『ビズリーチ』は、経歴を登録しておくだけで人気企業の採用担当者やヘッドハンターから高年収のスカウトが届くおすすめの転職サイトです。
企業やヘッドハンターから、年収が上がる良質なスカウトを受けることができると評判ですが、「ビズリーチのプラチナスカウトって何?」という質問が多く見られます。
本ページでは、ビズリーチで企業やヘッドハンターから送付されるプラチナスカウトとは何か、プラチナスカウト経由での内定率、不採用になることもあるのかについて説明いたします。
なお、ビズリーチの評判・口コミについては以下の記事をご覧ください。
【公式HP】https://bizreach.jp
転職サービスの口コミ情報について
本ページに掲載されている転職サービスの紹介内容は、実際の利用者の口コミデータをもとに、編集部が実際にサービスを利用したうえで事実関係や最新の状況を確認したうえで作成しています。
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ビズリーチのプラチナスカウトとは?
ビズリーチでは企業やヘッドハンターからスカウトが届く「スカウト型転職サイト」ですが、スカウトメッセージにはいろいろな種類があります。ビズリーチのスカウトメッセージにおける種類は下記の通りです。
スカウトの種類 | 面接確約 | 料金 |
---|---|---|
プラチナスカウト (企業から) | 〇 (書類選考パス) | 無料プランで 閲覧・返信可能 |
プラチナスカウト (ヘッドハンターから) | × (書類選考あり) | 無料プランで 閲覧・返信可能 |
(ヘッドハンターから) | 【現在は廃止】通常スカウト× (書類選考あり) | 有料プランのみ 閲覧・返信可能 |
プラチナスカウトは、企業の採用担当者やヘッドハンターが送信している送信回数の限られた厳選スカウトのことです。送信回数に上限があるので、企業やヘッドハンターの熱量がより高いです。
実際に、ビズリーチにおける転職成功者の約70%がプラチナスカウト経由となっています。
皆様は、ビズリーチでの転職成功者の約70%がプラチナスカウト経由ということをご存じですか。プラチナスカウトは、企業やヘッドハンターが職務経歴書を見て、「会いたい」と思う(思った)方のみに送っているため、高い転職成功率になっているといえます。
ビズリーチ公式
ビズリーチでは通常スカウトは廃止された?
ビズリーチでは、ヘッドハンターから送られるスカウトは「プラチナスカウト」「通常スカウト」の2種類ありました。
「通常スカウト」はヘッドハンターから送られるスカウトで、送付できる通数制限はない代わりに、有料会員しか中身を見ることができませんでした。
しかしながら、2024年4月から「通常スカウト」が廃止され、ビズリーチで届くスカウトは「プラチナスカウト」のみとなりました。
現在は、有料会員・無料会員問わずビズリーチからのスカウトを開封することが可能です。
【公式HP】https://bizreach.jp
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ビズリーチにおけるスカウトの送り手は2種類
ビズリーチにおいて、スカウトメッセージの送り手は企業とヘッドハンターの2種類います。
送り手 | 詳細 |
---|---|
企業 | 書類選考なく選考に進める一方で、企業と直接やり取りする必要がある |
ヘッドハンター | 企業の選考を受けるために書類選考が必要だが、日程調整などはヘッドハンターが代行 |
企業からのメッセージの場合、企業は登録者の職務経歴を見てからメッセージを送っているため、書類選考などなくすぐに面接に進むことができます。
一方で、日程調整などを含めて企業と直接やり取りする必要があり、選考対策も自分一人で行う必要があります。
ヘッドハンター(人材紹介会社)からのメッセージの場合、ヘッドハンター(人材紹介会社)とはすぐに面談できる一方で、企業の選考を受ける際は別途書類選考を受ける必要があります。
一方で日程調整などのやり取りはヘッドハンターがすべて代行してくれます。選考対策に関してもヘッドハンターのサポートを受けることができます。
企業からのスカウトは即選考に、ヘッドハンターからのスカウトは一度ヘッドハンターとの相談を挟むという違いがあります。
ビズリーチのプラチナスカウト経由で落ちたことはある?:
プラチナスカウト経由での内定率は平均して何%?
