日本有数の総合商社である兼松。本記事では就職・転職人気の高い兼松の年収について徹底解説します。
本記事のポイント
下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。
- 兼松の年収は？
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兼松は上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2023年3月期における兼松の平均年収は1,204万円となっています。
年度 平均年収 平均年齢 2023年3月期 1,204万円 38.5歳 2022年3月期 931万円 38.7歳 2021年3月期 858万円 38.5歳 2020年3月期 904万円 38.8歳 2019年3月期 944万円 39.0歳 兼松の平均年収・平均年齢推移（出所: 同社IR） - 兼松の役職別年収は？
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兼松では大きく分けて「非管理職」「課長」「部長」に大別されます。兼松の役職別年収は下記の通りです。
役職 年次 年収 ～25歳 1-3年目 500-600万円 ～30歳 4-8年目 700-800万円 ～35歳 9-14年目 800-1,000万円 ～40歳 15-20年目 1,000-1,200万円 課長 20年目以降 1,200万円以上 部長 評価次第 1,500万円以上 兼松における役職と年収イメージ - 中途で兼松に転職した場合の年収は？
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中途で兼松に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
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- 中途で兼松に転職するには？
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兼松は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
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兼松はどんな会社？
兼松は日本有数の非財閥系総合商社です。電子・デバイス、食料、鉄鋼・素材・プラント、車両・航空を中心とした、幅広い事業領域で、様々な商品の取扱いやサービスを提供しています。
| 事業 | 詳細 |
|---|---|
| 電子・デバイス | 半導体装置事業、電子部品・材料事業、電子機器事業、半導体・デバイス事業、ICTソリューション事業、モバイル事業、CCTVシステム事業、データ・AI・SaaS事業 |
| 食料 | 食品原料事業（農産・水産・飲料等)、調理加工食品事業、農産加工品事業、畜産事業、穀物・食品大豆・油糧種子事業、飼料事業 |
| 鉄鋼・素材・プラント | 鉄鋼事業、鋼管事業、エネルギー事業、化学品事業、プラント・船舶事業、工作機械・産業機械事業 |
| 車両・航空 | 車両・車載部品事業・航空宇宙事業 |
本社は東京都千代田区丸の内にあります。
| 会社名 | 兼松株式会社 |
| 英語名 | KANEMATSU CORPORATION |
| 資本金 | 277億81百万円 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー |
兼松の平均年収は1,204万円（平均年齢: 38.5歳）
兼松は上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2023年3月期における兼松の平均年収は1,204万円（平均年齢: 38.5歳）となっています。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2023年3月期 | 1,204万円 | 38.5歳 |
| 2022年3月期 | 931万円 | 38.7歳 |
| 2021年3月期 | 858万円 | 38.5歳 |
| 2020年3月期 | 904万円 | 38.8歳 |
| 2019年3月期 | 944万円 | 39.0歳 |
国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、兼松の平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。
dodaが公表している業種別平均年収ランキングによると、総合商社の平均年収は446万円となっており、兼松の平均年収は総合商社全体の平均年収よりも高い水準になっています。
兼松の平均手取りはいくら？
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、兼松の平均と同じく39歳で年収1,204万円の場合、年間の手取り額は約857万円、ひと月あたりの手取り額は約71万円となります。
なお、実際の手取りは年収に占めるボーナスの割合や家族構成等によって変動する可能性があります。詳しく知りたい方は手取り計算ツールをご覧ください。
| 項目 | 年収 | 月収 |
|---|---|---|
| 額面収入 | ||
| 所得税 | ||
| 住民税 | ||
| 健康保険 | ||
| 厚生年金 | ||
| 雇用保険 | ||
| 介護保険 | ||
| 手取り |
兼松の転職難易度は？
兼松は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
特に20代・30代は転職市場における価値が非常に高いため、高年収で知られる大企業・有名企業からもポテンシャルを期待して内定をもらいやすい傾向にあります。
「歳をとって市場価値が下がってしまう前に転職に挑戦してみたい」という方は、『マイナビエージェント』をチェックしてみてください。
マイナビエージェントは利用者の年収アップ率が61.1％と非常に高く、2023年のオリコン満足度ランキングで総合1位に選ばれた人気の転職サービスです。
誰もが知る大企業から地方の優良企業まで幅広い求人を扱っており、マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の非公開求人が多いことも特徴です。
■ 日系大手・ホワイト高年収企業
キーエンス / 丸紅 / SONY / NTTデータ / 野村総合研究所 / アビームコンサルティング / サイバーエージェント / エムスリー / 野村證券
■ 外資系・グローバル企業
アクセンチュア / PwC / アマゾンジャパン / デロイトトーマツコンサルティング / SAMSUNG / ボッシュ
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登録は2~3分で完了するため、キャリアアップに興味のある方は是非チェックしてみてください。
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2023年のオリコン満足度ランキングで総合1位に選ばれた国内最大級の転職エージェント。マイナビエージェントでしか取り扱いのない好条件の非公開求人が多く、利用者の年収アップ率は61.1％と非常に高水準。
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【参考】兼松の年収偏差値は？
