ディスコの年収は平均1329万円!役職別給与・年収偏差値も解説

ディスコの年収を解説

ディスコの年収について、社員へのインタビューをもとに徹底的に解説します。総合職の年収分布や大手メーカーの年収ランキング、ボーナス・評価制度まで網羅的に解説しています。

なお、ディスコへの転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。

本記事のポイント

ディスコの年収は?

ディスコは上場企業なので有価証券報告書の中で社員の平均年収を開示しています。最新の有価証券報告書によると、2023年3月期におけるディスコの平均年収は1,329万円(平均年齢37.6歳)となっています。

年度平均年収平均年齢
2023年3月期1,329万円37.6歳
2022年3月期1,140万円37.7歳
2021年3月期965万円38.1歳
2020年3月期945万円37.8歳
2019年3月期991万円38.4歳
ディスコの平均年収と平均年齢の推移(出典:同社IR
ディスコの役職別年収推移は?

ディスコの役職別年収は下記の通りです。

役職年次年収
S11-3年目500-700万円
S24-6年目700-900万円
S3(係長クラス)7-9年目900-1,000万円
S4(担当課長クラス)10-12年目1,000-1,300万円
S5(課長クラス)13-16年目1,300-1,600万円
部長クラス評価次第1,800-2,000万円
本部長クラス評価次第2,000万円以上
ディスコにおける役職と年収イメージ
中途でディスコに転職するには?

ディスコは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

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目次

本ページは厚生労働大臣の認可を受けた有料職業紹介事業者(許可番号 13-ユ-315110)であるタレントスクエア株式会社が制作しています。

ディスコはどんな会社?

ディスコは世界トップシェアの精密加工装置メーカーです。携帯電話、PC、ICカード、薄型TV、自動車等の中で機能している「半導体」「電子部品」の材料となる素材をおもに加工しています。(シリコン、サファイア、ガリウム砒素など)

ディスコの顧客半導体や電子部品のメーカーに製品を提供しています。顧客工場での半導体や電子部品の製造にディスコの製品を用いています。
ディスコの加工ツールおもに「砥石」です。砥石とは、結合材(樹脂など)の中にダイヤモンドの粒を含ませたもので、装置に取り付けて、高速回転させながら、モノを加工するための消耗品です。
ディスコの装置大きさや厚さを極めて細かくコントロールしながら、モノを「小さく」「薄く」「キレイに」加工する装置を開発・製造しています。
ディスコにおける事業内容

本社は東京都大田区大森北にあります。

会社名株式会社ディスコ
英語名DISCO Corporation
資本金21,801,591,130円
本社所在地東京都大田区大森北2-13-11
株式会社ディスコの企業概要

ディスコの平均年収は1,329万円(平均年齢: 37.6歳)

ディスコは上場企業なので有価証券報告書の中で社員の平均年収を開示しています。最新の有価証券報告書によると、2023年3月期におけるディスコの平均年収は1,329万円(平均年齢37.6歳)となっています。

年度平均年収平均年齢
2023年3月期1,329万円37.6歳
2022年3月期1,140万円37.7歳
2021年3月期965万円38.1歳
2020年3月期945万円37.8歳
2019年3月期991万円38.4歳
ディスコの平均年収と平均年齢の推移(出典:同社IR

国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、ディスコの平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。

また、マイナビAGENTが公表している業種別平均年収ランキングによると、半導体・半導体製造機器メーカーの平均年収は530万円となっており、ディスコの平均年収は半導体・半導体製造機器メーカー全体の平均年収よりも高い水準になっています。

ディスコの平均手取りはいくら?

国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、ディスコの平均と同じく38歳で年収1,329万円の場合、年間の手取り額は約932万円ひと月あたりの手取り額は約78万円となります。

なお、実際の手取りは年収に占めるボーナスの割合や家族構成等によって変動する可能性があります。詳しく知りたい方は手取り計算ツールをご覧ください。

▼ 条件を指定して手取り額を計算できます
項目 年収 月収
額面収入
所得税
住民税
健康保険
厚生年金
雇用保険
介護保険
手取り

国税庁日本年金機構全国健康保険協会の最新情報をもとに試算(詳細: 手取り計算ツール

ディスコの転職難易度は?

