【おすすめの転職エージェント】実際の利用者の口コミをもとに解説

転職活動を成功させて理想のキャリアを実現するためには、転職エージェント選びが非常に重要です。厚生労働省によると、転職エージェント（正式名称は「有料職業紹介事業者」）は全国で約3万社（事業所）あると言われています。

転職エージェントは、原則無料で転職のサポートをしてくれるサービスですが、中には十分なサポートを提供せず求人だけ大量に送ってくる業者や、嘘を伝えてブラック企業に無理やり転職させようとする悪徳サービスも存在します。

本ページでは、現在転職活動中の方や、将来的に転職を考えている方向けに、実際の利用者の口コミが良かったおすすめの転職エージェントを紹介しています。

【実際の利用者の口コミが良かった】おすすめの転職エージェント一覧

以下では、実際の利用者の口コミ情報をもとに、おすすめの転職エージェントをランキング形式で紹介します。

ビズリーチ | 年収アップを目指す人におすすめの転職サービス

『ビズリーチ』は、国内最大級のスカウト型の転職サービスです。匿名で経歴を登録するだけで高年収のスカウトが届き、気になるスカウトに返信することで効率的に転職活動を進めることができます。

転職活動中の人はもちろん、直近の転職予定がなくても将来的に転職を考えている人も含めて200万人以上のユーザーが利用しています。

人気企業・難関企業の採用担当者や高年収求人を扱う質の高いヘッドハンターからスカウトを受け取ったり、ビズリーチ限定で公開されている好待遇な求人の詳細を確認することができます。

会員登録したからと言って面談を要求されたり、電話がかかってくることは一切ないため、まずは情報収集から始めたい人も安心して利用できます。

ビズリーチの評判・口コミについて詳しく知りたい方は以下のページをご覧ください。

ASSIGN（アサイン） | 高年収業界・難関企業を目指す20代・30代におすすめの転職エージェント

『ASSIGN（アサイン）』は、若手ハイキャリアに特化した転職エージェントです。コンサル・IT・金融などの業界への転職支援に強みがあります。

面接対策や業界研究など転職サポートの丁寧さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞しています。

ハイクラス企業への選考をサポートしてきた実績を基にした選考ノウハウも豊富で、内定確率を上げることができる丁寧なサポートにも定評があります。

今すぐ転職予定のない方や若手の方でも無料で面談やサポートを受けることができるため、高年収な業界への転職を将来的に考えている方は、是非公式ページから無料面談を申し込んでみて下さい。

ASSIGNは今すぐ転職予定のない方や、将来的な転職に備えて早めに情報収集を始めたい方でも気軽に利用できます。また、2025年4月中に登録すると、転職活動の進め方や選考準備の方法を解説したオリジナル資料（『転職活動の手引き』）を無料で受け取ることができます。

ASSIGN（アサイン）の評判・口コミについて詳しく知りたい方は以下のページをご覧ください。

マイナビエージェント | ホワイト企業で今より高年収を目指したい方におすすめの転職エージェント

『マイナビエージェント』は、大手人材会社のマイナビが運営する総合型の転職エージェントです。日本全国で幅広い業界・職種の転職を支援しており、2025年4月時点で72,283 件の公開求人と14,117 件の非公開求人を扱っています。

取り扱い求人の中には『マイナビエージェント』でしか扱っていない独占求人も多いため、転職において幅広い選択肢の中から最適な会社を選びたい方は是非登録しておくことをおすすめします。

マイナビエージェントには下記の様なメリットがあります。

マイナビエージェントの評判・口コミについて詳しく知りたい方は以下のページをご覧ください。

レバテックキャリア | スキルを活かして年収アップしたいITエンジニアにおすすめの転職エージェント

『レバテックキャリア』は、ITエンジニアの転職支援に特化した国内大手の転職エージェントです。

客先常駐から自社開発企業への転職、SIerから開発ディレクターへの転職など、一人ひとりの希望にあった理想の転職を丁寧にサポートしてくれます。

今すぐ転職したい人はもちろん、情報収集したい方でも無料で利用でき、気になるIT企業のリアルな内情や、直近のエンジニアの転職動向について、ネットでは得られない生の情報を知ることができます。

レバテックキャリアの評判・口コミについて詳しく知りたい方は以下のページをご覧ください。

リクルートエージェント | はじめての転職におすすめの国内最大手の転職エージェント

『リクルートエージェント』は、株式会社インディードリクルートパートナーズが運営する国内最大級の転職エージェントサービスです。

転職活動中の方の多くが一度は登録したことがあり、転職支援実績も国内最多級のサービスなので、「まずは信頼できる大手のサービスを使ってみたい」という方には非常におすすめです。

全国で20万件以上の非公開求人を抱えており、無料登録すると自分のスキルや経験に合った最適な求人を案内してもらえます。

リクルートエージェントの評判・口コミについては以下のページをご覧ください。

doda（デューダ） | こだわりの条件で求人を検索したい人におすすめの転職エージェント

『doda』は国内最大級の求人数を誇る転職エージェントです。2025年4月時点で【248,824 件】という膨大な求人を掲載しています。

大手人材会社のパーソルキャリア株式会社が運営していて、すべての機能が無料で利用できます。

転職サイトと転職エージェントの機能が一つになっているという特徴があり、転職サイトとして自分のペースで気になる求人を探しながら、必要に応じて専門のエージェントのサポートを受けることができます。

dodaの評判・口コミについて詳しく知りたい方は以下のページをご覧ください。

キャリアスタート（CAREER START） | 若手・未経験層に特化した実績豊富な転職エージェント

『キャリアスタート』は、第二新卒・既卒・未経験の方向けに特化して転職支援を行っている転職エージェントです。

未経験の業界や職種への転職支援の実績が豊富で、実際の利用者からは「転職を通じて年収が上がった」「未経験でもIT業界への転職に成功できた」「短期間で内定が出た」などポジティブな声が多く聞こえます。

取り扱っている職種としては営業職・事務職・販売職が中心であり、これらの領域での就職を目指している方にはおすすめの転職エージェントとなっています。マンツーマン模擬面接や転職成功BOOKといった独自の選考対策を受けたい方にもおすすめです。

