【独自】伊藤忠エネクスの年収は平均994万円！役職別給与も解説

伊藤忠グループのエネルギー専門商社である伊藤忠エネクス。本記事では就職・転職人気の高い伊藤忠エネクスの年収について徹底解説します。

本記事のポイント

下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。

伊藤忠エネクスの年収は？

伊藤忠エネクスは上場企業のため、有価証券報告書で平均年収が開示されています。有価証券報告書によれば、2024年3月期における伊藤忠エネクスの平均年収は994万円（平均年齢: 41.8歳）となっています。

年度	平均年収	平均年齢
2024年3月期	994万円	41.8歳
2023年3月期	953万円	41.7歳
2022年3月期	937万円	41.3歳
2021年3月期	917万円	40.9歳
2020年3月期	915万円	40.8歳
2019年3月期	908万円	40.0歳

伊藤忠エネクスの役職別年収は？

伊藤忠エネクスの役職別年収は下記の通りです。

役職	年次（目安）	年収
1等級	1-4年目	400-550万円
2等級	5-8年目	550-700万円
3等級	9-12年目	700-850万円
4等級	12-15年目	850-950万円
課長クラス	15年目-	1,000-1,200万円
部長クラス	20年目-	1,200万円以上

中途で伊藤忠エネクスに転職するには？

伊藤忠エネクスは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

正しい選考対策の方法が分からない場合や、キャリアアップしたいけど何から始めていいか分からない場合は、転職のプロである転職エージェントに一度相談してみましょう。

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伊藤忠エネクスはどんな会社？

伊藤忠エネクスは伊藤忠商事グループに所属するエネルギー系（燃料販売）商社です。石油製品、ガス製品の卸売・販売事業、電力、熱供給事業、及び車関連事業またこれらに付随するサービス事業を展開しています。

セグメント	詳細
ホームライフ事業	JPガス、灯油、都市ガス、電力、生活関連機器、 スマートエネルギー機器、リフォーム、家庭用リチ ウムイオン蓄電システム
カーライフ事業	ガソリン、灯油、軽油、電力、自動車、生活・車関 連商品サービス
産業ビジネス事業	ガソリン、灯油、軽油、重油、LPガス、産業用ガス、AdBlue、GTL燃料、リニューアブル燃 料、法人向け給油カード、アスファルト、船舶用燃 料、ガス容器耐圧検査、溶接用資材の販売及びサー ビスの提供、燃焼灰リサイクル、スロップ回収・リサイクル事業、石油製品輸出入、ターミナルタンク 賃貸
電力・ユーティリティ事業	電力発電（水力、太陽光、石炭火力、天然ガス火 力）、蒸気、地域熱供給サービス、総合エネルギーサービス、電熱供給サービス、電力需給管理サービス、アセットマネジメント事業、レンタカー

本社は東京都千代田区霞が関にあります。

会社名	伊藤忠エネクス株式会社
英語名	ITOCHU ENEX CO., LTD.
資本金	198億7,767万円
本社所在地	東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング27階～29階

伊藤忠エネクスの平均年収は994万円（平均年齢: 41.8歳）

伊藤忠エネクスは上場企業のため、有価証券報告書で平均年収が開示されています。有価証券報告書によれば、2024年3月期における伊藤忠エネクスの平均年収は994万円（平均年齢: 41.8歳）となっています。

年度	平均年収	平均年齢
2024年3月期	994万円	41.8歳
2023年3月期	953万円	41.7歳
2022年3月期	937万円	41.3歳
2021年3月期	917万円	40.9歳
2020年3月期	915万円	40.8歳
2019年3月期	908万円	40.0歳

国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、伊藤忠エネクスの平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。

また、マイナビAGENTが公表している業種別平均年収ランキングによると、専門商社の平均年収は423万円となっており、伊藤忠エネクスの平均年収は専門商社企業全体の平均年収よりも高い水準になっています。

伊藤忠エネクスの平均手取りはいくら？

国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、伊藤忠エネクスの平均と同じく42歳で年収994万円の場合、年間の手取り額は約715万円、ひと月あたりの手取り額は約60万円となります。

なお、実際の手取りは年収に占めるボーナスの割合や家族構成等によって変動する可能性があります。詳しく知りたい方は手取り計算ツールをご覧ください。

伊藤忠エネクスの転職難易度は？

伊藤忠エネクスは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

【参考】伊藤忠エネクスの年収偏差値は？

伊藤忠エネクスは年収が低い？
年収ランキングから見る伊藤忠エネクスの年収

専門商社との年収比較は以下の表の通りです。専門商社大手と比較すると伊藤忠エネクスの年収は高い水準にあることが分かります。

企業	平均年収	出所
JFE商事の年収	1,100万円	タレントスクエア
伊藤忠丸紅鉄鋼の年収	1,100万円	タレントスクエア
長瀬産業の年収	1,095万円	24年3月期決算
兼松の年収	1,001万円	24年3月期決算
メタルワンの年収	約1,000万円	タレントスクエア
伊藤忠エネクスの年収	994万円	24年3月期決算
日鉄物産の年収	992万円	23年3月期決算
岩谷産業の年収	970万円	24年3月期決算
稲畑産業の年収	929万円	24年3月期決算
岡谷鋼機の年収	894万円	24年3月期決算
因幡電機産業の年収	883万円	24年3月期決算
ミスミグループ本社の年収	854万円	24年3月期決算
阪和興業の年収	849万円	24年3月期決算
ユアサ商事の年収	807万円	24年3月期決算
山善の年収	787万円	24年3月期決算

