日本を代表するSIerとして新卒・転職市場共に高い人気を誇るNTTデータ。今回はNTTデータの現役社員へのインタビューを参考にしながら、NTTデータの年収・新卒・中途別の年収や初任給・ボーナスや福利厚生について徹底解説いたします。
なお、NTTデータへの転職方法・転職難易度については下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
本記事のポイント
下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。
- NTTデータの年収は？
-
NTTデータは有価証券報告書にて平均年収を掲載しています。有価証券報告書によれば、2024年3月期におけるNTTデータの平均年収は906万円（平均年齢: 39.9歳）となっており、高い水準であることが分かります。
年度 平均年収 平均年齢 2024年3月期 906万円 39.9歳 2023年3月期 867万円 39.0歳 2022年3月期 852万円 39.0歳 2021年3月期 842万円 38.9歳 2020年3月期 834万円 38.9歳 2019年3月期 828万円 39.0歳 2018年3月期 821万円 39.0歳 NTTデータの社員の平均年収の推移（出所: 同社IR） - NTTデータの役職別年収は？
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NTTデータの役職別年収は下記の通りです。下記に加えて家賃補助で年間50万円程度年収水準は上昇します。
グレード 年次のイメージ 年収 G6・G5
（勤務）1年目-5年目 450-600万円 G4
（主任）6年目-8年目 600-750万円 G3
（課長代理）最速 9年目 750-900万円 課長 15年目以降 1,000-1,200万円 部長 評価次第 1,200-1,400万円 NTTデータの役職別年収 - 【中途採用】NTTデータの転職難易度は？
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NTTデータは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます（出典：公式ページ）
NTTデータはどんな会社？仕事内容は？
NTTデータ（株式会社エヌ・ティ・ティ・データ）は官公庁や自治体、金融機関、様々な業種の企業へ向けた、情報システムの構築を行っている日本のシステムインテグレータ（SI）であり、情報サービス事業で業界最大手の企業です。
NTTデータは、NTTグループに属しており、NTT、NTTドコモ、NTT東日本、NTT西日本、NTTコミュニケーションズといった企業とともに国内最大規模の経済ネットワークを有しています。
| 会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ |
| 英語名 | NTT DATA CORPORATION |
| 資本金 | 204,446百万円 |
| 本社所在地 | 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル |
NTTデータの平均年収は906万円（平均年齢: 39.9歳）
NTTデータは有価証券報告書にて平均年収を掲載しています。有価証券報告書によれば、2024年3月期におけるNTTデータの平均年収は906万円（平均年齢: 39.9歳）となっており、高い水準であることが分かります。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2024年3月期 | 906万円 | 39.9歳 |
| 2023年3月期 | 867万円 | 39.0歳 |
| 2022年3月期 | 852万円 | 39.0歳 |
| 2021年3月期 | 842万円 | 38.9歳 |
| 2020年3月期 | 834万円 | 38.9歳 |
| 2019年3月期 | 828万円 | 39.0歳 |
| 2018年3月期 | 821万円 | 39.0歳 |
国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、NTTデータの平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。
また、マイナビAGENTが公表している業種別平均年収ランキングによると、システムインテグレーター・ソフトハウス企業の平均年収は502万円です。
NTTデータの平均年収はシステムインテグレーター・ソフトハウス企業全体の平均年収よりも高い水準になっています。
NTTデータの年収偏差値は？
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます| 年収偏差値計算ツール | |
|---|---|
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偏差値
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男性の中での偏差値
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女性の中での偏差値
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大卒の中での偏差値
