アデコの派遣における評判・口コミを解説【やばいって本当?】

アデコ』は、世界60カ国と地域で38,000人以上の従業員を擁する『アデコグループ』が運営する派遣会社です。

ネット上では、「事務系を中心として求人が豊富」「サポートが充実しており満足度が非常に高い」という評判もありますが、社内選考が厳しい」「希望条件に合わない求人を紹介されることがある」といったネガティブな評判も散見されます。

アデコ』を実際に利用したことがある方々へのインタビューをもとに、『アデコ』の特徴・評判についてまとめています。『アデコ』への登録を検討している方は是非ご覧ください。

おすすめの派遣会社ランキングおすすめの大手派遣会社ランキングは別記事で解説しているので、詳しく知りたい人はあわせてご覧ください。

本ページの内容は利用者の口コミをもとに作成しています

■ 転職サービスの口コミ情報について

本ページに掲載されている転職サービスの紹介内容は、実際の利用者の口コミデータをもとに、編集部が実際にサービスを利用したうえで事実関係や最新の状況を確認したうえで作成しています。

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目次

本ページは厚生労働大臣の認可を受けた有料職業紹介事業者(許可番号 13-ユ-315110)であるタレントスクエア株式会社が制作しています。

派遣サービス『アデコ』では何ができる?特徴を解説

派遣会社「アデコ」の公式ページ

【公式】https://adecco.co.jp

アデコ』は、世界60カ国と地域で38,000人以上の従業員を擁する『アデコグループ』が運営する派遣会社です。スイスに本拠を置く外資系(グローバル)企業ながら、日本においても派遣会社として大手として全国にサービスを提供しています。

公開求人だけでも11,861 件(2024年7月時点)の求人を有しており、求人の種類もオフィスワークから製造系まで豊富かつ充実しています。安定して働くための求人やワークライフバランスを重視したい人におすすめできる求人も多数揃っています。

サービス名アデコ
公式ページhttps://adecco.co.jp
業種・職種一般事務・OA事務・Webクリエイター・ITエンジニアなどさまざまな業種・職種
求人数14,000件以上(公開求人)
運営会社アデコ株式会社
労働者派遣事業許可番号:派13-010531
職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386
https://www.adeccogroup.jp/about/company
関連ページLHH転職エージェントの評判・口コミ
人材派遣サービス『アデコ』の概要

アデコを活用する際の流れ

具体的にアデコを活用する際は、下記のようなプロセスとなります。

アデコを活用する際の流れ
  1. Webで登録・データ登録
  2. 希望条件のヒアリング・仕事の紹介
  3. 就業先決定
  4. 仕事開始

アデコを活用する際の流れ#1:
Webで登録・データ登録完了

まずはWebで『アデコ』に登録します。Web登録では下記の様な項目を記入します。登録において来社は不要で、Webで完結します。

アデコのWeb登録で記入する項目
  • 基本情報: 名前・生年月日・メールアドレス・電話番号
  • プロフィール: 写真、性別、国籍、住所、自宅最寄り駅、強み、弱み、仕事の志向性、希望条件など
  • 職務経歴: 会社、在籍期間、経験職種など

※ 入力の途中で時間が無くなってしまった方は後日入力を再開することができます。

インターネット環境をお持ちでない方は電話での登録も可能です。

アデコを活用する際の流れ#2:
希望条件のヒアリング・仕事の紹介

Webでの登録が完了したら、インタビュー(電話面談)で希望条件や職歴などを詳しくヒアリングされます。

希望条件にマッチした仕事が見つかれば、マイページ経由で担当者が紹介してくれます。担当者からメールで連絡がくることもあります。自分で求人を検索・応募することも可能です。

アデコにおける検索画面

アデコを活用する際の流れ#3,4:
就業先決定・仕事開始

希望条件に合致した仕事の中から仕事を選んで就業先が決まれば、『アデコ』と雇用契約を結びます。就業開始日も決定し、就業にあたって必要な手続きやオリエンテーションについてもアデコから案内があります。

