転職エージェント「パソナキャリア」の評判・口コミを解説【ひどい?】

パソナキャリアの評判

転職活動において転職エージェント選びは非常に重要です。『パソナキャリア』は、年収800万円以上のハイクラス転職に強みを持つ転職エージェントで、高年収の求人を多く扱っていることで定評があります。

一方、『パソナキャリア』の利用者の中には「対応がひどい」「転職したいのに求人の紹介を断れた」というネガティブな感想を持っている方もいらっしゃいます。

本ページでは、『パソナキャリア』の評判・口コミについて実態を徹底的に調査しています。『パソナキャリア』への登録を検討している方や、自分に合った転職エージェントを見つけて理想のキャリアを実現したい人は是非参考にしてみてください。

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このページの内容の要約
  • パソナキャリアは年収800万円以上のハイクラス転職に強みを持つ転職エージェントで、大手ならではの安心感や求人数の多さ、幅広い業界・職種における転職ノウハウの蓄積が強み。
  • 担当エージェントは夜や休日でも親身に対応してくれるうえに、女性のハイクラス転職にも注力している珍しい転職エージェント。
  • 一方、年齢が若い場合や経験・スキルが少ない場合には高年収の求人を十分に紹介してもらえないケースもある。また、大手で人数が多いがゆえに担当エージェントごとに質のバラつきがあり、サポートの質が必ずしも高くない場合がある。
  • 20代・30代でハイクラス転職を目指す場合は、若手ハイクラス転職に特化している『ASSIGN(アサイン)』がおすすめ。サポートの丁寧さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞した有名なエージェント。
  • また、ハイクラス転職領域でより多くの求人を見たい人や、今すぐ転職予定がなく情報収集から始めたい人は、スカウト型転職サイトの『ビズリーチ』がおすすめ。(参考:ビズリーチの評判・口コミ
  • 転職エージェントは、同時に何社使っても問題なく、すべて無料で利用可能。複数のエージェントを併用することで、担当者ガチャのリスクを回避したり、より多くの選択肢から自分に合った就職先を見つけることが出来る。
目次

本ページは厚生労働大臣の認可を受けた有料職業紹介事業者(許可番号 13-ユ-315110)であるタレントスクエア株式会社が制作しています。

転職エージェント『パソナキャリア』の特徴・仕組み

パソナキャリア

パソナキャリア』は、主にハイクラス領域にて強みを持っている転職エージェントです。2024年7月時点で求人数は36,668 件となっています。

登録すると経験豊富なエージェントが1人ずつ担当として付き、書類作成から面接のサポート、企業との面談設定、入社準備まで、一貫してサポートを提供してくれます。

パソナキャリア』は人材大手の『パソナグループ』における人材紹介会社です。大手の人材紹介企業で安心感があり、豊富な転職支援実績があるというのが『パソナキャリア』における特徴となっています。

サービス名パソナキャリア(PASONA)
サービス分類・転職エージェント
・特化型
特徴ハイクラス転職に特化した転職エージェント
求人数36,668 件
(2024年7月時点)
対応地域日本全国
料金無料
運営会社株式会社パソナ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010444
関連ページ転職エージェント『パソナキャリア』の評判を解説
『パソナキャリア』は求人紹介を断られる?門前払いされる?
派遣会社『パソナ』の評判・口コミを解説
転職エージェント『パソナキャリア』の概要

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実際の利用者の口コミが良かった
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50社以上の転職サービスを編集部が実際に利用したうえで、利用者の方々のリアルな口コミ情報と合わせて、本当におすすめできる転職サービスを厳選しました(2024年7月最新版)

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パソナキャリア登録後の流れ

具体的に『パソナキャリア』を活用する際は、下記のようなプロセスとなります。

パソナキャリアを活用する場合の流れ
  1. パソナキャリア』に登録
  2. 登録後、『パソナキャリア』より連絡、初回面談の日程を調整
  3. 初回面談(希望職種・希望年収水準・経歴についてすり合わせ)
  4. 求人紹介・書類添削・応募
  5. 面接対策・面接
  6. 内定・条件交渉・転職

登録後の初回面談で、求職者がどのような会社に転職したいのか求める年収の水準今までの経歴等に関して担当のキャリアアドバイザーとすり合わせを行い、最適な求人を継続的に紹介してもらうというのが大まかな流れです。

パソナキャリアは今すぐ転職予定のない人でも登録して大丈夫?

