半導体メーカー「キオクシア」の年収について、実際の社員へのインタビューをもとに徹底解説します。役職別年収・ボーナス・評価制度についても最新情報をもとに解説しているので是非参考にしてみてください。
本記事のポイント
- キオクシアの年収は?
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キオクシアは非上場企業なので上場企業の様に平均年収水準は公開されていませんが、東洋経済社の就職四季報によれば、キオクシアの平均年収は802万円(平均年齢:42.9歳 )となっています。
- キオクシアの役職別年収テーブルは?
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キオクシアでは、「主事」「主務」以降管理職で「参事(課長クラス)」「部長」という順番で昇進していきます。キオクシアの役職別年収は下記の通りです。
役職 年次 年収 主事 1-5年目 400-600万円 主務 6-14年目 600-900万円 参事(課長クラス) 15年目以降 1,000-1,100万円 部長クラス 20年目以降 1,100万円以上 キオクシアにおける役職と年収イメージ - 中途でキオクシアに転職した場合の年収は?
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中途でキオクシアに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
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- 中途でキオクシアに転職するには?
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キオクシアは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
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キオクシアはどんな会社?
キオクシアは主にNAND型フラッシュメモリを製造する半導体メーカーです。不正会計問題で経営危機にあった東芝から稼ぎ頭の半導体メモリー事業を分社化し、米ベインキャピタルが主導する企業連合の出資によって設立された「東芝メモリホールディングス」を社名変更して、2019年10月に誕生しました。
「NAND型フラッシュメモリ」は、SDカードやSSDといったデータの記憶領域において広く使われているフラッシュメモリの一種で、スマートフォンをはじめとした身近にある多くの電子機器で利用されています。
法人向けメモリ、法人向けSSD、microSD、SDメモリなど
本社は東京都港区芝浦にあります。
会社名 | キオクシア株式会社 |
英語名 | Kioxia Corporation |
資本金 | 100億円 |
本社所在地 | 東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS |
就職四季報によれば、キオクシアの平均年収は802万円(平均年齢: 42.9歳)
キオクシアは非上場企業なので上場企業の様に平均年収水準は公開されていませんが、東洋経済社の就職四季報によれば、キオクシアの平均年収は802万円(平均年齢:42.9歳 )となっています。
国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、キオクシアの平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。
キオクシアの平均手取りはいくら?税金・社会保険料と手取りをシミュレーション
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、キオクシアの平均と同じく43歳で年収802万円の場合、年間の手取り額は約588万円、ひと月あたりの手取り額は約49万円となります。
なお、実際の手取りは年収に占めるボーナスの割合や家族構成等によって変動する可能性があります。詳しく知りたい方は手取り計算ツールをご覧ください。
項目 | 年収 | 月収 |
---|---|---|
額面収入 | ||
健康保険 | ||
厚生年金 | ||
介護保険 | ||
雇用保険 | ||
所得税 | ||
住民税 | ||
手取り額 |
キオクシアの年収は低い?
年収ランキングから見るキオクシアの年収
dodaが公表している業種別平均年収ランキングによると、メーカーの平均年収は453万円となっており、キオクシアの平均年収はメーカー全体の平均年収よりも高い水準になっています。
キオクシアの年収はメーカー平均や日本人全体の平均と比べると十分に高いですが、他の大手メーカーと比べると低いという指摘もあります。半導体・電子部品メーカーにおける平均年収は下記の通りです。
会社名 | 平均年収 |
---|---|
ルネサスエレクトロニクス | 874万円 |
SMC | 865万円 |
浜松ホトニクス | 856万円 |
ローム | 839万円 |
村田製作所 | 803万円 |
キオクシア | 802万円 |
TDK | 789万円 |
リコー | 720万円 |

キオクシアの社員口コミ
40代男性
キオクシアである程度の経験を積めばさらに年収の高いメーカーに転職することは十分に可能です。半導体関連の経験は転職市場で希少性が高く評価されやすいので、その後のキャリアに困る心配はありません。
キオクシアは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に自分の合格可能性を知りたい場合は、大手転職サイト『doda(デューダ)』が提供している『合格診断』という機能を利用してみることをおすすめします。
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■ ホワイト高年収企業
トヨタ / 味の素 / 野村総合研究所 / アサヒビール / SONY / 富士フイルム / JR東海
■ 外資系・グローバル企業
マッキンゼー / BCG / ゴールドマンサックス / PwC / デロイトトーマツ / Google / P&G
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キオクシアの総合職における役職一覧と年収 (主事・主務・参事・部長)
キオクシアの年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。
キオクシアの年収= 基本給 + 残業代 + 賞与(年2回)
キオクシアでは、「主事」「主務」以降管理職で「参事(課長クラス)」「部長」という順番で昇進していきます。キオクシアの役職別年収は下記の通りです。
役職 | 年次 | 年収 |
---|---|---|
主事 | 1-5年目 | 400-600万円 |
主務 | 6-14年目 | 600-900万円 |
参事(課長クラス) | 15年目以降 | 1,000-1,100万円 |
部長クラス | 20年目以降 | 1,100万円以上 |
キオクシアにおいてボーナスは年に2回支給されます。期初に立てた目標の達成度合いを上長と期中に半期に一度確認するという目標管理制度を採用しています。
キオクシアはもともと東芝の一部であったこともあり、年功序列の色の強い評価制度が残っていました。しかし近年では能力や成果に応じて柔軟に評価を行うように変わってきており、特に30代以降では実力主義の傾向が強まっています。
また、ボーナスは個人の評価に加えて全社の業績の影響が大きく、半導体という市況に左右されやすい商材を扱っていることから、市況の良し悪しによってボーナスの変動が激しいという声もあります。

