リクルートエージェントの評判・口コミを解説【ひどい？厳しい？】

転職するうえで転職エージェント選びは非常に重要です。数ある転職エージェントの中でも『リクルートエージェント』は国内最大手のエージェントであり、年間5万人以上の転職を支援しています。

ネット上では、「大手のサービスで安心できる」「求人数が豊富」「サポート体制がしっかりしている」など良い評判が多く見つかります。

一方、「担当キャリアアドバイザーの質にばらつきがある」「希望条件に合わない求人を紹介される」「サポート期間が短く応募を急がされる」などのネガティブな意見もあり、実態がどうなのか気になっている方も多いのではないでしょうか。

本ページでは、『リクルートエージェント』の評判・口コミの実態を徹底的に調査し、リクルートエージェントを利用すべき人・利用すべきでない人の特徴や効果的な活用方法と合わせて解説しています。

『リクルートエージェント』への登録を検討している方や、自分に合った転職エージェントを見つけて理想のキャリアを実現したいと思っている方は是非参考にしてみてください。

また、転職エージェントの選び方に困っている方は、編集部が50社以上の転職エージェントを実際に使ってみたうえで作成した『おすすめの転職エージェントランキング』をご覧ください。

＼結論だけ知りたい人のために／

転職エージェント『リクルートエージェント』の特徴・仕組み

『リクルートエージェント』は、国内最大手の転職エージェントです。2024年7月時点で公開求人数は364,569 件、非公開求人数は271,691 件と、求人数はあわせて60万件を超えていることが特徴となっています。

登録すると経験豊富なエージェントが1人ずつ担当として付き、書類作成から面接のサポート、企業との面談設定、入社準備まで、一貫してサポートを提供してくれます。

リクルートエージェントは今すぐ転職予定のない人でも登録して大丈夫？

『リクルートエージェント』は、登録者が転職したときに採用企業から紹介料をもらうというビジネスモデルです。

登録者に転職を促すため、何度も電話がかかってきたり、メールやSMSで大量の求人が届く可能性があります。

今すぐ転職したい方にとっては好ましいことですが、今すぐ転職予定のない方にとっては「連絡がしつこい」「情報が多すぎる」と感じてしまう可能性があります。

リクルートエージェント登録後の流れ

具体的に『リクルートエージェント』を活用する際は、下記のようなプロセスとなります。

登録後の初回面談で、候補者がどのような会社に転職したいのか、求める年収の水準、今までの経歴等に関して担当エージェントとすり合わせを行い、最適な求人を継続的に紹介してもらうというのが大まかな流れです。

『リクルートエージェント』を活用するにあたってお金はかかる？

『リクルートエージェント』を活用しても、料金は一切かからず無料です。

リクルートエージェントで登録拒否されることはある？

『リクルートエージェント』では登録拒否されることはありません。誰でも登録することができます。

リクルートエージェントに登録しても退会できる？

『リクルートエージェント』に登録しても、担当者にその旨を電話・メールで伝えることによりいつでも退会することができます。

リクルートエージェントは「ひどい」と言われる理由:
リクルートエージェントに関する悪い評判・口コミ

口コミ・評判から見えてきた『リクルートエージェント』の悪い評判や口コミについてまとめてみました。

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リクルートエージェントは「ひどい」と言われる理由・悪い評判と口コミ#1:
連絡がしつこい場合がある

『リクルートエージェント』は、担当者による連絡がしつこいという点が悪い評判、『リクルートエージェント』はひどいと言われる理由として挙げられます。

『リクルートエージェント』のような転職エージェントは、登録者に対してメールや電話を複数送ってきます。慣れていないと、こうした連絡に対して「しつこい」「煩わしい」と感じてしまうことがあります。

どうしても連絡がしつこいと感じる場合は、①連絡手段をメールに限ってもらう、②担当エージェントを変えてもらう、といった対応をお願いすることもできます。『リクルートエージェント』は登録者のリクエストには積極的に応えてくれます。

また、こうした対応は、裏を返せば良質な求人をいち早く候補者に届けたい、候補者の状況を常に把握したいという熱心さの裏返しでもあります。『リクルートエージェント』が決して嫌がらせのために行っていることではありません。

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リクルートエージェントは「ひどい」と言われる理由・悪い評判と口コミ#2:
担当者の質にばらつきがあったり、厳しい対応をされることがある

