【必見】コトラ(KOTORA)の評判・口コミを解説

    転職するうえで、転職エージェント選びは非常に重要です。中でもコトラ(KOTORA)は、ハイクラス・プロフェッショナル業界への転職に強みを持つ転職エージェントとして有名です。

    ネット上では、「年収の高い案件が豊富」「金融・コンサル業界に強いハイクラス向け求人が多い」「業界経験のあるコンサルタントによるサポートが充実している」という評判もありますが、「求人への応募を断られることがある」「地方の求人は手薄」などといったネガティブな評判も散見されます。

    本記事では、コトラの特徴・評判について実際のユーザーの声をもとに検証した結果をまとめています。コトラへの登録を検討している方は是非ご覧ください。

    本ページの内容は利用者の口コミをもとに作成しています

    ■ 転職サービスの口コミ情報について

    本ページに掲載されている転職サービスの紹介内容は、実際の利用者の口コミデータをもとに、編集部が実際にサービスを利用したうえで事実関係や最新の状況を確認したうえで作成しています。

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    ビズリーチ登録するだけで高年収のスカウトが届く、CMでも有名なハイクラス転職サイト。

    匿名で経歴を登録すると人気企業の採用担当者や全国のヘッドハンターからスカウトが届き、そのままチャット上で年収や選考プロセスなどについて直接質問できる。

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    20代・30代のハイクラス転職に特化した実績豊富な大手転職エージェント。

    サポートの手厚さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞

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    マイナビエージェント日本全国・全業種の優良求人を幅広く扱う国内最大級の総合型転職エージェント。

    マイナビエージェントでしか取り扱いのない好条件の非公開求人が多く、利用者の年収アップ率は61.1%と非常に高水準。

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    利用者の評判が良かったおすすめ転職サービス3選
    目次

    コトラでは何ができる?どのような領域に強い?

    コトラは、金融やコンサルタント等のハイクラス転職に特化した転職エージェントです。

    登録すると経験豊富なエージェントが1人ずつ担当として付き、書類作成から面接のサポート、企業との面談設定、入社準備まで、一貫してサポートを提供してくれます。

    転職エージェントとは?他の転職サービスとの違い

    転職エージェント」とは、転職支援のプロであるキャリアアドバイザーが求職者と面談したうえで希望条件や強みを引き出し、求職者に最適な求人企業を紹介してくれるサービスです。

    転職エージェントの仕組み

    「転職エージェント」以外の転職サービスとしては、掲載されている求人を自分で探して応募する「求人サイト」や経歴を登録すると企業からスカウトが届く「スカウトサービス」があり、目的に応じて使い分けが重要です。

    転職エージェントの最大の特徴は、求職者に担当のキャリアアドバイザーがつき、書類添削・面接対策・日程調整などの一連の転職の流れを全てサポートしてくれる点です。

    忙しくて転職活動に割く時間がない方や、書類選考・面接対策に自信がない方は、転職エージェントの活用をおすすめします。

    転職エージェントキャリアアドバイザーがマンツーマンで求職者をサポート。最適な求人も紹介
    求人サイト求職者が求人を自由に閲覧し、興味がある求人に応募することで選考を受けることが可能
    スカウトサービス求職者が経歴情報を登録することで企業からスカウトが届く。
    転職サービスの種類
    コトラが強みをもつ業界
    • コンサル業界への転職に強み: 戦略コンサルティング企業・総合コンサルティング企業・ITコンサルティング企業等
    • 金融業界への転職に強み: 投資銀行・投資ファンド等

    コトラの強みを一言で表すと、コンサルや金融といったハイクラス企業への転職に特化しているという点です。業界経験者のキャリアアドバイザーも多く、選考対策など転職活動における支援も充実しているという点が特徴的です。具体的な業界別の求人件数は下記の通りです。金融機関やコンサルティングファームにおける求人数が豊富であることが分かります。

    地域求人件数
    外資系金融機関362件
    日系金融機関2,690件
    ブティック型投資銀行9件
    専門金融会社424件
    ファンド運営会社384件
    不動産関連企業784件
    コンサルティングファーム3,765件
    コトラの企業別求人数
    KOTORA(コトラ)
    サービス名KOTORA(コトラ)
    サービス分類・転職エージェント
    ・特化型
    特徴金融・コンサル等のハイクラスに特化した転職エージェント
    料金無料
    運営会社株式会社コトラ
    厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010833
    転職エージェント『KOTORA』の概要

    コトラ 登録後の流れ

    具体的にコトラを活用する際は、下記のようなプロセスとなります。(各プロセスの詳細については後述します)

    コトラ登録時に必要な情報
    • 氏名
    • 携帯電話番号
    • 年齢
    • 最終学歴
    • 会社名・職種
    • 希望職種

    ※レジュメがある場合はレジュメの添付でも可能

    登録後の初回面談で、候補者がどのような会社に転職したいのか求める年収の水準今までの経歴等に関して担当エージェントとすり合わせを行い、その後は継続的に最適な求人を紹介してもらいます。

    【よくある質問】気軽に初回面談を受けても大丈夫?サービスは有料?

    転職するか分からないのだけど、初回面談を受けても良い?

