転職エージェントの賢い使い方は?利用の流れとコツを徹底解説

転職エージェントの賢い使い方

転職成功確率を上げてくれる転職エージェントですが、転職エージェントを使い倒すためのコツを知っておくことは非常に重要です。

本ページでは、転職エージェントを使い倒すために、転職エージェントを実際に活用する際は具体的にどのような流れとなるのか、また転職エージェントの賢い使い方について徹底解説しています。

また、転職エージェントの選び方に困っている方は、編集部が50社以上の転職エージェントを実際に使ってみたうえで忖度無しに作成した『本当におすすめできる転職エージェントランキング』をご覧ください。

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目次

転職エージェントを使い倒すために
転職エージェントの賢い使い方と流れを解説

転職エージェントを活用する際の流れは下記の通りです。各項目について詳細を順にご説明します。

STEP
転職エージェントに登録

転職エージェントの公式サイトなどから会員登録

STEP
登録後に初回面談の日程を調整

転職エージェントから電話などがかかってきて、初回面談の日程を調整

STEP
初回面談

希望職種・希望年収水準・経歴についてすり合わせ。今後の求人紹介の参考にしてもらう

STEP
求人紹介・書類添削・応募

初回面談ですり合わせた希望条件をもとに求人を紹介。希望を満たす求人があれば応募
なお、応募にあたって必要な書類の添削も行ってもらえる

STEP
面接対策・面接

応募した企業の選考(面接)を受ける。なお、面接の対策(模擬面接など)も行ってくれる

STEP
内定・条件交渉・転職

無事内定をもらえたら転職。内定にあたって給料面などの条件交渉も行ってくれる

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転職エージェントの使い方と流れ#1:
転職エージェントに登録

まずは、転職エージェントの公式サイトから会員登録します。登録の際に必要な情報は転職エージェントによって異なりますが、一般的には下記のような項目を入力することが多いです。

転職エージェントの登録に必要な情報例
編集部

転職エージェントの登録に必要な入力項目とそれにあたってかかる時間は各転職エージェントによって大きく異なります。

転職エージェントの使い方と流れ#2:
初回面談の日程を調整

転職エージェントへの登録後、登録直後から5営業日以内を目安にキャリアアドバイザーから連絡(電話・メールなど)が来ます。登録後にかかってくる電話やメールの主な目的は下記の通りです。

登録直後の連絡における主な目的
編集部

転職エージェントでは求人紹介のために面談を行う必要があります。本人確認なども目的の1つですが、キャリアカウンセリング(初回面談)の日程調整が最も大きな目的です。

転職エージェントの使い方と流れ#3:
初回面談を実施

転職エージェントとのキャリアカウンセリングでは、適切な求人を紹介するために求職者の希望条件をすり合わせたりキャリアプランを確認するというのが主な目的です。初回面談で初期的に求人を紹介されることもあります。

項目詳細
キャリアの棚卸しキャリアアドバイザーとともに、これまでの経験からどのようなキャリアが身についているか、客観的に強み・弱みを整理します。「キャリアの棚卸し」によって、自分では気がつかなかった強みや可能性を発見できます。
転職の目的や希望条件の確認転職で実現したいことや譲れない条件の確認を行います。キャリアアドバイザーがここですり合わせた希望条件を満たす求人を紹介してくれます。
方向性・スケジュールの明確化いつまでに転職したいかをもとに選考を受けるスケジュールを決めたり、面接対策に咲くことができる時間などについてキャリアアドバイザーとすりあわせします
キャリアカウンセリングにおける目的

初回面談が実施される流れは下記の通りです。服装などは自由で、気を張る必要もありません。リラックスして自分の経歴や転職理由・転職における希望条件などを共有することが大事です。

初回面談の流れ
編集部

転職エージェントとの初回面談では自分の希望条件やキャリアプランを共有することで、希望条件に合った求人を紹介してもらえるようになります。

転職エージェントの使い方と流れ#4:
求人紹介・書類添削・応募

初回面談を終えたあとは求人の紹介に移ります。初回面談ですり合わせた希望条件などをもとに求人の紹介を受けて、自分が応募したいと感じた求人に応募します。

求人への応募にあたっては履歴書や職務経歴書を用意する必要があります。転職エージェントは履歴書や職務経歴書(エンジニア転職の場合はポートフォリオも)の添削を行ってくれます。

転職エージェントの良い口コミ(30代男性)

