日本有数の自動車メーカーである三菱自動車工業。本記事では就職・転職人気の高い三菱自動車工業の年収について徹底解説します。
本記事のポイント
下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。
- 三菱自動車の年収は？
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三菱自動車は上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2023年3月期における三菱自動車の平均年収は744万円（平均年齢: 41.9歳）となっています。
年度 平均年収 平均年齢 2023年3月期 744万円 41.9歳 2022年3月期 661万円 41.5歳 2021年3月期 652万円 40.7歳 2020年3月期 731万円 41.1歳 2019年3月期 742万円 41.3歳 三菱自動車の平均年収・平均年齢推移（出所: 同社IR） - 三菱自動車の役職別年収は？
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三菱自動車の役職別年収（年次は大卒を想定）は下記の通りです。
役職 年次 年収 担当職 1-5年目 400-500万円 主担当職 6-10年目 500-600万円 指導専門職（主任） 11-15年目 600-800万円 マネージャー（課長級） 16年目- 900-1,100万円 部長 評価次第 1,200万円以上 三菱自動車における役職と年収イメージ - 中途で三菱自動車に転職した場合の年収は？
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中途で三菱自動車に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
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- 中途で三菱自動車に転職するには？
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三菱自動車は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
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三菱自動車はどんな会社？
三菱自動車工業株式会社は、国内自動車販売シェア10位以内に常にランクインする、日本を代表する自動車メーカーのひとつです。三菱重工業時代からの実績と伝統を継承し、乗用車から商用車まで幅広く開発・生産・販売しています。
本社は東京都港区芝浦にあります。
| 会社名 | 三菱自動車工業株式会社 |
| 英語名 | Suzuki Motor Corp. |
| 資本金 | 284,382百万円 |
| 本社所在地 | 東京都港区芝浦三丁目1番21号 |
三菱自動車の平均年収は744万円（平均年齢: 41.9歳）
三菱自動車は上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2023年3月期における三菱自動車の平均年収は744万円（平均年齢: 41.9歳）となっています。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2023年3月期 | 744万円 | 41.9歳 |
| 2022年3月期 | 661万円 | 41.5歳 |
| 2021年3月期 | 652万円 | 40.7歳 |
| 2020年3月期 | 731万円 | 41.1歳 |
| 2019年3月期 | 742万円 | 41.3歳 |
国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、三菱自動車の平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。
また、dodaが公表している業種別平均年収ランキングによると、メーカーの平均年収は453万円となっており、三菱自動車の平均年収はメーカー全体の平均年収よりも高い水準になっています。
三菱自動車の給料は低い？三菱自動車の平均年収が低く見える理由を解説
三菱自動車は日本有数の自動車メーカーであり、従業員数も非常に多くなっています。社員の種類も多種多様であり、大卒から高卒、期間労働者、エンジニアなど多種多様な社員が在籍しています。従って、平均年収は下方に押し下げられやすいというのが、三菱自動車の平均年収が低く見えるからくりです。
それでも、自動車業界の年収ランキングを見ると三菱自動車の年収は中程度となっていることが分かります。
三菱自動車の平均手取りはいくら？
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、三菱自動車の平均と同じく42歳で年収744万円の場合、年間の手取り額は約551万円、ひと月あたりの手取り額は約46万円となります。
なお、実際の手取りは年収に占めるボーナスの割合や家族構成等によって変動する可能性があります。詳しく知りたい方は手取り計算ツールをご覧ください。
| 項目 | 年収 | 月収 |
|---|---|---|
| 額面収入 | ||
| 所得税 | ||
| 住民税 | ||
| 健康保険 | ||
| 厚生年金 | ||
| 雇用保険 | ||
| 介護保険 | ||
| 手取り |
三菱自動車の転職難易度は？
三菱自動車は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
特に20代・30代は転職市場における価値が非常に高いため、高年収で知られる大企業・有名企業からもポテンシャルを期待して内定をもらいやすい傾向にあります。
「歳をとって市場価値が下がってしまう前に転職に挑戦してみたい」という方は、『マイナビエージェント』をチェックしてみてください。
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【参考】三菱自動車の年収偏差値は？
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます
| 年収偏差値計算ツール | |
|---|---|
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偏差値
– |
