転職するうえで転職エージェントの選び方は非常に重要です。数ある転職エージェントの中でも『リクルートエージェント』は国内最大手のエージェントであり、年間5万人以上の転職を支援しています。
ネット上では、「大手のサービスで安心できる」「求人数が豊富」「サポート体制がしっかりしている」など良い評判が多く見つかります。
一方、「担当者の質にばらつきがある」「希望条件に合わない求人を紹介される」「サポート期間が短く応募を急がされる」などのネガティブな意見もあり、実態がどうなのか気になっている方も多いのではないでしょうか。
本ページでは、リクルートエージェントの評判・口コミの実態を徹底的に調査し、リクルートエージェントを利用すべき人・利用すべきでない人の特徴や効果的な活用方法と合わせて解説しています。
■ 転職サービスの口コミ情報について
本ページに掲載されている転職サービスの紹介内容は、実際の利用者の口コミデータをもとに、編集部が実際にサービスを利用したうえで事実関係や最新の状況を確認したうえで作成しています。
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| 運営会社 | 株式会社リクルート 厚生労働省有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-313011 |
| 関連ページ | ・リクルートエージェントの評判と口コミ ・リクルートエージェントは闇？求人はブラックばかり？ ・リクルートエージェントと面談したくない？対処法を解説 ・リクルートエージェントは登録だけしても良い？注意点を解説 |
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リクルートエージェントは今すぐ転職予定のない人でも登録して大丈夫？
リクルートエージェントは、登録者が転職したときに採用企業から紹介料をもらうというビジネスモデルです。
登録者に転職を促すため、何度も電話がかかってきたり、メールやSMSで大量の求人が届く可能性があります。
今すぐ転職したい方にとっては好ましいことですが、今すぐ転職予定のない方にとっては「連絡がしつこい」「情報が多すぎる」と感じてしまう可能性があります。
今すぐ予定はなくても将来的に転職を考えている方や、情報収集から始めたい方は、月間100万人以上が利用する『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます。
リクルートエージェント登録後の流れ
具体的にリクルートエージェントを活用するの流れは下記の通りです。
- 公式ページから会員登録
- 登録後、リクルートエージェントより連絡、初回面談の日程を調整
- 初回面談（希望職種・希望年収水準・経歴についてすり合わせ）
- 求人紹介
- 書類添削
- 応募
- 書類選考
- Webテスト・適性検査
- 企業との面接（複数回）
- 内定
- 条件交渉
- 内定承諾・転職
- リクルートエージェントを活用するにあたってお金はかかる？
-
リクルートエージェントを活用しても、料金は一切かからず無料です。
- リクルートエージェントで登録拒否されることはある？
-
リクルートエージェントでは登録拒否されることはありません。誰でも登録することができます。
- リクルートエージェントに登録しても退会できる？
-
リクルートエージェントに登録しても、担当者にその旨を電話・メールで伝えることによりいつでも退会することができます。
リクルートエージェントはサポート期間が短いので要注意
リクルートエージェントは国内最大級の転職エージェントで実績も豊富ですが、1人あたりのサポート期間が原則3か月のみというデメリットがあります。
エージェントは転職成功時に報酬を得る仕組みなので、短期間で転職しそうな人に限定して重点的に支援したいという都合がありますが、利用者の中には「転職を急がされたくない」「自分のペースで考えたい」という方も少なくありません。
サポート期間の制限を気にせず長い目でサポートしてほしい方や、頻繁に電話を掛けられたくない人はリクルートエージェントと併用されることの多い『マイナビエージェント』を利用してみてください。
マイナビエージェントはサポートの手厚さや求人数の多さに定評があり、国内最大級の利用者数を誇る人気の転職エージェントです。
誰もが知る大企業から地方の隠れた優良企業まで幅広い求人を扱っており、マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の非公開求人が多いことも特徴です。
■ 日系大手・ホワイト高年収企業
キーエンス / SONY / NTTデータ / 野村総合研究所 / アビームコンサルティング / サイバーエージェント / エムスリー / 野村證券
■ 外資系・グローバル企業
アクセンチュア / PwC / アマゾンジャパン / デロイトトーマツコンサルティング / SAMSUNG / ボッシュ
マイナビエージェントはすべての機能が無料で利用でき、登録してみて自分に合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会できます。
【公式HP】https://mynavi-agent.jp
リクルートエージェントは「ひどい」と言われる理由・悪い評判と口コミ
口コミ・評判から見えてきたリクルートエージェントの悪い評判や口コミについてまとめてみました。
悪い評判・口コミ
リクルートエージェントは「ひどい」と言われる理由・悪い評判#1:
連絡がしつこい場合がある
リクルートエージェントでは、担当者による連絡がしつこいという点が悪い評判として挙げられます。
リクルートエージェントの悪い評判・口コミ
20代男性
リクルートエージェントで担当して頂いた方からの連絡が少ししつこいと感じました。電話でのコミュニケーション等煩わしかったです。
リクルートエージェントの悪い評判・口コミ
30代男性
リクルートエージェントのような転職エージェントは、登録者に対してメールや電話を複数送ってきます。慣れていないと、こうした連絡に対して「しつこい」「煩わしい」と感じてしまうことがあります。
どうしても連絡がしつこいと感じる場合は、①連絡手段をメールに限ってもらう、②担当エージェントを変えてもらう、といった対応をお願いすることもできます。
また、こうした対応は、裏を返せば良質な求人をいち早く求職者に届けたい、求職者の状況を常に把握したいという熱心さの裏返しでもあります。リクルートエージェントが決して嫌がらせのために行っていることではありません。
リクルートエージェントは「ひどい」と言われる理由・悪い評判#2:
担当者の質にばらつきがあったり、厳しい対応をされることがある
リクルートエージェントでは担当者の質にばらつきがあったり厳しい対応をされることがあるという点が悪い評判として挙げられます。
リクルートエージェントは国内随一の転職エージェントです。キャリアアドバイザーの在籍人数は国内随一であり、中には質が低かったり、性格が合わない担当者が混ざっている可能性もあります。
中には「自分のレベルを考えて転職活動してください」などと厳しい言葉をかけてくるキャリアアドバイザーもいる模様です。
リクルートエージェントの悪い評判・口コミ
30代女性
リクルートエージェントの悪い評判・口コミ
30代男性
担当者と相性が合わない場合は、問い合わせ欄などで担当者の変更を申し出ることをおすすめします。特に厳しい言葉を投げかけてくるようなキャリアアドバイザーは積極的に変更を申し出すようにしましょう。