ディスコは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

実際に選考を受ける前に合格可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

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転職可能性診断の対象企業

高年収難関企業

三菱商事 / キーエンス / 電通 / 野村総合研究所 / リクルート / エムスリー / SONY / ベイカレント / M&A総合研究所 など

ホワイト安定企業

NTTドコモ / 味の素 / 明治 / 日本たばこ産業 / 富士フイルム / 東京海上日動火災保険 / 任天堂 / サントリー / 花王 など

外資系・グローバル企業

Google / マッキンゼー / ゴールドマンサックス / P&G / アマゾン / PwC / アクセンチュア / セールスフォース など

【公式ページ】転職可能性診断

なお、ディスコへの転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。

【参考】ディスコの年収偏差値は?

年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。

▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます
年収偏差値計算ツール
偏差値
男性の中での偏差値
女性の中での偏差値
大卒の中での偏差値
大企業の中での偏差値

厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算

ディスコの年収は高い?
大手メーカーの年収ランキングから見るディスコの年収

参考までに、ディスコを含む大手メーカーの年収ランキングは以下の通りです。ディスコの平均年収は東京エレクトロンに次いで2番目に高い水準となっています。

企業平均年収出典
東京エレクトロンの年収1,399万円2023年3月期決算
ディスコの年収1,329万円2023年3月期決算
東芝の年収926万円2023年3月期決算
日立製作所の年収916万円2023年3月期決算
三菱電機の年収827万円2023年3月期決算
京セラの年収723万円2023年3月期決算
大手メーカーの平均年収の比較

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ディスコの総合職(S職)における役職別年収

ディスコの年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。

ディスコの年収= 基本給 + 残業代 + 賞与(年4回)

ディスコではグレード制を採用しており、非管理職はS1→S2(主任)→S3(係長クラス)→S4(担当課長クラス)→S5(課長クラス)、以降管理職(MSクラス)で「部長クラス」「本部長クラス」という順番で昇進していきます。

ディスコは非常に実力主義の風土が強く実力があればどんどん昇進することができる一方で、評価が低ければ昇進ができないということもよくあります。

ディスコの役職別年収は下記の通りです。

役職年次年収
S11-3年目500-700万円
S24-6年目700-900万円
S3(係長クラス)7-9年目900-1,000万円
S4(担当課長クラス)10-12年目1,000-1,300万円
S5(課長クラス)13-16年目1,300-1,600万円
部長クラス評価次第1,800-2,000万円
本部長クラス評価次第2,000万円以上
ディスコにおける役職と年収イメージ

ディスコでは年に4回、3月・6月・9月・12月に支給されます。ボーナスの合計額は基本給の9~12か月分程度です。年収に占めるボーナスの割合は非常に高く、業績によって大きく賞与・年収の額が変わるという点が特徴です。

所属部署の業績と個人の評価によって社内通貨(「WILL」)を受け取ることができ、社内通貨の獲得量によってボーナス支給額が変わります。

男性のアイコン

ディスコの社員口コミ

技術系職種(生産・建設・調達)

36歳 男性 中途入社

基本給は普通だがボーナスがとにかく高い。業績がいいので基本給の12か月分が支給されることも珍しくない。
女性のアイコン

ディスコの社員口コミ

管理部門・バックオフィス系

31歳 女性 新卒入社

評価制度は売上高や経常利益率などによって細かく規定されているので、透明性が高く納得感があります。 一方、市況に左右されやすいので個人の努力でどうしようもないこともあります。

「WILL」によって従業員の貢献が可視化されるため、月収の40か月分にあたる膨大な賞与を手にしており、4,500万円もの年収を稼ぐ社員もいる模様です。

月収の40カ月分に当たる莫大な賞与を手にし、4500万円もの年収を稼ぎ出す──。半導体製造装置大手のディスコでは22年度、こんな社員が誕生した。

 賞与は会社の業績と社員それぞれの成果に応じて決まる。40カ月分もの賞与を確保した社員は、それだけ突出した成果を上げたと評価されたわけだ。

 人事評価に絶対はない。何を成果とし、その成果をどう測るのか。そこには常に評価者の主観が入り込む余地がある。だがディスコでは「なぜあの社員ばかりが」といった不満の声が出ることはほとんどないという。評価の仕組みに「市場主義」や「自由主義経済」の考え方を持ち込んでいるからだ。

