【必見】第二新卒エージェントneoの評判・口コミを解説【やばい？】

転職するうえで、転職エージェント選びは非常に重要です。転職エージェントの中でも『第二新卒エージェントneo』は、第二新卒・既卒・高卒・中卒・フリーターを中心とした20代の就職・転職支援に注力しているサービスです。

ネット上では、「学歴不問で転職サポートをしてくれる」「サポートが丁寧」という評判もありますが、「求人の質が悪いことがある」「担当エージェントの質にばらつきがある」といったネガティブな評判も散見されます。

本ページでは、『第二新卒エージェントneo』を実際に利用したことがある方々へのインタビューをもとに、第二新卒エージェントneoの特徴・評判について調べて記事にしてみました。

『第二新卒エージェントneo』への登録を検討している方は是非ご覧ください。

また、転職エージェントの選び方に困っている方や、キャリアについて相談できるプロを探している方は『第二新卒向けおすすめ転職エージェントランキング』をご覧ください。

＼結論だけ知りたい人のために／

転職エージェント 第二新卒エージェントneoの特徴

『第二新卒エージェントneo』は国内大手の転職エージェントです。登録すると経験豊富なエージェントが1人ずつ担当として付き、書類作成から面接のサポート、企業との面談設定、入社準備まで、一貫してサポートを提供してくれます。

『第二新卒エージェントneo』の特徴は、学歴不問で第二新卒・既卒・フリーターといった20代の転職に特化しているという点です。1人あたり8時間ほどかける丁寧なサポート体制で、平均4社程度の選考を受ければ内定が可能です。

第二新卒エージェントneo登録後の流れ

具体的に『第二新卒エージェントneo』を活用する際は、下記のようなプロセスとなります。

登録後の初回面談で、候補者がどのような会社に転職したいのか、求める年収の水準、今までの経歴等に関して担当エージェントとすり合わせを行い、最適な求人を継続的に紹介してもらうというのが大まかな流れです。

『第二新卒エージェントneo』はキャリアアドバイザーが丁寧に相談にのってくれるので、悩んでいる方は是非登録することをおすすめします。

第二新卒エージェントneoは今すぐ転職予定のない人でも登録して大丈夫？

『第二新卒エージェントneo』は、登録者が転職したときに採用企業から紹介料をもらうというビジネスモデルです。

登録者に転職を促すため、何度も電話がかかってきたり、メールやSMSで大量の求人が届く可能性があります。

今すぐ転職したい方にとっては好ましいことですが、今すぐ転職予定のない方にとっては「連絡がしつこい」「情報が多すぎる」と感じてしまう可能性があります。

第二新卒エージェントneoは「やばい」と言われる理由:
第二新卒エージェントneoにおける悪い評判・口コミ

まずは『第二新卒エージェントneo』が「やばい」と言われる理由や悪い評判・口コミについて解説します。

第二新卒エージェントneoは「やばい」と言われる理由・悪い評判#1:
若手以外や職務経験者など経歴がある人には向いていない

『第二新卒エージェントneo』では、若手以外や職務経験者など経歴がある人には向いていないという評判があります。

『第二新卒エージェントneo』は第二新卒・高卒・中卒・既卒・フリーターなどに特化しているため、若手以外のシニア層だったり、既に数年働いている経験者には向いていません。

シニアや30代・職歴が十分にある方は『第二新卒エージェントneo』にある求人が適さない可能性が高く、『第二新卒エージェントneo』としてもサポートできない可能性があります。

これは『第二新卒エージェントneo』が悪いわけではなく得意領域ではないということなので、求職者側も他の転職エージェントを活用するようにしましょう。

第二新卒エージェントneoは「やばい」と言われる理由・悪い評判#2:
大手企業の求人はあまり多くなく、希望の求人がない場合がある

第二新卒エージェントneoでは希望の求人がない場合があるという特徴もあります。

『第二新卒エージェントneo』は職歴の浅い人向けの転職エージェントです。求人数は大手の転職エージェントと比べると少なく、大手企業の求人も少ない傾向にあります。

第二新卒系の就職エージェントは就職エージェントによって就職先が大きく異なってきます。例えば『マイナビエージェント』のような大手就職エージェントは、大手企業を含めて若手を求める求人を多数保有しています。

