【独自】BIPROGY(日本ユニシス)の年収・役職別給与を解説

BIPROGY(日本ユニシス)の年収

独立系大手システムインテグレーターとして、国内における存在感が大きいBIPROGY(旧 日本ユニシス)。

BIPROGY(旧 日本ユニシス)は年収が非常に高いことで知られており、転職市場においても人気の高い企業となっています。今回はBIPROGY(日本ユニシス)の年収について徹底解説します。

本記事のポイント

下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。

BIPROGY(日本ユニシス)の年収は?

BIPROGY(日本ユニシス)は上場企業のため、有価証券報告書で平均年収が開示されています。有価証券報告書によれば、2024年3月期におけるBIPROGY(日本ユニシス)の平均年収は850万円(平均年齢: 46.4歳)となっています。

決算期平均年収平均年齢
2024年3月期850万円46.4歳
2023年3月期816万円46.3歳
2022年3月期810万円46.1歳
2021年3月期809万円46.1歳
2020年3月期838万円46.0歳
2019年3月期825万円45.7歳
2018年3月期794万円45.2歳
日本ユニシスの平均年収・平均年齢推移(出所: 同社IR
BIPROGYの役職別年収は?

BIPROGYにおいてはグレードによって年収が大きく変わってきます。グレードはグレード1(NT1)から始まり、グレード4から管理職扱い(係長)に昇格します。グレード・年次と役職のイメージは下記の通りとなっています。

等級年収のイメージ年次のイメージ
グレード1
(役職なし)
400-500万円1-3年目
グレード2
(役職なし)
500-700万円4年目-
グレード3
(主任クラス)
700-1,000万円8年目以降
実力次第
グレード4
(係長クラス)
1,000-1,250万円実力次第
グレード5-
(課長・部長クラス)
1,250万円-実力次第
BIPROGYにおけるグレード別年収
中途でBIPROGYに転職するには?

BIPROGYは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

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目次

本ページは厚生労働大臣の認可を受けた有料職業紹介事業者(許可番号 13-ユ-315110)であるタレントスクエア株式会社が制作しています。

BIPROGY(日本ユニシス)は何の会社?

BIPROGY(日本ユニシス)は大手システムインテグレーターで、上流提案からビジネスコンサルタンティング・ITコンサルティングを経て最終的にシステムの設計・導入・保守までワンストップで行っています。

BIPROGYの強み・ビジネス
BIPROGYの強み・ビジネス

BIPROGY(日本ユニシス)の売上を分解すると下記の通りとなっています。ソフトウェア・ハードウェアといった製品の販売は3割弱でしかなく、コンサルティング・システム開発・サポート・アウトソーシングといった事業がメインの事業となっています。

BIPROGYのサービス別売上高
BIPROGYのサービス別売上高

なお、大手印刷会社である大日本印刷が株式を20%超保有しているとともに、三井物産も株式の数%を保有しております。

もともと三井物産と米国のユニシスという会社の合弁企業として設立されましたが、2006年に米ユニシスは全株式を売却しているため、資本関係にはなく外資系企業でもなくなりました。

日本ユニシスはBIPROGYに名称を変更

2022年4月、日本ユニシスはBIPROGYという名称に変更しました。先述の通り、日本ユニシスは米国のユニシスと資本関係がなくなっている一方で、米国ユニシスが存続していることによって、「Unisys」というブランド名をグローバルで使用する際に制限があったことが背景です。

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BIPROGY(日本ユニシス)の平均年収は850万円(平均年齢: 46.4歳)

BIPROGY(日本ユニシス)は上場企業のため、有価証券報告書で平均年収が開示されています。有価証券報告書によれば、2024年3月期におけるBIPROGY(日本ユニシス)の平均年収は850万円(平均年齢: 46.4歳)となっています。

決算期平均年収平均年齢
2024年3月期850万円46.4歳
2023年3月期816万円46.3歳
2022年3月期810万円46.1歳
2021年3月期809万円46.1歳
2020年3月期838万円46.0歳
2019年3月期825万円45.7歳
2018年3月期794万円45.2歳
日本ユニシスの平均年収・平均年齢推移(出所: 同社IR

国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、BIPROGYの平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。

また、マイナビAGENTが公表している業種別平均年収ランキングによると、システムインテグレーター・ソフトハウス企業の平均年収は502万円となっています。

BIPROGYの平均年収はシステムインテグレーター・ソフトハウス企業全体の平均年収よりも高い水準になっています。

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BIPROGYの平均手取りはいくら?