『リクルートエージェント』では担当者の質にばらつきがあったり厳しい対応をされることがあるという点が悪い評判として挙げられます。

『リクルートエージェント』は国内随一の転職エージェントです。キャリアアドバイザーの在籍人数は国内随一であり、中には質が低かったり、性格が合わない担当者が混ざっている可能性もあります。

中には「自分のレベルを考えて転職活動してください」などと厳しい言葉をかけてくるキャリアアドバイザーもいる模様です。

担当者と相性が合わない場合は、問い合わせ欄などで担当者の変更を申し出ることをおすすめします。特に厳しい言葉を投げかけてくるようなキャリアアドバイザーは積極的に変更を申し出すようにしましょう。

『リクルートエージェント』は規模が大きくキャリアアドバイザーの人数が多いです。一人のキャリアアドバイザーと性格などが合わない場合は別のキャリアアドバイザーを紹介してもらうこともできます。

また、登録時に備考欄を活用するのも手です。

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リクルートエージェントは「ひどい」と言われる理由・悪い評判と口コミ#3:
転職サポート期間が約3か月と決まっている

『リクルートエージェント』では、転職サポート期間が約3か月と決まっている点もデメリットとして挙げられます。

『リクルートエージェント』では転職支援期間は3か月程度となっています。これは、ほとんどの人が約3か月で転職活動を終えることや転職意欲の高い人から優先的にサポートしたいという『リクルートエージェント』側の意向によるものです。

リクルートエージェントの転職支援サービスの提供期間は、面談から転職先が決まるまでの約3カ月を目安としています。約3カ月を目安にしている背景のひとつに、実際に多くの方が約3カ月程度で転職先を決定していることが挙げられます。

ただしこれはあくまで目安であり、ご本人の置かれている立場や求人の状況によってはこの限りではありません。

リクルートエージェント 公式HP

エージェントは転職成功時に報酬を得る仕組みなので、短期間で転職しそうな人に限定して重点的に支援したいという都合がありますが、利用者の中には「転職を急がされたくない」「自分のペースで考えたい」という方も少なくありません。

サポート期間の制限を気にせず長い目でサポートしてほしい方や、頻繁に電話を掛けられたくない人は『リクルートエージェント』と併用されることの多い『マイナビAGENT』を利用してみてください。

リクルートエージェントは「ひどい」と言われる理由・悪い評判と口コミ#4:
転職を急かされていると感じる場合がある

『リクルートエージェント』では転職を急かされていると感じる場合があるのも、『リクルートエージェント』が「ひどい」と言われる理由・悪い評判の1つです。

担当者が応募や内定への回答を急かす場合には下記のようなケースが挙げられます。

採用枠が少なく埋まる可能性があったり、他に有力な候補者がいるという情報が流れている場合、担当者は応募や内定への回答を急かしてくる場合があります。または転職エージェントではなく応募企業が内定の承諾を急かしている場合もあります。

担当者が急かしてくる場合は、なぜ急かしてくるかを確認しましょう。理由によっては本当に急いだほうが良い場合があるため、理由の確認は必須です。特に急ぐ理由がなければ自分のペースで転職活動しても問題ありません。

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リクルートエージェントは「ひどい」と言われる理由・悪い評判と口コミ#5:
求人企業がブラックばかりで「闇がある」と言われることがある

「『リクルートエージェント』の求人はブラックばかり」だと噂されますが、結論から言うとこれは誤りです。

転職エージェントは転職者が短期間で退職してしまった場合成功報酬を返金しなければいけないため、転職者には長期間働いてほしいと考えています。

ブラック企業を紹介してしまうと、転職者がすぐ退職した場合に転職エージェントが企業に報酬を返金しなくてはいけなくなります。従って、転職エージェントは求職者に優良な求人を紹介するインセンティブがあります。

またブラック企業ばかり紹介していると、インターネットなどで悪評が立ってしまって中長期的に見るとユーザーが減少してしまいます。

このような理由から、『リクルートエージェント』の求人はブラック企業のものばかりという噂が正しくないことが分かります。

リクルートエージェントは闇？求人はブラックばかりと言われる理由については下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

