【看護師転職】看護roo!の評判・口コミや特徴を徹底解説

【看護師転職】看護roo!の評判・特徴を徹底解説

看護師として転職するうえで、転職サイト選びは非常に重要です。看護に特化した転職サイトの中でも『看護roo!』は、求人数の多さに加えて、サポートの丁寧さ・充実度に定評があります。

ネット上では、「電話がしつこい」「条件に合わない求人を紹介された」などといったネガティブな評判もあります。

今回は、看護roo!の特徴・評判について調べて記事にしています。看護roo!への登録を検討している方は是非ご覧ください。

本ページの内容は利用者の口コミをもとに作成しています

■ 転職サービスの口コミ情報について

本ページに掲載されている転職サービスの紹介内容は、実際の利用者の口コミデータをもとに、編集部が実際にサービスを利用したうえで事実関係や最新の状況を確認したうえで作成しています。

転職サービスの口コミを投稿する

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満足度(5段階評価)

なお、看護師転職におすすめの転職サイトは下記の記事でまとめているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

目次

本ページは厚生労働大臣の認可を受けた有料職業紹介事業者(許可番号 13-ユ-315110)であるタレントスクエア株式会社が制作しています。

転職サイト『看護roo! 』では何ができる?

看護roo!は看護師の転職に定評がある転職サイトです。

登録すると経験豊富なエージェントが1人ずつ担当として付き、書類作成から面接のサポート、企業との面談設定、入社準備まで、一貫してサポートを提供してくれます。

サービス名看護roo!(カンゴルー)
公式ページhttps://kango-roo.com
タイプ・転職サイト
・特化型
特徴看護師専門の求人・転職サイト
対応職種正看護師・准看護師・保健師・助産師
求人掲載件数求人件数:133,836件+非公開求人(2024年2月時点)
(2024年4月時点)
料金無料
参考ページ看護roo!の評判・口コミ
運営会社株式会社クイック
厚生労働大臣許可 27-ユ-020100
転職サイト「看護roo!」の概要

看護roo!登録後の流れ

具体的に看護roo!を活用するる際は、下記のようなプロセスとなります。(各ステップについての詳細は後述します)

看護roo!を活用する場合の流れ
  1. 看護roo!に登録・登録フォームに入力
  2. 登録後、看護roo!より連絡
  3. 初回面談(希望職種・希望年収水準・経歴についてすり合わせ)
  4. 求人紹介・書類添削・応募
  5. 面接対策・面接
  6. 内定・条件交渉・転職
看護roo!は60秒で登録が可能

看護roo!は約60秒で登録が完了します。キャリアアドバイザーの対応も非常に丁寧かつ真摯で、求職者の中長期的なキャリアプランに寄り添って相談に乗ってくれるので、迷っている方は一旦登録してみることをおすすめします。

看護roo!の初回面談はどのような内容?

看護roo!での初回面談では、下記の様なことについて話し合います。初回面談では、フランクな雰囲気で会話を楽しみつつキャリアアドバイザーとの相互理解を深めることが目的です。

  • 経歴のヒアリング: キャリアの棚卸しを行い、今までのご経験やスキルを一緒に明確する
  • 希望条件のヒアリング: 転職したい業界・職種、転職で期待する事などの希望条件を聞き、希望に沿った求人を紹介

初回面談における所要時間は下記の通りとなっています。

看護roo!の初回面談
  • 所要時間: 30分から1時間程度
  • 場所: 電話
  • 面談日時: 平日の遅い時間や土日まで対応

看護roo!の利用に関するよくある質問

看護roo!を活用するにあたってよくある質問を下記に様にまとめています。登録に迷っている方は是非参考にしてください。

転職するか分からないのだけど、初回面談を受けても良い?

転職するかどうかが分からない状態でも初回面談は気軽に受けて問題ありません。

看護roo!を活用するにあたってお金はかかる?

看護roo!を活用しても、お金は一切かかりません。ご安心して初回面談にお申し込みください。

看護roo!で登録拒否されることはある?

看護roo!では登録拒否されることは一切ありません。どなたでもお気軽にご登録いただけます。

看護roo!に登録しても退会できる?

