【必見】DYM就職がやばいと言われるのはなぜ？評判・口コミを解説

『DYM就職』は、主に20代の既卒、フリーター、ニートなど社会人経験が浅い方や社会人経験がない方向けの就職エージェントです。

ネット上では、「社会人未経験でも安心して利用できる」「短期間で内定を獲得できる」という良い評判もありますが、「大手企業の求人が少ない」「年収・待遇の良い求人が少ない」などネガティブな評判も散見されます。

本ページでは、DYM就職を実際に利用したことがある方々へのインタビューをもとに、DYM就職の特徴・評判についてまとめています。

就職エージェント DYM就職の特徴・仕組み

DYM就職は株式会社DYMが運営する就職エージェントサービスです。主に20代の第二新卒や既卒、フリーター、ニートなど経歴の浅い人材の就職支援に特化しています。

登録すると担当者が1人付き、求人の紹介・選考対策から内定後の手続きまで一気通貫でサポートしてくれます。

DYM就職に登録した後の流れ

DYM就職を活用する場合の具体的な流れは下記の通りです。

DYM就職は「やばい」と言われる理由と悪い評判・口コミ

DYM就職における悪い評判・口コミについても深堀りします。口コミ・評判から見えてきたDYM就職のデメリット・悪い評判についてまとめています。

DYM就職は「やばい」と言われる理由と悪い評判#1:
若手以外や職務経験者など経歴がある人には向いていない

DYM就職は、若手以外や職務経験者など経歴がある人には向いていないという点が、DYM就職は「やばい」と言われる理由・悪い評判・デメリットとして挙げられます。

DYM就職は既卒、フリーター、ニートに特化して支援を行っています。

扱っている求人企業はフリーター・ニート・既卒などを採用したいと考えているため、若手以外のシニア層だったり、既に数年働いている経験者に向いている求人は少ないです。

経験者や中堅層以上の場合は、『ビズリーチ』や『マイナビエージェント』といった大手の総合型転職エージェントを活用することをおすすめします。

DYM就職は「やばい」と言われる理由と悪い評判#2:
大手企業の求人はあまり多くなく、希望の求人がない場合がある

DYM就職では大手企業の求人はあまり多くなく希望の求人がないという点が、DYM就職は「やばい」と言われる理由、悪い評判・デメリットとして挙げられます。

DYM就職は職歴の浅い人向けのエージェントです。求人数は大手の転職エージェントと比較すると少なく、大手企業の求人も少ないです。

DYM就職は「やばい」と言われる理由と悪い評判#3:
紹介される求人が年収・待遇の良い求人ばかりとは限らない

DYM就職は待遇の良い求人ばかりとは限らないという点も、DYM就職は「やばい」と言われる理由・悪い評判・デメリットとして挙げられます。

DYM就職は就職が難しい既卒・フリーター・ニートに向けた求人を提供しています。また内定までのスピードを重視していることから、必ずしも待遇が良い案件があるわけではありません。

待遇の良しあしを判断するために、求人を見る際は下記のような点に注意してみるようにしましょう。

特に残業代が固定残業代となっている場合、有名企業でない限りは残業時間が定常的に長くなる傾向もあるので注意するようにしましょう。

DYM就職は「やばい」と言われる理由と悪い評判#4:
担当者の質にばらつきがある

DYM就職では担当者の質にばらつきがある場合があるという評判もあります。

DYM就職では担当者が一人ついて就職のサポートをしてくれますが、中には性格が合わないキャリアアドバイザーが担当になってしまうこともあります。

どうしても担当者と相性が合わない場合は、担当者や問い合わせ欄でその旨を伝えることで担当者を変更してもらうことができます。

DYM就職は「やばい」と言われる理由と悪い評判#5:
連絡がしつこいことがある

DYM就職は、担当者による電話がしつこいという点が悪い評判・口コミとして挙げられます。

DYM就職では、求職者の状況を確認したり、求人を紹介するために電話がかかってきますが、電話連絡が多いとしつこいと感じてしまうことがあります。

連絡がしつこいと感じる場合は、連絡手段をメールに限ってもらったり、担当者を変更してもらうという対応も可能です。

電話連絡がしつこいというのはDYM就職に限らず多くの転職エージェントに言えることなので、きちんとコミュニケーションすることが大事です。

DYM就職のメリット・良い評判と口コミ

口コミ・評判から見えてきたDYM就職のメリット・良い評判と口コミについてまとめてみました。

DYM就職のメリット・良い評判#1:
第二新卒や既卒・フリーター・ニートなどに特化しており、面談実績は5万人超

DYM就職は第二新卒や既卒、フリーター、ニートなどに特化しているという点がメリット・良い評判の1つです。

DYM就職は、職歴が浅く就職が難しい属性（第二新卒や既卒、フリーター、ニートなど）に特化しています。未経験OKの求人や、採用後の研修が用意されているような求人が多いのが特徴です。

