ジェイック(就職カレッジ)の評判を解説【やばい?やめとけ?】

ジェイック(就職カレッジ)の評判を解説【やばい?やめとけ?】

転職するうえで、転職エージェント選びは非常に重要です。ジェイックの『就職カレッジ』は、第二新卒・既卒・高卒・中卒・フリーターを中心とした20代の就職・転職支援に注力しているサービスです。

ネット上では、「無料就職講座を受けることができる」「内定までのスピードが早い」という評判もありますが、「求人の質が悪いことがある」「担当エージェントの質にばらつきがある」といったネガティブな評判も散見されます。

本ページではジェイックの『就職カレッジ』を実際に利用したことがある方々へのインタビューをもとに、ジェイックの『就職カレッジ』の特徴・評判についてまとめています。

ジェイックの『就職カレッジ』への登録を検討している方は是非ご覧ください。

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本ページに掲載されている転職サービスの紹介内容は、実際の利用者の口コミデータをもとに、編集部が実際にサービスを利用したうえで事実関係や最新の状況を確認したうえで作成しています。

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\結論だけ知りたい人のために/

このページの内容の要約
  • ジェイックの『就職カレッジ』は既卒、フリーター、第二新卒、ニートなど経歴の浅い人向けの就職エージェントです。無料就職講座を受けることができるうえ、最大20社と書類選考無しで面接に臨むことができるため早期の内定が期待できます。
  • この様に、ジェイックの『就職カレッジ』は社会人未経験の方や社会人経験の短い方でも安心して利用でき、短期間で内定を獲得しやすいというメリットがあります。スピード重視で就職したい人にはおすすめのサービスです。
  • 一方、「大企業の求人が少ない」「待遇の良い求人ばかりとは限らない」と言った声があることは事実で、他にも良いエージェントがいる可能性があります。
  • 大企業への就職を目指す人には、『ハタラクティブ』という大手エージェントもおすすめです。既卒・フリーター・未経験から大企業への就職支援に定評があり、利用者の内定先の86.5%が大企業という確かな実績があります。
  • また、年収を重視したい人には『キャリアスタート』という人気エージェントもおすすめです。学歴や職歴よりもポテンシャルを評価してくれる優良企業の求人を抱えており、月収25万円以下から年収100万円以上アップの事例が多数あります。
  • ジェイックの『就職カレッジ』のようなサービスは、同時に何社使っても問題なく、すべて無料で利用できます。複数のエージェントを併用することで、担当者ガチャのリスクを回避したり、より多くの選択肢から自分に合った就職先を見つけることが出来ます。
目次

本ページは厚生労働大臣の認可を受けた有料職業紹介事業者(許可番号 13-ユ-315110)であるタレントスクエア株式会社が制作しています。

『ジェイック(就職カレッジ)』では何ができる?

『ジェイック(就職カレッジ)』は国内大手の転職エージェントです。

就職カレッジでは、登録後に就職アドバイザーとの相談を行った後、無料就職講座を受講することができます。。無料の就職支援講座では、履歴書・面接の対策方法から、社会人としてのビジネスマナーまで幅広く学ぶことができます。

無料就職講座の受講後は、厳選した優良企業最大20社と会える面接会に参加することができます。

採用の決定権がある人と、いきなり面接できる企業も多いため、内定が出るまでのスピードが最短2週間と早いことも特徴です。面接対策は就職講座内で行ってくれるため、万全の状態で面接に臨むことができます。

サービス名就職カレッジ
サービス分類・転職エージェント
・特化型
特徴20代の未経験者・既卒・第二新卒に特化
料金無料
運営会社株式会社ジェイック
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010450
転職エージェント「ジェイック(就職カレッジ)」の概要

ジェイック登録後の流れ

具体的にジェイックの『就職カレッジ』を活用する際は、下記のようなプロセスとなります。

ジェイックの『就職カレッジ』を活用する場合の流れ
  1. ジェイックの『就職カレッジ』に登録
  2. 登録後、担当のキャリアアドバイザーより連絡、初回面談の日程を実施
  3. 無料の就職支援講座を受講
  4. 面接会に参加
  5. 内定

ジェイックに登録すると、担当のキャリアアドバイザーと面談を行うこととなります。面談の実施後は無料の就職支援講座を受講することとなり、最大20社との面接会に参加、内定を得られれば就職できるという流れとなっています。

転職するか分からないのだけど、初回面談を受けても良い?登録だけしても良い?

