日本有数の専門商社であるメタルワン。本記事では就職・転職人気の高いメタルワンの年収について徹底解説します。
本記事のポイント
下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。
- メタルワンの年収は?
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メタルワンは非上場企業なので上場企業の様に平均年収水準は公開されていません。各種口コミサイトなどを基にしたタレントスクエア独自の調査によれば、メタルワンの平均年収は約1,000万円(平均年齢: 42.7歳)と推定されます。
(口コミサイトの平均年収が900万円程度。口コミサイトは若手が中心に活用することから平均年収は下振れする傾向にあるため、平均年収は約1,000万円程度と推定)
- メタルワンの役職別年収は?
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メタルワンの役職別年収は下記の通りです。なお、下記に加えて海外駐在時に際しては手当が豊富に支給されるため、大きく年収が向上します。
役職 年次 年収 役職なし 1-4年目 500-600万円 主任 5-9年目 600-800万円 課長代理 10・11年目以降 900-1,000万円 課長 17年目以降 1,200万円以上 部長 評価次第 1,400万円以上 メタルワンにおける役職と年収イメージ - 中途でメタルワンに転職するには?
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メタルワンは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
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メタルワンはどんな会社?
メタルワンは総合商社である三菱商事と双日によって設立された鉄鋼商社です。国内の鉄鋼市場トップクラスの企業として、建機・建設・造船向け、自動車・電機産業向け、資源エネルギー・海外市場向け、線材・特殊鋼・ステンレス等あらゆる鉄鋼の卸売を行っています。
事業 | 詳細 |
---|---|
建機・建設・ 造船向け事業 | 建産機やプラント、建設、造船などの重工業・インフラ向けの厚板や鋼管、建材、鉄スクラップなどを取り扱う。 |
薄板・自動車・ 電機産業向け事業 | 国内外の自動車や電機産業向けの薄板をはじめとして、建材、容器、鋼製家具向けなどの様々な鋼板を取り扱う。 |
資源エネルギー・ 海外市場向け事業 | 世界中に張り巡らしたメタルワングループのネットワークを通じた鉄鋼製品・半製品などのトレーディングや現地のニーズに対応した多様なビジネスを展開。 |
線材・特殊鋼・ ステンレス事業 | 多岐にわたる分野の部品に用いられるネジ・バネなどの線材や、原子炉やプラントなどで活用される特殊鋼、家電や自動車など幅広い用途に活用されるステンレスを取り扱う。 |
本社は東京都千代田区丸の内にあります。
会社名 | 株式会社メタルワン |
英語名 | Metal One Corporation |
資本金 | 1,000億円 |
本社所在地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー |
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【年収】800万円 ~ 2000万円
メタルワンの平均年収は約1,000万円(平均年齢: 42.7歳)
メタルワンは非上場企業なので上場企業の様に平均年収水準は公開されていません。各種口コミサイトなどを基にしたタレントスクエア独自の調査によれば、メタルワンの平均年収は約1,000万円(平均年齢: 42.7歳)と推定されます。(口コミサイトの平均年収が900万円程度。口コミサイトは若手が中心に活用することから平均年収は下振れする傾向にあるため、平均年収は約1,000万円程度と推定)
国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、メタルワンの平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。
また、マイナビAGENTが公表している業種別平均年収ランキングによると、専門商社の平均年収は423万円となっており、メタルワンの平均年収は専門商社企業全体の平均年収よりも高い水準になっています。
メタルワンの平均手取りはいくら?
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、メタルワンの平均と同じく43歳で年収1,000万円の場合、年間の手取り額は約719万円、ひと月あたりの手取り額は約60万円となります。
なお、実際の手取りは年収に占めるボーナスの割合や家族構成等によって変動する可能性があります。詳しく知りたい方は手取り計算ツールをご覧ください。
項目 | 年収 | 月収 |
---|---|---|
額面収入 | ||
所得税 | ||
住民税 | ||
健康保険 | ||
厚生年金 | ||
雇用保険 | ||
介護保険 | ||
手取り |
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【年収】600万円 ~ 2000万円
メタルワンの転職難易度は?
メタルワンは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
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転職可能性診断の対象企業 | |
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高年収難関企業 | ・三菱商事 ・キーエンス ・電通 ・野村総合研究所 ・リクルート ・エムスリー ・SONY ・ベイカレント ・M&A総合研究所 など |
ホワイト企業 | ・NTTドコモ ・味の素 ・明治 ・日本たばこ産業 ・富士フイルム ・東京海上日動火災保険 ・任天堂 ・サントリー ・花王 など |
外資系企業 | ・Google ・マッキンゼー ・ゴールドマンサックス ・P&G ・アマゾン ・PwC ・アクセンチュア ・セールスフォース など |
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【参考】メタルワンの年収偏差値は?