ビズリーチによれば、企業からのプラチナスカウトは書類選考が不要であったり、転職成功者の約70%がプラチナスカウト経由と選考に受かりやすいとされています。
実際、プラチナスカウト経由の内定率はどれくらいなのでしょうか。
ビズリーチのプラチナスカウトによる内定率は公開されていないため、正確な数字を算出することはできません。
一方で、『マイナビ転職』が算出しているデータから、ビズリーチのプラチナスカウトにおける内定率を概算することができます。『マイナビ転職』によれば、一般的な中途採用で応募から内定に至る確率は4.5%と計算できます。
一般的な中途採用で応募から内定に至る確率: 30%×30%×50% = 4.5%
企業からのプラチナスカウト経由で選考を受ける場合、1次面接から始まるために、内定まで至る確率は15%と計算できます。
企業からのプラチナスカウト経由で内定に至る確率: 30%×50% = 15%
ビズリーチのプラチナスカウトでは、企業側が厳選してスカウトメッセージを送っているため、実際の内定確率はもう少し高く20%程度と想定できます。
一般的な選考を経た内定確率は4.5%程度です。プラチナスカウトを経由した内定率の方が遥かに高いですが、それでも内定率は20%程度となっており、プラチナスカウト経由であっても、内定に至らない可能性は十分にあります。
【公式HP】https://bizreach.jp
スカウトと聞くと内定できる可能性が非常に高いように感じてしまいますが、選考での評価が悪いと内定できない可能性も高いです。
ビズリーチのプラチナスカウトに関する良い評判・口コミ
ビズリーチのプラチナスカウトに関する良い評判・口コミをまとめています。ビズリーチでプラチナスカウトを活用したい方は参考にしてください。
に関する良い評判・口コミ
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ビズリーチのプラチナスカウトに関する良い評判・口コミ#1:
送信回数に上限があるため、企業の採用担当者やヘッドハンターの熱量が高い
プラチナスカウトには送信回数に上限があるため、無制限にユーザーに送付できる訳ではありません。
企業やヘッドハンターは送信回数の上限を踏まえて、厳選されたユーザーにのみプラチナスカウトを送ります。企業の採用担当者やヘッドハンターの熱量は高く、選考がうまくいく可能性は高いです。
ビズリーチの良い評判・口コミ
20代男性
ビズリーチの良い評判・口コミ
20代女性
ビズリーチのプラチナスカウトのポイント#2:
企業またはヘッドハンターとの面談が確約されている
プラチナスカウトでは企業やヘッドハンターとの面談が確約されており、書類選考を改めて受ける必要はありません。ビズリーチに登録されている情報から判断し、書類選考を通過したという扱いで面接に臨むことができます。
- 企業から: 書類選考通過で、本選考が確定
- ヘッドハンター(人材紹介会社)から: ヘッドハンターと面談してから企業の選考を受ける
ビズリーチの良い評判・口コミ
20代男性
なお、ヘッドハンターからのプラチナスカウトの場合は、ヘッドハンターとの面談のみが確定しており、企業との面談が確定しているわけではありません。ヘッドハンターとの面談を経て、企業との面談に進めるようになります。
ビズリーチのプラチナスカウトに関する良い評判・口コミ#3:
自分の市場価値が分かる
ビズリーチのプラチナスカウトに関する良い評判・口コミとして、自分の市場価値が分かるというメリットがあります。
ビズリーチで届くスカウトを通じて、どのような業界からオファーが届くのか、自分にオファーされる年収水準はどれくらいか、というところから自分の市場価値が見えてくるのがメリットです。
ビズリーチの良い評判・口コミ
40代男性
ビズリーチの良い評判・口コミ
30代女性
ビズリーチのプラチナスカウトに関する良い評判・口コミ#4:
思わぬ企業の求人に出会える
ビズリーチのプラチナスカウトに関する良い評判・口コミとして、思わぬ企業の求人に出会えるという点があります。
通常の転職サイトでは登録者自身が興味のある求人を自分から探すのに対し、ビズリーチでは経歴を登録してスカウトを待っているだけでスカウトを受け取ることができます。
そのため、自分がこれまで検討したこともなかった企業から好待遇のスカウトが届くことがあり、その偶然の出会いから自分の視野が広がったり、好条件の転職に繋がったという声が寄せられています。
ビズリーチの良い評判・口コミ
30代男性
ビズリーチの良い評判・口コミ
30代男性
【公式HP】https://bizreach.jp
ビズリーチのプラチナスカウトに関する悪い評判・口コミ
続いて、ビズリーチの企業スカウトに関する悪い評判・口コミを紹介いたします。
関する悪い評判・口コミ
ビズリーチのプラチナスカウトに関する悪い評判・口コミ#1:
必ずしも内定に至るわけではない
ビズリーチの企業スカウトに関する悪い評判・口コミとして、必ずしも内定に至るわけではないという点が挙げられます。
ビズリーチの企業スカウトはマッチング度合いが高い求職者に送られることや、書類選考などが免除されることがあるため、内定確率は高いと言われています。
しかしながら、必ずしも内定に至るわけではありません。面接などの選考を経て不採用になる可能性も十分にあるという点に注意が必要です。
