外資系企業への転職におすすめの転職エージェント比較ランキング

外資系企業は、年収の高さ・実力主義・オープンな社風などから転職市場において非常に高い人気があります。

一方で、大手の転職サイトや転職エージェントに登録しても外資系企業の求人が少なかったり、履歴書作成や面接対策などで外資系企業ならではの選考サポートが受けられないケースが少なくありません。

本ページでは、外資系企業に転職したい方や外資系企業に興味がある方に向けて、転職活動を成功させるために活用したいおすすめの転職エージェントを厳選してご紹介します。

外資系企業への転職におすすめの転職エージェントをランキング形式で紹介

外資系企業への転職を検討する際は、外資系企業への転職に強みを持つ転職エージェントに登録することを強くおすすめします。

ビズリーチ	★ おすすめNo.1 ・登録するだけで高年収の求人やスカウトが届く ・ビズリーチにしかない好待遇の求人が多数 【参考】ビズリーチの評判・口コミ
ASSIGN	★ おすすめNo.2 ・外資系企業を中心とした外資系転職を成功させたい20代におすすめ ・『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞した面接対策などの丁寧なサポートに定評あり 【参考】ASSIGN（アサイン）の評判・口コミ
マイナビエージェント	・丁寧なサポートで20代・30代から人気の転職エージェント。外資系企業の求人も豊富 ・マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の求人が多い 【口コミ】マイナビエージェントの評判

外資系企業への転職におすすめの転職サイト:
ビズリーチ

高年収のスカウトを受け取りたい方、自分の市場価値を知りたい方におすすめ！外資系企業も多く利用するスカウト型ハイクラス転職サイト

『ビズリーチ』は、即戦力人材に特化した転職サイトです。国内ではハイクラス転職サイトの草分け的存在であり、約200万人のユーザーを抱えています。

国内最大級のハイクラス転職として、ハイクラス企業の求人を扱うヘッドハンターや企業の採用担当者が多数登録しており、登録するだけで高年収のスカウトが届きます。

外資系企業への転職におすすめの転職エージェント:
ASSIGN（アサイン）

★ サポートを重視する人におすすめ
20代・30代のハイクラス転職に特化したプロ集団。サポートの手厚さに定評があり全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞

『ASSIGN（アサイン）』は、若手ハイキャリアに特化した転職エージェントです。コンサル・IT・金融などの業界への転職支援に強みがあります。

面接対策や業界研究など転職サポートの丁寧さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞しています。

未経験でも挑戦できる独自の高年収求人を多数扱っていることに加え、面談後に一人ひとりにオーダーメイドのキャリアプラン資料を作成するなど、他のエージェントとは一線を画した丁寧すぎるサポートが特徴です。

今すぐ転職予定のない方や若手の方でも無料で面談やサポートを受けることができるため、高年収な業界への転職を将来的に考えている方は、是非公式ページから無料面談を申し込んでみて下さい。

ASSIGN（アサイン）の評判・口コミについて詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。

外資系企業への転職におすすめの転職エージェント:
マイナビエージェント

『マイナビエージェント』は、大手人材会社のマイナビが運営する総合型の転職エージェントです。日本全国で幅広い業界・職種の転職を支援しており、2024年4月時点で45,344 件の公開求人と18,146 件の非公開求人を扱っています。

誰もが知る大企業から地方の隠れた優良企業まで幅広い求人を扱っており、マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の非公開求人が多いことも特徴です。

マイナビエージェントはすべての機能が無料で利用でき、登録してみて自分に合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会できます。

マイナビエージェントの評判・口コミについて詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。

外資系企業への転職におすすめの転職エージェント:
リクルートエージェント | 転職エージェントの圧倒的最大手

『リクルートエージェント』は、国内最大級の転職エージェントサービスです。2024年4月時点で364,569 件の公開求人と271,691 件の非公開求人を扱っています。

業界の最大手であり、全国の求人を幅広く扱っていることから、転職活動をするにあたっては必ず登録しておきたいエージェントです。

ただし、リクルートエージェントが真価を発揮するのはある程度の職務経験がある人の転職サポートです。

未経験可の求人の割合は1割程度と少なめであることから、充実したサポートを優先したい方には『マイナビエージェント』をおすすめします。

リクルートエージェントの評判・口コミについて詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。

外資系企業への転職におすすめの転職エージェント:
doda

『doda』は国内最大級の求人数を誇る転職サイトです。2024年4月時点で【209,498 件】という膨大な求人を掲載しています。大手人材会社のパーソルキャリア株式会社が運営していて、すべての機能が無料で利用できます。