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます
| 年収偏差値計算ツール | |
|---|---|
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偏差値
– |
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男性の中での偏差値
– |
女性の中での偏差値
– |
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大卒の中での偏差値
– |
大企業の中での偏差値
– |
厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
兼松は年収が低い？
商社の年収ランキングから見る兼松の年収
同じく商社として上場している企業との比較は以下の表の通りです。他の大手総合商社と比較すると若干低い水準ですが、専門商社などと比べると年収が非常に高いということが分かります。
| 企業 | 平均年収 | 出所 |
|---|---|---|
| 三菱商事 | 1,939万円 | 23年3月期決算 |
| 三井物産 | 1,784万円 | 23年3月期決算 |
| 伊藤忠商事 | 1,730万円 | 23年3月期決算 |
| 住友商事 | 1,606万円 | 23年3月期決算 |
| 丸紅 | 1,594万円 | 23年3月期決算 |
| 双日 | 1,208万円 | 23年3月期決算 |
| 兼松 | 1,204万円 | 23年3月期決算 |
| 豊田通商 | 1,180万円 | 23年3月期決算 |
| 長瀬産業 | 1,090万円 | 23年3月期決算 |
| 阪和興業 | 885万円 | 23年3月期決算 |
| 岡谷鋼機 | 863万円 | 23年2月期決算 |
兼松の総合職における役職一覧と年収 （役職なしから課長・部長クラスまで）
兼松の年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。
兼松の年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）
兼松では大きく分けて「非管理職」「課長」「部長」に大別されます。兼松の役職別年収は下記の通りです。
| 役職 | 年次 | 年収 |
|---|---|---|
| ～25歳 | 1-3年目 | 500-600万円 |
| ～30歳 | 4-8年目 | 700-800万円 |
| ～35歳 | 9-14年目 | 800-1,000万円 |
| ～40歳 | 15-20年目 | 1,000-1,200万円 |
| 課長 | 20年目以降 | 1,200万円以上 |
| 部長 | 評価次第 | 1,500万円以上 |
兼松において賞与は年に2回、基本給の5-6か月分支給されます。総合商社に特徴的ですが年収に占める賞与の割合が非常に高く、前年度の業績が良い場合は大きく年収が上がる傾向にあります。
期首に立てた目標の達成度合いを期末に評価するというMBO制度を導入しています。上長による評価となりますが実質的には年功序列であり、差が付きづらい傾向にある模様です。
兼松の新卒の年収・初任給は？（大卒・院卒別）
兼松の初任給は下記の通りです。
| 広域大卒 | 255,000円 |
| 広域院卒 | 290,000円 |
| エリア特定大卒 | 210,000円 |
| エリア特定院卒 | 249,000円 |
上記に対して残業代・賞与が別途支給されます。
中途で兼松に転職した場合の年収は？
中途で兼松に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。
【公式HP】https://bizreach.jp
※2023年12月現在、新規登録すると95,130 件の求人が無料で閲覧可能
ビズリーチは定期的にログインし続けているとアカウントの評価が高まり、人気企業の非公開求人が優先的に案内されやすくなります。転職活動を始める前から無料アカウントを作成して年に数回ログインしておくことで、将来的に転職活動を始める際に有利になるのでおすすめです。
【口コミ】ビズリーチの評判
＼ 高年収業界・人気企業への転職に強い ／
実際の利用者の口コミが良かった
おすすめ転職サービス3選
50社以上の転職サービスを編集部が実際に利用したうえで、利用者の方々のリアルな口コミ情報と合わせて、本当におすすめできる転職サービスを厳選しました。
【募集中】転職サービスの口コミを投稿する
ご回答いただいた方に抽選でAmazonギフト券1,000円分をプレゼント差し上げます。※抽選結果は当選者にのみお送りします。
| おすすめ転職サービス（総合ランキング） | |
|---|---|
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兼松の福利厚生
公式によれば、兼松の福利厚生は下記の通りです。独身寮・社宅制度などがあり、居住費を節約することができます。特に社宅制度を活用すれば借上げマンションに月数千円で居住することができるなど、住環境は非常に充実しています。
各種社会保険、独身寮、社宅、提携保養所、運動・文化各クラブ、フルフレックス制度、時差出勤制度など
兼松は激務でやばい？ホワイト企業？
兼松は激務だという噂があります。公式によれば、兼松の平均残業時間は19.3時間となっています。離職率に関しても下記の通り公開していますが、非常に低い水準となっており、労働環境が良いことが分かります。
| 年度 | 自発的離職率 |
|---|---|
| 2019 | 3.48% |
| 2020 | 2.01% |
| 2021 | 4.19% |
中途で兼松に転職するために
兼松は転職市場で非常に人気の高い会社ですが、未経験であっても前職での実績次第で十分に転職できる可能性があります。
未経験であっても兼松に転職するためには、人気企業への転職をよく知る転職エージェントからサポートを受けるのがベストです。
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兼松の採用大学を紹介 就職難易度は高い？
マイナビによれば兼松における採用大学は下記の通りです。幅広い大学から採用を行っているということが分かります。
＜大学院＞
大阪大学、帯広畜産大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、千葉大学、筑波大学、東京大学、東京工業大学、東北大学、名古屋大学、広島大学、北海道大学、早稲田大学
＜大学＞
青山学院大学、秋田大学、大分大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、小樽商科大学、鹿児島大学、金沢大学、関西学院大学、九州大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸市外国語大学、國學院大學、国際基督教大学、昭和女子大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京外国語大学、東京女子大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、長崎大学、名古屋工業大学、南山大学、日本女子大学、一橋大学、広島大学、フェリス女学院大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学