専門学校を卒業してからフリーターをしていましたが、求人はありますか？
もちろんございます。弊社のエージェントと面談していただいた上で、あなたに合った企業をご紹介させていただきます。

DYM就職におけるよくある質問

就職経験が無いのですが面談可能でしょうか？
もちろん可能です。面談させていただき、どのような職業が合うのかを一緒に考え、一人ひとりに合った求人をご紹介させていただき、内定までサポートさせていただきます。

DYM就職におけるよくある質問

既卒や第二新卒だと就職に苦労することは多いですが、そうした人を積極的に採用したい企業による求人を多く保有している点がメリットです。

実際にDYM就職を活用して就職を成功させた既卒や第二新卒などの方々は多く、おすすめの転職エージェントとなっています。

第二新卒・既卒・未経験などに特化していながら面談実績は5万人を超えており、信頼性の高いサービスとなっています。

DYM就職のメリット・良い評判#2:
書類添削や面接対策などあらゆるサポートが丁寧

DYM就職はサポートの丁寧さ・充実度に定評があることがメリット・良い評判の1つです。

DYM就職は第二新卒や既卒、フリーター、ニートといった就職が難しい人材をターゲットにしています。そうした方々が抱える悩みについてのノウハウを豊富に保有しています。

社会人歴の浅い方は面接対策や書類選考といった対策が必須です。DYM就職は、面接対策や書類選考といった対策を丁寧にサポートしてくれます。丁寧なサポートでDYM就職におけるサービス満足度は87%と高い水準です。

DYM就職のメリット・良い評判#3:
内定までのスピードが早い

DYM就職は内定までのスピードが早いということがメリット・良い評判の1つです。

一般的に就職活動は何か月もかかることが多いですが、DYM就職では登録から1週間で内定を得たという声もある通り、内定までのスピードが非常に早いです。

また、DYM就職の就職イベントがあり、選考に進んだ約半数の人がその場で内定を得ることができるというのも魅力です。

既卒や第二新卒だと早めに内定を得たいと考えている人が多いです。そうしたニーズを満たすような求人が豊富にあることがDYM就職における魅力の1つです。

DYM就職のメリット・良い評判#4:
LINEで連絡を取ることもできる

DYM就職はLINEで連絡を取ることもできるという点もメリット・良い評判の1つです。

もちろんメールでの連絡も可能となっていますが、LINEでコミュニケーションが気軽に取れるという点が良い評判となっています。グループLINE等で求人を流してくれることもあり、スムーズに応募することも可能となっています。

DYM就職はこんな人におすすめ

DYM就職の特徴・口コミ・評判についてまとめましたが、DYM就職はこんな人におすすめです。

DYM就職がおすすめな人#1:
第二新卒や既卒、フリーター、ニートの方やブランクがある方

DYM就職は、第二新卒や既卒、フリーター、ニートの方やブランクがある方におすすめの転職エージェントです。

第二新卒や既卒、フリーター、ニートの方向けの求人は他の転職エージェントになかったり、案件が少ないことが多いですが、その領域に特化しているDYM就職であれば良い求人に出会える可能性があります。

DYM就職がおすすめな人#2:
未経験の業界に挑戦したい人

DYM就職は、未経験の業界に挑戦したい人におすすめのエージェントです。

DYM就職は第二新卒や既卒、フリーター、ニートの方での転職に強みを持っており、未経験者歓迎の求人も多いです。企業によっては研修が1か月程度用意されている場合もあります。

DYM就職がおすすめな人#3:
スピード重視で就職を決めたい人

DYM就職は、スピード重視で就職を決めたい人におすすめです。

DYM就職のキャリアアドバイザーはどんな人でも短期間で就職させるためのノウハウを保有しているため、社会人経験や専門的なスキルのない人でも安心して頼ることができます。

DYM就職を活用する場合の流れ

DYM就職を活用する場合の流れは下記の通りです。

なお、各ステップで転職エージェントを使い倒すための方法・ポイントについては下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

DYM就職を活用する場合の流れ#1:
DYM就職に登録

まずはDYM就職の公式サイトから会員登録します。会員登録に際しては、下記の様な情報を入力する必要があります。

DYM就職を活用する場合の流れ#2:
初回面談の日程を調整

DYM就職への登録後、登録直後から5営業日以内を目安にキャリアアドバイザーから連絡（電話・メールなど）が来ます。登録後にかかってくる電話やメールの主な目的は下記の通りです。

DYM就職を活用する場合の流れ#3:
初回面談を実施

初回面談はウェブ・電話またはDYM就職のオフィスで実施されます。適切な求人を紹介するために求職者の希望条件をすり合わせたり、キャリアプランを確認するというのが面談の主な目的です。