転職サイト最大手の『doda』は、第二新卒や未経験者向けの求人についても豊富に扱っています。

外資系転職におすすめできるその他の転職エージェント

その他の外資系転職に強みを持っている転職エージェントをご紹介します。

外資系転職におすすめできるその他の転職エージェント:
JACリクルートメント

30代以降の即戦力人材におすすめ！業界を問わず外資系企業の求人が豊富

『JACリクルートメント』は、外資系企業への転職に強みを持つ転職エージェントです。外資系コンサル・外資系金融・外資系IT大手などへの転職支援を得意としており、2024年4月時点で13,843 件の求人を扱っています。

「英語が得意だから英語を軸に転職したい」「海外で働きたい」といった志向性の方におすすめの転職エージェントです。

外資系転職におすすめできるその他の転職エージェント:
エンワールド・ジャパン

人材大手のエン・ジャパングループが展開する外資系・管理職に強みを持つ転職エージェント

『エンワールド』は、人材大手のエン・ジャパングループが運営する外資系企業への転職に強みを持つ転職エージェントです。外資系コンサル・外資系金融・外資系IT大手などへの転職支援を得意としており、2024年4月時点で年収800万円以上の求人を10,000件以上扱っています。

転職者の年代としては、若年層よりは中堅～シニアが多くなっています。

エンワールド・ジャパンはアジア太平洋地域3ヵ国に拠点があります。グローバルに展開しているというバックグラウンドもあり、エンワールド・ジャパンは特にアジア太平洋地域で展開している外資系企業・日系グローバル企業への転職に強みを持つのが大きな特徴です。インターブランド社の「Best Global Brands 2017」トップ100社のうち、93社において採用支援の実績もあります。

外資系転職におすすめできるその他の転職エージェント:
アクシスコンサルティング

外資系コンサル志望の方におすすめ。コンサル転職を考えている人なら定期的に情報交換しておきたいプロ集団。20代・業界未経験者でも利用可能。

『アクシスコンサルティング』は、コンサル転職支援に特化した転職エージェントです。2002年の創業以来、コンサル業界への転職にコミットし続け、累計7万人以上の転職を支援しています。

平均支援期間が3年と長く、今すぐ転職を考えていない方に対しても面談や情報提供の機会を豊富に用意している点が特徴です。

「まだ転職するか分からない」「なんとなくコンサルに興味がある」という段階で初回面談を申し込み、その後も半年に1回程度のペースで定期的に情報交換をすることをおすすめします。

『アクシスコンサルティング』は一般的な知名度は低いですが、コンサル業界では非常に有名な会社であり、コンサル転職経験者の多くが1度は面談を経験しています。気になった方は公式ページから無料面談を申し込んでみてください。

外資系転職におすすめできるその他の転職エージェント:
Executive Link（エグゼクティブリンク）| コンサルへの年間内定者500名以上

『Executive Link（エグゼクティブリンク）』は、コンサル業界への転職支援に特化した転職エージェントです。コンサルティングファームへの年間内定者数500名以上という業界随一の実績を持ちます。

BCG・マッキンゼー出身者による無料のケース面接対策をはじめ、選考対策から入社まで一人ひとりに手厚いサポートを提供しています。

戦略コンサルからIT・人事・組織コンサルまで、非公開案件を含む幅広い案件を保有しており、未経験からのコンサル転職、およびコンサル業界内での転職で手厚いサポートを受けることができます。

外資系転職におすすめできるその他の転職エージェント:
KOTORA（コトラ）

外資系金融志望の方におすすめ！投資銀行・PEファンドなどへの転職支援に強い。20代でも利用可能

『KOTORA（コトラ）』は、金融・コンサル等のハイクラス領域に特化した転職エージェントです。メインの支援領域は金融プロフェッショナルですが、コンサル業界への転職についても豊富な実績があります。

外資系企業の中でも外資系金融・外資系コンサルに転職したいと決まっている方におすすめの転職エージェントです。今すぐ転職予定がない方でも経験豊富なエージェントとの無料面談に申し込むことができます。

外資系企業への転職におすすめのスカウト型転職サイト

外資系企業への転職でおすすめできる転職エージェントについてご紹介しましたが、『ビズリーチ』などのスカウト型転職サイトの登録もおすすめします。

スカウト型転職サイトでは、企業やヘッドハンターから求人に関するスカウトメッセージを受け取ることができ、思いもよらない企業から好条件のスカウトが来ることもあります。

登録しておくだけで多種多様なヘッドハンターや企業から求人に関するスカウトメッセージが届くので、どのような求人案件があるか、自分の市場価値がどれくらいか、簡単に確かめることができます。

