大塚商会の年収について、平均年収・ボーナス・役職別の給料テーブル・新卒1年目の初任給などの最新情報を解説します。
株式会社大塚商会
OTSUKA CORPORATION
平均年収
993万円
2024年12月期
平均年齢
41.4歳
2024年12月期
平均残業時間
15.4時間
2023年度
離職率
4.0％
2023年度
有給休暇取得率
62.6%
2023年度
中途採用比率
27.7%
2023年度
なお、大塚商会への転職方法・転職難易度は下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
本記事のポイント
- 大塚商会の年収は？
-
大塚商会は上場企業なので有価証券報告書の中で社員の平均年収を開示しています。有価証券報告書によると、2024年12月期における大塚商会の平均年収は993万円（平均年齢: 41.4歳）となっています。
年度 平均年収 平均年齢 2024年12月期 993万円 41.4歳 2023年12月期 937万円 41.7歳 2022年12月期 856万円 41.8歳 2021年12月期 822万円 41.6歳 2020年12月期 843万円 41.3歳 2019年12月期 851万円 41.2歳 2018年12月期 807万円 41.0歳 大塚商会の平均年収と平均年齢の推移（出典：同社IR） - 大塚商会の役職別年収テーブルは？
-
大塚商会における役職別年収は下記の通りです。
役職 年収 年次 一般 400~650万円 1~3年目 主任 600~900万円 4~6年目 係長 800~1,100万円 7~10年目 課長 1,000~1,300万円 10~15年目 部長 1,500~2,000万円 15年目~ 大塚商会の役職別年収テーブル
大塚商会はどんな会社？
大塚商会は独立系のシステムインテグレーターです。独立系であるためあらゆるブランドの商品を扱うことができることが特徴的です。ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク、オフィス商品など、オフィスにおけるソリューションを提供しています。
| 事業 | 事業内容 |
|---|---|
| システムインテグレーション 事業 | コンサルティング、ハードウエア・ソフトウエア販売、受託 ソフトウエア開発、機器の搬入設置・ネットワーク工事等 |
| サービス＆サポート事業 | オフィスサプライ供給、保守サービス、業務支援サービス等 |
本社は東京都千代田区飯田橋にあります。
| 会社名 | 株式会社大塚商会 |
| 英語名 | OTSUKA CORPORATION |
| 資本金 | 103.75億円 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区飯田橋2-18-4 |
大塚商会の平均年収は993万円（平均年齢: 41.4歳）
大塚商会は上場大塚商会は上場企業なので有価証券報告書の中で社員の平均年収を開示しています。有価証券報告書によると、2024年12月期における大塚商会の平均年収は993万円（平均年齢: 41.4歳）と高い水準であることが分かります。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2024年12月期 | 993万円 | 41.4歳 |
| 2023年12月期 | 937万円 | 41.7歳 |
| 2022年12月期 | 856万円 | 41.8歳 |
| 2021年12月期 | 822万円 | 41.6歳 |
| 2020年12月期 | 843万円 | 41.3歳 |
| 2019年12月期 | 851万円 | 41.2歳 |
| 2018年12月期 | 807万円 | 41.0歳 |
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大塚商会の年収偏差値は？
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます| 年収偏差値計算ツール | |
|---|---|
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年収偏差値
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男性の中での偏差値
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女性の中での偏差値
– |
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大卒の中での偏差値
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大企業の中での偏差値
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厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
「今の自分の年収が本当に適正水準なのか」「ブラック企業に搾取されていないか」自分の正しい市場価値を知りたい方は『適正年収診断』という無料ツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、自分の適正年収を診断し、具体的な数字で知ることができます。診断は1分で完了し、結果はその場で見ることが出来ます（詳細：適正年収診断公式ページ）
大塚商会の平均手取りはいくら？
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、大塚商会の平均と同じく41歳で年収993万の場合、年間の手取り額は約718万円、ひと月あたりの手取り額は約60万円となります。