項目	詳細
キャリアの棚卸し	キャリアアドバイザーとともに、これまでの経験からどのようなキャリアが身についているか、客観的に強み・弱みを整理します。「キャリアの棚卸し」によって、自分では気がつかなかった強みや可能性を発見できます。
転職の目的や希望条件の確認	転職で実現したいことや譲れない条件の確認を行います。キャリアアドバイザーがここですり合わせた希望条件を満たす求人を紹介してくれます。
方向性・スケジュールの明確化	いつまでに転職したいかをもとに選考を受けるスケジュールを決めたり、面接対策に咲くことができる時間などについてキャリアアドバイザーとすりあわせします

初回面談が実施される流れは下記の通りです。服装などは自由で、気を張る必要もありません。リラックスして自分の経歴や転職理由・転職における希望条件などを共有することが大事です。

DYM就職を活用する場合の流れ#4:
求人紹介・書類添削・応募

DYM就職の初回面談を終えた後は、キャリアアドバイザーより求人の紹介をしてもらうこととなります。

紹介してもらった求人の中で興味がある求人があれば、それに応募します。なお、求人への応募時は基本的に職務経歴書の提出が必須となります。

なお、求人への応募時は基本的に職務経歴書の提出が必須です。DYM就職は職務経歴書に対するアドバイス・添削も行っており、DYM就職に書類添削を頼むことでクオリティを上げることができます。

また、DYM就職は企業の内情についても熟知しています。求人の紹介時にその企業における年収水準や待遇、社風・労働環境などについても共有してくれるため、採用後のミスマッチが起きる確率も減ります。

DYM就職を活用する場合の流れ#5:
面接対策・面接

DYM就職に紹介された求人に気になるものがあれば応募します。応募した求人の書類選考を通過したら、次は企業との面接に移ります。

DYM就職のキャリアアドバイザーは志望動機の添削や模擬面接を通じて面接のクオリティを上げてくれます。模擬面接などを通じて練習することで、内定の確率が飛躍的に上がります。

また、DYM就職は企業との面接でのフィードバックも仕入れてくれます。そのフィードバックを基に改善点などがわかるため、結果として面接の合格率を上げることができます。

面接における日程調整は、キャリアアドバイザーがすべて代行してくれるため、自分で日程調整等を行う必要はありません。選考結果の連絡もすべてキャリアアドバイザーが行ってくれます。

DYM就職を活用する場合の流れ#6:
内定・条件交渉・転職

DYM就職のキャリアアドバイザーと実施した選考対策が実り、無事に選考を突破することが出来たら内定となります。複数社から内定をもらった場合はその中の1社を選んで転職します。

なお、内定後の入社日や年収の調整など個人では交渉しにくい内容はすべてキャリアアドバイザーが代行してくれます。

また、退職方法・手続きに関してもアドバイスを受けることができます。

DYM就職から連絡が来ない場合に確認すべきこと

DYM就職の登録者には、通常ならすぐに連絡が来ます。期間を大幅に過ぎても連絡が来ない時には、下記の様な原因があると考えられます。

DYM就職から連絡が来ない場合はまずは登録情報に不備があるか否かを確認しましょう。そもそも登録が完了していなかったり、電話番号やメールアドレスを間違えている、など登録内容を間違えているという場合があります。

この場合はDYM就職に問い合わせるか、再度登録しなおしてみると良いでしょう。

また、DYM就職から連絡が来ない場合、メールが迷惑メールに振り分けられている可能性があります。迷惑メールにて検索を行い、迷惑メールにDYM就職からのメールが届いていないか確認しましょう。

DYM就職の退会方法

DYM就職は登録しても簡単に退会することができます。DYM就職を退会したくなったら、担当者に退会意向を伝えるか、問い合わせフォームに問い合わせることで退会することができます。

退会する際、下記の2点に該当している場合には注意が必要です。

転職エージェントはいつでも退会できますが、この場合は求人企業と転職エージェントの双方に迷惑をかけることになってしまうので、タイミングについては検討すること、また退会する場合は早めに伝えることをおすすめします。

担当のキャリアアドバイザーが既についている場合は、担当のキャリアアドバイザーに直接連絡しましょう。また登録後にできる「マイページ」経由でも簡単に退会することができます。

DYM就職における拠点

DYM就職における拠点は下記の通りです。

拠点	住所
東京本社	東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階
仙台事業所	宮城県仙台市青葉区花京院 1-1-20 花京院スクエア 20 階
名古屋事業所	愛知県名古屋市中村区名駅 1丁目1番1号 JPタワー名古屋 12階
大阪事業所	大阪府大阪市北区梅田 2丁目4−9 ブリーゼタワー23F
福岡事業所	福岡県福岡市中央区天神 2-14-13 天神三井ビル 6階
札幌リクルートセンター	北海道札幌市中央区北4条西 4丁目1-16 MMS札幌駅前ビル 2階
広島リクルートセンター	広島県広島市東区二葉の里3-5-7GRANODE広島 3階