キャリアスタートの評判・口コミについて詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。

ハタラクティブ | フリーター・未経験・既卒・大学中退から安定企業に就職できる

『ハタラクティブ』は、20代の既卒・第二新卒の方向けに、未経験歓迎の求人を中心に扱っている転職エージェントです。

ハタラクティブでは内定先の86.5%が大企業という点が特徴的です。就職先としては、流通・小売や製造・メーカーなど、職種としては販売職や施工管理・アシスタントが多くなっています。大企業へ就職したい方は活用の検討をおすすめします。

ハタラクティブの評判・口コミについて詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。

Green（グリーン） | IT・Web業界の転職におすすめ転職サイト

『Green（グリーン）』は、IT・Web業界への転職支援に特化した国内最大級の転職サービスです。

ITエンジニア・Webデザイナーなどの経験を活かしたキャリアアップはもちろん、未経験からIT・Web業界に挑戦したい人の支援にも強みがあります。

『Green（グリーン）』は、登録したからといって必ず選考を受ける必要はなく、企業の中の人にチャットで直接質問をしたり、カジュアル面談を申し込むこともできます。

Greenの評判・口コミについて詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。

レバウェル看護 | 看護師に特化したのおすすめ転職エージェント

『レバウェル看護』は、大手総合型人材企業であるレバレジーズ株式会社が運営する看護師の転職支援に特化した大手の転職エージェントです。

47都道府県に対応しており、公開求人数は150,000件以上で病院だけでなく、クリニック・介護福祉施設・訪問看護ステーションなどの求人も充実しています。

担当者対応部門で1位を実績を持つ看護師転職に詳しい経験豊富なアドバイザーが親身に寄り添ってアドバイスをしてくれます。「初めての転職で失敗したくない」「安心して勤められる職場を探したい」という方には是非おすすめしたいサービスです。

求人検索や転職相談などすべてのサービスが無料で利用できるため、少しでも興味のある方は無料会員登録をしてみてください。

レバウェル看護の評判・口コミは下記のページをご覧ください。

転職エージェントの選び方とポイントを簡潔に解説

転職エージェントを選ぶ際に注意するべきポイントは以下の通りです。それぞれ簡潔に解説します。

転職エージェントを選ぶときのポイント#1
まずは信頼できる大手の転職エージェントに登録する

転職エージェントを選ぶ際のポイントの1つ目は、信頼できる大手の転職エージェントに登録することです。

厚生労働省によると、転職エージェントは全国で約3万社（事業所）あると言われていますが、その大半はアドバイザーの人数が10人未満の中小規模の転職エージェントです。

初めての転職の場合や、転職活動に自信がない場合は、「ビズリーチ」や「マイナビAGENT」のような誰もが知る大手のサービスを利用することをおすすめします。

転職エージェントを選ぶときのポイント#2
複数の転職エージェントに同時に登録する

転職エージェント選びのポイントの2つ目は、複数の転職エージェントに同時に登録するという点です。

転職エージェントに登録した後、実際に自分の転職をサポートしてくれるのは1人の担当者になるため、転職エージェントにおいても「担当者ガチャ」の要素が存在します。

大手の転職エージェントを選ぶことで、上記のような「担当者ガチャ」を回避しやすくなりますが、それでも可能性はゼロとは言えません。

転職で失敗する可能性を出来るだけゼロにするため、転職エージェントは2~3社に登録しておくことがおすすめです。

転職エージェントを選ぶときのポイント#3
自分の希望の条件に合った転職エージェントに登録する

転職エージェント選びにおける3つ目のポイントは、自分の希望条件に合った転職エージェントに登録するという点です。

大手の転職エージェントの中でも、各社ごとに強みとする領域は異なります。自分の希望条件に合った理想の転職を実現するためには、その希望条件に合った転職エージェントを選ぶことをおすすめします。

希望条件に合った転職エージェントの例

希望条件の例	おすすめの転職エージェント
40代・経営企画 「専門性を活かしてコンサル転職を目指したい」	★ ビズリーチ 登録するだけで高年収のスカウトが届く大手サービス 【公式】https://bizreach.jp
30代・事務職 「ワークライフバランスを良くしながら年収も上げたい」	★ マイナビAGENT 全国・全業種で好条件の非公開求人を紹介してくれる大手サービス 【公式】https://mynavi-agent.jp
20代・営業職 「営業に限らず、30代のうちに年収1000万円を目指したい」	★ ASSIGN（アサイン） 20代・30代のハイキャリア転職に特化した大手サービス 【公式】https://assign-inc.com
30代・ITエンジニア 「スキルを活かしてエンジニアとしてキャリアアップを目指したい」	★ レバテックキャリア ITエンジニアのキャリア支援に特化した大手サービス 【公式】https://career.levtech.jp

ハイクラス転職におすすめの転職エージェント

年収600万円以上などのハイクラス転職を考えている方向けに、おすすめのハイクラス転職エージェントをご紹介します。

ハイクラス転職エージェント	特徴
ビズリーチ	★ おすすめ 登録するだけで高年収のスカウトが届く国内最大級のハイクラス転職サービス 今すぐ転職予定がなくても、情報収集にも活用できる人気サービス ビズリーチの評判・口コミ
ASSIGN（アサイン）	★ おすすめ 20代・30代のハイキャリア転職支援に特化した大手の転職エージェント 理想のキャリアを実現するための手厚いサポートに定評あり ASSIGN（アサイン）の評判・口コミ
AMBI（アンビ）	若手ハイキャリア向けの転職サイト AMBIの評判・口コミ
リクルートダイレクトスカウト	高年収のスカウトが届くハイクラス転職サイト リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミ
LHH転職エージェント	Adecco Groupが運営するハイクラス転職エージェント LHH転職エージェントの評判・口コミ
doda X	キャリアアップにつながるスカウトが届く転職サイト doda Xの評判・口コミ
JACリクルートメント	スキルを活かしたハイクラス転職をマンツーマンで支援してくれる転職エージェント JACリクルートメントの評判・口コミ
ロバート・ウォルターズ	英語を活かしたグローバル転職に強みを持つ転職エージェント ロバート・ウォルターズの評判・口コミ