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男性の中での偏差値
– |
女性の中での偏差値
– |
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大卒の中での偏差値
– |
大企業の中での偏差値
– |
厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
三菱自動車の総合職における役職一覧と年収 （役職なしから課長・部長クラスまで）
三菱自動車の年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。
三菱自動車の年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）
三菱自動車では「担当職」「主担当職」「指導専門職（主任）」「マネージャー（課長級）」「部長」という順番で昇進していきます。基本的に年功序列での昇進ですが、マネージャー昇進時は昇進試験（TOEICやプレゼンテーションなど）を受ける必要があります。マネージャー以降は管理職（統括専門職）となります。
三菱自動車の役職別年収（年次は大卒を想定）は下記の通りです。
| 役職 | 年次 | 年収 |
|---|---|---|
| 担当職 | 1-5年目 | 400-500万円 |
| 主担当職 | 6-10年目 | 500-600万円 |
| 指導専門職（主任） | 11-15年目 | 600-800万円 |
| マネージャー（課長級） | 16年目- | 900-1,100万円 |
| 部長 | 評価次第 | 1,200万円以上 |
三菱自動車において賞与は年に2回、基本給の5-6か月分支給されます。上長からの絶対評価と部内の相対評価で最終評価が決定しますが、年功序列の色が強い模様です。管理職に昇進できるのは一部であり、上司からの推薦も必要となっています。
評価軸は行動評価と業績評価の2軸となっており、DからS（D、C、B、B、B+、A、S）の7段階評価となっています。
三菱自動車では2023年にボーナスが上がった？
三菱自動車は2023年春闘で労働組合からの一時金引き上げ要求に満額回答しており、全社員平均して約1か月分の一時金上乗せがされました。
三菱自動車は1日、2023年春闘で、一時金（ボーナス）に関する労働組合からの要求に満額回答したと明らかにした。労組は前年を1.0カ月分上回る年6.0カ月分の一時金を求めていた。
三菱自、一時金で満額回答 23年春闘
三菱自動車の新卒はかわいそう？
三菱自動車の新卒はかわいそうとネットで評判になることがあります。実際のところ、2023年は新卒社員の夏ボーナスを倍増させるなど、新卒の待遇を改善しており新卒入社にもおすすめの会社です。
三菱自動車は新卒社員の夏季賞与を従来の約2倍の最大30万円に引き上げる。2022年は15万円程度だったが、入社初年度から自己啓発ができる環境を整えるため、新たに約15万円の「自己研鑽（けんさん）支援金」も支給する。23年春には初任給も引き上げた。新卒社員の能力開発を支援するとともに、待遇改善で人材採用の競争力をさらに高める狙いがある。
三菱自、新卒社員の夏季賞与を倍増 15万円は自己啓発に
中途で三菱自動車に転職した場合の年収は？
中途で三菱自動車に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。
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※2023年12月現在、新規登録すると95,130 件の求人が無料で閲覧可能
ビズリーチは定期的にログインし続けているとアカウントの評価が高まり、人気企業の非公開求人が優先的に案内されやすくなります。転職活動を始める前から無料アカウントを作成して年に数回ログインしておくことで、将来的に転職活動を始める際に有利になるのでおすすめです。
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三菱自動車の新卒の年収・初任給は？（大卒・院卒別）
三菱自動車の初任給は下記の通りです。なお、高卒の場合総合職での採用はありません。
| 院卒 | 月給 232,400円 |
| 大卒 | 月給210,400円 |
上記に対して残業代・賞与が別途支給されます。
三菱自動車の福利厚生
公式によれば、三菱自動車の福利厚生は下記の通りです。社宅制度などがあり、居住費を節約することができます。
- 制度: 住宅資金ほか各種貸付金制度、財産形成貯蓄、社内預金、再雇用制度、持株会制度、三菱車社員販売制度、妊娠期休業、育児休業及び育児勤務制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業制度、カフェテリアプランなど
- 施設など: 独身寮、社宅、社員クラブ、社員食堂、保養所、体育館、グラウンド、病院、診療所など
中途で三菱自動車に転職するために
三菱自動車は転職市場で非常に人気の高い会社ですが、未経験であっても前職での実績次第で十分に転職できる可能性があります。
未経験であっても三菱自動車に転職するためには、人気企業への転職をよく知る転職エージェントからサポートを受けるのがベストです。
転職エージェントは無料で何社でも利用することができ、企業研究から書類作成・面接対策まで全てサポートしてもらえます。
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三菱自動車は激務？労働時間を紹介
三菱自動車は公式のリクナビデータで平均残業時間を公開しています。公式の平均残業時間データによれば、三菱自動車における平均残業時間は20.7時間となっており、平均残業時間は短い水準であることが分かります。
三菱自動車の採用大学を紹介 就職難易度は高い？エリート？
三菱自動車の採用大学は下記の通りです。大学別に見るとレベルが高い大学の出身者が多く、三菱自動車の採用大学・学歴・就職難易度ともにレベルが高いことが分かります。
| 順位 | 大学 | 就職者数 |
|---|---|---|
| 1 | 日本大学 | 14人 |
| 2 | 同志社大学 | 6人 |
| 関西大学 | 6人 | |
| 4 | 東海大学 | 5人 |
| 5 | 九州工業大学 | 4人 |
| 芝浦工業大学 | 4人 | |
| 法政大学 | 4人 | |
| 8 | 豊橋技術科学大学 | 3人 |
| 神戸大学 | 3人 | |
| 上智大学 | 3人 | |
| 立命館大学 | 3人 | |
| 近畿大学 | 3人 |