国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、BIPROGYの平均と同じく46歳で年収850万円の場合、年間の手取り額は約621万円ひと月あたりの手取り額は約52万円となります。

なお、実際の手取りは年収に占めるボーナスの割合や家族構成等によって変動する可能性があります。詳しく知りたい方は手取り計算ツールをご覧ください。

▼ 条件を指定して手取り額を計算できます
項目 年収 月収
額面収入
所得税
住民税
健康保険
厚生年金
雇用保険
介護保険
手取り

国税庁日本年金機構全国健康保険協会の最新情報をもとに試算(詳細: 手取り計算ツール

BIPROGYの転職難易度は?

BIPROGYは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

今すぐ予定はなくても将来的に転職を考えている方や、情報収集から始めたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

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ホワイト安定企業NTTドコモ / 味の素 / 明治 / 日本たばこ産業 / 富士フイルム / 東京海上日動火災保険 / 任天堂 / サントリー / 花王 など
外資系・グローバル企業Google / マッキンゼー / ゴールドマンサックス / P&G / アマゾン / PwC / アクセンチュア / セールスフォース など
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※ 診断の対象企業は変更になる場合がございます。最新情報は転職可能性診断の公式ページからご確認ください。

【参考】BIPROGYの年収偏差値は?

年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。

▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます
年収偏差値計算ツール
偏差値
男性の中での偏差値
女性の中での偏差値
大卒の中での偏差値
大企業の中での偏差値

厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算

実は、年収は個人の能力やスキルよりも、働いている業界や企業などの【環境】によって大きく左右されます。年収水準の低い業界やブラック企業に勤めている限り、本人がいくら努力しても年収が上がることは期待できません。

今の自分の年収が本当に適正水準なのか?ブラック企業に搾取されていないか?自分の正しい市場価値を知りたい方は『適正年収診断』という無料ツールをチェックしてみてください。

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BIPROGYの年収は安い?
競合と比較した際のBIPROGYの平均年収を解説

同業のSIerの年収と比較した場合のテーブルは下記の通りとなっています。BIPROGYの平均年収は若干低い水準であることが分かります。

企業平均年収出所
電通総研(旧 ISID)1,134万円2023年12月期決算
伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)1,029万円2023年3月期決算
富士通965万円2024年3月期決算
大塚商会937万円2024年3月期決算
NTTデータ906万円2024年3月期決算
日鉄ソリューションズ886万円2024年3月期決算
BIPROGY850万円2024年3月期決算
ネットワンシステムズ830万円2024年3月期決算
日立システムズ830万円タレントスクエア
TIS803万円2024年3月期決算
日立ソリューションズ800万円タレントスクエア
NTTコムウェア800万円タレントスクエア
SCSK764万円2024年3月期決算
アビームコンサルティング753万円タレントスクエア
NECソリューションイノベータ750万円タレントスクエア
トヨタシステムズ700万円タレントスクエア
富士ソフト600万円2023年12月期決算
SIerの平均年収

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BIPROGYの年収体系とグレード・役職別年収を解説

BIPROGYの年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。

BIPROGYの年収= 基本給 + 残業代 + 賞与(年2回)

基本給はグレードによって、賞与は評価によって決定されます。残業代に関しては、残業した分だけ残業代が支給されるという形にはなっているものの、そもそも激務になることは早々ないので、残業代が大きく上昇するわけではありません。

BIPROGYにおいてはグレードによって年収が大きく変わってきます。グレードはグレード1(NT1)から始まり、グレード4から管理職扱い(係長)に昇格します。グレード・年次と役職のイメージは下記の通りとなっています。

等級役職のイメージ年次のイメージ
グレード1役職なし1-3年目
グレード2役職なし4年目-
グレード3主任クラス8年目以降
実力次第
グレード4係長クラス実力次第
グレード5-課長、部長クラス実力次第
BIPROGYにおけるグレード

