【必見】ハタラクティブの評判・口コミを解説【やばい?やめとけ?】

【必見】ハタラクティブの評判・口コミを解説【やばい?やめとけ?】

ハタラクティブ』は、主に20代の既卒・フリーター・大学中退など未経験者に特化した就職エージェントとして知られています。

ネット上では、「第二新卒や既卒・フリーターの就職支援に強い」という評判もありますが、「扱っている求人に偏りがある」「派遣会社やブラック企業を紹介される」などネガティブな評判も散見されます。

このページでは、『ハタラクティブ』の特徴・評判・口コミについて徹底的に解説しています。『ハタラクティブ』への登録を検討している方は是非ご覧ください。

利用者の口コミをもとにコンテンツを制作しています

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このページの内容の要約
  • ハタラクティブは既卒・フリーター・未経験・第二新卒等のキャリア支援に特化したエージェントで、社会人経験やスキルの少ない人でも安心して利用できる人気のサービス。
  • 経験豊富な担当者が求人選びから書類作成・面接対策まで丁寧にサポートしてくれるので社会人未経験者でも安心して利用できる。
  • ブラック企業やスキルアップできない派遣会社は徹底的に排除。安定して長く働ける大手企業・優良企業の求人を紹介してくれる。)
  • 口コミで人気になりカウンセリング実績は110,000人と圧倒的。未経験に特化した独自のノウハウを活用した結果、内定先の86.5%が大企業
  • 利用方法は簡単で、公式ページから新規会員登録を済ませて、担当者からの連絡を待つだけ。しつこい連絡や迷惑電話は一切来ない。

【公式HP】https://hataractive.jp

目次

転職エージェント ハタラクティブの特徴・仕組み

ハタラクティブ
就職エージェント「ハタラクティブ」

【公式HP】https://hataractive.jp

ハタラクティブの概要
サービス名ハタラクティブ
公式ページhttps://hataractive.jp
サービス分類・就職/転職エージェント
・特化型
料金無料
参考ページハタラクティブの評判と口コミ
運営会社レバレジーズ株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-302698
関連サービス看護師転職サイト『レバウェル看護
エンジニア転職エージェント『レバテックキャリア
転職エージェント「ハタラクティブ」の概要

ハタラクティブは主に20代の第二新卒や既卒、フリーターなどの未経験者に特化した国内大手のエージェントです。

担当者が登録者それぞれに1人ずつ付き、面接のサポートから実際に案件を持ってくるところまで、すべてをサポートしてくれます。

ハタラクティブの強みを一言で表すと、第二新卒や既卒、フリーター、ニートに特化しており、未経験歓迎の求人も多いという点です。

内定先の86.5%が大手企業となっており、未経験や社会人経験が浅くても大手企業への内定ができる点がハタラクティブの強みとなっています。

看護師転職サイトの『レバウェル看護』や、エンジニア専門転職エージェントの『レバテックキャリア』など多数の人材サービスを運営している『レバレジーズ株式会社』が運営会社です。

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エージェント
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ハタラクティブのメリット・良い評判

ハタラクティブの基本情報について簡単にご説明しましたが、次にハタラクティブの口コミ・評判・メリット・デメリットについて説明します。

まずは、口コミ・評判から見えてきたハタラクティブのメリット・良い評判についてまとめています。

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ハタラクティブのメリット・良い評判#1:
第二新卒や既卒、フリーター、ニートに特化しており、未経験歓迎の求人も多い

ハタラクティブは第二新卒や既卒、フリーター、ニートに特化しており、未経験歓迎の求人も多いという特徴・メリットがあります。

ハタラクティブにおいては未経験OKの求人や、採用後の研修が用意されている求人が豊富です。就職に苦労する第二新卒・既卒やフリーターが就職しやすい求人が揃っています。(求人の詳細はこちら

ハタラクティブの良い口コミ(20代男性)

ハタラクティブの良い評判・口コミ

20代男性

自分はフリーターで就職にすごく苦労していたのですが、ハタラクティブに紹介してもらった求人は未経験歓迎の求人ばかりですごく助かりました。
ハタラクティブの良い口コミ(20代男性)