転職エージェントの良い評判・口コミ

30代男性

履歴書や職務経歴書をプロに添削してもらえたのが大きなメリットでした。自分では気づかない細かいミスや改善点を指摘してもらい、書類の完成度が格段に上がりました。

面接への呼ばれる確率が高くなり、自信を持って転職活動を進めることができました。プロの視点でサポートしてもらえるのは、本当に心強いです。
転職エージェントの良い口コミ(20代女性)

転職エージェントの良い評判・口コミ

20代女性

添削後の書類を見て、自分の強みがしっかり伝わる内容になったと実感でき、安心して応募に臨むことができました。書類の完成度が高まると、自信を持って転職活動を進められます。
編集部

転職エージェントに履歴書や職務経歴書の添削をお願いすると、飛躍的にクオリティが上がり、最終的に内定に至る可能性が高まります。

なお、転職エージェントは企業の内情についても熟知しているため、求人の紹介時にその企業における年収水準や待遇、社風・労働環境などについても共有してくれます。それにより、採用後のミスマッチが起きる確率も減ります。

転職エージェントの良い口コミ(30代女性)

転職エージェントの良い評判・口コミ

30代女性

会社の雰囲気や実際の働き方、どのような人材が求められているかなど、求人票だけでは分からない情報を事前に知ることができたのが良かったです。
紹介された求人には必ず申し込まなければいけない?

紹介される求人に必ず申し込まなければいけないわけではありません。応募するかどうかを最終決定するのは求職者なので、応募したくない求人に応募する必要はありません。

転職エージェントの使い方と流れ#5:
面接対策・面接

転職エージェントに紹介された求人に気になるものがあれば応募します。応募した求人の書類選考を通過したら、次は企業との面接に移ります。

転職エージェントは志望動機の添削や模擬面接を通じて面接のクオリティを上げてくれます。模擬面接などを通じて練習することで、内定の確率が飛躍的に上がります。

転職エージェントによる面接対策

また、転職エージェントは企業との面接でのフィードバックも仕入れてくれます。そのフィードバックを基に改善点などがわかるため、結果として面接の合格率を上げることができます。

面接における日程調整は、キャリアアドバイザーがすべて代行してくれるため、自分で日程調整等を行う必要はありません。選考結果の連絡もすべてキャリアアドバイザーが行ってくれます。

転職エージェントの良い口コミ(30代女性)

転職エージェントの良い評判・口コミ

30代女性

模擬面接をしてもらったおかげで、本番の面接に対する不安が大きく減りました。
模擬面接では、よく聞かれる質問や自分の弱点を指摘してもらい、具体的な改善策もアドバイスしてもらえました。その結果、実際の面接でも自信を持って受け答えができ、良い結果につながりました。
転職エージェントの良い口コミ(30代男性)

転職エージェントの良い評判・口コミ

30代男性

自分で企業とやり取りをする手間が省けるので、その分面接準備や他の活動に集中できました。働きながらの転職活動で選考準備に手いっぱいだったので、エージェントがいなければ転職活動はもっと大変だったと思います。

転職エージェントの使い方と流れ#6:
無事内定・転職

転職エージェントと実施した選考対策が実り、無事に選考を突破することが出来たら内定となります。複数社から内定をもらった場合はその中の1社を選んで転職します。

なお、内定後の入社日や年収の調整など個人では交渉しにくい内容はすべてキャリアアドバイザーが代行してくれます。

キャリアアドバイザーが交渉してくれること

また、転職に際しての退職方法・手続きに関してもアドバイスを受けることができます。

転職エージェントの良い口コミ(40代男性)

転職エージェントの良い評判・口コミ

40代男性

自分では言いにくい年収の希望を、エージェントが企業と交渉してくれたおかげで、希望通りの条件で内定を得ることができました。自分では難しい交渉を任せられるのは、エージェントを使う大きなメリットだと感じました。

なお、現在転職活動中の方1年以内に転職を考えている方は、以下の転職エージェント診断をチェックしてみてください。

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転職エージェントの賢い使い方:
登録編

転職エージェントの使い方・流れについて説明したところで次は各ステップにおける賢い使い方をご説明します。まずは転職エージェントに登録するにあたっての賢い使い方から説明します。