パソナキャリア』は、登録者が転職したときに採用企業から紹介料をもらうというビジネスモデルです。

登録者に転職を促すため、何度も電話がかかってきたり、メールやSMSで大量の求人が届く可能性があります。

今すぐ転職したい方にとっては好ましいことですが、今すぐ転職予定のない方にとっては「連絡がしつこい」「情報が多すぎる」と感じてしまう可能性があります。

今すぐ予定はなくても将来的に転職を考えている方や、情報収集から始めたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

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転職可能性診断の対象企業
高年収難関企業三菱商事 / キーエンス / 電通 / 野村総合研究所 / リクルート / エムスリー / SONY / ベイカレント / M&A総合研究所 など
ホワイト安定企業NTTドコモ / 味の素 / 明治 / 日本たばこ産業 / 富士フイルム / 東京海上日動火災保険 / 任天堂 / サントリー / 花王 など
外資系・グローバル企業Google / マッキンゼー / ゴールドマンサックス / P&G / アマゾン / PwC / アクセンチュア / セールスフォース など
転職可能性診断の対象企業

※ 診断の対象企業は変更になる場合がございます。最新情報は転職可能性診断の公式ページからご確認ください。

パソナキャリアが「ひどい」「やばい」と言われる理由:
パソナキャリアにおける悪い評判・口コミ

口コミ・評判から見えてきた『パソナキャリア』のデメリット・悪い評判についてまとめています。

パソナキャリアの悪い評判・口コミ

なお、現在転職活動中の方1年以内に転職を考えている方は、以下の転職エージェント診断をチェックしてみてください。

5つの簡単な質問に答えるだけで自分にあった転職エージェントが分かります。個人情報の入力なし会員登録なしで結果はその場で表示されます。

【質問1】現在の年齢は?

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【質問5】希望勤務地は?

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パソナキャリアが「ひどい」と言われる理由・悪い評判と口コミ#1:
大手エージェントに比べて求人数は少なく、希望の求人がない場合がある

パソナキャリア』は、大手エージェントと比較して求人数が少なく、希望の求人がない場合があるという評判があります。

男性のアイコン

パソナキャリアの悪い評判・口コミ

20代男性

パソナキャリアは質の高い求人が揃っている分、求人数は少ないため希望の求人が出てこないことがありました。

口コミにある通り、『パソナキャリア』では質の高い求人が揃っている一方、求人数は大手の転職エージェントと比較すると少ないです。

ハイクラス企業に限らず幅広く求人を見たい人は『マイナビエージェント』のような総合型の転職エージェントを活用することをおすすめします。

マイナビエージェント

【公式ページ】https://mynavi-agent.jp

サービス名マイナビAGENT
公式ページhttps://mynavi-agent.jp
サービス分類・転職エージェント
・総合型
求人数公開求人:45,344 件
非公開求人:18,146 件
(2024年7月時点)
対応地域日本全国
料金無料
運営会社株式会社マイナビ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-080554
参考ページ【口コミ】マイナビエージェントの評判
マイナビエージェントで断られた?原因と対処法
関連サービス・20代専門転職エージェント『マイナビジョブ20’s
・IT転職エージェント『マイナビITエージェント
・転職サイト『マイナビ転職
・薬剤師転職サイト『マイナビ薬剤師の評判
・看護師転職サイト『マイナビ看護師
転職エージェント『マイナビエージェント』の概要

パソナキャリアが「ひどい」と言われる理由・悪い評判と口コミ#2:
担当者の質にばらつきがある

パソナキャリア』では担当者の質にばらつきがあるという評判もあります。

パソナキャリア』では、担当のキャリアアドバイザーが転職支援で伴走してくれますが、場合によっては性格が合わないキャリアアドバイザーが担当者になってしまうこともあります。

