【必見】エンワールド・ジャパンの評判・口コミと実態を徹底解説

転職するうえで、転職エージェント選びは非常に重要です。転職エージェントの中でも『エンワールド・ジャパン』は、外資系企業や日系グローバル企業を中心としたハイクラス企業への転職支援に特化した転職エージェントとなっています。

ネット上では、「外資系・日系グローバル企業に強い」「サポートが丁寧」という評判もありますが、「連絡がしつこい」「大手対比で求人が少ない」といったネガティブな評判も散見されます。

本ページでは、『エンワールド・ジャパン』の特徴・評判について調べて記事にしてみました。『エンワールド・ジャパン』への登録を検討している方は是非ご覧ください。

また、転職エージェントの選び方に困っている方は、編集部が50社以上の転職エージェントを実際に使ってみたうえで作成した『おすすめの転職エージェントランキング』をご覧ください。

＼結論だけ知りたい人のために／

転職エージェント『エンワールド・ジャパン』でできること・特徴

『エンワールド・ジャパン』は、外資系企業・日系グローバル企業への転職支援に特化した転職エージェントです。『エン転職』や『エンエージェント』を運営している総合人材企業であるエン・ジャパン株式会社が運営しています。

登録すると経験豊富なエージェントが1人ずつ担当として付き、書類作成から面接のサポート、企業との面談設定、入社準備まで、一貫してサポートを提供してくれます。

エンワールド・ジャパン登録後の流れ

具体的に『エンワールド・ジャパン』を活用する際は、下記のようなプロセスとなります。

登録後の初回面談で、候補者がどのような会社に転職したいのか、求める年収の水準、今までの経歴等に関して担当のキャリアアドバイザーとすり合わせを行い、最適な求人を継続的に紹介してもらうというのが大まかな流れです。

『エンワールド・ジャパン』はキャリアアドバイザーの対応が非常に丁寧かつ真摯で、求職者の中長期的なキャリアプランに寄り添って相談に乗ってくれるので、迷っている方は一旦登録してみることをおすすめします。

『エンワールド・ジャパン』を活用するにあたってお金はかかる？

『エンワールド・ジャパン』を活用しても、お金は一切かかりません。ご安心して初回面談にお申し込みください。

『エンワールド・ジャパン』で登録拒否されることはある？

『エンワールド・ジャパン』では登録拒否されることは一切ありません。

ただし、経験やスキルがマッチしていないと登録しても『エンワールド・ジャパン』のキャリアアドバイザーから求人を紹介してもらえない可能性があります。

『エンワールド・ジャパン』に登録しても退会できる？

『エンワールド・ジャパン』に登録しても、担当者にその旨を電話・メールで伝えることによりいつでも退会することができます。

エンワールド・ジャパンは今すぐ転職予定のない人でも登録して大丈夫？

『エンワールド・ジャパン』は、登録者が転職したときに採用企業から紹介料をもらうというビジネスモデルです。

登録者に転職を促すため、何度も電話がかかってきたり、メールやSMSで大量の求人が届く可能性があります。

今すぐ転職したい方にとっては好ましいことですが、今すぐ転職予定のない方にとっては「連絡がしつこい」「情報が多すぎる」と感じてしまう可能性があります。

エンワールド・ジャパンのメリット・良い評判と口コミ

『エンワールド・ジャパン』を活用しているユーザーにインタビューを実施し、そこから見えてきた『エンワールド・ジャパン』の口コミ・評判・メリット・デメリットについて説明します。

まずは、口コミ・評判から見えてきた『エンワールド・ジャパン』のメリット・良い評判についてまとめています。

エンワールド・ジャパンのメリット・良い評判#1:
高年収で質の高い求人が豊富

『エンワールド・ジャパン』をにおける大きなメリットの1つが、高年収で質の高い求人が豊富だということです。

『エンワールド・ジャパン』は、管理職・専門職・エグゼクティブの転職・採用支援に強みを持っており、公式によれば、年収800万円以上の求人は10,000件以上と、ハイクラス企業の求人が非常に多くなっています。

スペシャリスト職やマネージャー・シニアマネージャー職など外資系・日系グローバル企業のハイクラス求人が多数掲載されているので、ハイクラスな企業へのキャリアアップを目指したい方におすすめの転職エージェントです。