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大企業の中での偏差値
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厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
「今の自分の年収が本当に適正水準なのか」「ブラック企業に搾取されていないか」自分の正しい市場価値を知りたい方は『適正年収診断』という無料ツールをチェックしてみてください。
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NTTデータの平均手取りはいくら？税金・社会保険料と手取りをシミュレーション
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、NTTデータの平均と同じく40歳で年収906万円の場合、年間の手取り額は約658万円、ひと月あたりの手取り額は約55万円となります。
| 項目 | 年収 | 月収 |
|---|---|---|
| 額面収入 | ||
| 所得税 | ||
| 住民税 | ||
| 健康保険 | ||
| 厚生年金 | ||
| 雇用保険 | ||
| 介護保険 | ||
| 手取り |
NTTデータは年収が低い？
他の競合他社と比較した際の平均年収水準
代表的な日系システムインテグレーターと比較した際の年収ランキングは下記の通りです。NTTデータの年収水準は十分に高い方であることが分かります。
| 企業 | 平均年収 | 出所 |
|---|---|---|
| 電通総研（旧 ISID） | 1,134万円 | 2023年12月期決算 |
| 伊藤忠テクノソリューションズ（CTC） | 1,029万円 | 2023年3月期決算 |
| 富士通 | 965万円 | 2024年3月期決算 |
| 大塚商会 | 937万円 | 2024年3月期決算 |
| NTTデータ | 906万円 | 2024年3月期決算 |
| 日鉄ソリューションズ | 886万円 | 2024年3月期決算 |
| BIPROGY | 850万円 | 2024年3月期決算 |
| ネットワンシステムズ | 830万円 | 2024年3月期決算 |
| 日立システムズ | 830万円 | タレントスクエア |
| TIS | 803万円 | 2024年3月期決算 |
| 日立ソリューションズ | 800万円 | タレントスクエア |
| NTTコムウェア | 800万円 | タレントスクエア |
| SCSK | 764万円 | 2024年3月期決算 |
| アビームコンサルティング | 753万円 | タレントスクエア |
| NECソリューションイノベータ | 750万円 | タレントスクエア |
| トヨタシステムズ | 700万円 | タレントスクエア |
| 富士ソフト | 600万円 | 2023年12月期決算 |
NTTデータの転職難易度は？
NTTデータは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます（出典：転職可能性公式ページ）
なお、NTTデータへの転職方法・転職難易度については下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
NTTデータの年収・給与体系と年収を解説（総合職）
NTTデータの年収は、基本給、残業代（若手のみ。管理職以降は支給無し）、賞与（6月・12月）で決定されます。また、家賃補助の金額が大きく、独身であれば月4万円（加えて自立支援金月2万円）、家庭があれば月7万円程度の補助が出るのもポイントです。
NTTデータではグレード制が採用されており、G6→G5→G4（主任クラス）→G3（課長代理クラス）→課長→部長と昇進していきます。課長以降は管理職扱い（FGクラス）となります。G2、G1といった「非管理職かつ課長代理クラス以上」の職種もあります。（少数派）
NTTデータにおける役職別年収は下記の通りです
| グレード | 年次のイメージ | 年収 |
|---|---|---|
| G6・G5 （勤務） | 1年目-5年目 | 450-600万円 |
| G4 （主任） | 6年目-8年目 | 600-750万円 |
| G3 （課長代理） | 最速 9年目 | 750-900万円 |
| 課長 | 15年目以降 | 1,000-1,200万円 |
| 部長 | 評価次第 | 1,200-1,400万円 |
NTTデータの社員口コミ
33歳 男性 新卒入社
NTTデータでは残業代も年収の一部となっていますが、G5からみなし残業制度となっております。G5の場合は月7.5時間、G4の場合は月30時間の残業代が既に基本給に含まれており、それを超過した分だけ残業代が出ます。若手の間は、基本給があまり高くないので残業代で稼ぐというカルチャーとなっています。
残業代に関しては厳密に計算されているため、いわゆるサービス残業のようなタダ働きは規制されるようになっています。
NTTデータの賞与・ボーナス
NTTデータでは、年2回（夏・冬）合わせて約6か月分程度のボーナスが支給されます。
夏冬の支給額は大体均等であり、どちらかにウェイトが乗っているわけではありません。ボーナスは評価によって上下するものであり、0から4の5段階評価に応じて支給額も変わってきます。
