TISの年収は平均752万円！役職別給与・年収偏差値も解説

独立系のシステムインテグレータとして情報システムの設計から構築、運用、保守サービスまで提供しているTIS。

TISは平均年収が750万円程度となっており、転職市場においても人気の高い企業となっています。今回はタレントスクエアが実施したTIS社員へのインタビューを参考に、TISの年収について徹底解説します。

なお、TISへの転職方法・転職難易度は下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。

本記事のポイント

下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。

TISの年収は？

TISは上場企業のため、有価証券報告書で平均年収が開示されています。有価証券報告書によれば、2023年3月期におけるTISの平均年収は752万円（平均年齢: 40.4歳）です。過去の年収推移は下記の通りとなっています。

決算期	平均年収	平均年齢
2023年3月期	752万円	40.4歳
2022年3月期	741万円	40.2歳
2021年3月期	717万円	40.6歳
2020年3月期	701万円	40.3歳
2019年3月期	681万円	39.6歳
2018年3月期	668万円	39.1歳

TISの役職別年収は？

TISにおける役職・年次と年収のイメージは下記の通りとなっています。

等級	年収のイメージ	年次のイメージ
PR1 （役職なし）	400-500万円	1-4年目
PR2 （役職なし）	500-600万円	4-7年目
PR3 （係長）	600-800万円	8年目-
PR4 （課長）	800-900万円	11年目-（実力次第）
MG1/SP1	900-1,000万円	実力次第
MG2/SP2	1,000-1,200万円	実力次第
MG3-5	評価次第	実力次第

中途でTISに転職するには？

TISは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

正しい選考対策の方法が分からない場合や、キャリアアップしたいけど何から始めていいか分からない場合は、転職のプロである転職エージェントに一度相談してみましょう。

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TISはどんな会社？

TISは独立系の大手システムインテグレーターで、「システム・インテグレーション 」「システム開発 」「アウトソーシング 」「コンサルティング 」「クラウドサービス」を中心に事業展開しています。

2022年3月期における業種別の売上高の内訳は下記の通りとなっております。金融分野・産業分野における売上比重が高いことが特徴となっています。

会社名	TIS株式会社
英語名	TIS Inc.
資本金	100億円
本社所在地	東京都新宿区西新宿8丁目17番1号

TISの平均年収は752万円（平均年齢: 40.4歳）

TISは上場企業のため、有価証券報告書で平均年収が開示されています。有価証券報告書によれば、2023年3月期におけるTISの平均年収は752万円（平均年齢: 40.4歳）です。過去の年収推移は下記の通りとなっています。

決算期	平均年収	平均年齢
2023年3月期	752万円	40.4歳
2022年3月期	741万円	40.2歳
2021年3月期	717万円	40.6歳
2020年3月期	701万円	40.3歳
2019年3月期	681万円	39.6歳
2018年3月期	668万円	39.1歳

国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、TISの平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。

また、マイナビAGENTが公表している業種別平均年収ランキングによると、システムインテグレーター・ソフトハウス企業の平均年収は502万円となっており、TISの平均年収はシステムインテグレーター・ソフトハウス企業全体の平均年収よりも高い水準になっています。

TISの平均手取りはいくら？税金・社会保険料と手取りをシミュレーション

国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、TISの平均と同じく40歳で年収752万円の場合、年間の手取り額は約557万円、ひと月あたりの手取り額は約46万円となります。

なお、実際の手取りは年収に占めるボーナスの割合や家族構成等によって変動する可能性があります。詳しく知りたい方は手取り計算ツールをご覧ください。

TISの転職難易度は？

TISは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

なお、TISへの転職方法・転職難易度は下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。

【参考】TISの年収偏差値は？

TISの年収は競合より低い？
年収ランキングから見るTISの平均年収

同業他社と比較するとTISの年収はSCSKについで低い水準というのが現状です。なお、下記の年収には家賃補助（月3万円）が含まれていないので、実際の平均年収は800万円弱となっています。

TISの年収体系とグレード・役職と年収

TISの年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与（年2回／夏・冬）で構成されます。

TISの年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）

基本給はグレードによって、賞与は評価によって決定されます。グレードはPR1から始まり、PR3で係長、PR4で課長に昇格します。以降は管理職となり、「MG1」「MG2」から「MG5」まで上がっていきます。

また、マネジメント層への昇格を希望しないものや、マネジメント層に昇格できなかった社員は「スペシャリスト」として「SP職」に昇進していきます。

残業代はみなし残業代として残業時間20時間分が基本給に含まれています。基本給の低い若手の間は残業代でなるべく稼ぐという傾向にある模様です。MG以降は残業代が支給されなくなります。