    転職するかどうかが分からない状態でも初回面談は気軽に受けて問題ありません。

    コトラを活用するにあたってお金はかかる?

    コトラを活用しても、お金は一切かかりません。ご安心して初回面談にお申し込みください。

    コトラで登録拒否されることはある?

    コトラでは登録拒否されることは一切ありません。どなたでもお気軽にご登録いただけます。

    コトラに登録しても退会できる?

    コトラに登録した後に退会したい場合は、その趣旨を電話・メールで担当者に伝えることによりいつでも退会することができます。

    コトラは断られることもある?コトラの悪い評判・口コミを解説

    コトラの基本情報について簡単に説明しましたが、実際にコトラを使ってみた場合の口コミ・評判も気になると思います。まずは、口コミ・評判から見えてきたコトラのデメリット・悪い評判についてまとめています。

    コトラのデメリット・悪い評判
    • 求人への応募を断られることがある
    • 都市部の求人が中心で、地方の案件は少ない
    • 担当エージェントの質にばらつきがある

    コトラのデメリット・悪い評判①
    求人への応募を断られることがある

    コトラでは、求人への応募が断られることがあるという評判があります。

    男性のアイコン

    コトラ(KOTORA)の悪い評判・口コミ

    20代男性

    コトラでは、求人案件への応募を遠回しに断られることがあります。求人企業ではなく、コトラに断られるところで納得がいきませんでした。

    コトラはハイクラスな求人を取り扱っているため、それに見合った経歴や経験が必要となります。

    面接しても不採用となる可能性が高い場合、求職者の時間を奪ったりモチベーションが低下することに繋がりうるため、前もってコトラ側で求人への応募を断ることもあるそうです。

    とはいえ、エージェントは候補者を転職させたいと思っている中、そうした案件への応募を断られるということは、よほどのミスマッチが生じていると考えたほうが良く、他の求人案件に応募した方が結果として求職者にとっても良いでしょう。

    コトラのデメリット・悪い評判②
    都市部の求人が中心で、地方の案件は少ない

    コトラでは、都市部での求人がほとんどで、地方での求人は限定的という評判があります。

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    コトラ(KOTORA)の悪い評判・口コミ

    20代男性

    ハイクラスの求人が中心なために致し方ない部分はありますが、都市部の求人がほとんどで地方の求人に関しては手薄です。

    コトラはハイクラス向けの求人が多く、ハイクラス求人が都心に集まっていることから、コトラの求人が都心中心となるのは致し方ない部分があります。特に、ビズリーチやJACリクルートメントと比較した場合、求人数は少ない傾向にあります。

    実際に求人検索を活用すると、求人は東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県・大阪府・福岡県・海外にしかないことが分かります。なかでも東京の案件が16,000件以上と公開案件20,000件のうち8割近くを占めており、ほとんど東京の案件であることが分かります。

    地域求人件数全体に占める割合
    東京都16,452件78.0%
    神奈川県727件3.4%
    千葉県116件0.6%
    埼玉県155件0.7%
    愛知県309件1.5%
    大阪府1,253件5.9%
    福岡県263件1.2%
    海外44件0.2%
    コトラの地域別求人数

    地方での求人を求める場合は、より門戸が広い転職サービスへの登録を検討してみてはいかがでしょうか。

    求人のレベルが高すぎると感じたら…

    エージェントによって得意とする求人は異なってきます。JACリクルートメントはハイレベルな外資系企業や管理職に関する求人を得意としていますが、『リクルートエージェント』や『マイナビエージェント』『doda』といったサービスはより幅広い求人を扱っているので、こうしたエージェント・転職サイトを活用してみることもおすすめします。

    コトラのデメリット・悪い評判③
    担当エージェントの質にばらつきがある

    コトラでは担当エージェントの質にばらつきがある場合があるという評判もあります。コトラにおいては性格が合わない転職エージェントに当たってしまうこともあります。

    どうしても担当エージェントと相性が合わない場合は、担当者や問い合わせ欄でその旨を伝えると良いでしょう。一人のエージェントに合わない場合は別のエージェントを紹介してもらうこともできます。

    コトラでハイクラス企業への転職ができる?コトラの良い評判・口コミ

    コトラのデメリット・悪い評判についてご説明してきたところで、実際のユーザの口コミ・評判をもとに、コトラのメリット・良い評判についてもまとめています。

    コトラのメリット・良い評判
    • 主に金融・コンサル業界における高年収で質の高い求人が豊富
    • 非公開案件が充実
    • 求人情報を検索して案件を確認することができる
    • 業界経験者のコンサルタントは知識が深く、面接対策・レジュメ添削も充実
    • 数々の賞を受賞している実績がある
    • 「KOTORA25」と呼ばれる独自の自己診断サーベイを受けることができる。アフターサービスも提供

    コトラのメリット・良い評判①
    主に金融・コンサル業界や経営幹部・管理職等のハイクラスにおける高年収で質の高い求人が豊富

    コトラを使う上で大きなメリットの1つが、金融・コンサル業界や経営幹部・管理職等のハイクラスにおける高年収で質の高い求人が非常に豊富だということです。

    コトラは、独自ルートで入手した非公開案件を含め、多数のハイクラス向け案件が揃っており、金融・コンサルといった業界軸での求人だけでなく、経営幹部や管理職といった高いポストの求人も多数取り扱っています