就業期間中はキャリアコーチが定期的に職場を訪問してくれるため、わからないことや困ったことがあった際はなんでも相談することができます。

アデコは「やばい」と言われる理由:
アデコにおける悪い評判・口コミを解説

口コミ・評判から見えてきた『アデコ』のデメリット・悪い評判についてまとめてみました。

アデコは「やばい」
と言われる理由・悪い評判

アデコは「やばい」と言われる理由・悪い評判#1:
希望条件に合わない求人を紹介されることがある

希望条件に合わない求人を紹介されることがあるというのが、『アデコ』におけるデメリット・悪い評判の1つです。

派遣会社は求職者と企業をマッチングさせることで収益を得ることができます。求職者が派遣として働く確率が少しでも上がるように、大量の求人を紹介してくる場合があります。

求人の中に、自分の希望に合わないだけではなく、ブラック企業と言われる企業の求人が混ざっている場合もあります。

担当者が希望に合わない求人を紹介してしまう理由
  • ノルマのために強引に就職させようとする
  • そもそも求職者に関する理解が足りていない
  • 希望を満たす求人を持っていない

こうしたことを避けるために、希望と合わない求人を紹介された場合は「なぜそのような求人を紹介してきたのか」、理由を明確にするようにしましょう。

また、改めて自分の希望条件を伝えて、それでも改善が見られない場合は担当者を変更することも検討しましょう。

女性のアイコン

アデコの悪い評判・口コミ

20代女性

アデコで紹介された求人が希望条件に合わないことがありました。希望条件の仕事に出会うためには丁寧に希望条件を整理することが必要だと思いました。

アデコは「やばい」と言われる理由・悪い評判#2:
担当者との相性が合わない可能性がある

アデコ』では対応の悪い担当者がいる場合があるという評判もあります。

アデコ』では担当者がついて仕事を紹介してもらうことができますが、中には性格が合わない担当者に当たってしまうこともあります。『アデコ』は担当者の数が多く、担当者によって質は様々です。

どうしても担当者と相性が合わない場合は、担当者や問い合わせ欄でその旨を伝えることで、別の担当者を紹介してもらうこともできます。

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アデコの悪い評判・口コミ

20代女性

最初にアサインされた担当者は連絡が遅く頼りなかったですが、担当者の変更をお願いしてからすごく優秀な担当者に代わってくれたので良かったです。

アデコは「やばい」と言われる理由・悪い評判#3:
社内選考のハードルが高く厳しい

採用のハードルが高く厳しいという点も、『アデコ』におけるデメリット・悪い評判の1つです。アデコにおいて質の良い求人は競争率が高く、なかなか選考に通ることができない模様です。

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アデコの悪い評判・口コミ

20代女性

何件も応募したのに条件が良い求人は社内選考を通過するのがすごく難しいと思います。スキルや年齢的な若さなどのアピールポイントが必要だと思いました。

質の高い案件は多くの候補者で枠を争うことになるため必然的に社内選考の倍率が上がります。年齢が高かったり、スキルが不足していたりするとより選考に落ちてしまうことになります。

社内選考のハードルが高いのは、アデコに良質な案件が多いことの証明です。良質な案件で働くためには社内選考の競争率が高いことを理解し、たくさんの応募を行うことが重要です。

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アデコの悪い評判・口コミ

20代女性

条件が良い求人は応募が多いのか選考に合格するのが難しいと感じました。根気強く色々な案件に応募し続けることが大事だと思います。

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アデコのメリット・良い評判

アデコ』におけるメリット・良い評判についてご説明します。

アデコのメリット・良い評判

アデコのメリット・良い評判#1:
有名企業・優良企業における事務系の仕事を多数揃えている

アデコ』のメリット・良い評判として、有名企業・優良企業における事務系の仕事を多数揃えているという点が挙げられます。『アデコ』は正社員では募集の少ない大手有名企業の一般事務など多数の案件を揃えています。

