スタッフサービスの評判を解説【最悪？やめたほうがいい？やばい？】

『スタッフサービス』は、40年以上の運営実績を誇る国内最大規模の派遣会社です。

ネット上では、「大手の安心感がある」「福利厚生やサポート体制が充実」という評判もありますが、「連絡がしつこい」「担当者との相性が合わない可能性がある」といったネガティブな評判も散見されます。

『スタッフサービス』を実際に利用したことがある方々へのインタビューをもとに、『スタッフサービス』の特徴・評判についてまとめています。『スタッフサービス』への登録を検討している方は是非ご覧ください。

なお、おすすめの派遣会社ランキングや大手の派遣会社ランキングはこちらの記事でも解説しているので、詳しく知りたい人はあわせてご覧ください。

派遣会社『スタッフサービス』では何ができる？特徴を解説

スタッフサービスは「スタッフサービスグループ」が運営している国内の大手派遣会社です。

「スタッフサービスグループ」は「リクルート」の名前を冠していないためあまり知られていませんが、リクルートの子会社でありリクルートグループの一員です。1981年に創業されて以来長年にわたって派遣事業を営んでおり、利用者数は120万人以上です。

スタッフサービスは派遣の職種別に「オー人事net」「エンジニアガイド」「スタッフサービス・メディカル」「働くナビ！」の4つにサービスが分かれています。求人件数は合わせて約17万件（2024年7月）となっています。

サービス名	対象
オー人事net	オフィスの仕事を探す人向け
エンジニアガイド	ものづくり・ITエンジニアの仕事を探す人向け
スタッフサービス・メディカル	介護・看護・医療事務の仕事を探す人向け
働くナビ！	製造・物流・軽作業の仕事を探す人向け

参考: テクノサービスの評判・口コミを解説

スタッフサービスを活用する際の流れ

具体的にスタッフサービスを活用する際は、下記のようなプロセスとなります。

スタッフサービスを活用する際の流れ#1:
スタッフサービスの各サービスに登録

まずは『スタッフサービス』に登録します。登録に際しては4つのサービスのうち自分に合っているサービスに登録することとなります。

サービス名	対象
オー人事net	オフィスの仕事を探す人向け
エンジニアガイド	ものづくり・ITエンジニアの仕事を探す人向け
スタッフサービス・メディカル	介護・看護・医療事務の仕事を探す人向け
働くナビ！	製造・物流・軽作業の仕事を探す人向け

登録に際しては、①登録会で直接相談しながら登録、②時間が取れない場合はWebで登録の2種類から選ぶことができます。①の場合は会場・スケジュールを選択して登録します。登録会では面談やスキルチェックなども実施します。

スタッフサービスを活用する際の流れ#2:
仕事探し・仕事の案内

スタッフサービスに登録すると、経験や希望条件に合った仕事をコーディネーターが探してくれます。仕事選びの幅が広がるようにコーディネーターが客観的なアドバイスやサポートもしてくれます。

案内できる仕事が見つかり次第、コーディネーターから連絡が来ます。もちろん、自分でホームページ上でお仕事を検索してエントリーすることもできます。

スタッフサービスを活用する際の流れ#3,4:
仕事決定・仕事開始

就業条件・仕事内容・職場環境などを最終確認して問題なければ雇用契約を結び、仕事決定となります。仕事が決定したら営業担当から就業に関する連絡が来るので、仕事開始前に気になることは事前に確認することができます。

【公式】https://022022.net

スタッフサービスは「最悪」「やめた方がいい」と言われる理由:
スタッフサービスにおける悪い評判・口コミを解説

口コミ・評判から見えてきた『スタッフサービス』のデメリット・悪い評判についてまとめてみました。

スタッフサービスは「最悪」「やめた方がいい」と言われる理由#1:
連絡がしつこいと言われることがある

『スタッフサービス』では、担当者による連絡がしつこいという評判があります。

しつこいという評判は裏を返せば良質な求人をいち早く候補者に届けたい、候補者の状況を常に把握したいという熱心さの裏返しでもあるので、人によっては逆にありがたいと感じる場合もあるでしょう。

どうしてもこうした連絡がしつこいと感じる場合は①連絡手段をメールに限ってもらう、②担当者を変えてもらう、といったことも可能です。

スタッフサービスは「最悪」「やめた方がいい」と言われる理由#2:
担当者との相性が合わない可能性がある

『スタッフサービス』では対応の悪い担当者がいる場合があるという評判もあります。スタッフサービスにおいて性格が合わない担当者に当たってしまうこともあります。

『スタッフサービス』では担当者がついて仕事を紹介してもらうことができますが、中には性格が合わない担当者に当たってしまうこともあります。『スタッフサービス』は担当者の数が多く、担当者によって質は様々です。

