【第二新卒】おすすめの転職サイト比較ランキング

第二新卒向け転職サイトおすすめランキング

社会人1年目から3年目程度で別の会社に転職することを「第二新卒」と呼びますが、実は第二新卒の転職例が増えていることをご存じですか?

『石の上にも3年、まずは3年くらい頑張って成果を出してみろ』『即戦力人材じゃないと転職できない』など一昔前の常識が成り立たなくなってきています。

本記事では、第二新卒で転職を考えている方におすすめの大手転職サイトを紹介したうえで、「第二新卒特化型」「ハイクラス向け」「女性向け」「IT業界向け」などの目的別のおすすめ転職サイトを紹介します。

なお、第二新卒におけるおすすめの転職エージェントは下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

本ページの内容は利用者の口コミをもとに作成しています

■ 転職サービスの口コミ情報について

本ページに掲載されている転職サービスの紹介内容は、実際の利用者の口コミデータをもとに、編集部が実際にサービスを利用したうえで事実関係や最新の状況を確認したうえで作成しています。

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目次

本ページは厚生労働大臣の認可を受けた有料職業紹介事業者(許可番号 13-ユ-315110)であるタレントスクエア株式会社が制作しています。

第二新卒におすすめの転職サイトをランキング形式で紹介

第二新卒の転職活動において、特におすすめしたい大手転職サイト紹介します。選定にあたっては、第二新卒歓迎の求人の数や質、サイトの使いやすさ、実際のユーザーの口コミを考慮して総合的に評価しています。

ビズリーチ★ おすすめNo.1
・登録するだけで高年収のスカウトが届く。
・今すぐ転職予定がなくてもスカウトを通じて自分の市場価値が分かる
マイナビエージェント
★ おすすめNo.2
・丁寧なサポートで20代・30代から人気の転職エージェント。
・マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の求人が多い
ASSIGN(アサイン)★ おすすめNo.3
・コンサル・IT・金融などの高年収業界への転職を成功させたい方におすすめ
・面接対策などの丁寧なサポートに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞
キャリアスタート★ 第二新卒特化型
・月収25万円以下から年収100万円以上アップの実績多数
学歴やスキルよりもポテンシャルを評価してくれる優良企業求人を紹介してくれる
ハタラクティブ★ 第二新卒や既卒特化型
・フリーター・既卒・未経験向けに特化、高い内定率(80.4%)を誇る
・未経験者歓迎の大手企業の求人が揃っており、内定先の86.5%が大企業
20代・30代におすすめの転職エージェント

第二新卒におすすめの転職サイトNo.1:
ビズリーチ

ビズリーチ(20代)

【公式】https://bizreach.jp

ビズリーチ』は、即戦力人材に特化した転職サイトです。国内ではハイクラス転職サイトの草分け的存在であり、約200万人のユーザーを抱えています。

転職活動中の人はもちろん、直近の転職予定がなくても将来的に転職を考えている人も含めて200万人以上のユーザーが利用しています。

人気企業・難関企業の採用担当者や高年収求人を扱う質の高いヘッドハンターからスカウトを受け取ったり、ビズリーチ限定で公開されている好待遇な求人の詳細を確認することができます。

第二新卒の求人も豊富であり、第二新卒として転職を検討している場合は登録しておくべき転職サイトとなっています。

サービス名ビズリーチ
公式ページhttps://bizreach.jp
サービス分類・転職サイト
・スカウトサービス
特徴・年収1000万円以上の求人が多数
・200万人以上が利用する国内最大級の転職サイト
求人掲載件数109,360 件(2024年6月時点)
運営会社株式会社ビズリーチ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-302647
参考ページビズリーチの評判と口コミ
ビズリーチのプラチナスカウトとは?
ビズリーチに登録すると会社にばれる?
ビズリーチの審査とは?
ビズリーチのCMの女優は誰?
転職サイト「ビズリーチ」の概要

ビズリーチの評判・口コミについて詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。

第二新卒におすすめの転職サイトNo.2:
マイナビエージェント

マイナビエージェント

【公式ページ】https://mynavi-agent.jp

マイナビエージェント』は、大手人材会社のマイナビが運営する総合型の転職エージェントです。日本全国で幅広い業界・職種の転職を支援しており、2024年6月時点で45,344 件の公開求人と18,146 件の非公開求人を扱っています。

誰もが知る大企業から地方の隠れた優良企業まで幅広い求人を扱っており、マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の非公開求人が多いことも特徴です。

マイナビエージェントの求人企業(例)

■ 日系大手・ホワイト高年収企業

キーエンス / SONY / NTTデータ / 野村総合研究所 / アビームコンサルティング / サイバーエージェント / エムスリー / 野村證券

■ 外資系・グローバル企業

アクセンチュア / PwC / アマゾンジャパン / デロイトトーマツコンサルティング / SAMSUNG / ボッシュ

マイナビエージェントはすべての機能が無料で利用でき、登録してみて自分に合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会できます。

サービス名マイナビAGENT
公式ページhttps://mynavi-agent.jp
サービス分類・転職エージェント
・総合型
求人数公開求人:45,344 件
非公開求人:18,146 件
(2024年6月時点)
対応地域日本全国
料金無料
運営会社株式会社マイナビ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-080554
参考ページ【口コミ】マイナビエージェントの評判
マイナビエージェントで断られた?原因と対処法
関連サービス・20代専門転職エージェント『マイナビジョブ20’s
・薬剤師転職サイト『マイナビ薬剤師の評判
・看護師転職サイト『マイナビ看護師
転職エージェント『マイナビエージェント』の概要

マイナビエージェントの評判・口コミについて詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。

第二新卒におすすめの転職サイトNo.3:
ASSIGN(アサイン)