    年収・待遇に関しても、年収1,000万円を超える案件を多数保有しており、年収アップが可能な転職が期待できます。

    金融・コンサルへの転職や、経営幹部・管理職での転職を考えている方であれば、コトラの活用を検討すれば間違いありません。

    男性のアイコン

    コトラ(KOTORA)の良い評判・口コミ

    20代男性

    コトラでは、他社が扱っていないような投資ファンドに関する求人案件もある等、ハイクラス案件が非常に多いことに驚きました。

    男性のアイコン

    コトラ(KOTORA)の良い評判・口コミ

    30代男性

    コトラでは経営幹部や管理職といった、他では見られないようなポストでの求人が多く、自分の市場価値がわかるという点でも登録してよかったです。

    実際に求人検索機能を活用すると、下記の様な企業が多いということが分かります。

    コトラに多い求人企業
    • 外資系金融機関・日系金融機関・ブティック型投資銀行・専門金融会社・ファンド運営会社・不動産関連企業・コンサルティングファーム・事業会社
    コトラにおける求人の種類

    コトラのメリット・良い評判②
    非公開案件が充実

    コトラでは、求人のほとんどが非公開案件となっています。転職市場においては良質な案件は公開されないケースが一般的ですが、コトラはその非公開案件が全体の約8割と非常に多いことが特徴です。

    実際に口コミを見ても、非公開案件に関しては非常に質が高いものが多いと見受けられます。非公開案件に関しては、コトラに登録しなければ見ることはできないので、どのような案件があるのか見てみるという目的で登録することをおすすめします。

    男性のアイコン

    コトラ(KOTORA)の良い評判・口コミ

    30代男性

    登録後に紹介される非公開案件を見るためだけでも、コトラに登録するメリットはあると思います。

    男性のアイコン

    コトラ(KOTORA)の良い評判・口コミ

    30代男性

    非公開案件の質について非常に懐疑的でしたが、登録した後に紹介される非公開案件はどれも質が高いものが多く、登録してよかったと思います。

    非公開案件とは?

    Web上では公開されていない求人のことを非公開求人と言います。求人を非公開にする理由は様々ですが、下記の様な理由が挙げられます。非公開求人は待遇が良かったり、重要ポストに就けたりと魅力的な案件であることが多い傾向にあります。

    • 競合他社に知られたくないため
    • 応募の殺到を避け、採用の効率化を図るため
    • 重要ポストの人材採用を社内秘で行いたいため
    • 待遇などを広く伝えたいわけではないため



    コトラのメリット・良い評判③
    求人情報を検索して案件を確認することができる

    コトラでは、一部の案件を検索して確認することも出来ます。

    非公開案件がほとんどなので、ここで見ることができる案件は一部(非公開案件が全体の8割)でしかありません。しかしながら、一部案件を確認することで、コトラで紹介される案件のイメージをつけることができる点も良いポイントでし。

    コトラにおける求人検索画面
    コトラの求人情報検索画面
    男性のアイコン

    コトラ(KOTORA)の良い評判・口コミ

    30代男性

    登録前に案件を検索して調べることができますが、実際に紹介される非公開案件の質についてイメージすることができ、登録の後押しになりました。

    コトラのメリット・良い評判④
    業界経験者のコンサルタントは知識が深く、面接対策・レジュメ添削も充実

    コトラは、金融・コンサルを中心としたハイクラスの業界知識が深く、丁寧でフォローが充実しているというポジティブな意見も良く見られます。

    コトラは業界経験者のコンサルタントを多数取り揃えており、業界知識も深いという特徴があります。

    具体的に言えば、コトラはリクルートダイレクトスカウトが発表した「エージェント・ヘッドハンターランキング2022」にて表彰を受けています。キャリアに関する相談やレジュメ・面接対策においても質の高い回答が期待できます。

    特にコンサル転職を考えている場合、フェルミ推定・ケース面接の選考対策に関するサポートが充実しているエージェントを選ぶことが大事です。

    コトラのエージェントはそうしたフェルミ推定・ケース面接に関する質の高いサポートに定評があるため、そうした企業を受ける際はコトラを選んでおけば間違いないでしょう。

    フェルミ推定・ケース面接とは?

    主にコンサル企業での面接でよく聞かれる質問で、例えば下記の様な質問がある。

    • フェルミ推定: 「日本にサッカーボールは何個ある?」「日本におけるヘアアイロンの市場規模は?」
    • ケース面接: 「英会話教室の利益を伸ばす方法は?」「駅構内に位置する靴修理の売上が過去30年で低調な原因及びその打ち手は?」
    男性のアイコン

    コトラ(KOTORA)の良い評判・口コミ

    20代男性

    コトラのコンサルタントは面接対策や履歴書の添削を非常に親身になって行ってくれるので、転職活動において非常に助かる場面が多かった。

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    実際の利用者の口コミが良かった
    おすすめ転職サービス3選

    50社以上の転職サービスを編集部が実際に利用したうえで、利用者の方々のリアルな口コミ情報と合わせて、本当におすすめできる転職サービスを厳選しました(2024年3月最新版)