リクルートエージェントは「ひどい」と言われる理由・悪い評判と口コミ#6:
第二新卒・既卒・フリーターの方には紹介される求人が少ない

『リクルートエージェント』は第二新卒・既卒・フリーターの方には紹介される求人が少ないという点も「ひどい」と言われる理由・悪い評判として挙げられます。

社会人経験の短さが心配な方には、20代の第二新卒・既卒・フリーターのキャリア支援に特化している大手エージェント『キャリアスタート』がおすすめです。（参考: キャリアスタートの評判・口コミ）

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リクルートエージェントのメリット・良い評判と口コミ

『リクルートエージェント』に関する悪い評判やデメリットについてまとめました。続いては口コミ・評判から見えてきた『リクルートエージェント』のメリット・良い評判についてまとめています。

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リクルートエージェントのメリット・良い評判と口コミ#1:
求人数が圧倒的に多く幅広い業界に応募できる

『リクルートエージェント』のメリット・良い評判の1つ目として挙げられるのが、求人数が圧倒的に多く幅広い業界に応募できるという点です。

2024年7月時点で公開求人数は364,569 件、非公開求人数は271,691 件と、求人数はあわせて60万件を超えていることが特徴です。

下記の通り求人数は国内で圧倒的な1位となっており、幅広い求人を見たい人にとってはまずリクルートエージェントに登録することをおすすめします。

転職エージェント	公開求人数	非公開求人数
リクルートエージェント	364,569 件	271,691 件
doda	209,498 件	－
マイナビエージェント	45,344 件	18,146 件
type転職エージェント	29,235 件	－
エンエージェント	5,566 件

『リクルートエージェント』は片面型の転職エージェントとなっています。片面型の転職エージェントとは企業担当と求職者担当が別々に存在する転職エージェントです。

両面型の転職エージェントより片面型の転職エージェントの方が、カバーできる企業の範囲が圧倒的に広いという点が特徴となっています。（逆に両面型の転職エージェントは一部業種に特化している場合に効果を発揮しやすいという点が特徴的）

若手の場合は自分がどのような業界にマッチするか分からないので幅広く色々な業界の求人を見た方が良いです。『リクルートエージェント』は幅広い業界の求人を見たい人におすすめできる転職エージェントです。

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リクルートエージェントのメリット・良い評判と口コミ#2:
転職実績がNo.1で、利用しているユーザーも非常に多い

『リクルートエージェント』の良い評判・メリットとして、転職実績がNo.1で、利用しているユーザーも非常に多いという点が挙げられます。

厚生労働省の資料によれば、『リクルートエージェント』は82,795人の転職者をサポート（2022年度）しています。『リクルートエージェント』は転職エージェントのなかで転職支援人数がNo.1となっています。

とりあえず『リクルートエージェント』を活用する利用者が多いというのも特徴です。利用したことのある転職サイト・転職エージェントランキングでは転職エージェントとして『リクルートエージェント』が1位となっています。（※『マイナビ転職』『リクナビNEXT』は求人サイト）

次回の転職活動で使いたい転職サイト・転職エージェントでは、マイナビ転職やリクナビNEXTといった転職サイトも抑えてトップに輝いており、『リクルートエージェント』は非常に満足度が高いサービスであることが分かります。

『リクルートエージェント』は転職者の人数や満足度の分野において国内で圧倒的な転職エージェントとなっています。

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リクルートエージェントのメリット・良い評判と口コミ#3:
書類添削や面接対策をはじめとした丁寧なサポート体制が構築されており、高い満足度を誇る

『リクルートエージェント』は、サポートの丁寧さ・充実度に定評があることもメリット・良い評判として挙げられます。

『リクルートエージェント』はサポートが非常に充実している転職エージェントです。具体的に言えば、①レスポンスの早さ、②丁寧な面接・選考対策、③候補者に合った求人の提案などが特徴となっています。

『リクルートエージェント』は日本No.1の転職実績を誇っており、その転職支援実績を基にしたノウハウを豊富に保有しています。実績に裏打ちされた丁寧なサポートが『リクルートエージェント』における良い評判の秘訣となっています。

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リクルートエージェントのメリット・良い評判と口コミ#4:
大手ならではの安心感があり、利用者も非常に豊富

『リクルートエージェント』は大手ならではの安心感があるという点も特筆すべきポイントです。

『リクルートエージェント』は人材大手の『リクルートグループ』が運営するサービスです。転職に関する知識・ノウハウは国内随一であることに加えて、取引先企業が多く求人紹介先が豊富です。

