大塚商会の年収はなぜ高い?仕組みを徹底解説【平均856万円】

大塚商会の年収

大塚商会の年収について、年収が高い理由やボーナス・インセンティブの仕組み、同業内での年収ランキングまで網羅的に解説しています。

本記事のポイント

大塚商会の年収は?

大塚商会は上場企業なので有価証券報告書の中で社員の平均年収を開示しています。最新の有価証券報告書によると、2022年12月期における大塚商会の平均年収は856万円(平均年齢41.8歳)となっています。

過去の平均年収と平均年齢の推移は以下の表の通りです。

年度平均年収平均年齢
2022年12月期856万円41.8歳
2021年12月期822万円41.6歳
2020年12月期843万円41.3歳
2019年12月期851万円41.2歳
2018年12月期807万円41.0歳
大塚商会の平均年収と平均年齢の推移(出典:同社IR
大塚商会の役職別年収テーブルは?

大塚商会における役職別年収は下記の通りです。

役職年収年次
一般400~650万円1~3年目
主任600~900万円4~6年目
係長800~1,100万円7~10年目
課長1,000~1,300万円10~15年目
部長1,500~2,000万円15年目~
大塚商会の役職別年収テーブル
中途で大塚商会に転職した場合の年収は?

中途で大塚商会に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。

実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。

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中途で大塚商会に転職するには?

大塚商会は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

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目次

大塚商会はどんな会社?

大塚商会は独立系のシステムインテグレーターです。独立系であるため、あらゆるブランドの商品を扱うことができmハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク、オフィス商品など、オフィスにおけるソリューションを提供しています。

事業事業内容
システムインテグレーション
事業
コンサルティング、ハードウエア・ソフトウエア販売、受託 ソフトウエア開発、機器の搬入設置・ネットワーク工事等
サービス&サポート事業オフィスサプライ供給、保守サービス、業務支援サービス等
大塚商会の主要事業

本社は東京都千代田区飯田橋にあります。

会社名株式会社大塚商会
英語名OTSUKA CORPORATION
資本金103.75億円
本社所在地東京都千代田区飯田橋2-18-4
株式会社大塚商会の企業概要

大塚商会の平均年収は856万円(平均年齢: 41.8歳)

大塚商会は上場企業なので有価証券報告書の中で社員の平均年収を開示しています。最新の有価証券報告書によると、2022年12月期における大塚商会の平均年収は856万円(平均年齢41.8歳)となっています。

年度平均年収平均年齢
2022年12月期856万円41.8歳
2021年12月期822万円41.6歳
2020年12月期843万円41.3歳
2019年12月期851万円41.2歳
2018年12月期807万円41.0歳
大塚商会の平均年収と平均年齢の推移(出典:同社IR

大塚商会の平均手取りはいくら?税金・社会保険料と手取りをシミュレーション

国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、大塚商会の平均と同じく42歳で年収856万円の場合、年間の手取り額は約625万円ひと月あたりの手取り額は約52万円となります。

なお、実際の手取りは年収に占めるボーナスの割合や家族構成等によって変動する可能性があります。詳しく知りたい方は手取り計算ツールをご覧ください。

▼ 条件を指定して手取り額を計算できます
項目 年収 月収
額面収入
所得税
住民税
健康保険
厚生年金
雇用保険
介護保険
手取り

国税庁日本年金機構全国健康保険協会の最新情報をもとに試算(詳細: 手取り計算ツール

大塚商会の年収は低い?
IT業界の年収ランキングから見た大塚商会の年収

国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、大塚商会の平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。

また、dodaが公表している業種別平均年収ランキングによると、IT/通信業の平均年収は436万円となっており、大塚商会の平均年収は業界全体の平均年収よりも高い水準になっています。

なお、大塚商会と類似の事業を営む大手IT企業の平均年収を比較した年収ランキングは以下の通りです。富士通NTTデータなど、大塚商会よりも平均年収が高い企業があることは事実ですが、大塚商会の年収は十分に高い水準にあることが分かります。

企業名平均年収出典
富士通879万円2023年3月期決算
NTTデータ867万円2023年3月期決算
大塚商会856万円2022年12月期決算
TIS752万円2023年3月期決算
SCSK747万円2023年3月期決算
IT業界の平均年収ランキング

大塚商会の年齢別平均年収

大塚商会は公式ページで25歳の平均年収と45歳の平均年収も公開しています。公式情報によれば25歳時の平均年収は500万円程度、45歳時の平均年収は1,000万円弱程度となっていることが分かります。

年度25歳平均年収
(男女)
45歳平均年収
(男女)
2019年530万円911万円
2020年525万円920万円
2021年507万円913万円
2022年539万円941万円
大塚商会の年齢別平均年収(出所: 公式
大塚商会の転職難易度は?

