ギークリー（Geekly）の評判・口コミを解説【最悪？やばい？】

『Geekly（ギークリー）』はIT領域に特化した大手の転職エージェントであり、IT領域において国内随一の転職実績があります。

ネット上では、「IT・Web・ゲーム業界に特化している」「コンサルタントが専門的でサービスの質が高い」という評判もありますが、「IT・Web・ゲーム業界以外の求人はほぼない」「未経験者は難しい」といったネガティブな評判も散見されます。

今回は、Geekly（ギークリー）の特徴・評判について実際に活用しているユーザーへのヒアリングをもとに徹底調査しました。Geekly（ギークリー）への登録を検討している方は是非ご覧ください。

また、転職エージェントの選び方に困っている方は、編集部が50社以上の転職エージェントを実際に使ってみたうえで作成した『IT転職におすすめの転職エージェント』をご覧ください。

転職エージェント『Geekly（ギークリー）』では何ができる？

Geekly（ギークリー）は、国内大手の転職エージェントです。2024年4月時点で公開求人数は21,969 件となっています。

登録すると担当エージェントが1人ずつ付き、書類の作成から面接対策、企業の紹介から面談設定まで一気通貫でサポートしてくれます。

Geeklyの強みとしてまず挙げられるのが、IT・Web・ゲーム業界に特化しており、実績も豊富という点です。また、Geeklyを活用した転職者のうち81%は年収が上がっており、平均年収上昇額は約76万円と年収を上げるような転職ができるという点も特徴的です。

他にも業界に特化しているからこそのマッチング率や、キャリアアドバイザーによるサポートで働きながらの転職も可能という点がGeeklyを活用するメリットとなっています。IT・Web・ゲーム業界で年収を上げるような転職をしたい人にとってはおすすめできる転職エージェントです。

転職するか分からないのだけど、初回面談を受けても良い？登録だけしても良い？

転職するかどうかが分からない状態でも初回面談は気軽に受けて問題ありません。もちろん登録だけでも可能です。

Geeklyを活用するにあたってお金はかかる？

Geeklyを活用しても、お金は一切かかりません。ご安心して初回面談にお申し込みください。

Geeklyで登録拒否されることはある？

Geeklyでは登録拒否されることは一切ありません。どなたでもお気軽にご登録いただけます。

Geeklyに登録しても退会できる？

Geeklyに登録しても、担当者にその旨を電話・メールで伝えることによりいつでも退会することができます。

IT業界に強い？Geekly（ギークリー）のメリット・良い評判

Geekly（ギークリー）を実際に活用しているユーザー25人にインタビューを実施し、そこから見えてきたGeekly（ギークリー）の口コミ・評判・メリット・デメリットについて説明します。

まずは、口コミ・評判から見えてきたGeekly（ギークリー）のメリット・良い評判についてまとめてみました。

Geekly（ギークリー）のメリット・良い評判①
IT・Web・ゲーム業界に特化しており、実績も豊富

Geekly（ギークリー）はIT・Web・ゲーム業界に特化しており、実績も豊富という点で強みを持っています。

エンジニアやクリエイターなどの大枠はもちろん、サーバーエンジニアやWebデザイナー、ゲームプロデューサーや3Dモデラーといった、細分化された各職種別に専門コンサルタントも在籍しています。

こうした業界特化型ならではの転職支援を受けることができるというのもGeekly（ギークリー）の特徴です。求人に関しても、エンジニア領域での細かく条件指定ができるという点も強みとなっています。

GeeklyのIT転職支援実績は10,000件を超えており、下記の様な大企業の案件を取り扱っている点も特徴的です。Web領域での転職を目指しているのであればとりあえずGeeklyに登録することをおすすめします。

Geekly（ギークリー）のメリット・良い評判②
書類添削や面接対策をはじめとした丁寧なサポート体制が構築されており、高い満足度を誇る

Geekly（ギークリー）はサポートの丁寧さ・充実度に定評があることが特徴の1つです。特に、GeeklyはGeeklyで転職が成功する理由として下記の様な特徴を挙げています。

Geekly（ギークリー）は先述の通りITの各分野に造詣の深いコンサルタントが在籍していることから、他の転職エージェントに比べて良質なサポートを受けることができるという点がメリットとなっています。

なお、Geekly（ギークリー）では応募書類の添削を気軽に申し込むことができるので、応募書類の添削を頼みたい方や、キャリアアドバイザーの質を確認したい方は気軽に頼んでみることをおすすめします。

