日産自動車の年収を解説【2023年平均:851万円】

日本を代表する自動車メーカーとして高い人気を誇る日産自動車。本記事では日産自動車の年収・年収体系・ボーナス・評価制度について徹底解説します。

本記事のポイント

下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。

日産自動車の年収は?

日産自動車は上場しているため、平均年収が有価証券報告書で公開されています。有価証券報告書によれば、2023年3月期における日産自動車の平均年収は851万円(平均年齢: 41.7歳)となっています。

年度平均年収平均年齢
2023年3月期851万円41.7歳
2022年3月期811万円41.9歳
2021年3月期797万円41.6歳
2020年3月期810万円41.4歳
2019年3月期816万円41.8歳
2018年3月期818万円42.5歳
日産自動車の平均年収・平均年齢推移(出所: 同社IR
日産自動車の役職別年収は?

日産自動車では「PX(一般)」「PE2(総括職)」「PE1(課長代理)」「課長」「主管」「部長」と昇進する形式となっており、各役職における年収水準は下記の通りです。

グレード年次年収レンジ
PX(一般)1-5年目400-700万円
PE2(総括職)5-10年目700-900万円
PE1(課長代理)10年目以降-
(評価次第)
900-1,000万円
課長評価次第1,100-1,500万円
主管評価次第1,500万円-
部長評価次第1,500万円以上
日産自動車におけるグレードと年収イメージ
中途で日産自動車に転職した場合の年収は?

中途で日産自動車に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。

実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。

中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。

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中途で日産自動車に転職するには?

日産自動車は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

正しい選考対策の方法が分からない場合や、キャリアアップしたいけど何から始めていいか分からない場合は、転職のプロである転職エージェントに一度相談してみましょう。

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目次

日産自動車ってどんな会社?

日産自動車は、「NISSAN」というブランドネームで知られる、日本の多国籍自動車メーカーです。 同社の筆頭株主のルノー、三菱自動車工業の3社と、ルノー・日産・三菱アライアンスを形成しています。 また三菱自動車工業の筆頭株主でもあります。

現代表は内田 誠氏で、本社は神奈川県横浜市西区にあります。

会社名日産自動車株式会社
英語名NISSAN MOTOR CO.,LTD.
資本金6,058億13百万円
本社所在地神奈川県横浜市神奈川区宝町2番地
日産自動車株式会社の企業概要

日産自動車の平均年収は851万円(平均年齢: 41.7歳)

日産自動車は上場しているため、平均年収が有価証券報告書で公開されています。有価証券報告書によれば、2023年3月期における日産自動車の平均年収は851万円(平均年齢: 41.7歳)となっています。

年度平均年収平均年齢
2023年3月期851万円41.7歳
2022年3月期811万円41.9歳
2021年3月期797万円41.6歳
2020年3月期810万円41.4歳
2019年3月期816万円41.8歳
2018年3月期818万円42.5歳
日産自動車の平均年収・平均年齢推移(出所: 同社IR

国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、日産自動車の平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。

また、dodaが公表している業種別平均年収ランキングによると、メーカーの平均年収は453万円となっており、日産自動車の平均年収はメーカー全体の平均年収よりも高い水準になっています。

日産自動車の平均手取りはいくら?

国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、日産自動車の平均と同じく42歳で年収851万円の場合、年間の手取り額は約622万円ひと月あたりの手取り額は約52万円となります。

なお、実際の手取りは年収に占めるボーナスの割合や家族構成等によって変動する可能性があります。詳しく知りたい方は手取り計算ツールをご覧ください。

▼ 条件を指定して手取り額を計算できます
項目 年収 月収
額面収入
所得税
住民税
健康保険
厚生年金
雇用保険
介護保険
手取り

国税庁日本年金機構全国健康保険協会の最新情報をもとに試算(詳細: 手取り計算ツール

日産自動車の転職難易度は?