ハタラクティブの良い評判・口コミ

20代男性

自分のように完全に職歴が無い人でも採用してくれるような求人がたくさんありました。

ハタラクティブの公式発表によれば、登録者の約9割が20代です。正社員の未経験者は半数以上となっており、経歴が浅い人向けのサービスです。

ハタラクティブによれば、求人の大半が未経験歓迎の求人です。社会人経験がない人・未経験の人はハタラクティブを活用することで良い求人に出会える可能性が高まります。

ハタラクティブが扱っている求人の大半が人柄重視の未経験OKの求人です。あなたの強みや人柄を引き出すのが私たちの仕事です。

ハタラクティブ公式HP

ハタラクティブのメリット・良い評判#2:
大手企業から中小企業まで幅広い業界の求人が揃っており、内定先の86.5%が大企業

ハタラクティブは大手企業から中小企業まで幅広い業界の求人が揃っているという点もメリット・良い評判の1つです。

公式HP上のデータによれば、ハタラクティブを活用して決定した就職先のうち86.5%が社員数1,000名以上の大企業です。

私たちのサポートで内定された方の86.5%が大企業に内定しています。
業績が伸びている会社で、未経験のポテンシャル採用をしたい企業が就職先となっています。

ハタラクティブ公式HP

公式HPによると、ハタラクティブは下記の様に大企業・有名企業の求人を多数揃えています。(求人の詳細はこちら

職務経験が無くても大企業に入社できるというのがハタラクティブの強みです。また。大企業のみならず中小企業の求人も多数揃っているので豊富な求人から自分に合った求人を選ぶことができます。

ハタラクティブの良い口コミ(20代男性)

ハタラクティブの良い評判・口コミ

20代男性

未経験でも歓迎してくれる大企業の求人をたくさん紹介してくれました。それまでは無名な中小企業ですら書類や1次面接で落ちていたのに、ハタラクティブから紹介される求人はポンポンと選考が進み、短期間で複数の大企業から内定をもらうことができました。

ハタラクティブの良い口コミ(20代女性)

ハタラクティブの良い評判・口コミ

20代女性

就活で失敗し、新卒切符を失った私に大手は無理だと諦めていました。

知り合いから「未経験でも大手に行ける」と聞き、ダメ元でハタラクティブに登録してみました。

登録直後から担当者の方がとても親切にサポートしてくださり、新卒で入るのも難しいような有名大企業に入社することができました。

ハタラクティブのメリット・良い評判#3:
丁寧なサポート体制が構築されており、高い内定率(80.4%)を誇る

ハタラクティブはサポートの丁寧さ・充実度に定評があることもメリットの1つです。

ハタラクティブは第二新卒や既卒、フリーター、ニートといった人材をターゲットにしていおり、そうした人材の就職支援ノウハウが豊富です。

ハタラクティブの転職支援例

マンツーマンで面接や選考対策も含めてフルコミットでサポートしてくれるため、高い内定率を記録してます。ハタラクティブの公式HPのデータによると利用者の内定率は80.4%と非常に高い水準です。

ハタラクティブの良い口コミ(20代女性)

ハタラクティブの良い評判・口コミ

20代女性

就職経験がなく、メールの送り方や敬語の使い方まで何も自身がなかったのですが、ハタラクティブの担当者さんは家庭教師のように何から何まで細かくサポートしてくれました。

ハタラクティブの良い口コミ(20代女性)

ハタラクティブの良い評判・口コミ

20代女性

利用者の内定率が8割を超えると聞いて安心して登録しました。自分と同じようなバックグラウンドの同世代の人たちが大企業から次々と内定を取っていった話を聞いて、自分もできそうだとモチベーションが上がりました。