第二新卒エージェントneoは「やばい」と言われる理由・悪い評判#3:
待遇の良い求人ばかりとは限らない

『第二新卒エージェントneo』では待遇の良い求人ばかりとは限らないという点も悪い評判・口コミとして挙げられます。

『第二新卒エージェントneo』は既卒や第二新卒向けの求人が多いという関係上、必ずしも待遇が良い求人ばかりというわけではありません。待遇の良しあしを判断するために、求人を見る際は下記のような点に注意しましょう。

特に残業代が固定残業代となっている場合、有名企業でない限りは残業時間が長くなる傾向もあるので意識するようにしましょう。

第二新卒エージェントneoは「やばい」と言われる理由・悪い評判#4:
担当エージェントの質にばらつきがある

『第二新卒エージェントneo』では担当エージェントの質にばらつきがある場合があるという評判もあります。

『第二新卒エージェントneo』には多数のキャリアアドバイザーが在籍していますが、経験が浅いキャリアアドバイザーが担当となってしまったり、性格が合わないキャリアアドバイザーが担当になる可能性があります。

場合によっては高圧的な態度を見せてくるような担当者もいる模様です。このような担当者に当たってしまった場合はこだわることなく他の転職エージェントを活用することをおすすめします。

第二新卒エージェントneoの良い評判・口コミ

口コミ・評判から見えてきた『第二新卒エージェントneo』のメリット・良い評判についてまとめています。

第二新卒エージェントneoのメリット・良い評判#1:
第二新卒・高卒・中卒・既卒・フリーターなど学歴不問で就職をサポートしている

『第二新卒エージェントneo』は第二新卒・高卒・中卒・既卒・フリーターなど学歴不問で就職をサポートしているという点が大きなメリット・良い評判です。

『第二新卒エージェントneo』は職務経験無しの就職・転職支援実績が10,000人を突破しています。面談実施件数も2017-2023年で34,000件となっています。

一般的な転職エージェントだと学歴次第でサポートを受けられないことも少なくありませんが、『第二新卒エージェントneo』は学歴に関係なくサポートをしてくれます。

『第二新卒エージェントneo』では未経験OKの求人や、採用後に研修のある求人など社会人経験のない人にとってありがたい求人が豊富です。就職に苦労する既卒や第二新卒を採用したい求人を多く保有している点がメリットです。

実際に『第二新卒エージェントneo』を活用して就職を成功させた既卒や第二新卒などの方々は多数いらっしゃいます。

第二新卒エージェントneoのメリット・良い評判#2:
1人あたり8時間ほどかける丁寧なサポート体制でキャリアアドバイザーの質も高い

『第二新卒エージェントneo』はサポートの丁寧さ・充実度に定評があることが特徴の1つです。

『第二新卒エージェントneo』は1人あたりのサポートに8時間ほどかけるように、手厚いサポート体制が好評となっています。

『第二新卒エージェントneo』は第二新卒・高卒・中卒・既卒・フリーターといった人材をターゲットにしており、そうした方々が抱える悩みについてのノウハウを豊富に保有しています。

同時に社会人歴の浅い方々は面接対策や書類選考といった対策が必須です。『第二新卒エージェントneo』は、面接対策や書類選考といった対策を丁寧にサポートしてくれるため、是非活用することをおすすめします。

第二新卒エージェントneoのメリット・良い評判#3:
人材大手の「ネオキャリア」が運営しており多数の実績を有する

人材大手の「ネオキャリア」が運営しており多数の実績を有するというのも、『第二新卒エージェントneo』におけるメリット・良い評判の1つです。

『第二新卒エージェントneo』を運営しているのは人材大手の『ネオキャリアグループ』です。人材大手の『ネオキャリアグループ』が運営しているほか、下記の様な実績がある点が強みとなっています。

