【20代必見】Re就活の評判を解説【バレる?やばいって本当?】

Re就活』は、20代や第二新卒向けの求人を多く掲載しているおすすめの転職サイトです。

ネット上では、「未経験歓迎の求人が豊富」「詳細な求人情報で企業の内情を知りやしすい」という評判もありますが、「求人の質が悪いことがある」「求人内容に嘘が混じっていることがある」といったネガティブな評判も散見されます。

本ページでは、Re就活を実際に利用したことがある方々へのインタビューをもとに、Re就活の特徴・評判をまとめています。Re就活への登録を検討している方は是非ご覧ください。

なお、現在転職活動中の方1年以内に転職を考えている方は、以下の転職サイト診断をチェックしてみてください。

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本ページの内容は利用者の口コミをもとに作成しています

■ 転職サービスの口コミ情報について

本ページに掲載されている転職サービスの紹介内容は、実際の利用者の口コミデータをもとに、編集部が実際にサービスを利用したうえで事実関係や最新の状況を確認したうえで作成しています。

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なお、第二新卒での転職に困っている方は、『第二新卒向けおすすめ転職エージェントランキング』をご覧ください。

このページの内容の要約
  • Re就活は求人掲載型の転職サイトです。Re就活ではユーザーが自分に合った求人を見つけ、その求人に自分から応募することで転職できます。
  • Re就活は社会人未経験の方や社会人経験の短い方でも安心して利用でき、「行きたい会社からスカウトが届く」「自分の行きたい企業に応募できる」というメリットがあります。自分のペースで転職したい人にはおすすめのサービスです。
  • 一方、「大企業の求人が少ない」「待遇の良い求人ばかりとは限らない」と言った声があることは事実で、他に良い転職エージェントがいる可能性があります。
  • 大企業への就職を目指す人には、『ハタラクティブ』という大手エージェントもおすすめです。既卒・フリーター・未経験から大企業への就職支援に定評があり、利用者の内定先の86.5%が大企業という確かな実績があります。
  • また、年収を重視したい人には『キャリアスタート』という人気エージェントもおすすめです。学歴や職歴よりもポテンシャルを評価してくれる優良企業の求人を抱えており、月収25万円以下から年収100万円以上アップの事例が多数あります。
  • Re就活ような転職サービスは、同時に何社使っても問題なく、すべて無料で利用できます。複数の転職サービスを併用することで、担当者ガチャのリスクを回避したり、より多くの選択肢から自分に合った就職先を見つけることが出来ます。
目次

本ページは厚生労働大臣の認可を受けた有料職業紹介事業者(許可番号 13-ユ-315110)であるタレントスクエア株式会社が制作しています。

登録するとどうなる?Re就活の特徴とできること

そもそもRe就活とは何ができるサービスなのでしょうか。Re就活の特徴・仕組みについてご説明します。

Re就活の特徴・仕組み
  • 企業の求人情報を見ることができる
  • 特に20-30代の若手層に強みを持つ
  • 登録審査はなく、誰でも登録できるうえに料金はかからない
  • 企業やヘッドハンターからスカウトが届くことも
サービス名Re就活
サービス分類・転職サイト
・特化型
特徴20代専門の転職サイト
求人数10,549 件
(2024年5月時点)
料金無料
運営会社株式会社学情
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-314210
参考ページRe就活の評判と口コミ
転職サイト「Re就活」の概要

Re就活の特徴・仕組み
企業の求人情報を見ることができる

Re就活は求人掲載型の転職サイトです。Re就活ではユーザーが自分に合った求人を見つけ、その求人に自分から応募することで転職できます。

Re就活における求人数は10,549 件となっており、様々な企業の求人を自分で見たいという人におすすめです。Re就活に登録すれば色々な企業の求人を見ることができるので、転職をなんとなく考えている人にも登録をおすすめできます。

なお、Re就活登録後の流れは下記の通りとなっています。

Re就活登録後の流れ
  • Re就活に登録する
  • 職務経歴を充実させる
  • 自分で求人を検索する
  • 自分に合った求人に応募する
  • 選考を受ける
  • (最終的には)内定・転職