中小や後発の転職エージェントだと、トレーニングがしっかり行われていなかったり求人数が少ないなどの問題があることがありますが、大手の『リクルートエージェント』はそういった心配をする必要がありません。

特に初めての転職活動であれば大手に任せるのが間違いなく、『リクルートエージェント』は初心者の方におすすめできる転職エージェントです。

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リクルートエージェントのメリット・良い評判と口コミ#5:
平日夜や土日でも担当者と面談できる

『リクルートエージェント』は平日夜や土日でも担当者と面談できるという点も良い評判・メリットとして挙げられます。

平日夜や土日祝日は電話や面談を受け付けていない転職エージェントもいるなかで、『リクルートエージェント』は事前に決めておけば平日夜や土日祝であっても面談が可能です。

働きながら転職活動をしている求職者は平日昼間に時間を捻出するのは難しいですが、『リクルートエージェント』は夜や休日であっても対応してくれるという点で良い評価を得ています。

リクルートエージェントでは電話面談やオンライン面談も可能？

リクルートエージェントでは電話面談やオンライン面談ももちろん可能となっています。希望する際はその旨を担当に伝えれば、面談方式をオンラインにアレンジしてくれます。

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リクルートエージェントのメリット・良い評判と口コミ#6:
全国の求人を取り扱っている

『リクルートエージェント』は全国の求人を取り扱っていることもメリットの一つです。

『リクルートエージェント』は北海道から九州地方まで、全国19か所に拠点を構えており、全国各地方における求人を取り扱っています。

中小であったり後発系の人材紹介サービスは、都内や都市圏の求人に限定されていることがあります。こうした転職エージェントは、地方の求人に乏しく地方の居住者は活用することができません。

『リクルートエージェント』は地方の求人も豊富に取り揃えており、全国どこにいても活用することができるというのが大きなメリットとなっています。

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リクルートエージェントのメリット・良い評判と口コミ#7:
シニア層の求人も手厚い

『リクルートエージェント』はシニア層の求人も手厚いこともメリットの一つです。『リクルートエージェント』はその企業カバー数の広さから、シニア層を求める求人も多数保有しています。

他の転職エージェントだと20-30代の転職に偏ることが多いものの、『リクルートエージェント』は40-50代以降の求人が多いため、他の転職エージェントでは案件がないと登録を断られる場合でも『リクルートエージェント』は登録が可能です。

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リクルートエージェントはこんな人におすすめ

『リクルートエージェント』の特徴・口コミ・評判について網羅的にまとめてきましたが、『リクルートエージェント』はこんな人におすすめです。

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リクルートエージェントがおすすめな人#1:
幅広い業界の求人を見たい人や転職未経験者

『リクルートエージェント』は幅広い業界の求人を見たい人におすすめです。『リクルートエージェント』は国内の転職エージェントとして随一の求人数を誇っています。

若手や転職未経験者の場合は幅広く業界を見た方が良いため、そういった方々はとりあえず『リクルートエージェント』に登録することをおすすめします。

『リクルートエージェント』は利用者数が国内随一となっている通り登録者が非常に多く、とりあえず使うにあたってはずれのない転職エージェントとなっています。

リクルートエージェントがおすすめな人#2:
転職エージェントによる手厚いサポートを受けたい人

『リクルートエージェント』は、転職エージェントによる手厚いサポートを受けたい人におすすめです。『リクルートエージェント』は転職実績がNo.1であり、非常に質の高く丁寧なサポートをしてくれることに定評があります。

転職においては面接や書類添削を含めた選考対策が非常に重要となっています。『リクルートエージェント』のような豊富なノウハウを持っている転職エージェントの丁寧なサポートがあれば、転職成功確率を格段に上げることもできるでしょう。

リクルートエージェントがおすすめな人#3:
地方の求人を探している人

地方の求人を探している人にとっても、『リクルートエージェント』はおすすめできる転職エージェントです。『リクルートエージェント』は国内人材最大手のリクルートグループが展開しているサービスで、全国に拠点を有しています。

地方にも展開している数少ない転職エージェントとなっており、地方で求人を探している人にとって『リクルートエージェント』はおすすめできる転職エージェントとなっています。

リクルートエージェントを最大限活用するためのコツ

『リクルートエージェント』を最大限活用するためのポイントについてご紹介します。

『リクルートエージェント』を最大限活用するにあたっては、下記のようなことを意識すると良いでしょう。

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リクルートエージェントを最大限活用するためのコツ#1:
書類添削・面接対策は積極的にお願いする