IT転職を考えるにあたって質の高いサービスを受けたいと考えている場合は、Geeklyを活用することをおすすめします。

Geeklyのメリット・良い評判③
年収を上げることができる転職が可能

Geekly（ギークリー）は求人の質が高く、年収を上げることができるような求人が多いという点もGeeklyの良い特徴・メリットとなっています。

Geeklyの発表によれば、Geeklyを活用した転職者のうち81%は年収が上がっており、平均年収上昇額は約76万円とのことです。

Geekly（ギークリー）はIT・Web領域に特化しているからこその良質な案件に加えて、担当者から手厚いサポートを受けられるため、総じて年収が上がるよう成功させることができるというのがことができるというのが特徴となっています。

Geeklyのメリット・良い評判④
登録してから内定が出るまでの日数が平均30日と、内定までの期間が短い

Geekly（ギークリー）は登録してから内定が出るまでの日数が平均30日と、他社平均の約2か月と比べて圧倒的に短いという点も特徴的です。

これはIT領域に特化して蓄積したノウハウにより、マッチング度合いの高い求人を紹介できていることや、情報提供の充実さといったGeeklyのサポート体制によるものです。

Geeklyのメリット・良い評判⑤
『GOOD AGENT RANKING ～2022年度下半期～』にて総合部門第1位を獲得するなどの実績があり、ユーザー満足度が81%と非常に高水準

Geeklyは、『GOOD AGENT RANKING ～2022年度下半期～』にて総合部門第1位を獲得するなどの実績を誇っている点も信頼できるポイントです。

Geeklyは株式会社リクルートの実施する調査『GOOD AGENT RANKING ～2022年度下半期～』において、株式会社ギークリーが全国の520社を超える提携エージェントの中から、下記の通り受賞しています。

公式の発表によればユーザー満足度が81%と非常に高水準な点も強みの1つです。こうした受賞歴やユーザーの声からも、利用者からの満足度が非常に高い転職エージェントであることが分かります。

しつこい？勝手に応募される？やばい？
Geekly（ギークリー）の悪い評判・口コミとデメリット

Geeklyの悪い評判についても深堀りします。口コミ・評判から見えてきたGeeklyのデメリット・悪い評判についてまとめてみました。

Geeklyのデメリット・悪い評判①
求人に勝手に応募されることがある

Geeklyでは「求人に勝手に応募されることがある」という評判がありますが、結論としてそのようなことはありません。基本的にGeeklyを使用する際は下記の様な流れとなっています。

一方でこうした評判は、自身の履歴書や職務経歴書を企業の採用担当者が見て、条件にマッチした候補者に面接確約のスカウトが送られる「1次面接確約サービス」というスカウトサービスがあります。

企業から面接のお誘いが来ると、「Geeklyが勝手に応募したのでは？」と思ってしまうこともありますが、こうしたオファーは企業に応募していなくても企業から送られるものです。

もちろんGeeklyが勝手に応募したわけではありません。むしろ企業からスカウトが届くというのは求職者にとってもポジティブで、良い企業があれば積極的に選考を受けることをおすすめします。

Geeklyのデメリット・悪い評判②
連絡がしつこい場合がある

Geeklyでは、担当エージェントによる連絡がしつこいという評判があります。担当エージェントからの電話やメールによる連絡がしつこいという評判ですが、裏を返せば良質な求人をいち早く候補者に届けたい、候補者の状況を常に把握したいという熱心さの裏返しでもあるので、人によっては逆にありがたいと感じる場合もあるでしょう。

どうしてもこうした連絡がしつこいと感じる場合は①連絡手段をメールに限ってもらう、②担当エージェントを変えてもらう、といったことも可能です。

Geekly（ギークリー）は大手エージェントであり対応もしっかりしていることに定評があるため、担当を変えたり、連絡手段を変更するという形で対応してくれます。

Geeklyのデメリット・悪い評判③
大手エージェントに比べて求人数は少なく、IT・WEB・ゲーム業界以外の案件はほとんどない

Geekly（ギークリー）では、大手エージェントに比べて求人数は少なく、エンジニア領域に寄っているという評判があります。

Geekly（ギークリー）は特にIT・Web領域の案件に強みを持っているため、IT・WEB・ゲーム業界以外の案件はほとんどなく、当然ながらそうした領域以外での転職活動を目指している方には向いていません。