PR4までは年功序列で誰しも昇格することができますが、管理職以降は昇格できる人数も限定的です。MG1以降は狭き門となっています。

TISにおける役職・年次と年収のイメージは下記の通りとなっています。

等級	年収のイメージ	年次のイメージ
PR1 （役職なし）	400-500万円	1-4年目
PR2 （役職なし）	500-600万円	4-7年目
PR3 （係長）	600-800万円	8年目-
PR4 （課長）	800-900万円	11年目-（実力次第）
MG1/SP1	900-1,000万円	実力次第
MG2/SP2	1,000-1,200万円	実力次第
MG3-5	評価次第	実力次第

毎年の昇給自体は数千円程度ですが、グレードを上げることによる昇給幅の方が大きいので、グレードが上がるタイミングで基本給が大幅に上がります。

TISにおける評価制度と昇格・賞与

TISの評価はグレードの昇格に伴う基本給の昇給と、賞与に影響します。賞与に関しては年に2回前年度の評価に応じて支給され、賞与の割合は月給の3か月分程度が相場となっている模様です。

評価軸としては実力評価と業績評価の2軸となっており、実力評価は昇格に、業績評価は賞与に影響します。期初に立てた目標に対して、どれくらいの達成度だったかを申告することで評価が決まります。

実質的には部署内での相対評価となっているため、所属している組織によって昇格しやすい・しにくいというのがあるのも現状です。

TISにおける年齢別年収推移

新卒でTISに入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収（ボーナス・残業代を含む）の推移は以下の通りです。

なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。

年齢	年収
25歳	450-500万円
30歳	600-650万円
35歳	800-850万円
40歳	900-1,000万円
45歳	1,100万円以上（評価次第）
50歳	1,200万円以上（評価次第）

中途でTISに転職した場合の年収は？

中途でTISに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。

TISの新卒の年収・初任給は？（学部卒・院卒別）

TISの初任給は下記の通りです。

上記に対して残業代・賞与が別途支給されるため、初年度の年収は400万円程度になると想定されます。

TISの福利厚生・家賃補助

TISの福利厚生は公式サイトにて詳細に説明されています。主な福利厚生は下記の通りです。大企業としては標準的な水準となっています。

在宅勤務の導入が推奨されており、フレックス勤務・副業可能と合わせて働き方の柔軟性は高くなっています。また家賃補助も月3万円程度あることも特徴となっています。

TISは激務で評判が悪い？ホワイト企業？

TISは公式で月間平均総労働時間と月間平均残業時間を公開しています。

公式の情報によれば、2023年度におけるTISの平均残業時間は23.2時間と非常に短い水準となっています。在宅勤務の導入やリモートワーク、フレックス勤務等も合わさって労働の自由性が非常に高いのも特徴です。

年度	月間平均残業時間
2017	21.0時間
2018	18.3時間
2019	16.7時間
2020	17.9時間
2021	21.7時間
2022	23.2時間

また、離職率も下記の通り1桁台と低い水準に抑えられていることが分かります。

年度	自己都合離職率
2017	4.2%
2018	4.6%
2019	4.2%
2020	3.1%
2021	3.7%
2022	3.6%

競合と比較すると下記の通りです。TISの労働時間は、年収水準を勘案すると競合と比べても優れていると言えるでしょう。なお、下記の年収には家賃補助（月3万円）が含まれていないので、実際の平均年収は800万円弱となっています。

TISの採用大学・学歴は？就職難易度は高い？

TISの採用大学は下記の通りです。東大・京大・早稲田・慶應といった高学歴に限らず幅広い大学出身者を採用しており、就職難易度が高いわけではないといえるでしょう。

未経験者がTISに転職するために

年収が高くホワイト企業で知られるTISですが、未経験であっても前職での実績次第で十分に転職できる可能性があります。しかしながら、独学でIT企業を受けても内定を得ることができる確率は低いと言わざるを得ません。

IT企業は志望動機や面接において特別な対策が必要です。対策なく選考に応募しても、特に未経験だと選考に通過できる確率は限りなく低くなります。未経験であってもTISに転職するためには、IT業界をよく知るプロフェッショナルからサポートを受けるのがベストです。

TISへの転職者を何人もサポートしてきた転職エージェントは、未経験者でもTISに入るためのナレッジを豊富に保有しており、書類対策・面接対策から内定後のサポートまで全て行ってくれます。