アデコにおける大手企業の求人

公開求人だけで11,861 件(2024年7月時点)の求人を取り扱っているなど豊富な案件数に定評があり、アデコを活用すれば自分に合った求人を見つけることができる可能性が高まります。

女性のアイコン

アデコの良い評判・口コミ

20代女性

アデコでは正社員雇用が難しいような人気企業を紹介していただけた。いろいろな派遣会社を利用しましたが、人気企業の求人は最も充実していたように思います。

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アデコの良い評判・口コミ

20代女性

紹介していただけた求人がどれも魅力的でした。アデコ経由ですごく良い職場に出会えたのでとても満足しています。

『アデコ』で紹介される仕事の特徴は?外資系企業の求人が多い?

人気の一般事務をはじめ営業事務、OA事務、データ入力、経理など、オフィスワークの仕事が豊富です。

また、スイスに本社をもつ外資系人材サービス会社という特徴を生かし、本社間の契約で優先して取引をしている外資系企業も多数あります。製薬、消費財、金融、ITサービスといった分野を中心に豊富な英語求人があります。

『アデコ』では紹介予定派遣もある?

『アデコ』では紹介予定派遣の案件も多く揃っています。紹介予定派遣の求人だけに絞って探すこともできます。また大手・有名企業の案件も多数揃っています。

参考: 紹介予定派遣はやめた方がいい?デメリットと真相を徹底解説

『アデコ』における給料はどのように決まる?

アデコ』では派遣形態の場合、時給による給与支払いになることが多いです(月給の場合もあります)。

登録時に担当者が希望の給与をヒアリングして最適な案件を紹介するとともに、契約時にはスキル・仕事内容などに応じて決定されます。

アデコのメリット・良い評判#2:
自分に合った条件で仕事を探すことができる

自分に合った条件で仕事を探すことができるというのも、『アデコ』におけるメリット・良い評判の1つです。アデコでは下記の様な条件を満たす求人が多数あります。

アデコで探せる求人の条件例
  • 憧れの業界に挑戦
  • 未経験からキャリアチェンジ
  • 残業なし
  • 週4日
  • 自宅近く
  • 時短
  • プライベート重視
  • 在宅勤務
  • 開始日指定
  • 社員を目指して紹介予定派遣
  • スキルを磨いて時給UP
  • 無期雇用派遣

アデコは求職者に対する理解度の深さとそれを活かした派遣先企業とのマッチング(”ビジョンマッチング”)を強みとして挙げています。

アデコのビジョンマッチング

スキルやこれまでの職歴、求職者の強みや弱みだけでなく、なりたい自分、チャレンジ、興味、価値観など、あなた自身の想いや価値、キャリアビジョン、ライフビジョンまで対話を通じて理解を深め、適切な仕事を紹介してくれます。

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アデコの良い評判・口コミ

20代女性

アデコでは担当者がすごく親身に自分のことを理解してくれようとしたのが良かった点です。自分の希望なども最大限尊重してくれて、紹介いただけた案件がどれも自分にとって質の高いものだったのでありがたかったです。

アデコのメリット・良い評判#3:
サポートが充実しており満足度が非常に高い

サポートが充実しており満足度が非常に高いという点も、『アデコ』におけるメリット・良い評判として挙げられます。

アデコ』では就業中のフォローを行う担当者としてキャリアコーチがつきます。キャリアコーチは定期的な面談を通じて就業中のアドバイスや評価のフィードバックなどを行い、派遣スタッフが安心して就業できるようにサポートしてくれます。

アデコにおけるキャリアコーチ制度

こうしたキャリアコーチによるサポートに加えて、『アデコ』ではOA・マナー・語学といった講座や各種セミナー・提携スクールの割引制度など、スキルレベルにあわせて手軽かつ割安で利用できるサービスも提供してくれます。