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    名前
    性別
    満足度(5段階評価)

    ビズリーチ

    登録するだけで高年収のスカウトが届くCMでもお馴染みのハイクラス転職サイト。匿名で経歴を登録すると人気企業の採用担当者や全国のヘッドハンターからスカウトが届き、そのままチャット上で年収や選考プロセスなどについて直接質問できる。

    【公式】https://bizreach.jp


    ASSIGN(アサイン)

    20代・30代のハイクラス転職に特化した大手転職エージェント。サポートの手厚さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞。

    【公式】https://assign-inc.com

    ※ 2024年3月中に登録すると、キャリアアップに必要な情報をまとめたオリジナル資料(『転職活動の手引き』)を無料で受け取れます。登録は30秒で完了し、万が一合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会可能です。


    マイナビエージェント

    日本全国・全業種の優良求人を幅広く扱う国内最大級の総合型転職エージェント。マイナビエージェントでしか取り扱いのない好条件の非公開求人が多く、利用者の年収アップ率は61.1%と非常に高水準。

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    コトラのメリット・良い評判⑤
    数々の賞を受賞している実績がある

    コトラは数々の賞を受賞している実績があるという点も強みの1つです。コトラは過去に下記の様な賞を受賞しています。

    • 日経転職版 AGENT AWARDS OF EXCELLENCE 2022
    • 「ヘッドハンターランキング2022」(リクルートダイレクトスカウト)
    • NIKKEI Human Resources Agent Awards 2019

    各メディアやサービスが発表するランキングで表彰されており、コトラの評判が良いということが分かります。

    コトラのメリット・良い評判⑥
    KOTORA25と呼ばれる独自の自己診断サーベイを受けることができる。アフターサービスも提供

    コトラでは、登録すれば独自の自己診断サーベイ(KOTORA25)を受けることができます。KOTORA25では、50問の質問に答えることで、「仕事を通じてどのような行動や考え方に価値観を置くか」を知ることができ、自己分析において役立ちます。

    • 回答、結果閲覧は、全て専用WEBサイト上
    • 自己回答方式 50問、一問ごとに回答制限時間あり
    • 設問は対比型(2つの行動事例を示し、どちらが自分により当てはまるか)
    • 回答所要時間: 20分程度
    • 回答終了後、即時に結果表示可能
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    コトラ(KOTORA)の良い評判・口コミ

    20代男性

    KOTORA25を活用することで、自分がどのようなことに重きを置いているか、言語化することができ、転職に関する解像度が上がって非常に良かった。

    また、コトラでは、コトラを通じて転職が決まった方に対して、新しい職場でのスタートダッシュを支援する「価値観診断に基づくアフターフォローサービス」を提供しています。

    転職された方と新たな仕事、新たな職場や同僚との関わり方や取り組み方のヒント(気づき)を引き起こし、円滑な職場への定着とご活躍をご支援します。

    このアフターフォローサービスは、価値観診断 KOTORA25 の受検と面談がセットになったサービスで、内定応諾後からご入社後3ヶ月までの間に1回無料で利用することができます。

    コトラはこんな人におすすめ

    コトラの特徴・口コミ・評判についてまとめましたが、コトラはこんな人におすすめです。

    コトラへの登録におすすめの人
    • 金融・コンサルタントを中心としたハイクラスな企業に転職したい人
    • 前職である程度の実績を積んでいる人
    • 業界経験のあるコンサルタントにサポートしてもらいたい人
    • 都心部に拠点を置いている人・拠点を置きたい人
    • 質の高い非公開案件を確認したい人

    コトラへの登録におすすめの人①
    金融・コンサルタントを中心としたハイクラスな企業に転職したい人

    コトラでは、金融・コンサルタントを中心としたハイクラス企業の求人情報を中心に扱っています。

    紹介される案件の質は非常に高く、金融やコンサルタントを中心とした仕事で年収の上昇やキャリアアップを目指したい人にとって、コトラは大変おすすめのサービスとなっています。

    コトラが強みをもつ業界
    • コンサル業界への転職に強み: 戦略コンサルティング企業・総合コンサルティング企業・ITコンサルティング企業等
    • 金融業界への転職に強み: 投資銀行・投資ファンド等

    コトラへの登録におすすめの人②
    前職である程度の実績を積んでいる人

    コトラでは、ハイクラス企業の求人情報が多数なので、求職者においてもある程度の実績が求められることがほとんどです。

    逆に言えば、金融やコンサルタントといったプロフェッショナルに転職できるような実績がある方は、豊富な求人情報を得ることができるので、是非おすすめです。

    コトラへの登録におすすめの人③
    業界経験のあるコンサルタントにサポートしてもらいたい人

    コトラに在籍しているコンサルタントは、業界経験のあるコンサルタントがほとんどです。業界経験を活かした面接対策やレジュメ対策を受けることができるので、そうした手厚いサポートを受けたい人にとってはコトラがおすすめです。

    特に、コンサル業界への転職に際してはケース面接やフェルミ推定といった特殊な対策が必要だったり、業界によっては面接・レジュメ添削は非常に重要となるので、業界経験のあるコトラのコンサルタントによるサポートを受けることで、転職を有利に進めることができるでしょう。