リクルートエージェントは規模が大きくキャリアアドバイザーの人数が多いです。一人のキャリアアドバイザーと性格などが合わない場合は別のキャリアアドバイザーを紹介してもらうこともできます。
備考欄の活用もおすすめ
リクルートエージェントに登録する際は【備考欄】にどのようなキャリアアドバイザーを希望するかを記載することをおすすめします。
例えば「女性の転職に強い方」「コンサル業界の転職に強い方」「年齢が若いorシニアの方」といった形で記載すると、希望にあった担当エージェントをアサインしてくれます。
【希望条件がある方】登録はこちら
リクルートエージェントは「ひどい」と言われる理由・悪い評判#3:
転職サポート期間が約3か月と決まっている
リクルートエージェントでは、転職サポート期間が約3か月と決まっている点もデメリットとして挙げられます。
リクルートエージェントでは転職支援期間は3か月程度となっています。これは、ほとんどの人が約3か月で転職活動を終えることや転職意欲の高い人から優先的にサポートしたいと考えているためです。
リクルートエージェントの転職支援サービスの提供期間は、面談から転職先が決まるまでの約3カ月を目安としています。約3カ月を目安にしている背景のひとつに、実際に多くの方が約3カ月程度で転職先を決定していることが挙げられます。
ただしこれはあくまで目安であり、ご本人の置かれている立場や求人の状況によってはこの限りではありません。
リクルートエージェント 公式HP
リクルートエージェントの悪い評判・口コミ
30代女性
リクルートエージェントの良い評判・口コミ
20代女性
エージェントは転職成功時に報酬を得る仕組みなので、短期間で転職しそうな人に限定して重点的に支援したいという都合がありますが、中には「転職を急がされたくない」「自分のペースで考えたい」という方も少なくありません。
サポート期間の制限を気にせず長い目でサポートしてほしい方や、頻繁に電話を掛けられたくない人はリクルートエージェントと併用されることの多いマイナビエージェント等、他のサービスも検討してみてください。
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サポートが丁寧な転職エージェント
マイナビAGENT
★ ホワイト企業転職に強い大手転職エージェント
日本全国・全業種のホワイト優良求人を幅広く扱う国内最大級の転職エージェント。
マイナビAGENTでしか取り扱いのない好条件の非公開求人が多く、利用者の年収UP率は61.1％と非常に高水準。
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ASSIGN
★ キャリアプランから一緒に考えてくれるキャリア支援のプロ
20代・30代に特化してキャリアアップ支援に特化した大手の転職エージェント。
求人紹介ありきではなく、将来のキャリアプランを一緒に考えて中長期で丁寧に支援してくれる。
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キャリアスタート
★ 第二新卒・若手のキャリアアップに伴奏してくれる転職エージェント
第二新卒・若手に特化してスキルや経験よりもポテンシャルを評価してくれる大手・優良求人の非公開求人を多く扱う転職エージェント。
丁寧な転職支援に定評があり、月収25万円未満から年収100万円以上UPの事例多数。
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リクルートエージェントは「ひどい」と言われる理由・悪い評判#4:
転職や応募を急かされていると感じる場合がある
リクルートエージェントでは転職を急かされていると感じる場合があるのも、リクルートエージェントが「ひどい」と言われる理由・悪い評判の1つです。
キャリアアドバイザーにの中には、「今すぐ転職したほうが良い」「今すぐ内定を受諾してほしい」「早く応募したほうが良い」など、求職者のことを一切考えず、転職や内定を急かしてくることがあります。
リクルートエージェントの悪い評判・口コミ
20代男性
リクルートエージェントの悪い評判・口コミ
30代男性
転職エージェントは転職者の入社時に報酬をもらうビジネスモデルですが、求職者が転職を取りやめてしまったり、他の転職エージェントを活用して転職してしまった場合は報酬を受け取ることができません。
- 求職者が結局転職を取りやめる（内定辞退・選考辞退）
- 他の転職エージェントを活用して転職する
こうした事態を避けて手数料を早く確定させるために内定承諾を急かされることがあります。
リクルートエージェントは「ひどい」と言われる理由・悪い評判#5:
求人企業がブラックばかりで「闇がある」と言われることがある
「リクルートエージェントの求人はブラックばかり」だと噂されることがあります。これも悪い評判の1つです。
リクルートエージェントの悪い評判・口コミ
30代女性
リクルートエージェントは「ブラックばかり」「闇だ」と言われるのは主に下記のような理由ですが、結論から言うと、こうした噂は誤りであると言えます。
- 求人数が多く人によっては「ブラック企業」だと感じる求人もあるため
- 成功報酬型のビジネスモデルなので、ブラック企業でも転職させれば儲かると思われているため
- 利用者が多く真偽不明の口コミも拡散されてしまうため
転職エージェントは転職者が短期間で退職してしまった場合成功報酬を返金しなければいけないため、転職者には長期間働いてほしいと考えています。
ブラック企業を紹介してしまうと、転職者がすぐ退職した場合に転職エージェントが企業に報酬を返金しなくてはいけなくなります。従って、転職エージェントは求職者に優良な求人を紹介するインセンティブがあります。
またブラック企業ばかり紹介していると、インターネットなどで悪評が立ってしまって中長期的に見るとユーザーが減少してしまいます。
このような理由から、リクルートエージェントの求人はブラック企業のものばかりという噂が正しくないことが分かります。
リクルートエージェントの良い評判・口コミ
30代女性
幸い、私が紹介された求人にはそのような問題はなく、安心して転職活動を進めることができました。
リクルートエージェントは闇？求人はブラックばかりと言われる理由については下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
なお、現在転職活動中の方や1年以内に転職を考えている方は、以下の転職エージェント診断をチェックしてみてください。
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リクルートエージェントのメリット・良い評判と口コミ
リクルートエージェントに関する悪い評判やデメリットについてまとめました。続いては口コミ・評判から見えてきたリクルートエージェントのメリット・良い評判についてまとめています。
のメリット・良い評判
【公式】https://r-agent.com
リクルートエージェントのメリット・良い評判と口コミ#1:
求人数が圧倒的に多く幅広い業界に応募できる
リクルートエージェントのメリット・良い評判の1つ目として挙げられるのが、求人数が圧倒的に多く幅広い業界に応募できるという点です。
2024年11月時点で公開求人数は364,569 件、非公開求人数は271,691 件と、求人数はあわせて60万件を超えていることが特徴です。同業他社と比較しても求人数は国内で圧倒的な1位です。
| 転職エージェント | 公開求人数 | 非公開求人数 |
|---|---|---|
| リクルートエージェント | 364,569 件 | 271,691 件 |
| doda | 209,498 件 | － |