第二新卒の転職におすすめの転職エージェント

第二新卒の転職活動において、特におすすめしたい転職エージェントを紹介します。

第二新卒向けの転職エージェント	特徴
キャリアスタート	★ おすすめ 第二新卒・既卒・未経験の方向けに特化した転職エージェント 職歴や学歴よりもポテンシャルを評価してくれる優良企業の高年収求人が多数 キャリアスタートの評判・口コミ
ハタラクティブ	★ おすすめ フリーター・未経験・既卒・大学中退の方に特化した就職支援サービス 未経験者歓迎の求人が多く、内定先の86.5%が大企業 ハタラクティブの評判・口コミ
UZUZ（ウズウズ）	20代の第二新卒・既卒・フリーター・ニートの方向けに、主に初めての就職のサポート を提供 UZUZ（ウズウズ）の評判・口コミ
第二新卒エージェントneo	20代の既卒・第二新卒の方向けに、未経験歓迎の求人を中心に扱っている転職エージェント 第二新卒エージェントneoの評判・口コミ
DYM就職	フリーター・ニート・既卒向けの就職支援サービス DYM就職の評判・口コミ
ジェイック（JAIC）	第二新卒・既卒・高卒・中卒・フリーターを中心とした20代の就職・転職支援に注力しているサービス ジェイック（JAIC）の評判・口コミ
マイナビジョブ20’s	20代の就職・転職支援に注力しているサービス マイナビジョブ20’sの評判・口コミ

IT転職におすすめの転職エージェント

IT業界・エンジニアの転職活動において、特におすすめしたい転職エージェントを紹介します。

IT転職向けの転職エージェント	特徴
ビズリーチIT	★ おすすめ 登録するだけで高年収のスカウトが届くハイクラス転職サービス ITエンジニア向けの求人も非常に多く、スキル・経験を生かしたキャリアアップが可能 ビズリーチの評判・口コミ
レバテックキャリア	★ おすすめ ITエンジニアのキャリア支援に特化した国内最大級の転職エージェント スキルを活かしてエンジニアとしてキャリアアップ・年収アップを目指す人におすすめ レバテックキャリアの評判・口コミ
Green（グリーン）	IT・Web業界への転職支援に強みを持つ大手の転職エージェント 未経験からIT・Web業界に転職してキャリアアップを目指したい人におすすめ Green（グリーン）の評判・口コミ
Geekly（ギークリー）	IT・WEB・ゲーム業界に特化した転職エージェント Geekly（ギークリー）の評判・口コミ
ワークポート	IT業界を中心に幅広い業界の求人を取り扱う大手転職エージェント ワークポートの評判・口コミ

看護師におすすめの転職エージェント

看護師の転職活動において、おすすめの転職エージェントは下記の通りです。

看護師向け転職サイト	特徴
レバウェル看護	★ おすすめ 看護師の転職支援に特化した国内最大級の転職エージェント 職場の内部情報まで教えてくれる、看護師転職エージェントのおすすめ1位！ レバウェル看護の評判・口コミ
看護roo!（カンゴルー）	累計利用者数50万人・転職支援10年以上の大手転職エージェント 転職を迷った時からの長期的なサポートがある 看護roo!の評判・口コミ
ナース人材バンク	業界最大級の210,000件以上の求人を取り扱っており、年間10万人以上が利用 訪問看護師、企業看護師など病院以外の求人も見つけやすい ナース人材バンクの評判・口コミ
マイナビ看護師	求人件数が80,000件あり優良な非公開求人も紹介してもらうことが可能 毎月1万人の看護師が利用し豊富な紹介実績がある マイナビ看護師の評判・口コミ
看護師ワーカー	公開求人数60,000件以上、非公開求人も豊富 企業・施設・事業所から直接スカウトを受けることができる 看護師ワーカーの評判・口コミ
ナースではたらこ	公開求人数は90,000件以上でクリニックなどの求人も多い サポートが手厚く、看護師対応満足度1位の実績がある ナースではたらこの評判・口コミ
ナースパワー	全国19か所に拠点があり、地方求人も豊富 応援ナースとして期間限定・高収入な働き方ができる ナースパワーの評判・口コミ
看護プロ	関東・東海エリアを中心に公開求人数を9,000件以上保有 転職開始から転職後半年まで、長期間の手厚いサポートを受けることができる 看護プロの評判・口コミ
スーパーナース	看護師転職支援31年・年間マッチング件数20万件以上の実績 求人件数26,000件以上、好条件の非公開求人も豊富 スーパーナースの評判・口コミ
MCナースネット	キャリアアドバイザーのサポートが丁寧で手厚く、利用者満足度95％以上 単発、スポットなどのレア求人が豊富 MCナースネットの評判・口コミ

年代別（20代・30代・40代・50代）のおすすめの転職エージェント

年代別（20代・30代・40代）におすすめの転職エージェントについて、ランキング形式でご紹介します。

20代・30代におすすめの転職エージェント

20代・30代におすすめの転職エージェントは下記の通りです。

ビズリーチ	★ おすすめNo.1 ・登録するだけで高年収のスカウトが届く。 ・今すぐ転職予定がなくてもスカウトを通じて自分の市場価値が分かる
マイナビエージェント	★ おすすめNo.2 ・丁寧なサポートで20代・30代から人気の転職エージェント。 ・マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の求人が多い
ASSIGN（アサイン）	★ おすすめNo.3 ・コンサル・IT・金融などの高年収業界への転職を成功させたい人におすすめ ・面接対策などの丁寧なサポートに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞
キャリアスタート	★ 第二新卒や既卒におすすめ ・月収25万円以下から年収100万円以上アップの実績多数 ・学歴やスキルよりもポテンシャルを評価してくれる優良企業求人を紹介してくれる
ハタラクティブ	★ 第二新卒や既卒におすすめ ・フリーター・既卒・未経験向けに特化、高い内定率（80.4%）を誇る ・未経験者歓迎の大手企業の求人が揃っており、内定先の86.5%が大企業

40代・50代におすすめの転職エージェント

40代・50代におすすめの転職エージェントは下記の通りです。

ビズリーチ	★ おすすめNo.1 ・登録するだけで高年収のスカウトが届く。女性向けの求人も豊富。40代・50代でも十分活用可能 ・今すぐ転職予定がなくてもスカウトを通じて自分の市場価値が分かる
リクルートエージェント	★ おすすめNo.2 ・国内における転職実績は最多級 ・人材大手のリクルートグループが運営