グレード2までは数年で皆昇格することができますが、グレード3以降は年に部署で数人しか昇格することができません。

また、全体数についても制限がかけられているため、若手でグレード3に昇格するためには順番待ちをしなくてはならないというのが現状です。

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BIPROGYの各グレードにおける年収は下記の通りとなっています。

等級年収のイメージ年次のイメージ
グレード1
(役職なし)
400-500万円1-3年目
グレード2
(役職なし)
500-700万円4年目-
グレード3
(主任クラス)
700-1,000万円8年目以降
実力次第
グレード4
(係長クラス)
1,000-1,250万円実力次第
グレード5-
(課長・部長クラス)
1,250万円-実力次第
BIPROGYにおけるグレード別年収

基本給は毎年1-2万円程度上昇します。またグレードによって支給される賞与も増額するため、年収水準は着実に上がっていきます。一方で評価が悪いと年収が下がることもある模様です。年収1,000万円は、グレード3の後半で到達することが可能な模様となっています。

BIPROGYで年収1,000万円は到達可能?

BIPROGYではグレード3(主任クラス)で年収1,000万円に到達可能です。グレード3は基本的に全員が昇進できますが、グレード2に昇進して以降は順番待ちをする必要があるため、評価によって到達スピードは前後する点に注意が必要です。

BIPROGYにおける部長の年収は?

BIPROGYにおける部長の年収は1,250-1,500万円程度と想定されます。ただし、BIPROGYで部長クラスに昇進できるのは一握りとなっています。

BIPROGYにおける評価制度と昇格・賞与

BIPROGYにおける評価は、人事考課・業績評価の2軸で年に1回決定されます。人事考課に関しては階級の昇格・降格に、業績評価に関しては賞与に影響することとなります。評価軸としては下記の通りとなっています。

BIPROGYにおける評価軸
  • 人事考課: 階級ごとに設定された目標・能力に達しているかを判断
  • 業績評価: 年度初めに設定した個人目標の達成度合い

人事考課においては、同じグレードの社員間で相対評価が行われ、SからDの間で評価付けが行われます。

S評価またはA評価を2年連続で取得すると次のグレードに昇進できますが、相対評価なので周囲の社員の優秀さによって昇進できるかも決まってきます。

年齢は高いのにグレードは下位という社員が発生するのはこれが原因です。

業績評価は個人と組織両方の業績による評価になっています。組織の業績が関係するため、個人の業績が良かったとしても組織の業績が悪い場合は賞与も目減りする傾向にあります。

賞与は月給の4か月分程度が相場となっています。なお、2年目までは賞与が他の社員の7掛けとなっています。

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BIPROGYにおける年齢別年収推移

新卒でBIPROGYに入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収(ボーナス・残業代を含む)の推移は以下の通りです。

なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。

年齢年収
25歳500-550万円
30歳750-800万円
35歳850-900万円
40歳1,000万円以上(評価次第)
45歳1,200万円以上(評価次第)
50歳1,200万円以上(評価次第)
BIPROGYにおける年齢別年収のイメージ

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中途でBIPROGYに転職した場合の年収は?

中途でBIPROGYに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。

実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。

中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。

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BIPROGYの新卒の年収・初任給は?(学部卒・院卒別)

BIPROGYの初任給は下記の通りです。

BIPROGYの初任給
  • 学部卒(4年制):220,000円
  • 学部卒(5年制):232,650円
  • 修士了:245,300円
  • 賞与: 年2回

上記に対して残業代・賞与が別途支給されるため、初年度の年収は400万円程度になると想定されます。

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BIPROGYの福利厚生・退職金

BIPROGYの福利厚生は公式サイトにて詳細に説明されています。主な福利厚生は下記の通りです。大企業としては標準的な水準となっています。また、住居手当があり家賃補助を受け取ることができる点は特徴的です。

BIPROGYの主な福利厚生
  • 健康管理: 人間ドック・健康診断等
  • 育児・介護制度
  • 独身寮: 月3万円
  • 住居費補助: 月3-5万円
  • 家族手当
  • 休暇制度
  • 健康・厚生・雇用・労災保険
  • 退職年金制度
  • 直営・契約保養所
  • 会員制リゾートクラブ
  • アスレチッククラブ
  • 社員持株会