ハタラクティブのメリット・良い評判#4:
最短2週間程度と内定までのスピードが早い

ハタラクティブは内定が出るまでのスピードが早いという点もメリット・良い評判として挙げられます。

一般的な転職活動は2-3か月程度の時間がかかるのに対して、ハタラクティブでは最短2週間程度で内定が出ることもあります。

ハタラクティブならではの丁寧なサポートで内定率が高いことや、第二新卒・既卒やフリーターに特化しているからこそ求人が豊富で、マッチング度合いの高い求人を紹介することができるという点がメリット・良い評判です。

ハタラクティブの良い口コミ(20代女性)

ハタラクティブの良い評判・口コミ

20代女性

1日でも早く内定が欲しいと思い、複数のサービスを利用しましたが、ハタラクティブさんが圧倒的に早く企業面談に進み、内定も一番早く出ました。

普段の連絡やサポートが1つひとつ非常に丁寧で、私の希望に完璧に合致した求人をすぐに紹介してくれました。

ハタラクティブの良い口コミ(20代男性)

ハタラクティブの良い評判・口コミ

20代男性

内定が早く出ると聞き登録しました。最初は半信半疑でしたが、本当に2週間強で内定が出ました。

ハタラクティブのメリット・良い評判#5:
LINEで連絡を取ることもできる

ハタラクティブはLINEで連絡を取ることもできるという点もメリット・良い評判の1つです。

メールでの連絡ももちろん可能ですが、LINEでコミュニケーションが気軽に取れるという点も強みです。LINEで連絡が取れるため、連絡をし忘れたりすることなくスムーズにコミュニケーションを取ることができます。

ハタラクティブの良い口コミ(20代男性)

ハタラクティブの良い評判・口コミ

20代男性

ハタラクティブはLINEを使って転職エージェントと連絡ができる点が個人的にはすごく楽でよかった。

ハタラクティブの良い口コミ(20代女性)

ハタラクティブの良い評判・口コミ

20代女性

LINEでやり取りできるところが素晴らしいと思いました。プライベート用のメールアドレスは普段開かないし、迷惑メールボックスに入ってしまって気付かないこともあるので、LINEで友だち感覚でやり取りできるのは嬉しいです。

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実際の利用者の口コミが良かった
おすすめ転職サービス3選

50社以上の転職サービスを編集部が実際に利用したうえで、利用者の方々のリアルな口コミ情報と合わせて、本当におすすめできる転職サービスを厳選しました(2024年10月最新版)

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ビズリーチ
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#ホワイト転職
日本全国・全業種のホワイト優良求人を幅広く扱う国内最大級の転職エージェント。

マイナビAGENTでしか取り扱いのない好条件の非公開求人が多く、利用者の年収アップ率は61.1%と非常に高水準。

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総合商社・コンサル・IT・金融などの人気業界に未経験から転職できる人気転職サービス求人企業例はこちら

既に転職活動中の方はもちろん、将来的な転職に備えて情報収集したい方のためのオンライン無料相談窓口も用意。

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ハタラクティブは「やばい」「やめとけ」と言われる理由:
ハタラクティブの悪い評判・口コミ

Googleでハタラクティブの評判について調べると、ハタラクティブは「やばい」「やめとけ」と検索されています。口コミ・評判から見えてきたハタラクティブのデメリット・悪い評判についてまとめています。

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ハタラクティブは「やばい」「やめとけ」と言われる理由・評判#1:
若手以外や職務経験者には向いていない

ハタラクティブは、若手以外には向いていないという評判があります。

ハタラクティブ第二新卒や既卒、フリーター、ニートに特化しているため、若手以外のシニア層だったり、既に数年働いている経験者には向いていません。

ハタラクティブの悪い口コミ(30代男性)

ハタラクティブの悪い評判・口コミ

30代男性

社会人経験が5年以上あることを伝えると、紹介できる求人が少ないと言われました。

就職難易度の高い若手に特化している転職エージェントなので、経験者や中堅層以上の場合は『マイナビエージェント』などの転職エージェントを活用した方が良いです。

マイナビエージェント

【公式ページ】https://mynavi-agent.jp

マイナビエージェント』は、大手人材会社のマイナビが運営する20代におすすめの転職エージェントです。

日本全国で幅広い業界・職種の転職を支援しており、2024年10月時点で45,344 件の公開求人と18,146 件の非公開求人を扱っています。

誰もが知る大企業から地方の隠れた優良企業まで幅広い求人を扱っており、マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の非公開求人が多いことも特徴です。