Re就活の特徴・仕組み②
登録審査はなく、誰でも登録できるうえに料金はかからない

Re就活は審査が必要な一部のサービスと異なり、求職者の登録にあたって審査は必要ありません。会員登録後は審査なく、求人の検索や応募ができるようになります。

また、Re就活は活用するにあたって料金が一切かからないことも特徴です。無料でサービスを利用できるので、とりあえず登録してみることをおすすめします。

Re就活の特徴・仕組み③
企業やヘッドハンターからスカウトが届くことも

Re就活ではスカウト機能もあり、自分の職務経歴や希望条件、語学力、今後のキャリアプランなどを匿名で登録しておくと、求人中の企業がその内容を見て、求人条件に合った人にオファーのメールが届くことがあります。

スカウトメッセージを受け取れば、面接や面談の機会を得ることができます。企業側は、登録者一人一人のレジュメを読み込んでオファー対象者を厳選しており、マッチング度合いが高いと判断されて送られてくるので、内定の確率も高まってきます。

Re就活に登録した場合はぜひこうしたスカウトメッセージを受け取るために、職務経歴や自己PRを充実させることをおすすめします。

Re就活は今すぐ転職予定のない人でも登録して大丈夫?

Re就活は、登録者が転職したときに採用企業から紹介料をもらうというビジネスモデルです。

登録者に転職を促すため、何度も電話がかかってきたり、メールやSMSで大量の求人が届く可能性があります。

今すぐ転職したい方にとっては好ましいことですが、今すぐ転職予定のない方にとっては「連絡がしつこい」「情報が多すぎる」と感じてしまう可能性があります。

今すぐ予定はなくても将来的に転職を考えている方や、情報収集から始めたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

簡単な経歴を登録するだけで、人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます。

転職可能性診断の対象企業(一部抜粋)

高年収難関企業

三菱商事 / キーエンス / 電通 / 野村総合研究所 / リクルート / エムスリー / SONY / ベイカレント / M&A総合研究所 など

ホワイト安定企業

NTTドコモ / 味の素 / 明治 / 日本たばこ産業 / 富士フイルム / 東京海上日動火災保険 / 任天堂 / サントリー / 花王 など

外資系・グローバル企業

Google / マッキンゼー / ゴールドマンサックス / P&G / アマゾン / PwC / アクセンチュア / セールスフォース など

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転職可能性診断

Re就活はRe就活エージェントと何が違う?

Re就活は求人情報サイトです。転職においては大きく①求人サイト、②転職エージェント、③スカウトサービスという様にサービスが分けられます。①Re就活、②はRe就活エージェントというサービスが該当します。

Re就活のサービス
  1. 求人サイト: 企業の求人情報が多数掲載されており、自分で応募できる。スカウトメールも届く【Re就活が該当】
  2. スカウトサービス: 企業からダイレクトスカウトメッセージを受け取ることができる【Re就活エージェントが該当】
  3. 転職エージェント: 担当者がつき、転職に関する様々なサポートをしてもらうことができる。

それぞれのサービスの違いは下記の通りです。Re就活は求人サイトとして活用しながら、Re就活エージェントを経由して転職エージェントとしてのサポートを受けることもできます。

項目Re就活Re就活エージェント
種類転職サイト転職エージェント
サービス
内容
求人に直接応募できるだけでなく、
レジュメの登録により企業からオファーも届く
転職に詳しいキャリアアドバイザーが
転職活動に伴走し転職活動をトータルサポート
特徴日本最大級の求人量や
診断機能・転職ノウハウが紹介
転職エージェントによる
選考対策を受けることができる
要約転職エージェントの力を借りることなく、
自分で好きな求職に応募できる
転職エージェント力を借りて
転職活動を行う
サポート
期間
無制限3か月程度
非公開案件なし多数
Re就活、Re就活エージェントの違い

Re就活』は自分から好きな求人に応募できるという意味で、自走して転職活動を行いたい人におすすめの転職サービスです。サポート期間は無制限で、「良い案件があれば応募する」という人に向いているとも言えます。

一方で『Re就活エージェント』は専属の転職エージェントのサポートを借りて短期的に転職を成功させるサービスとなっており、転職エージェントに伴走してもらいたい人におすすめとなっています。

Re就活のメリット・良い評判

Re就活の基本情報について簡単に説明しましたが、実際にRe就活を使ってみた場合の口コミ・評判も気になると思います。まずは、口コミ・評判から見えてきたRe就活のメリット・良い評判についてまとめてみました。

Re就活のメリット・良い評判
  • 20代を中心とした未経験者歓迎の求人が多い
  • 行きたい会社からスカウトが届く
  • エージェントとしても活用できる
  • 無期限で活用できる