『リクルートエージェント』を最大限活用するために、書類添削・面接対策は積極的にお願いするようにしましょう。

特に人気企業における求人は人気・難易度共に高いので、対策をしない場合とする場合で結果に大きな差が生まれます。

『リクルートエージェント』のコンサルタントはハイクラス企業に関する豊富な転職支援実績をもとに、書類や面接対策において豊富なノウハウを保有しています。

リクルートエージェントを最大限活用するためのコツ#2:
非公開求人は積極的に確認する

転職エージェントは、非公開求人も多数保有しています。転職エージェントと選考を進める際は非公開求人も積極的に確認するようにしましょう。一般に非公開案件は待遇の良いものが多いと言われています。

リクルートエージェントを最大限活用するためのコツ#3:
キャリアアドバイザーとは本音で話し、サポートしたいという気分にさせる

『リクルートエージェント』を最大限活用するため、自分のことについては本音で話すことも重要です。

キャリアに関する話やネガティブな退職理由はキャリアアドバイザーにも話しづらいことがあるかもしれませんが、キャリアアドバイザーに本音で話すことで紹介される求人のフィット度合いも高まります。

逆に、本音を話さなければ自分の希望に合わない求人を紹介される確率も高まってしまいます。

また、キャリアアドバイザーには丁寧な対応を心がけるようにしましょう。

キャリアアドバイザーは複数の求職者を担当する中で、転職意向が高かったりサポートがしたくなるような求職者を優先してサポートしてくれるため、できるだけサポートしたいという気持ちにさせることが重要となります。

逆に、求職者側が失礼な対応をしてしまっていたり、転職意向が低いと判断される場合は転職エージェントに見捨てられてしまう可能性も高まります。

具体的に言えば、下記のような行動をとることが重要です。

転職エージェントにサポートしたいと思わせるために、特別な行動は必要ありません。真摯にコミュニケーションすることで、転職エージェントから自然に信頼を獲得することができるでしょう。

リクルートエージェントを最大限活用するためのコツ#4:
並行して複数の転職エージェントに登録する

『リクルートエージェント』を最大限活用するためには、複数の転職エージェントを活用することもおすすめします。

複数の転職エージェントを活用することで、転職エージェントの強み、弱みを見極めながら最適な転職エージェントを選ぶことができるようになります。

リクルートエージェントと『リクナビNEXT（リクナビネクスト）』『リクルートダイレクトスカウト』の違い

『リクルートエージェント』に加えて、同じリクルート社が運営する転職関連のサービスとして『リクナビNEXT』と『リクルートダイレクトスカウト』という2つのサービスがあります。

項目	リクルートエージェント	リクナビNEXT	リクルートダイレクトスカウト
種類	転職エージェント	転職サイト	スカウトサービス
サービス 内容	転職に詳しいキャリアアドバイザーが転職活動に伴走し転職活動をトータルサポート	求人に直接応募できるだけでなく、レジュメの登録により 企業からオファーが届くことも	レジュメを登録することで 企業やヘッドハンターからオファーが届く
特徴	転職エージェントによる 選考対策を受けることができる	日本最大級の求人量や 診断機能・転職ノウハウが紹介	年収800万円以上のハイクラス企業 求人が豊富
要約	転職エージェント力を借りて 転職活動を行う	転職エージェントの力を借りることなく、自分で好きな求職に応募できる	転職エージェントの力を借りることなく、マッチングの高い企業から スカウトが届く
サポート 期間	3か月程度	無制限	無制限
非公開案件	多数	なし	基本的に非公開

『リクナビNEXT』は自分から好きな求人に応募できるという意味で、自走して転職活動を行いたい人におすすめの転職サービスです。「良い案件があれば応募する」という人に向いているとも言えます。

一方で『リクルートエージェント』は転職エージェントのサポートを借りて短期的に転職を成功させるサービスです。キャリアアドバイザーに伴走してもらいたい人におすすめとなっています。

『リクルートダイレクトスカウト』は自分で求人を探すことが主ではなく、基本的には受け身な形で企業からスカウトを待つというのが主なサービス内容となっています。

リクルートエージェントで担当変更する方法

『リクルートエージェント』ではキャリアアドバイザーが担当として転職活動に伴走してくれます。

しかしながら、キャリアアドバイザーとの相性が悪いと感じる場合があります。相性が悪いと感じたら、担当者の変更が可能です。具体的に言えば、下記のような担当者の場合は変更を検討しましょう。

