【必見】リクナビNEXT(リクナビネクスト)の評判・口コミ

リクナビNEXTの評判・口コミ

リクルートが運営する『リクナビNEXT(リクナビネクスト)』は、国内最大級の求人掲載数を誇るおすすめの転職サイトです。

リクナビNEXT』では「求人をたくさん見ることができる」「企業からスカウトメッセージが届く」という口コミがある一方で、「書類選考に通りづらい」「求人が多すぎてめんどくさい」「ブラック企業ばかり」といった悪い評判もあります。

本ページでは、『リクナビNEXT』の特徴・評判についてまとめています。『リクナビNEXT』への登録を検討している方は是非ご覧ください。

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目次

本ページは厚生労働大臣の認可を受けた有料職業紹介事業者(許可番号 13-ユ-315110)であるタレントスクエア株式会社が制作しています。

転職サイト 『リクナビNEXT』の特徴と仕組み

そもそも『リクナビNEXT』とは何ができるサービスなのでしょうか。『リクナビNEXT』の特徴・仕組みについてご説明します。

リクナビNEXTの特徴・仕組み
サービス名リクナビNEXT
サービス分類・転職サイト
・総合型
求人掲載件数100,556 件
(2024年7月時点)
求人更新頻度毎週水曜日・金曜日
料金無料
運営会社株式会社リクルート
厚生労働省有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-313011
リクルートグループの関連サービス転職サービス『リクルートエージェント
スカウト型転職サイト『リクルートダイレクトスカウト
就職エージェント『就職Shop
薬剤師専門の転職サイト『リクナビ薬剤師
派遣会社『リクルートスタッフィング』『スタッフサービス』『テクノサービス』『ミラエール』『スタッフサービスエンジニアリング
転職サイト『リクナビNEXT』の概要

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リクナビNEXTの特徴・仕組み#1:
企業の求人情報を見ることができる国内最大規模の求人サイト

リクナビNEXT』は企業の求人情報を見ることができる国内最大規模の求人サイトです。

リクナビNEXT』は国内人材最大手のリクルートが運営しているサービスです。会員数は約1,000万人にぼっており求人掲載型の転職サイトとして最大級の規模を誇っています。

リクナビNEXT』登録後の流れは下記の通りです。『リクナビNEXT』には企業の求人が多数掲載されており、登録者は自分に合った求人を見つけて自ら応募することができます。

リクナビNEXT登録後の流れ
  1. 『リクナビNEXT』に登録する(年収・職務経歴・学歴・スキル・希望職種が必要)
  2. 職務経歴を充実させる
  3. 自分で求人を検索する
  4. 自分に合った求人に応募する
  5. 選考を受ける
  6. (最終的には)内定・転職

『リクナビNEXT』は転職エージェントとは異なる?

リクナビNEXT』は求人掲載サイトです。転職エージェントとは異なり自分で好きな求人に応募して選考を受けることができます。

一方で、転職エージェントとは異なりキャリアアドバイザーのサポート(書類添削や面接対策など)を受けることはできません。

リクナビNEXTの特徴・仕組み#2:
登録審査はなく誰でも登録できるうえに料金はかからない

リクナビNEXT』では、登録にあたって審査は必要ありません。会員登録後は審査なく、求人の検索や求人への応募が可能です。

また、『リクナビNEXT』は活用するにあたって料金が一切かかりません。誰でも無料で登録・活用できるというのが『リクナビNEXT』における特徴となっています。

リクナビNEXTの特徴・仕組み#3:
転職支援コンテンツや通知機能など各種機能が充実

『リクナビNEXT』では転職のノウハウや選考対策などの充実したコンテンツを読むことができます。

また、『リクナビNEXT』では希望している求人が掲載された際に通知してもらえる機能や、企業とのメッセージを管理しやすいスレッド形式のメッセージなど、ユーザーが使いやすいような機能が充実していることも特徴です。

リクナビNEXTにおけるお役立ち機能の例
  • 条件登録で届く求人メール
  • 応募する際に便利な「レジュメ作成機能」
  • 興味をもった求人に似ている他の求人をレコメンドしてくれる「レコメンド機能」
  • 面接日程をリマインドしてくれる機能

『リクナビNEXT』における「気になる」機能とは?