転職者の年代としては下記の通りとなっており、若年層よりは中堅～シニアが多くなっています。

エンワールド・ジャパンのメリット・良い評判#2:
転職難易度の高い外資系企業・日系グローバル企業への転職に強い

『エンワールド・ジャパン』は、特に外資系企業・日系グローバル企業への転職に強いという点もメリット・良い評判として挙げられます。

『エンワールド・ジャパン』はアジア太平洋地域3ヵ国に拠点があります。

グローバルに展開しているというバックグラウンドもあり、『エンワールド・ジャパン』は特にアジア太平洋地域で展開している外資系企業・日系グローバル企業への転職に強みを持つのが大きな特徴です。

インターブランド社の「Best Global Brands 2017」トップ100社のうち、93社において採用支援の実績があります。

英語力を求められる求人が多く、転職者の英語力は下記の通りです。自分の英語力に自信がある人にとって、『エンワールド・ジャパン』はおすすめの転職エージェントです。

エンワールド・ジャパンのメリット・良い評判#3:
両面型の転職サポートで、質の高いマッチングが可能。内定後の定着率も高い

『エンワールド・ジャパン』では、企業と求職者の双方に対する支援を一人のコンサルタントが行う「両面型」のビジネスモデルを導入しています。

一般的な転職エージェントは、企業と求職者ごとに担当者を分ける「分業型」のビジネスモデルとなっています。

『エンワールド・ジャパン』が採用している「両面型」では、企業と求職者双方のニーズを深く理解した上で求人情報を紹介するため、両者にとってより満足度が高いサービスの提供が可能となります。

『エンワールド・ジャパン』はこうした両面型のサポートに伴い、転職後6か月の継続率は97.5%と高い内定後の定着率を誇っていることも特徴です。

エンワールド・ジャパンのメリット・良い評判#4:
コンサルタントの知識が深く、丁寧でフォローも充実

『エンワールド・ジャパン』は、コンサルタントの業界知識が深く、丁寧でフォローが充実していると評判です。

『エンワールド・ジャパン』は外資系企業や日系グローバル企業の求人情報に特化しているため、コンサルタントの業界知識が深く、キャリアに関する相談においても質の高い回答が期待できます。

『エンワールド・ジャパン』は業界や職種ごとに特化したコンサルタントが在籍しており、応募書類の添削や面接対策、採用企業に関する最新情報のクオリティは非常に高いと評判です。

また、候補者が直接行いづらい雇用条件の交渉に関しても、『エンワールド・ジャパン』のコンサルタントは一気通貫でサポートしてくれます。

エンワールド・ジャパンの悪い評判・口コミ

口コミ・評判から見えてきた『エンワールド・ジャパン』のデメリット・悪い評判についてもまとめています。

エンワールド・ジャパンのデメリット・悪い評判#1:
連絡がしつこい場合がある

『エンワールド・ジャパン』では、担当者による連絡がしつこいという点が悪い評判があります。

担当者からの電話やメールによる連絡がしつこいという評判は、裏を返せば良質な求人をいち早く候補者に届けたい、候補者の状況を常に把握したいという熱心さの裏返しでもあるので、人によっては逆にありがたいと感じる場合もあるでしょう。

どうしてもこうした連絡がしつこいと感じる場合は、①連絡手段をメールに限ってもらう、②担当者を変えてもらう、といったことも可能です。

『エンワールド・ジャパン』は大手エージェントであり対応もしっかりしていることに定評があるため、担当を変えたり、連絡手段を変更するという形で対応してくれます。

エンワールド・ジャパンのデメリット・悪い評判#2:
最大手の転職エージェントと比較して求人が少ない

『エンワールド・ジャパン』では、紹介される求人の数が最大手の転職エージェントと比較すると少ないという評判があります。

『エンワールド・ジャパン』はハイクラスで質の高い求人情報が中心です。質の高い求人数はそもそも絶対数が多くないので、紹介される求人が少ないです。

また、「両面型」で企業と求職者にとってマッチング度合いの高い案件を紹介するため、案件数は少なくなる傾向にあります。

質の低い求人をたくさん紹介されるよりも、数が少なくても質の高いマッチング度の高い求人を紹介してくれる方が良いという見方もできます。多少質が悪くても求人をたくさん見たい方は、担当者にその旨を相談してみましょう。

