【必見】エン転職の評判・口コミを解説【何がやばい？】

エン・ジャパンが運営する「エン転職」は、求人数が多く希望の求人が見つかりやすいおすすめの転職サイトです。

エン転職では「求人をたくさん見ることができる」「特に若手向けの転職サイト」という口コミがある一方で、「大手と比べて求人数が少ない」「ミドル・ハイクラス向けの求人は少ない」といったネガティブな評判があるのも事実です。

今回は、エン転職の特徴・評判について調べて記事にしてみました。エン転職への登録を検討している方は是非ご覧ください。

また、転職エージェントの選び方に困っている方は、編集部が50社以上の転職サービスを実際に使ってみたうえで作成した『おすすめ転職サイトランキング（2023年版）』をご覧ください。

登録するとどうなる？エン転職の特徴とできること

そもそもエン転職とは何ができるサービスなのでしょうか。エン転職の特徴・仕組みについてご説明します。

エン転職の特徴・仕組み①
企業の求人情報を見ることができる

エン転職は求人掲載型の転職サイトです。エン転職ではユーザーが自分に合った求人を見つけ、その求人に自分から応募することで転職できます。

エン転職における求人数は4,983 件となっており、様々な企業の求人を自分で見たいという人におすすめです。エン転職に登録すれば色々な企業の求人を見ることができるので、転職をなんとなく考えている人にも登録をおすすめできます。

なお、エン転職登録後の流れは下記の通りとなっています。

エン転職の特徴・仕組み②
登録審査はなく、誰でも登録できるうえに料金はかからない

エン転職は審査が必要な一部のサービスと異なり、求職者の登録にあたって審査は必要ありません。会員登録後は審査なく、求人の検索や応募ができるようになります。

また、エン転職は活用するにあたって料金が一切かからないことも特徴です。無料でサービスを利用できるので、とりあえず登録してみることをおすすめします。

エン転職の特徴・仕組み③
企業やヘッドハンターからスカウトが届くことも

エン転職ではスカウト機能もあり、自分の職務経歴や希望条件、語学力、今後のキャリアプランなどを匿名で登録しておくと、求人中の企業がその内容を見て、求人条件に合った人にオファーのメールが届くことがあります。

スカウトメッセージを受け取れば、面接や面談の機会を得ることができます。企業側は、登録者一人一人のレジュメを読み込んでオファー対象者を厳選しており、マッチング度合いが高いと判断されて送られてくるので、内定の確率も高まってきます。

エン転職に登録した場合はぜひこうしたスカウトメッセージを受け取るために、職務経歴や自己PRを充実させることをおすすめします。

エン転職はエンエージェントと何が違う？

エン転職は大手エングループが提供する求人情報サイトです。転職においては大きく①求人サイト、②転職エージェント、③スカウトサービスという様にサービスが分けられます。

①はエン転職、②はエンエージェントというサービスが該当します。

それぞれのサービスの違いは下記の通りです。

項目	エン転職	エンエージェント
種類	転職サイト	転職エージェント
サービス 内容	求人に直接応募できるだけでなく、 レジュメの登録により企業からオファーも届く	転職に詳しいキャリアアドバイザーが 転職活動に伴走し転職活動をトータルサポート
特徴	日本最大級の求人量や 診断機能・転職ノウハウが紹介	転職エージェントによる 選考対策を受けることができる
要約	転職エージェントの力を借りることなく、 自分で好きな求職に応募できる	転職エージェント力を借りて 転職活動を行う
サポート 期間	無制限	3か月程度
非公開案件	なし	多数

『エン転職』は自分から好きな求人に応募できるという意味で、自走して転職活動を行いたい人におすすめの転職サービスです。サポート期間は無制限で、「良い案件があれば応募する」という人に向いているとも言えます。

一方で『エンエージェント』は専属の転職エージェントのサポートを借りて短期的に転職を成功させるサービスとなっており、転職エージェントに伴走してもらいたい人におすすめとなっています。

エン転職のメリット・良い評判

エン転職の基本情報について簡単に説明しましたが、実際にエン転職を使ってみた場合の口コミ・評判も気になると思います。まずは、口コミ・評判から見えてきたエン転職のメリット・良い評判についてまとめてみました。