大塚商会は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

実際に選考を受ける前に自分の合格可能性を知りたい場合は、大手転職サイト『doda(デューダ)』が提供している『合格診断』という機能を利用してみることをおすすめします。

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■ 高年収人気企業

三菱商事 / キーエンス / 電通 / フジテレビ / 三菱地所 / ヒューリック

■ ホワイト高年収企業

トヨタ / 味の素 / 野村総合研究所 / アサヒビール / SONY / 富士フイルム / JR東海

■ 外資系・グローバル企業

マッキンゼー / BCG / ゴールドマンサックス / PwC / デロイトトーマツ / Google / P&G

また、気になる企業をお気に入りに追加すると求人が出たタイミングで通知が届くので、スキマ時間に効率よく志望業界・企業の採用情報をチェックすることができます。

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大塚商会の総合職における役職別年収テーブルを解説

大塚商会の年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。営業の場合は加えてインセンティブも支給され、実力次第では収テーブルから大きく外れた高年収を得ることも可能となっています。

大塚商会の年収= 基本給 + 残業代 + 賞与(年2回)+ インセンティブ(営業)

大塚商会では「役職なし」「主任」、「係長」「課長」「部長」という順番で昇進していきます。各役職における年次の目安はありますが、実力主義が採用されているため、より早い年次で昇進する社員もいればなかなか昇進ができない社員もいます。場合によっては降格もあり得ます。

大塚商会における役職別年収は下記の通りです。

役職年収年次
一般400~650万円1~3年目
主任600~900万円4~6年目
係長800~1,100万円7~10年目
課長1,000~1,300万円10~15年目
部長1,500~2,000万円15年目~
大塚商会の役職別年収テーブル
大塚商会が公式に提示している平均モデル年収(出所: 公式

大塚商会は公式に年収事例を紹介しています。大塚商会は実力や評価によって個々人の年収は大きく異なってきますが、公式が公開している想定年収は下記の通りです。

役職役職年収試算
(月額固定給)
26歳(独身)3年・一般社員520万円
(27.8万円)
28歳(独身)5年・主任630万円
(30.6万円)
30歳(既婚)7年・主任750万円
(35.3万円)
33歳(既婚)9年・係長840万円
(37.8万円)
大塚商会における平均モデル年収(出所: 公式

大塚商会の年収はなぜ高い?ボーナス・インセンティブと評価制度

大塚商会の年収が高い要因として、ボーナス・インセンティブが社員の実力・成果に合わせてきちんと還元されるという理由が挙げられます。

大塚商会では年に2回、7月と12月にボーナスが支給されます。合計で基本給の3~8か月分が支給されます。ボーナスの額は前年度の全社業績と半期ごとの個人業績評価によって決まります。

加えて、優績社員には月単位で成績に応じたインセンティブ(奨励金)が支給されます。営業の場合、商材ごとにポイントが決まっており、売れた商材の種類と量に応じてインセンティブが決定されますが、その営業成績とインセンティブ収入次第で年収が大きく跳ね上がる可能性があります。

評価制度としては、営業の場合は営業成績が非常に重要となります。加えて社内試験や資格取得数、定性評価(四半期ごとの360度評価)なども評価対象となります。一般的な日系企業と異なり完全に実力主義なので、差が付きやすい構造となっています。

大塚商会におけるエンジニア・スタッフ職の年収は?

大塚商会におけるエンジニア・スタッフ職の場合、インセンティブは支給されません。その分、基本給・賞与の金額が高くなっています。アップサイドは少なくなる一方で、安定した給料水準を実現できます。

男性

大塚商会の社員口コミ

20代男性

数字がすべてのカルチャーで、売れる人はインセンティブもボーナスも跳ねる。3年目で年収1000万円の人もいる。

男性

大塚商会の社員口コミ

30代男性 営業

個人単位でノルマが設定されており、ノルマを超えた場合はインセンティブが支給されます。成果主義の社風なのでモチベーション高く働いている社員が多いです。

中途で大塚商会に入社した場合の年収は?

中途で大塚商会に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。

実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。

中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。

特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。

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参考: 大塚商会の年収を解説

大塚商会の初任給・新卒の年収

大塚商会の公式ページによると、初任給は以下の表の通りです。

地域別初任給首都圏地区関西・中部築広域地区
固定給大卒:260,000円
大学院卒:268,000円
大卒:260,000円
大学院卒:268,000円
大卒:260,000円
大学院卒:268,000円
家賃補助10,000円10,000円10,000円
地域手当15,000円8,000円
大塚商会の初任給

大塚商会は激務?営業はきつい?