従って、エンジニア以外の領域を探している方にとっては『ビズリーチ』の様なスカウトサービスや『マイナビエージェント』のような全領域を幅広く扱っている転職エージェントの方が合っている可能性があります。

Geeklyのデメリット・悪い評判④
希望と異なる求人を紹介されることがあり「やばい」

Geeklyでは希望と異なる求人を紹介されることがあるという評判もあります。Geeklyにおいて、希望と異なる求人を紹介される原因は下記の2通りが考えられます。

担当者と希望条件に関する認識にずれが生じている場合は、再度担当者に希望条件を伝えましょう。何度伝えても希望しない案件を紹介される場合は、担当アドバイザーの変更を検討することも大事です。

Geeklyのデメリット・悪い評判⑤
未経験者の転職には向いていない

Geekly（ギークリー）は経験者向けの求人が多く、未経験者の転職には向いていないという特徴もあります。

特にITエンジニア等の領域では、未経験者を募集していないことが多いため、その領域で強みを持つGeeklyは結果的に未経験者の転職に弱みがあるという特徴があります。

Geekly（ギークリー）は経験者を中心とした求人を扱っている傾向にあるため、もしも未経験者向けの求人を見たいのであれば『キャリアスタート』のように未経験に特化した転職エージェントの活用を検討することをおすすめします。

Geekly（ギークリー）はこんな人におすすめ

Geeklyの特徴・口コミ・評判についてまとめましたが、Geekly（ギークリー）はこんな人におすすめです。

Geekly（ギークリー）がおすすめな人①
経験者で転職したい方、特にIT・WEB・ゲーム業界での転職を検討している方

Geekly（ギークリー）は、経験者で転職したい方、特にIT・WEB・ゲーム業界での転職を検討している方におすすめの転職エージェントです。

IT・WEB・ゲーム業界に特化しているからこそ案件も豊富に存在しており、IT・WEB・ゲーム業界の経験者で、転職を経験している人にとってはおすすめの転職エージェントです。

Geekly（ギークリー）がおすすめな人②
質の高い転職サポートを受けたい方

Geekly（ギークリー）は、転職エージェントによる手厚いサポートを受けたい人におすすめです。

転職においては面接や書類添削を含めた選考対策が非常に重要となっています。Geeklyのような豊富なノウハウを持っている転職エージェントの丁寧なサポートがあれば、転職成功確率を格段に上げることもできるでしょう。

特にGeeklyはサーバーエンジニアやWebデザイナー、ゲームプロデューサーや3Dモデラーといった、細分化された各職種別に専門コンサルタントも在籍しており、こうした業界特化型ならではの転職支援を受けることができるというのもメリットとなっています。

Geekly（ギークリー）がおすすめな人③
早期に内定を獲得して転職活動を終えたい方

Geekly（ギークリー）は、早期に内定を獲得して転職活動を終えたい方におすすめです。

先述の通り、Geekly（ギークリー）は登録してから内定が出るまでの日数が平均30日と、他社平均の約2か月と比べて圧倒的に短いという点も特徴的です。

これはIT領域に特化して蓄積したノウハウにより、マッチング度合いの高い求人を紹介できていることや、情報提供の充実さといったGeekly（ギークリー）のサポート体制によるものです。

転職活動を早めに終わらせたい人にとってGeekly（ギークリー）はおすすめできる転職エージェントです。

Geekly（ギークリー）を最大限活用するためのコツ

Geekly（ギークリー）を最大限活用するためのポイントについてご紹介します。Geeklyを最大限活用するにあたっては、下記の様なことを意識すると良いでしょう。

Geekly（ギークリー）を最大限活用するためのコツ①
書類添削・面接対策は積極的にお願いする

Geeklyを最大限活用するために、書類添削・面接対策は積極的にお願いするようにしましょう。転職活動は、対策をしない場合とする場合で結果に大きな差が生まれます。Geeklyのコンサルタントは豊富な転職支援実績をもとに、書類や面接対策において豊富なノウハウを保有しており、活用することで転職成功率を大きく上げることができるでしょう。

Geekly（ギークリー）を最大限活用するためのコツ②
非公開求人は積極的に確認する

転職エージェントは、非公開求人も多数保有しています。転職エージェントと選考を進める際は非公開求人も積極的に確認するようにしましょう。一般に非公開案件は待遇の良いものが多いと言われています。