若手の間は評価が1違うと7万円程度、シニアになると10万円程度の差が生じるため、1度のボーナスで最大30-50万円程度、年間で見ると60-100万円程度の差が賞与でつくこととなります。
評価制度としては、期初に立てた目標の達成度合いを期末に評価するというMBO制度（目標管理制度）を導入しています。
中途でNTTデータに転職した場合の年収は？
中途でNTTデータに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。
【公式HP】https://bizreach.jp
※2024年11月現在、新規登録すると109,360 件の求人が無料で閲覧可能
ビズリーチは定期的にログインしているとアカウントの評価が高まり、人気企業の非公開求人が優先的に案内されやすくなります。
転職活動を始める前から無料アカウントを作成して年に数回ログインしておくだけで、将来転職する際に情報が集まりやすく非常に有利になるのでおすすめです。
NTTデータにおける年齢別年収推移
新卒でNTTデータに入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収（ボーナス・残業代を含む）の推移は以下の通りです。
なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。
| 年齢 | 年収 |
|---|---|
| 25歳 | 500-550万円 |
| 30歳 | 700-750万円 |
| 35歳 | 900-1,000万円 |
| 40歳 | 1,000-1,200万円 |
| 45歳 | 1,200万円以上（評価次第） |
| 50歳 | 1,300万円以上（評価次第） |
NTTデータの福利厚生
NTTデータの福利厚生で最も大きいのは住宅補助となっています。住宅補助（独身: 4万円／月、独身以外: 7万円／月）、更に独身の場合は自立支援金2万円／月が支給されるため、これだけで年収が70万円以上増えるという形になっています。
他にも、下記の様な福利厚生があります。社員持ち株会制度では一定の限度額まで割引で自社株を購入することができます。
- 社員持株会
- 持家取得支援
- 持家ローン返済補助
- 育児・介護支援
- 人間ドック受診
- 企業年金等
休暇に関して言うと年間20日間の有給休暇（年次休暇）があり、1日単位、半日単位、または、1時間単位で休みを取ることができます。
また、配偶者の転勤、妊娠・出産・育児・介護等により退職する社員が、事前に再採用希望者登録をしておけば、退職後（期間制限有）に再度選考を経て就労できるという再採用制度も取り入れられており、退職後の職場復帰も可能となっています。
NTTデータで働く新卒の年収・初任給
NTTデータの初任給は、公式HPによれば、下記の通りです。
- 博士了 301,310円（年換算: 362万円）
- 修士了 252,630円（年換算: 303万円）
- 学士卒 223,130円（年換算: 268万円）
- 高専卒 193,330円（年換算: 232万円）
このほかにも賞与・残業代が支給され、学資卒の場合は年収が400万円程度となることが想定されます。
このほかにも福利厚生として、自立支援一時金として20万円（入社後3ヶ月までに賃貸契約を開始した場合、1回限り支給）、住宅補助（独身: 4万円／月、独身以外: 7万円／月）、更に独身の場合は自立支援金2万円／月が支給されます。
【厳選】NTTデータへの転職におすすめの転職エージェント
NTTデータへの転職に興味がある方のために、おすすめの転職エージェントを厳選して紹介します。
NTTデータへの転職におすすめの転職サイト
タレントスクエア | 20代・30代に特化したハイクラス転職サイト
【公式HP】https://talentsquare.co.jp
『タレントスクエア』は、キャリアアップを目指す20代・30代の方に特化したハイクラス転職サイトです。
未経験から転職可能なコンサル・金融・総合商社・IT求人など、タレントスクエアでしか出会えない非公開求人が多く、月間利用者数は100万人を超えています。
20代で年収1000万円を超える高年収求人や、選考倍率が100倍以上の超人気企業の限定求人も多数掲載されているため、気になった方は公式ページをチェックしてみてください。
| サービス名 | タレントスクエア |
| 公式ページ | https://talentsquare.co.jp |
| 対象 |
20代・30代
全国対応 |
| 運営会社 |
タレントスクエア株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-315110 |
NTTデータへの転職におすすめの転職エージェント
リクルートエージェント | 転職支援実績No.1の王道転職サービス
【公式HP】https://r-agent.com
『リクルートエージェント』は、全国・全年代に対応し転職成功実績で国内No.1の大手転職エージェントです。
全業種・全年代に対応した全国60万件以上の求人を扱っており、そのうち21万件以上は登録者のみが閲覧できる非公開求人となっています。
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| サービス名 | リクルートエージェント |
| 公式ページ | https://r-agent.com |
| サービス分類 |
・転職エージェント
・総合型 【参考】リクルートエージェントの評判・口コミ |