女性の転職におすすめの転職エージェント

女性の転職におすすめの転職エージェントは下記の通りです。基本的には女性であっても活用するべき転職エージェントに変わりはありません。

ビズリーチ	★ おすすめNo.1 ・登録するだけで高年収のスカウトが届く。女性限定のスカウトもある ・今すぐ転職予定がなくてもスカウトを通じて自分の市場価値が分かる
マイナビエージェント	★ おすすめNo.2 ・丁寧なサポートで20代・30代の女性から人気の転職エージェント。 ・マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の求人が多い
ASSIGN（アサイン）	★ おすすめNo.3 ・女性でコンサル・IT・金融などの高年収業界への転職を成功させたい人におすすめ ・面接対策などの丁寧なサポートに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞
キャリアスタート	★ 第二新卒や既卒の女性におすすめ ・月収25万円以下から年収100万円以上アップの実績多数 ・学歴やスキルよりもポテンシャルを評価してくれる優良企業求人を紹介してくれる
ハタラクティブ	★ 第二新卒や既卒の女性におすすめ ・フリーター・既卒・未経験向けに特化、高い内定率（80.4%）を誇る ・未経験者歓迎の大手企業の求人が揃っており、内定先の86.5%が大企業

その他のおすすめの特化型転職エージェント

ここまでご説明してきた以外の領域において特化しているおすすめの転職エージェントをご紹介します。

金融への転職におすすめの転職エージェント:
KOTORA（コトラ）

『KOTORA（コトラ）』は、金融・コンサル・IT・製造業等のハイクラス領域に特化した転職エージェントです。メインの支援領域は金融プロフェッショナルですが、コンサル業界への転職についても豊富な実績があります。

ハイクラス企業の中でも金融に転職したいと決まっている方におすすめの転職エージェントです。今すぐ転職予定がない方でも経験豊富なエージェントとの無料面談に申し込むことができます。

コトラの評判・口コミについて詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。

ハイクラス転職におすすめの転職エージェント:
タイグロンパートナーズ

『タイグロンパートナーズ』は金融・コンサル・CxO転職など、ハイクラス転職に特化したエージェントです。

年収1000万円以上のハイクラス、プロフェッショナル求人の実績が6割を占めており、他の紹介会社とは一線を画した転職サポートが可能です。ハイクラス人材の登録者数は30,000人以上にのぼっています。

また、『タイグロンパートナーズ』に在籍しているコンサルタントの多くが各業界出身者です。どのコンサルタントも業界の知見が高く、幅広いネットワークを持っているプロフェッショナルの精鋭集団なのも強みです。

紹介実績の中には好条件でExclusiveなポジションが多く、『タイグロンパートナーズ』でしか出会うことのできないハイクラス、プロフェッショナル求人を紹介できるというのが強みとなっています。

サービス名	タイグロンパートナーズ
サービス分類	・転職エージェント ・ハイクラス転職に強い
料金	無料
運営会社	タイグロンパートナーズ株式会社

金融への転職におすすめの転職エージェント:
ヤマトヒューマンキャピタル

『ヤマトヒューマンキャピタル』は、経営×ファイナンス領域に特化した転職エージェントです。

メインの支援領域は金融プロフェッショナルで、M&A、事業再生、PE、VC、事業投資、経営企画の未経験求人も多数保有しており、特にM&A業界の転職支援数はNo.1となっています。

ヤマトヒューマンキャピタルではハイクラス企業への転職確率を向上させるために、応募書類対策・面接対策を徹底しています。高年収の案件も多く平均年収増加率は驚異の186%となっています。

PEファンドやVC投資先の経営幹部など他の転職エージェントでは保有していない領域の求人も多数保有しており、こうした業界での転職を目指している方におすすめできる転職エージェントとなっています。

異業種転職特化型おすすめ転職エージェント:
WorX

『WorX』は異業種転職に特化した転職エージェントです。異業種への転職成功率は100%を誇っており、質の高いサービスに定評があります。専任パートナーが2名体制で伴走し、キャリアプランの作成、書類対策、面接対策まで支援してくれます。

経歴書添削・面接練習などの転職サポートの他に、200時間のスキルアッププログラムを受講可能です。このスキルアッププログラムは有料となっていますが、転職成功時の後払いシステムを採用しています。転職に成功してはじめて費用が発生するため、受講中は費用が一切かかりません。

WorXが取り扱う求人は成長が著しい業界の中でも、特に急成長している企業の求人が多数（約3,000件）となっており、急成長中のSaaSから、東証プライム上場企業まで、優良企業（高年収、100%リモート勤務可能）を多数紹介してくれる点も強みです。

異業種への転職で大きく待遇をあげたい方にとっておすすめできる転職エージェントとなっています。

デジタルマーケティング・DX分野特化型おすすめ転職エージェント:
ウィンスリー

『ウィンスリー』はデジタルマーケティング・DX分野に特化した転職エージェントです。

デジタル領域で10年以上の実績を誇っており、取り扱う厳選求人数は約5,000件程度（サイトには掲載していない非公開求人含む）となっています。紹介先は大手広告代理店、デジタルマーケティングコンサル会社、ベンダー系、大手事業会社（マーケティング、DX推進部門）などの優良企業が中心です。

デジタルマーケティング・DX分野で10年以上マネジメント経験をしたヘッドハンターによるサポートで、入社決定率は某大手エージェントと比べると2.5倍と高い転職成功率を誇っている点も強みの1つです。

デジタルマーケティング・DX分野での転職を検討している方にとって、おすすめできる転職エージェントとなっています。

建築士・施工管理士への転職におすすめの転職エージェント:
建築転職

『建築転職』は建築士・施工管理士など建築業界に特化した転職エージェントです。運営会社は、人材事業の他に施工事業も展開しています。

履歴書・職務経歴書の添削から企業ごとの面接対策まで完全無料でトータルサポートしてくれます。満足度の高さから、建設業界で働く人が選ぶエージェントNO.1の実績があります。

施工管理の求人も豊富で、施工管理の業務を熟知し国家資格所有者であるコンサルタントが 適切にあなたの実績を把握し、強みを引き出してくれるのも強みです。

求人数は大手を中心に約14,500件となっています。「完全週休2日」や「月収75.5万円」「スーパーゼネコン」「東証上場企業」など、人気の非公開求人も多数保有しています。

サービス名	建築転職
サービス分類	・転職エージェント ・建築士・施工管理士などの転職に強い
料金	無料
運営会社	株式会社トップリフォーム

20代-30代特化型おすすめ転職エージェント:
フミダス

『フミダス』は20代-30代の転職に強みを持っている転職エージェントです。

求職者が働いている業界に就業経験があるキャリアコンサルタントが転職サポートを提供してくれる点に強みがあり、求職者のことをより理解したサポートが可能となっています。