リクナビNEXT』では、「気になるリスト」で気になる企業を管理することができます。

「求人の詳細が気になるが今はゆっくり見れない」「複数の求人を比較したい」「興味のある求人をリスト管理したい」という時に『気になる』を押すと、「気になるリスト」に追加され、一覧にしてチェックすることができます。

リクナビNEXTの特徴・仕組み#4:
スマホアプリもある

リクナビNEXT』はアプリを提供しており、スマートフォンで簡単に使えるという点も特徴です。

リクナビNEXT』のスマホアプリは「利用者数No.1」「ストア評価No.1」となっており、Apple Storeにおける評価も5点満点で4を超えているなど、有用性の高いアプリです。

リクナビNEXTのアプリケーション

リクナビNEXTの特徴・仕組み#5:
独自自己分析ツールの「グッドポイント診断」を提供

リクナビNEXT』は「グッドポイント診断」という自己分析ツールも提供しています。

グッドポイント診断」は、人材大手のリクルートが持つ独自のノウハウを活かして開発した約30分でできる本格診断サービスです。診断に答えると18種類の性格の中から、強みを5つ診断してくれます。

リクナビNEXTのグッドポイント診断

この診断結果は『リクナビNEXT』での応募時に添付することもできます。『リクナビNEXT』によれば80%以上の人がグッドポイント診断の結果を応募時に添付しています。

リクナビNEXTの特徴・仕組み#6:
企業やヘッドハンターからスカウトが届く

リクナビNEXT』では企業やヘッドハンターからスカウトが届くこともあります。

自分の職務経歴や希望条件・語学力・今後のキャリアプランなどを登録しておくと、企業やヘッドハンターがスカウトメールを送ってきます。スカウトメッセージを受け取った場合は、面接や面談の機会を得ることができます。

レジュメや希望条件を登録しておくと、企業からオファーが届くサービスです。
あなたが企業を探すのではなく、企業があなたを探してくれます。リクナビNEXTのスカウトサービスは匿名で利用でき、あなたを特定できる情報(氏名、メールアドレス、生年月日など)は企業からは一切見えません。安心してご利用ください。

リクナビNEXT 公式ページ

スカウトメッセージは登録者の情報と企業の求める条件が合致している場合に送られてくるメッセージです。企業やヘッドハンターの熱量は高く、スカウトメッセージに返信すれば選考が進む可能性は高まります。

『リクナビNEXT』における「応募しませんか?」(企業からの気になる)とは?

「応募しませんか?」(企業からの気になる)とは、求人情報を掲載している企業からの「ぜひ応募してもらいたい」という意思表示です。

求人を閲覧したり「気になる」をした際に、登録者の登録情報(職種や勤務地など)が、企業があらかじめ設定した条件と合致した場合に「応募しませんか?」(企業からの気になる)が届きます。

リクナビNEXTの悪い評判と口コミと登録時の注意点

リクナビNEXT』の特徴・仕組みについて簡単にご説明してきましたが、続いては口コミ・評判から見えてきた『リクナビNEXT』のデメリット・悪い評判についてまとめてみました。

リクナビNEXTの
デメリット・悪い評判

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【質問5】希望勤務地は?

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リクナビNEXTの悪い評判と口コミと登録時の注意点#1:
オファーメールが多い・連絡がしつこい

リクナビNEXT』ではオファーメールが多く連絡がしつこいという点が悪い評判・デメリットとして挙げられます。

リクナビNEXT』では企業などからオファーメールを受け取ることができますが、全体的に通知が多くなりがちです。人によっては一日5-10件のメールが届くこともあるようで、「連絡がしつこい」と言われることがあります。

男性のアイコン

リクナビNEXTの悪い評判・口コミ

20代男性

リクナビNEXTに登録すると届くオファーメールの通知が多すぎて煩わしいと感じ

ます。
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リクナビNEXTの悪い評判・口コミ

20代女性

リクナビNEXTは通知のメールが多すぎて煩わしいです。設定から変更することはできますが、面倒くさいしデフォルトで通知がもう少し少なくても良いと思います。

リクナビNEXT』では設定から通知を停止することができます。また、経歴や希望条件を充実させることで自分に合った求人に限って通知するように設定することもできます。

『リクナビNEXT』でメール停止をする方法は?