| 対応地域 | 日本全国対応可能 |
| 運営会社 | 株式会社リクルート 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-313011 |
NTTデータへの転職におすすめの転職エージェント
MyVision（マイビジョン） | 未経験から人気企業に転職できる
【公式HP】https://myvision.co.jp
『MyVision（マイビジョン）』は、コンサル・IT・金融・総合商社などの人気業界への転職に圧倒的な強みを持つ大手の転職エージェントです。
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未経験から人気企業への転職に特化した転職エージェント
【口コミ】MyVision（マイビジョン）の評判 |
| 運営会社 |
株式会社MyVision
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-314719 |
NTTデータへの転職におすすめの転職エージェント
レバテックキャリア | ITエンジニアのキャリアアップに特化
【公式HP】https://career.levtech.jp
『レバテックキャリア』は、ITエンジニアのキャリアアップ支援に特化した国内最大級の転職サービスです。
客先常駐から自社開発企業への転職、SIerから開発ディレクターへの転職など、一人ひとりの希望にあった理想のキャリアアップを本気でサポートしてくれます。
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転職に限らず、フリーランスエンジニアや副業・業務委託の支援も行っているため、気になる方は無料登録してみてください。
| サービス名 | レバテックキャリア |
| 公式ページ | https://career.levtech.jp |
| サービス分類 | ・転職エージェント ・特化型 |
| 特徴 |
ITエンジニアのキャリア支援に特化した転職エージェント
【口コミ】レバテックキャリアの評判 |
| 運営会社 |
レバテック株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-308734 |
NTTデータへの転職におすすめの転職サイト
ビズリーチ | 即戦力人材のための転職サイト
【公式HP】https://bizreach.jp
『ビズリーチ』は、TVCMでも有名な国内最大級のスカウト型の転職サービスであり、おすすめの転職サイトです。
匿名で経歴を登録するだけで高年収のスカウトが届き、気になるスカウトに返信することで効率的に転職活動を進めることができます。
転職活動中の人はもちろん、直近の転職予定がなくても将来的に転職を考えている人も含めて200万人以上のユーザーが利用しています。
人気企業・難関企業の採用担当者や高年収求人を扱う質の高いヘッドハンターからスカウトを受け取ったり、ビズリーチ限定で公開されている好待遇な求人の詳細を確認することができます。
会員登録したからと言って面談を要求されたり、電話がかかってくることは一切ないため、まずは情報収集から始めたい人も安心して利用できます。
| サービス名 | ビズリーチ |
| 公式ページ | https://bizreach.jp |
| サービス分類 | ・転職サイト ・スカウトサービス |
| 特徴 |
・年収1000万円以上の求人が多数
・200万人以上が利用する国内最大級の転職サイト 【参考】ビズリーチの評判・口コミ |
| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-302647 |
NTTデータへの転職におすすめの転職エージェント
ASSIGN（アサイン） | 若手ハイエンド特化型転職エージェント
【公式HP】https://assign-inc.com
『ASSIGN（アサイン）』は、若手ハイキャリアに特化した転職エージェントです。コンサル・IT・金融などの業界への転職支援に強みがあります。
面接対策や業界研究など転職サポートの丁寧さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞しています。
- 高年収を目指す20代・30代のための魅力的な求人が多い
- 中長期的で真摯かつ丁寧なキャリアサポートを受けることができる
- 業界に理解が深く質の高いエージェントが在籍
未経験でも挑戦できる独自の高年収求人を多数扱っていることに加え、面談後に一人ひとりにオーダーメイドのキャリアプラン資料を作成するなど、他のエージェントとは一線を画した丁寧すぎるサポートが特徴です。
今すぐ転職予定のない方や若手の方でも無料で面談やサポートを受けることができるため、高年収な業界への転職を将来的に考えている方は、是非公式ページから無料面談を申し込んでみて下さい。
| サービス名 | ASSIGN（アサイン） |
| 公式ページ | https://assign-inc.com |
| サービス分類 | ・転職エージェント ・特化型 |
| 特徴 | 若手ハイエンド専門の転職エージェント |
| 運営会社 | 株式会社アサイン 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-308560 |
NTTデータへの転職におすすめの転職エージェント