Re就活のメリット・良い評判①
20代を中心とした未経験者歓迎の求人が多い

Re就活は、若手を中心とした未経験歓迎の求人が多いという点が特徴的です。

Re就活の求人数は10,549 件と、『ビズリーチ』や『doda』などの大手サービスと比較すると少ないものの、そのほとんどが20代を中心とした未経験者歓迎の求人となっています。

Re就活に掲載されている求人の採用対象一例を見てもわかるように、未経験者や経歴不問の求人が多数掲載されています。

Re就活に掲載されている求人の採用対象一例
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 同職種経験5年以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • 学歴不問
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Re就活の良い評判・口コミ

20代男性

20代の求人が豊富と聞いて活用し始めたが、実際に活用してみると本当に未経験者を歓迎する求人が多いと感じた。大手の転職サービスと比較すると求人数自体は少ないが、未経験者歓迎の求人数は多いように感じる。

Re就活のメリット・良い評判②
行きたい会社からスカウトが届く

Re就活では行きたい会社からオファーが届くというのも良い評判です。Re就活では登録した情報を見た企業からスカウトメッセージが届くことがあり、そのスカウトメッセージを通じて選考に参加することも出来ます。

オファーを送ってくる企業の中には誰もが知る大手企業もたくさん含まれており、待遇の良い案件に出会うこともできるのがRe就活を活用するメリットです。

男性のアイコン

Re就活の良い評判・口コミ

20代男性

求人を見ることができるだけだと思っていたら、企業からスカウトメッセージが来ることもあった。スカウトメッセージだと自分が思いもよらない求人に出会うことができたので、良い機会だった。

Re就活のメリット・良い評判⑤
エージェントとしても活用できる

Re就活は、エージェントとして活用できるというのもメリットの1つです。Re就活自体は求人サイトであるものの、希望すればエージェントサービスを受けることもできます。

転職エージェントとは?他の転職サービスとの違い

転職エージェント」とは、転職支援のプロであるキャリアアドバイザーが求職者と面談したうえで希望条件や強みを引き出し、求職者に最適な求人企業を紹介してくれるサービスです。

転職エージェントの仕組み

「転職エージェント」以外の転職サービスとしては、掲載されている求人を自分で探して応募する「求人サイト」や経歴を登録すると企業からスカウトが届く「スカウトサービス」があり、目的に応じて使い分けが重要です。

転職エージェントの最大の特徴は、求職者に担当のキャリアアドバイザーがつき、書類添削・面接対策・日程調整などの一連の転職の流れを全てサポートしてくれる点です。

忙しくて転職活動に割く時間がない方や、書類選考・面接対策に自信がない方は、転職エージェントの活用をおすすめします。

転職エージェントキャリアアドバイザーがマンツーマンで求職者をサポート。最適な求人も紹介
求人サイト求職者が求人を自由に閲覧し、興味がある求人に応募することで選考を受けることが可能
スカウトサービス求職者が経歴情報を登録することで企業からスカウトが届く。
転職サービスの種類

求人サイトとしての特徴を持ちながら、必要があればエージェントサービスを活用できるという点もRe就活の強みとなっています。

Re就活のメリット・良い評判⑤
無期限で活用できる

Re就活では無期限で活用できるというのもメリットの1つです。

一般的な転職エージェントは転職サポート期間が3-6か月と決まっていることがあり、その間に転職を決めることが求められてきますが、Re就活は転職エージェントのようなサポートがない分サポート期間は無期限となっています。

Re就活は転職意欲が低かったとしてもとりあえず登録して求人を見るということも可能です。

自分のペースでのんびりと転職活動をしたい人や、今すぐ転職したいわけではないけど良い案件があれば転職を検討したいという人にはおすすめの転職サービスとなっています。

男性のアイコン

Re就活の良い評判・口コミ

20代男性

Re就活では転職を急かすような電話などもないので、気楽に求人を検索し自分に合った求人があれば応募できるという形で活用できたので、自分の様ながつがつと転職を考えていない人には向いていると思う。

求人数が少ない?やばい?Re就活の悪い評判・口コミとその対応策

口コミ・評判から見えてきたRe就活のデメリット・悪い評判についてまとめてみました。

Re就活のデメリット・悪い評判
  • 大手に比べると求人の数が少ない
  • ミドル・ハイクラス向けの求人は少ない
  • オファーメールが多い・連絡がしつこい
  • エージェントを活用しない場合は転職活動を自力で行う必要があるため、書類選考が通らないことも
  • ブラック企業ばかりであったり、求人の質が低い場合がある
  • Re就活を活用すると会社にバレる可能性がある

