【独自】大塚商会の年収は平均937万円！役職別給与も解説

大塚商会の年収について、年収が高い理由やボーナス・インセンティブの仕組み、同業内での年収ランキングまで網羅的に解説しています。

なお、大塚商会への転職方法・転職難易度は下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。

本記事のポイント

大塚商会の年収は？

大塚商会は上場企業なので有価証券報告書の中で社員の平均年収を開示しています。有価証券報告書によると、2023年12月期における大塚商会の平均年収は937万円（平均年齢: 41.7歳）となっています。

年度	平均年収	平均年齢
2023年12月期	937万円	41.7歳
2022年12月期	856万円	41.8歳
2021年12月期	822万円	41.6歳
2020年12月期	843万円	41.3歳
2019年12月期	851万円	41.2歳
2018年12月期	807万円	41.0歳

大塚商会の役職別年収テーブルは？

大塚商会における役職別年収は下記の通りです。

役職	年収	年次
一般	400~650万円	1~3年目
主任	600~900万円	4~6年目
係長	800~1,100万円	7~10年目
課長	1,000~1,300万円	10~15年目
部長	1,500~2,000万円	15年目~

【中途採用】大塚商会の転職難易度は？

大塚商会は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

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大塚商会はどんな会社？

大塚商会は独立系のシステムインテグレーターです。独立系であるためあらゆるブランドの商品を扱うことができることが特徴的です。ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク、オフィス商品など、オフィスにおけるソリューションを提供しています。

事業	事業内容
システムインテグレーション 事業	コンサルティング、ハードウエア・ソフトウエア販売、受託 ソフトウエア開発、機器の搬入設置・ネットワーク工事等
サービス＆サポート事業	オフィスサプライ供給、保守サービス、業務支援サービス等

本社は東京都千代田区飯田橋にあります。

会社名	株式会社大塚商会
英語名	OTSUKA CORPORATION
資本金	103.75億円
本社所在地	東京都千代田区飯田橋2-18-4

大塚商会の平均年収は937万円（平均年齢: 41.7歳）

大塚商会は上場企業なので有価証券報告書の中で社員の平均年収を開示しています。有価証券報告書によると、2023年12月期における大塚商会の平均年収は937万円（平均年齢: 41.7歳）となっています。

年度	平均年収	平均年齢
2023年12月期	937万円	41.7歳
2022年12月期	856万円	41.8歳
2021年12月期	822万円	41.6歳
2020年12月期	843万円	41.3歳
2019年12月期	851万円	41.2歳
2018年12月期	807万円	41.0歳

国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、大塚商会の平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。

また、マイナビAGENTが公表している業種別平均年収ランキングによると、システムインテグレーター・ソフトハウス企業の平均年収は502万円となっており、大塚商会の平均年収はシステムインテグレーター・ソフトハウス企業全体の平均年収よりも高い水準になっています。

大塚商会の平均手取りはいくら？

国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、大塚商会の平均と同じく42歳で年収937万円の場合、年間の手取り額は約677万円、ひと月あたりの手取り額は約56万円となります。

なお、実際の手取りは年収に占めるボーナスの割合や家族構成等によって変動する可能性があります。詳しく知りたい方は手取り計算ツールをご覧ください。

大塚商会の転職難易度は？

大塚商会は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

なお、大塚商会への転職方法・転職難易度は下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。

【参考】大塚商会の年収偏差値は？

大塚商会の年収は低い？
IT業界の年収ランキングから見た大塚商会の年収

なお、大塚商会と類似の事業を営む大手IT企業の平均年収を比較した年収ランキングは以下の通りです。大塚商会の平均年収は十分に高い水準にあります。

大塚商会の年齢別平均年収を解説

大塚商会は公式ページで25歳の平均年収と45歳の平均年収も公開しています。公式情報によれば25歳時の平均年収は500万円程度、45歳時の平均年収は1,000万円弱程度となっていることが分かります。

年度	25歳平均年収 （男女）	45歳平均年収 （男女）
2019年	530万円	911万円
2020年	525万円	920万円
2021年	507万円	913万円
2022年	539万円	941万円

