『AMBI』は、ハイクラス企業向けのスカウトが受け取れたり、求人が多く掲載されているおすすめの転職サイトです。
ネット上では、「ハイクラス企業の求人が豊富」「事前に合格可能性を知ることができる」という評判もありますが、「年収400万円以下だと活用できない」「ヘッドハンターの求人が多い」といったネガティブな評判も散見されます。
今回は、『AMBI』を実際に利用したことがある方々へのインタビューをもとに、『AMBI』の特徴・評判について調べて記事にしてみました。『AMBI』への登録を検討している方は是非ご覧ください。
■ 転職サービスの口コミ情報について
本ページに掲載されている転職サービスの紹介内容は、実際の利用者の口コミデータをもとに、編集部が実際にサービスを利用したうえで事実関係や最新の状況を確認したうえで作成しています。
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登録するとどうなる?AMBI(アンビ)の特徴・仕組み
そもそもAMBIとは何ができるサービスなのでしょうか。AMBIの特徴・仕組みについてご説明します。
AMBIは就職・転職支援大手の「エン・ジャパングループ」が運営している若手のハイクラス求人に特化したスカウトサービスです。ヘッドハンターや企業から高年収のスカウトが届くだけでなく、自分でハイクラス企業の求人に応募することもできます。
サービス名 | AMBI |
サービス分類 | ・スカウトサービス ・若手ハイキャリア向け |
料金 | 無料 |
運営会社 | エン・ジャパン株式会社 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-080296 |
関連サービス | 転職サイト『エン転職』 ミドル向け転職サイト『en ミドルの転職』 派遣向け求人サイト『エン派遣』 ハイクラス向け転職エージェント『エンワールド』 転職エージェント『エン エージェント』 女性向け転職サイト『en ウィメンズワーク』 |
- ヘッドハンターやハイクラス企業から高年収求人のスカウトが届く
- ハイクラス企業に自分から応募することもできるうえ、合格可能性も知ることができる
AMBIの特徴・仕組み#1:
ヘッドハンターやハイクラス企業から若手向け高年収求人のスカウトが届く
AMBIは、ヘッドハンターやハイクラス企業から高年収求人のスカウトが届くスカウトプラットフォームです。若手かつハイクラス求人に特化しており、下記の様に希少性の高い優良な求人に出会うことができます。
SDGs、1億円以上資金調達済、大手・上場企業、地方創生、DX推進、20代役員在籍、新規事業・新サービス、官公庁、メタバース、NEXTユニコーン
AMBIでは年収400万円以下だと登録できない?
AMBIでは、若手のハイクラス求人に特化したスカウトサービスであり、年収400万円以上の場合のみ登録することができます。
AMBIの特徴・仕組み#2:
ハイクラス企業に自分から応募することもできるうえ、合格可能性も知ることができる
ハイクラス企業に自分から応募することもできるというのもAMBIにおける特徴・仕組みの1つです。
AMBIではスカウトを受け取ることができるだけでなく、公開求人に自分から応募することもできます。自分で希望条件を選んで求人を検索することで、自分に合った求人を見つけることも可能です。
また、AMBIでは求人に興味を示すことで、その求人の「合格可能性」を知ることもできます。合格可能性を選考前に知ることで、効率の良い転職活動が可能になるのも、AMBIにおける特徴です。
合格可能性とは、特定求人に対して企業がどれくらい会いたいか、ヘッドハンター(紹介会社)から見てどれくらい書類通過できるかを判断する機能です。
AMBI よくある質問
求人に「★ 興味あり」を押すと、企業、ヘッドハンター(紹介会社)があなたの履歴書を閲覧し、合格可能性 大、中、小の3段階で返信します。
AMBIの特徴・仕組み#3:
登録者の平均年齢は28.2歳で、登録者の84%が大卒・45%がMARCH以上
AMBIの特徴として、登録者の平均年齢が28.2歳と若いことも挙げられます。登録者の年齢分布は下記の通りで会員の92%が若手層です。