女性のアイコン

アデコの良い評判・口コミ

20代女性

担当者が親身にマッチングの手助けをしてくれるだけでなく、就業期間中も困ったことがあったら継続的にサポートしてくれたのですごく心強かったです。

アデコのメリット・良い評判#4:
福利厚生などのバックアップ体制が充実

福利厚生やスキルアップ支援などのバックアップ体制が充実しているという点も、『アデコ』におけるメリット・良い評判の1つです。

アデコ』の正社員と同じ「ベネフィット・ステーション」の福利厚生サービスを利用できることに加えて、一定の要件を満たした方は社会保険に加入できます。有給休暇は、勤務日数に応じて取得でき、半日休暇(半休)の取得も可能です。

下記の様な福利厚生など各種サポートも充実しており、安心して働くことができるようになっています。

メニュー詳細
福利厚生サービス旅行やグルメ、エンタテインメントなどの各種割引
育児支援サービス育児と仕事を両立できるよう、提携の保育施設やベビーシッターの利用料金の割引などの特典を用意
スタッフ専用相談窓口契約に関するトラブル、職場での人間関係やセクシュアルハラスメントに関する相談が可能
社会保険社会保険(健康保険・厚生年金保険)と労働保険(雇用保険・労災保険)の適用事業所としてスタッフが安心して働けるように社会保険を完備
有給休暇休息できる時間をとっていただけるよう、有給休暇制度を用意
健康診断毎年健康診断を実施して、スタッフの健康管理をサポート
アデコにおける福利厚生

『アデコ』における給料日は?

職場によって違いますが、5日払い15日払い25日払いの3通りのパターンとなることが多いです。金融機関が土日・祭日など休日の場合は前営業日が振込日となります。

『アデコ』では有給が取得できる?

『アデコ』では、就業開始日から6カ月経過後から、勤務日数に応じて発生した有給休暇を取得することができます。実労働時間が6時間以上の方を対象に、半日休暇の取得も可能です。

マイページでは、継続勤務年数と勤務日数に応じた有給日数がわかる「年次有給休暇テーブル」や、有給休暇の起算日・残日数などを確認することができます。

『アデコ』では健康診断を受けることができる?

『アデコ』では下記の要件を満たす方は、年1回、無料で定期健康診断を受診することができます。

  • 前年度3月31日までに社会保険に加入している方
  • 健康診断の受診時に雇用契約があり、社会保険に加入している方
  • アデコから定期健康診断実施のご案内が届いた方

アデコのメリット・良い評判#5:
2.5年で無期雇用派遣になれる独自プログラムがある

2.5年で無期雇用派遣になれる独自プログラムがあるという点も、『アデコ』におけるメリット・良い評判として挙げられます。

「ハケン2.5」とは、アデコ独自の無期雇用プログラムです。
アデコだけでなく、どの派遣会社で就業されている方でも、現在の職場で2.5年以上継続して、派遣就業されている方は、アデコの無期雇用派遣社員に応募可能です。

アデコのハケン2.5とは?

これまで有期雇用として契約期間に定めがあったものが無期雇用となることで、定年(60歳)まで安定的に雇用されます。

また、万一就業先が定まらず、待機になった場合でも休業手当(労働基準法の規定により算出された平均賃金の60%)が支払われるので、収入面でも安定するというメリットがあります。

アデコ独自の無期雇用プログラム「ハケン2.5」

アデコはこんな人におすすめ

アデコの特徴・口コミ・評判についてまとめましたが、アデコはこんな人におすすめです。

アデコはこんな人におすすめ

アデコはこんな人におすすめ#1:
はじめて派遣として働く人・安心感のあるサービスを活用したい人

はじめて派遣として働く人・安心感のあるサービスを活用したい人はアデコの活用がおすすめです。

アデコは世界60カ国と地域で38,000人以上の従業員を擁する『アデコグループ』が運営する派遣会社です。スイスに本拠を置く外資系(グローバル)企業であり、日本における大手派遣会社となっています。