特にコトラの場合、約8割近くの求人が非公開となっているため、担当のキャリアアドバイザーに積極的に案件の有無を確認するようにしましょう。

Geekly（ギークリー）を最大限活用するためのコツ③
キャリアアドバイザーとは本音で話し、サポートしたいという気分にさせる

コトラを最大限活用するため、自分のことについては本音で話すことも重要です。

キャリアに関する話やネガティブな退職理由はキャリアアドバイザーにも話しづらいことがあるかもしれませんが、キャリアアドバイザーに本音で話すことで紹介される求人のフィット度合いも高まります。逆に、本音を話さなければ自分の希望に合わない求人を紹介される確率も高まってしまうでしょう。

また、キャリアアドバイザーには丁寧な対応を心がけるようにしましょう。

転職エージェントのビジネスモデルは、求職者が採用企業に転職することで報酬を得るというビジネスモデルです。従って、担当のキャリアアドバイザーは複数の求職者を担当する中で、転職意向が高かったりサポートがしたくなるような求職者を優先してサポートしてくれるため、できるだけサポートしたいという気持ちにさせることが重要となります。

逆に、求職者側が失礼な対応をしてしまっていたり、転職意向が低いと判断される場合は転職エージェントに見捨てられてしまう可能性も高まります。

具体的に言えば、下記のような行動をとることが重要です。

転職エージェントにサポートしたいと思わせるために、特別な行動は必要ありません。真摯にコミュニケーションすることで、転職エージェントから自然に信頼を獲得することができるでしょう。

Geekly（ギークリー）を最大限活用するためのコツ④
複数の転職エージェントに登録する

Geeklyを最大限活用するためには、逆説的ですが複数の転職エージェントを活用することもおすすめします。

エージェントの利用は完全無料で、何社から話を聞いても問題はありません。おすすめの転職エージェントについて詳しく知りたい方は以下のページをご覧ください。

登録前から応募書類の添削もお願いできる レジュメ作成ツールも活用可能

Geeklyでは、登録前から応募書類の添削もお願いすることができます。Geeklyの活用を本格的に決定する前に、応募書類の添削サービスを通じてGeeklyにおけるキャリアアドバイザーの質を確認することも可能です。

転職活動前	・IT転職に必要なスキルを確認したい ・初の転職で応募書類の書き方がわからない ・職務経歴書の内容がうまくまとまらない ・Geeklyにおけるアドバイザーの質を確認したい
転職活動後	・IT転職における自分のアピールポイントを知りたい ・求人に応募しても面接に繋がりにくい

Geeklyの応募書類添削サービスでは、毎月1,000件以上の添削実績があり、業歴10年以上のプロによる添削を受けることができます。利用料は一切かからないので、Geeklyにおけるキャリアアドバイザーの質を確認するためにも活用してみることをおすすめします。

添削サービスに加えて、転職支援サービスに登録した後はレジュメ作成ツールを活用できます。

テンプレートや選択機能が豊富で、スマートフォンでも簡単にレジュメを作ることができるため、応募書類をまだ作っていない方などは是非一度活用してみることをおすすめします。

一次面接確約サービスとは？Geekly（ギークリー）のスカウトサービス

Geeklyにおいては「一次面接確約サービス」というサービスがあります。コンサルタントとの初回面談後、希望者はこのサービスを活用することができます。

ただし、一次面接確約サービスは希望者限定なので、活用を望まない場合は活用しないことも可能です。

利用者のプロフィール情報とともに、履歴書及び職務経歴書を当社が管理するデータベースに登録し、求人企業の採用担当者の閲覧に供することによりその場での書類選考を行い、利用者に一次面接の段階からアプローチすることを可能とするサービス

Geekly 利用規約

一次面接確約サービスは企業によるダイレクトスカウトのようなもので、求職者のプロフィールを見た求人企業が、候補の求職者に面接のオファーを出すことができます。

この一次面接確約サービスでは、企業の書類選考なく一次面接に進むことができるので、選考で内定を獲得できる確率は高まります。特に、企業側からマッチング度合いが高いと判断してオファーしてきているので、内定確率も実際に働いた場合のマッチング度合いも高いという傾向にあります。