また、登録者の84%が大卒以上・45%がMARCH以上となっており、優秀層が多いサービスとなっています。優秀な人材を抱えていることから、ハイクラス求人のスカウトが活発に送付されるプラットフォームになっています。
AMBIを活用した場合のステップ
AMBIを活用する場合は下記の様なステップで進んでいきます。(受け取ったスカウトから応募する場合)
会員登録 | AMBIの公式ページから会員登録 |
---|---|
スカウトを受け取る | 各業界に精通したヘッドハンターから、さまざまなハイクラス層向けの求人のスカウトメールが届く |
ヘッドハンターに連絡 | スカウトを受け取り、興味をもったスカウトがあればヘッドハンターに連絡 |
ヘッドハンターと面談 | ヘッドハンターが、あなたの希望する企業の条件や仕事内容、ポジション、キャリア、給与・待遇などについて詳細をヒアリング |
履歴書・職務経歴書の作成 | スキル・経験・実績などを丁寧に整理して書類を作成 |
書類選考・企業と面接 | 書類選考通過後、企業との面接を複数回行う。面接日程に関してはヘッドハンターが企業と連絡を取りながら調整 |
内定・入社 | 採用選考終了後、転職希望者と企業の間で合意が得られた場合は雇用契約の締結を経て、入社 |
AMBIの悪い評判・口コミを解説
AMBIの基本情報について簡単に説明しましたが、実際にAMBIを使ってみた場合の口コミ・評判も気になると思います。まずは、口コミ・評判から見えてきたAMBIのデメリット・悪い評判についてまとめてみました。
- ヘッドハンターの質にばらつきがある
- 年収400万円以下だと活用できない
- ヘッドハンターの求人がほとんど
- 地方の求人は少ない
AMBIのデメリット・悪い評判#1:
ヘッドハンターの質にばらつきがある
AMBIの悪い評判として、ヘッドハンターの質にばらつきがあるという評判があります。
AMBIでは企業の求人を保有しているヘッドハンターに連絡しなければいけません。その際、ヘッドハンターを選ぶことができないため、たとえヘッドハンターの質が低いと感じても別の人材紹介会社を活用することができないという点がデメリットです。
AMBIの悪い評判・口コミ
20代女性
求人に応募するにあたってヘッドハンターとやり取りをしていましたが、ヘッドハンターの対応がずさんだと感じました。しかし、自分の行きたい企業の求人を持っていたので、我慢しなくてはならないのがストレスでした。
人材紹介会社を変えることは難しくても、担当者の変更は可能です。仮に担当者が合わないと感じた場合は、担当者かその人材紹介会社にお願いして担当者を変更してもらうことをおすすめします。
AMBIのデメリット・悪い評判#2:
年収400万円以下だと活用できない
AMBIでは、若手のハイクラス求人に特化したスカウトサービスであり、年収400万円以上の場合のみ登録することができます。
年収400万円以下の場合は登録することができないため、年収が不足している場合はマイナビエージェントやdodaなど、他のサービスを活用することをおすすめします。
AMBIのデメリット・悪い評判#3:
ヘッドハンターの求人がほとんど
ヘッドハンターの求人がほとんどだという点も、AMBIにおけるデメリット・悪い評判の1つです。
AMBI全体で約10万件の求人がありますが、企業の求人は全体の1割程度となっています。求職者へのスカウトメッセージも多くがヘッドハンターからのメッセージとなる傾向にあり、その点が悪い評判として挙げられることがあります。
企業からのスカウトメッセージは書類選考などなく一次面接に進めるケースがほとんどですが、ヘッドハンターからのスカウトメッセージでは一度ヘッドハンターと面談などをする必要があり、すぐに企業の選考に進めるわけではありません。
ただし、企業からのスカウトメッセージに応募する場合、ヘッドハンターからのサポートを受けることができず独力で選考を受ける必要があるため、必ずしも選考の合格確率が上がるわけではない点に注意が必要です。
ヘッドハンターのサポートを受けることができるヘッドハンターからのスカウトの方が最終的な内定確率が高いこともあるため、ヘッドハンターからのスカウトも注視することをおすすめします。