継続的かつ手厚いサポートに定評がある会社で福利厚生などの待遇も充実しているほか、質の高い求人も多い傾向にあります。特にはじめて派遣として働く人や安心感のあるサービスを活用したい人にはおすすめのサービスです。

アデコはこんな人におすすめ#2:
派遣として働くことに不安がある人

派遣として働くことに不安がある人も『アデコ』がおすすめできます。アデコでは就業中であってもキャリアコーチに常に相談できる体制が整っており、困ったことはすぐに解決することができます。

就業中の皆さまが、職場でさらにご活躍いただけるよう、評価フィードバックのほか、モチベーションアップのためのコーチング、定期的なキャリアコンサルティングなどを行い、キャリア形成をサポートします。そのほか、就業中に発生した困ったことや悩みについても、一人ひとりに向き合い解決に向けた支援を行います。

アデコ キャリアコーチとは

キャリアコーチは、コーチングやキャリアデザイン、カウンセリングといった専門のトレーニングを受けており、課題発見や問題解決に向けて親身にサポートしてくれます。

こうしたサポートを受けて安心して働くことができるため、派遣で働くことに不安がある人にとっておすすめのサービスです。

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4つの簡単な質問に答えるだけで自分にあった派遣会社が分かります。個人情報の入力なし会員登録なしで結果はその場で表示されます。

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【質問2】性別は?

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【質問3】現在の職種は?

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【質問4】希望の勤務地は?

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アデコの派遣に関するよくある質問

アデコの派遣に関するよくある質問について回答します。

アデコの派遣に
関するよくある質問

アデコの派遣に関するよくある質問#1:
マイページへのログイン方法は?

アデコ』のマイページへはこちらのページからログイン可能です。マイページにログインするためには、『アデコ』に登録すること必要となります。またLINEでのログインも可能です。

アデコの派遣に関するよくある質問#2:
リクエスト(Re-Quest)とは?勤怠管理サービスへのログイン方法は?

「リクエスト(Re-Quest)」は『アデコ』における勤怠管理システムです。ログインはこちらから可能です。

「リクエスト(Re-Quest)」経由で派遣社員は自身の勤怠情報を申告することができます。

アデコの派遣に関するよくある質問#3:
クラブオフとは?

「クラブオフ」とは、企業・法人・団体が契約する法人会員制クラブです。

福利厚生メニューの一つでしたが、アデコ株式会社と株式会社リロクラブ(クラブオフサービス運営会社)との契約終了により、2020年6月30日をもってアデコ向けのサービスは終了しています。

アデコの派遣に関するよくある質問#4:
退会するには?

アデコ』のマイページを削除する際は、『アデコ』の各種手続きよりマイページ削除を選択することで退会できます。

なお、派遣として働いていながら契約期間中の終了は原則的に出来ません。やむを得ない事情が発生した場合は担当者までなるべく早く連絡する必要があります。

参考: 【入ったばかりですぐに辞めたい】契約途中に派遣は辞められる?

アデコの派遣に関するよくある質問#5:
50代向けの求人もある?

アデコ』は中高年向けの求人も充実しており、50代向けの求人も揃っています。

アデコの正社員採用に関するよくある質問と評判

アデコの正社員採用に関するよくある質問について回答します。

アデコの正社員採用に
関するよくある質問

アデコの正社員採用に関するよくある質問#1:
アデコ株式会社における就職難易度は高い?

アデコはリクナビの公式ページで採用実績校を紹介しています。アデコの採用大学は下記の通りで、幅広い大学から採用を行っていることが分かります。

アデコの採用大学(出所: 公式

青山学院大学、大阪大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、神戸大学大学院、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、城西国際大学、上智大学、上智大学大学院、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東海大学、東京大学、東京大学大学院、東洋英和女学院大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、明治大学大学院、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

アデコの正社員採用に関するよくある質問#2:
アデコ株式会社における離職率は高い?退職者は多い?残業時間は長い?