マイナビエージェントの求人企業(例)

■ 日系大手・ホワイト高年収企業

キーエンス / SONY / NTTデータ / 野村総合研究所 / アビームコンサルティング / サイバーエージェント / エムスリー / 野村證券

■ 外資系・グローバル企業

アクセンチュア / PwC / アマゾンジャパン / デロイトトーマツコンサルティング / SAMSUNG / ボッシュ

ハタラクティブは「やばい」「やめとけ」と言われる理由・評判#2:
大手転職エージェントと比べると求人が少ない

ハタラクティブは大手に比べると求人が少なく、希望の求人がない場合があるという点も悪い評判・デメリットとして挙げられます

ハタラクティブは職歴の浅い人向けの転職エージェントです。

既卒・フリーター・第二新卒などの若手向け求人は大手と遜色ないくらい豊富ではあるものの、全体としての求人数は『マイナビエージェント』などの大手転職エージェントと比較すると少ないです。

ハタラクティブの悪い口コミ(20代男性)

ハタラクティブの悪い評判・口コミ

20代男性

リクルートやマイナビのような大手のサイトと比べると、求人数はあまり多くないと感じた。大量の求人から自分に合う会社を自分で選びたい人にはあまりおすすめできない。

ハタラクティブの悪い口コミ(20代女性)

ハタラクティブの悪い評判・口コミ

20代女性

大手の転職エージェントと比較すると、紹介される求人の数は少ないように感じました。質の高い求人は多いですが、選択肢が少し限られている印象があります。

ハタラクティブは「やばい」「やめとけ」と言われる理由・評判#3:
担当者の質にばらつきがあり、うざいことがある

ハタラクティブでは担当者の質にばらつきがあり、うざいことがあるという点が悪い評判・デメリットとして挙げられます。

他のエージェントサービスでも同様ですが、ハタラクティブ性格やコミュニケーションスタイルが合わない担当者が担当となってしまうこともあります。

どうしても担当者と相性が合わない場合は、担当者や問い合わせ欄でその旨を伝えることで担当者を変更することができます。

ハタラクティブの悪い口コミ(20代男性)

ハタラクティブの悪い評判・口コミ

20代男性

ハタラクティブの担当エージェントは見下すような態度で、気分が悪かった。合わないと感じたのですぐに担当者を変えてもらい、次の担当者はとても親切な方で助かった。

ハタラクティブの悪い口コミ(20代男性)

ハタラクティブの悪い評判・口コミ

20代男性

友人から絶対に使った方がいいとおすすめされて登録したのですが、担当者の方と合わず利用を辞めてしまいました。

ハタラクティブは「やばい」「やめとけ」と言われる理由・評判#4:
ブラック企業など質の低い求人を紹介されると言われている

ハタラクティブでは、ブラック企業など質の低い求人を紹介されると言われているという点が悪い評判・デメリットとして挙げられます。

既卒や第二新卒・フリーターの転職エージェントが紹介する求人において、時にブラック企業の求人が混ざっていることがあるのは事実です。

ハタラクティブの悪い口コミ(20代男性)

ハタラクティブの悪い評判・口コミ

20代男性

ハタラクティブに紹介された会社を調べてみると、少し求人の条件がブラック企業のように感じた。

ハタラクティブも同様に既卒や第二新卒・フリーターの求人件数が多いため、このような評判が生まれることがあります。

しかしながら、ハタラクティブはブラック企業の求人排除を重要視しており、基本的にブラック企業の求人はありません。

ただし、自分でブラック企業の求人を見分けられるようにしておくのも大事です。会社のホームページや社員口コミサイトも参考にしながら、下記の様な情報については確認するようにしましょう。