転職するかどうかが分からない状態でも初回面談は気軽に受けて問題ありません。もちろん登録だけでも可能です。

ジェイックの『就職カレッジ』を活用するにあたってお金はかかる?

ジェイックの『就職カレッジ』を活用しても、お金は一切かかりません。ご安心して初回面談にお申し込みください。

ジェイックの『就職カレッジ』で登録拒否されることはある?

ジェイックの『就職カレッジ』では登録拒否されることは一切ありません。どなたでもお気軽にご登録いただけます。

ジェイックの『就職カレッジ』に登録しても退会できる?

ジェイックの『就職カレッジ』に登録しても、担当者にその旨を電話・メールで伝えることによりいつでも退会することができます。

ジェイックの『就職カレッジ』の良い評判・特徴

ジェイックの『就職カレッジ』の基本情報について簡単にご説明しましたが、次にジェイックの『就職カレッジ』の口コミ・評判・メリット・デメリットについて説明します。

まずは、口コミ・評判から見えてきたジェイックの『就職カレッジ』のメリット・良い評判についてまとめてみました。

ジェイックの『就職カレッジ』のメリット・良い評判
  • 未経験(正社員経験無し)に特化した就職サポートで、累計就職支援実績は約30,000人超・就職支援歴は約20年という実績
  • 無料の就職支援講座を受講することができる
  • 書類選考無しで優良企業最大20社と面接でき、内定までのスピードも早い
  • 専任のアドバイザーによる質の高いサポートで、満足度及び入社後定着率は約90%超

ジェイックの『就職カレッジ』のメリット・良い評判①
未経験(正社員経験無し)に特化した就職サポートで、累計就職支援実績は約30,000人超・就職支援歴は約20年という実績を誇る

ジェイックの『就職カレッジ』は未経験(正社員経験無し)に特化して就職サポートを行っているという点が、メリット・良い評判として挙げられます。

一般的な転職エージェントだと学歴次第でサポートを受けられないことも少なくありませんが、ジェイックの『就職カレッジ』では学歴に関係なくサポートしてくれます。ジェイックによれば、『就職カレッジ』利用者の73%は正社員経験がありません。

ジェイックの『就職カレッジ』のサポート対象
  • 第二新卒・高卒・中卒・既卒・フリーター

既卒や第二新卒だと就職に苦労することも多い中で、そうした人を積極的に採用したい企業による求人を多く保有している点がメリットです。

既卒や第二新卒、フリーターやニートが就職活動で苦労する理由
  • 新卒至上主義の考え方がいまだに根強いため
  • 「本人に問題がある」と思われているため
  • 経験が不足しているため

ジェイックの『就職カレッジ』はこうした未経験者への支援に特化しており、累計就職支援実績は約30,000人超、就職支援歴は約20年という実績を誇っています。

ジェイックの『就職カレッジ』のメリット・良い評判②
無料の就職支援講座を受講することができる

無料の就職支援講座を受講することができるというのも、ジェイックの『就職カレッジ』におけるメリット・良い評判の1つです。

無料の就職支援講座では、履歴書・面接の対策方法から、社会人としてのビジネスマナーまで幅広く学ぶことができます。就職後にも役立つ内容満載で、「就職カレッジを受講した人なら、ぜひ採用したい」という企業もあるほどとなっています。

