キオクシアの年収を徹底解説！役職別給与・年収偏差値も解説

半導体メーカー「キオクシア」の年収について、実際の社員へのインタビューをもとに徹底解説します。役職別年収・ボーナス・評価制度についても最新情報をもとに解説しているので是非参考にしてみてください。

本記事のポイント

キオクシアの年収は？

転職サイト『タレントスクエア』の登録者データ（2024年11月時点）によれば、キオクシアの平均年収は770万円（平均年齢: 39歳）となっています。

キオクシアの役職別年収テーブルは？

キオクシアでは、「主事」「主務」以降管理職で「参事（課長クラス）」「部長」という順番で昇進していきます。キオクシアの役職別年収は下記の通りです。

役職	年次	年収
主事	1-5年目	400-600万円
主務	6-14年目	600-900万円
参事（課長クラス）	15年目以降	1,000-1,100万円
部長クラス	20年目以降	1,100万円以上

【中途採用】キオクシアの転職難易度は？

キオクシアは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

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キオクシアはどんな会社？

キオクシアは主にNAND型フラッシュメモリを製造する半導体メーカーです。

不正会計問題で経営危機にあった東芝から稼ぎ頭の半導体メモリー事業を分社化し、米ベインキャピタルが主導する企業連合の出資によって設立された「東芝メモリホールディングス」を社名変更して、2019年10月に誕生しました。

「NAND型フラッシュメモリ」は、SDカードやSSDといったデータの記憶領域において広く使われているフラッシュメモリの一種で、スマートフォンをはじめとした身近にある多くの電子機器で利用されています。

会社名	キオクシア株式会社
英語名	Kioxia Corporation
資本金	100億円
本社所在地	東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS

キオクシアの平均年収は770万円（平均年齢: 39歳）

転職サイト『タレントスクエア』の登録者データ（2024年11月時点）によれば、キオクシアの平均年収は770万円（平均年齢: 39歳）となっています。

国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、キオクシアの平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。

また、マイナビAGENTが公表している業種別平均年収ランキングによると、半導体・半導体製造機器メーカーの平均年収は530万円となっており、キオクシアの平均年収は半導体・半導体製造機器メーカー全体の平均年収よりも高い水準になっています。

キオクシアの年収偏差値は？

キオクシアの平均手取りはいくら？

国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、キオクシアの平均と同じく39歳で年収770万円の場合、年間の手取り額は約571万円、ひと月あたりの手取り額は約48万円となります。

キオクシアの年収は低い？
年収ランキングから見るキオクシアの年収

キオクシアを、他の半導体関連企業と比較した際の平均年収水準は下記の通りです。他の半導体関連企業は平均年収が高く、比較すると相対的に低い水準にあります。

キオクシアの転職難易度は？

キオクシアは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

キオクシアの総合職における役職一覧と年収 （主事・主務・参事・部長）

キオクシアの年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。

キオクシアの年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）

キオクシアでは、「主事」「主務」以降管理職で「参事（課長クラス）」「部長」という順番で昇進していきます。キオクシアの役職別年収は下記の通りです。

役職	年次	年収
主事	1-5年目	400-600万円
主務	6-14年目	600-900万円
参事（課長クラス）	15年目以降	1,000-1,100万円
部長クラス	20年目以降	1,100万円以上

キオクシアにおいてボーナスは年に2回支給されます。期初に立てた目標の達成度合いを上長と期中に半期に一度確認するという目標管理制度を採用しています。

キオクシアはもともと東芝の一部であったこともあり、年功序列の色の強い評価制度が残っていました。しかし近年では能力や成果に応じて柔軟に評価を行うように変わってきており、特に30代以降では実力主義の傾向が強まっています。

また、ボーナスは個人の評価に加えて全社の業績の影響が大きく、半導体という市況に左右されやすい商材を扱っていることから、市況の良し悪しによってボーナスの変動が激しいという声もあります。

中途でキオクシアに転職した場合の年収は？

中途でキオクシアに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。

キオクシアにおける年齢別年収推移

新卒でキオクシアに入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収（ボーナス・残業代を含む）の推移は以下の通りです。

なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。

年齢	年収
25歳	450-500万円
30歳	650-700万円
35歳	850-900万円
40歳	1,000万円以上（評価次第）
45歳	1,100万円以上（評価次第）
50歳	1,200万円以上（評価次第）

キオクシアの初任給（学部卒・院卒・博士卒）

キオクシアの公式ページによると、新卒で入社した場合の初任給（月額）は以下の表の通りです。なお、技術系と事務系で募集が分かれていますが、初任給はどちらでも同じ額になります。

最終学歴	初任給
博士了	300,000円
修士了	251,000円
学部卒	227,000円

キオクシアの福利厚生

キオクシアの公式ページによると、福利厚生の内容は以下の表の通りです。

項目	詳細
住宅サポート	独身者や単身赴任者の方には、寮や社宅をご用意しています。住居によって異なりますが、本人の費用負担は約3割。（※例：四日市工場勤務・独身寮利用の場合、月1万5000円～2万円）また、持ち家や賃貸されている場合の住宅手当制度もあります。
育休制度	お子様が満3才に達する月の月末まで、育休を取得することが出来る育休制度があります。また小学校6年生までのお子様がいる場合は、時短勤務も可能。最近では育休制度を取得する男性社員も増えてきています。
残業・有給休暇取得	毎週ノー残業デーを会社全体で設けています。また有給休暇取得についても、年間の目標取得日数を各部門で設定するなど、ワークライフバランスに対する様々な取り組みを行っています。
通勤手当	四日市工場で働く社員の約90％が車通勤です。通勤距離に応じた通勤手当が支給されます。※車通勤以外の方は工場前から最寄駅までバスを利用しています。
勉強会・研修	キャリア入社された方には入社後、共通研修を受講して頂きます。その後も、各部門において階層別に分けた専門技術研修をご用意しています。また海外とのやり取りが多い部門を中心に、語学研修も実施しています。

キオクシアは激務？労働時間を解説

社員口コミサイトなどを参考にすると、キオクシアにおける月間平均残業時間は30-40時間程度となっています。それだけで見ると短い水準ではありませんが、年収の高さも勘案すると十分に短い水準であると言えます。

キオクシアはやめとけ？潰れる？評判を検証

日本有数の半導体メモリメーカーであるキオクシアですが、Googleで「キオクシア」と検索すると関連キーワードに「やめとけ」「危ない」「激務」「潰れる」というネガティブなワードがあります。

キオクシアへの就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。以降では、ネット上で「やめとけ」「危ない」と言われる理由について、実態を解説していきます。

キオクシアが「危ない」「やめとけ」と言われる理由について詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。

キオクシアにおける採用大学は？就職難易度は高い？

キオクシアの採用大学は下記の通りです。多様な大学から採用を行っていることが分かります。