Re就活のデメリット・悪い評判①
大手に比べると求人の数が少ない

Re就活は大手と比べると求人の数が非常に少ないという点がデメリットとして挙げられます。

実際、Re就活の求人数は10,549 件となっており、例えば大手転職サービスのマイナビエージェント(45,344 件の公開求人と18,146 件の非公開求人)と比較すると非常に少ないという点が特徴的です。

Re就活では求人数が少ないため、希望条件を満たす求人に出会える確率がどうしても低くなってしまいます。従って、求人数の多い『マイナビエージェント』や『キャリアスタート』などの転職サービスと併用することを強くおすすめします。

男性のアイコン

Re就活の悪い評判・口コミ

20代男性

Re就活は大手に比べると求人の数が少ないと感じる。特に地方での求人も少なく、自分の希望を満たすような求人に出会うためには他の転職サービスを活用する必要があると感じた。

Re就活のデメリット・悪い評判②
ミドル・ハイクラス向けの求人は少ない

Re就活は大手と比べるとミドル・ハイクラス向けの求人は少ないという点がデメリットとして挙げられます。

Re就活における求人は若手向けであったり、未経験歓迎であったり、土日祝休みであったりと、ミドル・ハイクラスでキャリアアップを目指したい人にはあまり適していない転職サービスとなっています。

ミドル・ハイクラスの転職を目指したい方は『ビズリーチ』や『リクルートダイレクトスカウト』といったハイクラス向け転職サービスの活用をおすすめします。

男性のアイコン

Re就活の悪い評判・口コミ

20代男性

Re就活はミドル・ハイクラス向けの求人は非常に少ないように感じる。ミドル・ハイクラス向けの求人を求める場合は素直にそうした領域に特化した転職サービスを活用すべき。

Re就活のデメリット・悪い評判③
オファーメールが多い・連絡がしつこい

Re就活ではオファーメールが多いという評判があります。Re就活でスカウトメールを受け取ることができるというのはメリットの1つですが、一日に10件程度オファーメールが届くと煩わしいと思うこともあるかもしれません。

男性のアイコン

Re就活の悪い評判・口コミ

20代男性

Re就活はオファーメールや、求人の紹介メールに関する通知が多すぎて煩わしいと感じる。通知などをオフにすることで対応していたが、そうすると本当に自分に合ったスカウトメールに気づけないこともあり、悩ましかった。

こうした求人のなかに、最適な求人がある場合があるので、可能であれば求人を確認することをおすすめしますが、もし通知が煩わしいと感じるのであれば通知を停止するのも1つの手です。

この場合は、1週間に1度まとめて求人を確認する等、求人を見逃さないようにすることをおすすめします。

また、経歴や希望条件を充実させることで自分に合った求人が通知で届くようになるので、自分に関する情報を充実させるのもおすすめです。

Re就活のデメリット・悪い評判④
エージェントを活用しない場合は転職活動を自力で行う必要があるため、書類選考が通らないことも

Re就活の悪い評判として、Re就活エージェントを活用しない場合は特に転職活動を自力で行う必要があるため、書類選考で落ちることもあるという点が挙げられます。

Re就活は、求人に自分で応募する形式のため、転職エージェントの助けを得ることなく独力で選考に臨むことになります。

この場合、書類の添削や面接対策といった選考対策を受けることができないため、クオリティの低い状況で臨むこととなってしまい、選考の通過率が落ちてしまうという問題があります。

もちろんRe就活経由で転職が成功する事例も数多くありますが、本気で転職を考えている場合は、転職エージェントの助けを借りることをおすすめします。

転職エージェントはサポート期間が短く、短期で転職を決めるために活用しますが、その分選考対策(書類・面接)を行ってくれるため、求職者の内定確率が大きく上がるという特徴があります。

転職エージェントとは?他の転職サービスとの違い

転職エージェント」とは、転職支援のプロであるキャリアアドバイザーが求職者と面談したうえで希望条件や強みを引き出し、求職者に最適な求人企業を紹介してくれるサービスです。

転職エージェントの仕組み

「転職エージェント」以外の転職サービスとしては、掲載されている求人を自分で探して応募する「求人サイト」や経歴を登録すると企業からスカウトが届く「スカウトサービス」があり、目的に応じて使い分けが重要です。