大塚商会の総合職における役職別年収テーブルを解説

大塚商会の年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。

賞与は年に2回の支給となっています。営業の場合は加えてインセンティブも支給され、実力次第では収テーブルから大きく外れた高年収を得ることも可能となっています。

大塚商会の年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）+ インセンティブ（営業）

大塚商会では「役職なし」「主任」、「係長」「課長」「部長」という順番で昇進していきます。各役職における年次の目安はありますが、実力主義が採用されているため、より早い年次で昇進する社員もいればなかなか昇進ができない社員もいます。場合によっては降格もあり得ます。

大塚商会における役職別年収は下記の通りです。

役職	年収	年次
一般	400~650万円	1~3年目
主任	600~900万円	4~6年目
係長	800~1,100万円	7~10年目
課長	1,000~1,300万円	10~15年目
部長	1,500~2,000万円	15年目~

大塚商会の年収はなぜ高い？
大塚商会におけるボーナス・インセンティブと評価制度

大塚商会の年収が高い要因として、ボーナス・インセンティブが社員の実力・成果に合わせてきちんと還元されるという理由が挙げられます。

大塚商会では年に2回、7月と12月にボーナスが支給されます。合計で基本給の3~8か月分が支給されます。ボーナスの額は前年度の全社業績と半期ごとの個人業績評価によって決まります。

加えて、優績社員には月単位で成績に応じたインセンティブ（奨励金）が支給されます。営業の場合、商材ごとにポイントが決まっており、売れた商材の種類と量に応じてインセンティブが決定されますが、その営業成績とインセンティブ収入次第で年収が大きく跳ね上がる可能性があります。

評価制度としては、営業の場合は営業成績が非常に重要となります。加えて社内試験や資格取得数、定性評価（四半期ごとの360度評価）なども評価対象となります。一般的な日系企業と異なり完全に実力主義なので、差が付きやすい構造となっています。

大塚商会における年齢別年収推移

新卒で大塚商会に入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収（ボーナス・残業代を含む）の推移は以下の通りです。昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。

年齢	年収
25歳	500-550万円
30歳	800-1,000万円
35歳	1,000-1,200万円
40歳	1,300-1,400万円
45歳	1,400万円以上（評価次第）
50歳	1,500万円以上（評価次第）

中途で大塚商会に入社した場合の年収は？

中途で大塚商会に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。

大塚商会の初任給・新卒の年収

大塚商会の公式ページによると、初任給は以下の表の通りです。

地域別初任給	首都圏地区	関西・中部築	広域地区
固定給	大卒：260,000円 大学院卒：268,000円	大卒：260,000円 大学院卒：268,000円	大卒：260,000円 大学院卒：268,000円
家賃補助	10,000円	10,000円	10,000円
地域手当	15,000円	8,000円	–

大塚商会は激務？営業はきつい？

大塚商会は公式で労働時間に関して細かく開示しています。

年度	一般社員一人当たり 年間総労働時間	管理職一人当たり 年間総労働時間	裁量労働制社員一人当たり 年間総労働時間
2019	2,077時間	2,169時間	2,202時間
2020	2,062時間	2,228時間	2,220時間
2021	2,098時間	2,240時間	2,243時間
2022	2,072時間	2,205時間	2,251時間

所定労働時間が公式によれば7.5時間、年間平均休日が132日となっており、ここから算出できる月間平均残業時間は下記の通りです。

残業時間の水準は30-40時間程度と確かに短い水準ではありませんが、それでも年収水準を加味すると長い水準ではないことが分かります。

年度	一般社員一人当たり 月間平均残業時間	管理職一人当たり 月間平均残業時間	裁量労働制社員一人当たり 月間平均残業時間
2019	28.3時間	36.2時間	39.0時間
2020	27.0時間	41.2時間	40.6時間
2021	30.1時間	42.3時間	42.5時間
2022	27.9時間	39.3時間	43.2時間

大塚商会の営業はきつい？

大塚商会の営業は「きつい」と言われることがあります。

特に営業ノルマの達成が難しいという点が、大塚商会の営業はきついと言われる大きな要因です。しかしながら、ノルマが賞与に跳ね返るうえ自身の成長にもつながるという声も見られます。

大塚商会における福利厚生は？

大塚商会の公式ページによると、福利厚生として以下のようなプログラムが用意されています。

未経験から大塚商会に転職する方法

大塚商会は転職市場で非常に人気の高い企業ですが、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

中途で大塚商会に転職するためには、IT業界・難関企業への転職に強い転職エージェントを活用することが重要です。

大塚商会における採用大学

リクナビによれば、大塚商会における採用大学は下記の通りです。多様な大学から採用を行っていることが分かります。