AMBIのデメリット・悪い評判#4:
地方の求人は少ない
地方の求人は少ないというのも、AMBIにおけるデメリット・悪い評判として挙げられます。
AMBIには約10万件の求人がありますが、そのうち8-9割は関東地方における求人となっています。現時点では国内の他地域における求人が少なく、首都圏での勤務を考えていない場合は求人が限定的となってしまうというのが悪い評判として挙げられます。
AMBIの悪い評判・口コミ
20代女性
ハイクラス求人に特化している関係上致し方ないのかもしれませんが、関東地方における求人がほとんどだったので地方での勤務を考えている自分とはあまり合いませんでした。
地方で勤務したいと考えている場合は、全国型のスカウトサービスであるビズリーチや転職エージェントであるマイナビエージェントを活用することをおすすめします。
AMBIのメリット・良い評判
続いて、AMBIのメリット・良い評判についてまとめてみました。
- ハイクラス企業・高年収企業の希少な求人に出会える
- スカウトを受け取ることで、自分の市場価値が分かる
- ヘッドハンターのランクを確認できる
- 無期限で活用できる
AMBIのメリット・良い評判#1:
ハイクラス企業・高年収企業の希少な求人に出会える
AMBIのメリット・良い評判として、ハイクラス企業・高年収企業の希少な求人に出会えるという点が挙げられます。
AMBIでは、様々なヘッドハンターからスカウトを通じて質の高い非公開案件を受け取ることができるため、他のサービスと比較してハイクラス企業・高年収企業の希少な求人に出会える可能性が高いというのがメリットの1つです。
AMBIの良い評判・口コミ
20代男性
AMBIのスカウトで紹介してもらえる求人は非常に質が高く、興味が引かれるようなものばかりでした。自分にもこんなチャンスがあるのかと知るきっかけになったので良かったです。
登録している企業の一例は下記の通りです。Amazonやセールスフォースなどの外資系企業や、PwCなどのコンサルをはじめとして、ハイクラス企業が多数活用していることが分かります。
AMBIのメリット・良い評判#2:
スカウトを受け取ることで、自分の市場価値が分かる
AMBIを使う上でのメリットの2つ目が、スカウトを通じて自分の市場価値が分かるということです。
スカウトメッセージを通じて、どのような業界からオファーが届くのか、自分にオファーされる年収水準はどれくらいか、というところから自分の市場価値が見えてきます。
どのような会社に転職できるか、また自分が知りもしなかったような業界での機会も知ることができるので、転職を直近で考えていなくても、AMBIに登録してみることをおすすめします。
AMBIの良い評判・口コミ
20代女性
転職を本格的に検討していたわけではなかったのだが、AMBIで届くスカウトを見て自分がどのような企業に転職できる可能性があるか知ることができたのが非常に良かったです。
AMBIのメリット・良い評判#3:
応募前から合格可能性を知ることができる
応募前から合格可能性を知ることができるというのも、AMBIにおけるメリット・良い評判の1つです。
AMBIでは、特定求人に対して企業がどれくらい会いたいか、ヘッドハンター(紹介会社)から見てどれくらい書類通過できるかを判断する「合格可能性」という機能が導入されています。
求人に「★ 興味あり」を押すと、企業・ヘッドハンター(紹介会社)が履歴書を閲覧して「合格可能性 大、中、小」の3段階で返信してくれます。
合格可能性には全部で3つのマークと意味があります。
◎…合格可能性 大:企業、ヘッドハンター(紹介会社)からエントリーを歓迎されている返信です。ぜひ、その求人にエントリーしてみましょう。
◯…合格可能性 中:職務経歴書を更新することを求められている返信です。現在の職務経歴書では判断が難しいので、そのままエントリーも可能ですが、職務経歴書をより詳細にした後にエントリーすることがおすすめです。
△…合格可能性 小:この求人よりももっと向いている案件があるという返信です。他の求人に「★ 興味あり」を押してみましょう。
AMBI よくある質問
合格可能性を事前に知ることで効率的に求人へ応募することが可能です。
AMBIにおける「興味あり」には回数制限がある?