看護roo!に登録しても、いつでも退会が可能です。退会方法に関しては後ほど詳しく説明しています。

【公式HP】https://kango-roo.com

看護roo!のメリット・良い評判

看護roo!の基本情報について簡単にご説明しましたが、看護roo!を活用しているユーザーにインタビューを実施し、そこから見えてきた看護roo!の口コミ・評価・メリット・デメリットについて説明します。

まずは、口コミ・評判から見えてきた看護roo!のメリット・良い評判についてまとめてみました。

看護roo!のメリット・良い評判
  • 累計利用者数50万人・転職支援10年以上の最大手
  • 看護師の求人件数は業界最大級の132,000件以上。常勤の求人数も豊富
  • 全国の求人を取り扱っている
  • 転職を迷った時からの長期的なサポートがある
  • エージェント求人と直接応募求人の2種類の求人情報を扱っている
  • 転職の条件希望こだわり診断・キャリアパートナー診断などのオリジナルコンテンツが豊富

看護roo!のメリット・良い評判#1:
累計利用者数50万人・転職支援10年以上の最大手

看護roo!のメリット・良い評判の1つ目は、上場企業が運営していて安心できる大手のサービスであり、国内トップクラスの転職支援実績があるという点です。

看護roo!の実績
  • 東証プライム市場上場の「株式会社クイック」が運営
  • 1980年に創業し40年以上人材サービスを展開
  • 看護師転職累積利用者数50万人
  • 看護師転職支援実績10年以上

長きにわたり看護師の転職サポートをしてきたことから転職に関する知識・ノウハウが蓄積されていることに加え、大手であることから病院側からの信頼度も高く、個人ではなかなか難しい給料面・休み希望などの条件も交渉してくれるのもメリットです。

看護roo!のメリット・良い評判#2:
看護師の求人件数は業界最大級の132,000件以上。常勤の求人数も豊富

看護roo!のメリット・良い評判の2つ目は、看護師の求人件数は業界最大級の132,000件以上(※雇用形態/勤務形態/職種別)あることに加え非公開求人も多く取り扱っている点です。

132,000件以上のうち、正看護師・准看護師への常勤向けの求人は52,380件、パート向けの求人26,371件、契約社員1,570件となっており、常勤向けの求人が非常に多くあることがわかります。(2024年2月時点)

常勤52,380件
パート26,371件
契約社員1,570件
看護roo!における雇用形態別求人数

全求人件数が多いのはもちろん看護roo!は常勤の求人がほかの転職サイトに比べて多いのが特徴的です。そのため常勤で安定した転職を考えている方におすすめです。

看護roo!のメリット・良い評判#3:
全国の求人を取り扱っている

看護roo!のメリット・良い評判の3つ目は、全国の求人を取り扱っている点です。以下は看護roo!に掲載されている求人の県別件数です。

東京都11,525件(23,719施設)
神奈川7,370件(11,966施設)
愛知6,586件(9,333施設)
大阪5,204件(14,647施設)
埼玉5,131件(7,948施設)
北海道4,014件(7,288施設)
千葉4,491件(6,892施設)
福岡3,748件(8,381施設)
兵庫3,231件(7,997施設)
静岡2,692件(4,720施設)
茨城2,146件(3,461施設)
広島1,919件(4,391施設)
京都1,815件(4,595施設)
岡山1,783件(3,054施設)
熊本1,521件(3,110施設)
2024年2月時点:看護roo!全国求人数(上位15都府県)

首都圏・関東・関西の都市部に注力して人材事業を運営してきた背景から東京・神奈川・愛知・大阪などの都市部の求人が多くなっていますが、地方であっても求人件数が非常に豊富であることが分かります。全国の求人を取り扱っているためより自分の条件に合った求人を見つけることが可能です。

看護roo!のメリット・良い評判#4 :
はじめて転職を考えている人へのサポートも充実

看護roo!のメリット・良い評判の4つ目として、初めて転職を考えている人へのサポートも充実しているという点も挙げられます。

看護roo!は2万人以上の若手看護師の悩みを解決してきた実績があります。(2012年~2022年度実績)

その経験とノウハウを元にはじめての転職に特化した支援が行われており、小さな悩みから相談できることや転職についてイラストや漫画などで分かりやすくまとめられているサポートブックがもらえるほか、求人紹介から内定後へ渡って長期的のサポートも手厚いことも定評があります

看護roo!の長期的サポート
  • 転職するか決めていなくてもキャリアアドバイザーに相談できる
  • 転職を急がない場合、 LINE相談からでも相談が可能
  • 履歴書の添削・面接対策
  • 内定後も退職時のアドバイス・入職手続きなどをサポート

「患者さんにもっとじっくり寄り添いたい」「リーダー業務やりたくない」「プリセプターと合わない」「もうやめていいかな」といった今すぐに転職を考えていない段階の小さな悩みから相談できます。転職を迷い始めた段階で使ってみるのもおすすめです。

看護roo!ではLINE での相談も可能

看護roo!ではLINE での相談も可能です。LINEであれば気軽にやり取りができるうえ、返信なども見逃しづらく扱いやすいため、LINEを活用することもおすすめします。

看護roo!のメリット・良い評判#5:
エージェント求人と直接応募求人の2種類の求人情報を扱っている

看護roo!のメリット・良い評判の5つ目として、2種類の求人情報を扱っているという点も挙げられます。看護roo!では、キャリアアドバイザーを通したエージェント求人と採用施設・企業と直接やり取りできる直接応募求人があります。

