【独自】アドバンテストの年収は平均1005万円!役職別給与も解説

アドバンテストの年収・給料テーブルを解説

日本有数の半導体関連機械メーカーであるアドバンテスト。本記事では就職・転職人気の高いアドバンテストの年収について徹底解説します。

本記事のポイント

下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。

アドバンテストの年収は?

アドバンテストは上場会社なので、有価証券報告書で平均年収を公開しています。有価証券報告書によれば、2024年3月期におけるアドバンテストの平均年収は1,005万円(平均年齢: 46.1歳)となっており、非常に高い水準であることが分かります。

年度平均年収平均年齢
2024年3月期1,005万円46.1歳
2023年3月期1,010万円46.1歳
2022年3月期1,019万円46.1歳
2021年3月期981万円46.1歳
2020年3月期995万円46.0歳
2019年3月期1,020万円45.8歳
アドバンテストの平均年収・平均年齢推移(出所: 同社IR
アドバンテストの役職別年収は?

アドバンテストの役職別年収は下記の通りです。

役職年収
役職なし500-800万円
係長800-1,100万円
課長1,200-1,500万円
部長1,500万円以上
アドバンテストにおける役職と年収イメージ
【中途採用】アドバンテストの転職難易度は?

アドバンテストは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

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転職可能性診断の対象企業(一部抜粋)
目次

アドバンテストはどんな会社?

アドバンテストは、半導体デバイスの測定器等を主に取り扱う半導体製造装置メーカーです。半導体の検査装置、周辺機器の製造から販売・サービスまで一貫して行っています。

セグメント詳細
半導体・部品テストシステム事業半導体・電子部品産業においてテストシステム製品を顧客に提供
メカトロニクス関連事業半導体デバイスをハンドリングするメカトロニクス応用製品のテスト・ハンド ラ、被測定物とのインタフェースであるデバイス・インタフェースおよびナノテクノロジー関連の製品群
サービス他部門上記の事業に関連した総合的な顧客ソリューションの提供、半導体やモジュールのシス テムレベルテストのソリューション、サポート・サービス、消耗品販売、中古販売および装置リース事業等
アドバンテストの主要事業内容

本社は東京都千代田区丸の内にあります。

会社名株式会社アドバンテスト
英語名Advantest Corporation
資本金32,363百万円
本社所在地東京都千代田区丸の内1丁目6番2号 新丸の内センタービルディング
株式会社アドバンテストの企業概要

アドバンテストの平均年収は1,005万円(平均年齢: 46.1歳)

アドバンテストは上場会社なので、有価証券報告書で平均年収を公開しています。有価証券報告書によれば、2024年3月期におけるアドバンテストの平均年収は1,005万円(平均年齢: 46.1歳)となっており、非常に高い水準であることが分かります。

年度平均年収平均年齢
2024年3月期1,005万円46.1歳
2023年3月期1,010万円46.1歳
2022年3月期1,019万円46.1歳
2021年3月期981万円46.1歳
2020年3月期995万円46.0歳
2019年3月期1,020万円45.8歳
アドバンテストの平均年収・平均年齢推移(出所: 同社IR

国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、アドバンテストの平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。

また、マイナビAGENTが公表している業種別平均年収ランキングによると、半導体・半導体製造機器メーカーの平均年収は530万円となっており、アドバンテストの平均年収は半導体・半導体製造機器メーカー全体の平均年収よりも高い水準になっています。

アドバンテストでは給料が激減した?

アドバンテストは給料激減と結び付けられることがあります。

原因は東洋経済オンラインによる『過去15年の給料「激増」「激減」企業はここだ!』という記事であり、ここで3位としてアドバンテストが紹介されたためです。アドバンテストは確かにリーマンショック直後の2010年3月期に平均年収が593万円に激減しています。

しかしながら、①リーマンショックで下落したのはアドバンテストだけではないこと、②そもそもアドバンテストにおける元の給料が高いこと、③近年のアドバンテストの平均年収を見る通り、新型コロナウィルスの影響があってもアドバンテストの年収は安定して推移していることなどを踏まえて、心配する必要はないと言えます。

アドバンテストの年収が高い理由は?

アドバンテストの年収が高い理由として、アドバンテストにおける利益率が非常に高いからという理由が挙げられます。アドバンテストの営業利益率は約30%に近く、社員へ還元する余力が高くなっています。

また業績連動賞与となっていることから、業績が良い年度の翌年などは年収が大きく上がる傾向にあります。

アドバンテストの年収偏差値は?

