スズキ株式会社（SUZUKI）の年収について、平均年収・ボーナス・役職別の給料テーブル・新卒1年目の初任給などの最新情報を解説します。
スズキ株式会社
SUZUKI MOTOR CORPORATION
平均年収
785万円
2025年3月期
平均年齢
41.4歳
2025年3月期
平均残業時間
24.5時間
2024年度
離職率
3.6％
2024年度
有給休暇取得率
80.7%
2024年度
中途採用比率
40%
2024年度
なお、スズキへの転職方法・転職難易度は以下のページでも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
本記事のポイント
下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。
- スズキの年収は？
-
スズキは上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2025年3月期におけるスズキの平均年収は785万円（平均年齢: 41.4歳）となっています。
年度 平均年収 平均年齢 2025年3月期 785万円 41.4歳 2024年3月期 702万円 41.4歳 2023年3月期 686万円 41.2歳 2022年3月期 665万円 40.8歳 2021年3月期 666万円 40.8歳 2020年3月期 691万円 40.3歳 2019年3月期 681万円 40.0歳 スズキの平均年収・平均年齢推移（出所: 同社IR） - スズキの役職別年収は？
-
スズキでは、役職なし（J3級からJ1級）、班長（S4、S3）、係長（S2、S1）を経て、管理職である課長、部長の順で昇進します。スズキの役職別年収の目安は以下の通りです。なお、年次は大卒を前提としています。
役職 年次 年収 役職なし
（J3級→J1級）1-4年目 400-500万円 班長 5-8年目 500-800万円 係長 9-15年目 800-1,000万円 課長 評価次第 1,100万円以上 部長 評価次第 1,200万円以上 スズキにおける役職と年収イメージ - 【中途採用】スズキの転職難易度は？
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スズキは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます（出典：公式ページ）
スズキはどんな会社？
スズキは、日本を代表する自動車メーカーで、二輪車および四輪車の世界販売台数・国内販売台数はいずれもトップクラスです。特に軽自動車や小型車分野に強みを持ち、コンパクトで実用性の高い車種を数多く展開しています。
国内市場に加え、インドをはじめとする海外市場でも高いシェアを有しており、小型車戦略を軸にグローバルに事業を拡大しています。二輪車においても幅広いラインアップを揃え、世界各地で販売しています。
自動車・二輪車に加え、船外機などのマリン製品や電動車いすも手がけています。移動手段を総合的に提供する企業として、多様なモビリティ領域で事業を展開している点が特徴です。
| 会社名 | スズキ株式会社 |
| 英語名 | Suzuki Motor Corp. |
| 資本金 | 138,370百万円 |
| 本社所在地 | 静岡県浜松市南区高塚町300 |
スズキの平均年収は785万円（平均年齢: 41.4歳）
スズキは上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2025年3月期におけるスズキの平均年収は785万円（平均年齢: 41.4歳）となっています。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2025年3月期 | 785万円 | 41.4歳 |
| 2024年3月期 | 702万円 | 41.4歳 |
| 2023年3月期 | 686万円 | 41.2歳 |
| 2022年3月期 | 665万円 | 40.8歳 |
| 2021年3月期 | 666万円 | 40.8歳 |
| 2020年3月期 | 691万円 | 40.3歳 |
| 2019年3月期 | 681万円 | 40.0歳 |
スズキの年収偏差値は？
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます| 年収偏差値計算ツール | |
|---|---|
|
年収偏差値
– |
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男性の中での偏差値
– |
女性の中での偏差値
– |
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大卒の中での偏差値
– |
大企業の中での偏差値
– |
厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
スズキの平均手取りはいくら？
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、スズキの平均と同じく41歳で年収785万円の場合、年間の手取り額は約581万円、ひと月あたりの手取り額は約48万円となります。
2026年度税制改正により「年収の壁」が【160万円】から【178万円】に変更されることが決定しました。下記の手取り計算ツールでは、年度で「令和8年度」を選択することで、年収の壁変更後の手取りを計算することができます。
| 項目 | 年収 | 月収 | ボーナス |
|---|---|---|---|
| 額面収入 | |||
| 所得税 | |||
| 住民税 | |||
| 健康保険 | |||
| 厚生年金 | |||
| 介護保険 | |||
| 雇用保険 | |||
| 手取り額 |
スズキの年収は低い？
自動車業界の平均年収ランキングから見るスズキの平均年収
他社と比べた際のスズキの平均年収についても解説します。スズキの平均年収は自動車メーカーと比較すると中程度の水準にあることが分かります。
スズキの転職難易度は？
スズキは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます（出典：転職可能性公式ページ）
なお、スズキへの転職方法・転職難易度は以下のページでも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
スズキの総合職における役職別年収
スズキの年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。
スズキの年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）
スズキでは、役職なし（J3級からJ1級）、班長（S4、S3）、係長（S2、S1）を経て、管理職である課長、部長の順で昇進します。スズキの役職別年収の目安は以下の通りです。なお、年次は大卒を前提としています。