エンワールド・ジャパンのデメリット・悪い評判#3:
求人で求められるスキルが高い

『エンワールド・ジャパン』では、求人で求められるスキルのレベルが高すぎるという評判があります。

『エンワールド・ジャパン』はハイクラスで質の高い求人情報が中心なので、求人で求められるスキルも高いものになりがちです。

しかしながら、求職者に紹介されている時点で、その求人とマッチしているということなので、臆せず面接してみるというのも大事です。

エンワールド・ジャパンはこんな人におすすめ

『エンワールド・ジャパン』の特徴・口コミ・評判についてまとめましたが、『エンワールド・ジャパン』はこんな人におすすめです。

エンワールド・ジャパンがおすすめな人#1:
高学歴で実績があり、ハイクラス企業への転職を考えている人

今までご説明してきた通り、『エンワールド・ジャパン』は、ハイクラスな企業の求人が多いという特徴があります。

こうしたハイクラス企業が求める実績や学歴がある人材にとっては、『エンワールド・ジャパン』が持つ求人案件は非常に有用です。

質の高い案件は非公開であることも多く、登録しなければ見ることができないので、ハイクラス企業への転職を考えている人は登録してみることをおすすめします。

エンワールド・ジャパンがおすすめな人#2:
外資系企業や日系グローバル企業で勤務をしたい人

『エンワールド・ジャパン』は外資系企業の求人が多く、新卒採用や他の転職サイトではなかなか出てこないような、外資系企業の求人情報も充実しています。

外資系企業や日系グローバル企業は給与面での待遇が良いことも多く、転職できれば大きなアップサイドを目指すことができるので、外資系企業や日系グローバル企業に転職したい方は登録をおすすめします。

エンワールド・ジャパンがおすすめな人#3:
英語またはほかの言語を話すことができる人

『エンワールド・ジャパン』では、英語が話せる方であれば大きくキャリアアップを狙えるような案件が多数存在します。

外資系企業や日系グローバル企業の求人に強みをもつ転職エージェントは希少なので、英語を活用する仕事に転職したい方は登録をおすすめします。

エンワールド・ジャパンがおすすめな人#4:
年収が高く、質が良く、かつマッチング度の高い企業に転職したい人

『エンワールド・ジャパン』では、ハイクラスの案件を取り扱っているだけでなく、マッチング度合いの高い企業に転職できることも強みです。

ご説明した通り、『エンワールド・ジャパン』では両面型と呼ばれる企業と求職者を同一のエージェントが担当するという形式を採用しています。

両面型の転職支援システムにより、求職者と企業の双方どちらにとっても最適な転職をサポートできることが強みとなっています。

待遇が良いだけでなく、マッチング度合いの高い企業への転職を目指す場合、『エンワールド・ジャパン』はおすすめのエージェントです。

エンワールド・ジャパンを最大限活用するためのコツ

『エンワールド・ジャパン』を最大限活用するためのポイントについてご紹介します。『エンワールド・ジャパン』を最大限活用するにあたっては、下記の様なことを意識すると良いでしょう。

エンワールド・ジャパンを最大限活用するためのコツ①
書類添削・面接対策は積極的にお願いする

『エンワールド・ジャパン』を最大限活用するために、書類添削・面接対策は積極的にお願いするようにしましょう。

特にハイクラス企業の求人は人気・難易度共に高いので、対策をしない場合とする場合で結果に大きな差が生まれます。

『エンワールド・ジャパン』のコンサルタントは豊富な転職支援実績をもとに、書類や面接対策において豊富なノウハウを保有しています。

エンワールド・ジャパンを最大限活用するためのコツ②
複数の転職エージェントに登録する

『エンワールド・ジャパン』を最大限活用するためには、逆説的ですが複数の転職エージェントを活用することもおすすめします。

エージェントの利用は完全無料で、何社から話を聞いても問題はありません。特に同じく外資系企業やグローバル企業への転職に強みを持つ『ASSIGN（アサイン）』も合わせて利用することをおすすめします。

エンワールド・ジャパンを活用する際のステップ

『エンワールド・ジャパン』は、下記のようなフローで活用することとなります。各ステップについて、詳細に説明します。

なお、各ステップで転職エージェントを使い倒すための方法・ポイントについては下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