どうしても担当者と相性が合わない場合は、担当者や問い合わせ欄でその旨を伝えることで、別の担当者を紹介してもらうこともできます。

スタッフサービスは「最悪」「やめた方がいい」と言われる理由#3:
空求人・釣り求人などがあると言われることがある

『スタッフサービス』は「最悪」「やめた方がいい」と言われる理由として、空求人・釣り求人などがあると言われることがあるという理由があります。

実態として人気の高い求人はすぐに埋まり応募が終了してしまいます。そうした求人が多いと「空求人なのではないか」と疑ってしまうことがありますが、実態としては好条件の案件は競争率が高いことが背景です。

【公式】https://022022.net

スタッフサービスのメリット・良い評判

『スタッフサービス』におけるメリット・良い評判についてご説明します。

スタッフサービスのメリット・良い評判#1:
大手で運営年月が長く安心感があり、サポートもしてくれる

『スタッフサービス』のメリット・良い評判として、大手であり運営年月も長いという点が挙げられます。

『スタッフサービス』は1981年に創業されて以来長年にわたって派遣事業を営んでおり、利用者は120万人以上にのぼっています。

運営会社は大手企業かつリクルートの子会社であり、大手企業かつ運営年数が長いことからきちんとした実績があると言えます。

スタッフサービスのメリット・良い評判#2:
職種別にサービスが分かれていて求人数が豊富

『スタッフサービス』のメリット・良い評判として、職種別にサービスが分かれていて求人が豊富だという点が挙げられます。

『スタッフサービス』は職種別に「オー人事net」「エンジニアガイド」「スタッフサービス・メディカル」「働くナビ！」の4サービスを運営しています。求人件数は合わせて約17万件（2024年7月）となっています。

サービス名	対象
オー人事net	オフィスの仕事を探す人向け
エンジニアガイド	ものづくり・ITエンジニアの仕事を探す人向け
スタッフサービス・メディカル	介護・看護・医療事務の仕事を探す人向け
働くナビ！	製造・物流・軽作業の仕事を探す人向け

事務を中心に、技術者・ITエンジニア、介護・看護・医療派遣、製造業務派遣・業務請負など様々な業種に対応している点がスタッフサービスのメリットです。

スタッフサービスのメリット・良い評判#3:
単発派遣・紹介予定派遣から大手の求人まで求人の種類が様々

『スタッフサービス』のメリット・良い評判として、単発派遣・紹介予定派遣から大手の求人まで求人の種類が様々だという点が挙げられます。

人材総合サービスだからこそできる多様な雇用形態（人材紹介、紹介予定派遣、常用型派遣、登録型派遣）やライフステージやキャリアプランにあわせて「未経験OK」「自宅近くで働ける」などのこだわり条件にあわせて仕事を探すことができます。

また大手企業の求人も用意されています。求人の好みに合わせて様々な求人に応募できるという点がスタッフサービスにおける大きなメリットです。

スタッフサービスのメリット・良い評判#4:
安心して働くための福利厚生が充実

スタッフサービスのメリット・良い評判として、安心して働くための福利厚生が充実しているという点も挙げられます。スタッフサービスは大手企業なだけあって福利厚生が非常に充実しています。

社会保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険
各種休暇・休業	有給休暇、介護休業・休暇、忌引き休暇や災害休暇、子どもの看護休暇などの特別休暇
医療・健康	定期健康診断、ストレスチェック、リクルートグループ団体保険
産休	産前産後休暇（産休）、育児休業（育休）
相談窓口	ハラスメントホットライン、こころのケア相談窓口

充実した福利厚生によって、『スタッフサービス』で働く場合は派遣として働くことに注力することができます。

スタッフサービスのメリット・良い評判#5:
スキルアップ支援などのバックアップ体制が充実

スキルアップ支援などのバックアップ体制が充実しているという点も、『スタッフサービス』のメリット・良い評判の1つです。

『スタッフサービス』では下記の様な研修体制が用意されています。こうした研修制度を活用することでスキルアップが可能となり、結果として高時給の求人などで働くことができるようになります。