日産自動車は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

特に20代・30代は転職市場における価値が非常に高いため、高年収で知られる大企業・有名企業からもポテンシャルを期待して内定をもらいやすい傾向にあります。

「歳をとって市場価値が下がってしまう前に転職に挑戦してみたい」という方は、『マイナビエージェント』をチェックしてみてください。

マイナビエージェントは利用者の年収アップ率が61.1%と非常に高く、2023年のオリコン満足度ランキングで総合1位に選ばれた人気の転職サービスです。

誰もが知る大企業から地方の優良企業まで幅広い求人を扱っており、マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の非公開求人が多いことも特徴です。

マイナビエージェントの求人企業(例)

■ 日系大手・ホワイト高年収企業

キーエンス / 丸紅 / SONY / NTTデータ / 野村総合研究所 / アビームコンサルティング / サイバーエージェント / エムスリー / 野村證券

■ 外資系・グローバル企業

アクセンチュア / PwC / アマゾンジャパン / デロイトトーマツコンサルティング / SAMSUNG / ボッシュ

マイナビエージェントはすべての機能を無料で利用することができ、万が一合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会可能です。

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【参考】日産自動車の年収偏差値は?


年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。


▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます
年収偏差値計算ツール
偏差値
男性の中での偏差値
女性の中での偏差値
大卒の中での偏差値
大企業の中での偏差値

厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算

自動車業界の平均年収ランキングから見る日産自動車の平均年収

他社と比べた際の日産自動車の平均年収についても解説します。自動車会社と比較した場合、日産自動車の平均年収は高い水準にあることが分かります。

年度平均年収平均年齢
トヨタ自動車895万円40.6歳
日産自動車851万円41.7歳
本田技研工業822万円44.7歳
いすゞ自動車777万円41.0歳
三菱自動車744万円41.9歳
スズキ686万円41.2歳
SUBARU659万円39.3歳
マツダ659万円42.2歳
日野自動車654万円40.4歳
自動車業界の平均年収ランキング

日産自動車の年収は低い?日産自動車の平均年収が低く見えるからくりを解説

日産自動車は日本有数の自動車メーカーであり、従業員数も非常に多くなっています。社員の種類も多種多様であり、大卒から高卒、期間労働者、エンジニアなど多種多様な社員が在籍しています。従って、平均年収は下方に押し下げられやすいというのが、日産自動車の平均年収が低く見えるからくりです。

日産自動車の年収体系

日産自動車の年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。

日産自動車の年収= 基本給 + 残業代 + 賞与(年2回)

基本給は役職・グレードによって、賞与は評価によって決定されます。残業代は課長代理クラスになる前まで支給されますが、以降は支給されなくなります。課長代理クラスではみなし残業代として30時間分の残業代が基本給に含まれます。

日産自動車の総合職における役職別年収(PX、PE2から課長・部長クラス)

日産自動車においては、基本的に役職・グレードによって年収が決まってきます。

日産自動車では「PX(一般)」「PE2(総括職)」「PE1(課長代理)」「課長」「主管」「部長」と昇進する形式となっており、各役職における年収水準は下記の通りです。

グレード年次年収レンジ
PX(一般)1-5年目400-700万円
PE2(総括職)5-10年目700-900万円
PE1(課長代理)10年目以降-
(評価次第)
900-1,000万円
課長評価次第1,100-1,500万円
主管評価次第1,500万円-
部長評価次第1,500万円以上
日産自動車におけるグレードと年収イメージ

日産自動車において、新卒はPXという役職から始まり5年目以降にPE2に昇進し、年収も700万円台まで到達します。しかしながら、日産自動車においてはそこからの競争が激しいという点が特徴的です。実際に半分以上の社員はPE2(総括職)止まりとなっています。

日産自動車で年収1,000万円に達するのはいつ?

日産自動車で年収が1,000万円に達するのは、PE1職に昇格した後です。しかしながら、半分以上の社員がPE2職止まりとなってしまうため、年収1,000万円に到達するためにはPE2で卓越した成績を残して昇格する必要があります。

また、PE1職からの昇格ができない場合は残業代が支給されるため、残業時間によって年収が1,000万円に到達する可能性もあります。

中途で日産自動車に転職した場合の年収は?