内定確率やマッチング度合いが高いだけではなく、早期で内定を確保できるという点もGeeklyにおける「一次面接確約サービス」の強みです。

早く内定が欲しい方やマッチング度合いが高い企業の内定が欲しい方はぜひ「一次面接確約サービス」を活用することをおすすめします。

Geekly（ギークリー）を活用する際のステップ

Geekly（ギークリー）は、下記のようなフローで活用することとなります。各ステップについて、詳細に説明します。

なお、各ステップで転職エージェントを使い倒すための方法・ポイントについては下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

Geekly（ギークリー）を活用する場合の流れ①
Geekly（ギークリー）に登録

まずはGeekly（ギークリー）の公式サイトから会員登録します。会員登録に際しては、下記の様な情報を入力する必要があります。

Geeklyにおいて会員登録は非常に簡単です。登録は1分程度と他の転職エージェントと比べると圧倒的に早いことが特徴となっています。

また、職務経歴書のアップロードも推奨されています。職務経歴書を既に作成している場合は既存の職務経歴書を提出しましょう。もしもお持ちでない場合は、Geeklyのフォームに入力すれば職務経歴書を簡単に作成することができます。

Geekly（ギークリー）を活用する場合の流れ②③
登録後、Geeklyより連絡、初回面談の日程を調整・初回面談を実施

会員登録後、Geekly（ギークリー）より連絡があり、初回面談（カウンセリング）の日程を調整します。

初回面談はオンライン・対面双方可能ですが、Geekly（ギークリー）はオンラインを強く推奨しています。

Q. 対面面談とオンライン面談に違いはありますか？
A. 紹介させて頂く求人票の内容や、件数について違いはございません。しかしながら、ご来社での面談は、オンライン面談に比べ転職成功率が2倍以上違うというデータがございます。企業の多くは、採用にあたって求職者様が社風にマッチするかを重要視しており、対面ですと「お会いさせていただいた際のお人柄も含めてマッチしております」といった形で企業様に推薦をさせて頂くことが可能となり、より精度の高いマッチングが可能となっております。

Geekly – よくあるご質問

初回面談の詳細は下記の通りとなっています。初回面談では、求職者に適した求人を提案するために、経験やスキルを確認することが主目的となっています。

なお、初回面談のコツに関しては下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

Geekly（ギークリー）を活用する場合の流れ④
求人紹介・書類添削・応募

Geekly（ギークリー）の初回面談を終えた後は、転職エージェントより求人の紹介をしてもらうこととなります。

紹介してもらった求人の中で興味がある求人があれば、それに応募することとなります。

初回面談で理解した求職者の特性や希望を踏まえた紹介となるため、この段階で紹介される求人は求職者に適した案件が多いという特徴があります。

この段階で紹介される求人は、一般には公開されていない「非公開案件」も含まれています。

なお、求人への応募時は基本的に職務経歴書の提出が必須となります。Geekly（ギークリー）は職務経歴書に対するアドバイス・添削も行っているので、書類選考を通過するためにもGeeklyに書類添削を頼むことをおすすめします。

ちなみにGeekly（ギークリー）は「応募書類の添削サービス」を提供しています。このサービスでは、無料で求職者の応募書類を添削してくれるので、興味がある方はぜひ登録のうえ活用してみてください。

Geekly（ギークリー）を活用する場合の流れ⑤
面接対策・面接

応募・書類選考を通過した後は、いよいよ面接となります。面接における日程調整は、Geeklyのキャリアアドバイザーがすべて代行してくれるため、自分で日程調整等を行う必要はありません。選考結果の連絡もすべてキャリアアドバイザーが行ってくれます。

また、Geekly（ギークリー）は面接対策として模擬面接も行ってくれるため、ぜひ活用しましょう。選考においては、面接対策をするか否かによって大きく内定確率は変わってきます。

Geekly（ギークリー）を活用する場合の流れ⑥
内定・条件交渉・転職

面接を突破して内定を得た場合、内定後の入社日や年収の調整など個人では交渉しにくい内容はすべてキャリアアドバイザーが代行してくれます。また、転職に際しての退職方法・手続きに関してもアドバイスを受けることができます。

Geekly（ギークリー）における転職事例

Geeklyが公式ページで紹介している転職事例についてもご紹介します。様々な職種や前職での転職成功事例があるので、参考にしてください。

Geekly（ギークリー）に関するよくある質問と回答

Geekly（ギークリー）を活用するにあたってよくある質問を下記の通りまとめています。Geekly（ギークリー）の登録を考えている人は是非参考にしてみてください。