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます年収偏差値計算ツール | |
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偏差値
– |
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男性の中での偏差値
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女性の中での偏差値
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大卒の中での偏差値
– |
大企業の中での偏差値
– |
厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
実は、年収は個人の能力やスキルよりも、働いている業界や企業などの【環境】によって大きく左右されます。年収水準の低い業界やブラック企業に勤めている限り、本人がいくら努力しても年収が上がることは期待できません。
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メタルワンの親会社である三菱商事と双日の年収水準
メタルワンの親会社である三菱商事と双日の年収水準は下記の通りです。2023年3月期における三菱商事の平均年収は1,939万円、双日の平均年収は1,594万円と非常に高い水準であることが分かります。
年収ランキングから見るメタルワンの年収
専門商社企業との比較は以下の表の通りです。専門商社大手と比較するとメタルワンの年収は高い水準にあることが分かります。ただしメタルワンの平均年収はあくまで推定となっている点には注意が必要です。
企業 | 平均年収 | 出所 |
---|---|---|
JFE商事の年収 | 1,100万円 | タレントスクエア |
伊藤忠丸紅鉄鋼の年収 | 1,100万円 | タレントスクエア |
長瀬産業の年収 | 1,095万円 | 24年3月期決算 |
兼松の年収 | 1,001万円 | 24年3月期決算 |
メタルワンの年収 | 約1,000万円 | タレントスクエア |
伊藤忠エネクスの年収 | 994万円 | 24年3月期決算 |
日鉄物産の年収 | 992万円 | 23年3月期決算 |
岩谷産業の年収 | 970万円 | 24年3月期決算 |
稲畑産業の年収 | 929万円 | 24年3月期決算 |
岡谷鋼機の年収 | 894万円 | 24年3月期決算 |
因幡電機産業の年収 | 883万円 | 24年3月期決算 |
ミスミグループ本社の年収 | 854万円 | 24年3月期決算 |
阪和興業の年収 | 849万円 | 24年3月期決算 |
ユアサ商事の年収 | 807万円 | 24年3月期決算 |
山善の年収 | 787万円 | 24年3月期決算 |
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メタルワンの総合職における役職別年収
メタルワンの年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。
メタルワンの年収= 基本給 + 残業代 + 賞与(年2回)
メタルワンでは「役職なし」「主任」「課長代理」「課長」「部長」という順番で昇進していきます。主任クラスまでは一律で昇進できますが、以降の昇進には差が生まれます。なお、役職は部署によって若干の差が生まれます。
メタルワンの役職別年収は下記の通りです。なお、下記に加えて海外駐在時に際しては手当が豊富に支給されるため、大きく年収が向上します。
役職 | 年次 | 年収 |
---|---|---|
役職なし | 1-4年目 | 500-600万円 |
主任 | 5-9年目 | 600-800万円 |
課長代理 | 10・11年目以降 | 900-1,000万円 |
課長 | 17年目以降 | 1,200万円以上 |
部長 | 評価次第 | 1,400万円以上 |
メタルワンにおいてボーナスは年に2回支給されます。期初に立てた目標の達成度合いを半期毎に上長と確認するという目標管理制度を採用しています。近年は業績が良い影響で賞与も大きく伸びており、年収水準もかなり上がっている模様です。
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【年収】500万円 ~ 5000万円
メタルワンにおける役員の年収は?
上場企業ではないのでメタルワンにおける役員報酬は公開されていません。しかしながら三菱商事・丸紅における役員の年収が4,000-6,000万円程度であることから、メタルワンにおける役員の年収は3,000-5,000万円と想定されます。
メタルワンにおける課長・部長の年収は?
メタルワンにおける課長の年収は1,200万円以上、部長の年収は1,400万円以上程度になると推定されます。
メタルワンにおける年齢別年収推移
新卒でメタルワンに入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収(ボーナス・残業代を含む)の推移は以下の通りです。
なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。
年齢 | 年収 |
---|---|
25歳 | 500-600万円 |
30歳 | 700-750万円 |
35歳 | 900-950万円 |
40歳 | 1,100-1,200万円 |
45歳 | 1,200万円以上(評価次第) |
50歳 | 1,200万円以上(評価次第) |
中途でメタルワンに転職した場合の年収は?