転職エージェント「ASSIGN」
若手ハイエンド特化型転職エージェント『ASSIGN(アサイン)』

【公式HP】https://assign-inc.com

ASSIGN』は、若手ハイキャリアに特化した転職エージェントです。コンサル・メガベンチャー・IT・金融などの業界への転職支援に強みがあります。

面接対策や業界研究など転職サポートの丁寧さに定評があり、『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞しています。

今すぐ転職予定のない方や第二新卒の方でも無料で面談やサポートを受けることができるため、高年収な業界への転職を将来的に考えている方は、是非公式ページから無料面談を申し込んでみて下さい。

サービス名ASSIGN(アサイン)
公式ページhttps://assign-inc.com
タイプ・転職エージェント
・特化型
特徴若手ハイエンド専門の転職エージェント
料金無料
運営会社株式会社アサイン
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-308560
転職エージェント『ASSIGN』の概要

第二新卒に特化したおすすめの転職サイト:
キャリアスタート(CAREER START)

キャリアスタート

【公式HP】https://careerstart.co.jp

キャリアスタート』は、第二新卒・既卒・フリーターの方向けに特化して転職支援を行っている転職エージェントです。求人件数は非公開です。

2012年設立のベンチャー企業ですが、未経験の業界や職種への転職支援の実績が豊富で、実際の利用者からは「転職を通じて年収が上がった」「未経験でもIT業界への転職に成功できた」「短期間で内定が出た」などポジティブな声が多く聞こえます。

サービス名キャリアスタート(CAREER START)
公式ページhttps://careerstart.co.jp
サービス分類・転職エージェント
・特化型
特徴20代の第二新卒・既卒・未経験専門の転職エージェント
登録者に『転職成功BOOK』を無料プレゼント中
料金無料
運営会社キャリアスタート株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305582
参考ページキャリアスタートの評判と口コミ
転職エージェント「キャリアスタート」の概要

第二新卒・既卒に特化したおすすめの転職サイト:
ハタラクティブ

ハタラクティブ
就職エージェント「ハタラクティブ」

【公式HP】https://hataractive.jp

ハタラクティブ』は、20代の既卒・第二新卒の方向けに、未経験歓迎の求人を中心に扱っている転職エージェントです。

2024年6月時点の求人掲載件数(募集終了を除く)は3,096 件と少ないですが、担当エージェントによるキャリア相談や面接対策の質の高さから人気のサービスとなっています。

ハタラクティブ』は、多くの求人を掲載する「転職サイト」ではなく、1対1で転職活動をサポートする「転職エージェント」に該当します。

「学歴や職歴に自信がない」「未経験でも出来る仕事を探したい」というニーズに特化して丁寧なサポートを提供しているため、キャリアに関して何でも打ち明けられる相談相手が欲しい方には是非おすすめです。

サービス名ハタラクティブ
公式ページhttps://hataractive.jp
サービス分類・就職/転職エージェント
・特化型
特徴・20代の既卒・フリーター・未経験・第二新卒の就職支援に特化
・利用者の内定率は80.4%、内定先の86.5%が大企業
(参考:ハタラクティブの評判と口コミ
料金無料
運営会社レバレジーズ株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-302698
関連サービス看護師転職サイト『レバウェル看護
エンジニア転職エージェント『レバテックキャリア
転職エージェント「ハタラクティブ」の概要

第二新卒におすすめの転職サイト:
doda

doda

【公式ページ】https://doda.jp

doda』は国内最大級の求人数を誇る転職サイトです。2024年6月時点で【209,498 件】という膨大な求人を掲載しています。大手人材会社のパーソルキャリア株式会社が運営していて、すべての機能が無料で利用できます。

転職サイト最大手の『doda』は、第二新卒や未経験者向けの求人についても豊富に扱っています。

サービス名doda(デューダ)
公式ページhttps://doda.jp
サービス分類・転職エージェント/転職サイト/スカウトサービス
・全国総合型
求人掲載件数209,498 件
(2024年6月時点)
求人更新頻度毎週月曜日・木曜日
料金無料
運営会社パーソルキャリア株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-304785
参考ページdodaの評判と口コミ
dodaのプレミアムオファーとは?
dodaエージェントの評判
dodaのマッチング成立とは?
関連サービスハイクラス転職サービス『doda X
派遣サービス『テンプスタッフ
エンジニア派遣サービス『パーソルクロステクノロジー
転職サービス 『ミイダス
総合転職サービス『doda』の概要

第二新卒の転職においておすすめできるその他の転職サイト

ここまで、第二新卒で転職を考えている方におすすめの大手転職サイトを紹介しました。次に、その他の第二新卒に特化した転職サイト・転職エージェントについてもご紹介します。

第二新卒の転職においておすすめできるその他の転職サイト:
リクルートエージェント | 転職エージェントの圧倒的最大手

転職エージェント「リクルートエージェント」
転職エージェント『リクルートエージェント』

【公式】https://r-agent.com

リクルートエージェント』は、国内最大級の転職エージェントサービスです。2024年6月時点で364,569 件の公開求人と271,691 件の非公開求人を扱っています。

業界の最大手であり、全国の求人を幅広く扱っていることから、転職活動をするにあたっては必ず登録しておきたいエージェントです。

リクルートエージェントのメリット・良い評判
  • 求人数が圧倒的に多く、幅広い業界に応募できる
  • 転職実績がNo.1で、利用しているユーザーも非常に多い
  • 書類添削や面接対策をはじめとした丁寧なサポート体制が構築されており、高い満足度を誇る
  • 大手ならではの安心感がある
  • 平日夜や土日でも担当者と面談できる
  • 全国の求人を取り扱っている
  • シニア層の求人も手厚い

