インターネット上で、NTTデータは「やばい」「やめとけ」という評判が散見されますが、実際にNTTデータは「やばい」「やめとけ」という評判は正しいのでしょうか。
そもそもどのような点で「やばい」「やめとけ」と言われているか、またその「やばい」「やめとけ」という評判は正しいのか、実際のNTTデータの社員の口コミをもとに解説いたします。
NTTデータの転職方法・転職難易度に関しては下記の記事で詳しく解説しているので、あわせてご覧ください。

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NTTデータはどんな会社?仕事内容は?
NTTデータは官公庁や自治体、金融機関、様々な業種の企業へ向けた、情報システムの構築を行っている日本のシステムインテグレータ(SI)であり、情報サービス事業で業界最大手の企業です。
NTTデータは、NTTグループに属しており、NTT、NTTドコモ、NTT東日本、NTT西日本、NTTコミュニケーションズといった企業とともに国内最大規模の経済ネットワークを有しています。
会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ |
英語名 | NTT DATA CORPORATION |
本社所在地 | 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル |
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NTTデータはなぜ「やめとけ」と言われるのか?
日本を代表するIT企業のNTTデータですが、Googleで「NTTデータ」と検索すると関連キーワードに「やめとけ」というネガティブなワードがあります。

NTTデータへの就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。
以降では、NTTデータがネット上で「やめとけ」と言われる理由について、実態を解説していきます。
言われる理由
- 年収水準が高いため
- 営業含め激務になりやすく、うつ病になると言われることもあるため
- 転勤が多いと言われているため
- 転職難易度・中途採用倍率が高すぎると言われているため
- 採用大学のレベルが高く、学歴フィルターがあると噂されているため
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NTTデータがやめとけと言われる理由#1:
年収水準が高いため
NTTデータは年収が高く、NTTデータ以上の待遇の企業を探すのが難しいため、「やめとけ」と言われることがあります。
NTTデータは確かに待遇がよく、有価証券報告書によれば平均年収は867万円(平均年齢: 39.0歳)となっています。年収水準は非常に高い会社であると言えます。
年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
---|---|---|
2023年3月期 | 867万円 | 39.0歳 |
2022年3月期 | 852万円 | 39.0歳 |
2021年3月期 | 842万円 | 38.9歳 |
2020年3月期 | 834万円 | 38.9歳 |
2019年3月期 | 828万円 | 39.0歳 |
2018年3月期 | 821万円 | 39.0歳 |
国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、NTTデータの平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。
また、マイナビエージェントが公表している業種別平均年収ランキングによると、システムインテグレーター・ソフトハウス企業の平均年収は502万円となっており、NTTデータの平均年収はシステムインテグレーター・ソフトハウス企業全体の平均年収よりも高い水準になっています。