無料の就職支援講座に参加するメリット(公式参照)
  • やりたい仕事を見つけられる
  • 向いている企業がわかる
  • 会社の魅力がよく分かる
  • いい印象の与え方が身に付く
  • 面接対策が万全になる
  • 内定に直結する面接対策

ジェイックの『就職カレッジ』のメリット・良い評判③
書類選考無しで優良企業最大20社と面接でき、内定までのスピードも早い

書類選考無しで優良企業最大20社と面接でき、内定までのスピードも早いという点も、ジェイックの『就職カレッジ』のメリット・良い評判として挙げられます。

ジェイックの『就職カレッジ』を利用した方は全員、書類選考無しで厳選した優良企業、最大20社と同時に面接を行うことができます。採用の決定権がある人といきなり面接できる企業も多いため、内定が出るまでのスピードが最短2週間と早いことも特徴です。

面接対策は『就職カレッジ』や面接前での専任アドバイザーからのアドバイスで受けることができるため、心配する必要はありません。

ジェイックの『就職カレッジ』のメリット・良い評判④
専任のアドバイザーによる質の高いサポートで、満足度及び入社後定着率は約90%超

専任のアドバイザーによる質の高いサポートも、ジェイックの『就職カレッジ』のメリット・良い評判の1つです。

ジェイックでは、専任の就職アドバイザーが自己分析・企業選び・面接対策などをサポートしてくれます。こうした献身的なサポートによって、ジェイックの『就職カレッジ』における相談満足度は93.5%にのぼっています。

内定や入社までをサービス内容としている会社が多い中、厚い入社後サポートを行うことで入社後の定着率は92.2%となっています。

ジェイックの『就職カレッジ』はやばい?やめとけ?悪い評判・口コミ

ジェイックの『就職カレッジ』の悪い評判についても深堀りします。口コミ・評判から見えてきたジェイックの『就職カレッジ』のデメリット・悪い評判についてまとめてみました。

ジェイックの『就職カレッジ』がやばい・やめとけと言われる理由
  • 若手以外や職務経験者など経歴がある人には向いていない
  • 大手企業の求人はあまり多くなく、希望の求人がない場合がある
  • 担当者の質にばらつきがある

ジェイックの『就職カレッジ』がやばい・やめとけと言われる理由①
若手以外や職務経験者など経歴がある人には向いていない

ジェイックの『就職カレッジ』では、若手以外や職務経験者など経歴がある人には向いていないという評判があります。

ジェイックの『就職カレッジ』は第二新卒・高卒・中卒・既卒・フリーターなどに特化しているため、若手以外のシニア層だったり、既に数年働いている経験者には向いていません。

男性のアイコン

ジェイックの『就職カレッジ』の悪い評判・口コミ

30代男性

ジェイックの『就職カレッジ』は基本的に未経験者をサポートするサービスなので、職歴などが十分にある場合は他のサービスを活用した方が良いと思います。

ジェイックの『就職カレッジ』がやばい・やめとけと言われる理由②
紹介企業として大手企業は多くなく、希望の求人がない場合がある

ジェイックの『就職カレッジ』がやばい・やめとけと言われる理由として、大手企業の求人はあまり多くなく、希望の求人がない場合があるという点も挙げられます。

ジェイックの『就職カレッジ』は未経験者向けで、20社程度と一気に面接できるという点もメリットとなっていますが、一方で大企業などの求人は少ないことがある模様です。

第二新卒や既卒・フリーターで大手企業への転職を検討している方は、大手企業への求人を多数扱っている『キャリアスタート』のような転職エージェントを活用するのがおすすめです。

キャリアスタート

【公式HP】https://careerstart.co.jp

キャリアスタート』は、第二新卒・既卒・未経験の方向けに特化してキャリア支援を行っているエージェントです。

未経験の業界や職種への転職支援の実績が豊富で、実際の利用者からは「転職を通じて年収が大きく上がった」「未経験でもIT業界への転職に成功できた」「短期間で大手から内定が出た」などポジティブな声が多く聞こえます。