| 項目 | 年収 | 月収 |
|---|---|---|
| 額面収入 | ||
| 所得税 | ||
| 住民税 | ||
| 健康保険 | ||
| 厚生年金 | ||
| 雇用保険 | ||
| 介護保険 | ||
| 手取り |
大塚商会の年収は低い？
IT業界の年収ランキングから見た大塚商会の年収
なお、大塚商会と類似の事業を営む大手IT企業の平均年収を比較した年収ランキングは以下の通りです。大塚商会の平均年収は十分に高い水準にあります。
| 企業 | 平均年収 | 出所 |
|---|---|---|
| 電通総研（旧 ISID） | 1,123万円 | 2024年12月期決算 |
| 伊藤忠テクノソリューションズ（CTC） | 1,029万円 | 2023年3月期決算 |
| 大塚商会 | 993万円 | 2024年12月期決算 |
| 富士通 | 965万円 | 2024年3月期決算 |
| NTTデータ | 906万円 | 2024年3月期決算 |
| 日鉄ソリューションズ | 886万円 | 2024年3月期決算 |
| BIPROGY | 850万円 | 2024年3月期決算 |
| ネットワンシステムズ | 830万円 | 2024年3月期決算 |
| 日立システムズ | 830万円 | タレントスクエア |
| TIS | 803万円 | 2024年3月期決算 |
| 日立ソリューションズ | 800万円 | タレントスクエア |
| NTTコムウェア | 800万円 | タレントスクエア |
| SCSK | 764万円 | 2024年3月期決算 |
| アビームコンサルティング | 753万円 | タレントスクエア |
| NECソリューションイノベータ | 757万円 | 2023年度 |
| トヨタシステムズ | 700万円 | タレントスクエア |
| 富士ソフト | 640万円 | 2024年12月期決算 |
大塚商会の転職難易度は？
大塚商会は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます（出典：転職可能性公式ページ）
なお、大塚商会への転職方法・転職難易度は下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
大塚商会の年齢別平均年収を解説
大塚商会は公式ページで25歳の平均年収と45歳の平均年収も公開しています。公式情報によれば25歳時の平均年収は500万円程度、45歳時の平均年収は1,000万円弱程度となっていることが分かります。
| 年度 | 25歳平均年収 （男女） | 45歳平均年収 （男女） |
|---|---|---|
| 2019年 | 530万円 | 911万円 |
| 2020年 | 525万円 | 920万円 |
| 2021年 | 507万円 | 913万円 |
| 2022年 | 539万円 | 941万円 |
大塚商会の総合職における役職別年収テーブルを解説
大塚商会の年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。
賞与は年に2回の支給となっています。営業の場合は加えてインセンティブも支給され、実力次第では収テーブルから大きく外れた高年収を得ることも可能となっています。
大塚商会の年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）+ インセンティブ（営業）
大塚商会では「役職なし」「主任」、「係長」「課長」「部長」という順番で昇進していきます。各役職における年次の目安はありますが、実力主義が採用されているため、より早い年次で昇進する社員もいればなかなか昇進ができない社員もいます。場合によっては降格もあり得ます。
大塚商会における役職別年収は下記の通りです。
| 役職 | 年収 | 年次 |
|---|---|---|
| 一般 | 400~650万円 | 1~3年目 |
| 主任 | 600~900万円 | 4~6年目 |
| 係長 | 800~1,100万円 | 7~10年目 |
| 課長 | 1,000~1,300万円 | 10~15年目 |
| 部長 | 1,500~2,000万円 | 15年目~ |
大塚商会は公式に年収事例を紹介しています。大塚商会は実力や評価によって個々人の年収は大きく異なってきますが、公式が公開している想定年収は下記の通りです。
| 役職 | 役職 | 年収試算 （月額固定給） |
|---|---|---|
| 26歳（独身） | 3年・一般社員 | 520万円 （27.8万円） |
| 28歳（独身） | 5年・主任 | 630万円 （30.6万円） |
| 30歳（既婚） | 7年・主任 | 750万円 （35.3万円） |
| 33歳（既婚） | 9年・係長 | 840万円 （37.8万円） |
大塚商会の年収はなぜ高い？
大塚商会におけるボーナス・インセンティブと評価制度
大塚商会の年収が高い要因として、ボーナス・インセンティブが社員の実力・成果に合わせてきちんと還元されるという理由が挙げられます。
大塚商会では年に2回、7月と12月にボーナスが支給されます。合計で基本給の3~8か月分が支給されます。ボーナスの額は前年度の全社業績と半期ごとの個人業績評価によって決まります。
加えて、優績社員には月単位で成績に応じたインセンティブ（奨励金）が支給されます。営業の場合、商材ごとにポイントが決まっており、売れた商材の種類と量に応じてインセンティブが決定されますが、その営業成績とインセンティブ収入次第で年収が大きく跳ね上がる可能性があります。