NTTデータがやめとけと言われる理由#2:
営業含め激務になりやすく、うつ病になると言われることもあるため
NTTデータは営業含め激務になりやすく、うつ病になると言われることもあるから「やめとけ」と言われることがあります。
NTTデータは月間平均残業時間を公開しています。2023年度におけるNTTデータの月間平均残業時間は28.7時間となっており、それほど長い水準ではないことが分かります。
年度 | 月間平均残業時間 |
---|---|
2020 | 25.8時間 |
2021 | 27.9時間 |
2022 | 29.2時間 |
2023 | 28.7時間 |
一方で、NTTデータでは、下記のようなタイミングで激務となってしまう場合があります。プロジェクトによっては激務になるタイミングもあるため、注意が必要です。
- クライアントの期待値が高く、通常の勤務時間では終わらない量を求められる
- プロジェクトが途中で炎上し、当初予定していた以上の仕事量が必要になる
- プロジェクトの山場や納期の直前で時間的な制限がある
- ITシステムの導入に伴う休日出勤
なお、残業やパワハラがなく高年収のホワイト企業に転職したい方は、ホワイト企業転職に強い転職サイト『タレントスクエア』をチェックしてみてください。
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NTTデータがやめとけと言われる理由#3:
転勤が多いと言われているため
NTTデータは転勤が多いから「やめとけ」と言われることがあります。
基本的にNTTデータは転勤が少ないと評判であり、採用された都市での勤務が基本ですが、全国展開しているため一部転勤となる可能性もあります。
また、海外事業も強いため、下記のような国への転勤となる可能性があります。なお、海外勤務の際は赴任手当がつくうえ、現地での住居費等は会社負担になるので、大きく年収が上がるのがメリットです。
- APAC、アジア: インドネシア、オーストラリア、シンガポール、タイ、中国、フィリピン、ベトナム、マレーシア、ミャンマー、インドなど
- 北中南米:アメリカ、カナダ、メキシコ、アルゼンチン、コロンビア、チリ、ブラジル、ペルーなど
- 欧州: アンドラ、イタリア、イギリス、オーストリア、オランダ、スイス、スペイン、ドイツ、トルコ、ベルギー、ポルトガル、ルーマニア、ルクセンブルクなど
NTTデータがやめとけと言われる理由#4:
転職難易度・中途採用倍率が高すぎると言われているため
転職難易度・中途採用倍率が高すぎると言われているというのも、NTTデータがやめとけと言われる理由の1つです。
確かに、NTTデータは転職市場で人気が高く、転職難易度は高いです。一方で、中途採用に積極的であることから、転職できる可能性は十分にあると言えます。
dodaが発表している「転職人気企業ランキング2024」において、NTTデータはトップ300にランクインしていることから、転職市場におけるNTTデータの人気は非常に高いと言えます。
一方で、NTTデータが公開しているデータに基づくと、2023年度におけるNTTデータの中途採用比率は約45.6%程度となっており、NTTデータは中途採用に積極的であることが分かります。
年度 | 中途採用比率 |
---|---|
2021年度 | 38.1% |
2022年度 | 48.1% |
2023年度 | 45.6% |
このように、NTTデータは転職市場における人気は高いながら中途採用にも積極的です。募集職種も多岐に渡っているため、職種によっては十分に転職できる可能性があると言えます。
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NTTデータがやめとけと言われる理由#5:
採用大学のレベルが高く、学歴フィルターがあると噂されているため
NTTデータは、採用大学のレベルが高く、学歴フィルターがあると噂されています。
大学通信によれば、NTTデータの採用大学は下記の通りです。早慶や大阪大学が中心ですが、全体的な採用人数(2021年度は511人)も多いため、学歴フィルターがあるわけではありません。
# | 大学 | 採用人数 |
---|---|---|
1 | 早稲田大学 | 87 |
2 | 慶應義塾大学 | 58 |
3 | 大阪大学 | 24 |
東京理科大学 | 24 | |
5 | 同志社大学 | 23 |
6 | 東京大学 | 19 |
7 | 東京工業大学 | 18 |
8 | 北海道大学 | 16 |
筑波大学 | 16 | |
上智大学 | 16 | |
明治大学 | 16 | |
立教大学 | 16 |
なお、NTTデータに第二新卒で転職する方法は下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。

【厳選】NTTデータへの転職におすすめの転職エージェント
NTTデータへの転職に興味がある方のために、おすすめの転職エージェントを厳選して紹介します。
NTTデータへの転職におすすめの転職サイト
タレントスクエア | 20代・30代に特化したハイクラス転職サイト

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サービス名 | タレントスクエア |
公式ページ | https://talentsquare.co.jp |
対象 |
20代・30代
全国対応 |
運営会社 |
タレントスクエア株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-315110 |
NTTデータへの転職におすすめの転職エージェント
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公式ページ | https://geekly.co.jp |
サービス分類 |
・転職エージェント
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対応地域 | 日本全国対応可能(オンライン完結) |
運営会社 | 株式会社ギークリー 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-305272 |
NTTデータへの転職におすすめの転職エージェント
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公式ページ | https://r-agent.com |
サービス分類 |
・転職エージェント
・総合型 【参考】リクルートエージェントの評判・口コミ |
対応地域 | 日本全国対応可能 |
運営会社 | 株式会社リクルート 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-313011 |
NTTデータへの転職におすすめの転職エージェント
MyVision | 転職難易度の高い人気企業に未経験からに転職できる