    コトラへの登録におすすめの人④
    都心部に拠点を置いている人・拠点を置きたい人

    コトラの求人情報はハイクラスなものが多く、ほとんどは都心に拠点を置いた求人となっています。もともと都心に拠点を置いている人や、都心で働きたい人にとっては、コトラが持っている案件とシナジーがあることが期待できます。

    逆に、地方に拠点を置く・置きたい方に関しては、より門戸が広い転職エージェントへの転職をおすすめします。

    コトラへの登録におすすめの人⑤
    質の高い非公開案件を確認したい人

    コトラの求人情報は非公開案件がほとんどで、約8割となっております。本当に質が良い案件は非公開案件となっていることが多く、コトラに登録しないとみることはできません。

    しかしながら、市場にどのような案件が出回っているか見るという意味でも、コトラに登録し非公開案件を確認してみることをおすすめします。

    属性や年齢別にみたコトラ(KOTORA)がおすすめの人

    属性や年齢別のおすすめ度合いは下記の通りとなっています。コトラはハイクラスに特化した転職エージェントですが、こうした特化型転職エージェントのほか、dodaリクルートエージェントといった転職エージェントの併用もおすすめします。

    項目詳細
    ハイクラスへの
    おすすめ度
    ★★★★★
    コトラ(KOTORA)はハイクラス転職を目指している人におすすめできる。同じくハイクラス転職に強みをもつASSIGN AGENTも併用したい。また、ビズリーチリクルートダイレクトスカウトなどのスカウトプラットフォームも併用したい
    金融系への
    おすすめ度
    ★★★★★
    コトラは金融業界に強みを持っている転職エージェント。同様にビズリーチも金融転職に強みを持っており、併用をおすすめする
    外資系への
    おすすめ度
    ★★★★☆
    コトラは外資系転職にも強みを持っている転職エージェント。同様にASSIGNエンワールド・ジャパンも外資系転職に強みを持っており、併用をおすすめする
    コンサル業界へのおすすめ度
    ★★★☆☆
    コトラもコンサル業界に強みがあるものの、コンサル業界への転職であればASSIGNアクシスコンサルティングも外資系転職に強みを持っており、併用をおすすめする
    IT業界への
    のおすすめ度
    ★★☆☆☆
    IT業界やエンジニアの転職に関しては、IT業界やエンジニア転職に強みを持っているGeeklyレバテックキャリアの活用をおすすめ。

    コトラ(KOTORA)を最大限活用するためのコツ

    コトラ(KOTORA)を最大限活用するためのポイントについてご紹介します。コトラ(KOTORA)を最大限活用するにあたっては、下記の様なことを意識すると良いでしょう。

    コトラ(KOTORA)を最大限活用するためのコツ
    • 書類添削・面接対策は積極的にお願いする
    • 非公開求人は積極的に確認する
    • キャリアアドバイザーとは本音で話し、サポートしたいという気分にさせる
    • 複数の転職エージェントに登録する

    コトラを最大限活用するためのコツ①
    書類添削・面接対策は積極的にお願いする

    コトラを最大限活用するために、書類添削・面接対策は積極的にお願いするようにしましょう。

    特にハイクラス企業の求人は人気・難易度共に高いので、対策をしない場合とする場合で結果に大きな差が生まれます。コトラ(KOTORA)のコンサルタントは豊富な転職支援実績をもとに、書類や面接対策において豊富なノウハウを保有しています。

    コトラを最大限活用するためのコツ②
    非公開求人は積極的に確認する

    転職エージェントは、非公開求人も多数保有しています。転職エージェントと選考を進める際は非公開求人も積極的に確認するようにしましょう。一般に非公開案件は待遇の良いものが多いと言われています。

    非公開求人とは?

    Web上では公開されていない求人のことを非公開求人と言います。求人を非公開にする理由は様々ですが、下記の様な理由が挙げられます。非公開求人は待遇が良かったり、重要ポストに就けたりと魅力的な案件であることが多い傾向にあります。

    • 競合他社に知られたくないため
    • 応募の殺到を避け、採用の効率化を図るため
    • 重要ポストの人材採用を社内秘で行いたいため
    • 待遇などを広く伝えたいわけではないため

    特にコトラの場合、約8割近くの求人が非公開となっているため、担当のキャリアアドバイザーに積極的に案件の有無を確認するようにしましょう。

    コトラを最大限活用するためのコツ③
    キャリアアドバイザーとは本音で話し、サポートしたいという気分にさせる

    コトラを最大限活用するため、自分のことについては本音で話すことも重要です。

    キャリアに関する話やネガティブな退職理由はキャリアアドバイザーにも話しづらいことがあるかもしれませんが、キャリアアドバイザーに本音で話すことで紹介される求人のフィット度合いも高まります。逆に、本音を話さなければ自分の希望に合わない求人を紹介される確率も高まってしまうでしょう。

    キャリアアドバイザーと本音で話さないことによる弊害

    例えばワークライフバランスを改善したいという理由で転職活動を検討したとしても、年収を上げたいという希望を第一に伝えてしまうとそのような案件を中心に紹介されることとなり、本来の目的であるワークライフバランスを改善したいということを達成できません。自分の本音ベースで話すことで、消化される求人が最適化され、結果的に自分の希望する求人にたどり着くことができるでしょう。