AMBIにおける「興味あり」には回数制限があるという点には注意が必要です。「★興味あり」ボタンを押すと消費されてしまいますが、下記の様な3つの方法で「興味あり」を増やすことができます。この他にも1ヶ月に1回、興味ありが付与されます。
- 次のレベルアップまでのヒントの行動をする
ナビゲーションを開いた後に確認できる「レベル・興味あり残数UPのヒント」の下にある行動を行うことで付与されます。
主に以下の3つとなります。
・「興味あり」を押す
・求人にエントリーをする
・スカウトにエントリーする - 毎日ログインをする
毎日、ログインをすることで興味ありが付与されます。 - メルマガなどのキャンペーンに参加する
また不定期で行われるキャンペーンに参加することで、興味ありが付与されます。
AMBIにおける合格可能性を上げるためにはどうすれば良い?
合格可能性を高めるためには職務経歴書を詳細に更新することが重要です。
企業、ヘッドハンター(紹介会社)は職務経歴書をもとに、合格可能性を判定します。職経歴書が詳細であればあるほど、求人が適したものかどうかを判断しやすくなります。
また、過去にもらった合格可能性からその傾向を読み取り、合格可能性の高い似た求人に興味ありすることも効果的です。
AMBIのメリット・良い評判#4:
ジブン分析でキャリア適性を知ることもできる
ジブン分析でキャリア適性を知ることもできるというのも、AMBIにおけるメリット・良い評判の1つです。
ジブン分析は、エン・ジャパンが1987年より開発してきた適性検査を、応用したサービスです。15分ほどのテストを受検することで、自身の「キャリアタイプ指向性」など特性を可視化することができます。
ジブン分析を通じて自分に合ったキャリアや転職先を選択することができます。
AMBIはこんな人におすすめ
本記事では、AMBIの基本情報から良い評判・悪い評判まで網羅的にまとめました。AMBIのメリット・デメリットや評判を総合的に踏まえると、AMBIは下記の様な人におすすめできる転職サイトです。
- 若手で有名企業や高年収企業に転職したい人
- 転職を今すぐに考えているわけではないが、転職の機会について知りたい人
- 自分の市場価値を知りたい人
- 色々な企業やヘッドハンターと話をしてみたい人
AMBIがおすすめの人の特徴#1:
若手で有名企業や高年収企業に転職したい人
AMBIは、若手で有名企業や高年収企業に転職したい人におすすめの転職サイトです。
「リクナビNEXT」などの総合型の転職サイトでは、地方の中小企業の求人や年収300~500万円の求人などが多く掲載されており、ハイクラス転職を目指す人にとっては必ずしもおすすめできません。
AMBIはハイクラス転職に特化した転職サイトです。若手の求人に特化しており、ハイクラス企業・有名企業の求人も多数掲載されています。ハイクラス企業への転職を目指している人にはおすすめできるサービスです。
AMBIがおすすめの人の特徴#2:
転職を今すぐに考えているわけではないが、転職の機会について知りたい人
AMBIは、転職を今すぐには考えていなくても、転職の機会について知りたい人にとってもおすすめの転職サイトです。
今すぐに転職を考えていなくても、AMBIに登録しておくことで様々なヘッドハンターからのスカウトオファーを受け取ることができます。
日常的にスカウトを受け取ることで、転職市場の動向や自分の市場価値を把握することができ、気になるスカウトがあれば詳しく話を聞くことができます。
特に、仕事の経験を積み始めて将来的な転職に備えて情報収集をしたい20代の方や、ある程度の仕事の経験を積んで自分自身の転職可能性が気になる30代の方はAMBIに登録してみることをおすすめします。
AMBIがおすすめの人の特徴③
自分の市場価値を知りたい人
AMBIでは、企業やヘッドハンターからのオファーを通じて、今の自分であればどのような企業からオファーが届くか、選考に進めるか、自分の市場価値を確かめることも出来ます。
転職活動が本格化する前から自分の市場価値について知っておくことで、中長期的なキャリアプランを考えやすくなったり、市場価値をさらに上げるために現職でどのような経験を積めばよいかが分かったりと、さまざまなメリットがあります。
AMBIがおすすめの人の特徴④
色々な企業やヘッドハンターと話をしてみたい人