厳選した13,000求人の中から職者のご希望に沿って仕事を紹介してくれるうえ、内定者満足度は99.2%を誇っているなど、求職者に最適なサポートを提供しています。

これまで経験した仕事について、その仕事を選んだ理由やエピソードなど、徹底的にヒアリングし、求職者の強みを引き出してくれます。

また、アドバイザーが求職者の履歴書、職務経歴書を一から添削指導もしてくれるため、転職を検討している20代-30代にはおすすめの転職エージェントとなっています。

サービス名	フミダス
サービス分類	・転職エージェント ・20代-30代に強い
特徴	・求職者が働いている業界に就業経験があるキャリアコンサルタントが転職サポートを提供してくれる点に強み ・厳選した約13,000求人の中から職者のご希望に沿ってお仕事を紹介してくれ、内定者満足度は99.2%を誇っている
料金	無料
運営会社	株式会社Atip

【参考】メディア掲載のお知らせ

体育会・スポーツ経験者・アスリート特化型おすすめ転職エージェント:
マエノメリ

『マエノメリ』は体育会・スポーツ経験者・アスリートに特化した転職エージェントです。

スポーツ経験者が欲しいと思っている企業からの求人を多数保有しており、スポーツ経験者にとってマッチング度合いの高い求人を紹介してもらえることが特徴となっています。

専任のカウンセラーがマンツーマンで丁寧な指導を行ってくれ、面接を受けた人の90%が内定を獲得できるという高い内定獲得率も特徴の1つです。マッチング度合いの高い企業を紹介することで、高い入社後定着率を実現している点も強みとなっています。

体育会・スポーツ経験者、アスリートの方はおすすめできる転職エージェントとなっています。

20代（第二新卒、既卒、フリーター）特化型おすすめ転職エージェント:
Onfleek Agent

『Onfleek Agent』は20代に特化した転職エージェントです。

20代の方が長く活躍できる厳選した3~5社のみの求人をご紹介します。さらに求人紹介も丁寧で、1社ずつ企業概要を説明してくれるという点が特徴的です。1人あたり平均で12時間もサポートしてくれます。

サポートの質が非常に高く、初回面談満足度: 98.2%、転職サポート満足度: 99.4%を誇っています。累計支援数は10,000人を超えており、面接の通過率も64%と非常に高い点も特徴的です。

LINEで連絡を取ることもできる点もユーザーからの評価が高く、若手での転職を検討している方にはおすすめの転職エージェントです。

サービス名	Onfleek Agent
サービス分類	・転職エージェント ・20代（第二新卒、既卒、フリーター）特化型
特徴	・20代に特化した専門の転職エージェント ・20代の方が長く活躍できる厳選した3~5社のみの求人をご紹介。サポートの満足度も非常に高い
料金	無料
運営会社	株式会社Onfleek

伴走型おすすめ転職エージェント:
MADOGUCHI AGENT（まどぐちエージェント）

『MADOGUCHI AGENT』は転職者への丁寧なサポートに定評のある伴走型の転職エージェントです。転職先が決まるまでマンツーマンでサポートしてくれるため、安心して転職活動ができます。

未経験でもできるお仕事、専門的な技術を要するお仕事など、様々な職場を紹介してくれるのも特徴的です。また、高収入を狙える職業も多数提案してくれ、月収が50万円に達する職もあります。

全国各地どこでも活用でき、丁寧なサポートを受けたい方にはおすすめできる転職エージェントです。

サービス名	MADOGUCHI AGENT
サービス分類	・伴走型の転職エージェント
料金	無料
運営会社	株式会社Life Line

【参考】メディア掲載のお知らせ

高卒第二新卒・既卒者特化型おすすめ転職エージェント:
ジョブドラフトNext

『ジョブドラフトNext』は高卒第二新卒と既卒者（対象年齢は18-20代前半）を専門に就職・転職を支援する転職エージェントです。

高校生の就職支援のパイオニア「ジンジブ」が提供しており、高校生の就職支援で培った圧倒的なナレッジを活用したサービスとなっています。

求職者はキャリアアドバイザーから面接練習や履歴書の添削を個別に受けることができます。それだけでなく、コミュニケーション力やビジネス基礎力（礼儀、敬語等）を身に着ける研修を無料で受講することができます。

高卒採用に積極的な企業と多くの繋がりをもっており、高卒者でも安心して就職・転職活動が行えるため、高卒者で転職を検討している方におすすめできる転職エージェントとなっています。

20代・若手特化型おすすめ転職エージェント:
LET

『LET』は20代・若手に特化した転職エージェントです。

『LET』は非常に親身であることが特徴的で、一人ひとりとしっかり対話し、「本当に良かった！」と心から思える未来の実現をサポートしてくれます。

アドバイザーには元ヘッドハンターが在籍しており、求職者のパーソナリティや価値観を十分に理解した上で求人を提案するため、求職者にとって満足度が高いという点も特徴的です。両面型で精度と質にこだわったサポートを行なってくれます。

書類添削や面接のアドバイスは納得がいくまで何度も実施してくれることからもわかるように、親身なサポートを受けたい人・丁寧に転職活動を進めたい若手の方にはおすすめできる転職エージェントとなっています。

留学・海外就業経験者・帰国子女・ハーフ特化型おすすめ転職エージェント:
The Beyond Border

『The Beyond Border』は留学・海外就業経験者・帰国子女・ハーフに特化した転職エージェントです。

こうした人々が海外で培ったスキルや経験を活かせる職業を紹介しており、カウンセラーによる転職アドバイス、グローバル求人情報の提供、英文履歴書の添削、内定獲得まで徹底した転職サポートを提供していることが特徴的です。

外資系企業だけでなく、グローバルな活動が期待できる海外事業の求人も多数紹介しており、コンサルタントの丁寧なサポートにも定評があります。

留学・海外就業経験者・帰国子女・ハーフの方にはおすすめできる転職エージェントとなっています。

障がい者特化型おすすめ転職エージェント:
U三

『U三』は身体障害者のための就職・転職・キャリアアップ支援を行っている転職エージェントです。義足ユーザーであり障害を持つ方が代表となっており、障害を持つ方のニーズなどを深く理解しているという点が強みです。