どうしても担当のキャリアアドバイザーと相性が合わない場合は、担当者や問い合わせ欄でその旨を伝えると良いでしょう。担当者と合わない場合は別の担当者を紹介してもらうこともできます。

女性のアイコン

パソナキャリアの悪い評判・口コミ

30代女性

2人の担当者に担当してもらったのですが、担当者のクオリティが露骨に違いました。同じ転職エージェントであっても担当者の質はぴんきりなので、自分の担当者がいまいちだと感じたら別の担当者を出してもらうか、他の転職エージェントを活用した方が良いと思います。
男性のアイコン

パソナキャリアの悪い評判・口コミ

20代男性

パソナキャリアに限らない話かもしれませんが、担当者のクオリティは人によって結構違うと感じました。担当者に違和感を感じる場合は担当者を変えてもらったりした方が良いと思います。

パソナキャリアが「ひどい」と言われる理由・悪い評判と口コミ#3:
登録が厳しく登録拒否(門前払い)された、求人の紹介を断られた

パソナキャリア』では求人の紹介を断られたという点も悪い評判として挙げられています。

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パソナキャリアの悪い評判・口コミ

20代男性

自分の職歴や経歴が足りていないのが悪いのですが、パソナキャリアはあまり積極的に支援をしてくれませんでした。ハイクラス企業の方に強みを持っているということで、ニートやフリーターの方は別の就職エージェントを活用した方が良いと思います。

パソナキャリア』はハイクラス企業を対象にした転職エージェントです。職歴や学歴が基準に達していなかったり転職意欲がない場合は、『パソナキャリア』で紹介できる求人に転職成功できる確率が低いとして、求人を断られることもある模様です。

パソナキャリアでお断りされる人の
特徴・理由

パソナキャリアで求人の紹介を断られる・門前払いされる理由と対処法は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。

『パソナキャリア』は50代でも活用できる?評判は?

パソナキャリア』は50代の場合活用をおすすめできません。『パソナキャリア』において50代は求人数が少なくなるうえ、ハイクラス企業の求人に絞られるため、50代でも希望の求人に出会える人は一握りとなります。

パソナキャリアが「ひどい」と言われる理由・悪い評判と口コミ#4:
専門性の高い領域に弱みを感じる場合がある

パソナキャリア』では、専門性の高い領域に弱みを感じる場合があるという評判もあります。

例えばエンジニア領域等に関しては『パソナキャリア』が保有している求人は少なくキャリアアドバイザーによるアドバイスも質が劣る模様です。

男性のアイコン

パソナキャリアの悪い評判・口コミ

20代男性

きちんと調べなかった自分が悪いのですが、IT・エンジニア領域などにおいてはパソナキャリアを活用するのではなく、IT・エンジニア領域に特化した転職エージェントを活用した方が良いと思いました。パソナキャリアは領域に特化していない分、エンジニア領域などでは他にもっと適した転職エージェントがいると思います。
男性のアイコン

パソナキャリアの悪い評判・口コミ

20代男性

専門性の高い領域(ITとかコンサルなど)では、それに特化した転職エージェントを活用する方が良いと思います。パソナキャリアは良い転職エージェントでしたが、特化している転職エージェントの方が安心感はあると思いました。

エンジニア等の専門性が高い領域での転職を考えている場合は、パソナキャリアではなく『レバテックキャリア』などエンジニア転職に特化した転職エージェントを活用することをおすすめします。

パソナキャリアのメリット・良い評判

続いては、口コミ・評判から見えてきた『パソナキャリア』のメリット・良い評判についてまとめています。

パソナキャリアの
メリット・良い評判

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実際の利用者の口コミが良かった
おすすめ転職サービス3選

50社以上の転職サービスを編集部が実際に利用したうえで、利用者の方々のリアルな口コミ情報と合わせて、本当におすすめできる転職サービスを厳選しました(2024年7月最新版)

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パソナキャリアのメリット・良い評判と口コミ#1:
求人が豊富で、その約半数が「年収800万円以上」のハイクラス求人と質も高い

パソナキャリア』のメリット・良い評判の1つ目が、求人が豊富でその約半数が「年収800万円以上」のハイクラス求人と質も高いという点です。2024年7月時点でパソナキャリアの求人数は36,668 件となっています。