ただし、リクルートエージェントが真価を発揮するのはある程度の職務経験がある人の転職サポートです。

未経験可の求人の割合は1割程度と少なめであることから、充実したサポートを優先したい方には『マイナビエージェント』をおすすめします。

サービス名リクルートエージェント
公式サイトhttps://r-agent.com
サービス分類・転職エージェント
・総合型
特徴国内最大手の転職エージェント
求人数公開求人:364,569 件
非公開求人:271,691 件
(2024年6月時点)
対応地域日本全国
料金無料
運営会社株式会社リクルート
厚生労働省有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-313011
参考ページリクルートエージェントの評判と口コミ
リクルートエージェントは闇?求人はブラックばかり?
リクルートエージェントと面談したくない?対処法を解説
リクルートエージェントは登録だけしても良い?注意点を解説
リクルートエージェントの退会方法は?再登録できる?
関連サービス求人サイト『リクナビNEXT
スカウト型転職サイト『リクルートダイレクトスカウト
就職エージェント『就職Shop
薬剤師専門の転職サイト『リクナビ薬剤師
派遣会社『リクルートスタッフィング』『スタッフサービス』『テクノサービス』『ミラエール』『スタッフサービスエンジニアリング
転職エージェント『リクルートエージェント』の概要

リクルートエージェントの評判・口コミについて詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。

第二新卒の転職においておすすめできるその他の転職サイト:
UZUZ(ウズウズ) | Web・IT領域での第二新卒採用に強み

20代専門エージェント『UZUZ(ウズウズ)』

UZUZ(ウズウズ)』は、20代の第二新卒・既卒・フリーター・ニートの方向けに、主に初めての就職のサポートを行っています。

「転職を通じて年収を上げたい」「キャリアアップしたい」という方よりも、「まずはしっかり就職したい」と思っている方におすすめのサービスです。

UZUZのメリット・良い評判
  • 第二新卒や既卒、フリーター、ニートに特化しており、求人はIT領域で多い
  • 1人あたり平均12時間もの真摯なサポートと教育体制がある
  • ブラック企業の徹底排除と高い入社後定着率

UZUZの特徴としてはIT領域の求人が豊富であること、1人あたり平均12時間もの真摯なサポートと教育体制があることが挙げられます。

また、ブラック企業の排除も徹底しており、「ブラック企業診断書」を通じて、企業の内情も把握したうえで良質な求人を紹介している点も特徴的です。

サービス名UZUZ(ウズウズ)
サービス分類・転職エージェント
・特化型
特徴・第二新卒・既卒・フリーター向け転職・就職サポート
・アドバイザー全員が第二次世・既卒の出身
・ブラック企業排除の仕組みを徹底
料金無料
運営会社株式会社UZUZ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305514
参考ページUZUZ(ウズウズ)の評判と口コミ
転職エージェント「UZUZ」の概要

UZUZ(ウズウズ)の評判・口コミについて詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。

第二新卒の転職においておすすめできるその他の転職サイト:
マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20's LP

マイナビジョブ20’s』は、転職大手のマイナビグループが運営する20代の転職に特化している転職エージェントです。

20代・第二新卒・既卒の利用者数は累計で約40万人に到達しています。全ての求人が20代対象であり、未経験を歓迎する求人も全体の75%以上となっています。

マイナビジョブ20’sのメリット・良い評判
  • 20代を中心にサポートしており、累計利用者は約40万人
  • マイナビジョブ20’sオリジナルの適性診断を受けることができる
  • マイナビグループのノウハウを生かした質の高いサポートを受けることができる
  • 自分に合った会社に転職でき、転職定着率は95.2%
サービス名マイナビジョブ20’s
サービス分類・転職エージェント
・20代特化型
対応地域日本全国
料金無料
運営会社株式会社マイナビワークス
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-308164
参考ページ【口コミ】マイナビエージェントの評判
マイナビエージェントで断られた?原因と対処法
関連サービス・転職エージェント『マイナビエージェント
・薬剤師転職サイト『マイナビ薬剤師
・看護師転職サイト『マイナビ看護師
転職エージェント『マイナビエージェント』の概要

マイナビジョブ20’sの評判・口コミについて詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。

第二新卒の転職においておすすめできるその他の転職サイト:
DYM就職

DYM就職』は株式会社DYMが運営するフリーター・ニート・既卒向けの転職サイト・転職エージェントです。

未経験歓迎の求人が多く、担当エージェントが丁寧なサポートを提供してくれることから、内定までのスピードが早いことに定評があります。

サービス名DYM就職
サービス分類・就職エージェント
・特化型
特徴フリーター・ニート向けの就職エージェント
求人掲載件数非公開
料金無料
運営会社株式会社DYM
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-304089
就職エージェント『DYM就職』の概要

DYM就職の評判・口コミについて詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。

第二新卒の転職においておすすめできるその他の転職サイト:
第二新卒エージェントneo | 未経験歓迎の求人が多く内定が早く出る

第二新卒特化型エージェント『第二新卒エージェントneo』

第二新卒エージェントneo』は、20代の既卒・第二新卒の方向けに、未経験歓迎の求人を中心に扱っている転職サイト・転職エージェントです。

第二新卒エージェントneoのメリット・良い評判
  • 第二新卒・高卒・中卒・既卒・フリーターなど学歴不問で就職をサポートしている
  • 1人あたり8時間ほどかける丁寧なサポート体制で、就職サポートの実績も豊富
  • 有名企業の求人から人気業種の求人まで、多種多様な求人を揃えている
  • 内定までのスピードが早い