大塚商会は公式で労働時間に関して細かく開示しています。

年度一般社員一人当たり
年間総労働時間
管理職一人当たり
年間総労働時間
裁量労働制社員一人当たり
年間総労働時間
20192,077時間2,169時間2,202時間
20202,062時間2,228時間2,220時間
20212,098時間2,240時間2,243時間
20222,072時間2,205時間2,251時間
大塚商会の労働時間(出所: 社会データ

所定労働時間が公式によれば7.5時間、年間平均休日が132日となっており、ここから算出できる月間平均残業時間は下記の通りです。残業時間の水準は30-40時間程度と確かに短い水準ではありませんが、それでも年収水準を加味すると長い水準ではないことが分かります。

年度一般社員一人当たり
月間平均残業時間
管理職一人当たり
月間平均残業時間
裁量労働制社員一人当たり
月間平均残業時間
201928.3時間36.2時間39.0時間
202027.0時間41.2時間40.6時間
202130.1時間42.3時間42.5時間
202227.9時間39.3時間43.2時間
大塚商会の平均残業時間(出所: 社会データ

大塚商会の営業はきつい?

大塚商会は営業がきついと言われているため、「やばい」と言われることがあります。

大塚商会の営業がきついと言われる理由
  • 達成目標が高く、ノルマの達成が難しい
  • 営業成績が賞与に直結するため、プレッシャーがかかるうえに給料が減る可能性もある
  • 商品を売るために、自己研鑽が必要となる

特に営業ノルマの達成が難しいという点が、大塚商会の営業はきついと言われる大きな要因です。しかしながら、ノルマが賞与に跳ね返るうえ自身の成長にもつながるという声も見られます。

大塚商会における福利厚生は?

大塚商会の公式ページによると、福利厚生として以下のようなプログラムが用意されています。

大塚商会の福利厚生(一部抜粋)
  • 産前/産後休暇
  • 育児休業制度
  • 短時間勤務制度(小学校3学年年度末まで申請可能)
  • 深夜勤務除外制度
  • 残業制限制度(小学校3学年年度末まで申請可能)
  • 子の看護休暇制度
  • 介護休業制度
  • ホームヘルパー制度
  • 社員持株会制度
  • 自社直営ホテル(熱海・南房総・近江・南鳥羽)

未経験から大塚商会に転職する方法

大塚商会は転職市場で非常に人気の高い企業ですが、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

中途で大塚商会に転職するためには、IT業界・難関企業への転職に強い転職エージェントを活用することが重要です。

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人気企業の年収
キーエンスの年収リクルートの年収NTTデータの年収
電通の年収博報堂の年収大塚商会の年収
富士通の年収NECの年収SCSKの年収
サントリーの年収任天堂の年収凸版印刷の年収
ヤフーの年収楽天の年収サイバーエージェントの年収
レバレジーズの年収セールスフォースの年収ゴールドマンサックスの年収
コンサル・M&A業界の年収
マッキンゼーの年収BCGの年収アクセンチュアの年収
ベイカレントの年収アビームの年収PwCの年収
野村総合研究所の年収デロイトトーマツの年収KPMGの年収
日本M&Aセンターの年収M&Aキャピタルパートナーズの年収M&A総合研究所の年収
総合商社の年収
三菱商事の年収三井物産の年収伊藤忠商事の年収
丸紅の年収住友商事の年収双日の年収
大手メーカーの年収
トヨタの年収ソニーの年収日立製作所の年収
村田製作所の年収パナソニックの年収東京エレクトロンの年収
デンソーの年収ファナックの年収富士フイルムの年収
凸版印刷の年収大日本印刷の年収キオクシアの年収
三菱重工の年収川崎重工の年収IHIの年収
転職サイト・転職エージェント
ビズリーチの評判dodaの評判リクルートエージェントの評判
マイナビエージェントの評判ハタラクティブの評判キャリアスタートの評判
JACリクルートメントの評判ミイダスの評判パソナキャリアの評判

タレントスクエアは、東京都渋谷区に本拠点を持つ株式会社Prime Partnerが運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業と特定募集情報等提供事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

会社名株式会社Prime Partner(Prime Partner Inc.)
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/corp/
本社所在地150-0002
東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609
法人番号9011001145238
厚生労働省
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-315110
厚生労働省
特定募集情報等提供事業届出番号
51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
株式会社Prime Partnerの会社概要(2023年12月時点)

また、転職・キャリア・年収に関する正確な情報を発信するために以下の公的機関等による情報を参考にしています。

厚生労働省一般社団法人 日本人材事業協会公益社団法人 全国民営職業紹介事業協会一般社団法人 人材サービス産業協議会独立行政法人 労働政策研究・研修機構一般社団法人 日本人材派遣協会ハローワーク全国求人情報協会全国健康保険協会国税庁日本年金機構

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