    また、キャリアアドバイザーには丁寧な対応を心がけるようにしましょう。

    転職エージェントのビジネスモデルは、求職者が採用企業に転職することで報酬を得るというビジネスモデルです。従って、担当のキャリアアドバイザーは複数の求職者を担当する中で、転職意向が高かったりサポートがしたくなるような求職者を優先してサポートしてくれるため、できるだけサポートしたいという気持ちにさせることが重要となります。

    逆に、求職者側が失礼な対応をしてしまっていたり、転職意向が低いと判断される場合は転職エージェントに見捨てられてしまう可能性も高まります。

    具体的に言えば、下記のような行動をとることが重要です。

    転職エージェントにサポートしたいと思わせるために重要な行動
    • 本音ベースで話す
    • 聞かれたことにきちんと答える
    • 紹介された求人を頭ごなしに否定しない
    • 礼儀正しくする
    • 要望や意見を伝える

    転職エージェントにサポートしたいと思わせるために、特別な行動は必要ありません。真摯にコミュニケーションすることで、転職エージェントから自然に信頼を獲得することができるでしょう。

    コトラを最大限活用するためのコツ④
    複数の転職エージェントに登録する

    コトラを最大限活用するためには、逆説的ですが複数の転職エージェントを活用することもおすすめします。

    エージェントは複数登録するのがおすすめな理由
    • 希望の求人を探す際に、見ることができる求人の数が増え、求人を見逃す心配が減る
    • 各求人を比較できる
    • 担当エージェントの質を比較できる
    • 各転職エージェントの独占案件・非公開案件を確認できる
    • 登録は無料でいつでも退会できる

    エージェントの利用は完全無料で、何社から話を聞いても問題はありません。おすすめの転職エージェントについて詳しく知りたい方は以下のページをご覧ください。

    コトラ(KOTORA)を活用する際のステップ

    コトラは、下記のようなフローで活用することとなります。各ステップについて、詳細に説明します。

    コトラを活用する場合の流れ
    1. コトラに登録
    2. 登録後、コトラより連絡、初回面談の日程を調整
    3. 初回面談(希望職種・希望年収水準・経歴についてすり合わせ)
    4. 求人紹介・書類添削・応募
    5. 面接対策・面接
    6. 内定・条件交渉・転職

    なお、各ステップで転職エージェントを使い倒すための方法・ポイントについては下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

    コトラを活用する場合の流れ①
    コトラに登録

    まずはコトラの公式サイトから会員登録します。会員登録に際しては、下記の様な情報を入力する必要があります。なお所要時間は1分程度と非常に短いことが特徴的です。

    コトラ登録時に必要な情報
    • 氏名
    • 携帯電話番号
    • 年齢
    • 最終学歴
    • 会社名・職種
    • 希望職種

    ※レジュメがある場合はレジュメの添付でも可能

    コトラの登録時に必要な情報

    コトラを活用する場合の流れ②③
    登録後、コトラより連絡、初回面談の日程を調整・初回面談を実施

    会員登録後、コトラより連絡があり、初回面談(カウンセリング)の日程を調整します。初回面談はオフィスまたは、オフィスへの訪問が難しい場合はウェブや電話での面談も可能です。

    コトラのオフィス
    • 東京都港区赤坂1-7-19 キャピタル赤坂ビル2階 

    コトラの初回面談では、希望職種や希望年収・経歴や強みについてすり合わせを行います。これは後々紹介する求人が求職者に適したものになるように、転職エージェントが求職者のことを理解するために行われるものです。

    なお、初回面談のコツに関しては下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

    コトラを活用する場合の流れ④
    求人紹介・書類添削・応募

    コトラの初回面談を終えた後は、転職エージェントより求人の紹介をしてもらうこととなります。紹介してもらった求人の中で興味がある求人があれば、それに応募することとなります。

    初回面談で理解した求職者の特性や希望を踏まえた紹介となるため、この段階で紹介される求人は求職者に適した案件が多いという特徴があります。

    この段階で紹介される求人は、一般には公開されていない「非公開案件」も含まれています。

    なお、求人への応募時は基本的に職務経歴書の提出が必須となります。コトラは職務経歴書に対するアドバイス・添削も行っているので、書類選考を通過するためにもコトラに書類添削を頼むことをおすすめします。

    コトラを活用する場合の流れ⑤
    面接対策・面接

    応募・書類選考を通過した後は、いよいよ面接となります。面接における日程調整は、コトラのキャリアアドバイザーがすべて代行してくれるため、自分で日程調整等を行う必要はありません。選考結果の連絡もすべてキャリアアドバイザーが行ってくれます。

    また、コトラは面接対策として模擬面接も行ってくれるため、ぜひ活用しましょう。

    ちなみに、コトラは公式に「面接ノウハウ」も公開しているので、興味がある方は是非ご覧ください。

    コトラを活用する場合の流れ⑥
    内定・条件交渉・転職

    面接を突破して内定を得た場合、内定後の入社日や年収の調整など個人では交渉しにくい内容はすべてキャリアアドバイザーが代行してくれます。また、転職に際しての退職方法・手続きに関してもアドバイスを受けることができます。