ビズリーチの悪い評判・口コミ
20代女性
ビズリーチの悪い評判・口コミ
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ビズリーチのプラチナスカウトに関する悪い評判・口コミ#2:
スカウトが多すぎると感じる
スカウトが多すぎるというのも、ビズリーチのプラチナスカウトに関する悪い評判・口コミとして挙げられます。
- 自分の希望と一致しないスカウトが多い
- 質の低いスカウトをたくさん送られる
- 同じ人や企業からメッセージが届く
- 通知が頻繁に届く
ビズリーチでは、求職者の経歴やスキルを見て企業からスカウトが送られますが、中には経歴やスキルなどをあまり確認せずにスカウトを送ったり、大量の求職者にスカウトを送る企業も存在します。
適当に送られたスカウトは自分の経歴・スキルなどと合わないことが多く、ビズリーチのスカウトが多すぎると言われる模様です。
ビズリーチの悪い評判・口コミ
30代女性
ビズリーチの悪い評判・口コミ
30代男性
『ビズリーチ』でスカウトが多すぎると感じる理由や対処法は下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
ビズリーチのプラチナスカウトに関する悪い評判・口コミ#3:
ヘッドハンター・エージェントのスカウトばかりと感じる
ヘッドハンター・エージェントのスカウトばかりと感じるというのも、ビズリーチのプラチナスカウトに関する悪い評判・口コミとして挙げられます。
ビズリーチは、決算で利用ヘッドハンター数と年次利用中企業数を公開しています。実は、ビズリーチではヘッドハンターよりも企業の方が数が多いことが分かります。
種類 | 社数 |
---|---|
利用ヘッドハンター数 | 7,400人+ |
年次利用中企業数 | 13,400社+ |
- ヘッドハンターの方が1人あたりの送付数が多いため
- 企業からのスカウトは一部の人に集中しやすいため
- 登録後はヘッドハンターからのスカウトが多くなるため
- ヘッドハンターからのスカウトは同じに見えやすいため
しかしながら、上記のような理由でビズリーチではヘッドハンターからのスカウトばかりだと感じる人が多い模様です。
ビズリーチの悪い評判・口コミ
20代男性
ビズリーチの悪い評判・口コミ
20代女性
『ビズリーチ』はヘッドハンター・エージェントのスカウトばかりと言われる理由や対処法は下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
【公式HP】https://bizreach.jp
ビズリーチでプラチナスカウトをたくさん受け取るためのコツ
ビズリーチで転職成功に至る際は、その70%がプラチナスカウト経由です。本項目では、ビズリーチでプラチナスカウトをたくさん受け取るためのコツについて簡単にご説明します。
たくさん受け取るためのコツ
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ビズリーチでプラチナスカウトをたくさん受け取るためのコツ#1:
職務履歴書の情報を充実させる
ビズリーチでのプラチナスカウトを増やすコツの1つ目が、職務履歴書の情報を充実させることです。ビズリーチによれば、職務履歴書を充実させればさせるほどプラチナスカウトの受信数は増加します。
文字数 | プラチナスカウト受信数 |
---|---|
100-199文字 | 1.5倍 |
200-399文字 | 2.1倍 |
400-599文字 | 2.7倍 |
600-799文字 | 3.1倍 |
800-999文字 | 3.3倍 |
1,000-1,499文字 | 3.7倍 |
1,500-1,999文字 | 3.9倍 |
2,000-3,999文字 | 4.3倍 |
4,000文字以上 | 5.0倍 |
上記の表は、職務履歴書の記載文字数が100文字未満だった場合との比較ですが、100文字以上記載すると1.5倍、200文字以上で2倍以上、600文字以上で3倍以上と大幅にプラチナスカウト受信数が増加することが分かっています。
プラチナスカウトを多く受け取りたい方は、職務履歴書を充実させることが近道となります。
ビズリーチの良い評判・口コミ
20代女性
ビズリーチでプラチナスカウトをたくさん受け取るためのコツ#2:
こまめにログインするようにする
ビズリーチでのプラチナスカウトを増やすコツの2つ目が、ビズリーチでこまめにログインするようにすることです。
ビズリーチを活用しているヘッドハンターや採用企業は、ユーザーのログイン時間を重視している会社が多いです。こまめにログインすればするほど転職意欲が高いとみなされて多くのスカウトが届きます。
ビズリーチのようなサービスでは、登録だけしたもののログインせず実質的に退会状態というユーザーも多数います。こうしたユーザーにメッセージを送ったとしても返信を見込むことができないため、よくログインをしているユーザーにスカウトが集まる傾向にあります。
プラチナスカウトを多数もらうためにも、ビズリーチにはこまめにログインするようにしましょう。
ビズリーチの良い評判・口コミ
30代女性
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ビズリーチのプラチナスカウトを無視するとどうなる?