待遇の悪い求人の見分け方

大手企業の求人を含めて優良な求人もたくさんあるため、ハタラクティブはおすすめできる転職エージェントです。

ハタラクティブは「やばい」「やめとけ」と言われる理由・評判#5:
派遣ばかり紹介されて騙されたと感じる人がいる

ハタラクティブでは、「派遣ばかり紹介されることがある」という点が悪い評判・デメリットとして挙げられます。

ハタラクティブの悪い口コミ(20代男性)

ハタラクティブの悪い評判・口コミ

20代男性

何でもいいから早く就職したいと伝えたところ、派遣会社もたくさん紹介されました。

1つの会社で長く働きたいから派遣会社は辞めてほしいと伝えたら、CMで見るような大手の事業会社を複数紹介してくれました。

ハタラクティブは正社員求人に特化したサービスです。しかしながら、ハタラクティブでは派遣を紹介されると言われることがあります。

これは、無期雇用派遣という働き方の求人を紹介されていることによる誤解だと考えられます。

「無期雇用派遣」は派遣会社に正社員として雇用されます。正社員として雇用されるため、給料体系や雇用が安定するだけでなく福利厚生なども充実しています。

ハタラクティブで紹介されるのは一般的な派遣社員をイメージする有期雇用派遣ではなく、正社員として雇用される無期雇用派遣です。

正社員としての雇用となっているため安心して働くことができますが、こうした求人を紹介されたことで「派遣を紹介される」と言われることがあります。

第二新卒・既卒・未経験の転職なら「キャリアスタート」もおすすめ

★ おすすめNo.1「キャリアスタート」
月収25万円以下から年収100万円以上アップの実績多数。学歴・職歴よりもポテンシャルを評価してくれる優良企業を紹介してくれる。登録するとオリジナルの『転職成功BOOK』が無料でもらえる。

キャリアスタート

【公式HP】https://careerstart.co.jp

キャリアスタート』は、第二新卒・既卒・未経験の方向けに特化してキャリア支援を行っているエージェントです。

未経験の業界や職種への転職支援の実績が豊富で、実際の利用者からは「転職を通じて年収が大きく上がった」「未経験でもIT業界への転職に成功できた」「短期間で大手から内定が出た」などポジティブな声が多く聞こえます。

キャリアスタートのメリット・良い評判
キャリアスタートの概要
サービス名キャリアスタート(CAREER START)
公式ページhttps://careerstart.co.jp
サービス分類・転職エージェント
・特化型
特徴20代の第二新卒・既卒・未経験専門の転職エージェント
登録者に『転職成功BOOK』を無料プレゼント中
料金無料
運営会社キャリアスタート株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305582
参考ページキャリアスタートの評判と口コミ
転職エージェント「キャリアスタート」の概要

キャリアスタートの評判・口コミについて詳しく知りたい人はこちらをご覧ください。

ハタラクティブはこんな人におすすめ

ハタラクティブの特徴・口コミ・評判についてまとめましたが、ハタラクティブはこんな人におすすめです。

\ 転職活動で失敗したくない人は必見! /

実際の利用者の口コミが良かった
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【口コミ】ビズリーチの評判
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【口コミ】マイナビエージェントの評判
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利用者の評判が良かったおすすめ転職サービス3選

ハタラクティブがおすすめな人#1:
第二新卒や既卒、フリーター、ニートの方

ハタラクティブは、第二新卒や既卒、フリーター、ニートの方におすすめのエージェントです。

既卒・フリーター・ニートの方向けの求人は他の転職エージェントになかったり、案件が少ないこともあります。一方で、その領域に特化しているハタラクティブであれば良い求人に出会える可能性があります。

ハタラクティブの良い口コミ(20代男性)

ハタラクティブの良い評判・口コミ

20代男性

普通の転職サイトだと未経験でも応募できる求人が極端に少なかったり、やばい企業しかないことが多かったのですが、ハタラクティブは未経験でもポテンシャルを評価して採用してくれる大企業を紹介してくれます。