エン転職のメリット・良い評判①
幅広い求人を確認できる。特に若手・未経験向けの求人が多い

エン転職では幅広い求人を確認でき、特に20-30代前半の若手向けの求人が多いという点が強みです。

エン転職の求人数は4,983 件と、ビズリーチやdodaなどの大手サービスと比較すると少ないものの、職種や業種未経験歓迎の職がそのうち8割程度を占めているなど、若手や未経験者の求人に手厚い転職サイトとなっています。

また、「転勤無し」「学歴不問」「完全週休2日制」「フレックス勤務」など、様々な条件で求人を検索できるのもメリットの1つとなっています。

エン転職のメリット・良い評判②
行きたい会社からオファーが届く

エン転職では行きたい会社からオファーが届くというのも良い評判です。エン転職では登録した情報を見た企業からスカウトメッセージが届くことがあり、そのスカウトメッセージを通じて選考に参加することも出来ます。

オファーを送ってくる企業の中には誰もが知る大手企業もたくさん含まれており、待遇の良い案件に出会うこともできるのがエン転職を活用するメリットです。

エン転職のメリット・良い評判③
エン転職の担当者が企業調査を行っているため、企業の詳しい内情を知ることができる

エン転職では、担当者が企業調査を行っているため、企業の詳しい内情を知ることができるという点もメリットの1つです。エン転職では求人一つ一つに下記の様な担当者のコメントが記載されています。

下記に記載されている内容は一部であり、「この仕事のやりがい＆厳しさ」や「この仕事の向き＆不向き」などについても取材の元より詳しく記載されています。

一般的な転職サイトはこうした情報までカバーできていないものの、エン転職を活用すれば内情を詳しく知ることができます。

エン転職のメリット・良い評判④
求人企業の口コミ情報を確認できる

エン転職では、求人企業のリアルな口コミ情報を確認できるという点もメリットの1つです。

エン転職の求人ページにある「クチコミ情報」をクリックすると、提携サイトである「ライトハウス」に寄せられた口コミを確認することができます。

また、口コミや企業のスコアだけでなく、「口コミに対する企業のコメント」まで確認することができます。各企業がどのように考えているのか、口コミのどのような点が正しいのかなどについて理解を深めることができるため、求人企業の選考を受ける前にぜひ目を通すことをおすすめします。

エン転職のメリット・良い評判⑤
無期限で活用できる

エン転職では無期限で活用できるというのもメリットの1つです。

一般的な転職エージェントは転職サポート期間が3-6か月と決まっていることがあり、その間に転職を決めることが求められてきますが、エン転職は転職エージェントのようなサポートがない分サポート期間は無期限となっています。

エン転職は転職意欲が低かったとしてもとりあえず登録して求人を見るということも可能です。

自分のペースでのんびりと転職活動をしたい人や、今すぐ転職したいわけではないけど良い案件があれば転職を検討したいという人にはおすすめの転職サービスとなっています。

求人数が少ない？エン転職の悪い評判・口コミとその対応策

口コミ・評判から見えてきたエン転職のデメリット・悪い評判についてまとめてみました。

エン転職のデメリット・悪い評判①
大手に比べると求人の数が少ない

エン転職は大手と比べると求人の数が非常に少ないという点がデメリットとして挙げられます。

実際、エン転職の求人数は4,983 件となっており、例えば大手転職サービスのマイナビエージェント（45,344 件の公開求人と18,146 件の非公開求人）と比較すると非常に少ないという点が特徴的です。

エン転職では求人数が少ないため、希望条件を満たす求人に出会える確率がどうしても低くなってしまいます。従って、求人数の多いマイナビエージェントなどの転職サービスと併用することを強くおすすめします。

エン転職のデメリット・悪い評判②
求人内容に嘘が混じっていることがある

エン転職では求人内容に嘘が混じっていることがあるという点も、悪い評判として散見されます。

あくまで口コミを元にした噂なので、求人内容に嘘があるという評判が必ずしも正しいわけではありません。

しかし、企業の実態が求人内容と異なるというケースは0ではないため、求人内容と相違がないかは面接などの際にきちんと質問するようにしましょう。

また、このようなケースを防ぐため、企業と求職者の間に立ってコミュニケーションを取ってくれる転職エージェントを活用することもおすすめします。

転職エージェントを活用すればキャリアアドバイザー経由で疑問点を気軽に聞けるうえ、転職エージェントは求職者が1年程度定着しなければ収益をあげることができないため、転職サイトを活用した際と比較して、こうしたミスマッチは減る傾向にあります。