| マイナビエージェント | 45,344 件 | 18,146 件 |
| type転職エージェント | 29,235 件 | － |
| エンエージェント | 5,566 件 |
リクルートエージェントは片面型の転職エージェントとなっています。片面型の転職エージェントとは企業担当と求職者担当が別々に存在する転職エージェントです。
両面型の転職エージェントより片面型の転職エージェントの方が、カバーできる企業の範囲が圧倒的に広いという点が特徴となっています。（逆に両面型の転職エージェントは一部業種に特化している場合に効果を発揮しやすい）
若手の場合は自分がどのような業界にマッチするか分からないので幅広く色々な業界の求人を見た方が良いです。リクルートエージェントは幅広い業界の求人を見たい人におすすめできる転職エージェントです。
リクルートエージェントの良い評判・口コミ
20代男性
リクルートエージェントは扱っている求人の数が圧倒的に多く、他の転職エージェントでは紹介されないような案件を数多く紹介いただきました。
リクルートエージェントの良い評判・口コミ
30代男性
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リクルートエージェントのメリット・良い評判と口コミ#2:
転職実績がNo.1で、利用しているユーザーも非常に多い
リクルートエージェントの良い評判・メリットとして、転職実績がNo.1で、利用しているユーザーも非常に多いという点が挙げられます。
厚生労働省の資料によれば、リクルートエージェントは82,795人の転職者をサポート（2022年度）していますリクルートエージェントは転職エージェントのなかで転職支援人数がNo.1となっています。
（出所: PRTIMES 「コロナ禍で「20代30代の約半数が転職を意識している」
と回答！次の転職活動で使いたい転職サービスはリクルートエージェントが1位に。」）
とりあえずリクルートエージェントを活用する利用者が多いというのも特徴です。
利用したことのある転職サイト・転職エージェントランキングでは転職エージェントとしてリクルートエージェントが1位となっています。（※『マイナビ転職』『リクナビNEXT』は求人サイト）
次回の転職活動で使いたい転職サイト・転職エージェントでは、マイナビ転職やリクナビNEXTといった転職サイトも抑えてトップに輝いており、リクルートエージェントは非常に満足度が高いサービスであることが分かります。
（出所: PRTIMES 「コロナ禍で「20代30代の約半数が転職を意識している」
と回答！次の転職活動で使いたい転職サービスはリクルートエージェントが1位に。」）
リクルートエージェントは転職者の人数や満足度の分野において国内で圧倒的な転職エージェントとなっています。
リクルートエージェントの良い評判・口コミ
20代男性
リクルートエージェントの良い評判・口コミ
30代男性
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リクルートエージェントのメリット・良い評判と口コミ#3:
書類添削や面接対策などのサポートが充実
リクルートエージェントは、サポートの丁寧さ・充実度に定評があることもメリット・良い評判として挙げられます。
リクルートエージェントでは求職者1人1人にキャリアアドバイザーが専任でサポートしてくれます。
- 求人の紹介
- 志望動機の作成
- 選考対策（書類添削や面接対策など）
- 日程調整の代行
転職では、転職エージェントを活用することで選考の通過率を大きく上げることができます。特に初めての転職活動では分からないことも多いので、リクルートエージェントのようなプロにサポートをお願いするのが良いです。
リクルートエージェントの良い評判・口コミ
20代男性
リクルートエージェントのサポート体制は非常に丁寧で、自分のような転職未経験者には強くおすすめできます。特に書類への添削や面接対策のおかげで今の会社に転職できたと思っています。
リクルートエージェントの良い評判・口コミ
30代男性
リクルートエージェントは日本No.1の転職実績を誇っており、その転職支援実績を基にしたノウハウを豊富に保有しています。実績に裏打ちされた丁寧なサポートがリクルートエージェントにおける良い評判です。
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リクルートエージェントのメリット・良い評判と口コミ#4:
大手ならではの安心感がある
リクルートエージェントは大手ならではの安心感があるという点も特筆すべきポイントです。
リクルートエージェントは人材大手の『リクルートグループ』が運営するサービスです。転職に関する知識・ノウハウは国内随一であることに加えて、取引先企業が多く求人紹介先が豊富です。
- 国内人材業界における最大手企業
- 東証プライム市場に上場しており、時価総額は数兆円規模
- 転職支援人数は一年間で約10万人に近い水準
中小企業や新しい転職エージェントだと、トレーニングがしっかり行われていなかったりキャリアアドバイザーの質が低いなどの問題がある中で、大手のリクルートエージェントではそうした問題が起きづらいです。
特に初めての転職活動であれば大手に任せるのが間違いなく、リクルートエージェントは初心者の方におすすめできる転職エージェントです。
リクルートエージェントの良い評判・口コミ
30代女性
大手グループ リクルートにおけるエージェントというだけあって非常に信頼のおける転職エージェントだった。大手なので変な人もいないし、安心して活用できるという点が良かった。
リクルートエージェントの良い評判・口コミ
20代男性
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リクルートエージェントのメリット・良い評判と口コミ#5:
平日夜や土日でも担当者と面談できる
リクルートエージェントは平日夜や土日でも担当者と面談できるという点も良い評判・メリットとして挙げられます。
平日夜や土日祝日は電話や面談を受け付けていない転職エージェントもいるなかで、リクルートエージェントは事前に決めておけば平日夜や土日祝であっても面談が可能です。
働きながら転職活動をしている求職者は平日昼間に時間を捻出するのは難しいですが、リクルートエージェントは夜や休日であっても対応してくれるという点で良い評価を得ています。
- リクルートエージェントでは電話面談やオンライン面談も可能？
-
リクルートエージェントでは電話面談やオンライン面談ももちろん可能となっています。希望する際はその旨を担当に伝えれば、面談方式をオンラインにアレンジしてくれます。
リクルートエージェントの良い評判・口コミ
20代男性
平日の昼は忙しすぎて転職エージェントと全く話せないのですが、リクルートエージェントは事情を説明したら配慮してくれたのですごくありがたかったです。
リクルートエージェントの良い評判・口コミ
30代男性
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リクルートエージェントのメリット・良い評判と口コミ#6:
全国の求人を取り扱っている
リクルートエージェントは全国の求人を取り扱っていることもメリットの一つです。
リクルートエージェントは北海道から九州地方まで、全国19か所に拠点を構えており、全国各地方における求人を取り扱っています。
中小であったり後発系の人材紹介サービスは、都内や都市圏の求人に限定されていることがあります。こうした転職エージェントは、地方の求人に乏しく地方の居住者は活用することができません。
