【派遣】ミラエールはやばい？ミラエールの評判・口コミを徹底解説

『ミラエール』は、事務職の無期雇用派遣に特化した、国内大手派遣会社『スタッフサービス』が運営する派遣サービスです。

ネット上では、「事務職の無期雇用派遣求人が豊富」「ワークライフバランスを重視できる」という評判もありますが、「派遣会社の紹介した派遣先は断れない」「年収が低い」といったネガティブな評判も散見されます。

今回は、ミラエールを実際に利用したことがある方々へのインタビューをもとに、ミラエールの特徴・評判について調べて記事にしてみました。ミラエールへの登録を検討している方は是非ご覧ください。

なお、おすすめの派遣会社ランキングや大手の派遣会社ランキングはこちらの記事でも解説しているので、詳しく知りたい人はあわせてご覧ください。

派遣『ミラエール』では何ができる？特徴を解説

『ミラエール』は「スタッフサービスグループ」が運営する事務職の無期雇用派遣サービスです。未経験を含めて、事務職の無期雇用派遣として働きたい人に向けて求人の紹介やサポートを提供しています。

『ミラエール』の無期雇用派遣では、『ミラエール』を運営する「スタッフサービス」の社員として入社して、研修や面談を経て契約クライアントへ配属となるという形式となっています。

『ミラエール』が属する「スタッフサービスグループ」は「リクルート」の名前を冠していないためあまり知られていませんが、リクルートの子会社でありリクルートグループの一員です。1981年に創業されて以来長年にわたって派遣事業を営んでおり、利用者数は120万人以上です。

参考: スタッフサービスの評判・口コミを解説

そもそも無期雇用派遣とは？仕組みを解説

そもそも無期雇用派遣とはどのような雇用形態を指しているのでしょうか。仕組みを解説します。

派遣には「有期雇用（登録型派遣）」と「無期雇用（常用型派遣）」の2種類の働き方があります。

「有期雇用」は派遣会社（この場合は『ミラエール』）と雇用契約を結んで派遣先企業に派遣されます。派遣の期間（基本的に最大3年間）を終えると派遣会社との契約が切れて、他の会社で働く際は再度契約を締結しなおすという形式です。

一方で「無期雇用」の場合は期間に縛られずに派遣会社（この場合は『ミラエール』）に雇用されます。派遣の期間を終えて、他の派遣先企業に派遣されるのを待っている間でも給料が発生するというのが「有期雇用」との違いです。（「有期雇用」の場合は派遣期間のみ給料が発生）

給料体系も、無期雇用派遣の場合は月給制となるために給料が安定しやすい傾向にあります。

項目	有期雇用派遣 （登録型派遣）	無期雇用派遣 （常用型派遣）
契約期間	最大3年 （派遣先に派遣されている間のみ契約締結）	無期限 （派遣先に派遣されていない場合でも契約期間）
雇用主	人材派遣会社	人材派遣会社
給料の支払い	派遣期間のみ発生	派遣期間ではない期間であっても発生 （派遣待ちでも発生）
給料体系	時給制が多い・賞与は支給されない	月給制・賞与も支給
派遣先	選べる	基本的に選べない
福利厚生など	人材派遣会社の規定に準ずる	人材派遣会社の規定に準ずる

ミラエールを活用する際の流れ

具体的に『ミラエール』を活用する際は、下記のようなプロセスとなります。

『ミラエール』で働くためには、まず書類選考・Web面接を受ける必要があります。選考を通じて『ミラエール』から内定をもらえたら、入社前の研修を受けてスキルを身に付けます。