転職エージェントの最大の特徴は、求職者に担当のキャリアアドバイザーがつき、書類添削・面接対策・日程調整などの一連の転職の流れを全てサポートしてくれる点です。

忙しくて転職活動に割く時間がない方や、書類選考・面接対策に自信がない方は、転職エージェントの活用をおすすめします。

転職エージェントキャリアアドバイザーがマンツーマンで求職者をサポート。最適な求人も紹介
求人サイト求職者が求人を自由に閲覧し、興味がある求人に応募することで選考を受けることが可能
スカウトサービス求職者が経歴情報を登録することで企業からスカウトが届く。
転職サービスの種類

例えば『キャリアスタート』のような転職エージェントであれば、豊富な求人から最適な求人を提案してくれる上に手厚いサポートによって内定の確率を大きく上げることができるため、転職を本格検討している場合はおすすめの転職エージェントとなっています。

Re就活のデメリット・悪い評判⑤
ブラック企業であったり、求人の質が低い場合がある

Re就活では、ブラック企業であったり、求人の質が低い場合があるというのもデメリットです。

Re就活は、掲載料金を払えば基本的にどんな企業であっても求人を掲載できるというのが企業側にとってのメリットですが、その分ブラック企業の求人が混じっている場合もあるので、注意が必要です。

ブラック企業を避けるためには自分で求人を吟味する必要がありますが、もし自分でそうした求人を吟味することに自信がなければ、転職エージェントを活用することを強くおすすめします。

転職エージェントは希望を伝えればそうしたブラック企業の求人は紹介してこないため、自分で取捨選択する必要もありません。

転職活動で失敗しないために、20代におすすめの転職エージェントについて詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。

Re就活のデメリット・悪い評判⑥
Re就活を活用すると会社にバレる可能性がある

Re就活を活用すると会社にバレる可能性があるという点もデメリットとして挙げられます。

Re就活では、登録時や求人情報の閲覧時に氏名・メールアドレス・電話番号・生年月日等の個人情報が公開されることはありませんが、他のスカウトサービスのように、自分の在籍企業をブロックする機能がありません。

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Re就活の悪い評判・口コミ

20代男性

他のスカウトサービスでは自分の在籍企業をブロックする機能があるのだが、Re就活ではそうした機能を活用できないため、自分の在籍企業に転職活動を検討していることがばれてしまうのではと不安だった。

従って、自分の登録情報を偶然自社の人事が見てしまった場合、会社にばれてしまう可能性が少なからずあるというのは事実です。他にも下記の様なケースで会社にばれてしまう可能性があります。

Re就活への登録が会社にばれる特殊なケース
  • 個人が特定されやすい情報を職務履歴書に記載する
  • 会社に支給されたスマホやPC端末からのアクセスする
  • 企業との会話・メールを盗み見、盗み聞きされる
  • 同僚に話すことで噂が広がってしまう
  • SNSでRe就活を利用していることを発信する

しかしながら、実際に会社にばれてしまうケースというのは非常に珍しいので、あまり気にせず活用してみることをおすすめします。

Re就活はこんな人におすすめ

本記事では、Re就活の基本情報から良い評判・悪い評判まで網羅的にまとめました。下記の様な特徴に当てはまる人はRe就活への登録におすすめだと言えます。

Re就活への登録におすすめの人
  • 転職を今すぐに考えているわけではないが、転職の機会について知りたい人
  • 未経験歓迎の求人を多く知りたい人
  • 自分のペースで、自力で転職活動をしたい人

Re就活がおすすめの人の特徴①
転職を今すぐに考えているわけではないが、転職の機会について知りたい人

Re就活は、転職を今すぐには考えていなくても、転職の機会について知りたい人にとってもおすすめの転職サイトです。

今すぐに転職を考えていなくても、Re就活に登録しておくことで、求人を見ることができるだけではなく様々な企業からのオファーを受動的に受け取ることができます。転職について積極的でないとしても、オファーで気になるものがあれば応募すれば良いというスタンスで登録するのは非常に有用です。

特に、仕事の経験を積み始めて将来的な転職の機会について知りたい20代や、仕事の経験が豊富になってきた30代の方は登録をおすすめします。

Re就活がおすすめの人の特徴②
未経験歓迎の求人を多く知りたい人

Re就活は、未経験歓迎の求人を多く知りたい人におすすめできる転職サイトです。ここまでご説明してきた通り、Re就活における求人情報は未経験者や20代を求める求人が多く、20代での転職活動を検討している方におすすめできます。