ビズリーチにおいて届くプラチナスカウトを無視しても問題はありません。無視するにあたってペナルティなどは一切ないためです。
無視しても大丈夫な理由
- 多くの人が無視しているため
- ペナルティなどはないため
- 企業やヘッドハンターも多くの人にスカウトを送っているため
- 名前などは公開されないため
ビズリーチに登録すると、ユーザーには多くのプラチナスカウトが届きます。届くスカウトの量が多いので、ひとつひとつに返信するのは多大な労力がかかります。
実際、ビズリーチにおけるスカウトの返信率は5-10%程度と言われています。スカウトに返信しているのは10-20人に1人程度で、逆に言えば多くの人がスカウトを無視していることが分かります。
ビズリーチにおいて、企業やヘッドハンターがスカウトを送ったとしても返信が来ることの方が少ないです。
また企業やヘッドハンターも多くの人にスカウトを送っています。返信が来ていない人については、名前などが公開されることもなく埋もれてしまうことから、企業やヘッドハンターも気にならないというのが実態です。
無視するのに気が引ける場合は「辞退する」を選択
せっかく送ってきたスカウトを無視するのに気が引ける場合は、「辞退する」というボタンを押すことで、スカウトに反応しつつ選考を辞退することができます。
【公式HP】https://bizreach.jp
ビズリーチのプラチナスカウトに企業がかけている費用
企業は費用を支払ってビズリーチでプラチナスカウトを送信しています。ビズリーチのプランは複数ありますが、最も人気なプランは6か月で400通送付可能なプランです。
このプランは85万円となっております。1通あたりは2,125円であり、1人の候補者にプラチナスカウトを送付するのに2,000円強のコストがかかっています。
スカウトを送れば送るほどコストがかかってしまうため、少ないスカウト数で内定を出せるよう本当に会いたい人にだけスカウトを送っています。
【公式HP】https://bizreach.jp
ビズリーチのプラチナスカウトの体験談
ビズリーチのプラチナスカウトを経由して、IT企業からコンサルへの転職を成功させた人にインタビューを行いました。
ビズリーチのプラチナスカウトを経由して転職した体験談、注意するべき点について述べていただいたので、ご参考にしてください。
ビズリーチを用いた転職活動の経緯について教えてください。
ビズリーチに登録し、職務履歴書を記載した後しばらくたつとメッセージが多数届いていることに気づきました。
その中から自分に興味がある求人が記載されたメッセージに返信して企業とお話しし、選考を受けて最終的には内定を頂き、転職しました。
ビズリーチでは有料会員として登録していましたか?
有料会員だったので、プラチナスカウト・普通のスカウトの両方を閲覧できました。
プラチナスカウトはどれくらい届きましたか?また、プラチナスカウトが多く届くように工夫したことはありますか?
プラチナスカウトには1日1件程度届いていました。プラチナスカウトの方が内定率が高いと聞いていたので、プラチナスカウトが多数届くように職務履歴書の内容はある程度充実させるようにしました。
400文字程度は記載したと記憶していますが、400文字程度であればそれほど時間をかけずに書ききることができます。
プラチナスカウトにはすべて返信しましたか?また無視したメッセージがある場合、何か問題は起きましたか?