キャリアスタートのメリット・良い評判
  • 第二新卒や既卒、フリーターなど職歴の浅い20代に特化
  • 年収が100万円以上アップできる求人が豊富
  • マンツーマン模擬面接や『転職成功BOOK』を通じて高い内定率を実現
  • 自己分析や適性検査を通じて、キャリアビジョンの設計をサポートしてくれる
  • 転職交流会や転居サポートといった独自のサポートを提供している
サービス名キャリアスタート(CAREER START)
公式ページhttps://careerstart.co.jp
サービス分類・転職エージェント
・特化型
特徴20代の第二新卒・既卒・未経験専門の転職エージェント
登録者に『転職成功BOOK』を無料プレゼント中
料金無料
運営会社キャリアスタート株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305582
参考ページキャリアスタートの評判と口コミ
転職エージェント「キャリアスタート」の概要

キャリアスタートの評判・口コミについて詳しく知りたい人はこちらをご覧ください。

ジェイックの『就職カレッジ』がやばい・やめとけと言われる理由
担当エージェントの質にばらつきがある

ジェイックの『就職カレッジ』では担当エージェントの質にばらつきがある場合があるという評判もあります。ジェイックの『就職カレッジ』においては性格が合わない転職エージェントに当たってしまうこともあります。

どうしても担当エージェントと相性が合わない場合は、担当者や問い合わせ欄でその旨を伝えると良いでしょう。一人のエージェントに合わない場合は別のエージェントを紹介してもらうこともできます。

ジェイックの『就職カレッジ』はこんな人におすすめ

ジェイックの『就職カレッジ』の特徴・口コミ・評判についてまとめましたが、第二新卒エージェントはこんな人におすすめです。

ジェイックの『就職カレッジ』はこんな方におすすめ
  • 第二新卒や既卒、フリーター、ニートの方やブランクがある方
  • 質の高い転職サポートを受けたい方
  • 早く内定が欲しい方

ジェイックの『就職カレッジ』がおすすめな人①
第二新卒や既卒、フリーター、ニートの方やブランクがある方

ジェイックの『就職カレッジ』は、第二新卒・高卒・中卒・既卒・フリーターなどにおすすめの転職エージェントです。

第二新卒・高卒・中卒・既卒・フリーターなどの方向けの求人は他の転職エージェントになかったり、案件が少ないことが多いですが、その領域に特化しているジェイックの『就職カレッジ』であれば良い求人に出会える可能性があります。

ジェイックの『就職カレッジ』がおすすめな人②
質の高い転職サポートを受けたい方

ジェイックの『就職カレッジ』は、転職エージェントによる手厚いサポートを受けたい人におすすめです。

転職においては面接や書類添削を含めた選考対策が非常に重要となっています。就職が難しい第二新卒や既卒、フリーター、ニートの方は特に選考対策は必須となってきます。

ジェイックの『就職カレッジ』のキャリアアドバイザーは丁寧なサポートに定評があり、丁寧なサポートを受けたい人は是非ジェイックの『就職カレッジ』の活用をおすすめします。

ジェイックの『就職カレッジ』がおすすめな人③
早く内定が欲しい方

ジェイックの『就職カレッジ』は、早く内定が欲しい方にとってもおすすめのエージェントです。

ジェイックの『就職カレッジ』を利用した方は全員、書類選考無しで厳選した優良企業、最大20社と同時に面接を行うことができます。採用の決定権がある人といきなり面接できる企業も多いため、内定が出るまでのスピードが最短2週間と早いことも特徴です。

内定を早く得たい人にとって、ジェイックの『就職カレッジ』はおすすめの転職サービスとなっています。

ジェイックの『就職カレッジ』を最大限活用するためのコツ

ジェイックの『就職カレッジ』を最大限活用するためのポイントについてご紹介します。ジェイックの『就職カレッジ』を最大限活用するにあたっては、下記の様なことを意識すると良いでしょう。