第二新卒エージェントneoのメリット・良い評判#4:
有名企業の求人から人気職の求人まで多種多様な求人を揃えており求人数も豊富

『第二新卒エージェントneo』では、有名企業の求人から人気職の求人まで、多種多様な求人を揃えているという点も良い評判の1つです。『第二新卒エージェントneo』は下記の様な企業が活用しています。

こうした企業による求人だけでなく、人気の高い事務職、営業職、ITエンジニア、サービス業といった人気職の求人を揃えている点がメリットの1つです。未経験者歓迎の求人も多数揃っています。

第二新卒エージェントneoのメリット・良い評判#5:
平均4社程度の選考を受ければ内定が可能で内定までのスピードが早い

『第二新卒エージェントneo』は内定までのスピードが早いという点も良い評判の1つです。

『第二新卒エージェントneo』では、随時社員を募集している企業の求人を多数取り揃えることで、時期によらず様々な求人が揃っています。平均4社程度の選考を受けると内定が可能で、最短6日程度で内定を獲得する方もいる模様です。

また、丁寧なサポートにより内定確率が高い（平均して4社の選考を受けることで1社内定）ことも、内定スピードが早い背景となっています。

約1ヶ月程度で入社先を決定される方も多く、短期間で就職･転職先を決めたい方におすすめとなっています。

第二新卒エージェントneoはこんな人におすすめ

第二新卒エージェントneoの特徴・口コミ・評判についてまとめましたが、第二新卒エージェントはこんな人におすすめです。

第二新卒エージェントneoがおすすめな人#1:
第二新卒や既卒、フリーター、ニートの方やブランクがある方

『第二新卒エージェントneo』は、第二新卒・高卒・中卒・既卒・フリーターなどにおすすめの転職エージェントです。

ここまでご説明してきた通り、『第二新卒エージェントneo』は第二新卒・高卒・中卒・既卒・フリーターなどの転職に強みを持っています。

第二新卒・高卒・中卒・既卒・フリーターなどの方向けの求人は他の転職エージェントになかったり、案件が少ないことが多いですが、その領域に特化している『第二新卒エージェントneo』であれば良い求人に出会える可能性があります。

『第二新卒エージェントneo』では大手企業のほか、人気の高い事務職、営業職、ITエンジニア、サービス業をはじめ、多種多様な求人が揃っているため、目当ての求人を見つけることができるでしょう。

第二新卒エージェントneoがおすすめな人#2:
未経験の業界に挑戦したい人

『第二新卒エージェントneo』は、未経験の業界に挑戦したい人におすすめの転職エージェントです。

『第二新卒エージェントneo』は第二新卒・高卒・中卒・既卒・フリーターなどの転職に強みを持っており、未経験者歓迎の求人も多くなっています。

企業によっては研修が1か月程度用意されている場合もあります。こうした未経験者歓迎の求人を多く保有している『第二新卒エージェントneo』は、未経験の業界に転職したい方にとっておすすめです。

第二新卒エージェントneoがおすすめな人#3:
質の高い転職サポートを受けたい方

『第二新卒エージェントneo』は、転職エージェントによる手厚いサポートを受けたい人におすすめです。

転職においては面接や書類添削を含めた選考対策が非常に重要となっています。就職が難しい第二新卒や既卒、フリーター、ニートの方は特に選考対策は必須となってきます。

『第二新卒エージェントneo』のキャリアアドバイザーは丁寧なサポートに定評があり、丁寧なサポートを受けたい人は是非『第二新卒エージェントneo』の活用をおすすめします。

第二新卒エージェントneoがおすすめな人#4:
早く内定が欲しい方

第二新卒エージェントneoは、早く内定が欲しい方にとってもおすすめのエージェントです。第二新卒エージェントneoによれば、最短10日程度で内定を獲得する方もいる模様です。

