浜松ホトニクスの年収は平均772万円！役職別給与・偏差値も解説

日本有数の電子部品・電子機器製造企業である浜松ホトニクス。本記事では就職・転職人気の高い浜松ホトニクスの年収について徹底解説します。

なお、浜松ホトニクスへの転職方法・転職難易度は以下の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

本記事のポイント

下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。

浜松ホトニクスの年収は？

浜松ホトニクスは上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2023年9月期における浜松ホトニクスの平均年収は772万円（平均年齢: 39.9歳）となっています。

年度	平均年収	平均年齢
2023年9月期	772万円	39.9歳
2022年9月期	720万円	40.2歳
2021年9月期	683万円	40.3歳
2020年9月期	691万円	40.3歳
2019年9月期	709万円	40.4歳
2018年9月期	698万円	40.4歳

浜松ホトニクスの役職別年収は？

浜松ホトニクスの役職別年収は下記の通りです。

役職	年次	年収
役職なし	1-7年目	400-600万円
部員	8-15年目	600-800万円
専任部員	15-20年目	800-900万円
主任	20-25年目	900-1,000万円
課長	評価次第	1,000-1,200万円
部長	評価次第	1,200万円以上

中途で浜松ホトニクスに転職するには？

浜松ホトニクスは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

正しい選考対策の方法が分からない場合や、キャリアアップしたいけど何から始めていいか分からない場合は、転職のプロである転職エージェントに一度相談してみましょう。

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浜松ホトニクスはどんな会社？

浜松ホトニクスは日本有数の電子部品・電子機器製造企業です。

光センサや光源といったデバイスだけでなく、デバイスに専用回路を付加したモジュールやユニット、さらには、それらを組み込んだ光計測システム、イメージングシステム、画像解析システムなど各種のシステムを開発・製造しています。

営業品目	詳細
電子管	高速・高感度な光電子増倍管を代表とする光センサや各種光源（ランプ）の開発、製造、販売
固体事業	フォトダイオード、フォトIC、イメージセンサなどの光半導体素子の開発、製造、販売
システム	ライフサイエンスや半導体、医療などの産業・研究用途にシステムアップされた装置の開発、製造、販売
レーザー事業推進	レーザ核融合の研究を柱とする、レーザ技術の複眼的な開発

本社は静岡県浜松市にあります。

会社名	浜松ホトニクス株式会社
英語名	Hamamatsu Photonics K.K.
資本金	35,008百万円
本社所在地	静岡県浜松市中区砂山町325-6

浜松ホトニクスの平均年収は720万円（平均年齢: 40.2歳）

浜松ホトニクスは上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2023年9月期における浜松ホトニクスの平均年収は772万円（平均年齢: 39.9歳）となっています。

年度	平均年収	平均年齢
2023年9月期	772万円	39.9歳
2022年9月期	720万円	40.2歳
2021年9月期	683万円	40.3歳
2020年9月期	691万円	40.3歳
2019年9月期	709万円	40.4歳
2018年9月期	698万円	40.4歳

国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、浜松ホトニクスの平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。

また、マイナビAGENTが公表している業種別平均年収ランキングによると、精密機器メーカーの平均年収は472万円となっており、浜松ホトニクスの平均年収は精密機器メーカー全体の平均年収よりも高い水準になっています。

浜松ホトニクスの平均手取りはいくら？

国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、浜松ホトニクスの平均と同じく40歳で年収720万円の場合、年間の手取り額は約567万円、ひと月あたりの手取り額は約47万円となります。

なお、実際の手取りは年収に占めるボーナスの割合や家族構成等によって変動する可能性があります。詳しく知りたい方は手取り計算ツールをご覧ください。

浜松ホトニクスの転職難易度は？

浜松ホトニクスは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

なお、浜松ホトニクスへの転職方法・転職難易度は以下の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

【参考】浜松ホトニクスの年収偏差値は？

浜松ホトニクスの総合職における役職別年収

浜松ホトニクスの年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。

浜松ホトニクスの年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）

浜松ホトニクスでは「役職なし」「部員」「専任部員」「主任」「課長」「部長」という順番で昇進していきます。主任で管理職となり、みなし残業となります。基本的に部員までは横並びで、専任部員までは誰でも昇進できます。

浜松ホトニクスの役職別年収は下記の通りです。

役職	年次	年収
役職なし	1-7年目	400-600万円
部員	8-15年目	600-800万円
専任部員	15-20年目	800-900万円
主任	20-25年目	900-1,000万円
課長	評価次第	1,000-1,200万円
部長	評価次第	1,200万円以上