逆に、20代後半から30代であったり、自身のスキルを活かしてのキャリアアップを目指す場合は『ビズリーチ』や『マイナビエージェント』などの転職サービスをおすすめします。

Re就活がおすすめの人の特徴③
自分のペースで、自力で転職活動をしたい人

Re就活は自分のペースで、自力で転職活動をしたい人におすすめです。転職エージェントと異なり、Re就活は自分で応募する求人を選ぶことができるだけではなく、転職エージェントに急かされることもなく転職活動を検討することができます。

特にまだ漠然と転職活動を検討しているだけであったり、ただ求人を見たいという人にとってはおすすめできるサービスです。

一方で転職に力を入れたい場合は、日程調整から面談対策まで一貫して行ってくれる転職エージェントの助けを借りる方が結果的に内定の確率が上がる傾向にあります。

Re就活に不足する要素を補う各種サービスをご紹介

先ほどまで、Re就活のデメリットについて下記の様なものがあると挙げてきました。

Re就活のデメリット・悪い評判
  • 大手に比べると求人の数が少ない
  • ミドル・ハイクラス向けの求人は少ない
  • オファーメールが多い・連絡がしつこい
  • 転職活動を自力で行う必要があるため、書類選考が通らないこともある
  • ブラック企業ばかりであったり、求人の質が低い場合がある
  • Re就活を活用すると会社にバレる可能性がある

ここではこうしたデメリット・悪い評判を補うような転職サービスについてご説明します。Re就活の活用を検討している方は、ここで紹介する各種サービスも選択肢に入れることをおすすめします。

転職後の年収アップ率61.1% 『マイナビエージェント』

マイナビエージェント

【公式ページ】https://mynavi-agent.jp

マイナビエージェント』は、大手人材会社のマイナビが運営する20代におすすめの転職エージェントです。

日本全国で幅広い業界・職種の転職を支援しており、2024年5月時点で45,344 件の公開求人と18,146 件の非公開求人を扱っています。

誰もが知る大企業から地方の隠れた優良企業まで幅広い求人を扱っており、マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の非公開求人が多いことも特徴です。

マイナビエージェントの求人企業(例)

■ 日系大手・ホワイト高年収企業

キーエンス / SONY / NTTデータ / 野村総合研究所 / アビームコンサルティング / サイバーエージェント / エムスリー / 野村證券

■ 外資系・グローバル企業

アクセンチュア / PwC / アマゾンジャパン / デロイトトーマツコンサルティング / SAMSUNG / ボッシュ

マイナビエージェントはすべての機能が無料で利用でき、登録してみて自分に合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会できます。

サービス名マイナビエージェント
公式ページhttps://mynavi-agent.jp
サービス分類・転職エージェント
・総合型
求人数公開求人:45,344 件
非公開求人:18,146 件
(2024年5月時点)
対応地域日本全国
料金無料
運営会社株式会社マイナビ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-080554
参考ページ【口コミ】マイナビエージェントの評判
マイナビエージェントで断られた?原因と対処法
関連サービス・20代専門転職エージェント『マイナビジョブ20’s
・薬剤師転職サイト『マイナビ薬剤師の評判
・看護師転職サイト『マイナビ看護師
転職エージェント『マイナビエージェント』の概要

ミドル・ハイクラス向けの王道転職サービス 『ビズリーチ』

高年収のスカウトを受け取りたい方、自分の市場価値を知りたい方におすすめ!ハイクラス企業も多く利用するスカウト型ハイクラス転職サイト

ビズリーチ

【公式HP】https://bizreach.jp

ビズリーチ』は、即戦力人材に特化した転職サイトです。国内ではハイクラス転職サイトの草分け的存在であり、約200万人のユーザーを抱えています。

ビズリーチのメリット・良い評判
  • 高年収で質の高い求人情報が豊富
  • スカウトを受け取ることで、自分の市場価値が分かる
  • 質の高いヘッドハンターが多数登録している

ビズリーチに入会するには審査が必要で、誰しもが使えるわけではありませんが、国内最大級のハイクラス転職として、ハイクラス企業の求人を扱うヘッドハンターや企業の採用担当者が多数登録しており、登録するだけで高年収のスカウトが届きます。