研修をしながら配属先について相談し、配属先候補の職場見学を実施します。問題が無ければ配属先が決定となり、就業開始となります。

ミラエールは「やばい」と言われる理由:
ミラエールにおける悪い評判・口コミを解説

口コミ・評判から見えてきたミラエールのデメリット・悪い評判についてまとめてみました。

ミラエールは「やばい」と言われる理由#1:
給料が低いため

ミラエールは「やばい」と言われる理由の1つとして、給料が低いという点が挙げられます。

ミラエールは就業先別に基本給を公開していますが、東京であっても月給は20万円程度と年収が低くなっています。

就業先貢献手当・クラス給・賞与
東京: 月給20万円6,000円以上	神奈川: 月給19万4,000円以上
千葉: 月給18万5,000円以上	埼玉: 月給18万5,000円以上
北海道: 月給16万3,000円以上	宮城: 月給16万9,000円以上
茨城: 月給17万6,000円以上	新潟: 月給16万4,000円以上
石川: 月給16万9,000円以上	静岡: 月給17万5,000円以上
愛知: 月給18万3,000円以上	滋賀: 月給17万2,000円以上
京都: 月給17万7,000円以上	大阪: 月給19万3,000円以上
兵庫: 月給18万2,000円以上	岡山: 月給16万7,000円以上
広島: 月給17万2,000円以上	福岡: 月給16万5,000円以上
熊本: 月給16万円以上

『ミラエール』だけでなく、無期雇用派遣におけるデメリットの1つに平均年収が低いという点が挙げられます。

厚生労働省が発表している「令和3年度 労働者派遣事業報告書」によれば、派遣の平均日給は下記の通りです。

無期雇用派遣	16,231円
有期雇用派遣	13,409円
派遣全体	15,058円

ここから無期雇用派遣の平均年収を換算します。年間240日の労働とすると、平均年収は約389万円（賞与抜き）となっています。賞与を月給2か月分と仮定した場合の平均年収は約454万円です。

国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることを踏まえると、無期雇用派遣の平均年収は日本人の平均年収と同程度となっていることが分かります。この様に、『ミラエール』に限らず無期雇用派遣は年収が低いという点がデメリットとなります。

ミラエールは「やばい」と言われる理由#2:
ミラエールの紹介した派遣先は断れないため

派遣会社の紹介した派遣先は断れないためというのも、ミラエールは「やばい」と言われる理由の1つです。

有期雇用派遣の場合は派遣先企業を選ぶことができますが、『ミラエール』の様な無期雇用派遣は派遣会社の紹介先企業への派遣を断ることができません。その代わり、派遣期間中のみ給料が支払われる有期雇用派遣とは異なり、無期雇用派遣は常に給料が支払われます。

配属先は選べますか？
配属先は入社前の面談を元に、ご希望と適性に応じて配属担当が選定します。全ての希望を叶えることは難しいかもしれませんが、希望する理由などじっくりお聞かせくださいね。

『ミラエール』公式ページ

公式でも配属先については選ぶことができないとされています。ただし、希望を伝えればなるべくその希望に沿った求人を紹介してくれるため、自分の希望を丁寧に伝えることが重要です。

なお、就業場所は選べませんが、自宅から90分以内の通勤場所とは明記されているため、それ以上遠方での勤務となることはありません。

ミラエールは「やばい」と言われる理由#3:
選考や採用試験を受ける必要があり、選考に落ちることがあると言われているため

選考や採用試験を受ける必要があるためという点も、ミラエールは「やばい」と言われる理由の1つです。

無期雇用派遣は派遣会社によって正社員の様な形式で雇用されるため、採用も慎重に行われます。通常の就職の様に採用試験や面接などの選考を受ける必要があり、自分の経歴やスキル・年齢によっては選考に落ちてしまうこともあります。

無期雇用派遣は正社員雇用に近く、選考の負荷は正社員として勤務するのと変わらないのがデメリットとなります。

ミラエールは「やばい」と言われる理由#4:
配属先が決まらないことがあるため

配属先が決まらないことがあるというのも、ミラエールは「やばい」と言われる理由の1つです。

ミラエールでは配属先の有無にかかわらず選考を受けて、選考に合格・内定した後に配属先が決まるという形式となっていますが、場合によっては配属先がなかなか決まらないということがあります。

配属先の状況や人員の状況によっては、なかなか配属先が決まらないということがある模様です。なお、有期雇用派遣では待機期間は給料が支払われませんが、ミラエールの様な無期雇用派遣という形式だと配属先が決まらない間であっても給料を受け取ることができます。

