NTTグループのシステムインテグレータであるNTTコムウェア。本記事では就職・転職人気の高いNTTコムウェアの年収について徹底解説します。
本記事のポイント
下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。
- NTTコムウェアの年収は？
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NTTコムウェアは非上場企業なので上場企業の様に平均年収水準は公開されていませんが、東洋経済社の就職四季報によれば、NTTコムウェアの平均年収は786万円（平均年齢45.9歳）となっています。
- NTTコムウェアの役職別年収は？
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NTTコムウェアの役職別年収は下記の通りです。（学部卒の場合。院卒は-2年）
役職 年次 年収 G6／G5 1-5年目 400-550万円 G4 5-8年目 550-650万円 G3 9-12年目 650-750万円 G2 13-16年目 750-850万円 G1
（担当課長）17-20年目 900-1,000万円 課長 20-25年目 1,000-1,100万円 担当部長 評価次第 1,100-1,200万円 部長 評価次第 1,200万円以上 NTTコムウェアにおける役職と年収イメージ - 中途でNTTコムウェアに転職した場合の年収は？
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中途でNTTコムウェアに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
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- 中途でNTTコムウェアに転職するには？
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NTTコムウェアは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
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NTTコムウェアはどんな会社？
NTTコムウェアはNTTグループのシステムインテグレーターです。国内最大の通信キャリア事業を担うNTT東日本／西日本に対し、回線の申込受付から注文、契約の管理、開通工事の手配までを一貫して行う大規模システムを提供しています。
| 役職 | 年次 |
|---|---|
| ドコモ関連事業 | ドコモグループのIT戦略を担いITガバナンス・IT人材育成を推進することで、事業運営のデジタル化とデータ活用によるDXを加速 |
| NTTグループ関連事業 | NTTグループのDXを担うCoE（Center of Excellence）として、グループ共通で使用するIT基盤を提供し、データドリブン経営を実現 |
| 通信系ソリューション事業 | ゼロタッチオペレーション（エンド・エンドオーケストレーション、AI活用による自動化/高度化 等）やOpen-APIによる柔軟なサービス展開（クラウドネイティブ化、マイクロサービス化 等）を通して、次世代OSS（Operation Support System）開発をソリューションに進化させ、グローバルへ展開 |
| ビジネス系ソリューション事業 | NTTグループ・ドコモグループの経営管理システムを数多く手がけてきた実績により培われた業務知識・技術力・ノウハウを活かして、お客さまの企業経営を支える情報システム基盤を実現 |
| 金融系ソリューション事業 | 金融業界特有の業務課題に応える大規模データマネジメント等のソリューション、その他の業界のお客さまに向けた請求管理・収納代行等のビリング・決済関連ソリューションにより、金融サービスの新たなイノベーションを提供 |
| 産業系ソリューション事業 | 社会・産業の構造改革に向けて、NTTコムウェアの持つ「提供価値」を活かし、設備保全や施工検査といったエッセンシャルワークのDX化を始めとした建設・エネルギー・流通等の業界特有ニーズに応えるソリューションを提供 |
本社は東京都港区港南にあります。
| 会社名 | エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社（略称 NTTコムウェア） |
| 英語名 | NTT COMWARE Corporation |
| 資本金 | 200億円 |
| 本社所在地 | 東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINS アネックスビル |
NTTコムウェアの平均年収は786万円（平均年齢45.9歳）
NTTコムウェアは非上場企業なので上場企業の様に平均年収水準は公開されていませんが、東洋経済社の就職四季報によれば、NTTコムウェアの平均年収は786万円（平均年齢45.9歳）となっています。
国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、NTTコムウェアの平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。
dodaが公表している業種別平均年収ランキングによると、システムインテグレータの平均年収は458万円となっており、NTTコムウェアの平均年収はシステムインテグレータ企業全体の平均年収よりも高い水準になっています。
NTTコムウェアの平均手取りはいくら？
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、NTTコムウェアの平均と同じく46歳で年収786万円の場合、年間の手取り額は約578万円、ひと月あたりの手取り額は約48万円となります。
なお、実際の手取りは年収に占めるボーナスの割合や家族構成等によって変動する可能性があります。詳しく知りたい方は手取り計算ツールをご覧ください。
| 項目 | 年収 | 月収 |
|---|---|---|
| 額面収入 | ||
| 所得税 | ||
| 住民税 | ||
| 健康保険 | ||
| 厚生年金 | ||
| 雇用保険 | ||
| 介護保険 | ||
| 手取り |
NTTコムウェアの転職難易度は？
NTTコムウェアは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
特に20代・30代は転職市場における価値が非常に高いため、高年収で知られる大企業・有名企業からもポテンシャルを期待して内定をもらいやすい傾向にあります。
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■ 外資系・グローバル企業
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20代・30代のハイクラス転職に特化した大手転職エージェント。サポートの手厚さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞。
【参考】NTTコムウェアの年収偏差値は？
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます
| 年収偏差値計算ツール | |
|---|---|
|
偏差値
– |
|
|
男性の中での偏差値
– |
女性の中での偏差値
– |
|
大卒の中での偏差値
– |
大企業の中での偏差値
– |
厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
NTTコムウェアの年収は低い？
競合と比較した際のNTTコムウェアの平均年収
同業のSIerの年収と比較した場合のテーブルは下記の通りとなっています。NTTコムウェアの平均年収は低い水準であることが分かります。
| 企業 | 平均年収 |
|---|---|
| 電通国際情報サービス（ISID） | 1,128万円 |
| アビームコンサルティング | 1,021万円 |
| 伊藤忠テクノソリューションズ（CTC） | 1,029万円 |
| 富士通 | 879万円 |
| 日鉄ソリューションズ | 870万円 |
| NTTデータ | 867万円 |
| 大塚商会 | 856万円 |
| 日立システムズ | 816万円 |
| 日本ユニシス | 816万円 |
| 日立ソリューションズ | 807万円 |
| NTTコムウェア | 786万円 |
| NECソリューションイノベータ | 777万円 |
| ネットワンシステムズ | 765万円 |
| SCSK | 747万円 |
| TIS | 752万円 |
| トヨタシステムズ | 692万円 |
| 富士ソフト | 620万円 |
NTTコムウェアの総合職における役職一覧と年収 （課長・部長クラスまで）
NTTコムウェアの年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。
NTTコムウェアの年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）
NTTコムウェアにおいて、非管理職は「G6（学部卒のスタート）」「G5（院卒のスタート）」「G4」「G3」「G2」「G1」という順番で昇進していきます。G1では担当課長という役職となり、G1から昇進すると管理職扱いで「課長」「担当部長」「部長」と昇進していきます。
NTTコムウェアの役職別年収は下記の通りです。（学部卒の場合。院卒は-2年）
| 役職 | 年次 | 年収 |
|---|---|---|
| G6／G5 | 1-5年目 | 400-550万円 |
| G4 | 5-8年目 | 550-650万円 |
| G3 | 9-12年目 | 650-750万円 |
| G2 | 13-16年目 | 750-850万円 |
| G1 （担当課長） | 17-20年目 | 900-1,000万円 |
| 課長 | 20-25年目 | 1,000-1,100万円 |
| 担当部長 | 評価次第 | 1,100-1,200万円 |
| 部長 | 評価次第 | 1,200万円以上 |
NTTコムウェアにおいてボーナスは年に2回支給されます。期初に立てた目標の達成度合いを半期毎に上長と確認するという目標管理制度を採用しています。評価によってG4までは横並びで昇進できますが、以降は昇格スピードが異なります。
NTTコムウェアにおける新卒の年収・初任給は？（高卒・大卒・院卒別）
NTTコムウェアの初任給は下記の通りです。
| 分類 | NTTコムウェア | NTTコムウェア各支店 |
|---|---|---|
| 修士了 | 月給262,000円 | 月給244,610円 |
| 大学卒 | 月給250,000円 | 月給232,610円 |
| 高専卒 | 月給232,000円 | 月給214,610円 |
| 専門卒 | 月給232,000円 | 月給214,610円 |
上記に対して残業代・賞与が別途支給されます。
中途でNTTコムウェアに転職した場合の年収は？
中途でNTTコムウェアに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。
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NTTコムウェアの福利厚生
NTTコムウェアの福利厚生は公式によれば下記の通りです。独身寮・社宅に格安で居住できるため、居住費を安く抑えることができます。
保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険など カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：社宅、住宅補助、マイホーム取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用など その他：定期健康診断、各種健康等相談窓口、結婚祝金、慶弔金など
NTTコムウェアは激務だからやめとけ？ホワイト企業？
NTTコムウェアは激務だという噂があります。
NTTコムウェアは月間平均残業時間自体を公開しているわけではありませんが、年間平均総労働時間は公開しており、そこから残業時間を計算することができます。定時勤務時間を公式より7.5時間、年間有給休暇を20日とすると、直近におけるNTTコムウェアの残業時間は10-20時間程度となっており、短い水準であることが分かります。
| 年度 | 年間総労働時間 | 月間平均残業時間 |
|---|---|---|
| 2019 | 1,781時間 | 10.9時間 |
| 2020 | 1,834時間 | 15.3時間 |
| 2021 | 1,838時間 | 15.7時間 |
中途でNTTコムウェアに転職するために
NTTコムウェアは転職市場で非常に人気の高い会社ですが、未経験であっても前職での実績次第で十分に転職できる可能性があります。
未経験であってもNTTコムウェアに転職するためには、人気企業をよく知る転職エージェントからサポートを受けるのがベストです。
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NTTコムウェアの出身大学を紹介 就職難易度は高い？エリート？
NTTコムウェアの出身大学は下記の通りです。幅広い大学から採用を行っていることが分かります。
北海道大学、公立はこだて未来大学、室蘭工業大学、東北大学、岩手大学、筑波大学、千葉大学、千葉工業大学、お茶の水女子大学、電気通信大学、東京大学、東京工業大学、首都大学東京、青山学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、芝浦工業大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、創価大学、中央大学、津田塾大学、東京海洋大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、明治大学、立教大学、早稲田大学、横浜国立大学、神奈川工科大学、埼玉大学、長岡技術科学大学、信州大学、静岡大学、静岡県立大学、名古屋大学、名古屋工業大学、三重大学、京都大学、同志社大学、立命館大学、大阪大学、関西大学、神戸大学、関西学院大学、神戸情報大学院大学、広島大学、広島市立大学、岡山大学、香川大学、九州大学、熊本大学、琉球大学、長野工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、会津大学