パソナキャリアにおける求人企業の一例

パソナキャリア』によれば、その求人の半数が「年収800万円以上」のハイクラス求人となっています。こうした有名企業の求人に加えて、在宅・フレックス可能求人が45%を占めるなどワークライフバランスに配慮した求人も多いです。

パソナキャリアにおける求人の質が高い理由

パソナキャリア』は人材派遣における業界No.2であり、企業とのコネクションを多く持っています。

パソナキャリア』が派遣を足掛かりに築いた企業とのコネクションがあるため、求人での悩みはパソナキャリアに相談するという体制が出来上がっていることが、『パソナキャリア』で良質な案件が集まっている理由です。

また、『パソナキャリア』は両面型の転職エージェントです。両面型の転職エージェントでは、企業と求職者を同一のコンサルタントが一気通貫でサポートするため、企業とのミスマッチが減ったり、企業のことを詳しく知ることができます。

パソナキャリアは両面型の転職エージェント
パソナキャリアは両面型の転職エージェント
女性のアイコン

パソナキャリアの良い評判・口コミ

20代女性

有名だからという理由だけでとりあえずパソナキャリアに話を聞いてみましたが、有名転職エージェントというだけあって、有名企業の求人が多かったので助かりました。パソナキャリア経由で何社も有名企業の選考を受けることができました。
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パソナキャリアの良い評判・口コミ

20代男性

ハイクラス企業の求人が多いと聞いていたのですが、実際にその通りでした。自分では有名企業への転職は難しいと勝手に思っていたのですが、実際はそんなことなく内定を頂けたので、ご相談して良かったです。

パソナキャリアのメリット・良い評判と口コミ#2:
全体の70%が非公開の求人で、限定求人は1,200件以上

パソナキャリア』では条件の良い非公開求人が豊富だというのもメリット・良い評判の1つです。『パソナキャリア』では全体の70%が質の高い非公開の求人となっています。

非公開案件とは?

Web上では公開されていない求人のことを非公開求人と言います。求人を非公開にする理由は様々ですが、下記の様な理由が挙げられます。非公開求人は待遇が良かったり、重要ポストに就けたりと魅力的な案件であることが多い傾向にあります。

  • 競合他社に知られたくないため
  • 応募の殺到を避け、採用の効率化を図るため
  • 重要ポストの人材採用を社内秘で行いたいため
  • 待遇などを広く伝えたいわけではないため

こうした非公開案件は『パソナキャリア』に登録することで詳しく見ることができるようになります。

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パソナキャリアの良い評判・口コミ

20代男性

非公開求人の質が高かったです。「他には出ていない案件」という形で何個か求人を教えていただいたのですが、有名企業で待遇が良いものばかりで、またそうした求人の選考を実際に受けることができたのでありがたかったです。

また、『パソナキャリア』では1,200件以上の限定求人を保有しています。限定求人は『パソナキャリア』にしかない求人となっており、こうした求人は『パソナキャリア』における強みです。

パソナキャリアのメリット・良い評判と口コミ#3:
大手の安心感と丁寧な転職サポートで累計転職支援実績は約60万人

パソナキャリア』は大手ならではの安心感があるという点もメリット・良い評判の1つです。

パソナキャリア』は派遣事業をはじめとした人材事業を全国展開する『パソナグループ』の人材紹介企業です。累計転職支援者数は約60万人にのぼっており、『パソナキャリア』は実績のある転職エージェントとなっています。

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パソナキャリアの良い評判・口コミ

30代男性

大手グループ パソナにおけるエージェントというだけあって非常に信頼のおける転職エージェントだった。大手なので変な人もいないし、安心して活用できるという点が良かった

中小や後発の転職エージェントだとトレーニングが行われていなかったり、担当者に癖があったりといった問題があることもありますが、大手の『パソナキャリア』ではきちんとしたトレーニングがなされており組織体制や担当者の質が高いです。

パソナキャリア』は独自の書類添削サービスや模擬面接サービスを実施してくれます。担当のキャリアアドバイザーも質が高いと言われており、こうした丁寧なバックアップ体制が『パソナキャリア』におけるメリット・良い評判となっています。