リクルートエージェントは地方の求人も豊富に取り揃えており、全国どこにいても活用することができるというのが大きなメリットとなっています。
リクルートエージェントの良い評判・口コミ
20代男性
リクルートエージェントの良い評判・口コミ
20代女性
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リクルートエージェントのメリット・良い評判と口コミ#7:
シニア層の求人も手厚い
リクルートエージェントはシニア層の求人も手厚いこともメリットの一つです。リクルートエージェントはその企業カバー数の広さから、シニア層を求める求人も多数保有しています。
他の転職エージェントだと20-30代の転職に偏ることが多いものの、リクルートエージェントは40-50代以降も豊富にそろっています。
他の転職エージェントでは案件がないと登録を断られる場合でも、リクルートエージェントは登録が可能です。
リクルートエージェントの良い評判・口コミ
40代男性
リクルートエージェントの良い評判・口コミ
50代男性
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実際の利用者の口コミが良かった
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リクルートエージェントはこんな人におすすめ
リクルートエージェントの特徴・口コミ・評判について網羅的にまとめてきましたが、リクルートエージェントはこんな人におすすめです。
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リクルートエージェントがおすすめな人#1:
転職を検討しているすべての方
リクルートエージェントは転職を検討しているすべての方におすすめです。リクルートエージェントは国内の転職エージェントとして随一の求人数を誇っています。
豊富な求人件数があることは、自分の希望条件に合った求人に出会える可能性が高いことに直結します。また転職実績が豊富な大手の転職エージェントなので、安心して活用することができます。
- 求人数が豊富
- キャリアアドバイザーの質が高いと想定される
- 実績やユーザーの口コミを確認できる
- 個人情報の保護やコンプライアンス意識が高い
- 急遽サービスが終了してしまう恐れが少ない
リクルートエージェントは利用者数が国内随一となっている通り登録者が非常に多く、とりあえず使うにあたってはずれのない転職エージェントとなっています。
リクルートエージェントがおすすめな人#2:
手厚いサポートを受けたい人
リクルートエージェントは、転職エージェントによる手厚いサポートを受けたい人におすすめです。リクルートエージェントは転職実績がNo.1であり、非常に質の高く丁寧なサポートをしてくれることに定評があります。
転職においては面接や書類添削を含めた選考対策が非常に重要となっています。
リクルートエージェントのような豊富なノウハウを持っている転職エージェントの丁寧なサポートがあれば、転職成功確率を格段に上げることもできるでしょう。
リクルートエージェントがおすすめな人#3:
地方の求人を探している人
地方の求人を探している人にとっても、リクルートエージェントはおすすめです。リクルートエージェントは国内人材最大手のリクルートグループが展開しているサービスで、全国に拠点を有しています。
地方にも展開している数少ない転職エージェントとなっており、地方で求人を探している人にとってリクルートエージェントはおすすめできる転職エージェントとなっています。
リクルートエージェントを最大限活用するためのコツ
リクルートエージェントを最大限活用するためのポイントについてご紹介します。
最大限活用するためのコツ
- 自分の希望を本音で伝える
- 書類添削・面接対策などのサポートをフル活用する
- 転職意向が高いことを伝える
- 並行して複数の転職エージェントに登録する
【公式】https://r-agent.com
リクルートエージェントを最大限活用するためのコツ#1:
自分の希望を本音で伝える
リクルートエージェントを最大限活用するためには、自分の希望を本音で伝えることが重要です。
希望条件について優先順位をつけ、譲れない条件をきちんと伝えることで、担当のキャリアアドバイザーの理解度が深まり、より自分の条件に合致した求人を紹介してくれるようになる可能性が高まります。
- 希望条件を具体的に整理する: 年収・福利厚生・業種・職種・勤務形態・休日の有無など
- その希望条件から譲れない順にならべる
年収・福利厚生・業種・職種・勤務形態・休日の有無などの希望条件を書き出し、それらを譲れない順番に並べます。優先順位の高い項目を伝えることで、紹介される求人が希望に合う可能性が高まります。
【公式】https://r-agent.com
リクルートエージェントを最大限活用するためのコツ#2:
書類添削・面接対策などのサポートをフル活用する
リクルートエージェントを最大限活用するためのコツとして、サポートをフル活用するということが挙げられます。
リクルートエージェントは、豊富な転職支援実績で培ったノウハウを基に求人の紹介から書類の添削・面接対策まで転職活動におけるサポートを網羅的かつ無料で行ってくれます。
- 求人の紹介
- 書類の添削
- 面接の対策（模擬面接など）
- 内定後の条件交渉
内定後の条件交渉などもサポートしてくれるため、リクルートエージェントを活用する場合はこうしたサポートをフルでお願いするようにしましょう。
編集部リクルートエージェントは求職者の内定確率を高めるためのサポートならなんでも行ってくれます。
サポートしてほしい内容があればキャリアアドバイザーに相談してみましょう。
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リクルートエージェントを最大限活用するためのコツ#3:
転職意向が高いことを伝える
転職意向が高いことを伝えるというのも、リクルートエージェントを最大限活用するためのコツの1つです。
リクルートエージェントのような転職エージェントは転職意向が高い人から優先的にサポートしてくれます。
転職意向が高いことを伝えることで、優先的に求人の紹介を受けたり、書類選考・面接対策を受けることができるようになります。
自分が転職を現実的に考えていない場合は転職意向が低いと伝えても良いですが、転職を検討している場合は転職意向が高いことを明確に伝えることをおすすめします。
編集部転職エージェントは転職意向の高さによってサポートの質・熱意が大きく変わることがあります。
転職を検討している場合は、○○月までに転職したいなど時期と合わせて熱意を伝えることで、より真剣なサポートを受けることができるようになります。
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リクルートエージェントを最大限活用するためのコツ#4:
並行して複数の転職エージェントに登録する
リクルートエージェントを最大限活用するためには、複数の転職エージェントを活用することもおすすめします。
転職エージェントの活用は無料なので、複数の転職エージェントに登録してもお金がかかることはありません。また、合わない転職エージェントからはいつでも退会することができます。
したがって、複数の転職エージェントに登録することでキャリアアドバイザーの質を比較できたり、目的に合わせてエージェントを使い分けることができます。
複数併用したほうが良い理由
- たくさんの求人を見たうえで応募できるため
- 目的に合わせてエージェントを使い分けることができるため
- 担当キャリアアドバイザーの質を比較できるため