第二新卒エージェントneoの特徴は、1人あたり8時間ほどかける丁寧なサポート体制で、平均4社程度の選考を受ければ内定が可能という点です。

有名企業の求人から人気職の求人まで、多種多様な求人を揃えている点も特徴的です。

第二新卒で大手企業への就職を目指している方にはおすすめできる転職エージェントです。

サービス名第二新卒エージェントneo
公式ページhttps://www.daini-agent.jp
サービス分類・転職エージェント
・特化型
特徴20代の既卒・第二新卒に特化
料金無料
運営会社株式会社ネオキャリア
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-070309
【参考記事(派遣)】ネオキャリアの評判を解説
転職エージェント「第二新卒エージェントneo」の概要

第二新卒エージェントneoの評判・口コミについて詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。

第二新卒の転職においておすすめできるその他の転職サイト:
就職Shop | 内定先の86.5%が大企業の未経験特化型転職エージェント

就職Shop
就職エージェント『就職Shop』

就職Shop』は、リクルートが運営する20代の既卒・第二新卒の方向けに、未経験歓迎の求人を中心に扱っている転職エージェントです。

就職Shopのメリット・良い評判
  • 第二新卒・高卒・中卒・既卒・フリーターなど学歴不問で未経験者の就職をサポートしている
  • 求人はすべて未経験者歓迎
  • 書類選考なく面接に進めるので内定率が高い
  • 労働環境や職場環境等求人企業に関する深い情報を把握
  • 丁寧なサポート体制・選考対策を実施

就職Shopの特徴として、求人はすべて未経験者歓迎であるという点が挙げられます。また、書類選考も免除されているので内定確率が高く、ブラック企業を排除した優良企業からの内定をもらえるという点が特徴的です。

未経験での優良企業への転職を目指す方にはおすすめできる転職エージェントです。

サービス名就職Shop
特徴フリーター・既卒向け対面型就職支援サービス
登録企業数11,000 件(2024年6月時点)
店舗首都圏: 新宿、東京、横浜、北千住、埼玉、千葉、西東京
関西: 大阪、京都、神戸
料金無料
運営会社株式会社リクルート
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-313011
関連サービス転職サービス『リクルートエージェント
求人サイト『リクナビNEXT
スカウト型転職サイト『リクルートダイレクトスカウト
薬剤師専門の転職サイト『リクナビ薬剤師
派遣会社『リクルートスタッフィング』『スタッフサービス』『テクノサービス』『ミラエール』『スタッフサービスエンジニアリング
就職エージェント『就職Shop』の概要

就職Shopの評判・口コミについて詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。

第二新卒の転職においておすすめできるその他の転職サイト:
ジェイック(就職カレッジ)

ジェイック(就職カレッジ)』は国内大手の転職エージェントです。

就職カレッジでは、登録後に就職アドバイザーとの相談を行った後、無料就職講座を受講することができます。無料の就職支援講座では、履歴書・面接の対策方法から、社会人としてのビジネスマナーまで幅広く学ぶことができます。

無料就職講座の受講後は、厳選した優良企業最大20社と会える面接会に参加することができます。

採用の決定権がある人と、いきなり面接できる企業も多いため、内定が出るまでのスピードが最短2週間と早いことも特徴です。面接対策は就職講座内で行ってくれるため、万全の状態で面接に臨むことができます。

サービス名就職カレッジ
サービス分類・転職エージェント
・特化型
特徴20代の未経験者・既卒・第二新卒に特化
料金無料
運営会社株式会社ジェイック
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010450
転職エージェント「ジェイック(就職カレッジ)」の概要

ジェイックの評判・口コミについて詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。

第二新卒の転職においておすすめできるその他の転職サイト:
Re就活

Re就活』は求人掲載型の転職サイトです。Re就活ではユーザーが自分に合った求人を見つけ、その求人に自分から応募することで転職できます。

Re就活における求人数は10,549 件となっており、様々な企業の求人を自分で見たいという人におすすめです。そのほとんどが20代を中心とした未経験者歓迎の求人となっていおり、若手での転職を検討している方に特におすすめとなっています。

サービス名Re就活
サービス分類・転職サイト
・特化型
特徴20代専門の転職サイト
求人数10,549 件
(2024年6月時点)
料金無料
運営会社株式会社学情
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-314210
参考ページRe就活の評判と口コミ
転職サイト「Re就活」の概要

Re就活の評判・口コミについて詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。

第二新卒のハイクラス転職・外資系転職におすすめの転職サイト

第二新卒で年収600万円以上といったハイクラス転職を考えている方向けに、おすすめのハイクラス転職サイト・転職エージェントをご紹介します。

第二新卒のハイクラス転職・外資系転職におすすめの転職サイト:
ビズリーチ | ハイクラス転職の王道サービス

ビズリーチ(20代)

【公式】https://bizreach.jp

ビズリーチ』は、即戦力人材に特化した転職サイトです。国内ではハイクラス転職サイトの草分け的存在であり、約200万人のユーザーを抱えています。

国内最大級のハイクラス転職として、高年収の求人を扱うヘッドハンターや企業の採用担当者が多数登録しており、登録するだけで高年収のスカウトが届きます。

サービス名ビズリーチ
公式ページhttps://bizreach.jp
サービス分類・転職サイト
・スカウトサービス
特徴・年収1000万円以上の求人が多数
・200万人以上が利用する国内最大級の転職サイト
求人掲載件数109,360 件(2024年6月時点)
運営会社株式会社ビズリーチ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-302647
参考ページビズリーチの評判と口コミ
ビズリーチのプラチナスカウトとは?
ビズリーチに登録すると会社にばれる?
ビズリーチの審査とは?
ビズリーチのCMの女優は誰?
転職サイト「ビズリーチ」の概要