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パソナキャリアの良い評判・口コミ

30代男性

難関企業の選考対策に慣れているのか、書類添削や模擬面接などの選考対策すべてが高いクオリティでした。担当キャリアアドバイザーの方に厳しく指導いただいたおかげで、自信をもって選考に臨むことができました。

パソナキャリアのメリット・良い評判と口コミ#4:
平日夜や土曜日でも担当者と面談できる

パソナキャリア』は平日夜や土曜日でも担当者と面談できるという点も良い評判です。

転職エージェントによっては、平日夜や土曜日は電話や面談を受け付けていないという場合もありますが、『パソナキャリア』は平日の9:00~21:00、土曜日の10:00~18:00で面談をすることが可能です。

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パソナキャリアの良い評判・口コミ

30代男性

平日昼はなかなか時間が取れない中で、パソナキャリアのキャリアアドバイザーさんは柔軟に面談の時間などを設定してくれたのですごくありがたかったです。

働きながら転職活動をしている求職者にとって、平日昼間に時間を捻出するのは難しいですが、『パソナキャリア』は夜や休日に対応してくれるという点で求職者に寄り添った転職エージェントとなっています。

『パソナキャリア』では電話面談だけしてみても良い?

パソナキャリア』ではとりあえず電話面談だけしてみても問題ありません。

電話面談によって、自分の状況をキャリアアドバイザーと相談することができるだけでなく、求人を簡単に紹介してもらうこともできます。またこうした電話面談は無料なので、気軽に相談できます。

パソナキャリアのメリット・良い評判と口コミ#5:
女性に寄り添ったサポートに定評がある

パソナキャリア』は全女性に寄り添ったサポートに定評があることもメリットの一つです。

パソナキャリア』は女性の転職実績が豊富なうえ、女性向けの求人情報も多数そろえています。

パソナキャリアにおける女性転職実績
  • 年収700万以上のハイクラス女性登録者数: 2.3倍
  • 『パソナキャリア』経由で転職したハイクラス女性: 3倍
  • ハイクラス女性転職支援後の満足度: 97%
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パソナキャリアの良い評判・口コミ

30代女性

パソナキャリアは女性に寄り添った転職活動支援を行ってくれると感じました。具体的に言えば女性の豊富な転職実績を生かしたキャリアアドバイスや、女性向けの案件が他社より充実していると思いました。

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パソナキャリアの良い評判・口コミ

30代女性

ハイクラス企業への転職を目指していた女性ですが、パソナキャリアさんはまさにそうした女性の転職に強みを持っているということでサポートしていただきました。女性転職に慣れているご様子で、サポートの質が高く非常に満足しました。

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パソナキャリアはこんな人におすすめ

パソナキャリア』の特徴・口コミ・評判についてまとめましたが、『パソナキャリア』はこんな人におすすめです。

パソナキャリアはこんな方におすすめ

パソナキャリア』はハイクラス企業への転職を目指している方におすすめです。『パソナキャリア』は求人が豊富で、その約半数が「年収800万円以上」のハイクラス求人と質も高いのが特徴です。

年収が高いだけでなく有名な大企業の求人やリモートワーク歓迎の求人も豊富にそろっており、質の高い企業への転職を目指している方にはおすすめできる転職エージェントです。

また、『パソナキャリア』は派遣の『パソナ』で有名な『パソナグループ』が運営している転職エージェントです。大手だからこそ転職未経験者は安心して活用できるだけでなく、転職支援体制も充実しているという点が大きなメリットとなっています。

女性の転職支援にも注力しているため、女性でハイクラス企業への転職を検討している方にはおすすめできる転職エージェントです。

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50社以上の転職サービスを編集部が実際に利用したうえで、利用者の方々のリアルな口コミ情報と合わせて、本当におすすめできる転職サービスを厳選しました。

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パソナキャリアを最大限活用するためのコツ

パソナキャリア』を最大限活用するためのポイントについてご紹介します。『パソナキャリア』を最大限活用するにあたっては、下記の様なことを意識することをおすすめします。