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サービス分類 | ・転職エージェント ・総合型 |
特徴 |
未経験から人気企業への転職に特化した転職エージェント
【口コミ】MyVision(マイビジョン)の評判 |
運営会社 |
株式会社MyVision
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-314719 |
NTTデータへの転職におすすめの転職エージェント
レバテックキャリア | エンジニアのキャリアアップに特化

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サービス名 | レバテックキャリア |
公式ページ | https://career.levtech.jp |
サービス分類 | ・転職エージェント ・特化型 |
特徴 |
エンジニアのキャリア支援に特化した転職エージェント
【口コミ】レバテックキャリアの評判 |
運営会社 |
レバテック株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-308734 |
NTTデータへの転職におすすめの転職サイト
ビズリーチ | 即戦力人材のための転職サイト

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会員登録したからと言って面談を要求されたり、電話がかかってくることは一切ないため、まずは情報収集から始めたい人も安心して利用できます。
サービス名 | ビズリーチ |
公式ページ | https://bizreach.jp |
サービス分類 | ・転職サイト ・スカウトサービス |
特徴 |
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・200万人以上が利用する国内最大級の転職サイト 【参考】ビズリーチの評判・口コミ |
運営会社 | 株式会社ビズリーチ 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-302647 |
NTTデータへの転職におすすめの転職エージェント
マイナビエージェント | 好条件の非公開求人が多く、利用者の年収UP率61.1%

【公式HP】https://mynavi-agent.jp
『マイナビエージェント』は、大手人材会社のマイナビが運営するおすすめの転職エージェントです。
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■ 日系大手・ホワイト高年収企業
キーエンス / SONY / NTTデータ / 野村総合研究所 / アビームコンサルティング / サイバーエージェント / エムスリー / 野村證券
■ 外資系・グローバル企業
アクセンチュア / PwC / アマゾンジャパン / デロイトトーマツコンサルティング / SAMSUNG / ボッシュ
サービス名 | マイナビエージェント |
公式ページ | https://mynavi-agent.jp |
サービス分類 |
・転職エージェント
・総合型 【参考】マイナビエージェントの評判・口コミ |
対応地域 | 日本全国対応可能 |
運営会社 | 株式会社マイナビ 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-080554 |
情報収集から始めたい人におすすめの無料ツール
転職可能性診断 | 人気企業への転職可能性が分かる
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以下のような人気企業100社すべてに対して自分の転職可能性を数字で算出し、結果はその場で見ることができます。

転職エージェントに関する参考ページ
第二新卒・若手転職 | |
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キャリアスタート | 第二新卒・若手のキャリア支援に特化した転職エージェント。経歴やスキルよりポテンシャルを重視してくれる優良企業の求人が多数(キャリアスタートの利用者口コミ・評判) |
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UZUZ (ウズウズ) |
20代の第二新卒・既卒・フリーターに特化した転職エージェント。IT業界の求人が多く都心部を中心にサポート(UZUZの利用者口コミ・評判) |
ハイクラス転職 | |
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パソナキャリア | 年収800万円以上のハイクラス転職に特化した転職エージェント。派遣大手のパソナが運営(パソナキャリアの利用者口コミ・評判) |
JACリクルートメント | ハイクラス転職に特化した大手転職エージェント。イギリス発祥でグローバル転職に強い(JACリクルートメントの利用者口コミ・評判) |
AMBI (アンビ) |
若手ハイキャリア向けのスカウト型転職サイト。人材大手のエン・ジャパンが運営(AMBIの利用者口コミ・評判) |
リクルートダイレクトスカウト | 高年収のスカウトが届くハイクラス転職サイト。人材大手のリクルートが運営(リクルートダイレクトスカウトの利用者口コミ・評判) |
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