もちろん、届いたスカウトメッセージに応募することで選考を受けることもできます。

また、転職先希望を「外資系企業」に設定しておくことで重点的に外資系企業に関するスカウトメッセージを受け取ることも可能です。

①転職案件を知るため、②自分の市場価値の確認のため、転職を検討する際はエージェントに加えてスカウトサービスにも登録するのがベストです。

外資系企業への転職におすすめのスカウト型転職サイト:
ビズリーチ

高年収のスカウトを受け取りたい方、自分の市場価値を知りたい方におすすめ！外資系企業も多く利用するスカウト型ハイクラス転職サイト

『ビズリーチ』は、即戦力人材に特化した転職サイトです。国内ではハイクラス転職サイトの草分け的存在であり、約200万人のユーザーを抱えています。

国内最大級のハイクラス転職として、外資系企業の求人を扱うヘッドハンターや企業の採用担当者が多数登録しており、登録するだけで高年収のスカウトが届きます。

外資系企業への転職におすすめのスカウト型転職サイト:
リクルートダイレクトスカウト

高年収のスカウトを受け取りたい方におすすめ！審査不要で誰でも登録できるため、ビズリーチの審査が心配な方でも安心して利用可能

『リクルートダイレクトスカウト』は、株式会社リクルートが運営するハイクラス向け転職サイトです。同じくハイクラス転職サイトの『ビズリーチ』の後発サービスとして、登録ユーザー数とスカウト件数が急成長しています。

主な機能は『ビズリーチ』と共通していますが、特徴としては「審査不要で誰でも登録できる」という点と、「すべての機能が無料で利用できる」という点が挙げられます。

外資系企業の求人を扱うヘッドハンターや外資系企業の採用担当者が多く登録していて、一度登録するだけでたくさんのスカウトを受け取ることができます。

年代別（20代・30代・40代・50代）の外資系企業転職におすすめの転職エージェント

年代別の外資系企業転職におすすめの転職エージェントについて、ランキング形式でご紹介します。

20代・30代の外資系企業転職におすすめの転職エージェント

20代・30代の外資系企業転職におすすめの転職エージェントは下記の通りです。

ビズリーチ	★ おすすめNo.1 ・登録するだけで高年収のスカウトが届く。ハイクラス企業の求人も豊富 ・今すぐ転職予定がなくてもスカウトを通じて自分の市場価値が分かる
ASSIGN（アサイン）	★ おすすめNo.2 ・コンサル・IT・金融などの高年収業界への転職を成功させたい20代・30代におすすめ ・面接対策などの丁寧なサポートに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞
マイナビエージェント	・丁寧なサポートで20代・30代から人気の転職エージェント。ハイクラス求人も豊富 ・マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の求人が多い

40代・50代の外資系企業におすすめの転職エージェント

40代・50代の外資系企業におすすめの転職エージェントは下記の通りです。

ビズリーチ	★ おすすめNo.1 ・登録するだけで高年収のスカウトが届く。ハイクラス企業の求人も豊富、40代以上も活用可能 ・今すぐ転職予定がなくてもスカウトを通じて自分の市場価値が分かる
Executive Link（エグゼクティブリンク）	・コンサル業界への転職支援に特化した転職エージェント ・コンサルティングファームへの年間内定者数500名以上という業界随一の実績を持つ
KOTORA（コトラ）	・金融・コンサル等のハイクラス領域に特化した転職エージェント ・ハイクラス転職を目指す40代・50代の転職におすすめ

外資系企業への転職に強みを持つ転職エージェントに登録すべき理由

外資系企業への転職を検討している場合は、外資系企業への転職に強みを持つ転職エージェントに登録するようにしましょう。外資系企業への転職に強みを持つ転職エージェントを活用するメリットには、下記の様なものが挙げられます。

外資系企業への転職に強みを持つ転職エージェントに登録するメリット①:
非公開求人を含めて外資系企業の求人を多く保有しているため

外資系企業への転職に強みを持つ転職エージェントに登録するメリットとしてまず挙げられるのが、非公開求人を含めて外資系企業の求人を多く保有しているという点です。

外資系企業の求人は一般に求人数が少なく貴重です。求人自体も様々な転職エージェントが取り扱う訳ではなく、一部の厳選された転職エージェントのみが扱う傾向にあります。外資系企業は優秀層を求めている企業が多く、求人を広く広める必要がないためです。