評価制度としては、営業の場合は営業成績が非常に重要となります。加えて社内試験や資格取得数、定性評価（四半期ごとの360度評価）なども評価対象となります。一般的な日系企業と異なり完全に実力主義なので、差が付きやすい構造となっています。
大塚商会の社員口コミ
営業系職種
28歳 男性 新卒入社
大塚商会の社員口コミ
営業系職種
31歳 男性 中途入社
大塚商会におけるエンジニア・スタッフ職の年収は？
大塚商会におけるエンジニア・スタッフ職の場合、インセンティブは支給されません。その分、基本給・賞与の金額が高くなっています。アップサイドは少なくなる一方で、安定した給料水準を実現できます。
大塚商会において年収1000万円は到達可能？
大塚商会において年収1000万円は十分に到達可能な水準です。営業の場合はインセンティブ給の額にもよりますが、早い人であれば係長（30代）で年収1000万円に到達します。平均年収水準も1,000万円に近い水準です。
中途で大塚商会に入社した場合の年収は？
中途で大塚商会に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
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大塚商会における年齢別年収推移
新卒で大塚商会に入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収（ボーナス・残業代を含む）の推移は以下の通りです。昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。
| 年齢 | 年収 |
|---|---|
| 25歳 | 500-550万円 |
| 30歳 | 800-1,000万円 |
| 35歳 | 1,000-1,200万円 |
| 40歳 | 1,300-1,400万円 |
| 45歳 | 1,400万円以上（評価次第） |
| 50歳 | 1,500万円以上（評価次第） |
大塚商会の初任給・新卒1年目の年収（大卒・院卒）
大塚商会の初任給と過去の推移は以下の表の通りです。なお、以下の基本給に対して賞与や残業代が別途支給されます。
| 年度 | 大卒 | 修士 |
|---|---|---|
| 2018年入社 | 220,000円 | 225,600円 |
| 2019年入社 | 220,000円 | 225,600円 |
| 2020年入社 | 220,000円 | 225,600円 |
| 2021年入社 | 220,000円 | 225,600円 |
| 2022年入社 | 235,000円 | 241,000円 |
| 2023年入社 | 260,000円 | 268,000円 |
| 2024年入社 | 270,000円 | 278,000円 |
| 2025年入社 | 274,000円 | 278,000円 |
大塚商会は激務？営業はきつい？
大塚商会は公式で労働時間に関して細かく開示しています。
| 年度 | 一般社員一人当たり 年間総労働時間 | 管理職一人当たり 年間総労働時間 |
|---|---|---|
| 2019 | 2,077時間 | 2,169時間 |
| 2020 | 2,062時間 | 2,228時間 |
| 2021 | 2,098時間 | 2,240時間 |
| 2022 | 2,072時間 | 2,205時間 |
| 2023 | 2,088時間 | 2,237時間 |
また、大塚商会は残業時間に関しても公開しています。公式データによると、2023年度における平均残業時間は15時26分と短い水準となっています。
| 年 | 平均残業時間 |
|---|---|
| 2020年 | 15時間10分 |
| 2021年 | 14時間26分 |
| 2022年 | 14時間00分 |
| 2023年 | 15時間26分 |
大塚商会の営業はきつい？
大塚商会の営業は「きつい」と言われることがあります。
- 達成目標が高く、ノルマの達成が難しい
- 営業成績が賞与に直結するため、プレッシャーがかかるうえに給料が減る可能性もある
- 商品を売るために、自己研鑽が必要となる
特に営業ノルマの達成が難しいという点が、大塚商会の営業はきついと言われる大きな要因です。しかしながら、ノルマが賞与に跳ね返るうえ自身の成長にもつながるという声も見られます。
大塚商会における福利厚生は？
大塚商会の公式ページによると、福利厚生として以下のようなプログラムが用意されています。
- 産前／産後休暇
- 育児休業制度
- 短時間勤務制度(小学校3学年年度末まで申請可能)
- 深夜勤務除外制度
- 残業制限制度(小学校3学年年度末まで申請可能)
- 子の看護休暇制度
- 介護休業制度
- ホームヘルパー制度
- 社員持株会制度
- 自社直営ホテル(熱海･南房総･近江･南鳥羽)
大塚商会における採用大学
リクナビによれば、大塚商会における採用大学は下記の通りです。多様な大学から採用を行っていることが分かります。
大塚商会の採用大学
大塚商会の2024年度最新の採用大学は以下の通りです。一部の上位大学だけでなく、幅広い大学から採用を行っており、大塚商会では学歴フィルターは無い、または学歴の重要度はそこまで高くないと言えます。
| 順位 | 大学 | 就職人数 |
|---|---|---|
| 1位 | 日本大学 | 25人 |
| 2位 | 法政大学 明治大学 | 15人 |
| 3位 | 東洋大学 | 14人 |
| 4位 | 関西大学 近畿大学 | 12人 |
| 5位 | 駒澤大学 | 9人 |
| 6位 | 中央大学 早稲田大学 | 8人 |
| 8位 | 立命館大学 | 7人 |
| 9位 | 國學院大學 拓殖大学 東海大学 東京都市大学 明治学院大学 神奈川大学 | 6人 |
| 18位 | 青山学院大学 成城大学 帝京大学 同志社大学 龍谷大学 関西学院大学 | 5人 |