パソナキャリアを
最大限活用するためのコツ

パソナキャリアを最大限活用するためのコツ#1:
書類添削・面接対策は積極的にお願いする

パソナキャリア』を最大限活用するために、書類添削・面接対策は積極的にお願いするようにしましょう。

特にハイクラス企業における求人は人気・難易度共に高いので、対策をしない場合とする場合で結果に大きな差が生まれます。

パソナキャリア』のコンサルタントはハイクラス企業に関する豊富な転職支援実績をもとに、書類や面接対策において豊富なノウハウを保有しているため、なるべくこうした選考対策はお願いしたほうが良いです。

パソナキャリアを最大限活用するためのコツ#2:
複数の転職エージェントに登録する

パソナキャリア』を最大限活用するためには、複数の転職エージェントを活用することもおすすめします。複数の転職エージェントを活用することで転職エージェントの質を比較できるだけでなく、相性を補完することができます。

エージェントは複数登録するのがおすすめな理由
  • 希望の求人を探す際に、見ることができる求人の数が増え、求人を見逃す心配が減る
  • 各求人を比較できる
  • 担当エージェントの質を比較できる
  • 各転職エージェントの独占案件・非公開案件を確認できる
  • 登録は無料でいつでも退会できる

エージェントの利用は完全無料で、何社から話を聞いても問題はありません。ハイクラス転職におすすめの転職エージェントについて詳しく知りたい方は以下のページをご覧ください。

パソナキャリアは女性の転職支援にも注力

パソナキャリア 女性用LP

パソナキャリア』は女性の転職支援にも注力しているという点が特徴的です。

女性向けの求人では、「育児休暇後復帰率が高い」であったり「残業無し、時短勤務可能」など、家庭を持つ女性に寄り添った求人も多数掲載されています。

パソナキャリアで女性向けにおすすめされている求人
  • テレワーク可の求人
  • 残業が少ない求人
  • フレックスOKの求人
  • ハイクラスの求人
  • えるぼし認定企業の求人※
  • くるみん認定企業の求人※

※えるぼし認定: 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(以下、「女性活躍推進法」)に基づき、一定基準を満たし、女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業を認定する制度
※女性の仕事と育児の両立をサポートの一定基準を満たした企業に対し、厚生労働大臣が「子育てサポート企業」として認める制度

パソナキャリアを活用する際のステップ

パソナキャリア』は下記のようなフローで活用します。各ステップについて、詳細に説明します。

パソナキャリアを活用する場合の流れ
  1. パソナキャリアに登録
  2. 登録後、パソナキャリアより連絡、初回面談の日程を調整
  3. 初回面談(希望職種・希望年収水準・経歴についてすり合わせ)
  4. 求人紹介・書類添削・応募
  5. 面接対策・面接
  6. 内定・条件交渉・転職

なお、各ステップで転職エージェントを使い倒すための方法・ポイントについては下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

パソナキャリアを活用する場合の流れ#1:
パソナキャリアに登録

まずは『パソナキャリア』の公式サイトから会員登録します。会員登録に際しては、下記の様な情報を入力する必要があります。

パソナキャリア登録時に必要な情報
  • 希望の転職時期
  • メールアドレス
  • 氏名・生年月日・性別・住所・電話番号
  • 経験業種・経験職種
  • マネジメント経験の有無
  • 現在の年収
  • 希望勤務地

※経験業種以降の項目はレジュメをアップロードすることでも可能

パソナキャリアを活用する場合の流れ#2,3
登録後、パソナキャリアより連絡、初回面談の日程を調整・初回面談を実施

会員登録後、『パソナキャリア』より連絡があり、初回面談(カウンセリング)の日程を調整します。初回面談はオフィスまたは、オフィスへの訪問が難しい場合はウェブや電話での面談も可能です。

パソナキャリアのオフィス
  • 東京(本部): 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE 8階
  • 東京(丸の内): 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング14F
  • 大阪: 大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス24階
  • 名古屋: 愛知県名古屋市中区栄3-6-1 栄三丁目ビルディング10F
  • 静岡: 静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡4F
  • 広島: 広島県広島市中区本通7-19 広島ダイヤモンドビル7F
  • 福岡: 福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル13F

パソナキャリアの初回面談では、希望職種や希望年収・経歴や強みについてすり合わせを行います。これは後々紹介する求人が求職者に適したものになるように、転職エージェントが求職者のことを理解するために行われるものです。

なお、初回面談のコツに関しては下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

キャリアカウンセリングには、どのような服装で行けばよい?