転職エージェントを賢く使うためには、複数の転職エージェントに登録して比較するのがおすすめです。

転職エージェントの賢い使い方(登録編)
編集部

複数の転職エージェントに登録することで、担当キャリアアドバイザーや求人の質を比較することができるため、自分にとって最適な転職エージェントに出会える可能性が高まります。

複数の転職エージェントに登録したまま転職活動を進めても良いですが、多くの人にとって転職期間中に3-4社の転職エージェントと連絡し続けるのは負担です。

複数登録した転職エージェントから求人やサポートの質について比較検討のうえ、サービスの質が劣っていると感じる転職エージェントに関しては活用をやめてしまって問題ないため、転職エージェントは複数登録がおすすめです。

転職エージェントを絞り込む場合の比較軸
転職エージェントの良い口コミ(30代男性)

転職エージェントの良い評判・口コミ

30代男性

複数の転職エージェントに登録したことで、それぞれの強みやサポート内容を比較でき、自分に最適なエージェントを選ぶことができました。エージェントごとに紹介してくれる求人やアドバイスの質が異なるので、最終的に一番信頼できるエージェントに絞って、納得のいく転職活動を進められました。

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転職エージェントの賢い使い方:
初回面談編

転職エージェントを活用する場合、登録後に担当者から連絡が来て、初回面談の日程を調整します。初回面談で求職者の希望条件に関するすり合わせを行い、求人を紹介してもらうという流れです。

互いの人となりを知ったり、希望条件・スキル・経歴のすり合わせを行うのが、転職エージェントとの面談における目的です。この面談を通じてすり合わせた条件などを基に求人の紹介に移ります。

立場目的
求職者■ 担当のキャリアアドバイザーの人となりを知る
■ 転職先の希望条件を伝える
■ 自分のキャリアプランを一緒に考えてもらう
■ 仕事や人生に関する考え方を共有する
エージェント
(キャリアアドバイザー)
■ 求職者の人となりを知る
■ 経歴や職歴を確認する
■ 求職者の希望条件を知る
■ 求職者のキャリアプランを考える
転職エージェントとの面談における目的

転職エージェントによって異なりますが、面談の流れは下記の通りです。

転職エージェントとの初回面談当日の流れ

転職エージェントとの面談を成功させるためのポイントは下記の通りです。転職エージェントとの初回面談において良い印象を与えることで、今後の求人紹介がスムーズになります。

転職エージェントとの面談を
成功させるためのポイント

転職エージェントとの面談を成功させるためのポイント#1:
本音で話すようにする

転職エージェントとの面談を成功させるためのポイントとして、本音で話すようにするということが挙げられます。

転職エージェントとの面談で、自分自身のことを包み隠さず話すのは抵抗があるかもしれません。転職理由が特殊だったり、休職期間があるような場合は特に言いづらいです。

しかしながら、自分の事情を包み隠さず話さなければ適切な求人を紹介することができません。キャリアアドバイザーとの信頼関係を構築するためにも、自分自身のことは正直に話すことが大事です。

本音で話すことによるメリット

転職エージェントとの面談を成功させるためのポイント#2:
真摯な対応を心がける

転職エージェントとの面談を成功させるためのポイントとして挙げられるのが、真摯な対応を心がけるという点です。

転職エージェントとの面談において求められる水準はそれほど高いものではありません。相手に不快感を与えないように失礼な態度を取らないようにしたり、言葉遣いに気を付けるのが大事です。

真摯な対応の例
編集部

キャリアアドバイザーとの面談はマナーを審査されるわけではないため、必要以上にかしこまる必要はありませんが、相手に不快感を与えないようにしましょう。

転職エージェントとの面談を成功させるためのポイント#3:
時間を守る

時間を守るというのも、転職エージェントとの面談を成功させるためのポイントの1つです。

転職エージェントとの面談に無断で遅刻してしまったり、ドタキャンしてしまうと、ビジネスマナーが身に付いていないと判断されるため、初回面談は時間を守ることを心がけるようにしましょう。

また、やむを得ない遅刻理由がある場合はきちんと伝えるようにしましょう。遅刻する旨を事前に伝えることができるのであれば問題ありません。

編集部

面談の時間を守ったり遅刻する旨をきちんと連絡するだけでも、キャリアアドバイザーからは好印象です。

転職エージェントとの面談を成功させるためのポイント#4:
相談したい内容を事前に準備しておく

相談したい内容を事前に準備しておくというのも、転職エージェントとの面談を成功させるためのポイントの1つです。

転職エージェントとの面談における相談事の例

転職エージェントとの面談では、事前にそこまで準備しておく必要はありません。キャリアアドバイザーはプロなので、面談を通じて求職者のニーズや悩みを引き出してくれます。