ハタラクティブがおすすめな人#2:
質の高い転職サポートを受けたい方

ハタラクティブは、エージェントによる手厚いサポートを受けたい人におすすめです。

ハタラクティブはマンツーマンのサポートとその結果としての高い内定率に定評があり、そうした質の高いサポートを受けたい方はハタラクティブへの登録をおすすめします。(具体的なサポート内容はこちら

ハタラクティブの良い口コミ(20代女性)

ハタラクティブの良い評判・口コミ

20代女性

社会人経験がなくバイトもまともにしたことがなかったので、本当に基礎的なことから何でも質問して丁寧に教えてもらいました。

ハタラクティブがおすすめな人#3:
大手企業に転職したい方

大手企業に転職したい方にとっても、ハタラクティブはおすすめできる転職エージェントです。

ハタラクティブによれば、ハタラクティブを活用して決定した就職先のうち86.5%が社員数1,000名以上の大企業です。

第二新卒・既卒やフリーターだと大手企業への転職は難しいと思われがちですが、ハタラクティブであれば十分に転職できる可能性があります。

ハタラクティブがおすすめな人#4:
早期に内定を獲得したい方

ハタラクティブは内定までのスピードが早いということも特徴です。

ハタラクティブマンツーマンのサポートにより高い内定率を誇っていることから、通常であれば2-3か月で内定が出るところを最短2週間程度で内定が出る場合があります。

特に第二新卒や既卒だと内定が出るまでのスピードが早い方が良いというニーズもあるため、早期に内定が欲しい人はハタラクティブの活用をおすすめします。

ハタラクティブの良い口コミ(20代女性)

ハタラクティブの良い評判・口コミ

20代女性

早く就活を終わらせてまともな会社で安心して働き始めたいひとにおすすめです。

就活は精神的にも肉体的にも疲れるので早く内定がもらえて本当によかったです。

ハタラクティブを活用する流れ

ハタラクティブを活用する際のステップは下記の通りです。

ハタラクティブを活用する場合の流れ

なお、各ステップで転職エージェントを使い倒すための方法・ポイントについては下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

ハタラクティブを活用する場合の流れ#1:
ハタラクティブに登録

まずはハタラクティブ公式サイトから会員登録します。会員登録に際しては、下記の様な情報を入力する必要があります。

ハタラクティブ登録時に必要な情報

ハタラクティブを活用する流れ#2:
初回面談の日程を調整

ハタラクティブへの登録後、登録直後から5営業日以内を目安にキャリアアドバイザーから連絡(電話・メールなど)が来ます。登録後にかかってくる電話やメールの主な目的は下記の通りです。

登録直後の連絡における主な目的

なお、ハタラクティブの電話番号は「0120-979-185」です。(参考記事: ハタラクティブの電話は無視しても良い?

ハタラクティブを活用する場合の流れ#3:
初回面談を実施

初回面談はウェブ・電話またはハタラクティブオフィスで実施されます。適切な求人を紹介するために求職者の希望条件をすり合わせたりキャリアプランを確認するというのが面談の主な目的です。

項目詳細
キャリアの棚卸しキャリアアドバイザーとともに、これまでの経験からどのようなキャリアが身についているか、客観的に強み・弱みを整理します。「キャリアの棚卸し」によって、自分では気がつかなかった強みや可能性を発見できます。
転職の目的や希望条件の確認転職で実現したいことや譲れない条件の確認を行います。キャリアアドバイザーがここですり合わせた希望条件を満たす求人を紹介してくれます。
方向性・スケジュールの明確化いつまでに転職したいかをもとに選考を受けるスケジュールを決めたり、面接対策に咲くことができる時間などについてキャリアアドバイザーとすりあわせします
キャリアカウンセリングにおける目的

初回面談はオフィスまたはオンラインとなっています。

ハタラクティブの支店

ハタラクティブの初回面談では、希望職種や希望年収・経歴や強みについてすり合わせを行うだけでなく、求人紹介まで行います。具体的には下記の様なことについて話し合います。