リクナビNEXT』では、「マイページ」の「配信設定」からメールサービスを停止することができます。

今すぐ予定はなくても将来的に転職を考えている方や、情報収集から始めたい方は、月間100万以上が利用する『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

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転職可能性診断の対象企業

高年収難関企業

三菱商事 / キーエンス / 電通 / 野村総合研究所 / リクルート / エムスリー / SONY / ベイカレント / M&A総合研究所 など


ホワイト安定企業

NTTドコモ / 味の素 / 明治 / 日本たばこ産業 / 富士フイルム / 東京海上日動火災保険 / 任天堂 / サントリー / 花王 など


外資系・グローバル企業

Google / マッキンゼー / ゴールドマンサックス / P&G / アマゾン / PwC / アクセンチュア / セールスフォース など

※ 診断の対象企業は変更になる場合がございます。最新情報は転職可能性診断の公式ページからご確認ください。

リクナビNEXTの悪い評判と口コミと登録時の注意点#2:
求人が多く自分で絞り込む必要があるのがめんどくさい

リクナビNEXT』は、求人が多く自分で絞り込む必要があるのがめんどくさいという点も悪い評判・デメリットとして挙げられます。

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リクナビNEXTの悪い評判・口コミ

20代男性

リクナビNEXTは求人が多いために自分で条件を絞り込んで求人に応募する必要があります。割と面倒ではあるので、意欲がある人でないと厳しいかもしれません。

求人を絞り込むのは労力がかかる作業なので、求人を自発的に探せる人でないと『リクナビNEXT』を活用するのは難しいです。

自分で求人を探すのが難しいと感じる場合、希望条件を伝えることで求人を紹介してくれる『マイナビエージェント』のような転職エージェントを活用することをおすすめします。

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リクナビNEXTの悪い評判と口コミと登録時の注意点#3:
転職活動を自力で行う必要があるため、書類選考が通らないこともある

リクナビNEXT』は、転職活動を自力で行う必要があるため書類選考で落ちることもあるというのも悪い評判・デメリットとして挙げられます。

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リクナビNEXTの悪い評判・口コミ

20代男性

リクナビNEXTは求人に応募するとそのまま選考が始まります。準備が万全でない状態だと書類選考で落ちることも多いため、きちんと準備してから選考を受けた方が良いです。
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リクナビNEXTの悪い評判・口コミ

20代女性

良い求人があった場合にとりあえず書類選考をお願いしていましたが、書類選考で落ちてしまうことがほとんどです。本気で転職したいと考えている人は転職エージェントなどに相談したほうがいいと思います。

リクナビNEXT』は求人に自ら応募するサービスです。転職エージェントなどを活用した場合と異なり、キャリアアドバイザーなどの助けを得ることなく独力で選考に臨むこととなります。

この場合、書類の添削や面接対策といった選考対策を受けることができないため、クオリティの低い状況で臨むこととなってしまい、選考の通過率が落ちてしまうという問題があります。

リクナビNEXTの悪い評判と口コミと登録時の注意点#4:
求人の質が低くブラックばかりだと言われる

リクナビNEXT』は求人の質が低くブラック企業ばかりだと言われるというのも悪い評判・デメリットとして挙げられます。

リクナビNEXT』では、掲載料金さえ支払えばどんな企業であっても求人を掲載できます。どんな企業でも求人を掲載できることから求人は玉石混交です。中にはブラック企業など質の低い求人が混ざっている場合もあります。

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リクナビNEXTの悪い評判・口コミ

20代女性

求人の質は様々です。中にはブラック企業のような会社の求人も多数あります。応募する際には求人の条件や会社の口コミについて自分でしっかりと検討することが大事です。
女性のアイコン

リクナビNEXTの悪い評判・口コミ

20代女性

求人が多すぎる中で自分で条件を絞って検索したうえで、更に求人を見極める必要があります。間に誰か入ってくれた方が安心感はあると思います。

ブラック企業を避けるためには自分で求人を見極める必要があります。しかしながら、初めての転職だったり自分で求人を見極める時間がないと考えている場合は、求人の内情に詳しい転職エージェントなどを活用した方が良いと言えます。

『リクナビNEXT』における企業の掲載料金は?