あまりしっかりと準備しておく必要はないものの、主に相談したい内容を決めて伝えるのは好印象です。これにより転職意向が高いことや、事前準備をできる人であることをアピールできます。

転職エージェントとの面談を成功させるためのポイント#5:
自分の目指す領域に合った転職エージェントか確認する

自分の目指す領域に合った転職エージェントか確認するというのも、転職エージェントとの面談を成功させるためのポイントの1つです。

自分が目指している業種や属性に強みを持っている転職エージェント以外を活用した場合、「紹介できる求人が無い」と言われたり、転職支援が後回しになってしまう可能性があります。

編集部

転職エージェントは得意領域によって保有している求人の数や質が大きく異なります。

自分が目指す領域や業種、属性に合った転職エージェントを活用することによって、転職エージェントを最大限活用することができるため、面談では紹介される求人の質や種類を確認するようにしましょう。

転職エージェントとの面談を成功させるためのポイント#6:
自分に合ったキャリアアドバイザーか確認する

自分に合ったキャリアアドバイザーか確認するというのも、転職エージェントとの面談を成功させるためのポイントの1つです。

転職活動では、キャリアアドバイザーとマンツーマンで転職活動を行いますが、キャリアアドバイザーはその人によって転職活動の進め方や相性・クオリティなどが大きく異なります。

自分に合ったキャリアアドバイザーを選ばなければ、選考以外の部分でストレスを感じてしまうことにも繋がるため、面談を通じてキャリアアドバイザーの質を判断するのが重要です。

編集部

担当キャリアアドバイザーの変更はどの転職エージェントであっても可能です。

担当のキャリアアドバイザーが自分に合わないと感じたら、遠慮することなくキャリアアドバイザーの変更を申し出るようにしましょう。

転職エージェントとの面談を成功させるためのポイント#7:
転職意欲が高いことをアピールする

転職意欲が高いことをアピールするというのも、転職エージェントとの面談を成功させるためのポイントの1つです。

転職エージェントは一度にサポートできる人数に限りがあります。したがって、転職意欲が高い人から優先してサポートします。転職意欲が高いことをアピールすることで、優先的にサポートを受けることができるようになります。

仮に直近で転職を検討しているわけでなくても、「○○が落ち着いたら転職したい」「○○月に転職したい」など具体的な時期を伝えることで、好印象を与えることができます。

編集部

キャリアアドバイザーは、転職意欲が高い求職者を積極的にサポートしたいと考えているため、転職意欲が高いことは好印象です。

転職エージェントとの初回面談における所要時間は?

転職エージェントとの面談における平均時間は約30分-1時間程度となることが一般的です。後ろに予定が詰まっている場合、あらかじめその旨を伝えておけば面談時間も調整することができます。

初回面談はオンライン?オフライン?

新型コロナウイルスの流行以降、転職エージェントとの面談はオンラインで行われることが増えています。しかしながら、対面面談を希望の場合はオフィスなどでの面談も可能です。

初回面談では何を持っていけばよい?

一般的には筆記用具、名刺、持っている場合は履歴書・職務経歴書を持っていけば間違いありません。キャリアアドバイザーから指定を受けることが多いので、指示に従いましょう。

服装は自由?

転職エージェントによって異なりますが、清潔感さえあればリラックスした格好で問題ないことが多いです。服装に関してチェックしてもらいたい方は、面接時の服装で初回面談を受けてみるのもおすすめです。

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転職エージェントの賢い使い方:
求人紹介~応募・選考編

初回面談を終えたあとは求人の紹介に移ります。初回面談ですり合わせた希望条件などをもとに求人の紹介を受けて、自分が応募したいと感じた求人に応募し、選考を受けるという流れです。

職務経歴書や履歴書など書類の添削や、模擬面接、企業との日程調整代行などは転職エージェントによるサポートの代表例として挙げられます。

キャリアアドバイザーによる代表的なサポート

それ以外も含めて、求人紹介から応募・選考のフローにおいて転職エージェントの賢い使い方を解説します。

選考における
転職エージェントの使い方

求人紹介~応募・選考における転職エージェントの賢い使い方#1:
企業との日程調整を一括で行ってもらう

転職エージェントの賢い使い方として、企業との日程調整を一括で行ってもらうということが挙げられます。

転職活動では働きながら選考を受けるだけでなく、複数の企業と同時並行で面接を受けることもあり、日程調整は非常に煩雑です。転職エージェントは日程調整を企業との間に入って代行してくれるため、負担が大きく軽減されます。