エン転職のデメリット・悪い評判③
ミドル・ハイクラス向けの求人は少ない

エン転職は大手と比べるとミドル・ハイクラス向けの求人は少ないという点がデメリットとして挙げられます。

エン転職における求人は若手向けであったり、未経験歓迎であったり、土日祝休みであったりと、ミドル・ハイクラスでキャリアアップを目指したい人にはあまり適していない転職サービスとなっています。

ミドル・ハイクラスの転職を目指したい方はビズリーチやASSIGNといった転職サービスの活用をおすすめします。

エン転職のデメリット・悪い評判④
オファーメールが多い・連絡がしつこい

エン転職ではオファーメールが多いという評判があります。エン転職ではオファーメールを受け取ることができるというのはメリットの1つですが、一日に10件程度オファーメールが届くと煩わしいと思うこともあるかもしれません。

こうした求人のなかに、最適な求人がある場合があるので、可能であれば求人を確認することをおすすめしますが、もし通知が煩わしいと感じるのであれば通知を停止するのも1つの手です。

この場合は、1週間に1度まとめて求人を確認する等、求人を見逃さないようにすることをおすすめします。

また、経歴や希望条件を充実させることで自分に合った求人が通知で届くようになるので、自分に関する情報を充実させるのもおすすめです。

エン転職のデメリット・悪い評判⑤
転職活動を自力で行う必要があるため、書類選考が通らないこともある

エン転職の悪い評判として、転職活動を自力で行う必要があるため、書類選考で落ちることもあるという点が挙げられます。エン転職は求人に自分で応募する形式のため、転職エージェントの助けを得ることなく独力で選考に臨むことになります。

この場合、書類の添削や面接対策といった選考対策を受けることができないため、クオリティの低い状況で臨むこととなってしまい、選考の通過率が落ちてしまうという問題があります。

もちろんエン転職経由で転職が成功する事例も数多くありますが、本気で転職を考えている場合は、転職エージェントの助けを借りることをおすすめします。

転職エージェントはサポート期間が短く、短期で転職を決めるために活用しますが、その分選考対策（書類・面接）を行ってくれるため、求職者の内定確率が大きく上がるという特徴があります。

例えばキャリアスタートのような転職エージェントであれば、豊富な求人から最適な求人を提案してくれる上に手厚いサポートによって内定の確率を大きく上げることができるため、転職を本格検討している場合はおすすめの転職エージェントとなっています。

エン転職のデメリット・悪い評判⑥
ブラック企業を紹介されたり、求人の質が低い場合がある

エン転職では、ブラック企業であったり、求人の質が低い場合があるというのもデメリットです。エン転職は、掲載料金を払えば基本的にどんな企業であっても求人を掲載できるというのが企業側にとってのメリットですが、その分ブラック企業の求人が混じっている場合もあるので、注意が必要です。

ブラック企業を避けるためには自分で求人を吟味する必要がありますが、もし自分でそうした求人を吟味することに自信がなければ、転職エージェントを活用することを強くおすすめします。

転職エージェントは希望を伝えればそうしたブラック企業の求人は紹介してこないため、自分で取捨選択する必要もありません。転職に失敗しないためのおすすめの転職エージェントについて詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。

エン転職はこんな人におすすめ

本記事では、エン転職の基本情報から良い評判・悪い評判まで網羅的にまとめました。下記の様な特徴に当てはまる人はエン転職への登録におすすめだと言えます。

エン転職がおすすめの人の特徴①
転職を今すぐに考えているわけではないが、転職の機会について知りたい人

エン転職は、転職を今すぐには考えていなくても、転職の機会について知りたい人にとってもおすすめの転職サイトです。

今すぐに転職を考えていなくても、エン転職に登録しておくことで、求人を見ることができるだけではなく様々な企業からのオファーを受動的に受け取ることができます。転職について積極的でないとしても、オファーで気になるものがあれば応募すれば良いというスタンスで登録するのは非常に有用です。

特に、仕事の経験を積み始めて将来的な転職の機会について知りたい20代や、仕事の経験が豊富になってきた30代の方は登録をおすすめします。

エン転職がおすすめの人の特徴②
自分のペースで、自力で転職活動をしたい人

エン転職は自分のペースで、自力で転職活動をしたい人におすすめです。転職エージェントと異なり、エン転職は自分で応募する求人を選ぶことができるだけではなく、転職エージェントに急かされることもなく転職活動を検討することができます。