 同社は03年から「Will(ウィル)会計」と呼ぶ独自の制度を導入している。社内のあらゆる業務、サービス、設備をウィルという独自通貨に換算して管理しているのだ。

 この会計の仕組みは社員個々人にも及ぶ。一人ひとりの人件費はウィルに換算され、社員本人からは「支出」と見なされる。一方で、部署や同僚の仕事を引き受けたりすれば、相手の提示した価格のウィルが支払われる。つまり「収入」を得ることができる。

 社外に目を転じると、企業や個人はお金を稼ごうと競争を繰り広げている。同様に、ディスコでは社員がウィルを求めて仕事をする。社員が稼いだウィルと実際の通貨「円」で支払われる賞与とが一部連動しているからだ。連動部分は22年度の平均で賞与全体の36.6%、7.6カ月分に上り、冒頭のように40カ月分もの賞与を手にする社員も登場している。

ディスコで年収4500万円の社員が誕生する秘密

ディスコの総合職の年齢別年収推移(年収分布図)

ディスコでは公式ページの中で社員の年収分布図を公開しています。大学卒総合職の年齢別の平均年収推移は以下の表の通りです。

年齢総合職(大学卒)
25歳約1,100万円
30歳約1,300万円
35歳約1,420万円
40歳約1,630万円
45歳約1,650万円
ディスコの年齢別年収推移(出典:年収分布図

下記の年齢別年収推移を見ると、年収が3,000万円に到達している社員がいることも分かります。ディスコは非常に年収水準の高い会社であると言うことができるでしょう。

ディスコの年齢別年収推移(出典:年収分布図
女性のアイコン

ディスコの社員口コミ

管理部門・バックオフィス系

31歳 女性 新卒入社

メーカーの中でトップクラスに年収が高いです。中途で転職してきた社員に対しても非常に高い年収が支払われています。

ディスコにおける高卒の年収は?

ディスコは技能職において高卒採用をしています。公式の年収分布によれば高卒の年収は下記の通りです。多くの高卒社員が年収1,000万円に到達していることが分かります。

中途採用でディスコに入社した場合の年収は?

中途でディスコに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。

実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。

中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。

特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。

【公式HP】https://bizreach.jp

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ビズリーチに関する豆知識

ビズリーチは定期的にログインしているとアカウントの評価が高まり、人気企業の非公開求人が優先的に案内されやすくなります。

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ディスコにおける初任給は?(高卒・大卒・院卒・博士了など)

ディスコの公式ページによると、初任給は職種・学歴別に以下のように定められています。

最終学歴総合職技能職事務職
高等専門学校卒325,180円
短大・専門学校卒316,420円
大学卒354,900円339,900円326,740円
大学院卒368,420円349,300円
博士卒394,610円
ディスコの初任給(都市手当含む)

