NTTグループ長距離・国際通信事業を担っているNTTコミュニケーションズ。本記事では就職・転職人気の高いNTTコミュニケーションズの年収について徹底解説します。
本記事のポイント
下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。
- NTTコミュニケーションズの年収は?
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NTTコミュニケーションズはサステナビリティレポートで平均年収を開示しています。サステナビリティレポートによれば、2021年度におけるNTTコミュニケーションズの平均年収は867万円(平均年齢: 43.5歳)となっています。
- NTTコミュニケーションズの役職別年収は?
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NTTコミュニケーションズでは、「役職なし」「主査」「担当課長」「担当部長」という順番で昇進していきます。NTTコミュニケーションズの役職別年収は下記の通りです。
役職 年次 年収 役職なし 1-9年目 400-700万円 主査 10-15年目 700-800万円 担当課長 15年目以降(評価次第) 900-1,100万円以上 担当部長 評価次第 1,200万円以上 NTTコミュニケーションズにおける役職と年収イメージ - 中途でNTTコミュニケーションズに転職した場合の年収は?
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中途でNTTコミュニケーションズに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
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- 中途でNTTコミュニケーションズに転職するには?
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NTTコミュニケーションズは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
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NTTコミュニケーションズはどんな会社?
NTTコミュニケーションズはNTTグループにおいて長距離・国際通信事業を担っている企業です。長距離通信事業を軸に、データセンターやクラウド基盤、セキュリティ等のサービスを組み合わせ、ICTサービスを提供しています。
本社は東京都千代田区大手町にあります。
会社名 | エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 |
英語名 | NTT Communications Corporation |
資本金 | 2,309億円 |
本社所在地 | 東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー |
NTTコミュニケーションズの平均年収は867万円(平均年齢: 43.5歳)
NTTコミュニケーションズはサステナビリティレポートで平均年収を開示しています。サステナビリティレポートによれば、2021年度におけるNTTコミュニケーションズの平均年収は867万円(平均年齢: 43.5歳)となっています。
国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、NTTコミュニケーションズの平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。
dodaが公表している業種別平均年収ランキングによると、通信/ISP/データセンターの平均年収は405万円となっており、NTTコミュニケーションズの平均年収は通信/ISP/データセンター企業全体の平均年収よりも高い水準になっています。
NTTコミュニケーションズの平均手取りはいくら?
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、九州電力の平均と同じく43歳で年収770万円の場合、年間の手取り額は約633万円、ひと月あたりの手取り額は約53万円となります。
なお、実際の手取りは年収に占めるボーナスの割合や家族構成等によって変動する可能性があります。詳しく知りたい方は手取り計算ツールをご覧ください。
項目 | 年収 | 月収 |
---|---|---|
額面収入 | ||
所得税 | ||
住民税 | ||
健康保険 | ||
厚生年金 | ||
雇用保険 | ||
介護保険 | ||
手取り |
NTTコミュニケーションズの転職難易度は?
NTTコミュニケーションズは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
特に20代・30代は転職市場における価値が非常に高いため、高年収で知られる大企業・有名企業からもポテンシャルを期待して内定をもらいやすい傾向にあります。
「歳をとって市場価値が下がってしまう前に転職に挑戦してみたい」という方は、『マイナビエージェント』をチェックしてみてください。
マイナビエージェントは利用者の年収アップ率が61.1%と非常に高く、2023年のオリコン満足度ランキングで総合1位に選ばれた人気の転職サービスです。
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■ 日系大手・ホワイト高年収企業
キーエンス / 丸紅 / SONY / NTTデータ / 野村総合研究所 / アビームコンサルティング / サイバーエージェント / エムスリー / 野村證券
■ 外資系・グローバル企業
アクセンチュア / PwC / アマゾンジャパン / デロイトトーマツコンサルティング / SAMSUNG / ボッシュ
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【参考】NTTコミュニケーションズの年収偏差値は?
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます
年収偏差値計算ツール | |
---|---|
偏差値
– |
|
男性の中での偏差値
– |
女性の中での偏差値
– |
大卒の中での偏差値
– |
大企業の中での偏差値
– |
厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
NTTコミュニケーションズの年収は低い?
同業他社と比較した際のNTTコミュニケーションズの平均年収
同業の通信企業の年収と比較した場合のテーブルは下記の通りとなっています。NTTコミュニケーションズの平均年収は高い水準にあることが分かります。
会社名 | 平均年収 | 出典 |
---|---|---|
KDDI | 943万円 | 2023年3月期決算 |
NTTドコモ | 870万円 | 2020年3月期決算 |
NTTコミュニケーションズ | 867万円 | サステナビリティレポート |
NTT東日本 | 850万円 | 就職四季報 |
NTT西日本 | 823万円 | 就職四季報 |
ソフトバンク | 804万円 | 2023年3月期決算 |
NTTコムウェア | 786万円 | 就職四季報 |
IIJ | 741万円 | 2023年3月期決算 |
NTTコミュニケーションズの総合職における役職(主査・課長・部長)別年収を解説
NTTコミュニケーションズの年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。
NTTコミュニケーションズの年収= 基本給 + 残業代 + 賞与(年2回)
NTTコミュニケーションズでは、「役職なし」「主査」「担当課長」「担当部長」という順番で昇進していきます。NTTコミュニケーションズの役職別年収は下記の通りです。
役職 | 年次 | 年収 |
---|---|---|
役職なし | 1-9年目 | 400-700万円 |
主査 | 10-15年目 | 700-800万円 |
担当課長 | 15年目以降(評価次第) | 900-1,100万円以上 |
担当部長 | 評価次第 | 1,200万円以上 |
NTTコミュニケーションズにおいてボーナスは年に2回支給されます。期初に立てた目標の達成度合いを半期毎に上長と確認し、5段階評価で評価が決まるという目標管理制度を採用しています。以前までは年功序列の色合いが強かったですが、2023年4月の人事制度改定により、実力主義に転換するような企業努力がなされている模様です。
NTTコミュニケーションズにおける30歳の年収は?