またBIPROGYでは退職金制度も完備されており、定年まで勤務した場合の退職金は3,000万円程度と想定されます。

BIPROGYは激務?労働時間を解説

BIPROGYは公式で月間平均総労働時間と月間平均残業時間を公開しています。公式の情報によれば、2022年度におけるBIPROGYの平均残業時間は17.3時間と非常に短い水準となっています。

年度平均年間労働時間月間平均残業時間
20201,845時間14.9時間
20211,841時間16.3時間
20221,848時間17.3時間
BIPROGYにおける平均年間労働時間と月間平均残業時間(出所: 社会データ

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中途でBIPROGYに転職するために

BIPROGYは転職市場で非常に人気の高い会社ですが、未経験であっても前職での実績次第で十分に転職できる可能性があります。

未経験であってもBIPROGYに転職するためには、人気企業をよく知る転職エージェントからサポートを受けるのがベストです。

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BIPROGYの勤務地

BIPROGYは勤務地について下記の様に説明しています。

初期配属および勤務地については、当社の事業戦略に基づく各ビジネスの状況を踏まえて決定しておりますが、詳細については開示しておりません。
また、初期配属時に地方配属となる割合は例年2割程度ですが、地方のプロジェクトの状況によって毎年変動するため、2024年度以降は未定です。

BIPROGY よくある質問

基本的に8割は東京での配属ですが、2割程度は初期配属で地方勤務となる模様です。また、将来的には海外駐在の機会もあります。

BIPROGYにおける拠点

本社(東京)、北海道(札幌)、東北(仙台)、新潟、北陸(金沢)、静岡、中部(名古屋)、関西(大阪)、中国(広島)、九州(博多)

ほかシンガポール、マレーシア、タイ、欧米など

BIPROGY(日本ユニシス)はなぜ「やばい」と言われる?評判は?

日本有数のSIerである日本ユニシスですが、Googleで「日本ユニシス」と検索すると関連キーワードに「やばい」というネガティブなワードがあります。

日本ユニシスへの就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。

日本ユニシス(BIPROGY)が「やばい」と言われる理由
  • 年収が高い・勝ち組と言われているため
  • 労働時間が長い・激務だと思われているため
  • 離職率が高い・リストラがあったと言われているため
  • 出身大学のレベルが高く、就職が難しい・エリートと言われるため

日本ユニシス(BIPROGY)が「やばい」と言われる理由は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

BIPROGYの採用大学・学歴は?就職難易度は高い?

BIPROGYの採用大学は下記の通りです。東大・京大・早稲田・慶應といった高学歴に限らず幅広い大学出身者を採用しており、就職難易度が高いわけではないといえるでしょう。2021年度の採用人数は141名となっています。

BIPROGYの採用大学

<大学院>
青山学院大学、大阪大学、お茶の水女子大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、芝浦工業大学、首都大学東京、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京外国語大学、東京工業大学、東北大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、北海道大学、立教大学、早稲田大学
<大学>
愛知大学、青山学院大学、大阪大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、滋賀大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京女子大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、日本大学、一橋大学、弘前大学、広島大学、法政大学、北海道大学、宮城大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

出典: マイナビ

【厳選】BIPROGYへの転職におすすめの転職サイト・転職エージェント

BIPROGYへの転職に興味がある方のために、おすすめの転職サイト・転職エージェントを厳選して紹介します。

BIPROGYへの転職におすすめの転職サイト
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転職活動中の人はもちろん、直近の転職予定がなくても将来的に転職を考えている人も含めて200万人以上のユーザーが利用しています。

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会員登録したからと言って面談を要求されたり、電話がかかってくることは一切ないため、まずは情報収集から始めたい人も安心して利用できます。

サービス名 ビズリーチ
公式ページ https://bizreach.jp
サービス分類 ・転職サイト
・スカウトサービス
特徴 ・年収1000万円以上の求人が多数
・200万人以上が利用する国内最大級の転職サイト
運営会社 株式会社ビズリーチ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-302647
転職サイト「ビズリーチ」の概要

BIPROGYへの転職におすすめの転職エージェント
ASSIGN(アサイン) | 若手ハイエンド特化型転職エージェント

【公式HP】https://assign-inc.com

ASSIGN(アサイン)』は、若手ハイキャリアに特化した転職エージェントです。コンサル・IT・金融などの業界への転職支援に強みがあります。

面接対策や業界研究など転職サポートの丁寧さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞しています。

ASSIGN(アサイン)のメリット・良い評判
  • 高年収を目指す20代・30代のための魅力的な求人が多い
  • 中長期的で真摯かつ丁寧なキャリアサポートを受けることができる
  • 業界に理解が深く質の高いエージェントが在籍

未経験でも挑戦できる独自の高年収求人を多数扱っていることに加え、面談後に一人ひとりにオーダーメイドのキャリアプラン資料を作成するなど、他のエージェントとは一線を画した丁寧すぎるサポートが特徴です。

今すぐ転職予定のない方や若手の方でも無料で面談やサポートを受けることができるため、高年収な業界への転職を将来的に考えている方は、是非公式ページから無料面談を申し込んでみて下さい。

サービス名 ASSIGN(アサイン)
公式ページ https://assign-inc.com
サービス分類 ・転職エージェント
・特化型
特徴 若手ハイエンド専門の転職エージェント
運営会社 株式会社アサイン
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-308560
転職エージェント「ASSIGN(アサイン)」の概要

BIPROGYへの転職におすすめの転職エージェント
マイナビエージェント | 好条件の非公開求人が多く、利用者の年収UP率61.1%

【公式HP】https://mynavi-agent.jp

マイナビエージェント』は、大手人材会社のマイナビが運営するおすすめの転職エージェントです。

日本全国で幅広い業界・職種の転職を支援しており、国内最大級の利用者数を誇る人気の転職エージェントサービスです。

誰もが知る大企業から地方の隠れた優良企業まで幅広い求人を扱っており、マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の非公開求人が多いことも特徴です。

マイナビエージェントの求人企業(例)

■ 日系大手・ホワイト高年収企業

キーエンス / SONY / NTTデータ / 野村総合研究所 / アビームコンサルティング / サイバーエージェント / エムスリー / 野村證券

■ 外資系・グローバル企業

アクセンチュア / PwC / アマゾンジャパン / デロイトトーマツコンサルティング / SAMSUNG / ボッシュ

マイナビエージェントはすべての機能が無料で利用でき、登録してみて自分に合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会できます。

サービス名 マイナビエージェント
公式ページ https://mynavi-agent.jp
サービス分類 ・転職エージェント
・総合型
対応地域 日本全国対応可能
運営会社 株式会社マイナビ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-080554
転職エージェント「マイナビエージェント」の概要

BIPROGYへの転職におすすめの転職エージェント
キャリアスタート | 若手・未経験層に特化した実績豊富な転職エージェント

キャリアスタート

【公式HP】https://careerstart.co.jp

キャリアスタート』は、第二新卒・既卒・未経験の方向けに特化して転職支援を行っている転職エージェントです。

未経験の業界や職種への転職支援の実績が豊富で、実際の利用者からは「転職を通じて年収が上がった」「未経験でもIT業界への転職に成功できた」「短期間で内定が出た」などポジティブな声が多く聞こえます。

キャリアスタートのメリット・良い評判
  • 第二新卒や既卒、フリーターなど職歴の浅い20代に特化しており、利用者数も豊富
  • 年収が上がる求人が豊富
  • マンツーマン模擬面接や転職成功BOOKを通じて高い内定率を実現
  • 自己分析や適性検査を通じて、キャリアビジョンの設計をサポートしてくれる
  • 転職交流会や転居サポートといった独自のサポートを提供している

マンツーマン模擬面接や独自のノウハウをまとめた『転職成功BOOK』といった独自の選考対策を受けたい方にもおすすめです。

サービス名 キャリアスタート(CAREER START)
公式ページ https://careerstart.co.jp
サービス分類 ・転職エージェント
・特化型
特徴 20代の第二新卒・既卒・未経験専門の転職エージェント
登録者に『転職成功BOOK』を無料プレゼント中
料金 無料
運営会社 キャリアスタート株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305582
参考ページ キャリアスタートの評判と口コミ
転職エージェント「キャリアスタート」の概要

BIPROGYへの転職におすすめの転職サイト
タレントスクエア | 20代・30代に特化したスカウト型転職サイト

タレントスクエア

【公式HP】https://talentsquare.co.jp

タレントスクエア』は、キャリアアップを目指す20代・30代の方に特化したスカウト型の転職サイトです。

タレントスクエアでしか出会えない非公開求人が多く、無料で登録すると好条件のスカウトが届きます。月間利用者数は100万人を超え、地域や業種・職種を問わず利用可能です。