エンワールド・ジャパンを活用する場合の流れ#1:
エンワールド・ジャパンに登録

まずはエンワールドの公式サイトから会員登録します。会員登録に際しては、下記の様な情報を入力する必要があります。所要時間は3分程度と短いのが特徴です。

エンワールド・ジャパンを活用する場合の流れ#2,3:
登録後、エンワールド・ジャパンより連絡、初回面談の日程を調整・初回面談を実施

会員登録後、『エンワールド・ジャパン』より連絡があり、初回面談（カウンセリング）の日程を調整します。初回面談はオフィスまたは、オフィスへの訪問が難しい場合はウェブや電話での面談も可能です。

『エンワールド・ジャパン』の初回面談では、希望職種や希望年収・経歴や強みについてすり合わせを行います。これは後々紹介する求人が求職者に適したものになるように、転職エージェントが求職者のことを理解するために行われるものです。

なお、初回面談のコツに関しては下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

エンワールド・ジャパンを活用する場合の流れ#4:
求人紹介・書類添削・応募

『エンワールド・ジャパン』の初回面談を終えた後は、転職エージェントより求人の紹介をしてもらうこととなります。紹介してもらった求人の中で興味がある求人があれば、それに応募することとなります。

初回面談で理解した求職者の特性や希望を踏まえた紹介となるため、この段階で紹介される求人は求職者に適した案件が多いという特徴があります。

この段階で紹介される求人は、一般には公開されていない「非公開案件」も含まれています。

なお、求人への応募時は基本的に職務経歴書の提出が必須となります。

『エンワールド・ジャパン』は職務経歴書に対するアドバイス・添削も行っているので、書類選考を通過するためにも『エンワールド・ジャパン』に書類添削を頼むことをおすすめします。

エンワールド・ジャパンを活用する場合の流れ#5:
面接対策・面接

応募・書類選考を通過した後は、いよいよ面接となります。面接における日程調整は、『エンワールド・ジャパン』のキャリアアドバイザーがすべて代行してくれるため、自分で日程調整等を行う必要はありません。選考結果の連絡もすべてキャリアアドバイザーが行ってくれます。

また、『エンワールド・ジャパン』は面接対策として模擬面接も行ってくれるため、ぜひ活用しましょう。

エンワールド・ジャパンを活用する場合の流れ#6:
内定・条件交渉・転職

面接を突破して内定を得た場合、内定後の入社日や年収の調整など個人では交渉しにくい内容はすべてキャリアアドバイザーが代行してくれます。また、転職に際しての退職方法・手続きに関してもアドバイスを受けることができます。

エンワールド・ジャパンから連絡が来ない場合に確認すべきこと

『エンワールド・ジャパン』から連絡が来ないという声が散見されるので、それに対する対処法をご紹介します。

『エンワールド・ジャパン』に登録した人には、通常ならすぐに連絡が来ます。期間を大幅に過ぎても連絡が来ない時には、下記の様な原因があると考えられます。

エンワールド・ジャパンから連絡が来ない場合に確認すべきこと#1:
登録情報に不備がある

『エンワールド・ジャパン』から連絡が来ない場合、まずは登録情報に不備があるかを確認しましょう。①登録が完了していない、②電話番号やメールアドレスを間違えているなど、そもそも登録が完了していない可能性があります。

この場合は『エンワールド・ジャパン』に問い合わせるか、再度登録しなおしてみると良いでしょう。

エンワールド・ジャパンから連絡が来ない場合に確認すべきこと#2:
迷惑メールに振り分けられている可能性がある

『エンワールド・ジャパン』から連絡が来ない場合、メールが迷惑メールに振り分けられている可能性があります。迷惑メールにて検索を行い、迷惑メールに『エンワールド・ジャパン』からのメールが届いていないか確認しましょう。

エンワールド・ジャパンのログイン方法

『エンワールド・ジャパン』はこちらのページからログインできます。ログインの際はメールアドレスとパスワードが必要です。

エンワールド・ジャパンの退会方法

『エンワールド・ジャパン』の退会は担当コンサルタントに連絡するか、こちらの申請フォームから簡単に行うことができます。

『エンワールド・ジャパン』は登録しても簡単に退会することができますが、退会する際、下記の2点に該当している場合には注意が必要です。

このような場合は、できる限り活動を終えてから退会するようにすることをおすすめします。

基本的に転職エージェントはいつでも退会できますが、この場合は求人企業と転職エージェントの双方に迷惑をかけることになってしまうので、タイミングについては検討すること、また退会する場合は早めに伝えることをおすすめします。

『エンワールド・ジャパン』は簡単に退会できるので試しに登録してみることをおすすめします。なお、退会するにあたって違約金がかかることもないので、心配する必要はありません。