中途で日産自動車に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。

実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。

中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。

特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。

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ビズリーチに関する豆知識

ビズリーチは定期的にログインし続けているとアカウントの評価が高まり、人気企業の非公開求人が優先的に案内されやすくなります。転職活動を始める前から無料アカウントを作成して年に数回ログインしておくことで、将来的に転職活動を始める際に有利になるのでおすすめです。

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日産自動車における評価制度と昇格・ボーナス

日産自動車では年に2回賞与が支給されます。賞与の支給額は基本給の5-6か月分となっています。

評価制度としてはMBO制度を導入しており、期初に設定した目標と到達度を上司と確認のうえ評価されるという形式となっています。

若手のうちは満額支給となることが一般的な模様ですが、上司の評価が多分に影響するため上司とのコミュニケーションが重要となります。

男性

日産自動車の社員口コミ

20代男性

賞与は基本給の5-6か月分程度。賞与の評価は個人の目標達成度合いによって決定するが、若手の間は基本的に高い評価が反映される。上司による評価が占める比重が大きいため、上司とのコミュニケーションが非常に重要

昇給に際する評価軸としては20項目のコンピテンシーについて4段階評価を実施し、評価によって昇給が決まります。コンピテンシーにおける評価が基準に達している場合は昇給となります。

日産自動車の転職難易度は?未経験だと転職は難しい?

日産自動車の転職難易度は非常に高いというのは間違いありません。『doda』が発表している「転職人気企業ランキング2023」を参考にすると、全体で37位となっています。

外資系などを含めた全社のランキングなので、日産自動車の転職難易度は十分に高いと言えます。

転職人気企業ランキング2023

転職人気企業ランキング』は、国内最大級の転職サイト「doda」が年に1度集計して発表しているランキングです。日系・外資系を含むすべての企業から人気企業上位300社を選定しており、たとえ下位だとしてもランクインするだけでも非常に人気の高い企業と言えます。

順位企業名
1位トヨタ自動車
2位グーグル
3位ソニー
4位楽天
5位パナソニック
6位アマゾンジャパン
7位Apple Japan
8位キーエンス
9位任天堂
10位リクルートホールディングス
出典: doda

転職市場で人気が高い日産自動車ですが、近年では中途採用の人数を増やしています。20代や第二新卒での転職実績もあるため、正しい選考対策を行うことで日産自動車に転職することは十分に可能だと言えます。

未経験から日産自動車に転職する方法

日産自動車は転職市場で非常に人気の高い企業ですが、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

中途で日産自動車に転職するためには、高年収企業・難関企業への転職に強い転職エージェントを活用することが重要です。

転職エージェントは無料で何社でも利用することができ、企業研究から書類作成・面接対策まで全てサポートしてもらえます。

中でも『ASSIGN(アサイン)』は全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞に選ばれた大手の転職エージェントで、実際の利用者の口コミも非常に良いのでおすすめです。

20代・30代向けの高年収求人を多数扱っていることに加え、一人ひとりにオーダーメイドのキャリアプラン資料を作成するなど、他のエージェントとは一線を画した丁寧すぎるサポートが特徴です。

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2023年12月現在、登録すると転職活動の進め方や注意点をまとめたオリジナル資料(『転職活動の手引き』)を無料で受け取ることができます。

登録は30秒で完了し、万が一合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会できるので、是非チェックしてみてください。

日産自動車の新卒の年収・初任給は?(高卒・学部卒・院卒別)

日産自動車の初任給は下記の通りです。

日産自動車の初任給
  • 博士了: 月給 280,500円
  • 修士了: 月給 248,000円
  • 学部卒: 月給 223,000円
  • 高専卒: 月給 189,850円

上記に対して残業代・賞与が別途支給されます。

日産自動車の福利厚生

日産自動車の主な福利厚生は公式によれば下記の通りです。独身寮や社宅・住宅補助といった居住環境に関する福利厚生が充実しているのが特徴的です。社員寮は自己負担1-2万円程度、家賃補助は家賃の75%が支給されるなど、居住に関する費用を抑えることができるというメリットがあります。

日産自動車の主な福利厚生
  • 社員寮
  • サークル活動
  • 社内イベント
  • 産休・育休
  • 有給休暇
  • 育児・介護時短制度
  • 社内託児所
  • 社員割引
  • 家賃補助
  • 各種社会保険
  • 貯蓄形成