中途でメタルワンに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。
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メタルワンにおける新卒の年収・初任給は?(大卒・院卒別)
メタルワンの初任給は下記の通りです。
分類 | 月給 |
---|---|
院卒 | 295,000円 |
学部卒 | 260,000円 |
上記に対して残業代・賞与が別途支給されます。
メタルワンは激務でやばい?ホワイト企業?
メタルワンは激務だという噂がありますが、社員口コミサイトなどを参考にするとメタルワンにおける月間残業時間は10-15時間程度となっています。給与水準も加味すると、それほど長い水準ではないことがわかります。
メタルワンの福利厚生 家賃補助はある?
メタルワンの福利厚生は下記の通りです。
社会保険完備、財形貯蓄(一般・住宅・年金)、企業型退職年金(確定拠出年金401K+キャッシュバランス)、
借上社宅、社員倶楽部、週1回のノー残業Day設定、ベネフィットワン等
メタルワンでは転勤や海外駐在の際に家賃補助が支給されます。若手の間は寮に居住することで居住費を抑えることができます。
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【勤務地】全国(フルリモート)
【年収】550万円 ~ 1000万円
中途でメタルワンに転職するために
メタルワンは転職市場で非常に人気の高い会社ですが、未経験であっても前職での実績次第で十分に転職できる可能性があります。
未経験であってもメタルワンに転職するためには、人気企業をよく知る転職エージェントからサポートを受けるのがベストです。
転職エージェントは無料で何社でも利用することができ、企業研究から書類作成・面接対策まで全てサポートしてもらえます。
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メタルワンの海外駐在
入社1年目のB職全員が対象となる「新人海外研修」があることに加えて、入社4〜5年目のB職全員を対象とした研修制度である「トレーニー制度」で海外にて約半年から1年間の海外駐在があるなど、メタルワンは海外での勤務に積極的な会社です。
こうしたトレーニー制度のほか、総合職社員の5人に1人が海外へ駐在しています。赴任先はアメリカ、カナダ、メキシコなどの北中米をはじめ、欧米、中東、東南アジアなど、様々な地域に及んでいるという点も特徴となっています。
メタルワンにおける海外駐在手当は?
メタルワンにおいては海外駐在の際に海外駐在手当が支給されます。商社の場合、海外駐在手当の存在は大きく、年収を底上げする要因となっています。
- 海外勤務手当
- 家賃補助手当
- 教育費用手当
- 危険地域手当
- 別居手当
① 海外勤務手当
メタルワンでは現地給与を支払っており、現地の基準で給料が支払われます。現地の給料と日本での給料の差額が海外勤務手当として支給されます。
要するに、物価の高い国で日本にいた場合と同水準の給料を提供していた場合、物価が高い分生活が苦しくなるため、そうならないように海外勤務手当を提供しているということです。
物価によって海外勤務手当は異なりますが、おおよそ10-40万円程度が手当として支給されます。
② 家賃補助手当
メタルワンでは駐在に際して家賃補助手当が充当されます。
国ごとに家賃上限が設定されており、その範囲であればメタルワンが家賃負担を行うという制度です。家賃水準としては国や家族が帯同するか否かによって変わってくるものの、30-50万円程度が目安となっています。
③ 教育費用手当
家族帯同の場合、子供の現地での学費もメタルワンが支払います。
商社の駐在員の子供はインターナショナル・スクールに入ることが一般的なため、その学費として年間200万円強が支給されることとなります。
④ 危険地域手当
アフリカや中南米・中央アジア等、危険度の高い国々に赴任する場合は、月額50万円程度の危険地域手当が支給されます。
⑤ 別居手当
駐在をきっかけに扶養家族と別居する場合、数万円の別居手当が支給されます。
メタルワンの出身大学を紹介 採用難易度は高い?