伊藤忠エネクスの総合職における役職別年収

伊藤忠エネクスの年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。

伊藤忠エネクスの年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）

伊藤忠エネクスでは「役職なし（1等級、2等級、3等級、4等級）」「課長クラス」「部長クラス」という順番で昇進していきます。役職なしの次はM1-6という等級に昇進することとなり、その中で課長・部長といった役職に就くこととなります。

伊藤忠エネクスの役職別年収は下記の通りです。

役職	年次（目安）	年収
1等級	1-4年目	400-550万円
2等級	5-8年目	550-700万円
3等級	9-12年目	700-850万円
4等級	12-15年目	850-950万円
課長クラス	15年目-	1,000-1,200万円
部長クラス	20年目-	1,200万円以上

伊藤忠エネクスにおいてボーナスは年に2回支給されます。ボーナスは4-5か月分となっています。

昇格含め、評価は期初に立てた目標の達成度合いを半期毎に上長と確認するという目標管理制度を採用しています。

評価は15段階で多くの人が中程度に落ち着きますが、近年は実力主義で差がつくケースも増えてきている模様です。また、個人だけでなく全社的な評価も影響するため、会社の業績が良ければボーナスも良くなる傾向にあります。

伊藤忠エネクスにおける年齢別年収推移

新卒で伊藤忠エネクスに入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収（ボーナス・残業代を含む）の推移は以下の通りです。

なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。

年齢	年収
25歳	450-500万円
30歳	650-750万円
35歳	800-850万円
40歳	900-1,000万円
45歳	1,000万円以上（評価次第）
50歳	1,200万円以上（評価次第）

中途で伊藤忠エネクスに転職した場合の年収は？

中途で伊藤忠エネクスに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。

伊藤忠エネクスにおける新卒の年収・初任給は？

伊藤忠エネクスの初任給は下記の通りです。

上記に対して残業代・賞与が別途支給されます。

伊藤忠エネクスの福利厚生

伊藤忠エネクスの福利厚生は公式によれば下記の通りです。総合職の場合は社宅に格安で居住できるため、居住費を安く抑えることができます。

社宅制度	ゼネラル職（総合職）の一般職社員を対象に借上住居の一部費用を負担。
確定拠出年金制度	毎月会社が掛金を拠出。従業員が金融商品で運用し、形成した資産を60歳到達後に年金または一時金として受け取る制度。
従業員持株会	従業員の資産形成を目的に当社株式の取得を促進する制度。購入費用の一部を補助。
財形貯蓄制度	「年金」「住宅」「一般（左記以外）」を目的とした資産形成を目的とした有利な貯蓄制度。
積立貯蓄制度 積立NISA制度	資産形成を目的とした貯蓄制度。
スポーツ活動支援制度	社員の健康増進を目的にスポーツ活動に関わる費用を一部補助。
ベビーシッター育児支援割引券制度	仕事または職場への復帰のために対象のベビーシッター業者を利用した場合に、費用の一部を補助。
単身帰省旅費制度	単身赴任先から家族住所までの帰省旅費を年12回まで補助。（単身赴任要件有り）
弔辞旅費制度	社員の両親等の弔辞の際に帰省旅費の一部を補助。
転勤時の子女高校受験旅費支給制度	転勤者の子女で高校進学または転校のため新任地の高校を受験する場合の旅費を一部補助。
子女育英資金制度	社員が死亡または定年退職した際に、その子女に大学卒業までの奨学金を支給。
配偶者の転勤による退職者 の再雇用制度	配偶者の転勤に帯同するために退職を余儀なくされた元社員を選考のうえ再雇用する制度。
健康保険組合の特典による各種補助	社員が加入する健康保険組合の特典により、スポーツクラブ・保養所等の施設が割引価格で利用可能。
ベネフィト・ステーション	ベネフィット・ワンの提供する様々なサービスを受けることができる福利厚生制度。

伊藤忠エネクスは激務？パワハラがある？

伊藤忠エネクスは激務だという噂があります。

伊藤忠エネクスは月間平均残業時間を公開しています。2022年度における月間平均残業時間は8.07時間となっており、また全体的な残業時間も非常に短く、伊藤忠エネクスはホワイトな企業だということができます。

年度	月間平均残業時間
2018	15.51時間
2019	13.50時間
2020	9.58時間
2021	8.54時間
2022	8.07時間

離職率は一桁台となっており、年収なども相まって良質な会社となっていることが分かります。

年度	自己都合離職率
2018	2.50%
2019	1.40%
2020	1.21%
2021	3.93%
2022	3.89%

中途で伊藤忠エネクスに転職するために

伊藤忠エネクスは転職市場で非常に人気の高い会社ですが、未経験であっても前職での実績次第で十分に転職できる可能性があります。

未経験であっても伊藤忠エネクスに転職するためには、人気企業をよく知る転職エージェントからサポートを受けるのがベストです。

伊藤忠エネクスの勤務地は？転勤・海外駐在はある？

伊藤忠エネクスでは全国各地及び海外（タイのバンコク）に支店・事業所があり、どこでも転勤の可能性があります。

転勤はありますか？
全国各地及び海外に支店・事業所があるため、転勤があります。転勤の頻度は人によって異なりますが平均すると3～5年間隔で部署異動（転勤を伴わない場合も含む）があると理解してください。

伊藤忠エネクスにおけるよくある質問

伊藤忠エネクスの拠点一覧は下記の通りです。

伊藤忠エネクスの採用大学を紹介 就職難易度は高い？エリート？

伊藤忠エネクスの出身大学は下記の通りです。幅広い大学から採用を行っていることが分かります。

伊藤忠エネクスの採用人数は？

2023年度における伊藤忠エネクスの新卒採用人数は26名です。過去3年の採用人数推移は26-27名程度となっており、毎年30名弱程度が新卒として採用されています。

年度	採用人数
2023年	26名
2022年	27名
2021年	26名