上記のようなキャリアアドバイザーが担当となっている場合、自身にとっても無駄な時間を過ごしたり、内定が取れないという事態にもなりかねないので、積極的に担当を変更するか、他転職エージェントを活用することをおすすめします。

『リクルートエージェント』では、担当のキャリアアドバイザーに直接伝える（電話・メール）、直接担当キャリアアドバイザーに伝えづらい場合はこちらの問い合わせフォームから連絡してみることで変更することができます。

キャリアアドバイザーの質には当たりはずれがあります。少しでも合わないと感じた場合は積極的に変更しましょう。

登録するとどうなる？リクルートエージェントを活用する際のステップ

『リクルートエージェント』は、下記のようなフローで活用することとなります。各ステップについて、詳細に説明します。

リクルートエージェントを活用する場合の流れ①
リクルートエージェントに登録

まずは公式ページから会員登録します。会員登録に際しては、下記のような情報を入力する必要があります。

なお、各ステップで転職エージェントを使い倒すための方法・ポイントについては下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

リクルートエージェントを活用する場合の流れ②③
登録後、リクルートエージェントより連絡、初回面談の日程を調整・初回面談を実施

会員登録後、『リクルートエージェント』より連絡があり、初回面談（カウンセリング）の日程を調整します。

初回面談はオフィスまたは、オフィスへの訪問が難しい場合はウェブや電話での面談も可能です。

『リクルートエージェント』の初回面談では、希望職種や希望年収・経歴や強みについてすり合わせを行います。これは後々紹介する求人が求職者に適したものになるように、転職エージェントが求職者のことを理解するために行われるものです。

なお、面談の前に「履歴書や職務経歴書を先に送付しておく」こと、「希望条件や転職に求めるものも事前に伝えておく」ことが推奨されています。

こうした内容を事前に伝えることによって、キャリアアドバイザーとの面談をスムーズに行うことができます。そのほか面談の詳細に関しては下記をご覧ください。

なお、初回面談のコツに関しては下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

リクルートエージェントを活用する場合の流れ④
求人紹介・書類添削・応募

『リクルートエージェント』の初回面談を終えた後は、転職エージェントより求人の紹介をしてもらうこととなります。

紹介してもらった求人の中で興味がある求人があれば、それに応募することとなります。初回面談で理解した求職者の特性や希望を踏まえた紹介となるため、この段階で紹介される求人は求職者に適した案件が多いという特徴があります。

なお、求人への応募時は基本的に職務経歴書の提出が必須となります。

『リクルートエージェント』は職務経歴書に対するアドバイス・添削も行っているうえ、『職務経歴書エディター』では、必要項目を入力するだけで、簡単に職務経歴書の作成が完了します。

リクルートエージェントを活用する場合の流れ⑤
面接対策・面接

応募・書類選考を通過した後は、いよいよ面接となります。

面接における日程調整は、『リクルートエージェント』のキャリアアドバイザーがすべて代行してくれるため、自分で日程調整等を行う必要はありません。選考結果の連絡もすべてキャリアアドバイザーが行ってくれます。

また、『リクルートエージェント』は面接対策として模擬面接も行ってくれるため、ぜひ活用しましょう。

ちなみに、リクルートエージェントは公式に「【面接対策】面接の流れと聞かれる質問の回答例、必要な事前準備まとめ」も公開しているので、興味がある方は是非ご覧ください。

リクルートエージェントを活用する場合の流れ⑥
内定・条件交渉・転職

面接を突破して内定を得た場合、内定後の入社日や年収の調整など個人では交渉しにくい内容はすべてキャリアアドバイザーが代行してくれます。また、転職に際しての退職方法・手続きに関してもアドバイスを受けることができます。

リクルートエージェントでは職務経歴書も簡単に作成できる

『リクルートエージェント』では、「職務経歴書エディター」を活用することで、簡単に職務経歴書を作成することができます。

入力内容としては、社歴、職務詳細、資格・語学、職務要約、自己PRとなっており、簡単に作成できるため、職務経歴書を用意していない方はぜひ活用してみてください。

リクルートエージェントにおけるパーソナルデスクトップ（マイページ）へのログイン方法と機能一覧

『リクルートエージェント』におけるマイページは「パーソナルデスクトップ」と呼ばれます。ログインの際は「IDまたはメールアドレス」「パスワード」の2点が必要です。ログインはこちらのURLから行えます。