サービス名ビズリーチ
公式ページhttps://bizreach.jp
サービス分類・転職サイト
・スカウトサービス
特徴・年収1000万円以上の求人が多数
・200万人以上が利用する国内最大級の転職サイト
求人掲載件数109,360 件(2024年5月時点)
運営会社株式会社ビズリーチ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-302647
参考ページビズリーチの評判と口コミ
ビズリーチのプラチナスカウトとは?
ビズリーチに登録すると会社にばれる?
ビズリーチの審査とは?
ビズリーチのCMの女優は誰?
転職サイト「ビズリーチ」の概要

ハイクラス企業への転職におすすめの『ASSIGN(アサイン)』

コンサル・ITに強い!面接対策など丁寧なサポートを受けたい方におすすめ。

転職エージェント「ASSIGN」
若手ハイエンド特化型転職エージェント『ASSIGN(アサイン)』

【公式HP】https://assign-inc.com

ASSIGN(アサイン)』は、若手ハイキャリアに特化した転職エージェントです。コンサル・IT・金融などの業界への転職支援に強みがあります。

ASSIGN(アサイン)のメリット・良い評判
  • 総合・ITコンサル等のコンサル企業や大手IT企業等若手ハイエンド層の転職実績が豊富
  • 中長期的で真摯かつ丁寧なキャリアサポートを受けることができる
  • 業界に理解が深く質の高いエージェントが在籍

面接対策や業界研究など転職サポートの丁寧さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞しています。

ハイクラス企業への選考をサポートしてきた実績を基にした選考ノウハウも豊富で、内定確率を上げることができる丁寧なサポートにも定評があります。

今すぐ転職予定のない方や第二新卒の方でも無料で面談やサポートを受けることができるため、高年収な業界への転職を将来的に考えている方は、是非公式ページから無料面談を申し込んでみて下さい。

サービス名ASSIGN(アサイン)
公式ページhttps://assign-inc.com
タイプ・転職エージェント
・特化型
特徴若手ハイエンド専門の転職エージェント
料金無料
運営会社株式会社アサイン
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-308560
転職エージェント『ASSIGN』の概要

第二新卒・既卒・未経験の転職なら『キャリアスタート』

★ おすすめNo.1「キャリアスタート」
月収25万円以下から年収100万円以上アップの実績多数。学歴・職歴よりもポテンシャルを評価してくれる優良企業を紹介してくれる。登録するとオリジナルの『転職成功BOOK』が無料でもらえる。

キャリアスタート

【公式HP】https://careerstart.co.jp

キャリアスタート』は、第二新卒・既卒・未経験の方向けに特化してキャリア支援を行っているエージェントです。

未経験の業界や職種への転職支援の実績が豊富で、実際の利用者からは「転職を通じて年収が大きく上がった」「未経験でもIT業界への転職に成功できた」「短期間で大手から内定が出た」などポジティブな声が多く聞こえます。

キャリアスタートのメリット・良い評判
  • 第二新卒や既卒、フリーターなど職歴の浅い20代に特化
  • 年収が100万円以上アップできる求人が豊富
  • マンツーマン模擬面接や『転職成功BOOK』を通じて高い内定率を実現
  • 自己分析や適性検査を通じて、キャリアビジョンの設計をサポートしてくれる
  • 転職交流会や転居サポートといった独自のサポートを提供している
サービス名キャリアスタート(CAREER START)
公式ページhttps://careerstart.co.jp
サービス分類・転職エージェント
・特化型
特徴20代の第二新卒・既卒・未経験専門の転職エージェント
登録者に『転職成功BOOK』を無料プレゼント中
料金無料
運営会社キャリアスタート株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305582
参考ページキャリアスタートの評判と口コミ
転職エージェント「キャリアスタート」の概要

Re就活に登録しても退会できる?

Re就活は登録したとしても、使わないのであれば簡単に退会できます。

Re就活の退会方法

⑴ ログイン→⑵ 設定変更→⑶ 各種設定変更ページ→(4) 「退会する」を選択、退会

退会自体は簡単にできるので、Re就活への登録に迷っている人もとりあえず登録してみてはいかがでしょうか。

運営者情報

タレントスクエアは、東京都渋谷区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/corp/
本社所在地150-0002
東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609
法人番号9011001145238
厚生労働省
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-315110
厚生労働省
特定募集情報等提供事業届出番号
51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
タレントスクエア株式会社の概要(2024年5月時点)
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