年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。

▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます
年収偏差値計算ツール
偏差値
男性の中での偏差値
女性の中での偏差値
大卒の中での偏差値
大企業の中での偏差値

厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算

「今の自分の年収が本当に適正水準なのか」「ブラック企業に搾取されていないか」自分の正しい市場価値を知りたい方は『適正年収診断』という無料ツールをチェックしてみてください。

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アドバンテストの平均手取りはいくら?

国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、アドバンテストの平均と同じく46歳で年収1,005万円の場合、年間の手取り額は約723万円ひと月あたりの手取り額は約60万円となります。

▼ 条件を指定して手取り額を計算できます
項目 年収 月収
額面収入
所得税
住民税
健康保険
厚生年金
雇用保険
介護保険
手取り

国税庁日本年金機構全国健康保険協会の最新情報をもとに試算(詳細: 手取り計算ツール

アドバンテストの年収は低い?
年収ランキングから見るアドバンテストの年収

同じく半導体関連企業として上場している企業との比較は以下の表の通りです。アドバンテストの平均年収は高い水準であることが分かります。

企業平均年収出所
ディスコの年収1,507万円24年3月期決算
東京エレクトロンの年収1,273万円24年3月期決算
アドバンテストの年収1,005万円24年3月期決算
ルネサスエレクトロニクスの年収889万円23年12月期決算
ロームの年収879万円24年3月期決算
日立ハイテクの年収834万円19年3月期決算
浜松ホトニクスの年収772万円23年9月期決算
キオクシアの年収770万円タレントスクエア
大手半導体関連企業の平均年収の比較

アドバンテストの転職難易度は?

アドバンテストは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます(出典:転職可能性公式ページ

転職可能性診断

アドバンテストの総合職における役職一覧と年収

アドバンテストの年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。

アドバンテストの年収= 基本給 + 残業代 + 賞与(年2回)

アドバンテストでは「役職なし」「係長」「課長」「部長」という順番で昇進していきます。アドバンテストは実力主義だという特徴があり、昇進に年次は関係ありません。実力があれば早期に係長などの職に昇進することが可能となっています。

アドバンテストの役職別年収は下記の通りです。

役職年収
役職なし500-800万円
係長800-1,100万円
課長1,200-1,500万円
部長1,500万円以上
アドバンテストにおける役職と年収イメージ

アドバンテストにおいてボーナスは年に2回支給されます。半導体は景気や市況によって大きく業績が左右されやすく、賞与の割合が高い一方でボラティリティも高くなるという点が特徴的です。

アドバンテストにおける課長の年収は?

アドバンテストにおける課長の年収は1,200-1,500万円以上になると推定されます。

中途でアドバンテストに転職した場合の年収は?

中途でアドバンテストに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。

実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。

中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。

特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。

【公式HP】https://bizreach.jp

※2024年10月現在、新規登録すると109,360 件の求人が無料で閲覧可能

ビズリーチに関する豆知識

ビズリーチは定期的にログインしているとアカウントの評価が高まり、人気企業の非公開求人が優先的に案内されやすくなります。

転職活動を始める前から無料アカウントを作成して年に数回ログインしておくだけで、将来転職する際に情報が集まりやすく非常に有利になるのでおすすめです。

アドバンテストにおける年齢別年収推移

新卒でアドバンテストに入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収(ボーナス・残業代を含む)の推移は以下の通りです。

なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。

年齢年収
25歳550-600万円
30歳750-800万円
35歳900-1,000万円
40歳1,100万円以上
45歳1,200万円以上(評価次第)
50歳1,200万円以上(評価次第)
アドバンテストにおける年齢別年収のイメージ

アドバンテストにおける新卒の年収・初任給は?(高卒・大卒・院卒別)

アドバンテストの初任給は下記の通りです。

分類月給
修士了269,000円
学士卒245,000円
高専卒219,000円
アドバンテストの初任給(出所: 新卒募集要項

上記に対して残業代・賞与が別途支給されます。

アドバンテストの福利厚生

アドバンテストの福利厚生は公式によれば下記の通りです。

アドバンテストの福利厚生
  • 各種社会保険、健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、再雇用制度、育児休職制度、家賃補助制度、借上社宅制度、借上寮制度など