エージェント求人条件や希望を相談しながら進められる
・自分に合った求人を提案してくれる
・応募先ごとの詳細情報、面接アドバイスがもらえる
・内定時の給与、条件交渉をしてくれる
直接応募求人採用施設、企業と直接やり取りできる
・気になった求人にそのまま応募可能
・応募後は採用担当者と直接やり取り
・返信文が必要ない簡単操作でやり取り可能
エージェント求人と直接求人の違い

エージェント求人ではキャリアアドバイザーが多くの情報を持っているためより自分の条件に合った転職先を選ぶことができます。また選考の確認、日程調整などを自身で行う必要はなくよりスムーズに転職活動を行っていくことが可能です。「より多くの情報を踏まえて転職先を決めたい人」「選考の確認、日程調整などが面倒」といった人にはおすすめといえます。

直接求人では施設や企業と直接的にやり取りができる分採用までの道のりが早い傾向にあることや、応募から面接日の調整まですべてのスケジュールを自ら管理するため、自分のペースで転職先を探すことができます。「早く働き始めたい人」や「家庭や友人との時間を大切にしながら自分のペースで転職活動したい人」はおすすめといえます。

このように、2種類の求人を取り扱っているため、自分のペースに合わせた転職活動がしやすいのもメリットといえます。

看護roo!のメリット・良い評判#6:
転職の条件希望こだわり診断・キャリアパートナー診断などのオリジナルコンテンツが豊富

看護roo!のメリット・良い評判の6つ目は、転職の条件希望こだわり診断・キャリアパートナー診断などのオリジナルコンテンツが豊富にあるという点です。

オリジナルコンテンツの種類
  • 転職希望条件こだわり診断
  • 性格からわかる職場診断
  • キャリアパートナー診断
  • 6,175人の転職経験者に聞く!看護師さんの転職体験レポート
  • 看護師さんの転職ガイド(志望動機の書き方・例文集、円満退職ガイドなど)

看護roo!独自の診断結果を元に希望が叶いやすい検索条件や転職のヒント自分に合ったキャリアパートナーのタイプなどがわかり、そのまま相談の申し込みが可能です。

このほかに、「自己分析の方法」「看護師求人票の見方」など転職活動をする上で重要になってくることがイラストを使ってわかりやすくまとめられているコラムも充実しているので、転職活動の際は1度見てみることをおすすめします。

【公式HP】https://kango-roo.com

看護roo!のデメリット・悪い評判

看護roo!の悪い評判についても深堀りします。口コミ・評判から見えてきた看護roo!のデメリット・悪い評判についてまとめてみました。

看護roo!のデメリット・悪い評判
  • 対応の悪いキャリアアドバイザーがいる
  • 条件に合わない求人を紹介された
  • 担当者の連絡頻度が多い・電話がしつこいことがある

看護roo!のデメリット・悪い評判#1:
対応の悪いキャリアアドバイザーがいる

看護roo!のデメリット・悪い評判として対応の悪いキャリアアドバイザーがいるという点が挙げられます。看護roo!においては性格が合わないコンサルタントに当たってしまうこともあります。

看護roo!利用者から「対応が悪い・不快な思いをした」といった口コミが一定数見られますが、看護roo!は利用者数も転職サイトの中でトップクラスを誇っていることもあり、悪い評判が目立ちやすいともいえるでしょう。

看護roo!は看護師の転職に特化したキャリアアドバイザーが多く在籍しています。そのためどうしても担当キャリアアドバイザーとの相性が合わない場合は、キャリアアドバイザーや問い合わせ欄でその旨を伝えると良いでしょう。一人のキャリアアドバイザーに合わない場合は別の担当者を紹介してもらうこともできます。もし担当者と合わないと感じる場合は、正直に転職サイトに変えてほしい旨を伝えましょう。

まずは一度登録・話してみて担当キャリアアドバイザーとの相性を確かめてみることをおすすめします。

看護roo!のデメリット・悪い評判#2:
条件に合わない求人を紹介された

看護roo!では全国132,000件以上の求人を取り扱っており、うまく自分の条件をキャリアアドバイザーに伝えることができないと条件と合わない求人が紹介されてしまう可能性があります。

女性のアイコン

看護roo!の悪い評判・口コミ

20代女性

日勤のみの求人を探していたためそれを伝えていたのに夜勤ありの求人を紹介された。自分の条件に合っていない求人ばかり紹介されるので自分で探した方が早いのかなと感じた。

もし条件が合わないと感じたらキャリアアドバイザーに断りの連絡を入れて構いません。応募しないと決めた求人に対して、希望に合わない点をはっきりとキャリアアドバイザーに対して伝えることでより自分の条件に合った求人の紹介を受けることができます。