DYM就職と比較されることの多い転職エージェント

DYM就職と比較されることの多い転職エージェントは下記の通りです。

DYM就職と比較されることの多い転職エージェント#1:
ハタラクティブ

『ハタラクティブ』は、フリーター、ニート・無職など未経験者の就職に特化している就職・転職エージェントです。学歴に自信が無い人に特におすすめの就職エージェントです。

職歴の浅い人向けながら、大手企業から中小企業まで幅広い企業の未経験者向け求人が揃っています。内定先の86.5%が大企業で、職歴が浅いながら大企業をはじめとした企業に就職したい人におすすめです。

職歴の浅い人に対する就職支援に特化していることから、キャリアアドバイザーによるサポートの質も非常に高く、内定率は80.4%と非常に高いです。

DYM就職と比較されることの多い転職エージェント#2:
ジェイック（就職カレッジ）

『ジェイック（就職カレッジ）』は、国内大手の就職支援サービスです。

就職カレッジでは、登録後に就職アドバイザーとの相談を行った後、無料就職講座を受講することができます。無料の就職支援講座では、履歴書・面接の対策方法から、社会人としてのビジネスマナーまで幅広く学ぶことができます。

無料就職講座の受講後は、厳選した優良企業最大20社と会える面接会に参加することができます。

採用の決定権がある人と、いきなり面接できる企業も多いため、内定が出るまでのスピードが最短2週間と早いことも特徴です。面接対策は就職講座内で行ってくれるため、万全の状態で面接に臨むことができます。

DYM就職と比較されることの多い転職エージェント#3:
第二新卒エージェントneo

『第二新卒エージェントneo』は、20代の既卒・第二新卒の方向けに、未経験歓迎の求人を中心に扱っている転職エージェントです。

第二新卒エージェントneoの特徴は、1人あたり8時間ほどかける丁寧なサポート体制で、平均4社程度の選考を受ければ内定が可能という点です。

有名企業の求人から人気職の求人まで、多種多様な求人を揃えている点も特徴的です。フリーター・ニートなどで大手企業への就職を目指している方にはおすすめできる転職エージェントです。

DYM就職と比較されることの多い転職エージェント#4:
リクらく

『リクらく』は、株式会社CONSCIENCEが運営する20代の未経験者就職支援に特化したエージェントです。

リクらくは、就職・転職が難しいと言われている20代の未経験者を中心に扱っており、カウンセリング人数は20,000人を超えています。未経験者向けの求人も豊富にそろっています。

また、リクらくの限定求人では、面接を1回だけ受けて最短1週間で就職できるという求人もあります。20代だと金銭的不安などがあって早く就職したいと考えている人も多い中で、内定までの期間が短いのは大きな魅力です。

DYM就職と比較されることの多い転職エージェント#5:
ゼロタレ

『ゼロタレ』は、株式会社ZERO TALENTが運営する、非大卒の就業・転職に特化したエージェントです。

ゼロタレは一般的に就職が難しいと言われている、中卒／高卒／専門卒／高専卒／短大卒／大学中退の大卒資格を持たない20代を対象にしています。

こうした未経験者を歓迎する求人を多数揃えていることや、就職支援ノウハウが充実していることで、多くの就職者を支援できているのが強みです。

DYM就職に関するよくある質問

DYM就職に関するよくある質問と回答をまとめています。DYM就職に登録するか迷っている人は参考にしてみてください。

DYM就職が対象としている「第二新卒」とは？

第二新卒とは学校を卒業後、一度就職をしたが数年の内に転職活動をする若手求職者を指します。転職活動の前に退職するケースと、転職先を決めてから前職を退職するケースがありますが、両方とも第二新卒として扱われます。

年齢で言うと25歳程度の方が多い傾向にあります。一方で、理系であったり院生であったりと最終学歴や状況によって異なってくるため、年齢については具体的な基準はなく、企業によって定義も異なります。

第二新卒はやばい？やめとけ？実態について解説

厚生労働省が発表している「新規学卒就職者の離職状況」によれば、就職後3年以内の離職率は新規大卒就職者で31.5%となっており、実は3割以上の人が第二新卒に該当することが分かります。

第二新卒は意外と多く、第二新卒での就職を検討しているからといって落ち込んだり自信を無くす必要は全くありません。

同年代のうち3割もの人が第二新卒で転職するうえ、若く吸収力のある第二新卒を積極的に採用したいと考える人材不足の企業は多く存在します。