- 様々な角度からアドバイスをもらえるため
編集部複数の転職エージェントを活用するなかで大きなメリットとして、担当者の質を比較できるということが挙げられます。
一つの転職エージェントのみと話していると、自分の担当者によるアドバイスや紹介求人がすべて正しいように感じてしまいますが、それは危険です。
複数の転職エージェントを活用・比較検討することでキャリアアドバイザーを客観的に評価できるようになるため、なるべく複数の転職エージェントに話を聞いてみましょう。
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なお、現在転職活動中の方や1年以内に転職を考えている方は、以下の転職エージェント診断をチェックしてみてください。
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登録するとどうなる？リクルートエージェントを活用する流れ
リクルートエージェントを活用する際の流れは下記の通りです。
- リクルートエージェントに登録
- 登録後、リクルートエージェントより連絡、初回面談の日程を調整
- 初回面談（希望職種・希望年収水準・経歴についてすり合わせ）
- 求人紹介・書類添削・応募
- 面接対策・面接
- 内定・条件交渉・転職
リクルートエージェントを活用する流れ#1:
リクルートエージェントに登録
まずは公式ページから会員登録します。会員登録に際しては、下記のような情報を入力する必要があります。
- 希望の転職時期
- 希望勤務地
- 現在の職種
- 現在の年収
- メールアドレス
- 氏名・生年月日・性別・住所・電話番号
- 性別
- 生年月日
- 郵便番号
- 電話番号
- 最終学歴
なお、各ステップで転職エージェントを使い倒すための方法・ポイントについては下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
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リクルートエージェントを活用する流れ#2:
初回面談の日程を調整
リクルートエージェントへの登録後、登録直後から5営業日以内を目安にキャリアアドバイザーから連絡（電話・メールなど）が来ます。登録後にかかってくる電話やメールの主な目的は下記の通りです。
- 本人確認
- 登録内容の確認
- 転職状況の確認
- キャリアカウンセリング（初回面談）の日程調整
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リクルートエージェントを活用する流れ#3:
初回面談を実施
初回面談はウェブ・電話またはリクルートエージェントのオフィスで実施されます。適切な求人を紹介するために求職者の希望条件をすり合わせたり、キャリアプランを確認するというのが面談の主な目的です。
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| キャリアの棚卸し | キャリアアドバイザーとともに、これまでの経験からどのようなキャリアが身についているか、客観的に強み・弱みを整理します。「キャリアの棚卸し」によって、自分では気がつかなかった強みや可能性を発見できます。 |
| 転職の目的や希望条件の確認 | 転職で実現したいことや譲れない条件の確認を行います。キャリアアドバイザーがここですり合わせた希望条件を満たす求人を紹介してくれます。 |
| 方向性・スケジュールの明確化 | いつまでに転職したいかをもとに選考を受けるスケジュールを決めたり、面接対策に咲くことができる時間などについてキャリアアドバイザーとすりあわせします |
なお、面談の前に「履歴書や職務経歴書を先に送付しておく」こと、「希望条件や転職に求めるものも事前に伝えておく」ことが推奨されています。これにより面談がスムーズに進みます。
- 持ち物: 基本的に持ち物はありませんが、事前に転職エージェントから持ち物の依頼があった場合のみ、準備が必要です。なお、転職エージェントから依頼されることが多いのは、履歴書、職務経歴書、写真、筆記用具です。
- 面談時間: 1-1.5時間程度
- 面談場所: 上記オフィスまたは電話・ウェブ
初回面談が実施される流れは下記の通りです。服装などは自由で、気を張る必要もありません。リラックスして自分の経歴や転職理由・転職における希望条件などを共有することが大事です。
- 自己紹介
- 経歴・職歴・仕事内容の共有
- 転職理由及び将来像を踏まえたキャリアプランの共有
- 転職先における希望条件を確認
- 求人の紹介・今後のステップを確認
- 東京: 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
- 北海道: 北海道札幌市中央区北四条西5-1 アスティ45ビル 10階
- 東北: 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 11F
- 宇都宮: 栃木県宇都宮市大通り4-1-18 宇都宮大同生命ビル 1F
- さいたま: 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 大宮ソニックシティビル 25階
- 千葉: 千葉県千葉市中央区新町1000番地 センシティタワー 7階
- 西東京: 東京都立川市曙町2-34-7 ファーレイーストビル7F
- 横浜: 神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル 16階
- 静岡: 静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡 5階
- 名古屋: 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ42階、43階
- 京都: 京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町88 K・I四条ビル 4階
- 大阪: 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 31F
- 神戸: 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル 4階
- 岡山: 岡山県岡山市北区駅元町1-6 岡山フコク生命駅前ビル 4階
- 広島: 広島県広島市中区八丁堀14-4 JEI広島八丁堀ビル 10階
- 福岡: 福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル 6階
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リクルートエージェントを活用する流れ#4:
求人紹介・書類添削・応募
リクルートエージェントの初回面談を終えた後は、転職エージェントより求人の紹介をしてもらうこととなります。
紹介してもらった求人の中で興味がある求人があれば、それに応募します。なお、求人への応募時は基本的に職務経歴書の提出が必須となります。
リクルートエージェントは職務経歴書に対するアドバイス・添削も行っているうえ、『職務経歴書エディター』では、必要項目を入力するだけで、簡単に職務経歴書の作成が完了します。
また、リクルートエージェントは企業の内情についても熟知しています。求人の紹介時にその企業における年収水準や待遇、社風・労働環境などについても共有してくれるため、採用後のミスマッチが起きる確率も減ります。