リクナビNEXT』における企業の掲載料金は原稿のサイズや期間によって大きく異なります。詳細はこちらのURLにて掲載されています。

リクナビNEXTの悪い評判と口コミと登録時の注意点#5:
自分がいま在籍している会社にばれるのではないかと心配になる

リクナビNEXT』では自分の経歴を登録する必要がありますが、自分が在籍している勤務先の企業にばれるのが怖くて使うことができないという評判があります。

男性のアイコン

リクナビNEXTの悪い評判・口コミ

20代男性

リクナビNEXTのような転職サイトに登録すると在籍企業にバレてしまうのではないかと心配になります。

結論から言うと、『リクナビNEXT』を活用していることが在籍企業にバレることはほぼありません。リクナビNEXT』に登録したとしても、個人が特定される情報まで公開されないからです。

リクナビNEXT』では、登録時や求人情報の閲覧時に氏名・メールアドレス・電話番号・生年月日等の個人情報が公開されることはありません。

また、「企業ブロック」設定を活用すれば、在籍企業に対して完全に情報を見せないようにすることもできるうえ、そもそもスカウトメールが不要な人はレジュメを非公開にすることもできるため、在籍企業にバレることはありません。

リクナビNEXTの悪い評判と口コミと登録時の注意点#6:
求人内容に嘘が含まれている可能性があるので危険

求人内容に嘘が含まれている可能性があるので危険だというのも、『リクナビNEXT』における悪い評判・デメリットの1つです。

リクナビNEXT』は求人掲載型の転職サイトです。求人の掲載にあたって『リクナビNEXT』の担当者が求人の内容と実態をチェックしているわけではないため、求人の内容が実態と異なる可能性は十分にあります。

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リクナビNEXTの悪い評判・口コミ

30代女性

すごく待遇の良い求人案件があったが、会社の口コミなどを見ているとその待遇を本当に受けられるかは怪しかったです。リクナビネクストだけを見るのではなく、会社の口コミなどもきちんとチェックしたほうが良いです。

もちろんそうした求人ばかりだと言う訳ではありませんが、給料水準が良すぎたり、ワークライフバランスが強調されすぎているような案件は注意が必要です。Web上の口コミなどと合わせて確認することをおすすめします。

リクナビNEXTのメリット・良い評判と口コミ

次に『リクナビNEXT』におけるメリット・良い評判と口コミについて解説します。

リクナビNEXTの
メリット・良い評判

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リクナビNEXTのメリット・良い評判#1:
求人数がとにかく豊富

リクナビNEXT』は求人数がとにかく豊富という点がメリット・良い評判の1つです。

『リクナビNEXT』は掲載求人数が100,556 件と非常に多く、国内の転職サイトとしてトップクラスです。中小企業から大手企業まで掲載求人が幅広く、未経験者歓迎の求人も豊富です。

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リクナビNEXTの良い評判・口コミ

20代男性

リクナビNEXTはとにかく求人数が多いというのが特徴です。自分の志望業界に関する求人は他の転職サイトでも少なかったのですが、リクナビNEXTでは求人を見つけることができました。
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リクナビNEXTの良い評判・口コミ

20代男性

求人件数がとにかく多いのでとりあえず求人を見ておくだけでも役立ちます。無料で使えるのでとりあえず求人を見るという使い方でも良いと思います。

リクナビNEXTのメリット・良い評判#2:
グッドポイント診断が非常に役立つ

リクナビNEXT』は「グッドポイント診断」が非常に役立つという点もメリット・良い評判として挙げられます。

『リクナビNEXT』の「グッドポイント診断」とは?