第二新卒のハイクラス転職・外資系転職におすすめの転職サイト:
ASSIGN(アサイン) | 20代・30代のハイクラス転職に特化して転職エージェント

転職エージェント「ASSIGN」
若手ハイエンド特化型転職エージェント『ASSIGN(アサイン)』

【公式HP】https://assign-inc.com

ASSIGN』は、若手ハイキャリアに特化した転職エージェントです。コンサル・メガベンチャー・IT・金融などの業界への転職支援に強みがあります。

面接対策や業界研究など転職サポートの丁寧さに定評があり、『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞しています。

今すぐ転職予定のない方や第二新卒の方でも無料で面談やサポートを受けることができるため、高年収な業界への転職を将来的に考えている方は、是非公式ページから無料面談を申し込んでみて下さい。

サービス名ASSIGN(アサイン)
公式ページhttps://assign-inc.com
タイプ・転職エージェント
・特化型
特徴若手ハイエンド専門の転職エージェント
料金無料
運営会社株式会社アサイン
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-308560
転職エージェント『ASSIGN』の概要

第二新卒のハイクラス転職・外資系転職におすすめの転職サイト:
リクルートダイレクトスカウト | ハイクラス転職サイト

リクルートダイレクトスカウトの公式ページ

リクルートダイレクトスカウト』は、株式会社リクルートが運営するハイクラス向け転職サイトです。同じくハイクラス転職サイトの『ビズリーチ』の後発サービスとして、登録ユーザー数とスカウト件数が急成長しています。

主な機能は『ビズリーチ』と共通していますが、特徴としては「審査不要で誰でも登録できる」という点と、「すべての機能が無料で利用できる」という点が挙げられます。

「第二新卒で高年収の転職にチャレンジしたい」「スカウトを通じて自分の市場価値を知りたい」「審査や有料課金は避けたい」という人に是非おすすめしたい転職サイトです。

サービス名リクルートダイレクトスカウト
サービス分類・スカウト型転職サイト
・特化型
特徴ハイクラス向け転職サイト
料金無料
運営会社株式会社リクルート
厚生労働省有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-313011
関連サービス転職サービス『リクルートエージェント
求人サイト『リクナビNEXT
就職エージェント『就職Shop
薬剤師専門の転職サイト『リクナビ薬剤師
派遣会社『リクルートスタッフィング』『スタッフサービス』『テクノサービス』『ミラエール』『スタッフサービスエンジニアリング
参考ページ【口コミ】リクルートダイレクトスカウトの評判
リクルートダイレクトスカウトは会社にバレる?
転職サイト『リクルートダイレクトスカウト』の概要

第二新卒のハイクラス転職・外資系転職におすすめの転職サイト:
AMBI

AMBIは就職・転職支援大手の「エン・ジャパングループ」が運営している若手のハイクラス求人に特化したスカウトサービスです。ヘッドハンターや企業から高年収のスカウトが届くだけでなく、自分でハイクラス企業の求人に応募することもできます。

AMBIでは、特定求人に対して企業がどれくらい会いたいか、ヘッドハンター(紹介会社)から見てどれくらい書類通過できるかを判断する「合格可能性」という機能が導入されており、効率的に選考に応募できるのも特徴となっています。

サービス名AMBI
サービス分類・スカウトサービス
・若手ハイキャリア向け
料金無料
運営会社エン・ジャパン株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-080296
関連サービス転職サイト『エン転職
ミドル向け転職サイト『en ミドルの転職
派遣向け求人サイト『エン派遣
ハイクラス向け転職エージェント『エンワールド
転職エージェント『エン エージェント』
女性向け転職サイト『en ウィメンズワーク』
若手ハイクラス特化型転職サービス『AMBI』の概要

AMBIの評判・口コミについて詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。

第二新卒の女性におすすめの転職サイト

第二新卒の女性におすすめの転職サイトについてご紹介します。

第二新卒の女性におすすめの転職サイト:
doda Woman Career(デューダ ウーマン・キャリア)

doda Woman Career

【公式HP】https://doda.jp/woman

doda Woman Career』はパーソルキャリア株式会社が運営する国内最大級の女性向け転職サイトです。大手ならではの安心感と圧倒的な求人数、丁寧なサポート体制が特徴です。

登録してもしつこい電話や転職勧誘が来ないため、まずは情報収集から始めたい人にとっても快適に利用できるサービスです。

サービス名doda Woman Career
(デューダ ウーマン・キャリア)
公式ページhttps://doda.jp/woman
サービス分類・転職エージェント/転職サイト/スカウトサービス
・全国総合型
求人掲載件数209,498 件
(2024年6月時点)
求人更新頻度毎週月曜日・木曜日
料金無料
運営会社パーソルキャリア株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-304785
女性特化型転職サービス『doda Woman Career』の概要

第二新卒の女性におすすめの転職サイト:
type女性の転職エージェント | 首都圏の女性転職に特化した転職エージェント

type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェント』は、女性の転職支援に特化した転職エージェントです。幅広い年齢層の女性を対象としており、社会人2~3年目でもチャレンジできる求人や未経験者歓迎の求人も多く取り扱っています。

転職先企業は一都三県がメインですが、事務職から営業、人事、Webデザイナーなど幅広い職種の求人を扱っています。2024年6月時点で29,655 件の求人を扱っています。(うち18,688 件は非公開求人)