看護roo!のデメリット・悪い評判#3:
担当者の連絡頻度が多い・電話がしつこいことがある

担当のキャリアアドバイザーらの連絡がしつこいという評判があります。

看護roo!では担当のキャリアアドバイザーからの電話やメールによる連絡がしつこいことがありますが、裏を返せば良質な求人をいち早く候補者に届けたい、候補者の状況を常に把握したいという熱心さの裏返しでもあるので、人によっては逆にありがたいと感じる場合もあるでしょう。

女性のアイコン

看護roo!の悪い評判・口コミ

20代女性

登録後から平日土日関係なく朝から夜まで何度も電話がかかってきた。電話で1度伝えたらかかってこなくなったが頻度が多かった。

どうしてもこうした連絡がしつこいと感じる場合は①連絡手段をメールに限ってもらう、②担当のキャリアアドバイザーを変えてもらうといったことも可能です。

【公式HP】https://kango-roo.com

看護roo!はこんな人におすすめ

看護roo!の特徴・口コミ・評判についてまとめてみましたが、看護roo!はこんな人におすすめです。

看護roo!はこんな人におすすめ
  • 初めて転職活動を行う人
  • 首都圏・関東・関西の都市部で転職をしたい人
  • 今すぐに転職したい人

看護roo!はこんな人におすすめ#1:
初めて転職活動を行う人

看護roo!は初めての転職活動を行う看護師に向いている転職サイトです。看護roo!は求人数が豊富なうえ、丁寧な転職サポートに定評がある転職サイトです。40年以上人材サービスを行ってきた株式会社クイックが運営していることから、組織体制もしっかりしていることが期待できます。

転職を経験したことがない未経験者は初めての転職で心細く思うことも多いでしょう。看護roo!のような大手転職サイトによるサポートは非常に安心感もあるため、おすすめです。

看護roo!はこんな人におすすめ#2:
首都圏・関東・関西の首都圏で転職をしたい人

首都圏・関東・関西の都市部で転職活動をしたい人にとって、看護roo!はおすすめの転職サイトとなっています。看護rooの拠点が東京、大阪、名古屋にあるため、首都圏・関東・関西の都市部の求人が多くなっています。

紹介実績が多く都市部の病院の特徴を理解していることや、施設、病院側からの信頼度も高くなっているため都市部の転職に強いといえます。また、拠点のある、地域周辺であれば面接への同行サポートなども期待できます。

東京都11,525件(23,719施設)
神奈川7,370件(11,966施設)
愛知6,586件(9,333施設)
大阪5,204件(14,647施設)
埼玉5,131件(7,948施設)
2024年2月時点:看護roo!全国求人数(上位5都府県)

上記の表からも関東、東海、関西の都市部に5,000件以上の求人が集まっているのがわかります。そのため、首都圏・関東・関西の都市部で転職を検討している方には特におすすめです。

看護roo!はこんな人におすすめ#3:
今すぐに転職したい人

看護roo!は今すぐ転職したい人にとってもおすすめです。看護roo!は転職サイトからのサポートも手厚くより早く転職することが可能です。

求人紹介に加えて質問に対する返信、転職先との日程調整などすべての対応が迅速で丁寧です。また、応募手続きや履歴書添削も実施しています。転職においては面接や書類添削を含めた選考対策が非常に重要となってきますが、看護roo!ような豊富なノウハウを持っている転職サイトの丁寧なサポートがあれば、転職成功確率を格段に上げることもできるでしょう。

【公式HP】https://kango-roo.com

看護roo!を最大限活用するためのコツ

看護roo!を最大限活用するためのポイントについてご紹介します。看護roo!を最大限活用するにあたっては、下記の様なことを意識すると良いでしょう。

看護roo!を最大限活用するためのコツ
  • 書類添削・面接対策は積極的にお願いする
  • 複数の転職エージェントに登録する

看護roo!を最大限活用するためのコツ#1:
書類添削・面接対策は積極的にお願いする

看護roo!を最大限活用するために、書類添削・面接対策は積極的にお願いするようにしましょう。転職活動は、対策をしない場合とする場合で結果に大きな差が生まれます。看護roo!のコンサルタントは豊富な転職支援実績をもとに、書類や面接対策において豊富なノウハウを保有しており、活用することで転職成功率を大きく上げることができるでしょう。

看護roo!を最大限活用するためのコツ#2:
複数の転職エージェントに登録する

看護roo!を最大限活用するためには、逆説的ですが複数の転職エージェントを活用することもおすすめします。転職エージェントを複数活用することで、下記の様なメリットがあります。

エージェントは複数登録するのがおすすめな理由
  • 希望の求人を探す際に、見ることができる求人の数が増え、求人を見逃す心配が減る
  • 各求人を比較できる
  • 担当エージェントの質を比較できる
  • 各転職エージェントの独占案件・非公開案件を確認できる
  • 登録は無料でいつでも退会できる