    コトラの退会方法

    コトラの退会は担当コンサルタントに連絡するか、info@kotora.jp まで退会希望の連絡をすれば簡単に退会することができます。4営業日中に個人情報保護担当が退会処理を行い、連絡が来ます。

    コトラは簡単に退会できるので試しに登録してみることをおすすめします。なお、退会するにあたって違約金がかかることもないので、心配する必要はありません。

    コトラは登録しても簡単に退会することができますが、退会する際、下記の2点に該当している場合には注意が必要です。

    • 求人の面接を控えている
    • 選考を受けている最中(結果待ち・連絡待ち)

    このような場合は、できる限り活動を終えてから退会するようにすることをおすすめします。

    基本的に転職エージェントはいつでも退会できますが、この場合は求人企業と転職エージェントの双方に迷惑をかけることになってしまうので、タイミングについては検討すること、また退会する場合は早めに伝えることをおすすめします。

    コトラに関するよくある質問

    コトラに関するよくある質問をまとめています。

    コトラに関するよくある質問
    • 今すぐ転職を検討していなくても登録できる?
    • コトラでは求人検索もできる?
    • コトラを使うにあたって料金はかかる?
    • コトラの会社概要は?社長は女性?
    • コトラジャーナルとは?

    コトラの活用にあたってよくある質問
    今すぐ転職を検討していなくても登録できる?

    コトラは今すぐ転職を考えていなくても相談すること自体は可能です。

    転職エージェントに相談したことをきっかけに、「今転職すべきか」「どのような会社に転職すべきか」などについて、整理することができるため、今すぐの転職を検討していなくても登録してみることをおすすめします。

    特に、コトラの活用にあたっては全くお金もかからないので、気軽に相談してみましょう。

    コトラに関するよくある質問②
    コトラでは求人検索もできる?

    コトラでは登録前に求人を検索することができますが、実際に応募の際はコトラの担当者と話す必要があります。また、コトラは求人検索では詳細が出てこない多数の非公開案件も存在しています。

    非公開案件とは?

    Web上では公開されていない求人のことを非公開求人と言います。求人を非公開にする理由は様々ですが、下記の様な理由が挙げられます。非公開求人は待遇が良かったり、重要ポストに就けたりと魅力的な案件であることが多い傾向にあります。

    • 競合他社に知られたくないため
    • 応募の殺到を避け、採用の効率化を図るため
    • 重要ポストの人材採用を社内秘で行いたいため
    • 待遇などを広く伝えたいわけではないため

    一般に非公開案件は待遇の良いものが多いと言われています。こうした非公開案件も含めて確認したい場合は、コトラに登録することをおすすめします。登録することで、非公開案件の問い合わせも可能となります。

    また、求人検索は可能ではあるものの、実際に応募する際はコトラに登録し、転職エージェント経由で応募する必要がある点には留意が必要です。自分が応募したい求人に自由に応募できる訳ではなく、あくまで転職エージェントと相談した結果応募できる転職エージェントにのみ応募できるという仕組みとなっています。

    コトラに関するよくある質問③
    コトラを使うにあたって料金はかかる?退会すると違約金がかかる?

    求職者は無料でコトラを活用することができます。転職エージェントを利用して料金が発生するのは企業側のため、求職者側は完全無料でサポートを受ける事が出来ます。したがって、安心して選考対策等のサポートを受けて問題ありません。退会する際にも違約金を払う必要はありません。

    転職エージェントは無料で活用できる

    転職者は無料で転職エージェントを活用することができます。都合の良い話にも聞こえますが、下記の通り職業安定法においても、転職エージェントは求職者から手数料を徴収してはいけないと明示されています。

    有料職業紹介事業者は、前項の規定にかかわらず、求職者からは手数料を徴収してはならない。

    職業安定法 第三十二条の三

    求職者が転職エージェントを無料で活用できる理由はそのビジネスモデルを見ればより明確にわかります。転職エージェントは、求職者を企業に紹介し、求職者が企業に入社する際に人材紹介料(転職者の年収×30-35%程度)を獲得するというビジネスモデルとなっています。

    転職エージェントのビジネスモデル

    転職エージェントは企業から得る人材紹介料が収益の源泉となっているため、求職者から手数料を徴収する必要がないのです。転職エージェントが求職者のサポートを無料で行ってくれるのも、求職者が内定すればその分の手数料を企業から徴収できるためです。

    転職エージェントは無料で活用できる理由と大事なポイント
    • 紹介した求職者が転職した際に企業から手数料を徴収しているため
    • 転職時に報酬を貰えるビジネスモデルなので、転職エージェントは求職者の支援も積極的に行う

    コトラに関するよくある質問④
    コトラの会社概要は?社長は女性?