AMBIに登録することで、色々な企業やヘッドハンターから連絡が来るので、そうした企業やヘッドハンターと手軽に話せることもAMBIに登録することによるメリットです。
AMBIに関しては簡単な登録事項を入力するだけで、1ヘッドハンターだけでなく、複数の企業・ヘッドハンターと複雑なプロセスを経ることなくワンストップで話すことができます。
どのような企業やヘッドハンターと話せばよいか分からない場合や、色々な企業やヘッドハンターと話してみたい場合、AMBIはおすすめの転職サイトです。
AMBIに不足する要素を補う各種サービスをご紹介
先ほどまで、AMBIのデメリットについて下記の様なものがあると挙げてきました。
- ヘッドハンターの質にばらつきがある
- 年収400万円以下だと活用できない
- ヘッドハンターの求人がほとんど
- 地方の求人は少ない
ここではこうしたデメリット・悪い評判を補うような転職サービスについてご説明します。AMBIの活用を検討している方は、ここで紹介する各種サービスも選択肢に入れることをおすすめします。
ハイクラス企業への転職におすすめの『ASSIGN(アサイン)』
コンサル・ITに強い!面接対策など丁寧なサポートを受けたい方におすすめ。
【公式HP】https://assign-inc.com
『ASSIGN(アサイン)』は、若手ハイキャリアに特化した転職エージェントです。コンサル・IT・金融などの業界への転職支援に強みがあります。
- 総合・ITコンサル等のコンサル企業や大手IT企業等若手ハイエンド層の転職実績が豊富
- 中長期的で真摯かつ丁寧なキャリアサポートを受けることができる
- 業界に理解が深く質の高いエージェントが在籍
面接対策や業界研究など転職サポートの丁寧さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞しています。
ハイクラス企業への選考をサポートしてきた実績を基にした選考ノウハウも豊富で、内定確率を上げることができる丁寧なサポートにも定評があります。
今すぐ転職予定のない方や第二新卒の方でも無料で面談やサポートを受けることができるため、高年収な業界への転職を将来的に考えている方は、是非公式ページから無料面談を申し込んでみて下さい。
サービス名 | ASSIGN(アサイン) |
公式ページ | https://assign-inc.com |
タイプ | ・転職エージェント ・特化型 |
特徴 | 若手ハイエンド専門の転職エージェント |
料金 | 無料 |
運営会社 | 株式会社アサイン 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-308560 |
ミドル・ハイクラス向けの王道転職サービス『ビズリーチ』
高年収のスカウトを受け取りたい方、自分の市場価値を知りたい方におすすめ!ハイクラス企業も多く利用するスカウト型ハイクラス転職サイト
【公式HP】https://bizreach.jp
『ビズリーチ』は、即戦力人材に特化した転職サイトです。国内ではハイクラス転職サイトの草分け的存在であり、約200万人のユーザーを抱えています。
- 高年収で質の高い求人情報が豊富
- スカウトを受け取ることで、自分の市場価値が分かる
- 質の高いヘッドハンターが多数登録している
ビズリーチに入会するには審査が必要で、誰しもが使えるわけではありませんが、国内最大級のハイクラス転職として、ハイクラス企業の求人を扱うヘッドハンターや企業の採用担当者が多数登録しており、登録するだけで高年収のスカウトが届きます。
サービス名 | ビズリーチ |
公式ページ | https://bizreach.jp |
サービス分類 | ・転職サイト ・スカウトサービス |
特徴 | ・年収1000万円以上の求人が多数 ・200万人以上が利用する国内最大級の転職サイト |
求人掲載件数 | 109,360 件(2024年4月時点) |
運営会社 | 株式会社ビズリーチ 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-302647 |
参考ページ | ・ビズリーチの評判と口コミ ・ビズリーチのプラチナスカウトとは? ・ビズリーチに登録すると会社にばれる? ・ビズリーチの審査とは? ・ビズリーチのCMの女優は誰? |