参考: 転職エージェントは複数登録すべき?掛け持ちして良い?徹底解説

エージェントの利用は完全無料で、何社から話を聞いても問題はありません。

【公式HP】https://kango-roo.com

登録するとどうなる?看護roo!を活用する際のステップ

看護roo!は、下記のようなフローで活用することとなります。各ステップについて、詳細に説明します。

看護roo!を活用する場合の流れ
  1. 看護roo!に登録
  2. 登録後、看護roo!より連絡、初回面談の日程を調整
  3. 初回面談(希望職種・希望年収水準・経歴についてすり合わせ)
  4. 求人紹介・書類添削・応募
  5. 面接対策・面接
  6. 内定・条件交渉・転職

なお、各ステップで転職エージェントを使い倒すための賢い使い方・ポイントについては下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

看護roo!を活用する場合の流れ#1:
看護roo!に登録

まずは看護roo!の公式サイトから会員登録します。会員登録に際しては下記の様な情報を入力する必要がありますが、登録に係る時間は60秒程度と非常に短いのが特徴です。

看護roo!に必要な情報
  • 名前
  • 生まれ年
  • 保有資格
  • 住所
  • 連絡先(電話番号・メールアドレス)
  • 希望勤務形態(決めていない・常勤(夜勤あり)・常勤(日勤のみ)・非常勤or派遣)
  • 希望入職時期(1年以内・1年以上先・転職するか悩んでいる)

看護roo!を活用する場合の流れ#2,3:
登録後、看護roo!より連絡、初回面談の日程を調整・初回面談を実施

会員登録後、看護roo!より連絡があり、初回面談(カウンセリング)の日程を調整します。看護roo!では基本的に電話での面談となっています。

看護roo!の初回面談では、希望職種や希望年収・経歴や強みについてすり合わせを行います。これは後々紹介する求人が求職者に適したものになるように、転職エージェントが求職者のことを理解するために行われるものです。

なお、面談の前に「履歴書や職務経歴書を先に送付しておく」こと、「希望条件や転職に求めるものも事前に伝えておく」ことが推奨されています。こうした内容を事前に伝えることによって、キャリアアドバイザーとの面談をスムーズに行うことができます。

なお、初回面談のコツに関しては下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

看護roo!を活用する場合の流れ#4:
求人紹介・書類添削・応募

看護roo!の初回面談を終えた後は、転職エージェントより求人の紹介をしてもらうこととなります。紹介してもらった求人の中で興味がある求人があれば、それに応募することとなります。初回面談で理解した求職者の特性や希望を踏まえた紹介となるため、この段階で紹介される求人は求職者に適した案件が多いという特徴があります。

看護roo!を活用する場合の流れ#5:
面接対策・面接

応募・書類選考を通過した後は、いよいよ面接となります。面接における日程調整は、看護roo!のキャリアアドバイザーがすべて代行してくれるため、自分で日程調整等を行う必要はありません。選考結果の連絡もすべてキャリアアドバイザーが行ってくれます。

また看護roo!は面接対策として模擬面接も行ってくれるため、ぜひ活用しましょう。

看護roo!を活用する場合の流れ#6:
内定・条件交渉・転職

面接を突破して内定を得た場合、内定後の入社日や年収の調整など個人では交渉しにくい内容はすべてキャリアアドバイザーが代行してくれます。また、転職に際しての退職方法・手続きに関してもアドバイスを受けることができます。

【公式HP】https://kango-roo.com

看護roo!から連絡が来ない場合に確認すべきこと

看護roo!から連絡が来ないという声が散見されるので、それに対する対処法をご紹介します。

看護roo!登録者には、通常なら5営業日以内には連絡が来ます。期間を大幅に過ぎても連絡が来ない時には、下記の様な原因があると考えられます。

看護roo!から連絡が来ない場合に確認すべきこと
  • 登録情報に不備がある
  • 迷惑メールに振り分けられている可能性がある

看護roo!から連絡が来ない場合に確認すべきこと①
登録情報に不備がある

看護roo!から連絡が来ない場合、まずは登録情報に不備があるか否かを確認すべきです。不備としては①そもそも登録が完了していない、②電話番号やメールアドレスを間違えている、というそもそも登録内容を間違えているという場合があります。

この場合は看護roo!に問い合わせるか、再度登録しなおしてみると良いでしょう。

看護roo!から連絡が来ない場合に確認すべきこと②
迷惑メールに振り分けられている可能性がある

看護roo!から連絡が来ない場合、メールが迷惑メールに振り分けられている可能性があります。迷惑メールにて検索を行い、迷惑メールに看護roo!からのメールが届いていないか確認しましょう。