    コトラは金融・コンサル・IT・経営層のプロフェッショナル人材紹介事業を中心する転職エージェントです。

    人材紹介のほか、DX(デジタルトランスフォーメーション)支援事業、「内部統制」「ISO30414」をはじめとした総合コンサルティング事業、理系新卒採用支援事業、アセスメント事業などを展開しています。

    会社名株式会社コトラ
    売上高21.8億円(2022年12月期)
    経常利益7.7億円(2022年12月期)
    従業員数64名
    資本金100百万円
    本社所在地東京都港区赤坂1-7-19 キャピタル赤坂ビル2階
    コトラの企業概要

    コトラの社長は大西 利佳子氏が務めています。大西 利佳子氏は慶應義塾大学を卒業後、日本長期信用銀行(現:SBI新生銀行)に入社しており、2002年にコトラを設立、以降20年以上にわたってコトラの代表取締役社長を務めています。

    コトラに関するよくある質問⑤
    コトラジャーナルとは?

    コトラジャーナルとは、コトラが提供しているハイクラスに特化した転職情報サイトです。金融、コンサルティング、経営幹部・管理系ビジネス、IT/Web、製造業を中心にとして、有用なコラムや特集記事が多数紹介されています。

    コトラジャーナル掲載面

    コトラによるサポート事例・体験談

    コトラによるサポート事例・体験談を公式ホームページより引用してご紹介します。より詳細に体験談を確認したい場合は、コトラの公式ページより確認することをおすすめします。

    メガバンクからM&Aアドバイザリー会社へ「どんなときでも迅速な対応かつ的確なアドバイスをしてくださいました」

    転職活動を始めた当初は、どの会社のスカウトの方が自分に合うかを検討しており、約10名以上の方と面談しました。
    その中から徐々に絞り、最終的にコトラの青島様、1人にお願いすることに決め、転職活動を本格的に開始しました。
    コトラの青島様を一択で決めた理由が主に以下3点です。

    ①スカウト紹介文がキャッチーだった
    数多く来るスカウト紹介文は、どの会社も同じような形式的な文章だったのですが、コトラの青島様は「もし少しでも興味があったら”有り”とだけ返信ください」とだけ書いてあり、そのインパクトに他社との違いを感じました。自分が他と違うと感じたスカウトの方にお世話になることで、その魅せ方を学べると思いました。

    ②情報量
    実際にコトラの青島様のお話を伺うと、業界経験者ということもあり、圧倒的に他社と違う情報量でした。

    ③的確なアドバイス
    他社は私が書いた職歴の一部修正をするような感じだったのですが、コトラの青島様は、具体的にこう書いて下さいと的確なアドバイスをくださり、この方にお世話になろうと、大きな決め手となりました。

    コトラの青島様は、どんなときでも迅速な対応かつ的確なアドバイスをしてくださいました。私が内定を頂けたのも青島様のおかげです。
    非常に感謝しております。ありがとうございました。
    私も実際に今後働いて得た情報等は、青島様と共有していきたいと考えております。引き続き宜しくお願いします。

    20代、男性、私立大学卒

    ITスタートアップ企業から大手広告代理店での新規事業開発へ「他社にはない幅広い案件をご紹介いただけました」

    今回、自分の幅広い可能性を見てみたいと思い、コトラ様に案件のご紹介を依頼させていただきました。

    大手を中心に、他社にはない幅広い案件をご紹介いただけた他、選考途中でも選考先企業と密接にコミュニケーションをとり、的確なアドバイスをいただけました。
    また、イレギュラーな事態にも柔軟に対応いただき、無事最後まで選考を進めることができました。

    Webページ上で案件をいつでも確認できるのも、選考の準備において非常にありがたかったです。

    コトラ様のアドバイスのおかげで、都度入念な対策をとることができ、無事、希望するポジションに年収をアップさせて内定をいただくことができました。

    転職活動が無事終了し、ここからがスタートだと思っております。
    コトラ様のおかげで掴めたこのチャンスを精一杯活かし、充実したキャリアを積めるよう頑張っていきたいと思います。

    30代、男性、私立大学卒

    大手監査法人からメガバンクでの事業承継コンサルタントへ「一番幅広く、かつ興味がそそられるご提案をして下さいました」

    私はコトラさん以外の他のエージェントにも話を伺っていましたが、コトラさんが一番幅広く、かつ興味がそそられるご提案をして下さったと思います。
    私は監査法人からの転職ということで、他のエージェントでは中小監査法人や経理部、またはFASといった会計・監査寄りのご提案を頂くことが多くありましたが、どれも現職を退職してまで挑戦してみたいと思えるものではありませんでした。
    コトラさんでは会計士という資格を活かしつつ、それでいて会計・監査業界とは異なる転職先として金融業界のミドルオフィスやフロント寄りのご提案、また総合商社のCFO室など魅力的なご提案をして頂けました。
    最終的には第一志望先から内定を頂くことができ、コトラさんからのサポートにとても感謝しております。ありがとうございました。

    30代、男性、私立大学卒
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    運営者情報

    タレントスクエアは、東京都渋谷区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業と特定募集情報等提供事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

    タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

    会社名タレントスクエア株式会社
    (旧 株式会社Prime Partner)
    公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/corp/
    本社所在地150-0002
    東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609
    法人番号9011001145238
    厚生労働省
    有料職業紹介事業許可番号
    13-ユ-315110
    厚生労働省
    特定募集情報等提供事業届出番号
    51-募-000460
    適格請求書事業者登録番号T9011001145238
    タレントスクエア株式会社の概要(2024年3月時点)

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