転職エージェントに日程調整をお願いすることで、ダブルブッキングなど日程調整における事故も防ぐことができるため、日程調整は積極的に行うことが大事です。

転職エージェントの良い口コミ(20代女性)

転職エージェントの良い評判・口コミ

20代女性

企業とのやり取りやスケジュール調整を自分で行う手間が省けるので、仕事で忙しくてもストレスなく転職活動を進めることができました。
転職エージェントの良い口コミ(30代女性)

転職エージェントの良い評判・口コミ

30代女性

選考の日程調整を代行してもらえたおかげで、スケジュール管理がとても楽になりました。複数の企業との面接が重なる時期でも、エージェントがうまく調整してくれるので、ダブルブッキングの心配がなく、余裕を持って面接に臨むことができました。時間の管理が苦手な私にとって、これは大きなメリットでした。

求人紹介~応募・選考における転職エージェントの賢い使い方#2:
書類の添削や模擬面接などの選考対策をしてもらう

書類の添削や模擬面接などの選考対策をしてもらうというのも、転職エージェントの賢い使い方の1つです。

選考では履歴書や職務経歴書などの書類を提出する必要があります。

しかしながらこのような書類を作成したことがない方にとって、自分一人で書類を作成するのは難しいうえに負担がかかるだけでなく、添削が無ければ良い書類も出来上がりません。

また選考で必須となる面接についても、面接の練習をして慣れておかなければ本番で100%の力を出すことができません。

転職エージェントは選考のノウハウを生かして、職務経歴書や履歴書を添削してくれます。それだけでなく面接対策として模擬面接なども実施してくれるため、自信をもって選考に臨むことができるようになります。

転職エージェントの良い口コミ(30代男性)

転職エージェントの良い評判・口コミ

30代男性

転職エージェントを利用して一番助かったのは、書類の添削や面接対策をしてもらえたことです。自分では気づかなかった履歴書の改善点を指摘してもらい、面接の練習も実践的で非常に役立ちました。

本番の面接でも自信を持って臨むことができ、希望する企業から内定をもらえたのは、エージェントのサポートのおかげだと思います。

求人紹介~応募・選考における転職エージェントの賢い使い方#3:
選考企業の待遇や内情を教えてもらう

選考企業の待遇や内情を教えてもらうというのも、転職エージェントの賢い使い方の1つです。

キャリアアドバイザーは、採用企業の採用難易度・選考フローや採用意欲など、企業の選考に関する様々な情報を持っています。

また、こうした採用に関する情報のみならず、社風・給料体系や仕事の内容・福利厚生など会社で働くことになった後の内情についても詳しい情報を持っています。

採用の合格確率を上げることができるだけでなく、転職した後のミスマッチを減らすことができるというのが、転職エージェントを活用した場合のメリットとなっています。

転職エージェントの良い口コミ(20代女性)

転職エージェントの良い評判・口コミ

20代女性

求人情報だけではわからない職場の雰囲気や、実際の働き方についての情報を事前に知ることができ、自分に合った企業かどうか判断しやすかったです。こうした情報があったおかげで、ミスマッチを避けることができたと思います。

求人紹介~応募・選考における転職エージェントの賢い使い方#4:
面接のフィードバックを仕入れてもらう

面接のフィードバックを仕入れてもらうというのも、転職エージェントの賢い使い方の1つです。

求職者が企業と直接やり取りする場合、面接や書類選考に対するフィードバックを仕入れるのは難しいです。

しかしながら、転職エージェントは採用企業と求職者の間に入ってくれるため、面接などのフィードバックを企業から仕入れてくれます。

フィードバックを通じて評価されていたポイントや次回の面接までに修正したほうが良い点、選考に落ちてしまった理由などの情報を得ることができるというのが、転職エージェントを活用した場合のメリットです。

転職エージェントの良い口コミ(20代男性)

転職エージェントの良い評判・口コミ

20代男性

転職エージェントを利用して良かった点の一つは、選考後にフィードバックをもらえたことです。選考に落ちてしまったのは残念ですが、理由や改善点を具体的に教えてもらえたので、本命企業の面接に向けてしっかり対策ができました。このフィードバックのおかげで、自分の弱点を克服し、最終的に希望の企業から内定をもらうことができました。