| 役職 | 年次 | 年収 |
|---|---|---|
| 役職なし （J3級→J1級） | 1-4年目 | 400-500万円 |
| 班長 | 5-8年目 | 500-800万円 |
| 係長 | 9-15年目 | 800-1,000万円 |
| 課長 | 評価次第 | 1,100万円以上 |
| 部長 | 評価次第 | 1,200万円以上 |
賞与は年に2回、基本給の5-6か月分支給されます。期首に立てた目標の達成度合いを上司と確認するという目標管理制となっていますが、実態としては年功序列の色が強くなっている模様です。
スズキにおける課長の年収は？
スズキにおいて課長は年収1,100万円以上と想定されます。
スズキにおける年齢別年収推移
新卒でスズキに入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収（ボーナス・残業代を含む）の推移は以下の通りです。なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があります。
| 年齢 | 年収 |
|---|---|
| 25歳 | 450-500万円 |
| 30歳 | 600-650万円 |
| 35歳 | 800-850万円 |
| 40歳 | 950-1,000万円 |
| 45歳 | 1,000万円以上（評価次第） |
| 50歳 | 1,100万円以上（評価次第） |
【中途採用】スズキへの転職におすすめの転職サイト
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スズキの初任給・新卒1年目の年収（大卒・院卒別）
スズキの初任給と過去の推移は以下の表の通りです。なお、以下の基本給に対して賞与や残業代が別途支給されます。
| 年度 | 大卒 | 修士 |
|---|---|---|
| 2018年入社 | 207,000円 | 229,000円 |
| 2019年入社 | 210,000円 | 232,000円 |
| 2020年入社 | 211,500円 | 233,500円 |
| 2021年入社 | 212,000円 | 234,000円 |
| 2022年入社 | 212,000円 | 234,000円 |
| 2023年入社 | 220,000円 | 242,000円 |
| 2024年入社 | 251,000円 | 273,000円 |
| 2025年入社 | 276,000円 | 299,700円 |
スズキの福利厚生
公式によれば、スズキの福利厚生は下記の通りです。社宅制度などがあり、居住費を節約することができます。
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 独身寮・社宅 | 遠隔地から入社した従業員のために独身寮があります。また、各事業所で勤務（出向含む）する従業員のために、地域によっては社宅があります。 |
| 準社宅 | 寮や社宅がない地域の各事業所や代理店で勤務（出向含む）する従業員のために、会社が一般住宅を借上げ、これを社宅、寮に準じて入居頂く準社宅があります。 |
| 体育施設 | 従業員の健康増進と体力増強および余暇の善用に供するため、体育施設を設置しています。本社近郊に夜間照明完備の総合体育施設（スズキグランド、スズキ体育館、トレーニングルーム、テニスコート）があります。磐田工場近接地にグランドがあります。（野球、ソフトボール、サッカーなどに利用されています。） |
| 社員食堂 | 従業員の給食施設として、本社、各工場及び寮に食堂があり（一部除く）、カフェテリア方式で、一品料理、定食、カレーライス、めん類、などが喫食できます。（寮は主として定食のみです。）本社食堂では、朝食や喫茶営業も行い、焼きたてパンや淹れたてコーヒー等が提供されます。 |
| 財形貯蓄制度 | 従業員の貯蓄奨励を目的とした財形貯蓄制度があり、55才未満の従業員が加入できます。（一般財形・財形年金・財形住宅の3種類があります） |
| 従業員持株制度 | 従業員持株制度は、毎月の給与から一定の金額を天引きして会社の株式を継続的に購入する制度です。毎月の拠出金額に応じて無理なく株式が取得でき、財産づくりを支援するため、拠出時に会社から奨励金も付与されます。 ※持株制度は株式に投資するため、値上がり期待のもてる一方で、元本を保証するものではありません。 |
| 住宅資金貸付制度 | 従業員が持家取得のための資金を必要とし、金融機関から住宅資金を借入れる際、会社より利子補給を受けることができる制度です。 |
| 従業員車両および家族車両購入制度 | 従業員又は家族（従業員の配偶者又は子供）が車両（スズキ製品新車）を購入する場合、車両価格に対し一定の割引を受けられる制度です。（一部除外機種があります）また購入資金を必要とするときは資金の貸付を受けることができます。 |
| 文化体育活動 | 社内行事、スポーツ大会、クラブ活動、文化クラブ、体育クラブなど |
| 休暇・出産・育児・看護関連 | 有給休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休職、育児時間及び看護休暇、介護休暇など |
スズキは激務？労働時間を紹介
マイナビによれば、スズキにおける平均残業時間は24.5時間となっており、平均残業時間は短い水準であることが分かります。
スズキに転職すると後悔・失敗する可能性がある？
転職市場において高い人気を集めるスズキですが、スズキに転職して後悔する可能性もあります。
- 保守的な文化に慣れる必要がある
- 年功序列でもどかしい思いをする機会が多い
- 全国転勤の可能性がある
- 静岡に移住しなければならない可能性がある
スズキに転職して後悔する理由は以下のページで解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
スズキの採用大学を紹介 就職難易度は高い？エリート？
スズキの2025年度最新の採用大学は以下の通りです。中部地方の大学を中心に、幅広い大学から採用を行っており、スズキでは学歴フィルターは無い、または学歴の重要度はそこまで高くないと言えます。
| 順位 | 採用大学 | 就職者数 |
|---|---|---|
| 1位 | 静岡大学 | 28人 |
| 2位 | 日本大学 | 17人 |
| 3位 | 立命館大学 | 10人 |
| 4位 | 中央大学 東京電機大学 明治大学 愛知工業大学 | 9人 |
| 8位 | 東京都市大学 近畿大学 | 8人 |
| 10位 | 神奈川大学 愛知大学 関西学院大学 | 7人 |
| 13位 | 工学院大学 東海大学 法政大学 早稲田大学 常葉大学 同志社大学 | 6人 |
| 19位 | 九州工業大学 金沢美術工芸大学 芝浦工業大学 東洋大学 中部大学 関西大学 | 5人 |