身体障害者を欲する企業の求人を豊富に保有しており、身体に障害を持つ方との的確なマッチングを実現してくれます。

身体に障害を持つ方で転職を考えている人にはおすすめの転職エージェントです。

サービス名	U三
サービス分類	・転職エージェント ・特化型
特徴	・身体に障害をお持ちの方の転職に特化した転職エージェント ・オンラインで活用でき、Uターン、Iターンでの関東転職を積極的にサポート
料金	無料
運営会社	株式会社U三

障がい者特化型おすすめ転職エージェント:
障害者雇用バンク

『障害者雇用バンク』は、20代・30代の障がい者ための転職に特化した転職エージェントです。Webや電話での相談が可能で、スマートフォンですべて完結もできるおすすめの転職エージェントとなっています。

障がい者を中心に若手積極採用中の大手求人を多数保有しているという点が特徴的で、多くの可能性から今後のキャリアを選択できるよう10社以上の求人を必ず提案してくれます。

障がいへの配慮はもちろんのこと、ご希望条件にマッチした求人のみ、多くの選択肢から将来の可能性が広がる転職先を選択できます。

また、納得できるまで何度も相談することが可能となっており、20代、30代で初めて転職する方の不安や疑問に寄り添って 二人三脚で担当カウンセラーが市場価値を最大限高めていくアドバイスを含めて、 転職活動を支援してくれます。

70%以上の求人が未経験応募可能となっており、ご転職がはじめての方でも安心していただけるように、 ご転職サポート実績豊富なコンサルタントが志望動機の作成から職務経歴書、面接対策までサポートしてくれる点も強みの1つです。

『障害者雇用バンク』ではWebや電話でのご相談も可能です。相談は全て無料で、スマートフォンですべて完結もできるおすすめの転職エージェントとなっています。

地域特化型のおすすめ転職エージェントを紹介

続いて、各地域におけるおすすめの転職エージェントを一部抜粋してご紹介します。

地域特化型のおすすめ転職エージェント:
【名古屋】R4CAREER

R4CAREERは愛知・東海地方の地域密着型転職エージェントです。名古屋に本社を置く強みを生かし、愛知・岐阜・三重の求人をメインに求人を紹介しています。

大手の紹介会社と比べて、求人を深く理解し、企業グリップが強いことが特徴です。地元の法人とリレーションが強いゆえ、独自案件や企業風土などの定性的な詳細情報に強く、求職者はより正確な情報を手に入れることができます。

東海三県における『求職者が選ぶ転職エージェント』、『理想の転職を実現してくれそうなエージェント 』共にNo.1の実績を誇っており、理想の転職先に転職したい方にはおすすめの転職エージェントです。

地域特化型のおすすめ転職エージェント:
【静岡・愛知】Achieve Career

Achieve Careerは静岡・愛知を中心とした地域密着型転職エージェントです。

特に製造・IT系のエンジニア領域に強みを持っていることが特徴的です。元製造エンジニアやITエンジニアのコンサルタントなど当該業界に詳しいコンサルタントが転職支援を担当しており、質の高い選考対策を受けることができます。

「みんなのキャリアAWARD 地方特化型転職エージェント 満足度部門」で最優秀賞、GOOD AGENT AWARD 2022「地方創生部門賞」を受賞した確かな実績もあり、大手企業の求人も豊富に保有しています。

静岡、愛知での転職活動を検討している方にはおすすめの転職エージェントとなっています。

地域特化型のおすすめ転職エージェント:
【静岡】TurnX

『TurnX』は静岡県への移住に際する転職に特化した転職エージェントです。

静岡県内の企業と幅広いネットワークを持ち、静岡県内の大手から老舗企業、スタートアップまで幅広い企業の求人を紹介してくれます。

また静岡県内の企業との幅広いネットワークを生かして、まだ求人化されていないポジションの提案までできる転職エージェントです。

TurnXはオンラインで活用でき、Uターン、Iターンでの静岡転職も積極的に支援してくれます。静岡県内への移住相談、移住就業支援金制度のなども積極的にご案内している点も強みの一つです。

県内の不動産業とも提携しているため、静岡移住時の住居に関してもサポートしてくれるなど、親身なサポート体制に定評があります。

転職求人だけでなく、副業求人の紹介も可能で、柔軟な勤務体系への対応が可能です。すぐの転職を考えていなくても、長期的に良いポジションがあれば検討したいという方でも活用可能です。

静岡での転職を検討している方に幅広くおすすめできる転職エージェントとなっています。

サービス名	TurnX
サービス分類	・転職エージェント ・地域密着型
特徴	・静岡県への移住に際する転職に特化した転職エージェント ・オンラインで活用でき、Uターン、Iターンでの静岡転職を積極的にサポート
料金	無料
運営会社	株式会社TurnX

地域特化型のおすすめ転職エージェント:
【大阪】アドミックエージェント

アドミックエージェントは大阪における地域密着型転職エージェントです。大阪本社や拠点を持つ求人を、営業職を中心に幅広い職種で3,000件以上保有しており、大手エージェントが持っていない求人も多くあるのが強みとなっています。

マイナビエージェントアワードも受賞実績のある信頼のある転職エージェントであり、地域密着だからこその転職情報も持っているため、大阪が好き、大阪で転職希望の方におすすめできる転職エージェントです。

地域特化型のおすすめ転職エージェント:
【大阪】クラス

クラスは大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山・滋賀を中心に求人を紹介する転職エージェントです。関西を中心に2,000件を超える求人を保有しています。

20代、30代の女性に特化しており、利用者の8割は女性となっている点も特徴的です。女性のライフプランや女性特有のお悩みにも詳しいのが大きな強みで、国や自治体が認定した女性が多数活躍する優良企業の求人も多数保有しています。

求職者のニーズに合った求人の紹介や書類添削・面接対策に定評もあり、キャリアコンサルタントとコーディネーターが2人体制で丁寧にサポートしてくれる点も特徴的です。入社後のフォロー体制も充実しています。

関西での転職を検討し、丁寧なサポートを受けたい方（特に女性）におすすめできる転職エージェントとなっています。

地域特化型のおすすめ転職エージェント:
【北陸】ほくりくFIT転職

『ほくりくFIT転職』は北陸地方（石川県、富山県、福井県）での転職に特化した転職エージェントです。

創業35年、北陸で2,500以上の企業と取引をしており、北陸における取扱求人数はNo.1、大手転職エージェントと比較しても北陸における転職実績（内定決定数）はNo.1の転職エージェントとなっています。