転職後の年収アップ率61.1% 『マイナビエージェント』
【公式ページ】https://mynavi-agent.jp
『マイナビエージェント』は、大手人材会社のマイナビが運営する20代におすすめの転職エージェントです。
日本全国で幅広い業界・職種の転職を支援しており、2024年4月時点で45,344 件の公開求人と18,146 件の非公開求人を扱っています。
誰もが知る大企業から地方の隠れた優良企業まで幅広い求人を扱っており、マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の非公開求人が多いことも特徴です。
■ 日系大手・ホワイト高年収企業
キーエンス / SONY / NTTデータ / 野村総合研究所 / アビームコンサルティング / サイバーエージェント / エムスリー / 野村證券
■ 外資系・グローバル企業
アクセンチュア / PwC / アマゾンジャパン / デロイトトーマツコンサルティング / SAMSUNG / ボッシュ
マイナビエージェントはすべての機能が無料で利用でき、登録してみて自分に合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会できます。
サービス名 | マイナビエージェント |
公式ページ | https://mynavi-agent.jp |
サービス分類 | ・転職エージェント ・総合型 |
求人数 | 公開求人:45,344 件 非公開求人:18,146 件 (2024年4月時点) |
対応地域 | 日本全国 |
料金 | 無料 |
運営会社 | 株式会社マイナビ 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-080554 |
参考ページ | ・【口コミ】マイナビエージェントの評判 ・マイナビエージェントで断られた?原因と対処法 |
関連サービス | ・20代専門転職エージェント『マイナビジョブ20’s』 ・薬剤師転職サイト『マイナビ薬剤師の評判』 ・看護師転職サイト『マイナビ看護師』 |
第二新卒・既卒・未経験の転職なら「キャリアスタート」
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- マンツーマン模擬面接や『転職成功BOOK』を通じて高い内定率を実現
- 自己分析や適性検査を通じて、キャリアビジョンの設計をサポートしてくれる
- 転職交流会や転居サポートといった独自のサポートを提供している
サービス名 | キャリアスタート(CAREER START) |
公式ページ | https://careerstart.co.jp |
サービス分類 | ・転職エージェント ・特化型 |
特徴 | 20代の第二新卒・既卒・未経験専門の転職エージェント 登録者に『転職成功BOOK』を無料プレゼント中 |
料金 | 無料 |
運営会社 | キャリアスタート株式会社 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305582 |
参考ページ | キャリアスタートの評判と口コミ |
AMBIにおける「プラチナスカウト」とは?合格可能性は高い?
AMBIはハイクラス企業や有名企業からスカウトを受け取ることができるプラットフォームですが、スカウトには『通常のスカウト』のほかに『プラチナスカウト』の2種類があります。
企業やヘッドハンター(紹介会社)が求職者の職務経歴書を見て、強く会ってみたいと思った時に送られるスカウトです。プラチナスカウトでは、求職者の登録したスキルのどこに注目されたかが分かります。
『プラチナスカウト』は企業から興味が強い場合に送られるスカウトです。通常のスカウトより合格可能性が高いとはいえ、必ず合格に繋がるというわけではありません。選考で落ちてしまう可能性は十分にあるという点に注意が必要です。
AMBIに登録しても退会できる?
『AMBI』はマイページ > 各種設定 > 利用停止・退会の手続き より簡単に退会できます。
AMBIからの退会(個人情報の抹消)をご希望でしたら、ログイン後、各種設定内にございます、利用停止・退会の手続きから、手続きを行っていただきますようお願いいたします。
AMBIよくある質問