パーソナルデスクトップは利便性が高いと評判で、下記のような機能があります。

リクルートエージェントのパーソナルデスクトップにログインできない時の対処法

パスワードを忘れた場合『リクルートエージェント』のこちらのページから仮パスワードを再発行できます。再登録に際しては、登録のe-mailアドレス、名前、生年月日の3点が必要となります。

なお、Personal Desktopはしばらくログインされていないと利用できなくなります。（転職支援サービスを終了された方や当サービスを通じて転職をされた方も含む）転職支援サービスの利用を再度希望する場合は、改めて申込みが必要となります。

リクルートエージェントの活用にあたってよくある質問

『リクルートエージェント』を活用するにあたってよくある質問を下記の通りまとめています。

『リクルートエージェント』への登録を考えている人は是非参考にしてみてください。

リクルートエージェントの活用にあたってよくある質問#1:
紹介された求人には必ず応募する必要がある？

紹介された求人に応募するか否かは転職者が自分で決定することができるため、必ずしも紹介された求人に応募する必要はありません。

紹介された求人の中から、自分が応募したい求人を選んで応募しましょう。

もしも紹介される求人が自分の求めている求人と異なるものばかりであれば、担当のキャリアアドバイザーにきちんと自身の希望・要望を伝えるのも重要です。

リクルートエージェントの活用にあたってよくある質問#2:
リクルートエージェントの企業スカウトとは？

『リクルートエージェント』では候補者のキャリアシートが匿名で企業に公開されており、そのキャリアシートからマッチング度合いが高いと企業が判断した場合、スカウトメッセージを送ってくる場合があります。

スカウトされた求職者は、スカウトメッセージに反応することでその企業における選考を受けることができます。

『リクルートエージェント』における企業スカウトは「応募歓迎スカウト」と「面接確約スカウト」の2種類です。「応募歓迎スカウト」は書類選考の通過率が高く、「面接確約スカウト」は書類選考の合格と面接が確約されているスカウトです。

リクルートエージェントの活用にあたってよくある質問#3:
リクルートエージェントにおける「選考終了」とは？

『リクルートエージェント』における「選考終了」とは、応募して書類選考や面接で通過できなかった・もしくは辞退した求人のことです。簡潔に言えば選考を受けて結果が出た求人を表しています。

「選考終了」の求人で「選考終了」した理由は画面上に表示されません。また一度応募して「選考終了」となった求人に関しては、再度応募することはできません。

リクルートエージェントの活用にあたってよくある質問#4:
リクルートエージェントを使うにあたって料金はかかる？

求職者は無料でリクルートエージェントを活用することができます。転職エージェントを利用して料金が発生するのは企業側のため、求職者側は完全無料でサポートを受ける事が出来ます。したがって、安心して選考対策等のサポートを受けて問題ありません。

リクルートエージェントの活用にあたってよくある質問⑥:
リクルートエージェントのCMに出演している俳優・女優は誰？

2022年2月1日より放送されているリクルートエージェントのCMに出演している俳優は、高橋一生さんと柳楽優弥さんです。また、2022年9月22日より放送されている「転職は孤独？」編に出演している女優は永瀬未留さんという方です。

QUEEN（クイーン）の曲に合わせて俳優の松坂桃李さんが出演するCMも放映されていますが、こちらは「リクルートダイレクトスカウト」という名の別のハイクラス向けサービスとなっています。

リクルートエージェントに登録だけする場合の注意点

結論から申し上げると、リクルートエージェントに登録だけしても問題ありません。

まだ転職を決めているわけではないが、登録だけしてみるという求職者もたくさんいますし、リクルートエージェントとしてもそうした求職者ともむしろ話したいと考えているため、遠慮する必要はありません。

費用等も一切かからず、無料で活用できます。

ただし、登録をするのであればキャリアアドバイザーとの初回面談は受けることをおすすめします。初回面談を行っていなければ、求人を閲覧する程度のことしかできず、転職エージェントとして活用できる機能が非常に限定的となってしまうためです。

リクルートエージェントに登録だけすることによるメリットと注意点

最初にご説明した通り、リクルートエージェントに登録だけすることを検討している場合、リクルートエージェントを最大限活用するために面談も実施することをおすすめします。