【公式HP】https://kango-roo.com

看護roo!の退会方法を解説

看護roo!は登録したとしても簡単に退会することができます。過去に看護roo!のキャリアアドバイザーと面談した方は、「退会」または「個人情報削除」の旨をキャリアアドバイザーに伝えることで退会が可能です。応募手続き中の企業や、書類選考結果の有無などについて精査の上、キャリアアドバイザーから再度連絡してもらうことになります。また、転職サポート専用のお問い合わせフォームからでも退会は可能です。

看護roo!は登録しても簡単に退会することができますが、退会する際、下記の4点に該当している場合には注意が必要です。

退会する際に注意すべき点
  • 求人の面接を控えている
  • 選考を受けている最中(結果待ち・連絡待ち)
  • 看護rooのアプリ「ナスカレ/ナスカレPlus+」、「看護roo!国試」を利用している

看護roo!の運営会社は株式会社クイック

看護roo!の運営会社は株式会社クイックという会社です。東京・大阪に本社を構える人材サービス会社であり、看護師の転職においても10年以上の実績を持っている老舗企業です。

会社名株式会社クイック
設立1980年9月19日
資本金3億5,131万円(2023年3月期)
本社所在地<大阪本社>
〒530-0018
大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル
<東京本社>
〒107-0052
東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館
株式会社クイックの会社概要

看護roo!の活用にあたってよくある質問

看護roo!を活用するにあたってよくある質問を下記の通りまとめています。看護roo!の登録を考えている人は是非参考にしてみてください。

看護roo!の活用にあたってよくある質問
  • 今すぐ転職を検討していなくても登録できる?
  • 紹介された求人には必ず応募する必要がある?
  • 看護roo!を使うにあたって料金はかかる?
  • 看護roo!の紹介特典はある?
  • 看護roo!は准看護師にも使える?
  • 看護roo!は保健師にも使える?
  • 看護roo!は助産師にも使える?
今すぐ転職を検討していなくても登録できる?

看護roo!は今すぐ転職を考えていなくても相談すること自体は可能です。転職エージェントに相談したことをきっかけに、「今転職すべきか」「どのような会社に転職すべきか」などについて、整理することができるため、今すぐの転職を検討していなくても登録してみることをおすすめします。特に、看護roo!の活用にあたっては全くお金もかからないので、気軽に相談してみましょう。

紹介された求人には必ず応募する必要がある?

紹介された求人に応募するか否かは転職者が自分で決定することができるため、必ずしも紹介された求人に応募する必要はありません。紹介された求人の中から、自分が応募したい求人を選んで応募しましょう。

もしも紹介される求人が自分の求めている求人と異なるものばかりであれば、担当のキャリアアドバイザーにきちんと自身の希望・要望を伝えるのも重要です。

看護roo!を使うにあたって料金はかかる?

求職者は無料で看護roo!を活用することができます。転職エージェントを利用して料金が発生するのは企業側のため、求職者側は完全無料でサポートを受ける事が出来ます。したがって、安心して選考対策等のサポートを受けて問題ありません。

転職エージェントは無料で活用できる

転職者は無料で転職エージェントを活用することができます。都合の良い話にも聞こえますが、下記の通り職業安定法においても、転職エージェントは求職者から手数料を徴収してはいけないと明示されています。

有料職業紹介事業者は、前項の規定にかかわらず、求職者からは手数料を徴収してはならない。

職業安定法 第三十二条の三

求職者が転職エージェントを無料で活用できる理由はそのビジネスモデルを見ればより明確にわかります。転職エージェントは、求職者を企業に紹介し、求職者が企業に入社する際に人材紹介料(転職者の年収×30-35%程度)を獲得するというビジネスモデルとなっています。

転職エージェントのビジネスモデル

転職エージェントは企業から得る人材紹介料が収益の源泉となっているため、求職者から手数料を徴収する必要がないのです。転職エージェントが求職者のサポートを無料で行ってくれるのも、求職者が内定すればその分の手数料を企業から徴収できるためです。

転職エージェントは無料で活用できる理由と大事なポイント
  • 紹介した求職者が転職した際に企業から手数料を徴収しているため
  • 転職時に報酬を貰えるビジネスモデルなので、転職エージェントは求職者の支援も積極的に行う
看護roo!を使うにあたって料金はかかる?

求職者は無料で看護roo!を活用することができます。転職エージェントを利用して料金が発生するのは企業側のため、求職者側は完全無料でサポートを受ける事が出来ます。したがって、安心して選考対策等のサポートを受けて問題ありません。

看護roo!の紹介特典はある?

看護roo!には紹介特典はありません。紹介特典はありませんが、申し込むと登録特典として転職活動に役立つ「はじめての転職サポートブック」がもらえます。また、下記の様なオリジナルコンテンツも活用できます。

オリジナルコンテンツの種類
  • 転職希望条件こだわり診断
  • 性格からわかる職場診断
  • キャリアパートナー診断
  • 6,175人の転職経験者に聞く!看護師さんの転職体験レポート
  • 看護師さんの転職ガイド(志望動機の書き方・例文集、円満退職ガイドなど)
看護roo!は准看護師にも使える?