ジェイックの『就職カレッジ』を最大限活用するためのコツ
  • 書類添削・面接対策は積極的にお願いする
  • 複数の転職エージェントに登録する

ジェイックの『就職カレッジ』を最大限活用するためのコツ①
書類添削・面接対策は積極的にお願いする

ジェイックの『就職カレッジ』を最大限活用するために、書類添削・面接対策は積極的にお願いするようにしましょう。転職活動は、対策をしない場合とする場合で結果に大きな差が生まれます。

ジェイックの『就職カレッジ』は豊富な転職支援実績をもとに、書類や面接対策において豊富なノウハウを保有しており、活用することで転職成功率を大きく上げることができるでしょう。

ジェイックの『就職カレッジ』を最大限活用するためのコツ②
複数の転職エージェントに登録する

ジェイックの『就職カレッジ』を最大限活用するためには、逆説的ですが複数の転職エージェントを活用することもおすすめします。複数の転職エージェントを活用することで、より豊富な選択肢からベストな就職先を選ぶことができます。

エージェントは複数登録するのがおすすめな理由
  • 希望の求人を探す際に、見ることができる求人の数が増え、求人を見逃す心配が減る
  • 各求人を比較できる
  • 担当エージェントの質を比較できる
  • 各転職エージェントの独占案件・非公開案件を確認できる
  • 登録は無料でいつでも退会できる

属性や年齢別にみたジェイックの『就職カレッジ』がおすすめの人

属性や年齢別のおすすめ度合いは下記の通りとなっています。

項目詳細
第二新卒への
おすすめ度
★★★★★
ジェイックの『就職カレッジ』は第二新卒における求人に強いため、おすすめできる。また、同様にこうした領域に強いキャリアスタートハタラクティブの活用もおすすめ
ニート・フリーターへのおすすめ度
★★★★★
ジェイックの『就職カレッジ』はニート・フリーターにおける求人に強いため、おすすめできる。また、同様にこうした領域に強いキャリアスタートハタラクティブの活用もおすすめ
20代への
おすすめ度
★★★★☆
ジェイックの『就職カレッジ』は20代におすすめできるが、職務経験が十分ある場合はdodaマイナビエージェントの活用をおすすめする
30代・40代への
おすすめ度
★☆☆☆☆
ジェイックの『就職カレッジ』は第二新卒やフリーター・ニートといった20代向けのサービスなので、30代以上にはおすすめできない。30代以上の求人が豊富なdodaマイナビエージェントなどの大手転職エージェントがおすすめ
ハイクラスへの
おすすめ度
★☆☆☆☆
ジェイックの『就職カレッジ』は第二新卒やフリーター・ニートといった20代向けのサービスなので、ハイクラス転職にはおすすめできない。ハイクラス業界に関しては特化型転職エージェントであるASSIGN(アサイン)ビズリーチの活用をおすすめ。
IT業界への
のおすすめ度
★★★★☆
ジェイックの『就職カレッジ』にもIT領域も豊富だが、第二新卒やフリーター・ニートにおけるIT業界やエンジニアの転職に関しては、キャリアスタートハタラクティブでも求人が豊富なため、併用をおすすめ

ジェイックの『就職カレッジ』から連絡が来ない場合に確認すべきこと

ジェイックの『就職カレッジ』から連絡が来ないという声が散見されるので、それに対する対処法をご紹介します。

ジェイックの『就職カレッジ』登録者には、通常ならすぐに連絡が来ます。期間を大幅に過ぎても連絡が来ない時には、下記の様な原因があると考えられます。

ジェイックの『就職カレッジ』から連絡が来ない場合に確認すべきこと
  • 登録情報に不備がある
  • 迷惑メールに振り分けられている可能性がある

ジェイックの『就職カレッジ』から連絡が来ない場合に確認すべきこと①
登録情報に不備がある

ジェイックの『就職カレッジ』から連絡が来ない場合、まずは登録情報に不備があるか否かを確認すべきです。不備としては①そもそも登録が完了していない、②電話番号やメールアドレスを間違えている、というそもそも登録内容を間違えているという場合があります。