グッドポイント診断」は、人材大手のリクルートが持つ独自のノウハウを活かして開発した約30分でできる本格診断サービスです。診断に答えると18種類の性格の中から、強みを5つ診断してくれます。

グッドポイント診断を用いて作成した自己分式・自己PRはそのまま応募で使えるうえ、正確性が高いと評判です。自己分析ツールを活用することで内定確率を上げることができるのがメリットとなっています。

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リクナビNEXTの良い評判・口コミ

20代女性

グッドポイント診断は30分ほどかかるため面倒ですが、一度やってしまえばどこでも使える自己PRが作れます。しかも正確性が高いので、非常に有用です。

リクナビNEXTのメリット・良い評判#3:
行きたい会社からオファーが届く

リクナビNEXT』では行きたい会社からオファーが届くというのも良い評判です。

リクナビNEXT』では登録した情報を見た企業からスカウトメッセージが届くことがあり、スカウトメッセージを通じて選考に参加することも出来ます。

オファーを送ってくる企業の中には誰もが知る大手企業もたくさん含まれています。待遇の良い案件に出会うこともできるのが『リクナビNEXT』を活用するメリットです。

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リクナビNEXTの良い評判・口コミ

20代女性

リクナビNEXTは意外と大手企業からもオファーが届くのが良い点。私の場合はコンサルからオファーが来たりしたので良かったです。

リクナビNEXTのメリット・良い評判#4:
無期限で活用できる

リクナビNEXT』は無期限で活用できるというのも良い評判・メリットとして挙げられます。

転職エージェントでは転職サポート期間が3-6か月と決まっていることが多いです。一方で、転職エージェントのようなサポートがない『リクナビNEXT』は無期限で活用できます。

女性のアイコン

リクナビNEXTの良い評判・口コミ

20代女性

自分は転職意欲が低かったので、転職を急かされる転職エージェントは合いませんでした。リクナビNEXTは転職を急かされることなくのんびり求人を見ることができるので良かったです。

リクナビNEXT』は転職意欲が低かったとしても、とりあえず登録して求人を見るということができます。自分のペースでのんびりと転職活動をしたい人や、今すぐ転職したいわけではないけど良い案件があれば転職を検討したい人にはおすすめです。

リクナビNEXTのメリット・良い評判#5:
各種機能が豊富でサイトやアプリが使いやすい

リクナビNEXT』は各種機能が豊富でサイトやアプリが使いやすいというのも良い評判・メリットとして挙げられます。

リクナビNEXT』には様々なお役立ち機能があります。こうしたお役立ち機能に加えて検索機能などサイトのUIが非常にわかりやすく直感的で使いやすいと評判です。

リクナビNEXTにおけるお役立ち機能の例
  • 条件登録で届く求人メール
  • 応募する際に便利な「レジュメ作成機能」
  • 興味をもった求人に似ている他の求人をレコメンドしてくれる「レコメンド機能」
  • 面接日程をリマインドしてくれる機能
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リクナビNEXTの良い評判・口コミ

20代男性

さすが国内最大手の転職サイトという感じでサイトがすごく使いやすいです。検索のUIも直感的なうえ、アプリも使いやすいと思います。

スマホアプリの評価も高く、Apple Storeにおけるアプリの評価は5段階中4.0点を超えています。

リクナビNEXTはこんな人におすすめ

リクナビNEXT』の基本情報から良い評判・悪い評判まで網羅的にまとめました。『リクナビNEXT』がおすすめの人は下記の通りです。

リクナビNEXTへの登録に
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リクナビNEXTがおすすめの人の特徴#1:
転職を今すぐに考えているわけではないが、転職の機会について知りたい人

リクナビNEXT』は、転職を今すぐには考えていなくても、転職の機会について知りたい人にとってもおすすめです。

リクナビNEXT』に登録しておくことで、求人やオファーを閲覧することができます。転職について積極的に考えていないとしても、気になるものがあれば応募するというスタンスで活用できます。

仕事の経験を積み始めて将来的な転職の機会について知りたい20代や、仕事の経験が豊富になってきた30代の方は登録をおすすめします。

リクナビNEXTがおすすめの人の特徴#2:
自分のペースで、自力で転職活動をしたい人

リクナビNEXT』は自分のペースで、自力で転職活動をしたい人におすすめです。

転職エージェントと異なり、『リクナビNEXT』は自分で応募する求人を選ぶことができるだけではなく、転職エージェントに急かされることもなく転職活動を検討することができます。