逆に注意点には下記のようなものがあります。

リクルートエージェントに登録だけする場合の詳細は下記の記事で別途解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

リクルートエージェントと面談したくない場合の対処法

『リクルートエージェント』を利用する際は、面談を受けたのちに求人を紹介してもらうという流れが一般的ですが、キャリアアドバイザーに伝えれば面談なしでも利用できます。

一方で、実際に企業に応募する際はキャリアアドバイザーと面談を行うのが必須となります。またキャリアアドバイザーと面談を行わなければ、自分に合った求人は届きづらいと考えた方が良いでしょう。

もしキャリアアドバイザーと面談したくない場合は、『ビズリーチ』などのスカウト型転職サイトがおすすめです。

スカウトプラットフォームでは面談の必要がなく、登録するだけで企業やヘッドハンターからダイレクトスカウトを受けることができます。

リクルートエージェントと面談したくない場合の対処法については下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

リクルートエージェントから退会するには？退会方法を解説

リクルートエージェントは登録しても、いつでも退会することができます。退会方法としては下記の2つがあります。

担当キャリアアドバイザーにお世話になっている場合は、直接退会の旨を伝えることをおすすめします。逆に、担当キャリアアドバイザーの直接伝えづらい場合は、上記にご紹介した問い合わせフォームから連絡しましょう。

リクルートエージェントからの退会方法については下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

リクルートエージェントのよくある退会理由と対処法

リクルートエージェントを退会する決意が固まっていても、リクルートエージェントを退会する理由によっては対処法がある場合があります。退会を考える理由は下記のようなものがありますが、理由別に確認・検討すべきことについてまとめました。

リクルートエージェントのよくある退会理由①:
転職活動を終了・中断する

転職先が決まったため、転職活動を終了・中断する場合はリクルートエージェントを退会しても問題ありません。担当のキャリアアドバイザーか先述の「転職支援サービスの退会（キャンセル）」フォームにてその旨を伝え、退会するようにしましょう。

中断の場合は、先述の通り前回の利用から5年以内で、個人情報の削除手続きをしていない場合は、前回の登録情報（プロフィール・資格情報など）を利用されたい場合のフォームから申し込みをすることができるので、退会したとしても簡単に再登録することもできます。

リクルートエージェントのよくある退会理由②:
紹介される求人が希望と異なる

紹介される求人が希望と異なる場合は、改めてキャリアアドバイザーにその旨を伝えるようにしましょう。

特に希望条件について優先順位をつけ、譲れない条件をきちんと伝えることが重要となります。具体的には下記のような手順で、希望条件の優先順位をつけると良いでしょう。

年収・福利厚生・業種・職種・勤務形態・休日の有無などの希望条件をかき出し、それを譲れない順番に並べましょう。

その中で特に求人が満たしてほしい項目を強調し、担当のキャリアアドバイザーに伝えることで理解度が深まり、求人が希望に合うようになる可能性が高まります。

リクルートエージェントのよくある退会理由③:
担当キャリアアドバイザーと合わない

担当キャリアアドバイザーと合わない場合は、『リクルートエージェント』に伝えて担当のキャリアアドバイザーを変えてもらうのも手です。

転職においては自分の性格に合ったキャリアアドバイザーに伴走してもらうことが非常に重要なので、合わないと感じる場合は遠慮なく伝えるようにしましょう。担当の変更はこちらのフォームから申請可能です。

担当のキャリアアドバイザーを変更する場合は、失礼の内容で送る方が自分のためにもなります。どのように申請して良いか分からない場合は、下記の例文を参考、またはコピペして送ってみてください。

リクルートエージェントのスマホアプリ

『リクルートエージェント』はスマホアプリを公開しており、求職者はスマホアプリ経由でリクルートエージェントを活用することができます。

スマホアプリには下記のような機能があります。スマホアプリを活用すれば、スマートフォンから簡単に各種サービスを活用することができるため、是非スマートフォンアプリも活用することをおすすめします。

0120-070-585はリクルートエージェントからの電話番号

0120-070-585は『リクルートエージェント』からの電話番号です。『リクルートエージェント』に登録しているとかかってくる電話であり、迷惑電話や詐欺の電話ではないため、心配・警戒する必要はありません。

電話がかかってきたときの注意点などは下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。