『第二新卒エージェントneo』では、随時社員を募集している企業の求人を多数取り揃えることで、時期によらず様々な求人が揃っています。

また、丁寧なサポートにより内定確率が高い（平均して4社の選考を受けることで1社内定）ことも、内定スピードが早い背景となっています。

約1ヶ月程度で入社先を決定される方も多く、短期間で就職･転職先を決めたい方におすすめとなっています。

第二新卒エージェントneoを最大限活用するためのコツ

『第二新卒エージェントneo』を最大限活用するためのポイントについてご紹介します。

『第二新卒エージェントneo』を最大限活用するにあたっては、下記の様なことを意識すると良いでしょう。

第二新卒エージェントneoを最大限活用するためのコツ#1:
書類添削・面接対策は積極的にお願いする

『第二新卒エージェントneo』を最大限活用するために、書類添削・面接対策は積極的にお願いするようにしましょう。転職活動は、対策をしない場合とする場合で結果に大きな差が生まれます。

『第二新卒エージェントneo』のコンサルタントは豊富な転職支援実績をもとに、書類や面接対策において豊富なノウハウを保有しており、活用することで転職成功率を大きく上げることができるでしょう。

第二新卒エージェントneoを最大限活用するためのコツ#2:
複数の転職エージェントに登録する

『第二新卒エージェントneo』を最大限活用するためには、複数の転職エージェントを活用することをおすすめします。複数の転職エージェントを活用することで、より豊富な選択肢からベストな就職先を選ぶことができます。

第二新卒エージェントneoを活用する際のステップ

『第二新卒エージェントneo』は、下記のようなフローで活用することとなります。各ステップについて、詳細に説明します。

なお、各ステップで転職エージェントを使い倒すための方法・ポイントについては下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

第二新卒エージェントneoを活用する場合の流れ#1:
第二新卒エージェントneoに登録

まずは『第二新卒エージェントneo』の公式サイトから会員登録します。会員登録に際しては、下記の様な情報を入力する必要があります。

第二新卒エージェントneoを活用する場合の流れ#2,3
登録後、第二新卒エージェントneoより連絡、初回面談の日程を調整・初回面談を実施

会員登録後、『第二新卒エージェントneo』より連絡があり、初回面談（カウンセリング）の日程を調整します。面談は基本的に本店・支店での対面形式ですが、希望がある場合はオンラインでの開催でも可能となっています。

『第二新卒エージェントneo』の初回面談では、希望職種や希望年収・経歴や強みについてすり合わせを行うだけでなく、求人紹介まで行います。持ち物としては、履歴書を持っていくことが推奨されています。

なお、初回面談のコツに関しては下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

第二新卒エージェントneoを活用する場合の流れ#4:
求人紹介・応募

『第二新卒エージェントneo』の初回面談以降は、『第二新卒エージェントneo』から求人の紹介をしてもらうこととなります。

紹介してもらった求人の中で興味がある求人があれば、それに応募することとなります。初回面談で理解した求職者の特性や希望を踏まえた紹介となるため、この段階で紹介される求人は求職者に適した案件が多いという特徴があります。

なお、『第二新卒エージェントneo』では非公開案件も多数公開されていることも特徴です。非公開案件は質の高い求人が多いため、どのような求人があるか見るためだけでも登録することをおすすめします。

第二新卒エージェントneoを活用する場合の流れ#5:
面接対策・面接

応募・書類選考を通過した後は、いよいよ面接となります。

面接における日程調整は、『第二新卒エージェントneo』のキャリアアドバイザーがすべて代行してくれるため、自分で日程調整等を行う必要はありません。選考結果の連絡もすべてキャリアアドバイザーが行ってくれます。

第二新卒エージェントneoを活用する場合の流れ#6:
内定・条件交渉

面接を突破して内定を得た場合、内定後の入社日や年収の調整など個人では交渉しにくい内容はすべてキャリアアドバイザーが代行してくれます。

第二新卒エージェントneoにおける面談（カウンセリング）の流れ

『第二新卒エージェントneo』における面談は下記の様な流れで進みます。

初回の面談においては堅い雰囲気ではなく、和気あいあいとした雰囲気で進むことが多いです。持ち物は基本的にはありませんが、すでに作成済みの履歴書や職務経歴書を持参すると、面談（カウンセリング）がスムーズに進みます。