浜松ホトニクスにおいて賞与は年に2回、基本給の5-6か月分支給されます。期首に立てた目標の達成度合いを期末に評価するというMBO制度を導入していますが、同年代では差が付きづらい年功序列の制度となっている模様です。

浜松ホトニクスにおける年齢別年収推移

新卒で浜松ホトニクスに入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収（ボーナス・残業代を含む）の推移は以下の通りです。

なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。

年齢	年収
25歳	500-550万円
30歳	650-700万円
35歳	750-800万円
40歳	900-1,000万円以上（評価次第）
45歳	1,000万円以上（評価次第）
50歳	1,100万円以上（評価次第）

中途で浜松ホトニクスに転職した場合の年収は？

中途で浜松ホトニクスに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。

浜松ホトニクスの新卒の年収・初任給は？（高卒・大卒・院卒別）

浜松ホトニクスの初任給は下記の通りです。なお、高卒の場合総合職での採用はありません。

博士了	253,620円
修士了	241,253円
大卒	220,695円

上記に対して残業代・賞与が別途支給されます。

浜松ホトニクスの福利厚生

公式によれば、浜松ホトニクスの福利厚生は下記の通りです。社宅制度などがあり、居住費を節約することができます。

従業員持株会	自社株の購入を通じて従業員の資産形成を支援する制度です。給与等から天引きされた従業員一人ひとりの投資金額をまとめ、従業員持株会が窓口となって自社株を購入するため小額から始めることができ、会社からも奨励金が支給されます。
独身寮	遠隔地より当社へ勤務される方の為に、独身寮を設けています。全個室のワンルームで1部屋6畳程度の広さです。各部屋にはミニキッチン、ベッド、机、タンス、エアコンが備え付けられていて、毎月の寮費は１万円以下です。また駐車場も1人1台用意されていて、駐輪場もあります。食堂も完備されていて快適な生活を送ることができる環境が整えられています。
年次有給休暇	入社時点で13日の有給休暇が与えられます。付与される日数は勤続年数に応じて徐々に増え、入社後7年目からは最大の年間20日となります。 使用できなかった有給休暇は翌年度に限り繰越せます。翌年度も使用できない場合は、積立保存休暇として70日まで保存できる制度があります。積立保存休暇は本人の長期私傷病、家族の介護、子供の看護・教育等のために利用することができます。
育児休暇制度	仕事と育児の両立をバックアップする様々な制度があります。育児休暇については女性の取得率は100％、まだ少数ですが男性の取得もあります。その他にも短縮時間勤務、フレックスタイム勤務、シフト勤務など充実した制度を用意しています。
リフレッシュ休暇	休暇を取り、心身のリフレッシュを図ってもらう制度です。勤続15年で3日、勤続25年・35年で5日支給されます。
メモリアル休暇	年次有給休暇とは別に、誕生月に限って1日付与されます。
親睦団体　光友会	法人契約スポーツクラブがあり、法人料金にて気軽に利用することができます。 「会員相互の親睦と福利を計り、併せて生産意欲の昂揚に資すること」を目的とした全従業員の加入する親睦団体です。バスケット、テニス、野球、サッカー、ビリヤード、音楽など37のクラブ・同好会があり、全社的に活発な活動を行っています。また、光友会では運動会、夏祭り、ツアー旅行、クリスマスパーティ等、多数の催し物を開催しています。
諸手当	通勤手当、家族手当、住宅手当、役付手当、食事手当、残業手当等

浜松ホトニクスは激務？労働時間を解説

浜松ホトニクスは月平均残業時間を公開しています。公式によれば、浜松ホトニクスにおける平均残業時間は10時間台となっており、短い水準であることが分かります。

年度	月間平均残業時間
2020	12.2時間
2021	14.2時間
2022	13.1時間

自己都合離職率も下記の通り低い水準にあることが分かります。

年度	離職率	3年以内離職率
2020	0.8%	1.9%
2021	1.1%	7.5%
2022	0.8%	2.1%

浜松ホトニクスはなぜ「やばい」と言われるのか？

日本有数の電子部品メーカーである浜松ホトニクスですが、Googleで「浜松ホトニクス」と検索すると関連キーワードに「やばい」というネガティブなワードがあります。

浜松ホトニクスへの就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。

浜松ホトニクスがやばいと言われる理由は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

中途で浜松ホトニクスに転職するために

浜松ホトニクスは転職市場で非常に人気の高い会社ですが、未経験であっても前職での実績次第で十分に転職できる可能性があります。

未経験であっても浜松ホトニクスに転職するためには、人気企業への転職をよく知る転職エージェントからサポートを受けるのがベストです。

浜松ホトニクスの採用大学を紹介 内定するとすごい？

浜松ホトニクスの採用大学は下記の通りです。幅広い大学から採用を行っているということが分かります。