求人紹介~応募・選考における転職エージェントの賢い使い方#5:
面接後のフォローをお願いする

面接後のフォローをお願いすることも、転職エージェントの活用方法の1つです。

面接で緊張してしまったり、何か間違えたことを言ってしまった場合、個人での応募ではそれを訂正する方法がありません。

しかしながら、転職エージェントを経由していれば、エージェント経由で訂正したり、フォローを入れてもらうことができます。最終的に誤解が解けたり、内定の確率が上がる可能性があるというのがメリットです。

転職エージェントの良い口コミ(30代男性)

転職エージェントの良い評判・口コミ

30代男性

面接で緊張してしまい、誤って間違ったことを言ってしまった時、転職エージェントを利用していて本当に助かりました。エージェントが面接後に企業へフォローを入れてくれたおかげで、誤解が解けて良かったです。

求人紹介~応募・選考における転職エージェントの賢い使い方#6:
非公開求人を確認する

非公開求人を確認するというのも、転職エージェントの賢い使い方の1つです。

転職エージェントに登録するとキャリアアドバイザーが様々な求人を紹介してくれます。有名企業の中には転職エージェント経由でしか採用を行っていない企業も多々あり、こうした会社の求人を見ることができるのがメリットです。

また、こうした求人に加えて非公開求人を紹介してもらえるのもメリットの1つです。転職エージェントは、登録するだけで求人をすべて見ることができる転職サイトなどとは異なり、非公開求人も保有しています。

非公開求人とは?

Web上では公開されていない求人のことを非公開求人といいます。求人を非公開にする理由は様々ですが、下記の様な理由が挙げられます。非公開求人は待遇が良かったり、重要ポストに就けたりと魅力的な案件であることが多い傾向にあります。

  • 競合他社に知られたくないため
  • 応募の殺到を避け、採用の効率化を図るため
  • 重要ポストの人材採用を社内秘で行いたいため
  • 待遇などを広く伝えたいわけではないため

一般に非公開案件は待遇の良いものが多いと言われています。こうした非公開求人を紹介してもらえることが転職エージェントを活用するうえでのメリットです。

転職エージェントの良い口コミ(30代男性)

転職エージェントの良い評判・口コミ

30代男性

転職エージェントを利用して良かったのは、非公開求人を含めて多くの求人にアクセスできたことです。自分では見つけられないような魅力的な求人を紹介してもらい、選択肢が広がりました。特に、エージェントならではの非公開求人は質が高く、自分の希望に合ったものが見つかりました。

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エージェント
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転職エージェントの賢い使い方:
内定~入社編

転職エージェントは企業の選考に無事通過して内定をもらった後のサポートも充実しています。

転職エージェントによる内定獲得後のサポート事例

転職では内定時の交渉によって年収や待遇が向上することがあります。しかしながら、将来的な雇用主に対して年収や待遇の交渉を行うのは求職者にとってハードルが高いことだと言えます。

選考の段階から転職エージェントを活用していれば、転職エージェントが採用条件の交渉を代行してくれます。これにより、中途入社時の年収が上がったり、出勤開始日を調整することができます。

転職エージェントの良い口コミ(30代女性)

転職エージェントの良い評判・口コミ

30代女性

給与や勤務条件について自分では言い出しにくい部分もありましたが、エージェントがしっかりと交渉してくれたおかげで、納得のいく条件で内定を受けることができました。自分だけでは難しい交渉がスムーズに進んだので、本当に安心できました。

また、円満に現職を退職するにあたってのアドバイスをもらうことができたり、転職に反対する家族に対して客観的に説明してくれるなどのサポートもしてくれます。

入社後も、転職先企業にて求人票と大きく異なっていることが無いか、転職先企業で悩みが無いかなどを定期的にヒアリングを実施してくれます。

【地域別】おすすめ転職エージェント

運営者情報

タレントスクエアは、東京都渋谷区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

「タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社
(TALENT SQUARE K.K.)
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/career/corp/
本社所在地〒106-6116
東京都港区6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16F
法人番号9011001145238
厚生労働省
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-315110
厚生労働省
特定募集情報等提供事業届出番号
51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
タレントスクエア株式会社の概要(2024年12月時点)
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