第二新卒エージェントneoから連絡が来ない場合に確認すべきこと

『第二新卒エージェントneo』から連絡が来ないという声が散見されるので、それに対する対処法をご紹介します。

『第二新卒エージェントneo』の登録者には、通常ならすぐに連絡が来ます。期間を大幅に過ぎても連絡が来ない時には、下記の様な原因があると考えられます。

第二新卒エージェントneoから連絡が来ない場合に確認すべきこと#1:
登録情報に不備がある

『第二新卒エージェントneo』から連絡が来ない場合、まずは登録情報に不備があるかを確認しましょう。①登録が完了していない、②電話番号やメールアドレスを間違えているなど、そもそも登録が完了していない可能性があります。

この場合は『第二新卒エージェントneo』に問い合わせるか、再度登録しなおしてみると良いでしょう。

第二新卒エージェントneoから連絡が来ない場合に確認すべきこと#2:
迷惑メールに振り分けられている可能性がある

『第二新卒エージェントneo』から連絡が来ない場合、メールが迷惑メールに振り分けられている可能性があります。迷惑メールにて検索を行い、迷惑メールに『第二新卒エージェントneo』からのメールが届いていないか確認しましょう。

第二新卒エージェントneoのログイン方法とログインできない場合の対処法

『第二新卒エージェントneo』の会員ログインをするためには、『第二新卒エージェントneo』サイト右上にある「ログイン」ボタンを押し、「会員ログイン」画面でメールアドレスとパスワードを入力することでログインが可能となります。

またはこちらのページからログインすることも可能です。メールアドレスが分からない、パスワードが分からないなどの理由でログインできない場合は、こちらに問い合わせる必要があります。

こちらに問い合わせれば2営業日以内に仮パスワードを発行されますが、急ぎでログインする必要がある場合は担当のキャリアアドバイザーに問い合わせましょう。

第二新卒エージェントneoからの退会方法

『第二新卒エージェントneo』の退会は、担当のキャリアアドバイザーに直接メールか電話で連絡することで手続きすることが出来ます。

直接担当のキャリアアドバイザーに言いづらい場合は、こちらの問い合わせフォームまたは0120-934-016の電話番号に連絡することで退会することができます。

第二新卒エージェントneoに関するよくある質問

第二新卒エージェントneoに関するよくある質問をまとめています。

第二新卒エージェントneoに関するよくある質問#1:
学歴関係なく使える？

『第二新卒エージェントneo』は、学歴に関係なく利用できます。「大卒」「高卒」「専門卒」「中卒」に加えて「大学中退」などの学歴でも応募できる求人があります。

『第二新卒エージェントneo』においては学歴・経歴よりも、求職者の人柄・やる気・ポテンシャルを重視する企業の求人が多いので、学歴に自信がない方も活用してみることをおすすめします。

第二新卒エージェントneoに関するよくある質問#2:
求人検索もできる？

『第二新卒エージェントneo』では、無料で登録した後であれば求人を検索することも可能です。また、無料で登録すれば一部の非公開案件を閲覧することも可能になります。

第二新卒エージェントneoに関するよくある質問#3:
年齢制限はある？

『第二新卒エージェントneo』は19-29歳の転職に特化しているので、30歳以上であれば活用できない場合があります。

職務経験が長かったり、30歳以上であれば『マイナビエージェント』や『ビズリーチ』のような総合型の転職エージェントを活用することをおすすめします。

第二新卒エージェントneoに関するよくある質問#4:
リーベルキャリアとは？

『リーベルキャリア』は『第二新卒エージェントneo』を運営する『ネオキャリア』が提供する人材紹介事業における対採用企業側のサービスブランド名です。

対採用企業には『リーベルキャリア』、求職者には『第二新卒エージェントneo』という名称が用いられます。