キオクシアの社員口コミ
40代男性
真面目に働いて成果を出せば、きちんと高い年収が支払われます。メーカーの中でも給与水準が高く、満足しています。

キオクシアの社員口コミ
30代男性
実力主義を掲げているが、20代の頃は完全に横一列で同じ評価。高い成果を上げても人より早く昇進することはできない。30代・40代では人によって差が大きくなる。

キオクシアの社員口コミ
30代男性
査定の結果が良ければボーナスが30~50万円ほど上乗せされる。ただし、市況が悪いと業績が奮わないため、その年のボーナスは期待できない。
中途でキオクシアに転職した場合の年収は?
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参考: キオクシアの年収を解説
キオクシアの初任給(学部卒・院卒・博士卒)
キオクシアの公式ページによると、新卒で入社した場合の初任給(月額)は以下の表の通りです。なお、技術系と事務系で募集が分かれていますが、初任給はどちらでも同じ額になります。
最終学歴 | 初任給 |
---|---|
博士了 | 300,000円 |
修士了 | 251,000円 |
学部卒 | 227,000円 |
キオクシアの福利厚生
キオクシアの公式ページによると、福利厚生の内容は以下の表の通りです。
住宅サポート | 独身者や単身赴任者の方には、寮や社宅をご用意しています。住居によって異なりますが、本人の費用負担は約3割。(※例:四日市工場勤務・独身寮利用の場合、月1万5000円~2万円)また、持ち家や賃貸されている場合の住宅手当制度もあります。 |
育休制度 | お子様が満3才に達する月の月末まで、育休を取得することが出来る育休制度があります。また小学校6年生までのお子様がいる場合は、時短勤務も可能。最近では育休制度を取得する男性社員も増えてきています。 |
残業・有給休暇取得 | 毎週ノー残業デーを会社全体で設けています。また有給休暇取得についても、年間の目標取得日数を各部門で設定するなど、ワークライフバランスに対する様々な取り組みを行っています。 |
通勤手当 | 四日市工場で働く社員の約90%が車通勤です。通勤距離に応じた通勤手当が支給されます。※車通勤以外の方は工場前から最寄駅までバスを利用しています。 |
勉強会・研修 | キャリア入社された方には入社後、共通研修を受講して頂きます。その後も、各部門において階層別に分けた専門技術研修をご用意しています。また海外とのやり取りが多い部門を中心に、語学研修も実施しています。 |
キオクシアは激務?労働時間を解説
就職四季報によれば、キオクシアにおける月間平均残業時間は32.8時間となっています。それだけで見ると短い水準ではありませんが、年収の高さも勘案すると十分に短い水準であると言えます。
キオクシアはやめとけ?評判を検証
日本有数の半導体メモリメーカーであるキオクシアですが、Googleで「キオクシア」と検索すると関連キーワードに「やめとけ」「危ない」「激務」「潰れる」というネガティブなワードがあります。

キオクシアへの就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。以降では、ネット上で「やめとけ」「危ない」と言われる理由について、実態を解説していきます。
- 「将来性がない」「潰れる」と言われており、赤字で今後が心配されているため
- 年収水準が高く勝ち組といわれているため
- 業績悪化を理由に早期退職を行うため
- 上場できるか不明であるため
- 半導体メモリメーカーの米ウェスティンデジタルと統合するといわれているため
- 親会社である東芝が買収されるため
- 激務・パワハラ・リストラがあり、離職率が高いといわれているため
キオクシアが「危ない」「やめとけ」と言われる理由について詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。

キオクシアにおける採用大学は?就職難易度は高い?
東洋経済社の就職四季報によれば、キオクシアの2023年における採用大学は下記の通りです。多様な大学から採用を行っていることが分かります。
立命館大学、明治大学、慶應義塾大学、同志社大学、大阪大学、早稲田大学、青山学院大学、立教大学、法政大学、関西学院大学、関西だ学、東京学芸大学、大阪経済大学、京都ノートルダム女子大学、東京工業大学、三重大学、東京理科大学、静岡大学、大阪大学、北海道大学、名古屋大学、信州大学、明治大学、埼玉大学、日本大学、名古屋工業大学、東京大学、東北大学、慶応義塾大学、早稲田大学、徳島大学、名城大学、山形大学、豊橋技術科学大学、電気通信大学、芝浦工業大学、兵庫県立大学、千葉大学など