プラチナスカウトにすべて返信したほうが良いとは聞いていたものの、日常業務が忙しい中で、実際に返信できたのは一部です。無視してしまったメッセージもあります。
ただ、無視したメッセージに記載された求人は、自分にとってあまり興味があるものではなかったので、全く悪影響はありませんでした。
プラチナスカウトについてメリットを感じたことはありますか?
通常のスカウトは誰にでも送っているようなメッセージが多数でしたが、プラチナスカウトは送信上限があるためか自分に合ったミスマッチの少ない求人メッセージが多いと感じました。
スカウトメッセージがたくさん送られてくる中で、プラチナスカウトだけは積極的に確認することをおすすめします。
ビズリーチの審査に落ちた?
ビズリーチの審査に落ちる人・登録できる人の特徴
ビズリーチは審査制の転職サイトとなっており、すべてのユーザーは新規登録の際にビズリーチによる審査を受ける必要があります。しかしながら、ビズリーチでは、公式に審査基準を公開していません。
審査基準は、ビズリーチに掲載している求人情報の応募条件を満たすキャリアをお持ちであることです。 ただし、具体的な審査基準は公開しておりません。あらかじめご了承ください。
ビズリーチ公式サイトより引用
そこで、審査落ちする人の特徴を調査してみると、以下のような特徴があることが分かりました。
- 年収や現在の職歴・学歴がビズリーチの基準に達していない
- 社会人経験・実務経験に乏しい
- 年齢が高い
- 職務経歴書に記載されている情報が不足している
- 過去にビズリーチでトラブルを起こしている・経歴に詐称の可能性がある
- 経歴が特殊
ビズリーチの審査に落ちる人の特徴の詳細や、落ちてしまった場合の対処法については下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はぜひご覧ください。
ビズリーチは悪質・最悪と言われる理由:
ビズリーチの悪い評判を解説
『ビズリーチ』では、検索ワードに「悪質」や「最悪」という評判が出てきますが、調べてみると下記のようなものがビズリーチの悪評だと分かります。
- スカウトの量が多すぎて情報が埋もれてしまう
- ヘッドハンターばかりで企業からのスカウトが少ない
- 志望業界や希望条件と異なるカウトメッセージが届く
- 「カジュアル面談」と聞いて話を聞いてみたら本格的な選考だった
- 経歴などによっては審査に落ちてしまう可能性がある
- 転職活動が勤務先にばれる可能性がある
- 経歴や年齢・スキルによってはスカウトが来ないことがある?
ビズリーチが悪質・最悪と言われる理由や評判について詳しく知りたい方は以下のページをご覧ください。
ビズリーチの登録は会社にばれる?
結論から申し上げると、ビズリーチに登録するだけでは、一部の特殊なケースを除いて、現在所属している会社にばれる可能性はほぼありません。
ビズリーチに登録する際、名前やメールアドレス、電話番号、生年月日といった項目を登録する必要がありますが、これらの項目はビズリーチへの登録した段階では非公開扱いとなります。
したがって企業やヘッドハンターは個人情報を閲覧することはできず、個人を特定することはできません。こうした個人情報は、初期設定だとスカウトメールに返信した段階ではじめて相手先のみに公開されます。
逆に、ビズリーチで公開される情報は下記の通りです。
項目 | 詳細 |
---|---|
登録しただけで公開される主な情報 | 在籍企業、出身大学、職務経歴、スキル、言語・海外経験、希望業界、希望職種 |
登録しただけでは公開されない情報 | 名前、メールアドレス、電話番号、生年月日 |
また、ビズリーチは在籍企業からのプロフィール・職務経歴書へのアクセスをブロックできる「企業ブロック」設定も可能です。従って、ビズリーチに登録するだけで会社にばれる可能性は非常に低いと言えます。
ビズリーチの退会方法を解説
ビズリーチはいつでも簡単に退会できます。
⑴ ログイン→⑵ 設定ページ→⑶ 退会ページ
または、こちらのURLから直接アクセスすることで退会することも出来ます。
退会自体は簡単にできるので、ビズリーチへの登録に迷っている人もとりあえず登録してみてはいかがでしょうか。
ビズリーチの退会については以下の記事でまとめているので、詳しく知りたい方はこちらもご覧ください。