服装は自由となっており、持ち物も基本的には不要です。ただし、すでに履歴書や職務経歴書や他社を持っている場合は、それらを持っていくとカウンセリングがスムーズに進みます。

なお、初回面談のコツに関しては下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

ハタラクティブを活用する場合の流れ#4:
求人紹介・書類添削・応募

ハタラクティブの初回面談を終えた後は、転職エージェントより求人の紹介をしてもらうこととなります。

紹介してもらった求人の中で興味がある求人があれば、それに応募します。なお、求人への応募時は基本的に職務経歴書の提出が必須となります。

ハタラクティブは職務経歴書に対するアドバイス・添削を行っており、書類のクオリティを上げるサポートをしてくれます。

また、ハタラクティブは企業の内情についても熟知しています。求人の紹介時にその企業における年収水準や待遇、社風・労働環境などについても共有してくれるため、採用後のミスマッチが起きる確率も減ります。

ハタラクティブを活用する場合の流れ#5:
面接対策・面接

ハタラクティブに紹介された求人に気になるものがあれば応募します。応募した求人の書類選考を通過したら、次は企業との面接に移ります。

ハタラクティブのキャリアアドバイザーは志望動機の添削や模擬面接を通じて面接のクオリティを上げてくれます。模擬面接などを通じて練習することで、内定の確率が飛躍的に上がります。

転職エージェントによる面接対策

また、ハタラクティブ企業との面接でのフィードバックも仕入れてくれます。そのフィードバックを基に改善点などがわかるため、結果として面接の合格率を上げることができます。

面接における日程調整は、キャリアアドバイザーがすべて代行してくれるため、自分で日程調整等を行う必要はありません。選考結果の連絡もすべてキャリアアドバイザーが行ってくれます。

ハタラクティブを活用する場合の流れ#6:
内定・条件交渉

ハタラクティブのキャリアアドバイザーと実施した選考対策が実り、無事に選考を突破することが出来たら内定となります。複数社から内定をもらった場合はその中の1社を選んで転職します。

なお、内定後の入社日や年収の調整など個人では交渉しにくい内容はすべてキャリアアドバイザーが代行してくれます。

キャリアアドバイザーが交渉してくれること

また、転職に際しての退職方法・手続きに関してもアドバイスを受けることができます。

ハタラクティブから連絡が来ない場合に確認すべきこと

ハタラクティブの登録者には、通常なら5営業日以内には連絡が来ます。期間を大幅に過ぎても連絡が来ない時には、下記のような原因があると考えられます。

ハタラクティブから連絡が来ない場合に確認すべきこと

ハタラクティブから連絡が来ない場合、まずは登録情報に不備があるか否かを確認しましょう。登録が完了していなかったり、電話番号やメールアドレスを間違えている、など登録内容を間違えているという可能性があります。

この場合はハタラクティブに問い合わせるか、再度登録しなおしてみると良いでしょう。

また、ハタラクティブから連絡が来ない場合、メールが迷惑メールに振り分けられている可能性があります。迷惑メールにて検索を行い、迷惑メールにハタラクティブからのメールが届いていないか確認しましょう。

ハタラクティブの退会方法

ハタラクティブの退会は担当者に連絡するか、こちらの申請フォームから簡単に行うことができます。なお、退会するにあたって違約金がかかることもないので、登録する際に退会時の心配をする一切必要はありません。

ハタラクティブは登録しても簡単に退会することができますが、退会する際、下記の2点に該当している場合には注意が必要です。

退会する際に注意すべき点

このような場合は、できる限り活動を終えてから退会するようにすることをおすすめします。

基本的に転職エージェントはいつでも退会できますが、この場合は求人企業と転職エージェントの双方に迷惑をかけることになってしまうので、タイミングについては検討すること、また退会する場合は早めに伝えることをおすすめします。

ハタラクティブのマイページへのログイン方法

ハタラクティブのマイページはこちらのURLからログインできます。登録の際は、メールアドレスとパスワードが必要です。

ハタラクティブに関するよくある質問

ハタラクティブに関するよくある質問をまとめています。

ハタラクティブに
関するよくある質問

ハタラクティブに関するよくある質問#1:
ハタラクティブでは求人検索もできる?