NTTコミュニケーションズにおける30歳は「役職なし」の後半、主査クラスの手前であると推定され、年収は600-700万円程度とされています。
NTTコミュニケーションズは中途採用している?中途で転職した場合の年収は?
NTTコミュニケーションズは中途採用に積極的な会社です。近年の中途採用比率は20%超で毎年50人以上の中途採用を実施しています。そのため、中途であっても十分にチャンスがある会社です。
年度 | 中途採用人数 | 中途採用割合 |
---|---|---|
2017 | 18人 | 8.6% |
2018 | 60人 | 20.2% |
2019 | 50人 | 19.8% |
2020 | 76人 | 27.2% |
2021 | 79人 | 23.5% |
中途でNTTコミュニケーションズに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
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【口コミ】ビズリーチの評判
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NTTコミュニケーションズにおける新卒の年収・初任給は?(大卒・院卒別)
NTTコミュニケーションズは2024年度以降の新卒入社をNTTドコモと統合すると発表しています。NTTドコモにおける初任給は下記の通りです
分類 | 初任給 |
---|---|
短大・専門・高専卒 | 月額232,000円 |
大学卒 | 月額250,000円 |
修士了 | 月額262,000円 |
博士了 | 月額336,940円 |
上記に対して残業代・賞与が別途支給されます。
NTTコミュニケーションズの福利厚生を解説
NTTコミュニケーションズの福利厚生は公式によれば下記の通りです。独身寮・社宅に格安で居住できるため、居住費を安く抑えることができます。
休暇 | 年次有給休暇(年間20日、最大40日まで保有可)、ライフプラン休暇(リフレッシュ・介護・育児・ボランティアなど)、夏季休暇(3日)、特別連続休暇(2日)、 結婚休暇、忌引休暇、病気休暇など ※試用期間中については、異なる内容あり |
保険 | 社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) |
健康管理 | 定期健康診断の実施(年に1回)、 人間ドックの実施、 社外カウンセリング窓口の開設、専門医への健康相談(M3PSP)など |
住宅に関する諸制度 | 住宅補助費の支給、社宅の措置など |
その他諸制度 | NTTベネフィット・パッケージ、dヘルスケア、確定拠出年金、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、慶弔金など |
NTTコミュニケーションズは激務だからやめとけ?ホワイト企業?
NTTコミュニケーションズは激務だという噂があります。NTTコミュニケーションズはサステナビリティレポートで平均残業時間を公表していますが、2021年度におけるNTTコミュニケーションズの平均残業時間は24.9時間となっており、短い水準であることが分かります。
年間総労働時間 | 1,956時間 |
月間平均残業時間 | 24.9時間 |
離職率の水準も下記の通り1ケタ台前半となっており、離職率が低い職場であることも分かります。
2017年度 | 3.2% |
2018年度 | 4.1% |
2019年度 | 3.6% |
2020年度 | 2.4% |
2021年度 | 2.6% |
中途採用でNTTコミュニケーションズに転職するために
NTTコミュニケーションズは転職市場で非常に人気の高い会社ですが、未経験であっても前職での実績次第で十分に転職できる可能性があります。
未経験であってもNTTコミュニケーションズに転職するためには、人気企業をよく知る転職エージェントからサポートを受けるのがベストです。
転職エージェントは無料で何社でも利用することができ、企業研究から書類作成・面接対策まで全てサポートしてもらえます。
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NTTコミュニケーションズの採用大学・学歴を紹介 就職難易度は?
大学通信によれば、NTTコミュニケーションズと採用を一元化しているドコモグループにおける各出身大学別の就職者数は下記の通りです。NTTコミュニケーションズの採用大学を見ると、レベルの高い大学からの採用が多く、就職難易度は非常に高いと言えます。
順位 | 大学 | 採用人数 |
---|---|---|
1 | 早稲田大学 | 69人 |
2 | 慶應義塾大学 | 50人 |
3 | 明治大学 | 42人 |
4 | 大阪大学 | 36人 |
5 | 法政大学 | 34人 |
6 | 電気通信大学 | 31人 |
同志社大学 | 31人 | |
8 | 東京理科大学 | 28人 |
9 | 立命館大学 | 27人 |
10 | 中央大学 | 21人 |
11 | 名古屋大学 | 20人 |
立教大学 | 20人 | |
13 | 北海道大学 | 19人 |
神戸大学 | 19人 |