【厳選】アドバンテストへの転職におすすめの転職エージェント

アドバンテストへの転職に興味がある方のために、おすすめの転職エージェントを厳選して紹介します。

アドバンテストへの転職におすすめの転職サイト
タレントスクエア | 20代・30代に特化したハイクラス転職サイト

タレントスクエア | 20代・30代に特化したハイクラス転職サイト

【公式HP】https://talentsquare.co.jp

タレントスクエア』は、キャリアアップを目指す20代・30代の方に特化したハイクラス転職サイトです。

未経験から転職可能なコンサル・金融・総合商社・IT求人など、タレントスクエアでしか出会えない非公開求人が多く、月間利用者数は100万人を超えています。

一般的な転職サイトでは40代以降の経験豊富な即戦力人材に高年収の求人やスカウトが集中してしまい、20代・30代の若手層には好条件のスカウトが届きづらいケースがあります。

タレントスクエア』は20代・30代に特化したサービスのため、経験や専門性よりもポテンシャルを評価してくれる優良求人が多いことが特徴です。

タレントスクエアがおすすめな人の特徴
  • 20代・30代のうちから高年収を目指したい方
  • スカウトを通じて自分の市場価値を知りたい方
  • 未経験の業種や職種にチャレンジしてみたい方

アドバンテストへの転職におすすめの転職エージェント
リクルートエージェント | 転職支援実績No.1の王道転職サービス

【公式HP】https://r-agent.com

リクルートエージェント』は、全国・全年代に対応し転職成功実績で国内No.1の大手転職エージェントです。

全業種・全年代に対応した全国60万件以上の求人を扱っており、そのうち21万件以上は登録者のみが閲覧できる非公開求人となっています。

転職活動中の方の約2人に1人がリクルートエージェントに登録しているため、まだ登録していない方はまずは無料登録してみることをおすすめします。

リクルートエージェントはすべての機能が無料で利用でき、登録してみて自分に合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会できます。

サービス名 リクルートエージェント
公式ページ https://r-agent.com
サービス分類 ・転職エージェント
・総合型
【参考】リクルートエージェントの評判・口コミ
対応地域 日本全国対応可能
運営会社 株式会社リクルート
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-313011
転職エージェント「リクルートエージェント」の概要

アドバンテストへの転職におすすめの転職エージェント
MyVision(マイビジョン) | 未経験から人気企業に転職できる

【公式HP】https://myvision.co.jp

MyVision(マイビジョン)』は、コンサル・IT・金融・総合商社などの人気業界への転職に圧倒的な強みを持つ大手の転職エージェントです。

人気企業各社の採用要件や選考フローに関する非公開情報を持っていることに加えて、経験豊富なアドバイザーが一人ひとりに時間をかけてサポートすることで、未経験から人気企業への転職を可能にしています。

既に転職活動中の方はもちろん、将来的な転職に備えて情報収集したい方のためのオンライン無料相談窓口も用意されているので、気になる方はチェックしてみてください。

サービス名 MyVision(マイビジョン)
公式ページ https://myvision.co.jp
サービス分類 ・転職エージェント
・総合型
特徴 未経験から人気企業への転職に特化した転職エージェント
運営会社 株式会社MyVision
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-314719
転職エージェント「MyVision(マイビジョン)」の概要

アドバンテストへの転職におすすめの転職サイト
ビズリーチ | 即戦力人材のための転職サイト

【公式HP】https://bizreach.jp

ビズリーチ』は、TVCMでも有名な国内最大級のスカウト型の転職サービスであり、おすすめの転職サイトです。

匿名で経歴を登録するだけで高年収のスカウトが届き、気になるスカウトに返信することで効率的に転職活動を進めることができます。

転職活動中の人はもちろん、直近の転職予定がなくても将来的に転職を考えている人も含めて200万人以上のユーザーが利用しています。

人気企業・難関企業の採用担当者や高年収求人を扱う質の高いヘッドハンターからスカウトを受け取ったり、ビズリーチ限定で公開されている好待遇な求人の詳細を確認することができます。

会員登録したからと言って面談を要求されたり、電話がかかってくることは一切ないため、まずは情報収集から始めたい人も安心して利用できます。

サービス名 ビズリーチ
公式ページ https://bizreach.jp
サービス分類 ・転職サイト
・スカウトサービス
特徴 ・年収1000万円以上の求人が多数
・200万人以上が利用する国内最大級の転職サイト
【参考】ビズリーチの評判・口コミ
運営会社 株式会社ビズリーチ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-302647
転職サイト「ビズリーチ」の概要