この場合はジェイックの『就職カレッジ』に問い合わせるか、再度登録しなおしてみると良いでしょう。

ジェイックの『就職カレッジ』から連絡が来ない場合に確認すべきこと②
迷惑メールに振り分けられている可能性がある

ジェイックの『就職カレッジ』から連絡が来ない場合、メールが迷惑メールに振り分けられている可能性があります。迷惑メールにて検索を行い、迷惑メールにジェイックの『就職カレッジ』からのメールが届いていないか確認しましょう。

ジェイックの『就職カレッジ』のログイン方法とログインできない場合の対処法

ジェイックの『就職カレッジ』の会員ログインをするためには、ジェイックの『就職カレッジ』のジェイック会員ポータルから「ログイン」ボタンを押し、「会員ログイン」画面でメールアドレスとパスワードを入力することでログインが可能となります。

メールアドレスが分からない、パスワードが分からないなどの理由でログインできない場合は、こちらに問い合わせることでパスワードの再設定が可能です。

ジェイックの『就職カレッジ』における拠点一覧

ジェイックの『就職カレッジ』における拠点は下記の通りです。なお、新型コロナウィルス以降オンラインでの面談が主流になってきており、全国どこにいてもサービスを受けることができるため、下記の拠点が近くに無くてもサービスを受けることはできます。

東京本社東京都千代田区神田神保町1-101神保町101ビル7階
東北支店宮城県 仙台市 青葉区一番町2-5-1大一野村ビル5階
名古屋支店愛知県名古屋市中区栄2-3-6NBF名古屋広小路ビル9階
大阪支店大阪市中央区高麗橋4-2-16大阪朝日生命ビル4階
福岡オフィス福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル312号室
ジェイックの『就職カレッジ』における拠点一覧

ジェイックの『就職カレッジ』の退会方法を解説

ジェイックの『就職カレッジ』は①電話連絡、②メール連絡の2通りで退会することができます。電話の場合は自身が拠点としている拠点の電話番号に連絡しましょう。

メールの場合は初回面談で担当となった担当者にメールするのが確実です。担当者に直接連絡するのが気まずい場合、ジェイックの拠点に連絡することをおすすめします。

そもそも「第二新卒」とは?

第二新卒とは学校を卒業後、一度就職をしたが数年の内に転職活動をする若手求職者を指します。転職活動の前に退職するケースと、転職先を決めてから前職を退職するケースがありますが、両方とも第二新卒として扱われます。

年齢で言うと25歳程度の方が多い傾向にあります。一方で、理系であったり院生であったりと最終学歴や状況によって異なってくるため、年齢については具体的な基準はなく、企業によって定義も異なります。

第二新卒はやばい?やめとけ?実態について解説

厚生労働省が発表している「新規学卒就職者の離職状況」によれば、就職後3年以内の離職率は新規大卒就職者で31.5%となっており、実は3割以上の人が第二新卒に該当することが分かります。

第二新卒は意外と多く、第二新卒での就職を検討しているからといって落ち込んだり自信を無くす必要は全くありません。

同年代のうち3割もの人が第二新卒で転職するうえ、若く吸収力のある第二新卒を積極的に採用したいと考える人材不足の企業は多く存在します。

第二新卒は「やばい」「やめとけ」と言われる理由と実態は下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。

運営者情報

タレントスクエアは、東京都渋谷区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/corp/
本社所在地150-0002
東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609
法人番号9011001145238
厚生労働省
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-315110
厚生労働省
特定募集情報等提供事業届出番号
51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
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