専属のキャリアアドバイザーに相談することができ、女性ならではのキャリアの悩みについて一緒に考えたり、専門的なアドバイスをもらったりすることができます。

サービス名type女性の転職エージェント
公式ページhttps://type.woman-agent.jp
サービス分類・転職エージェント
・特化型
特徴女性向けの正社員求人に特化した転職エージェント
求人掲載件数29,655 件
非公開求人数:18,688 件
(2024年6月時点)
料金無料
対応地域東京・神奈川・埼玉・千葉
運営会社株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-040429
転職エージェント「type女性の転職エージェント」の概要

第二新卒の女性におすすめの転職サイト:
女の転職type

女の転職typeは女性の採用に特化した転職サイトです。女性向けの求人が豊富で、正社員・契約社員問わず女性の転職に強みを持っていることが特徴です。

転職サイトなので自分が気になる求人を見つけたうえで応募するという形式になっていますが、豊富な求人から自分が応募したいと思える求人に応募することができます。

女性ならではの働きやすい求人も豊富で、産休や育休を考慮した求人も多く取り揃えられています。

サービス名女の転職type
サービス分類・転職サイト
・特化型
特徴・最大級の女性向け求人特化型転職サイト
・「未経験OK」「大手優良企業」「リモートワークOK」の求人も多数揃えられており、多様なニーズに応える
料金無料
運営会社株式会社キャリアデザインセンター
転職サイト『女の転職type』の概要

第二新卒でのIT転職におすすめの転職サイト

第二新卒でのIT転職におすすめの転職サイト:
Green

IT・Web系企業とカジュアルに繋がることができる転職サイト

【公式】https://green-japan.com

Greenは求人掲載型の転職サイトです。Greenではユーザーが自分に合った求人を見つけてその求人に自分から応募することで転職することができます。

特にIT・Web業界やベンチャー企業の求人に強みを持っているというのもGreenの特徴です。Greenは4,173 社・29,451 件の求人を保有しております。IT・Web業界が中心となっており、下記の様な企業の求人を保有しています。

Greenにおける求人企業例
Greenのメリット・良い評判
  • IT・Web系のみならずベンチャー企業の求人が豊富
  • 行きたい会社からスカウトが届く
  • 「気になる」機能でカジュアルに面談できる
  • アプリやサービスの使い勝手が良い。スマホで完結させることもできる
  • 無期限で活用できる

「気になる」機能で企業とカジュアルに繋がることができるというのも、Greenにおける特徴の1つです。Greenでは「気になる」で企業への興味を気軽に伝えることができます。IT・Web系への転職であれば特におすすめできる転職サイトです。

サービス名Green
公式HPhttps://green-japan.com
サービス分類・転職サイト
・特化型
特徴IT・Web業界に特化した転職サイト
求人数29,451 件(2024年6月時点)
料金無料
運営会社株式会社アトラエ
参考ページGreenの評判・口コミ
転職サイト「Green」の概要

Greenの評判・口コミについて詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。

第二新卒でのIT転職におすすめの転職サイト:
ワークポート | IT・Web・ゲーム業界に強い転職エージェント

転職エージェント『ワークポート』

ワークポート』は、IT・ウェブ・ゲーム業界に強い転職エージェントです。2003年の設立以降、最初の10年間はIT業界への転職支援に特化していましたが、2014年以降は業種を問わず幅広い分野で転職支援を行っています。

IT未経験者の転職支援に強みがあるため、第二新卒でIT業界・ウェブ業界・ゲーム業界等へ転職したいと考えている方は必ず登録するべき転職エージェントです。

サービス名ワークポート(WORKPORT)
サービス分類・転職エージェント
・総合型
求人掲載件数78,758 件
料金無料
運営会社株式会社ワークポート
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-040590
転職エージェント「ワークポート」の概要

ワークポートの評判・口コミについて詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。

第二新卒でのIT転職におすすめの転職サイト:
レバテックキャリア | IT・Web業界に特化。経験者の転職に強い

レバテックキャリア

【公式】https://career.levtech.jp

レバテックキャリアは、IT・Webエンジニアの転職支援に特化した国内大手の転職エージェントです。2024年6月時点で公開求人数は25,204 件となっています。

レバテックキャリアのメリット・良い評判
  • IT・Web業界に特化しており、質の高い案件を提供
  • 書類添削や面接対策をはじめとした丁寧なサポート体制が構築されており、高い満足度を誇る
  • 企業の内情に関して詳しい
  • 非公開案件の紹介も豊富
  • LINEで連絡を取ることもできる

レバテックキャリアは下記の様な大企業の案件を取り扱っている点も特徴的です。Web領域での転職を目指しているのであればとりあえずレバテックキャリアに登録することをおすすめします。

サービス名レバテックキャリア
公式ページhttps://career.levtech.jp
サービス分類・転職エージェント
・特化型
特徴IT・Webエンジニア特化の転職エージェント
求人掲載件数25,204 件
(2024年6月時点)
料金無料
運営会社レバテック株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-308734
関連サービス看護師転職サイト『レバウェル看護
若手就職エージェント『ハタラクティブ
転職エージェント『レバテックキャリア』の概要

レバテックキャリアの評判・口コミについて詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。

第二新卒でのIT転職におすすめの転職サイト:
ギークリー(Geekly)| IT・Web業界に特化。内定までのスピードが非常に速い

Geekly(ギークリー)

ギークリー(Geekly)は、IT・Webエンジニアの転職支援に特化した国内大手の転職エージェントです。2024年6月時点で公開求人数は21,969 件となっています。

Geeklyのメリット・良い評判
  • IT・Web・ゲーム業界に特化しており、実績も豊富
  • 書類添削や面接対策をはじめとした丁寧なサポート体制が構築されており、高い満足度を誇る
  • 年収を上げることができる転職が可能
  • 登録してから内定が出るまでの日数が平均30日と、内定までの期間が短い