アドバンテストへの転職におすすめの転職エージェント
ASSIGN(アサイン) | 若手ハイエンド特化型転職エージェント

【公式HP】https://assign-inc.com

ASSIGN(アサイン)』は、若手ハイキャリアに特化した転職エージェントです。コンサル・IT・金融などの業界への転職支援に強みがあります。

面接対策や業界研究など転職サポートの丁寧さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞しています。

ASSIGN(アサイン)のメリット・良い評判
  • 高年収を目指す20代・30代のための魅力的な求人が多い
  • 中長期的で真摯かつ丁寧なキャリアサポートを受けることができる
  • 業界に理解が深く質の高いエージェントが在籍

未経験でも挑戦できる独自の高年収求人を多数扱っていることに加え、面談後に一人ひとりにオーダーメイドのキャリアプラン資料を作成するなど、他のエージェントとは一線を画した丁寧すぎるサポートが特徴です。

今すぐ転職予定のない方や若手の方でも無料で面談やサポートを受けることができるため、高年収な業界への転職を将来的に考えている方は、是非公式ページから無料面談を申し込んでみて下さい。

サービス名 ASSIGN(アサイン)
公式ページ https://assign-inc.com
サービス分類 ・転職エージェント
・特化型
特徴 若手ハイエンド専門の転職エージェント
運営会社 株式会社アサイン
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-308560
転職エージェント「ASSIGN(アサイン)」の概要

アドバンテストへの転職におすすめの転職エージェント
マイナビエージェント | 好条件の非公開求人が多く、利用者の年収UP率61.1%

【公式HP】https://mynavi-agent.jp

マイナビエージェント』は、大手人材会社のマイナビが運営するおすすめの転職エージェントです。

日本全国で幅広い業界・職種の転職を支援しており、国内最大級の利用者数を誇る人気の転職エージェントサービスです。

誰もが知る大企業から地方の隠れた優良企業まで幅広い求人を扱っており、マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の非公開求人が多いことも特徴です。

マイナビエージェントの求人企業(例)

■ 日系大手・ホワイト高年収企業

キーエンス / SONY / NTTデータ / 野村総合研究所 / アビームコンサルティング / サイバーエージェント / エムスリー / 野村證券

■ 外資系・グローバル企業

アクセンチュア / PwC / アマゾンジャパン / デロイトトーマツコンサルティング / SAMSUNG / ボッシュ

サービス名 マイナビエージェント
公式ページ https://mynavi-agent.jp
サービス分類 ・転職エージェント
・総合型
【参考】マイナビエージェントの評判・口コミ
対応地域 日本全国対応可能
運営会社 株式会社マイナビ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-080554
転職エージェント「マイナビエージェント」の概要

【参考】その他のおすすめ転職エージェント

アドバンテストは激務できつい?ホワイト企業?

アドバンテストは激務だという噂があります。アドバンテストは公式で月間平均残業時間を公開していますが、残業時間は10時間台となっており、短い水準であることが分かります。

年度月間平均残業時間
201815.0時間
201914.3時間
202016.9時間
202119.7時間
202220.5時間
アドバンテストの月間平均残業時間(出所: 社会データ

アドバンテストの勤務地を解説

アドバンテストの勤務地は公式によれば下記の通りです。

アドバンテストの勤務地(出所: 公式
  • 本社事務所(丸の内)
  • R&Dセンタ(群馬県明和町、埼玉県加須市、福岡県北九州市)
  • 研究所(仙台)
  • 工場(群馬県邑楽町)
  • 海外拠点(アメリカ、ドイツ、韓国、中国、台湾、他) 他

アドバンテストの採用大学を紹介 エリートが多い?

アドバンテストの採用実績大学は下記の通りです。大学別に見るとレベルが高い大学の出身者が多く、アドバンテストの採用大学・学歴・就職難易度ともにレベルが高いことが分かります。

アドバンテストの採用実績大学(出所: リクナビ

東京大学、東京工業大学、東北大学、大阪大学、九州大学、早稲田大学、慶應義塾大学、群馬大学、首都大学東京、東京理科大学、中央大学、立教大学、法政大学、立命館大学、東京電機大学、電気通信大学

【地域別】おすすめ転職エージェント

【地域別】おすすめの派遣会社

運営者情報

タレントスクエアは、東京都渋谷区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社
(TALENT SQUARE K.K.)
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/corp/
本社所在地〒106-6116
東京都港区6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16F
法人番号9011001145238
厚生労働省
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-315110
厚生労働省
特定募集情報等提供事業届出番号
51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
タレントスクエア株式会社の概要(2024年10月時点)
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