北陸地域に特化しているからこそ、大手転職エージェントでは知りえないことまで熟知しています。地元企業との信頼関係は北陸随一で、ほくりくFIT転職からの紹介だからこそ、採用に至ることも多々あります。

また、「doda Valuable Partner Award ベストエージェント賞」や「Nikkei Human Resources Agent Awards 優秀エージェント賞」を受賞するなど確固たる実績を誇る点も特徴的です。

一人ひとりに合わせた最善のマッチング先を提案しており、転職成功に導くフルサポート（履歴書添削や面接同席）と合わせて、高いマッチング率を誇っている点も強みの1つです。

北陸での転職を検討している場合、ほくりくFIT転職への登録がマスト級となっています。

地域特化型のおすすめ転職エージェント:
【福岡】Liberty | 福岡密着 × 20代特化型の転職エージェント

『Liberty』は、20代に特化して、転職のキャリアサポートを行っているエージェントです。拠点を福岡に置いており、福岡における転職に注力している点が特徴的です。

利用者1人ひとりに最適なキャリア提案を提供しており、その結果として面談の満足度が96％、転職後の定着率も93.7％と非常に高い水準になっています。

（※）ソフトバンク社が運営するイーキャリアにて「全国キャリアアドバイザーランキング1位」

クライアント企業も下記の通りとなっており、九州に拠点を置く有名企業の求人を多く揃えています。

また、LINEで気軽に説明できる点や、登録にかかる時間が非常に短いのもメリットです。

福岡での転職を検討している20代の方は是非相談してみることをおすすめします。

地域特化型のおすすめ転職エージェント:
【山梨県】山梨専門転職エージェント カツヤク

『山梨専門転職エージェント カツヤク』は、山梨県の地域密着型転職エージェントです。

山梨県内の求人数は国内随一であり、山梨の企業とのつながりが深く、他社には無い独占求人や非公開求人も多数保有している点も強みの1つです。

「適職相性診断」を使って、スキルの棚卸をすることも可能です。分析データをもとに、予見しえなかった適職求人や入社後に活躍できる可能性が高い求人を優先的に紹介し、採用内定まで徹底的にサポートしてくれます。

山梨での転職を検討している方にはおすすめの転職エージェントです。

地域特化型のおすすめ転職エージェント:
【沖縄】リージョナルキャリア沖縄

『リージョナルキャリア沖縄』は、サービス開始以来、一貫して沖縄へのU・Iターン転職支援を行う転職エージェントです。今すぐの転職だけでなく、1年後などの中長期でのキャリア相談やUIターン転職相談にも対応しています。

様々な業種、職種の求人を保有しており、業種では、メーカー、流通、サービス、飲食、ITなどがあり、職種も営業、経理、総務・人事、各種エンジニア、その他専門職など、沖縄の多岐に渡る求人を持っていることが強みです。

加えて、信頼のある企業の代表から直々に公開できない求人や経営者の頭の中だけにある多様な求人ニーズを豊富に保有しています。

また、沖縄科学技術大学院大学　OISTのスタートアップインキュベーション施設に入居しており、県内start upやベンチャーの求人も詳しいという点も特徴の1つです。

面談での深い理解にもとづいたキャリアプランの提案や「非公開求人」を含む優良求人の紹介、地域情報・生活情報の提供など、一人ひとりに最適化した質の高いコンサルティングサービスを提供しており、サービス満足度は100%を誇っています。

沖縄県での転職活動を検討している方にとっておすすめできる転職エージェントとなっています。

サービス名	リージョナルキャリア沖縄
サービス分類	・転職エージェント ・地域密着型
特徴	・サービス開始以来、一貫して沖縄へのU・Iターン転職支援を行う転職エージェント ・沖縄科学技術大学院大学　OISTのスタートアップインキュベーション施設に入居しており、県内start upやベンチャーの求人も詳しい
料金	無料
運営会社	株式会社レキサン

転職エージェントは使うなと言われる理由

転職エージェントは選考対策をしてもらえたり、企業との日程調整を代行してくれるなどメリットの大きい存在ですが、時に「転職エージェントは使うな」と言われることがあります。

転職エージェントを使うなと言われる理由・デメリット#1:
担当者の利益のために悪質な求人を紹介されたり、転職を急かされる可能性がある

転職エージェントを使うなと言われる理由・デメリットの1つとして、まず挙げられるのが、担当者の利益のために転職を急かされる可能性があるという点が挙げられます。

そもそも転職エージェントは、紹介した求職者が企業に転職することで手数料を得るというビジネスモデルです。従って転職エージェントの顧客は企業であり、企業の満足化を最大化することが本来の目的となっています。

もちろん、求職者のことを第一に考えるキャリアアドバイザーもたくさんいますが、自身の利益のために、下記の様な行動を起こしうることには注意が必要です。

転職エージェントを使うなと言われる理由・デメリット②
自分のペースで転職活動を進めづらい

転職エージェントを使うなと言われる理由・デメリットの1つとして、自分のペースで転職活動を進めづらいという点が挙げられます。

転職エージェントによっては、サポート期間が3か月程度と決まっており、ある程度短期間で転職を決定しなければいけない場合があります。

キャリアアドバイザーは人数が限られているため、ある程度転職意向が高い候補者から順に対応しなければ、転職エージェントの手が回らなくなってしまうためです。

「転職エージェントを使うなと言われる理由・デメリット①」でも述べた通り、転職エージェントは候補者が転職することで手数料を得るビジネスモデルのため、転職しそうな人から転職支援をするというインセンティブが働きます。

したがって、転職意向が低いと判断されてしまうとサポートの優先順位が下がってしまうため、サポートを受けようとする場合は、ある程度転職を前提として動く必要が出てきます。これが転職エージェントを活用した場合のデメリットの1つです。

もっとも、転職を現実的に考えている場合は転職エージェントを活用することで問題なくサービスを受けることができるため、迷っている場合は相談するということでも構いません。