一般的な転職サイトでは、40代以降の経験豊富な即戦力人材に高年収のスカウトが集中してしまい、20代・30代の若手層には好条件のスカウトが届きづらいケースがあります。

タレントスクエア』は20代・30代に特化したサービスのため、経験や専門性よりもポテンシャルを評価してくれる優良求人が多いことが特徴です。

タレントスクエアがおすすめな人の特徴
  • 20代・30代のうちから高年収を目指したい方
  • スカウトを通じて自分の市場価値を知りたい方
  • 未経験の業種や職種にチャレンジしてみたい方
その他のおすすめ転職エージェント・転職サイト
リクルートエージェント ★転職経験者の2人に1人以上が利用する国内最大級サービス

全国・全職種で幅広い求人を取り扱っており、登録者のみが閲覧できる20万件以上の非公開求人あり

【公式】https://r-agent.com
【口コミ】リクルートエージェントの評判
レバテックキャリア ★ITエンジニアの転職支援に特化した大手エージェント

客先常駐から自社開発企業への転職、SIerから開発ディレクターへの転職など、一人ひとりの希望にあった理想の転職を丁寧にサポート

【公式】https://career.levtech.jp
【口コミ】レバテックキャリアの評判
ハタラクティブ ★ フリーター・ニート・未経験人材の就職支援に特化したエージェント

働いた経験が全くなくても、求人探しから書類作成・面接対策まで丁寧にサポートしてくれる

【公式】https://hataractive.jp
【口コミ】ハタラクティブの評判
doda 20万件以上の求人データベースの中から、こだわりの条件で自分に合った仕事を探せる。
【口コミ】dodaの評判
Green IT・Web業界への転職に強い転職サイト
【口コミ】Greenの評判
リクナビNEXT 全国の求人を幅広く掲載している大手転職サイト
【口コミ】リクナビNEXTの評判
パソナキャリア 年収800万円以上のハイクラス転職をサポートする大手エージェント
【口コミ】パソナキャリアの評判
マイナビジョブ20’s 20代の就職・転職支援に注力している転職エージェント
【口コミ】マイナビジョブ20’sの評判
Geekly(ギークリー) IT・WEB・ゲーム業界に特化した転職エージェント
【口コミ】Geekly(ギークリー) の評判
リクルートダイレクトスカウト 高年収のスカウトが届くハイクラス転職サイト
【口コミ】リクルートダイレクトスカウトの評判
ワークポート IT業界を中心に幅広い業界の求人を取り扱う大手転職エージェント
【口コミ】ワークポートの評判
AMBI 若手ハイキャリア向けの転職サイト
【口コミ】AMBIの評判
UZUZ(ウズウズ) 20代の第二新卒・既卒・フリーター・ニートの方向けに、主に初めての就職のサポートを提供
【口コミ】UZUZの評判
doda X キャリアアップにつながるスカウトが届く転職サイト
【口コミ】doda Xの評判
JACリクルートメント スキルを活かしたハイクラス転職をマンツーマンで支援してくれる転職エージェント
【口コミ】JACリクルートメントの評判
第二新卒エージェントneo 20代の既卒・第二新卒の方向けに、未経験歓迎の求人を中心に扱っている転職エージェント
【口コミ】第二新卒エージェントneoの評判
DYM就職 フリーター・ニート・既卒向けの就職支援サービス
【口コミ】DYM就職の評判
ジェイック(JAIC) 20代の就職・転職支援に注力しているサービス
【口コミ】ジェイック(JAIC)の評判
BIPROGYへの転職におすすめの転職エージェント・転職サイト

北海道・東北地方

関東地方

東海地方

北陸地方

近畿地方

中国地方

四国地方

九州・沖縄

運営者情報

タレントスクエアは、東京都渋谷区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/corp/
本社所在地〒106-6116
東京都港区6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16F
法人番号9011001145238
厚生労働省
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-315110
厚生労働省
特定募集情報等提供事業届出番号
51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
タレントスクエア株式会社の概要(2024年7月時点)
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