エンワールド・ジャパンに関するよくある質問

『エンワールド・ジャパン』に関するよくある質問をまとめています。

エンワールド・ジャパンの活用にあたってよくある質問#1:
今すぐ転職を検討していなくても登録できる？

『エンワールド・ジャパン』は今すぐ転職を考えていなくても相談すること自体は可能です。

転職エージェントに相談したことをきっかけに、「今転職すべきか」「どのような会社に転職すべきか」などについて、整理することができるため、今すぐの転職を検討していなくても登録してみることをおすすめします。

特に、『エンワールド・ジャパン』の活用にあたっては全くお金もかからないので、気軽に相談してみましょう。

エンワールド・ジャパンに関するよくある質問#2:
エンワールド・ジャパンでは求人検索もできる？

『エンワールド・ジャパン』では求人を検索することはできません。案件は基本的に非公開となっており、案件を知るためには会員登録が必要となります。

一般に非公開案件は待遇の良いものが多いと言われています。こうした非公開案件も含めて確認したい場合は、『エンワールド・ジャパン』に登録することをおすすめします。登録することで、非公開案件の問い合わせも可能となります。

また、求人検索は可能ではあるものの、実際に応募する際は『エンワールド・ジャパン』に登録し、転職エージェント経由で応募する必要がある点には留意が必要です。

自分が応募したい求人に自由に応募できる訳ではなく、あくまで転職エージェントと相談した結果応募できる転職エージェントにのみ応募できるという仕組みとなっています。

エンワールド・ジャパンに関するよくある質問#3:
エンワールド・ジャパンはLinkedinでヘッドハンティングしてくる？

Linkedinに登録していると、『エンワールド・ジャパン』のヘッドハンターからヘッドハンティング（スカウトメール）が来る場合があります。

Linkedinはマイクロソフトが運営するビジネスSNSですが、登録しているとヘッドハンターからスカウトメッセージが届く場合があります。

『エンワールド・ジャパン』のコンサルタントもLinkedinを活用している模様であり、Linkedinを用いてヘッドハンティングしてくることもあります。

エンワールド・ジャパンの新卒入社に関するよくある質問

『エンワールド・ジャパン』の新卒入社に関するよくある質問をまとめています。

エンワールド・ジャパンの新卒入社に関するよくある質問#1:
離職率は高い？

『エンワールド・ジャパン』の離職率は公開されていませんが、社員口コミサイトなどを参考にすると、『エンワールド・ジャパン』における離職率は5-10%程度になっていると推定されます。

エンワールド・ジャパンの新卒入社に関するよくある質問#2:
平均年収は？

『エンワールド・ジャパン』の平均年収は公開されていませんが、転職サイトの『doda』では職種ごとの予定年収が掲載されています。

職種	予定年収
人事（採用スペシャリスト）	600-800万円
人材コンサルタント	650-1,000万円
RPO オンサイトリクルーター	480-750万円

エンワールド・ジャパンの新卒入社に関するよくある質問#3:
採用大学は？就職難易度は高い？

『エンワールド・ジャパン』の採用大学は公開されていませんが、『エンワールド・ジャパン』の競合でポジショニングの近い『JACリクルートメント』の採用大学は下記の通りです。多様な大学から採用していることが分かります。

『エンワールド・ジャパン』の採用大学・就職難易度もこれに近い水準と推測されます。

エンワールド・ジャパンの会社概要

『エンワールド・ジャパン』はエングループにおける外資系・ハイクラス特化型の転職エージェントです。2010年にエングループ入りする前は、『ウォールストリートアソシエイツ』という名前で活動していました。

外資系企業・日系グローバル 企業・スタートアップ企業との広く深いネットワークを築いており、特に外資系企業においては、国内約3,200社ある主要外資系企業のうち87%以上との取引実績があります。

項目	詳細
会社名	エンワールド・ジャパン株式会社
主な事業内容	■ グローバル人材に特化した人材紹介業 ■ グローバル人材に特化した人材派遣業 ■ グローバル企業に特化した経営層の転職・採用支援 ■ グローバル企業の採用代行サービス（RPO）
事業所	■ 東京本社: 東京都中央区京橋3-1-1　東京スクエアガーデン 12階 ■ 大阪オフィス: 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 9階 ■ 名古屋オフィス: 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル 7階