GeeklyのIT転職支援実績は10,000件を超えており、下記の様な大企業の案件を取り扱っている点も特徴的です。

Geeklyのメリット・良い評判
IT・Web・ゲーム業界に特化しており、実績も豊富

登録してから内定が出るまでの日数が平均30日と、他社平均の約2か月と比べて圧倒的に短いという点も特徴的です。これはIT領域に特化して蓄積したノウハウにより、マッチング度合いの高い求人を紹介できていることや、情報提供の充実さといったGeeklyのサポート体制によるもので、早期の転職を目指している人におすすめできます。

サービス名ギークリー(Geekly)
サービス分類・転職エージェント
・特化型
特徴IT・Webエンジニア転職支援に特化した転職サービス
運営会社株式会社Geekly
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305272
転職エージェント『ギークリー』の概要

ギークリーの評判・口コミについて詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。

第二新卒の募集企業や第二新卒歓迎の求人を探すには、大きく分けて下記の様な方法があります。順にご説明します。

第二新卒歓迎求人の探し方
  • 求人サイトに登録して自分で探す
  • 転職エージェントに登録する
  • スカウト型の転職サイトを活用する
  • 知り合いに紹介してもらう

第二新卒歓迎求人の探し方#1:
求人サイトに登録して自分で探す

第二新卒歓迎求人の探し方としてまず挙げられるのが、求人サイトに登録して自分で探すという方法です。求人サイトでは、自分の好みに合わせて以下の様な求人条件を選択して絞り込み、求人に応募することができます。

求人サイトで絞り込める求人の条件
  • 年収
  • 勤務地
  • 職種
  • 企業名など

検索条件において「第二新卒歓迎」などのチェックボックスを選択することで、第二新卒歓迎の求人だけ抽出しその中から応募するというのが第二新卒歓迎の求人を見つける方法の1つです。

特に求人サイトは求人の数が多いため、多くの選択肢から求人を選ぶことができるというのが求人サイトを活用するメリットです。

第二新卒歓迎求人の探し方#2:
転職エージェントに登録する

転職エージェントに登録するというのも、第二新卒歓迎求人の探し方の1つです。

転職エージェントに登録すると、担当のキャリアアドバイザーが求職者との面談を通じて希望条件などを把握して、希望条件に合った求人を紹介してくれます。

年齢や職歴・希望条件を踏まえた紹介となるため、第二新卒として転職できる可能性が高い求人を優先的に紹介してもらえるというのが大きなメリットです。転職エージェントは非公開求人も取り揃えており、良質な案件に出会うこともできます。

非公開求人とは?

Web上では公開されていない求人のことを非公開求人と言います。求人を非公開にする理由は様々ですが、下記の様な理由が挙げられます。非公開求人は待遇が良かったり、重要ポストに就けたりと魅力的な案件であることが多い傾向にあります。

  • 競合他社に知られたくないため
  • 応募の殺到を避け、採用の効率化を図るため
  • 重要ポストの人材採用を社内秘で行いたいため
  • 待遇などを広く伝えたいわけではないため

また転職サイトと異なり、転職エージェントは求人紹介だけでなく書類作成から面接のサポート、企業との面談設定、入社準備まで、一貫してサポートを提供してくれます。

こうしたサポートで求職者は選考に集中することができ、合格可能性がさらに高まるため、忙しい中でも確実に転職したい人にとっては転職エージェントの活用がおすすめです。

第二新卒歓迎求人の探し方#3:
スカウト型の転職サイトを活用する

スカウト型の転職サイトを活用するというのも、第二新卒歓迎求人の探し方の1つです。

スカウト型のサービスは、自身のプロフィールや希望条件を登録しておくことで、企業やヘッドハンターからスカウトを受け取ることができるという形式の転職サイトです。

例えばビズリーチの様なスカウトサービスでは、20代・第二新卒歓迎の求人を希望する旨を登録しておくことで、そうした条件を満たす求人を持つヘッドハンターや企業からスカウトを受け取ることができます。

こうしたスカウトを通じて、自分から大きなアクションを起こすことなく第二新卒歓迎の求人を見つけることができます。

第二新卒歓迎求人の探し方#4:
知り合いに紹介してもらう

知り合いに紹介してもらうというのも、第二新卒歓迎求人の探し方の1つです。

知り合いに紹介してもらう場合、企業の内情を知ってから転職できるためにミスマッチが小さくなるだけでなく、知人の紹介となることによって内定の可能性が高まるという点がメリットとして挙げられます。

ただし知人の紹介で転職する機会があるかどうかは運によるものも大きいです。知人の紹介で転職できそうな場合は有力な選択肢となりますが、タイミングなどの影響でそうした機会がない場合は他の転職方法を検討するようにしましょう。

そもそも第二新卒とは?第二新卒はいつまでを指す?