ミラエールのメリット・良い評判を解説

ミラエールにおけるメリット・良い評判についてご説明します。

ミラエールのメリット・良い評判#1:
大手で運営年月が長く安心感があり、事務職を中心に無期雇用派遣として約10,000人が勤務

ミラエールのメリット・良い評判として、大手であり運営年月も長いという点が挙げられます。

ミラエールは無期雇用派遣に特化した事業を展開していますが、既に約10,000人のスタッフが事務職の無期雇用派遣として勤務しているという実績があります。

無期雇用派遣は雇用や給料体系が安定しており、人気の高い求人です。こうした求人を専門的に扱っていることが、ミラエールにおける大きな魅力となっています。

また、ミラエールを運営するスタッフサービスグループは1981年に創業されて以来長年にわたって派遣事業を営んでおり、利用者は120万人以上にのぼっています。大手企業かつリクルートの子会社であり、大手企業かつ運営年数が長いことから安心感があると言えます。

ミラエールのメリット・良い評判#2:
スキルアッププログラムが準備されており、事務職未経験でも活用可能

スキルアッププログラムが準備されており未経験でも活用可能だという点も、ミラエールのメリット・良い評判の1つです。

ミラエールでは、全体の85%が事務未経験としてスタートしています。無料でスキルアッププログラムを活用することができるため、未経験であっても就業前に十分なスキルを身に付けることができるというのが背景です。

最大101個の無料講座を用意しているため、学びたいものや必要なスキルを身に付けることができます。

ミラエールのメリット・良い評判#3:
土日は休みで残業はほとんどなく、育児休業などの制度も充実

土日は休みで残業はほとんどなしという点も、ミラエールにおけるメリット・良い評判の1つです。

ミラエールでは、90％以上が土日休みの仕事となっています。残業時間は月平均5時間未満となっており、休日や就業後のプライベートも大切にすることができます。

また産休や育休といった制度も充実しています。産育休の取得者は約1,700人に上っていることに加えて、リクルートグループ団体保険などの保険も充実しており、長期的に安心して働くことができる環境が整っています。

ミラエールのメリット・良い評判#4:
昇給制度が充実しており、賞与・ボーナスも支給される

昇給制度が充実しているというのも、ミラエールのメリット・良い評判の1つです。

ミラエールの様な無期雇用派遣では平均年収が低いと述べた通りですが、ミラエールでは「クラス評価制度」による年1回の昇給制度を完備しており、最大約10万円の昇給が可能となっています。また残業手当や交通費も支給されます。

職場での貢献度合いが高いと、「就業先貢献手当」として月額手当が追加支給されることもあります。さらにミラエールにおいては賞与・ボーナスが支給されるという点も大きなメリットとなっています。

ミラエールのメリット・良い評判#5:
正社員となれることもある

ミラエールのメリット・良い評判として、正社員となれることもあるという点も挙げられます。

ミラエールでは、就業先企業で正社員に切り替えとなった事例が豊富で、過去約1,600人が正社員として就業できています。この様に、無期雇用派遣から正社員勤務を狙うことができるというのも、ミラエールにおける大きな魅力となっています。

ミラエールはこんな人におすすめ

ミラエールの特徴・口コミ・評判についてまとめましたが、ミラエールはこんな人におすすめです。

ミラエールは事務職の無期雇用派遣としての勤務に特化している派遣会社となっており、事務職で無期雇用派遣として安定した雇用で働きたい人にとっておすすめできる派遣会社です。また未経験であっても働けるようなスキルアップ支援が充実しています。

また、ワークライフバランスを重視した求人が多いことも魅力となっています。福利厚生や産休・育休といった制度面も充実しており、長く勤務したい人にとってもおすすめできる派遣会社となっています。

スタッフサービスが運営する各種サービスを紹介

スタッフサービスは派遣の職種別に「オー人事net」「エンジニアガイド」「スタッフサービス・メディカル」「働くナビ！」の4つにサービスが分かれています。求人件数は合わせて約17万件（2024年4月）となっています。

サービス名	対象	求人件数
オー人事net	オフィスの仕事を探す人向け	約3.5万件
エンジニアガイド	ものづくり・ITエンジニアの仕事を探す人向け	約4.0万件
スタッフサービス・メディカル	介護・看護・医療事務の仕事を探す人向け	約8.0万件
働くナビ！	製造・物流・軽作業の仕事を探す人向け	約1.5万件