ハタラクティブでは求人を検索することも可能です。ただし、応募の際はハタラクティブへの登録が必須となります。また、求人検索では詳細の分からない非公開案件も多数存在しています。

非公開案件とは?

一般に非公開案件は待遇の良いものが多いと言われています。こうした非公開案件も含めて確認したい場合は、ハタラクティブに登録することをおすすめします。登録することで、非公開案件の問い合わせも可能となります。

ハタラクティブに関するよくある質問#2:
ハタラクティブを使うにあたって料金はかかる?

求職者は無料でハタラクティブを活用することができます。

転職エージェントを利用して料金が発生するのは企業側のため、求職者側は完全無料でサポートを受ける事が出来ます。したがって、安心して選考対策等のサポートを受けて問題ありません。

転職エージェントは無料で活用できる

転職者は無料で転職エージェントを活用することができます。都合の良い話にも聞こえますが、下記の通り職業安定法においても、転職エージェントは求職者から手数料を徴収してはいけないと明示されています。

有料職業紹介事業者は、前項の規定にかかわらず、求職者からは手数料を徴収してはならない。

職業安定法 第三十二条の三

求職者が転職エージェントを無料で活用できる理由はそのビジネスモデルを見ればより明確にわかります。転職エージェントは、求職者を企業に紹介し、求職者が企業に入社する際に人材紹介料(転職者の年収×30-35%程度)を獲得するというビジネスモデルとなっています。

転職エージェントの仕組み・ビジネスモデル

転職エージェントは企業から得る人材紹介料が収益の源泉となっているため、求職者から手数料を徴収する必要がないのです。転職エージェントが求職者のサポートを無料で行ってくれるのも、求職者が内定すればその分の手数料を企業から徴収できるためです。

転職エージェントは無料で活用できる理由と大事なポイント
  • 紹介した求職者が転職した際に企業から手数料を徴収しているため
  • 転職時に報酬を貰えるビジネスモデルなので、転職エージェントは求職者の支援も積極的に行う

ハタラクティブに関するよくある質問#3:
ハタラクティブは学歴関係なく使える?

ハタラクティブは、学歴に関係なく利用できます。「大卒」「高卒」「専門卒」「中卒」に加えて「大学中退」などの学歴でも応募できる求人があります。

ハタラクティブにおいては学歴・経歴よりも、求職者の人柄・やる気・ポテンシャルを重視する企業の求人が多いので、学歴に自信がない方も活用してみることをおすすめします。

ハタラクティブが対象としている「第二新卒」とは?

第二新卒とは学校を卒業後、一度就職をしたが数年の内に転職活動をする若手求職者を指します。転職活動の前に退職するケースと、転職先を決めてから前職を退職するケースがありますが、両方とも第二新卒として扱われます。

年齢で言うと25歳程度の方が多い傾向にあります。一方で、理系であったり院生であったりと最終学歴や状況によって異なってくるため、年齢については具体的な基準はなく、企業によって定義も異なります。

第二新卒は「やばい」「やめとけ」と言われる理由

厚生労働省が発表している「新規学卒就職者の離職状況」によれば、就職後3年以内の離職率は新規大卒就職者で31.5%となっており、実は3割以上の人が第二新卒に該当することが分かります。

第二新卒は意外と多く、第二新卒での就職を検討しているからといって落ち込んだり自信を無くす必要は全くありません。

同年代のうち3割もの人が第二新卒で転職するうえ、若く吸収力のある第二新卒を積極的に採用したいと考える人材不足の企業は多く存在します。

【地域別】おすすめ転職エージェント

運営者情報

タレントスクエアは、東京都渋谷区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社
(TALENT SQUARE K.K.)
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/corp/
本社所在地〒106-6116
東京都港区6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16F
法人番号9011001145238
厚生労働省
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-315110
厚生労働省
特定募集情報等提供事業届出番号
51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
タレントスクエア株式会社の概要(2024年10月時点)
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