特にまだ漠然と転職活動を検討しているだけであったり、ただ求人を見たいという人にとってはおすすめできるサービスです。

一方で転職に力を入れたい場合は、日程調整から面談対策まで一貫して行ってくれる転職エージェントの助けを借りる方が結果的に内定の確率が上がる傾向にあります。

エン転職に不足する要素を補う各種サービスをご紹介

先ほどまで、エン転職のデメリットについて下記の様なものがあると挙げてきました。

ここではこうしたデメリット・悪い評判を補うような転職サービスについてご説明します。エン転職の活用を検討している方は、ここで紹介する各種サービスも選択肢に入れることをおすすめします。

転職後の年収アップ率61.1% 『マイナビエージェント』

『マイナビエージェント』は、大手人材会社のマイナビが運営する20代におすすめの転職エージェントです。

日本全国で幅広い業界・職種の転職を支援しており、2024年4月時点で45,344 件の公開求人と18,146 件の非公開求人を扱っています。

誰もが知る大企業から地方の隠れた優良企業まで幅広い求人を扱っており、マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の非公開求人が多いことも特徴です。

マイナビエージェントはすべての機能が無料で利用でき、登録してみて自分に合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会できます。

ミドル・ハイクラス向けの王道転職サービス『ビズリーチ』

高年収のスカウトを受け取りたい方、自分の市場価値を知りたい方におすすめ！ハイクラス企業も多く利用するスカウト型ハイクラス転職サイト

『ビズリーチ』は、即戦力人材に特化した転職サイトです。国内ではハイクラス転職サイトの草分け的存在であり、約200万人のユーザーを抱えています。

ビズリーチに入会するには審査が必要で、誰しもが使えるわけではありませんが、国内最大級のハイクラス転職として、ハイクラス企業の求人を扱うヘッドハンターや企業の採用担当者が多数登録しており、登録するだけで高年収のスカウトが届きます。

ハイクラス企業への転職におすすめの『ASSIGN（アサイン）』

コンサル・ITに強い！面接対策など丁寧なサポートを受けたい方におすすめ。

『ASSIGN（アサイン）』は、若手ハイキャリアに特化した転職エージェントです。コンサル・IT・金融などの業界への転職支援に強みがあります。

面接対策や業界研究など転職サポートの丁寧さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞しています。

ハイクラス企業への選考をサポートしてきた実績を基にした選考ノウハウも豊富で、内定確率を上げることができる丁寧なサポートにも定評があります。

今すぐ転職予定のない方や第二新卒の方でも無料で面談やサポートを受けることができるため、高年収な業界への転職を将来的に考えている方は、是非公式ページから無料面談を申し込んでみて下さい。

第二新卒・既卒・未経験の転職なら『キャリアスタート』

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『キャリアスタート』は、第二新卒・既卒・未経験の方向けに特化してキャリア支援を行っているエージェントです。

未経験の業界や職種への転職支援の実績が豊富で、実際の利用者からは「転職を通じて年収が大きく上がった」「未経験でもIT業界への転職に成功できた」「短期間で大手から内定が出た」などポジティブな声が多く聞こえます。

エン転職とミドルの転職の違いは？

エン転職とミドルの転職は、どちらもエン・ジャパンが運営している転職サービスとなっています。公式に発表している違いは下記の通りです。

エン転職は総合転職情報サイトです。企業に直接応募できる求人が掲載されています。

一方、ミドルの転職は、ミドル世代を中心に今までのキャリアを活かした転職をサポートしているサイトです。人材紹介会社が保有している案件と、企業に直接応募できる求人が掲載されています。

エン転職公式ページ

エン転職では企業の求人のみが掲載されているのに対して、ミドルの転職ではそれに加えて転職エージェントが保有している案件も掲載されています。

また、ミドルの転職は40代以降に強みを持っていますが、エン転職は若手の転職がメインという点も大きな違いです。ミドルの転職の評判に関しては下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

エン転職に登録しても退会できる？

エン転職は登録したとしても、使わないのであれば簡単に退会できます。

退会自体は簡単にできるので、エン転職への登録に迷っている人もとりあえず登録してみてはいかがでしょうか。