ディスコにおける福利厚生

公式によれば、ディスコにおける福利厚生は下記の通りです。社員寮に居住することができるため、居住費を抑えることができます。

社員寮本社・広島・長野には社員寮が併設されており、入寮条件を満たす方が利用することができます。主な目的は、新入社員の社会人生活を支援することですが、出張時の一時宿泊先としても利用されています。
住勤手当通勤費用と住居費用の一部を補助する目的の手当で、同一勤務地の場合、原則一律金額の支給となっています。
(東京本社:最大5万円/月、広島・長野:最大2万円/月)
他にも本社近隣に居住することで支給される「大森手当」など、居住に関する手当を準備しています。
(最大3万円 /月)
コミット手当社員が「自身の価値創出」と「周囲との信頼関係」の継続性を自己評価し、自信がある場合はコミットすることで基本給に10万円が加えられる手当です。コミット内容が継続できていないと判断された場合には退職することを約束することが条件となります。
賞与支給月数賞与(ボーナス)は、業績に連動するテーブルで支給月数が定められています。原則、社員の貢献なしに業績向上はあり得ないため、好業績の際は相応の還元が社員になされるこの業績連動型の支給方法を採用し、会社と社員の価値交換性を高めています。
産休・育休・介護ディスコでは、育児と仕事を両立しながら活躍している多数の社員がいます。男性社員の育休取得も珍しくなく、各種制度で両立を支援し、子育てサポート企業として「くるみん認定」も受けています。また、介護との両立を支援する制度も用意しています。
両立支援手当子育てをしながら働く社員を支援するために、0~8歳までの子供がいる場合、1人あたり月額2万円の手当が支給されます。
次世代育成手当両立支援手当同様、9~18歳の子供がいる場合、1人あたり月額1万円が支給されます。「両立支援手当」と合わせると、総支給額は約300万円となります。ディスコでは子育てをしながら働くことをさまざまな側面から応援しています。
退職年金制度多くの企業が行っている確定給付年⾦、確定拠出年⾦に加え、勤続年数など⼀定の基準を満たした退職者が対象となる「業績連動年⾦制度」を独⾃に設けています。この制度は、退職後の不安を緩和するとともに、退職後の会社業績と⽀給額を連動させることで、在職社員にも自社の永続的な発展に関心をもってもらうことを促しています。
その他ディスコ健康保険組合(自社健保)、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員持株会、総合福利厚生制度(ベネフィットワン)など、社員の生活を広くサポートしています。
ディスコにおける福利厚生(出所: 公式

未経験からディスコに転職する方法

ディスコは転職市場で非常に人気の高い企業ですが、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

中途でディスコに転職するためには、大手メーカー・難関企業への転職に強い転職エージェントを活用することが重要です。

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ディスコは激務?残業時間は?

ディスコはマイナビの公式データで平均残業時間を公開しています。マイナビによれば、ディスコにおける平均残業時間は43.1時間となっています。

労働時間は長い水準ですが、平均年収が1,329万円となっているとおり非常に高給であり、労働時間分より高い水準の給料となっています。

ディスコはなぜ「やばい」と言われるのか?

日本を代表する精密加工装置メーカーであるディスコですが、Googleで「株式会社ディスコ」と検索すると関連キーワードに「やばい」というネガティブなワードがあります。

ディスコへの就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。以降では、ネット上で「やばい」と言われる理由について、実態を解説していきます。

株式会社ディスコが「やばい」と言われる理由
  • 業績が大きく成長しているため
  • 年収水準が高く、勝ち組と言われるため
  • 激務でパワハラがあると言われているため
  • 採用大学のレベルが高く、就職難易度が高いと言われているため

株式会社ディスコが「やばい」と言われる理由や評判は下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。

ディスコの採用大学は?就職難易度は高い?

ディスコの公式マイナビページによると、採用大学は以下の通りです。

ディスコの採用大学

【大学院】

青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、学習院大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、熊本大学、慶應義塾大学、高知大学、神戸大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、湘南工科大学、信州大学、成蹊大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、筑波大学、帝京科学大学(山梨)、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、広島工業大学、広島市立大学、福岡大学、法政大学、三重大学、宮崎大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

【大学】

愛知工業大学、会津大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、桜美林大学、大阪大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、北九州市立大学、北里大学、北見工業大学、九州大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、共立女子大学、近畿大学、熊本大学、久留米大学、群馬大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、皇學館大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、国際基督教大学、国士舘大学、埼玉大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡大学、実践女子大学、芝浦工業大学、首都大学東京、順天堂大学、城西大学、上智大学、湘南工科大学、昭和女子大学、白百合女子大学、信州大学、成蹊大学、清泉女子大学、聖徳大学、専修大学、創価大学、大同大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、千歳科学技術大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、鶴見大学、東亜大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、徳山大学、獨協大学、名古屋商科大学、兵庫県立大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島修道大学、広島女学院大学、広島市立大学、広島文教女子大学、福岡大学、福島大学、福山大学、佛教大学、法政大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道教育大学、宮崎大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、山口大学、山梨県立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

運営者情報

タレントスクエアは、東京都渋谷区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/corp/
本社所在地〒106-6116
東京都港区6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16F
法人番号9011001145238
厚生労働省
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-315110
厚生労働省
特定募集情報等提供事業届出番号
51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
タレントスクエア株式会社の概要(2024年6月時点)
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