漠然と転職活動を検討しているだけであったり、ただ求人を見たいという人にとってはおすすめです。

一方で転職に力を入れたい場合は、日程調整から面談対策まで一貫して行ってくれる転職エージェントの助けを借りる方が結果的に内定の確率が上がる傾向にあります。

リクナビNEXTがおすすめの人の特徴#3:
はじめての転職活動で幅広く情報を集めたい人

リクナビNEXT』は初めて転職を検討する人にとってもおすすめです。

転職をぼんやり考えている中で転職エージェントに登録するのはハードルが高いかもしれませんが、転職サイトの『リクナビNEXT』であれば気軽に登録することができます。

リクナビNEXT』で求人をぼんやり眺めるうえで、転職に興味が出ればそのまま『リクナビNEXT』経由で転職を検討してもよいし、転職エージェントに連絡するのもよいでしょう。

リクナビNEXTのログイン方法

リクナビNEXT』はログインページにおいてリクルートID(メールアドレス)パスワードを入力することでログインできます。

リクナビNEXTの退会方法

リクナビNEXT』は登録したとしても、使わないのであれば簡単に退会できます。

リクナビNEXTの退会方法

⑴ ログイン→⑵ マイページ→⑶ 退会ページ

リクルートエージェント・リクルートダイレクトスカウトとリクナビNEXTの違い

リクナビは大手リクルートグループが提供する求人情報サイトです。転職においては大きく①求人サイト、②スカウトサービス、③転職エージェントという様にサービスが分けられます。

①はリクナビNEXT、②は『リクルートダイレクトスカウト』、③は『リクルートエージェント』というサービスが該当します。

リクルートグループのサービス
  1. 求人サイト: 企業の求人情報が多数掲載されており、自分で応募できる。スカウトメールも届く。リクナビNEXTが該当
  2. スカウトサービス: 企業からダイレクトスカウトメッセージを受け取ることができる。リクルートダイレクトスカウトが該当
  3. 転職エージェント: 担当者がつき、転職に関する様々なサポートをしてもらうことができる。リクルートエージェントが該当

それぞれのサービスの違いは下記の通りです。

項目リクナビNEXTリクルートエージェントリクルートダイレクトスカウト
種類転職サイト転職エージェントスカウトサービス
サービス
内容
求人に直接応募できるだけでなく、
レジュメの登録により
企業からオファーが届くことも
転職に詳しいキャリアアドバイザーが
転職活動に伴走し転職活動をトータルサポート
レジュメを登録することで
企業やヘッドハンターからオファーが届く
特徴日本最大級の求人量や
診断機能・転職ノウハウが紹介
転職エージェントによる
選考対策を受けることができる
年収800万円以上のハイクラス企業
求人が豊富
要約転職エージェントの力を借りることなく、
自分で好きな求職に応募できる
転職エージェント力を借りて
転職活動を行う
転職エージェントの力を借りることなく、
マッチングの高い企業から
スカウトが届く
サポート
期間
無制限3か月程度無制限
非公開案件なし多数基本的に非公開
リクナビNEXT、リクルートエージェント、リクルートダイレクトスカウトの違い

リクナビNEXT』は自分から好きな求人に応募できるという意味で、自走して転職活動を行いたい人におすすめの転職サービスです。サポート期間は無制限で、「良い案件があれば応募する」という人に向いているとも言えます。

一方で『リクルートエージェント』は専属の転職エージェントのサポートを借りて短期的に転職を成功させるサービスとなっており、転職エージェントに伴走してもらいたい人におすすめとなっています。

リクルートダイレクトスカウト』は自分で求人を探すことが主ではなく、基本的には受け身な形で企業からスカウトを待つというのが主なサービス内容となっています。

ちなみに、リクルートは『リクナビ』と呼ばれるサービスも運営していますが、こちらは新卒・既卒向けであり、『リクナビNEXT』は『リクナビ』とは別の転職者向けのサービスとなっています。

運営者情報

タレントスクエアは、東京都渋谷区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/corp/
本社所在地〒106-6116
東京都港区6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16F
法人番号9011001145238
厚生労働省
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-315110
厚生労働省
特定募集情報等提供事業届出番号
51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
タレントスクエア株式会社の概要(2024年7月時点)
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