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リクルートエージェントを活用する流れ#5:
面接対策・面接
リクルートエージェントに紹介された求人に気になるものがあれば応募します。応募した求人の書類選考を通過したら、次は企業との面接に移ります。
リクルートエージェントのキャリアアドバイザーは志望動機の添削や模擬面接を通じて面接のクオリティを上げてくれます。模擬面接などを通じて練習することで、内定の確率が飛躍的に上がります。
- 志望動機の添削
- 模擬面接の実施
- 面接のフィードバック共有
また、リクルートエージェントは企業との面接でのフィードバックも仕入れてくれます。そのフィードバックを基に改善点などがわかるため、結果として面接の合格率を上げることができます。
面接における日程調整は、キャリアアドバイザーがすべて代行してくれるため、自分で日程調整等を行う必要はありません。選考結果の連絡もすべてキャリアアドバイザーが行ってくれます。
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リクルートエージェントを活用する流れ#6:
内定・条件交渉・転職
リクルートエージェントのキャリアアドバイザーと実施した選考対策が実り、無事に選考を突破することが出来たら内定となります。複数社から内定をもらった場合はその中の1社を選んで転職します。
なお、内定後の入社日や年収の調整など個人では交渉しにくい内容はすべてキャリアアドバイザーが代行してくれます。
- 転職後の年収の交渉
- 入社日の調整
また、転職に際しての退職方法・手続きに関してもアドバイスを受けることができます。
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リクルートエージェントとリクナビNEXT（リクナビネクスト）・リクルートダイレクトスカウトの違い
リクルートエージェントに加えて、同じリクルート社が運営する転職関連のサービスとして『リクナビNEXT』と『リクルートダイレクトスカウト』という2つのサービスがあります。
| 項目 | リクルートエージェント | リクナビNEXT | リクルートダイレクトスカウト |
|---|---|---|---|
| 種類 | 転職エージェント | 転職サイト | スカウトサービス |
| サービス 内容 | 転職に詳しいキャリアアドバイザーが転職活動に伴走し転職活動をトータルサポート | 求人に直接応募できるだけでなく、レジュメの登録により 企業からオファーが届くことも | レジュメを登録することで 企業やヘッドハンターからオファーが届く |
| 特徴 | 転職エージェントによる 選考対策を受けることができる | 日本最大級の求人量や 診断機能・転職ノウハウが紹介 | 年収800万円以上のハイクラス企業 求人が豊富 |
| 要約 | 転職エージェント力を借りて 転職活動を行う | 転職エージェントの力を借りることなく、自分で好きな求職に応募できる | 転職エージェントの力を借りることなく、マッチングの高い企業から スカウトが届く |
| サポート 期間 | 3か月程度 | 無制限 | 無制限 |
| 非公開案件 | 多数 | なし | 基本的に非公開 |
リクナビNEXTは自分から好きな求人に応募できるという意味で、自走して転職活動を行いたい人におすすめの転職サービスです。「良い案件があれば応募する」という人に向いているとも言えます。
一方でリクルートエージェントは転職エージェントのサポートを借りて短期的に転職を成功させるサービスです。キャリアアドバイザーに伴走してもらいたい人におすすめとなっています。
リクルートダイレクトスカウトは自分で求人を探すことが主ではなく、基本的には受け身な形で企業からスカウトを待つというのが主なサービス内容となっています。
- 求人サイト: 企業の求人情報が多数掲載されており、自分で応募できる。スカウトメールも届く。リクナビNEXTが該当
- スカウトサービス: 企業からダイレクトスカウトメッセージを受け取ることができる。リクルートダイレクトスカウトが該当
- 転職エージェント: 担当者がつき、転職に関する様々なサポートをしてもらうことができる。リクルートエージェントが該当
＜参考記事＞
リクルートエージェントで担当変更する方法
リクルートエージェントではキャリアアドバイザーが担当として転職活動に伴走してくれます。
しかしながら、キャリアアドバイザーとの相性が悪いと感じる場合があります。相性が悪いと感じたら、担当者の変更が可能です。具体的に言えば、下記のような担当者の場合は変更を検討しましょう。
- 対応が雑で、求職者に寄り添ってくれない・失礼
- レスポンスが遅すぎる・いないことがある
- 対応が異常に厳しい
- 紹介される求人が希望条件を満たさないものばかり
- 業界に知見がなく、選考対策ができない
上記のようなキャリアアドバイザーが担当となっている場合、自身にとっても無駄な時間を過ごしたり、内定が取れないという事態にもなりかねないので、積極的に担当を変更するか、他転職エージェントを活用することをおすすめします。
リクルートエージェントでは、担当のキャリアアドバイザーに直接伝える（電話・メール）、直接担当キャリアアドバイザーに伝えづらい場合はこちらの問い合わせフォームから連絡してみることで変更することができます。
キャリアアドバイザーの質には当たりはずれがあります。少しでも合わないと感じた場合は積極的に変更しましょう。
リクルートエージェントでは職務経歴書も簡単に作成できる
リクルートエージェントでは、「職務経歴書エディター」を活用することで、簡単に職務経歴書を作成することができます。
- 初めての転職活動で書き方がさっぱりわからない方
- 自分のキャリアをどのようにアピールしたらよいかわからない方
- PCを持っておらずスマホで作成したい方
入力内容としては、社歴、職務詳細、資格・語学、職務要約、自己PRとなっており、簡単に作成できるため、職務経歴書を用意していない方はぜひ活用してみてください。
リクルートエージェントにおけるパーソナルデスクトップ（マイページ）へのログイン方法と機能一覧
リクルートエージェントにおけるマイページは「パーソナルデスクトップ」と呼ばれます。
ログインの際は「IDまたはメールアドレス」「パスワード」の2点が必要です。パーソナルデスクトップは利便性が高いと評判で、下記のような機能があります。
- キャリアアドバイザーとの面談調整
- レジュメ（職務経歴書・履歴書）の作成・提出
- 求人検索・応募
- 企業スカウトの確認
リクルートエージェントのパーソナルデスクトップにログインできない時の対処法
パスワードを忘れた場合リクルートエージェントのこちらのページから仮パスワードを再発行できます。再登録に際しては、登録のe-mailアドレス、名前、生年月日の3点が必要です。
なお、Personal Desktopはしばらくログインされていないと利用できなくなります。（転職支援サービスを終了された方や当サービスを通じて転職をされた方も含む）
転職支援サービスの利用を再度希望する場合は、改めて申込みが必要となります。
リクルートエージェントの活用にあたってよくある質問
リクルートエージェントを活用するにあたってよくある質問を下記の通りまとめています。
リクルートエージェントへの登録を考えている人は是非参考にしてみてください。
活用にあたってよくある質問
- 紹介された求人には必ず応募する必要がある？
- リクルートエージェントの企業スカウトとは？
- リクルートエージェントにおける「選考終了」とは？
- リクルートエージェントを使うにあたって料金はかかる？