看護roo!では准看護師の求人も取り扱っています。

准看護師として働きながら正看護師の資格取得に向け学校に通う人や育児をしながら働く人も多くいます。

看護roo!は看護師専門の転職サイトなのでワークライフバランスを考えた求人を提案してもらうことが可能で准看護師の人にもおすすめできる転職サイトです。

看護roo!は保健師にも使える?

看護roo!は保健師の求人も取り扱っています。

病院だけでなく保健師の資格を最大限生かすことのできる「地域包括支援センター」「特別養護老人ホーム」「企業」「クリニック」などの求人もあるので豊富な求人の中から自分の条件に合った求人を探すことが可能です。

看護roo!は助産師にも使える?

看護roo!では急性期病院をはじめ産科婦人科のクリニックや訪問看護師などの求人があります。助産師としての働き方を広く考えながら転職先を選んでいくことが可能です。

正看護師82,433件
准看護師52,027件
保健師1,571件
助産師1,134件
2024年2月時点:看護roo!求人数

転職活動において転職エージェントを活用するべき理由とメリット

転職活動においては転職エージェントを活用することを強くおすすめします。転職エージェントを活用した場合のメリットには下記の様なものがあります。

転職エージェントを活用した場合のメリット
  1. 日程調整などの煩雑な手続きを行ってくれる
  2. 書類の添削や面接対策を行ってくれる
  3. 非公開求人を教えてくれる・様々な求人を見ることができる
  4. 企業の内情を教えてくれる
  5. 選考におけるフィードバックをもらえる
  6. 内定時の条件交渉を行ってくれる
  7. これらのサービスを完全無料で活用できる

転職エージェントを活用した場合のメリット①
日程調整などの煩雑な手続きを行ってくれる

転職エージェントを活用した場合のメリットとしてまず挙げられるのが、企業との選考における日程調整などの煩雑な手続きを行ってくれるという点です。

中途選考にあたっては、働きながら選考を受けるだけでなく、複数の企業と同時並行で面接を受けることもあり、日程調整は非常に煩雑です。

転職エージェントは日程調整を企業との間に入って代行してくれるので、候補者の負担が小さくなるという点がメリットです。

転職エージェントを活用した場合のメリット②
書類の添削や面接対策を行ってくれる

転職エージェントを活用した場合のメリットとして次に挙げられるのが、書類の添削や面接対策を行ってくれるという点です。

選考においては職務経歴書や履歴書といった書類の提出が必要になりますが、特に今までこのような書類を作成したことがない場合は、独学で作成するのも大きな負担となるうえ、添削がなければなかかな良い書類ができないというのも事実です。

転職エージェントは選考のノウハウを生かして、職務経歴書や履歴書を添削してくれるため、特に転職未経験の場合は転職エージェントに書類を見てもらうことをおすすめします。

転職エージェントを活用した場合のメリット③
非公開求人を教えてくれる・様々な求人を見ることができる

転職エージェントを活用した場合のメリットとして次に挙げられるのが、非公開求人を教えてくれるという点です。

非公開求人とは?

Web上では公開されていない求人のことを非公開求人といいます。求人を非公開にする理由は様々ですが、下記の様な理由が挙げられます。非公開求人は待遇が良かったり、重要ポストに就けたりと魅力的な案件であることが多い傾向にあります。

  • 競合他社に知られたくないため
  • 応募の殺到を避け、採用の効率化を図るため
  • 重要ポストの人材採用を社内秘で行いたいため
  • 待遇などを広く伝えたいわけではないため

一般に非公開案件は待遇の良いものが多いと言われています。こうした非公開求人を紹介してもらえることが転職エージェントを活用するうえでのメリットです。

また、転職エージェントは一般的に多くの求人案件を保有しています。自力で転職活動をすると自分が知っている範囲での求人に限定されてしまう中で、転職エージェントを活用すれば自分が知っている範囲外の求人のみならず思いもよらない求人を紹介してくれることにも繋がります。この様に求人の幅が増えるというのも、転職エージェントを活用するメリットとなります。

転職エージェントを活用した場合のメリット④
企業の内情を教えてくれる

転職エージェントを活用した場合のメリットとして次に挙げられるのが、企業の内情を教えてくれるという点です。

転職エージェントはその会社に何人も転職させているプロフェッショナルなため、その会社の年収水準や採用難易度、選考フローや、採用意欲など、企業に関する様々な情報を持っています。

こうした内情を知ったうえで企業の選考を受けることで、志望動機が確固たるものとなって内定確率を大きく上げることができたり、入社した企業とのミスマッチが生じづらくなるというメリットがあります。