またそもそも非公開の求人も多いため、より多くの求人にアプローチするためにも外資系企業への転職に強みを持つ転職エージェントを活用することをおすすめします。

外資系企業への転職に強みを持つ転職エージェントに登録するメリット②:
外資系企業の内情にも詳しく、転職先の選定に役立つため

外資系企業への転職に強みを持つ転職エージェントを活用した場合のメリットとして次に挙げられるのが、外資系企業の内情にも詳しく、転職先の選定に役立つという点です。

転職エージェントはその会社に何人も転職させているプロフェッショナルであるため、その会社の年収水準や採用難易度、選考フローや、採用意欲など、企業に関する様々な情報を持っています。

こうした内情を知ったうえで企業の選考を受けることで、志望動機が確固たるものとなって内定確率を大きく上げることができたり、入社した企業とのミスマッチが生じづらくなるというメリットがあります。

特に外資系企業の場合は企業の内情が外部から見えづらいため、外資系企業への転職に強みを持つ転職エージェントを選ぶことが重要となってきます。

外資系企業への転職に強みを持つ転職エージェントに登録するメリット③:
選考ノウハウを保有しており、転職成功確率を上げることができるため

外資系企業への転職に強みを持つ転職エージェントを活用した場合のメリットとして次に挙げられるのが、豊富な選考ノウハウを基にした転職支援により転職成功確率を上げることができるという点です。

選考においては職務経歴書や履歴書といった書類の提出が必要になりますが、特に今までこのような書類を作成したことがない場合は、独学で作成するのも大きな負担となるうえ、添削がなければなかかな良い書類ができないというのも事実です。転職エージェントは選考のノウハウを生かして、職務経歴書や履歴書を添削してくれるため、特に転職未経験の場合は転職エージェントに書類を見てもらうことをおすすめします。

また、模擬面接を通じて対策の支援をしてくれます。転職エージェントは、自己紹介・自己分析・志望動機・転職理由など面接において一般的に聞かれることや、業界特有の質問を熟知しており、求職者の回答に対してもフィードバックを通じて回答のブラッシュアップをしてくれます。

外資系企業への転職に強みを持つ転職エージェントは、ノウハウを基に外資系企業での選考に通りやすい選考対策を実施してくれるという点がメリットです。

未経験から外資系企業への転職におすすめの転職エージェント

外資系企業への転職を検討する際は、外資系企業への転職に強みを持つ転職エージェントに登録することを強くおすすめします。特に未経験の場合はよりサポートの手厚さに定評のある転職エージェントの活用がおすすめです。

未経験から外資系企業への転職におすすめの転職エージェント:
ASSIGN（アサイン）

★ サポートを重視する人におすすめ
20代・30代のハイクラス転職に特化したプロ集団。サポートの手厚さに定評があり全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞

『ASSIGN（アサイン）』は、若手ハイキャリアに特化した転職エージェントです。コンサル・IT・金融などの業界への転職支援に強みがあります。

面接対策や業界研究など転職サポートの丁寧さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞しています。

こうしたサポートの手厚さから、未経験からの外資系転職を目指している人にとっておすすめできる転職エージェントです。

ASSIGN（アサイン）の評判・口コミについて詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。

未経験から外資系企業への転職におすすめの転職エージェント:
マイナビエージェント

『マイナビエージェント』は、大手人材会社のマイナビが運営する総合型の転職エージェントです。日本全国で幅広い業界・職種の転職を支援しており、2024年4月時点で45,344 件の公開求人と18,146 件の非公開求人を扱っています。

誰もが知る大企業から地方の隠れた優良企業まで幅広い求人を扱っており、マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の非公開求人が多いことも特徴です。若手や未経験に強く、外資系企業への転職実績も豊富です。

マイナビエージェントの評判・口コミについて詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。

外資系企業への転職に向いている人・向いていない人の特徴

外資系企業は特殊なカルチャーを持っていることから、向いている人・向いていない人にはっきりと分かれる傾向にあります。外資系企業に向いている人・向いていない人の特徴はそれぞれ下記の通りです。

外資系企業への転職はやめとけと言われる理由

外資系企業は高年収や成果主義という良いイメージがある一方で、「外資系企業はやめとけ」という声が一部で散見されるのも事実です。なぜ「外資系企業はやめとけ」と言われるのか、理由についてご説明いたします。

外資系企業はやめとけと言われる理由については下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

外資系企業への転職が「地獄」と言われる理由

外資系企業の特徴について簡単にご説明したところで、外資系企業への転職が「地獄」と言われる理由について解説いたします。

外資系企業への転職が「地獄」と呼ばれる理由には、下記の様なものがあります。1つ1つ解説していきます。

外資系企業が地獄と言われる理由については下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。