- 面談の連絡を無視するとどうなる？
- リクルートは他にどのようなサービスがある？
- リクルートエージェントのCMに出演している俳優・女優は誰？
リクルートエージェントの活用にあたってよくある質問#1:
紹介された求人には必ず応募する必要がある？
紹介された求人に応募するか否かは転職者が自分で決定することができるため、必ずしも紹介された求人に応募する必要はありません。
紹介された求人の中から、自分が応募したい求人を選んで応募しましょう。
もしも紹介される求人が自分の求めている求人と異なるものばかりであれば、担当のキャリアアドバイザーにきちんと自身の希望・要望を伝えるのも重要です。
リクルートエージェントの活用にあたってよくある質問#2:
リクルートエージェントの企業スカウトとは？
リクルートエージェントでは登録者のキャリアシートが匿名で企業に公開されており、そのキャリアシートからマッチング度合いが高いと企業が判断した場合、スカウトメッセージを送ってくる場合があります。
スカウトされた求職者は、スカウトメッセージに反応することでその企業における選考を受けることができます。
リクルートエージェントにおける企業スカウトは「応募歓迎スカウト」と「面接確約スカウト」の2種類です。
「応募歓迎スカウト」は書類選考の通過率が高く、「面接確約スカウト」は書類選考の合格と面接が確約されているスカウトです。
リクルートエージェントの活用にあたってよくある質問#3:
リクルートエージェントにおける「選考終了」とは？
リクルートエージェントにおける「選考終了」とは、応募して書類選考や面接で通過できなかった・もしくは辞退した求人のことです。簡潔に言えば選考を受けて結果が出た求人を表しています。
「選考終了」の求人で「選考終了」した理由は画面上に表示されません。また一度応募して「選考終了」となった求人に関しては、再度応募することはできません。
リクルートエージェントの活用にあたってよくある質問#4:
リクルートエージェントを使うにあたって料金はかかる？
求職者は無料でリクルートエージェントを活用することができます。
転職エージェントを利用して料金が発生するのは企業側のため、求職者側は完全無料でサポートを受ける事が出来ます。したがって、安心して選考対策等のサポートを受けて問題ありません。
転職者は無料で転職エージェントを活用することができます。都合の良い話にも聞こえますが、下記の通り職業安定法においても、転職エージェントは求職者から手数料を徴収してはいけないと明示されています。
有料職業紹介事業者は、前項の規定にかかわらず、求職者からは手数料を徴収してはならない。
職業安定法 第三十二条の三
求職者が転職エージェントを無料で活用できる理由はそのビジネスモデルを見ればより明確にわかります。転職エージェントは、求職者を企業に紹介し、求職者が企業に入社する際に人材紹介料（転職者の年収×30-35%程度）を獲得するというビジネスモデルとなっています。
転職エージェントは企業から得る人材紹介料が収益の源泉となっているため、求職者から手数料を徴収する必要がないのです。転職エージェントが求職者のサポートを無料で行ってくれるのも、求職者が内定すればその分の手数料を企業から徴収できるためです。
- 紹介した求職者が転職した際に企業から手数料を徴収しているため
- 転職時に報酬を貰えるビジネスモデルなので、転職エージェントは求職者の支援も積極的に行う
リクルートエージェントの活用にあたってよくある質問#5:
面談の連絡を無視するとどうなる？
結論から言うと、リクルートエージェントからの面談連絡を無視してしまった場合、リクルートエージェントからサポートは受けづらくなります。
- 求人を紹介されなくなる
- 連絡が来なくなる
リクルートエージェントのような転職エージェントは初回面談を通じて求職者の希望条件などを把握し、最適な求人を紹介します。
しかしながら、面談が出来なければ求職者の人となりを理解できず、求職者に対して最適な求人を紹介できなくなってしまいます。
したがって、求人紹介を受けたい場合は、面談の実施が必須となります。面談を実施できない場合、自分から連絡しない限りはキャリアアドバイザーからの連絡が一切来なくなる可能性が高いと認識しておいた方が良いです。
リクルートエージェントの活用にあたってよくある質問#6:
リクルートは他にどのようなサービスがある？
リクルートエージェントを運営するリクルートグループは、リクルートエージェントの他にも下記のようなサービスを提供しています。
- スカウト型転職サイト『リクルートダイレクトスカウト』
- 求人サイト『リクナビNEXT』
- 就職エージェント『就職Shop』
- 薬剤師専門の転職サイト『リクナビ薬剤師』
- 派遣会社『リクルートスタッフィング』『スタッフサービス』『テクノサービス』『ミラエール』『スタッフサービスエンジニアリング』
リクルートエージェントの活用にあたってよくある質問#7:
リクルートエージェントのCMに出演している俳優・女優は誰？
2022年2月1日より放送されているリクルートエージェントのCMに出演している俳優は、高橋一生さんと柳楽優弥さんです。また、2022年9月22日より放送されている「転職は孤独？」編に出演している女優は永瀬未留さんという方です。
QUEEN（クイーン）の曲に合わせて俳優の松坂桃李さんが出演するCMも放映されていますが、こちらは「リクルートダイレクトスカウト」というハイクラス向けスカウト型転職サイトのCMです。
リクルートエージェントに登録だけする場合の注意点
結論から申し上げると、リクルートエージェントに登録だけしても問題ありません。
まだ転職を決めているわけではないが、登録だけしてみるという求職者もたくさんいますし、リクルートエージェントとしてもそうした求職者ともむしろ話したいと考えているため、遠慮する必要はありません。
費用等も一切かからず、無料で活用できます。
ただし、登録をするのであればキャリアアドバイザーとの初回面談は受けることをおすすめします。
初回面談を行っていなければ、求人を閲覧する程度のことしかできず、転職エージェントとして活用できる機能が非常に限定的となってしまうためです。
リクルートエージェントに登録だけすることによるメリットと注意点
最初にご説明した通り、リクルートエージェントに登録だけすることを検討している場合、リクルートエージェントを最大限活用するために面談も実施することをおすすめします。
- 転職におけるプロの意見を無料で聞くことができる
- 転職市場や業界の動向に関する知識を仕入れることができる
- 転職に関する自身の考えを整理できる
- 非公開求人を含め、求人を紹介してもらうことができる
- 希望を満たす求人が出てきた際にいち早く教えてもらえる
逆に注意点には下記のようなものがあります。
- サービスを本格的に受けるためには面談をする必要がある
- サポート期間が3か月と決まっているため、今すぐの転職を検討していない場合は正直に伝える
- サポートの優先順位が高くないことは理解しておく
リクルートエージェントに登録だけする場合の詳細は下記の記事で別途解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
リクルートエージェントは国内最大級の転職エージェントで実績も豊富ですが、1人あたりのサポート期間が原則3か月のみというデメリットがあります。
エージェントは転職成功時に報酬を得る仕組みなので、短期間で転職しそうな人に限定して重点的に支援したいという都合がありますが、利用者の中には「転職を急がされたくない」「自分のペースで考えたい」という方も少なくありません。