全く転職を考えていない場合は、求人を自由に見ることができる転職サイトなどの活用をおすすめします。

転職エージェントを使うなと言われる理由・デメリット#3:
自分に合った転職エージェントを探すのが難しい

転職エージェントを使うなと言われる理由・デメリットの1つとして、自分に合った転職エージェントを探すのが難しいという点が挙げられます。

転職エージェントの数・種類が多すぎるために、自分に合った転職エージェントを探すのが難しく、転職エージェントを使うなと言われる模様です。

もっとも転職エージェントは基本的に下記の様な転職エージェントを活用することで問題ありません。

むしろいろいろな転職エージェントに登録して、複数の転職エージェントから比較検討したうえで自分に最適な転職エージェントを決めることが非常に重要です。

転職エージェントを使うなと言われる理由・デメリット#4:
担当者との相性によって転職支援の質が大きく変わる

転職エージェントを使うなと言われる理由・デメリットの1つとして、担当者との相性によって転職支援の質が大きく変わるという点が挙げられます。

転職エージェントに登録すると、担当のキャリアアドバイザーが1人つきますが、キャリアアドバイザーも人間なので、性格が合わない場合もありえます。

こうしたキャリアアドバイザーに当たってしまうと、転職がおっくうになってしまったり、選考もままならず転職に失敗してしまう可能性があります。

担当者はどの転職エージェントを活用しても簡単に変更できるため、合わないなと感じた場合は我慢せずに担当を変更するようにしましょう。

転職エージェントを使うなと言われる理由・デメリット#5:
知見がないキャリアアドバイザーも存在する

転職エージェントを使うなと言われる理由・デメリットの1つとして、知見がないキャリアアドバイザーも存在するという点が挙げられます。

担当のキャリアアドバイザーによっては特定の業界に知見がなく、選考企業の内情や選考情報、業界情報などに疎い可能性があります。特に特定の業界に特化していない総合型の転職エージェントだとこうした傾向にある場合があります。

転職エージェントを活用する際は初回に面談を行うため、そこで自分が志望する業界について明確にしましょう。

基本的には志望業界に合わせてその業界に知見を持つキャリアアドバイザーがアサインされる傾向にありますが、認識に齟齬があった場合は正直に担当者の変更を申し出ることをおすすめします。

転職エージェントを活用する流れ

転職エージェントを活用する場合の流れは下記の通りです。順にご説明します。

転職エージェントを活用する場合の流れ#1:
転職エージェントに登録

まずは転職エージェントの公式サイトから会員登録します。一般的には下記の様な情報を入力する必要がありますが、会員登録に際して必要な情報は転職エージェントによって異なっており、非常に入力項目が少ない転職エージェントもいます。

転職エージェントを活用する場合の流れ#2,3:
登録後、初回面談の日程を調整・初回面談を実施

転職エージェントへの登録後、5営業日程度以内を目安に転職エージェントより連絡が来て、初回面談の日程を調整することとなります。

初回面談では一般的に下記の様なことについて話し合います。これは後々紹介する求人が求職者に適したものになるように、転職エージェントが求職者のことを理解するために行われるものです。

転職エージェントを活用する場合の流れ#4:
求人紹介・書類添削・応募

キャリアアドバイザーとの初回面談を終えた後は、転職エージェントより求人の紹介をしてもらうこととなります。紹介してもらった求人の中で興味がある求人があれば、それに応募することとなります。

初回面談で理解した求職者の特性や希望を踏まえた紹介となるため、この段階で紹介される求人は求職者に適した案件が多いという特徴があります。

また、求人に応募するにあたっては書類（履歴書・職務経歴書）の提出が必須となりますが、転職エージェントは履歴書や職務経歴書における記載条項に関する添削も行ってくれます。

書類選考で落選してしまうのは非常にもったいないので、キャリアアドバイザーによる書類添削は積極的に活用するようにしましょう。

紹介された求人には必ず申し込まなければいけない？

紹介される求人に必ず申し込まなければいけないわけではありません。応募はあくまで候補者の意思で行うことができます。

転職エージェントを活用する場合の流れ#5:
面接対策・面接

応募・書類選考を通過した後は、いよいよ面接となります。キャリアアドバイザーは面接の合格率を高めるために、模擬面接や志望動機の添削も行ってくれるので、積極的に選考対策をお願いすることをおすすめします。

また、転職エージェントは面接のフィードバックも仕入れてくれます。そのフィードバックを基に改善点などがわかるため、結果として面接の合格率を上げることができます。

転職エージェントを活用している場合は、積極的にフィードバックをもらうようお願いすることをおすすめします。

転職エージェントを活用する場合の流れ#6:
内定・条件交渉・転職

面接を突破して内定を得た場合、内定後の入社日や年収の調整など個人では交渉しにくい内容はすべてキャリアアドバイザーが代行してくれます。また、転職に際しての退職方法・手続きに関してもアドバイスを受けることができます。

転職エージェントに関するよくある質問

転職エージェントに関するよくある質問についてまとめています。

転職エージェントに関するよくある質問#1:
相談だけしても良い？

結論から言うと、転職エージェントを相談という形で活用すること自体まったく問題ありません。転職エージェントに相談を行うことで、下記の様なメリットがあります。

転職エージェントに関するよくある質問#2:
費用はかかる？無料で使える？

結論から言うと、転職者は無料で転職エージェントを活用することができます。職業安定法で、転職エージェントは求職者から手数料を徴収してはいけないと明示されています。

有料職業紹介事業者は、前項の規定にかかわらず、求職者からは手数料を徴収してはならない。

職業安定法 第三十二条の三

求職者が転職エージェントを無料で活用できる理由はそのビジネスモデルを見ればより明確にわかります。

転職エージェントは、求職者を企業に紹介し、求職者が企業に入社する際に人材紹介料（転職者の年収×30-35%程度）を獲得するというビジネスモデルです。

転職エージェントに関するよくある質問#3:
信用できない転職エージェントの特徴は？

どのような転職エージェントが、このように「信用できない」と言われているのでしょうか。転職エージェントが信用できないと言われる理由には下記の様なものが挙げられます。

転職エージェントに関するよくある質問#4:
転職エージェントの裏事情とは？

転職エージェントに関するよくある疑問と裏事情は下記の通りです。

転職エージェントに関するよくある質問#5:
転職エージェントに見捨てられることがある？

転職エージェントに「見捨てられる」「相手にされない」状態には下記の様なものが挙げられます。

そもそも転職エージェントに見捨てられないようにするためには、どのような点に注意すべきか、ご説明します。

転職エージェントに関するよくある質問#6:
転職エージェントとの面談で絶対にやってはいけないことは？

転職エージェントとの面談で絶対にやってはいけないことはあるのでしょうか。現役の転職エージェントにヒアリングした内容をもとにした、転職エージェントとの面談で絶対にやってはいけないことは下記の通りです。