アデコはリクナビの公式ページで月間平均残業時間と新卒定着率を公開しています。アデコによれば月間平均残業時間は23.0時間(2022年度実績)となっています。

新卒定着率は下記の通りです。3年以内で離職するのは約2割強となっています。

年度新卒定着率
2022年度89.7%
2021年度83.8%
2020年度77.5%
アデコにおける新卒定着率

アデコの正社員採用に関するよくある質問#3:
アデコ株式会社における年収は高い?

社員口コミサイトによれば、アデコ株式会社における平均年収は500-550万円程度になると推定されます。

またdodaではアデコに中途入社した際の予定年収が紹介されています。年収水準は十分に高い水準であることが分かります。

職務予定年収
派遣コーディネーター680万円~760万円
事業企画・新規事業開発624万円~709万円
派遣営業450万円~550万円
アデコ中途入社時における年収事例(抜粋)

また公式によれば正社員のモデル月収は下記の通りです。

アデコにおけるモデル月収

基本月給:271,100円(20時間/月残業の場合)
(残業代:19,300円(10時間/月残業の場合)38,600円(20時間/月残業の場合))
※残業代は全額別途支給になりますので上記は概算となります。

アデコの正社員採用に関するよくある質問#4:
女性でも働きやすい環境?

アデコ』は外資系というだけであり、女性でも働きやすい環境が整っていると評判です。新卒の女性採用割合は55.7%と女性の方が多くなっています。また育児休業取得率は女性の場合100%となっています。

こうした社内の働きかけや派遣事業での良い評判が相まって、東京都より令和5年度「女性しごと応援ナビ」の実施事業者に選定されました。

人財サービスのグローバルリーダーであるAdecco Groupの日本における事業を統括するAdecco Group Japan(本社:東京都千代田区、代表:川崎 健一郎)の人財派遣およびアウトソーシング事業のブランドであるAdecco(COO [最高執行責任者]:平野 健二)は、この度、東京都より令和5年度「女性しごと応援ナビ」の実施事業者に選定されました。Adeccoは同事業を実施することにより、子育て中の方、転職希望者、これから就職活動を始める学生、起業を考えている方など、幅広い層の女性に対する就業支援を行います。

Adecco、東京都の「女性しごと応援ナビ」実施事業者に選定

中途でアデコに転職するために

アデコ』は転職市場で人気の高い会社ですが、未経験であっても前職での実績次第で十分に転職できる可能性があります。未経験であっても『アデコ』に転職するためには、転職エージェントからサポートを受けるのがベストです。

転職エージェントは無料で何社でも利用することができ、企業研究から書類作成・面接対策まで全てサポートしてもらえます。

中でも『ASSIGN(アサイン)』は全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞に選ばれた大手の転職エージェントで、実際の利用者の口コミも非常に良いのでおすすめです。

20代・30代向けの高年収求人を多数扱っていることに加え、一人ひとりにオーダーメイドのキャリアプラン資料を作成するなど、他のエージェントとは一線を画した丁寧すぎるサポートが特徴です。

【公式】https://assign-inc.com

2024年7月現在、事前準備不要のオンライン面談を提供中

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2024年7月中に登録すると、キャリアアップに必要な情報をまとめたオリジナル資料(『転職活動の手引き』)を無料で受け取れます。登録は30秒で完了し、万が一合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会可能です。

運営者情報

タレントスクエアは、東京都渋谷区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/corp/
本社所在地〒106-6116
東京都港区6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16F
法人番号9011001145238
厚生労働省
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-315110
厚生労働省
特定募集情報等提供事業届出番号
51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
タレントスクエア株式会社の概要(2024年7月時点)
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