サポート期間の制限を気にせず長い目でサポートしてほしい方や、頻繁に電話を掛けられたくない人はリクルートエージェントと併用されることの多い『マイナビエージェント』を利用してみてください。
マイナビエージェントはサポートの手厚さや求人数の多さに定評があり、国内最大級の利用者数を誇る人気の転職エージェントです。
誰もが知る大企業から地方の隠れた優良企業まで幅広い求人を扱っており、マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の非公開求人が多いことも特徴です。
■ 日系大手・ホワイト高年収企業
キーエンス / SONY / NTTデータ / 野村総合研究所 / アビームコンサルティング / サイバーエージェント / エムスリー / 野村證券
■ 外資系・グローバル企業
アクセンチュア / PwC / アマゾンジャパン / デロイトトーマツコンサルティング / SAMSUNG / ボッシュ
マイナビエージェントはすべての機能が無料で利用でき、登録してみて自分に合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会できます。
【公式HP】https://mynavi-agent.jp
リクルートエージェントと面談したくない場合の対処法
リクルートエージェントを利用する際は、面談を受けたのちに求人を紹介してもらうという流れが一般的ですが、キャリアアドバイザーに伝えれば面談なしでも利用できます。
一方で、実際に企業に応募する際はキャリアアドバイザーと面談を行うのが必須となります。またキャリアアドバイザーと面談を行わなければ、自分に合った求人は届きづらいと考えた方が良いでしょう。
もしキャリアアドバイザーと面談したくない場合は、『ビズリーチ』などのスカウト型転職サイトがおすすめです。
スカウトプラットフォームでは面談の必要がなく、登録するだけで企業やヘッドハンターからダイレクトスカウトを受けることができます。
リクルートエージェントと面談したくない場合の対処法については下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
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リクルートエージェントから退会するには？退会方法を解説
リクルートエージェントは登録しても、いつでも退会することができます。退会方法としては下記の2つがあります。
- 担当キャリアアドバイザーに退会の旨を伝える
- こちらのフォームから申請する
担当キャリアアドバイザーにお世話になっている場合は、直接退会の旨を伝えることをおすすめします。逆に、担当キャリアアドバイザーの直接伝えづらい場合は、上記にご紹介した問い合わせフォームから連絡しましょう。
リクルートエージェントからの退会方法については下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
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リクルートエージェントのよくある退会理由と対処法
リクルートエージェントを退会する決意が固まっていても、リクルートエージェントを退会する理由によっては対処法がある場合があります。
退会を考える理由は下記のようなものがありますが、理由別に確認・検討すべきことについてまとめました。
よくある退会理由
- 転職先が決まったため、転職活動を終了する
- 紹介される求人が希望と異なる
- 担当キャリアアドバイザーと合わない
リクルートエージェントのよくある退会理由#1:
転職活動を終了・中断する
転職先が決まったため、転職活動を終了・中断する場合はリクルートエージェントを退会しても問題ありません。
担当のキャリアアドバイザーか「転職支援サービスの退会（キャンセル）」フォームにてその旨を伝え、退会するようにしましょう。
中断の場合は、先述の通り前回の利用から5年以内で、個人情報の削除手続きをしていない場合は、前回の登録情報（プロフィール・資格情報など）を利用されたい場合のフォームから申し込みをすることができるので、退会したとしても簡単に再登録することもできます。
リクルートエージェントのよくある退会理由#2:
紹介される求人が希望と異なる
紹介される求人が希望と異なる場合は、改めてキャリアアドバイザーにその旨を伝えるようにしましょう。
特に希望条件について優先順位をつけ、譲れない条件をきちんと伝えることが重要となります。具体的には下記のような手順で、希望条件の優先順位をつけると良いでしょう。
- 希望条件を具体的に整理する
- 年収・福利厚生・業種・職種・勤務形態・休日の有無など
- その希望条件から譲れない順にならべる
年収・福利厚生・業種・職種・勤務形態・休日の有無などの希望条件をかき出し、それを譲れない順番に並べましょう。
その中で特に求人が満たしてほしい項目を強調し、担当のキャリアアドバイザーに伝えることで理解度が深まり、求人が希望に合うようになる可能性が高まります。
リクルートエージェントのよくある退会理由#3:
担当キャリアアドバイザーと合わない
担当キャリアアドバイザーと合わない場合は、リクルートエージェントに伝えて担当のキャリアアドバイザーを変えてもらうのも手です。
転職においては自分の性格に合ったキャリアアドバイザーに伴走してもらうことが非常に重要なので、合わないと感じる場合は遠慮なく伝えるようにしましょう。担当の変更はこちらのフォームから申請可能です。
担当のキャリアアドバイザーを変更する場合は、失礼の内容で送る方が自分のためにもなります。どのように申請して良いか分からない場合は、下記の例文を参考、またはコピペして送ってみてください。
リクルートエージェント ご担当者様
いつも大変お世話になっております。
貴社の転職支援のサービスを受けている【自分の名前】と申します。
これまで多くの求人情報と活動に向けて有益な情報を頂き、大変感謝しております。
現在私は【現担当キャリアアドバイザーの名前】様に担当していただいております。これまで【現担当キャリアアドバイザーの名前】様よりさまざまなアドバイスを頂戴し、熱心にサポートしていただきました。
ただ、【現担当キャリアアドバイザーの名前】様がお考えになる転職プランと、私が目指しているプランとの間にずれがあるように感じており、可能であれば他の方のご意見を伺いたいとも思っています。
私自身に至らない点があることは承知しておりますが、ご担当エージェント様の変更を検討していただけないでしょうか。
お手数をおかけいたしますが、ご検討のほどどうぞよろしくお願いいたします。
リクルートエージェントのスマホアプリ
リクルートエージェントはスマホアプリを公開しており、求職者はスマホアプリ経由でリクルートエージェントを活用することができます。
スマホアプリには下記のような機能があります。スマホアプリを活用すれば、スマートフォンから簡単に各種サービスを活用することができるため、是非スマートフォンアプリも活用することをおすすめします。
- 求人情報の検索・応募
- 履歴書や職務経歴書の作成・添削
- 面接などの選考状況の取りまとめ・確認
- 選考などに関する情報の通知
0120-070-585はリクルートエージェントからの電話番号
0120-070-585はリクルートエージェントからの電話番号です。リクルートエージェントに登録しているとかかってくる電話であり、迷惑電話や詐欺の電話ではないため、心配・警戒する必要はありません。
電話がかかってきたときの注意点などは下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。