メニュー	詳細
スタッフサービス ぽけっと	Excel(初級～上級)、PowerPointなど200種類以上の動画教材を取り揃え、ご自分のペースで好きな時間に活用できます。
eラーニング・通信講座	時間の制約を受けずに仕事に必要な基本スキルの習得やスキルアップなど必要に応じて受講できます。
提携スクール	語学・資格スキルなど、大手スクール各社と提携し、ご希望の講座を優待価格で受けることが可能です。
資格取得サポート	TOEIC®や日商簿記、貿易実務検定、介護職員初任者研修などキャリアプランに合わせて、資格支援を優待価格で受けられます。

【公式】https://022022.net

スタッフサービスはこんな人におすすめ

スタッフサービスの特徴・口コミ・評判についてまとめましたが、スタッフサービスはこんな人におすすめです。

スタッフサービスはこんな人におすすめ#1:
はじめて派遣として働く人・安心感のあるサービスを活用したい人

はじめて派遣として働く人・安心感のあるサービスを活用したい人はスタッフサービスの活用がおすすめです。

『スタッフサービス』は1981年に創業されて以来長年にわたって派遣事業を営んでおり、利用者は120万人以上にのぼっています。

運営会社は大手企業かつリクルートの子会社であり、大手企業かつ運営年数が長いことからきちんとした実績があると言えます。

継続的かつ手厚いサポートに定評がある会社で福利厚生などの待遇も充実しているほか、質の高い求人も多い傾向にあります。特にはじめて派遣として働く人や安心感のあるサービスを活用したい人にはおすすめのサービスです。

スタッフサービスはこんな人におすすめ#2:
豊富な求人から選びたい人

豊富な求人から選びたい人にとっても、『スタッフサービス』はおすすめです。『スタッフサービス』における求人数は日本随一です。

サービス名	対象	求人件数
オー人事net	オフィスの仕事を探す人向け	約3.5万件
エンジニアガイド	ものづくり・ITエンジニアの仕事を探す人向け	約4.0万件
スタッフサービス・メディカル	介護・看護・医療事務の仕事を探す人向け	約8.0万件
働くナビ！	製造・物流・軽作業の仕事を探す人向け	約1.5万件

通常の派遣だけでなく、正社員雇用を目指す紹介予定派遣や単発派遣など幅広い求人が掲載されており、豊富な求人から選びたい人にとっておすすめできるサービスとなっています。

スタッフサービスはこんな人におすすめ#3:
スキルアップしたい人

『スタッフサービス』はスキルアップしたい人にとってもおすすめできる派遣会社です。

『スタッフサービス』はオンライン研修から資格取得支援など様々な研修・スキルアップ体制が充実しています。スキルアップして良い条件で働きたい人におすすめできる派遣会社です。

【公式】https://022022.net

スタッフサービスにおける正社員派遣

『スタッフサービス』は正社員派遣事業も行っています。『スタッフサービス』における無期雇用派遣サービスは主に「事務」「IT」「技術者・研究者」の領域で行われています。

領域	サービス名
事務領域	ミラエール
技術者・研究者	スタッフサービスエンジニアリング

こうした正社員派遣では、『スタッフサービス』に正社員として雇用されて派遣先企業に派遣されることとなります。

スタッフサービスにおける事務職正社員派遣:
ミラエール

『ミラエール』は「スタッフサービスグループ」が運営する事務職の無期雇用派遣サービスです。未経験を含めて、事務職の無期雇用派遣として働きたい人に向けて求人の紹介やサポートを提供しています。

『ミラエール』の無期雇用派遣では、『ミラエール』を運営する「スタッフサービス」の社員として入社して、研修や面談を経て契約クライアントへ配属となるという形式となっています。

スタッフサービスにおけるエンジニア正社員派遣:
スタッフサービスエンジニアリング

『スタッフサービスエンジニアリング』は「スタッフサービスグループ」が運営するエンジニア職の無期雇用派遣サービスです。

未経験を含めて、エンジニア職の無期雇用派遣として働きたい人に向けて求人の紹介やサポートを提供しています。エンジニア専門の求人は約50,000件にのぼっており、豊富なエンジニア職求人から自分に合った求人を選ぶことができます。

『スタッフサービスエンジニアリング』の無期雇用派遣では、『スタッフサービスエンジニアリング』を運営する「スタッフサービス」の社員として入社して、研修や面談を経て契約クライアントへ配属となるという形式となっています。