日産自動車に就職するとやばいといわれる理由を解説

日本を代表する自動車メーカーの日産自動車ですが、Googleで「日産自動車」と検索すると関連キーワードに「やばい」というネガティブなワードがあります。

日産自動車への就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。

日産自動車への就職が「やばい」と言われる理由
  • 将来性がなく、潰れる可能性があると思われているため
  • 年収が高く勝ち組と言われているため
  • パワハラ・激務で離職率が高い、転職すると後悔すると言われているため
  • 不祥事があったため
  • フランスのルノー社が日産自動車への出資比率を引き下げるため
  • 採用大学のレベル・就職難易度が高く内定すると「すごい」と言われるため

日産自動車が「やばい」と言われる理由については下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

日産自動車は激務で離職率も高い?労働時間を解説

日産自動車は激務で離職率も高いと言われることがあります。

日産自動車は下記の通り平均残業時間を公開しています。2022年度における日産自動車の残業時間は25.6時間となっており、それほど長い水準ではないことが分かります。

年度月間平均残業時間
202018.8時間
202124.1時間
202225.6時間
日産自動車の月間平均残業時間(出所: サステナビリティデータ

日産自動車の離職率は下記の通りとなっています。2022年度の日産自動車における自己都合離職率は2.7%、全体的には2%から3%となっており、低い水準であることが分かります。

年度自己都合離職率
20202.4%
20212.6%
20222.7%
日産自動車の自己都合離職率(出所: サステナビリティデータ

日産自動車の採用大学・学歴は?内定はすごい?

日産自動車の採用大学は下記の通りです。大学別に見ると九州大学、東京工業大学、東京大学、京都大学、早稲田大学など非常にレベルが高い大学の出身者が多く、日産自動車の採用大学・学歴・就職難易度ともにレベルが高いことが分かります。

順位大学就職者数
1九州大学21
2東京工業大学20
3東京大学11
京都大学11
5早稲田大学10
6東北大学9
名古屋大学9
明治大学9
9慶應義塾大学8
10上智大学7
11北海道大学6
横浜国立大学6
東京理科大学6
同志社大学6
静岡大学5
立命館大学5
日産自動車の採用大学(出典: 大学通信
人気企業の年収
キーエンスの年収リクルートの年収NTTデータの年収
電通の年収博報堂の年収大塚商会の年収
富士通の年収NECの年収SCSKの年収
サントリーの年収任天堂の年収凸版印刷の年収
ヤフーの年収楽天の年収サイバーエージェントの年収
レバレジーズの年収セールスフォースの年収ゴールドマンサックスの年収
コンサル・M&A業界の年収
マッキンゼーの年収BCGの年収アクセンチュアの年収
ベイカレントの年収アビームの年収PwCの年収
野村総合研究所の年収デロイトトーマツの年収KPMGの年収
日本M&Aセンターの年収M&Aキャピタルパートナーズの年収M&A総合研究所の年収
総合商社の年収
三菱商事の年収三井物産の年収伊藤忠商事の年収
丸紅の年収住友商事の年収双日の年収
大手メーカーの年収
トヨタの年収ソニーの年収日立製作所の年収
村田製作所の年収パナソニックの年収東京エレクトロンの年収
デンソーの年収ファナックの年収富士フイルムの年収
凸版印刷の年収大日本印刷の年収キオクシアの年収
三菱重工の年収川崎重工の年収IHIの年収
転職サイト・転職エージェント
ビズリーチの評判dodaの評判リクルートエージェントの評判
マイナビエージェントの評判ハタラクティブの評判キャリアスタートの評判
JACリクルートメントの評判ミイダスの評判パソナキャリアの評判

タレントスクエアは、東京都渋谷区に本拠点を持つ株式会社Prime Partnerが運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業と特定募集情報等提供事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

会社名株式会社Prime Partner(Prime Partner Inc.)
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/corp/
本社所在地150-0002
東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609
法人番号9011001145238
厚生労働省
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-315110
厚生労働省
特定募集情報等提供事業届出番号
51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
株式会社Prime Partnerの会社概要(2023年12月時点)

また、転職・キャリア・年収に関する正確な情報を発信するために以下の公的機関等による情報を参考にしています。

厚生労働省一般社団法人 日本人材事業協会公益社団法人 全国民営職業紹介事業協会一般社団法人 人材サービス産業協議会独立行政法人 労働政策研究・研修機構一般社団法人 日本人材派遣協会ハローワーク全国求人情報協会全国健康保険協会国税庁日本年金機構

目次