メタルワンの出身大学は下記の通りです。幅広い大学から採用を行っていることが分かります。
青山学院大学、大阪大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、共立女子大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際教養大学、国際基督教大学、首都大学東京、白百合女子大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京外国語大学、東京女子大学、東京大学、東北工業大学、東北大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、名古屋大学、南山大学、日本女子大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、防衛大学校、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
北京大学、シアトル大学 他
【厳選】メタルワンへの転職におすすめの転職サイト・転職エージェント
メタルワンへの転職に興味がある方のために、おすすめの転職サイト・転職エージェントを厳選して紹介します。
メタルワンへの転職におすすめの転職サイト
ビズリーチ
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転職活動中の人はもちろん、直近の転職予定がなくても将来的に転職を考えている人も含めて200万人以上のユーザーが利用しています。
人気企業・難関企業の採用担当者や高年収求人を扱う質の高いヘッドハンターからスカウトを受け取ったり、ビズリーチ限定で公開されている好待遇な求人の詳細を確認することができます。
会員登録したからと言って面談を要求されたり、電話がかかってくることは一切ないため、まずは情報収集から始めたい人も安心して利用できます。
サービス名 | ビズリーチ |
公式ページ | https://bizreach.jp |
サービス分類 | ・転職サイト ・スカウトサービス |
特徴 | ・年収1000万円以上の求人が多数 ・200万人以上が利用する国内最大級の転職サイト |
運営会社 | 株式会社ビズリーチ 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-302647 |
メタルワンへの転職におすすめの転職エージェント
ASSIGN(アサイン) | 若手ハイエンド特化型転職エージェント
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- 高年収を目指す20代・30代のための魅力的な求人が多い
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サービス分類 | ・転職エージェント ・特化型 |
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■ 外資系・グローバル企業
アクセンチュア / PwC / アマゾンジャパン / デロイトトーマツコンサルティング / SAMSUNG / ボッシュ
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サービス分類 | ・転職エージェント ・総合型 |
対応地域 | 日本全国対応可能 |
運営会社 | 株式会社マイナビ 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-080554 |
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『キャリアスタート』は、第二新卒・既卒・未経験の方向けに特化して転職支援を行っている転職エージェントです。
未経験の業界や職種への転職支援の実績が豊富で、実際の利用者からは「転職を通じて年収が上がった」「未経験でもIT業界への転職に成功できた」「短期間で内定が出た」などポジティブな声が多く聞こえます。
- 第二新卒や既卒、フリーターなど職歴の浅い20代に特化しており、利用者数も豊富
- 年収が上がる求人が豊富
- マンツーマン模擬面接や転職成功BOOKを通じて高い内定率を実現
- 自己分析や適性検査を通じて、キャリアビジョンの設計をサポートしてくれる
- 転職交流会や転居サポートといった独自のサポートを提供している
マンツーマン模擬面接や独自のノウハウをまとめた『転職成功BOOK』といった独自の選考対策を受けたい方にもおすすめです。
サービス名 | キャリアスタート(CAREER START) |
公式ページ | https://careerstart.co.jp |
サービス分類 |
・転職エージェント
・特化型 |
特徴 |
20代の第二新卒・既卒・未経験専門の転職エージェント
登録者に『転職成功BOOK』を無料プレゼント中 |
料金 | 無料 |
運営会社 |
キャリアスタート株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305582 |
参考ページ | キャリアスタートの評判と口コミ |
メタルワンへの転職におすすめの転職サイト
タレントスクエア | 20代・30代に特化したスカウト型転職サイト
![タレントスクエア](https://talentsquare.co.jp/career/wp-content/uploads/talentsquare-firstview-800px-20240715.webp)
【公式HP】https://talentsquare.co.jp
『タレントスクエア』は、キャリアアップを目指す20代・30代の方に特化したスカウト型の転職サイトです。
タレントスクエアでしか出会えない非公開求人が多く、無料で登録すると好条件のスカウトが届きます。月間利用者数は100万人を超え、地域や業種・職種を問わず利用可能です。
一般的な転職サイトでは、40代以降の経験豊富な即戦力人材に高年収のスカウトが集中してしまい、20代・30代の若手層には好条件のスカウトが届きづらいケースがあります。
『タレントスクエア』は20代・30代に特化したサービスのため、経験や専門性よりもポテンシャルを評価してくれる優良求人が多いことが特徴です。
- 20代・30代のうちから高年収を目指したい方
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その他のおすすめ転職エージェント・転職サイト | |
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高年収のスカウトが届くハイクラス転職サイト
【口コミ】リクルートダイレクトスカウトの評判 |
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IT業界を中心に幅広い業界の求人を取り扱う大手転職エージェント
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AMBI |
若手ハイキャリア向けの転職サイト
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UZUZ(ウズウズ) |
20代の第二新卒・既卒・フリーター・ニートの方向けに、主に初めての就職のサポートを提供
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キャリアアップにつながるスカウトが届く転職サイト
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第二新卒エージェントneo |
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フリーター・ニート・既卒向けの就職支援サービス
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ジェイック(JAIC) |
20代の就職・転職支援に注力しているサービス
【口コミ】ジェイック(JAIC)の評判 |