マイナビエージェント | 好条件の非公開求人が多く、利用者の年収UP率61.1％
【公式HP】https://mynavi-agent.jp
『マイナビエージェント』は、大手人材会社のマイナビが運営するおすすめの転職エージェントです。
日本全国で幅広い業界・職種の転職を支援しており、国内最大級の利用者数を誇る人気の転職エージェントサービスです。
誰もが知る大企業から地方の隠れた優良企業まで幅広い求人を扱っており、マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の非公開求人が多いことも特徴です。
■ 日系大手・ホワイト高年収企業
キーエンス / SONY / NTTデータ / 野村総合研究所 / アビームコンサルティング / サイバーエージェント / エムスリー / 野村證券
■ 外資系・グローバル企業
アクセンチュア / PwC / アマゾンジャパン / デロイトトーマツコンサルティング / SAMSUNG / ボッシュ
| サービス名 | マイナビエージェント |
| 公式ページ | https://mynavi-agent.jp |
| サービス分類 |
・転職エージェント
・総合型 【参考】マイナビエージェントの評判・口コミ |
| 対応地域 | 日本全国対応可能 |
| 運営会社 | 株式会社マイナビ 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-080554 |
【参考】その他のおすすめ転職エージェント
NTTデータは激務？労働時間を解説
NTTデータは月間平均残業時間自体を公開しているわけではありませんが、年間平均総労働時間を公開しており、そこから残業時間を計算することができます。
定時勤務時間を公式より7.5時間、年間有給休暇を20日とすると、2021年度におけるNTTデータの残業時間は27.7時間となっており、それほど長い水準ではないことが分かります。
| 年度 | 年間総労働時間 | 月間平均残業時間 |
|---|---|---|
| 2018 | 1,890時間 | 20.0時間 |
| 2019 | 1,876時間 | 18.8時間 |
| 2020 | 1,984時間 | 27.8時間 |
| 2021 | 1,982時間 | 27.7時間 |
NTTデータはなぜ「やめとけ」と言われるのか？
日本を代表するIT企業のNTTデータですが、Googleで「NTTデータ」と検索すると関連キーワードに「やめとけ」というネガティブなワードがあります。
NTTデータへの就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。
- 営業含め激務になりやすく、うつ病になると言われることもあるから
- 中途採用は厳しく、転職失敗しやすいから
- 年収水準が高いから
- 転勤が多いから
- 採用大学のレベルが高く、学歴フィルターがあると噂されているから
NTTデータがやめとけと言われる理由や評判に関しては下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
NTTデータはエリート？採用大学を紹介
NTTデータの採用大学は下記の通りです。東大・早稲田・慶應といった高学歴な大学を含めて多種多様な大学からの採用を行っています。ちなみに、新卒採用者は2022年に554名となっています。
＜大学院＞
お茶の水女子大学、一橋大学、横浜国立大学、横浜市立大学、岡山大学、会津大学、学習院大学、関西大学、岩手県立大学、宮崎大学、京都大学、玉川大学、金沢大学、九州工業大学、九州大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、公立はこだて未来大学、広島大学、埼玉大学、鹿児島大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、信州大学、神戸大学、青山学院大学、千葉大学、前橋工科大学、創価大学、早稲田大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、筑波大学、中央大学、電気通信大学、東海大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京芸術大学、東京工業大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、徳島大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、南山大学、日本女子大学、日本大学、富山大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、名古屋工業大学、名古屋大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学
＜大学＞