第二新卒とは学校を卒業後、一度就職をしたが数年の内に転職活動をする若手求職者を指します。転職活動の前に退職するケースと、転職先を決めてから前職を退職するケースがありますが、両方とも第二新卒として扱われます。

年齢で言うと25歳程度の方が多い傾向にあります。一方で、理系であったり院生であったりと最終学歴や状況によって異なってくるため、年齢については具体的な基準はなく、企業によって定義も異なります。

とはいえ、合計勤務年数が3年以内で、次の転職先を探している人が「第二新卒」と呼ばれると考えれば良いでしょう。

まだ社会経験のない新卒とは違い、前職で少しでも仕事をした経験からある程度のビジネスマナーが身についていることや、年齢が若く柔軟性も高いと評価されるのが第二新卒の特徴です。

既卒と第二新卒との違い

既卒は「学校卒業後に正社員として勤務したことのない者」を指すため、就業経験がないという点で第二新卒とは異なります。

そもそも第二新卒とは、第二新卒はいつまでを指すかについては下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。

第二新卒は「やばい」「やめとけ」と言われる理由と現実

第二新卒についてインターネットでは「やばい」「やめとけ」と評価されることがあります。

こうした評判を見ると、第二新卒は「やばい」のではないか、第二新卒で転職するのは難しいのではないかと不安になる人もいるでしょう。

第二新卒が「やばい」「やめとけ」と言われる理由と実態
  • すぐにやめる・忍耐力がないと思われているため
  • 前職の退職理由をポジティブに説明することができないため
  • スキルや実務経験が不足しているため
  • 特に大手企業への就職は難しいとされているため

第二新卒は「やばい」「やめとけ」と言われる理由①:
すぐにやめる・忍耐力がないと思われているため

第二新卒が「やばい」と言われる理由として挙げられるのは、すぐにやめる・忍耐力がないと思われている点です。

第二新卒は一般的に新卒で入った会社を3年以内に辞めてしまうため忍耐力がなく、どうせ採用したとしてもすぐにやめるのではないかと懸念する面接官も一定数います。

こうした懸念を払拭するためには、新卒で入社した会社を辞める理由をきちんと説明できるようになっておくことが必要です。企業としては第二新卒で採用する場合でも長く会社で働いてほしいと思っているため、「この会社でなら長く働ける」というような理由付けをきちんと面接で説明できるようにしましょう。もちろん、こうした説明をきちんとできれば十分に面接官の懸念を払拭することは可能です。

そのためにも志望動機や「なぜこの会社で働きたいか」という点に関しては入念に対策をすることをおすすめします。

第二新卒は「やばい」「やめとけ」と言われる理由②:
前職の退職理由をポジティブに説明することができないため

第二新卒が「やばい」と言われる理由として挙げられるのは、前職を辞めた理由をポジティブに説明できないという点です。

第二新卒での転職に至る理由は様々で、より良い待遇を求めたい、ステップアップしたいという理由もあれば、社内の人間関係に悩んだ、やりたい仕事ができていないといった理由もあるでしょう。どのような理由があるにせよ、ネガティブな理由でそこから学びもなく退職理由を述べてしまうと、面接官としては「弊社でも同じようなことになるのではないか」と印象を持たれてしまうでしょう。

そうならないように、前回の退職(または退職したいと思っている理由)から何を学んだか、どのように自分が変えることができたか、といった形で退職の理由を自身の成長に昇華して伝えられるようにする必要があります。

退職する理由や退職した事実は変えられませんが、そこから自分が何を学び、どう変わるかはいくらでも変えることができます。第二新卒での転職の場合はこうした退職理由について深く考えるようにしましょう。

第二新卒は「やばい」「やめとけ」と言われる理由③:
スキルや実務経験が不足しているため

第二新卒が「やばい」と言われる理由として次にあげられるのが、スキルや実務経験が不足しているという点です。

第二新卒は確かに3年以内での転職となっているため、前職で得られたスキルや実務経験が豊富ということはできないでしょう。

確かに転職市場においては前職での経験が豊富な人材を求める求人もありますが、逆に未経験であったり、スキルや経験が不足している事を重々承知したうえで、その若さを買って第二新卒採用を行っている企業も多数あります。

企業としてはこうした第二新卒人材に求めているのはスキルや経験ではなく、どちらかというと若いことによるキャッチアップ力や体力といったところを評価する傾向にあります。

したがって、第二新卒として転職する場合はむしろ3年以内程度の経験で得たスキルよりもそうした熱意や体力をアピールする方が良い傾向にあります。

第二新卒は「やばい」「やめとけ」と言われる理由④:
特に大手企業への就職は難しいとされているため

第二新卒が「やばい」と言われる理由として次にあげられるのが、特に大手企業への就職は難しいとされているという点です。この点に関しては明確に間違っており、第二新卒であっても十分に大手企業へ転職することは可能です。

例えば総合商社大手の三菱商事やソニーグループも第二新卒採用を実施しているように、若い第二新卒を求める大手企業は多く存在しています。

一方で確かにこうした大手企業の第二新卒枠は倍率が高く、内定をもらうのは難しいというのは事実です。

しかしながら、世間一般で思われているような第二新卒だから難しいというのではなく、人気企業だから難しいという点であって、対策次第で十分に内定に辿り着くことは可能です。

結論:
第二新卒は「やばい」わけではない。第二新卒でも十分に転職できる

ここまで第二新卒は「やばい」「やめとけ」と言われる理由についてご説明しましたが、各項目でもご説明した通り第二新卒だからといって必ずしも不利に働くわけではなく、しっかりと準備をすれば第二新卒でも十分に転職できるということが分かっていただけたと思います。

企業としても第二新卒に期待しているのは経験やスキルではなく、その若さゆえに早期にキャッチアップできること、体力があることなどであり、第二新卒を積極的に採用している企業も多くあるので、第二新卒だからといって転職が難しいと必要以上に身構える必要はありません。

第二新卒の転職にあたっては下記の様な外部ページも参考になるため、是非確認してください。
参考: 【第二新卒向け】未経験からエンジニアを目指す人におすすめの転職エージェント5選(『YesNoCode』)

運営者情報

タレントスクエアは、東京都渋谷区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/corp/
本社所在地〒106-6116
東京都港区6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16F
法人番号9011001145238
厚生労働省
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-315110
厚生労働省
特定募集情報等提供事業届出番号
51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
タレントスクエア株式会社の概要(2024年6月時点)
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