無期雇用派遣と有期雇用派遣の違い

派遣には「有期雇用（登録型派遣）」と「無期雇用（常用型派遣）」の2種類の働き方があります。「有期雇用」は派遣会社（この場合は『スタッフサービス』）と雇用契約を結んで派遣先企業に派遣されます。

派遣の期間（基本的に最大3年間）を終えると派遣会社との契約が切れて、他の会社で働く際は再度契約を締結しなおすという形式です。

一方で「無期雇用」の場合は期間に縛られずに派遣会社（この場合は『スタッフサービス』）に正社員として雇用されます。

派遣の期間を終えて、他の派遣先企業に派遣されるのを待っている間でも給料が発生するというのが「有期雇用」との違いです。（「有期雇用」の場合は派遣期間のみ給料が発生）

給料体系も、無期雇用派遣の場合は月給制となるために給料が安定しやすい傾向にあります。

項目	有期雇用派遣 （登録型派遣）	無期雇用派遣 （常用型派遣）
契約期間	最大3年 （派遣先に派遣されている間のみ契約締結）	無期限 （派遣先に派遣されていない場合でも契約期間）
雇用主	人材派遣会社	人材派遣会社
給料の支払い	派遣期間のみ発生	派遣期間ではない期間であっても発生 （派遣待ちでも発生）
給料体系	時給制が多い・賞与は支給されない	月給制・賞与も支給
派遣先	選べる	基本的に選べない
福利厚生など	人材派遣会社の規定に準ずる	人材派遣会社の規定に準ずる

スタッフサービスの派遣に関するよくある質問

『スタッフサービス』の派遣に関するよくある質問について回答します。

スタッフサービスの派遣に関するよくある質問#1:
副業できる？

『スタッフサービス』では、仕事によっては派遣社員として働きながら副業をすることが可能です。

ただし求人によっては副業出来ないこともあるため、担当者に相談する際に副業可能な求人を探している旨を伝えるようにしましょう。『副業OK』と記載してある求人もあり、副業に対して柔軟に対応してくれます。

スタッフサービスグループでは、副業・兼業は可能です。ただし、過度な長時間労働など安全配慮がなされない場合、公序良俗に反する場合、機密保持義務を順守いただけない場合、自己取引にあたる場合には認められません。

スタッフサービス 公式

スタッフサービスの派遣に関するよくある質問#2:
マイページへのログイン方法は？

『スタッフサービス』のマイページはこちらのURLからログイン可能です。

マイページにログインするためにユーザーID（8桁のスタッフコード）、パスワードが必要となります。なお、マイページを活用するためには『スタッフサービス』に登録することが必要となります。

スタッフサービスの派遣に関するよくある質問#3:
派遣を退会・退職するには？

『スタッフサービス』のマイページを退会する際は、『スタッフサービス』の各種申請よりマイページ削除を選択することで退会できます。

なお、派遣として働いていながら契約期間中の終了は原則的に出来ません。やむを得ない事情が発生した場合は担当者までなるべく早く連絡する必要があります。

参考: 【入ったばかりですぐに辞めたい】契約途中に派遣は辞められる？

スタッフサービスの派遣に関するよくある質問#4:
e-TimeCardとは？

『スタッフサービス』におけるe-TimeCardとは、派遣社員における勤怠管理システムのことです。派遣スタッフはe-TimeCardにログインすることで、オンライン上で勤怠管理を行うことができます。

スタッフサービスの派遣に関するよくある質問#5:
給与明細は確認できる？

『スタッフサービス』ではマイページで給与明細を確認できます。給料支払日から3営業日前の午前10時に前月分の給与明細を確認可能です。また、過去2年間にさかのぼって給与明細を確認することができます。

スタッフサービスの会社概要・事業概要

『スタッフサービス』を運営する株式会社スタッフサービスは日本国内における人材派遣の大手です。人材派遣大手の『スタッフサービスグループ』の中核企業として事業を運営しています。

社名	株式会社スタッフサービス
本社所在地	東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア
資本金	3億円
業務内容	人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介

スタッフサービス・メディカルとは？

『スタッフサービス・メディカル』は『スタッフサービスグループ』が運営する介護・看護・医療事務の仕事情報サイトです。看護の派遣、医療事務の派遣など、看護・医療事務の仕事に就きたい人向けの求人が掲載されています。

全国で約9,000人の派遣社員（介護・看護師・看護助手・医療事務）が仕事に従事しています。全国各地に拠点を保有しており、医療系の仕事で働きたい人にとって有用なサービスです。