お茶の水女子大学、愛媛大学、一橋大学、横浜国立大学、横浜市立大学、横浜商科大学、岡山大学、学習院大学、関西学院大学、関西大学、京都工芸繊維大学、京都大学、京都府立大学、金沢大学、九州工業大学、九州大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、公立はこだて未来大学、工学院大学、広島大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、国際基督教大学、埼玉大学、山形大学、実践女子大学、芝浦工業大学、首都大学東京、小樽商科大学、昭和女子大学、上智大学、神戸市外国語大学、神戸大学、神奈川県立保健福祉大学、神奈川大学、成城大学、成蹊大学、聖心女子大学、青山学院大学、静岡大学、千葉工業大学、千葉大学、専修大学、創価大学、早稲田大学、大妻女子大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、大分大学、筑波大学、中央学院大学、中京大学、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、奈良女子大学、日本女子大学、日本大学、福島大学、法政大学、北海道大学、北九州市立大学、名古屋工業大学、名古屋大学、名城大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学
＜短大・高専・専門学校＞
石川工業高等専門学校、東京工業高等専門学校
University of Hawaii at Manoa（ハワイ大学）、University of Leeds、
American Uiversity、Arkansas State University、Columbia University in the City of New York、North Central College、Queen Mary University of London、San Diego State University、The University of Manchester、University of Leicester、University of Lethbridge、University of Washington、University of Winchester、
カリフォルニア大学アーバイン校、ザールラント大学、ニューヨーク州立大学、バンガー大学、メリーランド大学カレッジパーク校、ラインヴァール専門大学
出典: マイナビ
NTTデータの年収に関するよくある質問
NTTデータの年収に関するよくある質問と回答を下記の通りまとめています。
NTTデータでは課長になれないことも？課長職はエリート？
NTTデータでは、課長になることができるのは全体の3割程度と言われています。
先ほど述べたように、NTTデータでは優秀な大学出身者が多い上で、課長になれるのは全体の3割程度と考えると、課長になるのは相応にハードルが高いと言えるでしょう。
| グレード | 年次のイメージ | 年収 |
|---|---|---|
| G6・G5 （勤務） | 1年目-5年目 | 450-600万円 |
| G4 （主任） | 6年目-8年目 | 600-750万円 |
| G3 （課長代理） | 最速 9年目 | 750-900万円 |
| 課長 | 15年目以降 | 1,000-1,200万円 |
| 部長 | 評価次第 | 1,200-1,400万円 |
課長の手前である課長代理は最速で9年目となっています。課長代理になることができる年次に差がある模様で、最速に近い早さでの昇進が可能だった方は課長以降のポストに昇進できる可能性も高まるでしょう。
コンサルと比べると低い？年収ランキングから見るNTTデータの年収
NTTデータの年収水準は下記の通りです。
アクセンチュアやアビームコンサルティングといった競合よりは低めの年収水準となっている一方で、日本総合研究所や船井総研に比べると年収水準は高くなっています。
| 会社名 | 平均年収 | 月間平均残業時間 |
|---|---|---|
| ベイン・アンド・カンパニー | 1,940万円 | 59.2時間 |
| ボストン・コンサルティング・グループ | 1,928万円 | 43.2時間 |
| A.T.カーニー | 1,907万円 | 60.4時間 |
| マッキンゼー・アンド・カンパニー | 1,842万円 | 45.1時間 |
| ローランド・ベルガー | 1,710万円 | 52.8時間 |
| アーサーディーリトル | 1,689万円 | 55.6時間 |
| ドリームインキュベータ | 1,550万円 | 49.8時間 |
| デロイトトーマツコンサルティング | 1,422万円 | 65.7時間 |
| EYストラテジー・アンド・コンサルティング | 1,393万円 | 60.2時間 |
| KPMGコンサルティング | 1,328万円 | 50.7時間 |
| PwCコンサルティング | 1,316万円 | 55.3時間 |
| アクセンチュア | 1,268万円 | 28.2時間 |
| 野村総合研究所（NRI） | 1,247万円 | 42.6時間 |
| ベイカレントコンサルティング | 1,235万円 | 30.5時間 |
| クニエ | 1,159万円 | 40.8時間 |
| シグマクシス | 1,125万円 | 47.5時間 |
| シンプレクス | 1,057万円 | 40.5時間 |
| アビームコンサルティング | 1,021万円 | 36.8時間 |
| NTTデータ | 867万円 | 27.7時間 |
| 日本総合研究所 | 725万円 | 32.8時間 |
| 船井総研 | 671万円 | 45.9時間 |
NTTデータにおける20代の年収は？30歳だと年収はいくら？
NTTデータでは20代だと勤務～主任職クラスであり、年収は450-750万円程度と想定されます。30歳だと主任の後半または昇進速度によって課長代理となることもあり、年収は750-900万円と想定されます。