パソナキャリア』によれば下記の様に記載されており、服装に関して特段の制限はない模様です。

普段通勤されている服装でも、ラフな服装でも、自由な服装でお越しください。 面接で着る予定のスーツなどでお越しいただければ、ご希望により面接の服装についてのアドバイスを行うことも可能です。

パソナキャリア よくあるご質問・お問い合わせ

パソナキャリアを活用する場合の流れ#4:
求人紹介・書類添削・応募

パソナキャリア』の初回面談を終えた後は、キャリアアドバイザーから求人の紹介をしてもらうことができます。

紹介してもらった求人の中で興味がある求人があれば、それに応募することとなります。初回面談で理解した求職者の特性や希望を踏まえた紹介となるため、この段階で紹介される求人は求職者に適した案件が多いという特徴があります。

この段階で紹介される求人は、一般には公開されていない「非公開案件」も含まれています。パソナキャリアにおいて非公開案件は全体の6割を占めています。

非公開案件とは?

Web上では公開されていない求人のことを非公開求人と言います。求人を非公開にする理由は様々ですが、下記の様な理由が挙げられます。非公開求人は待遇が良かったり、重要ポストに就けたりと魅力的な案件であることが多い傾向にあります。

  • 競合他社に知られたくないため
  • 応募の殺到を避け、採用の効率化を図るため
  • 重要ポストの人材採用を社内秘で行いたいため
  • 待遇などを広く伝えたいわけではないため

なお、求人への応募時は基本的に職務経歴書の提出が必須となります。『パソナキャリア』は職務経歴書に対するアドバイス・添削も行っているので、書類選考を通過するためにも『パソナキャリア』に書類添削を頼むことをおすすめします。

パソナキャリアを活用する場合の流れ#5:
面接対策・面接

応募・書類選考を通過した後は、いよいよ面接となります。

面接における日程調整は、パソナキャリア』のキャリアアドバイザーがすべて代行してくれるため、自分で日程調整等を行う必要はありません。選考結果の連絡もすべてキャリアアドバイザーが行ってくれます。

また、『パソナキャリア』は面接対策として模擬面接も行ってくれるため、ぜひ活用しましょう。

ちなみに、パソナキャリアは公式に「面接の傾向と対策」も公開しているので、興味がある方は是非ご覧ください。

パソナキャリアを活用する場合の流れ#6:
内定・条件交渉・転職

面接を突破して内定を得た場合、内定後の入社日や年収の調整など個人では交渉しにくい内容はすべてキャリアアドバイザーが代行してくれます。また、転職に際しての退職方法・手続きに関してもアドバイスを受けることができます。

パソナキャリアにおけるマイページへのログイン方法

パソナキャリア』はこちらのURLからログインできます。ログインの際は「マイページID」「パスワード」の2つが必要です。

パソナキャリアから退会する方法

パソナキャリア』は、①担当転職コンサルタント、②もしくは『パソナキャリア』登録完了時のメール送付元アカウントのメールアドレスへ、「退会・サービス終了ご希望」の旨を伝えることで退会することができます。

その際、下記のような内容が必要です。

①お名前(フルネーム)
②【生年月日・住所・メールアドレス・電話番号】のうちいずれか2項目
③退会理由
④個人情報の削除(希望するor希望しない)

退会のお申し込みが完了をすると、求人への応募はキャンセルされ、すべての転職サポートサービスのご利用ができなくなります。

再度『パソナキャリア』の転職サポートサービスをご利用希望の際は、改めて新規申し込みが必要となる点に注意が必要です。

運営者情報

タレントスクエアは、東京都渋谷区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/corp/
本社所在地〒106-6116
東京都港区6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16F
法人番号9011001145238
厚生労働省
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-315110
厚生労働省
特定募集情報等提供事業届出番号
51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
タレントスクエア株式会社の概要(2024年7月時点)
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