転職エージェントを活用した場合のメリット⑤
選考におけるフィードバックをもらえる

転職エージェントを活用した場合のメリットとして次に挙げられるのが、選考におけるフィードバックをもらえるという点です。

このフィードバックは候補者と企業が直接やり取りすると仕入れづらいものですが、転職エージェントは採用企業と候補者の間に入ってくれるため、面接などのフィードバックを企業から仕入れてくれることがあります。

フィードバックを通じて、評価されていたポイントや次回の面接までに修正したほうが良い点、選考に落ちてしまった理由など、結果的に内定確率を上げるような情報を得ることができます。

転職エージェントを活用した場合のメリット⑥
内定時の条件交渉を行ってくれる

転職エージェントを活用した場合のメリットとして次に挙げられるのが、内定時の条件交渉を行ってくれるという点です。

新卒と異なり、転職においては内定時の交渉によって年収や待遇が向上する場合があります。とはいえ、将来的な雇用主に対して年収や待遇の交渉を行うのはやりづらい・難しいというのも事実でしょう。

そのような場合、選考の段階から転職エージェントを活用していれば、転職エージェントが採用条件の交渉についても代行してくれます。

転職エージェントを活用した場合のメリット⑦
これらのサービスを完全無料で活用できる

転職エージェントは、これらのサービスを完全無料で活用することができます。

都合の良い話にも聞こえますが、下記の通り職業安定法においても、転職エージェントは求職者から手数料を徴収してはいけないと明示されています。

有料職業紹介事業者は、前項の規定にかかわらず、求職者からは手数料を徴収してはならない。

職業安定法 第三十二条の三

求職者が転職エージェントを無料で活用できる理由はそのビジネスモデルを見ればより明確にわかります。転職エージェントは、求職者を企業に紹介し、求職者が企業に入社する際に人材紹介料(転職者の年収×30-35%程度)を獲得するというビジネスモデルとなっています。

転職エージェントは企業から得る人材紹介料が収益の源泉となっているため、求職者から手数料を徴収する必要がないのです。転職エージェントが求職者のサポートを無料で行ってくれるのも、求職者が内定すればその分の手数料を企業から徴収できるためです。

転職エージェントは無料で活用できる理由と大事なポイント
  • 紹介した求職者が転職した際に企業から手数料を徴収しているため
  • 転職時に報酬を貰えるビジネスモデルなので、転職エージェントは求職者の支援も積極的に行う

転職エージェントの費用に関しては下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。

転職エージェントと他の転職手段との比較

転職活動の進め方として、「直接応募」「リファラル」「転職サイト経由」「転職エージェント経由」という4つの方法があります。

  • 直接応募(企業HPから自分で問い合わせ)
  • リファラル(知り合い経由の紹介)
  • 転職サイト経由
  • 転職エージェント経由

それぞれの応募方法について、以下の表の通りメリット・デメリットがあります。

応募方法メリットデメリット
直接応募・(一部の会社に限り)直接応募から入社した場合に特別ボーナスが支給されることがある・会社の内情についての情報を得づらい(特にネガティブな情報)
・面接対策などのサポートを受けることができない
リファラル・知り合い経由で会社の内情について詳細な情報を教えてもらえる・知り合いはキャリアのプロではないため、客観的なアドバイスを受けることができない
・知り合いがいる会社しか受けることができない
転職サイト経由・たくさんの選択肢の中から自分に合った求人を探すことが出来る・面接対策などの個別サポートを受けることができない
転職エージェント経由・日程調整などの煩雑な手続きを行ってくれる
・書類の添削や面接対策を行ってくれる
・非公開求人を教えてくれる
・企業の内情を教えてくれる
・選考におけるフィードバックをもらえる
・内定時の条件交渉を行ってくれる
・転職サイトと比べると応募可能な求人数が少ない場合がある
※複数の転職エージェントを併用することで解決可能
転職活動における応募方法の種類とそれぞれのメリット・デメリット

参考:
転職エージェントは使うなと言われる理由・デメリットを解説

転職エージェントは時に「使うな」と言われる場合があります。

転職エージェントを活用した場合のデメリット
  • 担当者の利益のために悪質な求人を紹介されたり、転職を急かされる可能性がある
  • 自分のペースで転職活動を進めづらい
  • 自分に合った転職エージェントを探すのが難しい
  • 担当者との相性によって転職支援の質が大きく変わる
  • 知見がないキャリアアドバイザーも存在する

「転職エージェントは使うな」と言われる理由や転職エージェントを活用した場合のデメリットとしては下記の様なものが挙げられます。下記の記事で別途解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

運営者情報

タレントスクエアは、東京都渋谷区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/corp/
本社所在地150-0002
東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609
法人番号9011001145238
厚生労働省
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-315110
厚生労働省
特定募集情報等提供事業届出番号
51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
タレントスクエア株式会社の概要(2024年4月時点)
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