DeNAの年収について、社員へのインタビューをもとに徹底的に解説します。グレード別年収や給料が安いと言われる実態、ボーナス・評価制度の仕組みまで網羅的に解説しています。
なお、DeNAへの転職方法・転職難易度は下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
本記事のポイント
- DeNAの年収は?
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DeNAは上場企業なので有価証券報告書の中で社員の平均年収を開示しています。有価証券報告書によると、2023年3月期におけるDeNAの平均年収は856万円(平均年齢37.4歳)となっています。過去の平均年収と平均年齢の推移は以下の表の通りです。
年度 平均年収 平均年齢 2023年3月期 856万円 37.4歳 2022年3月期 850万円 36.8歳 2021年3月期 821万円 36.1歳 2020年3月期 790万円 35.4歳 2019年3月期 767万円 34.9歳 DeNAの平均年収と平均年齢の推移(出典:同社IR) - DeNAの入社後の年収推移は?部長になるといくらもらえる?
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DeNAの給与制度は年俸制です。グレード別に事前に決まった年俸をもとに、毎月分割した額が振り込まれます。
グレード別の年収テーブルは以下の表の通りです。
グレード 年収 年次 A 500万円 1年目 SP 500~700万円 2~3年目 CP 600~900万円 4~6年目 D(マネージャー) 900~1300万円 7年目~ VP(部長クラス) 1300~1800万円 実力次第 DeNAのグレード別年収テーブル - 中途でDeNAに転職するには?
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DeNAは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
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DeNAはどんな会社?
DeNAはソーシャルゲームやライブストリーミングなどのエンタメ事業を中心に、様々なサービスを手掛ける日本のインターネット関連企業です。
事業 | 事業内容 |
---|---|
ゲーム事業 | ゲームアプリの配信 「Mobage(モバゲー)」等の提供 |
ライブストリーミング事業 | 「Pococha(ポコチャ)」 「IRIAM(イリアム)」等、ライブストリーミング関連サービスの提供 |
スポーツ事業 | 「横浜DeNAベイスターズ」 「横浜スタジアム」の運営 「川崎ブレイブサンダース」 「SC相模原」等スポーツ関連事業の提供 |
ヘルスケア・メディカル事業 | ヘルスビッグデータ関連サービス の提供、「Join(ジョイン)」を はじめとする医療DX(デジタルト ランスフォーメーション)関連 サービス、「MYCODE(マイコー ド)等ヘルスケア・メディカル関連事業を提供 |
新規事業・その他 | EC事業など新規事業を提供 |
本社は東京都渋谷区渋谷にあります。
会社名 | 株式会社ディー・エヌ・エー |
英語名 | DeNA Co., Ltd. |
資本金 | 103億97百万円 |
本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア |
DeNAの平均年収は856万円(平均年齢37.4歳)
DeNAは上場企業なので有価証券報告書の中で社員の平均年収を開示しています。有価証券報告書によると、2023年3月期におけるDeNAの平均年収は856万円(平均年齢37.4歳)となっています。過去の平均年収と平均年齢の推移は以下の表の通りです。
年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
---|---|---|
2023年3月期 | 856万円 | 37.4歳 |
2022年3月期 | 850万円 | 36.8歳 |
2021年3月期 | 821万円 | 36.1歳 |
2020年3月期 | 790万円 | 35.4歳 |
2019年3月期 | 767万円 | 34.9歳 |
国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、DeNAの平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。
また、マイナビAGENTが公表している業種別平均年収ランキングによると、インターネット関連企業の平均年収は453万円となっており、DeNAの平均年収はインターネット関連全体の平均年収よりも高い水準になっています。
DeNAの平均手取りはいくら?
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、DeNAの平均と同じく37歳で年収856万円の場合、年間の手取り額は約631万円、ひと月あたりの手取り額は約53万円となります。
なお、実際の手取りは年収に占めるボーナスの割合や家族構成等によって変動する可能性があります。詳しく知りたい方は手取り計算ツールをご覧ください。
項目 | 年収 | 月収 |
---|---|---|
額面収入 | ||
所得税 | ||
住民税 | ||
健康保険 | ||
厚生年金 | ||
雇用保険 | ||
介護保険 | ||
手取り |
DeNAの転職難易度は?
DeNAは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に合格可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます。
高年収難関企業
三菱商事 / キーエンス / 電通 / 野村総合研究所 / リクルート / エムスリー / SONY / ベイカレント / M&A総合研究所 など
ホワイト安定企業
NTTドコモ / 味の素 / 明治 / 日本たばこ産業 / 富士フイルム / 東京海上日動火災保険 / 任天堂 / サントリー / 花王 など
外資系・グローバル企業
Google / マッキンゼー / ゴールドマンサックス / P&G / アマゾン / PwC / アクセンチュア / セールスフォース など
【公式ページ】転職可能性診断
なお、DeNAへの転職方法・転職難易度は下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
【参考】DeNAの年収偏差値は?
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます年収偏差値計算ツール | |
---|---|
偏差値
– |
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男性の中での偏差値
– |
女性の中での偏差値
– |
大卒の中での偏差値
– |
大企業の中での偏差値
– |
厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
DeNAの給料は安い?
大手IT企業の年収ランキングから見るDeNAの年収
さらに、DeNAを含む大手IT企業の平均年収ランキングは以下の表の通りです。年収ランキングからもDeNAの年収は低いとは言えず、LINEやヤフーを超える最高クラスであると言えます。
社名 | 平均年収 | 出典 |
---|---|---|
メルカリ | 968万円 | 2022年6月期決算 |
エムスリー | 949万円 | 2023年3月期決算 |
DeNA | 856万円 | 2023年3月期決算 |
サイバーエージェント | 817万円 | 2022年9月期決算 |
楽天 | 797万円 | 2022年12月期決算 |
LINE | 770万円 | 2019年12月期決算 |
ヤフー | 765万円 | 2019年3月期決算 |
なお、現在転職活動中の方や1年以内に転職を考えている方は、以下の転職エージェント診断をチェックしてみてください。
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DeNAのグレード(役職)別給与テーブルを解説
DeNAの年収は一般的な年収体系となっており、役割期待給(基本給+職務給)、ライフプラン手当、賞与で構成されます。DeNAの給与制度は年俸制となっており、グレード別に事前に決まった年俸をもとに、毎月分割した額が振り込まれます。賞与も年俸の1/13を2回に分割して支給されます。
DeNAの年収= 役割期待給(基本給+職務給) + ライフプラン手当 + 賞与(年2回: 年俸の1/13を2回に分けて支給)
DeNAにおける月給は役割期待給(基本給+職務給)、ライフプラン手当で構成されます。職務給がいわゆる残業代となっており、法定労働時間の枠を超えた場合45時間分の賃金が支給されます。
- 役割期待給
① 基本給:本人へ期待する役割に対して支給します。
② 職務給:精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の割増賃金(45時間相当分)として支給します。
※時間外割増賃金:月間の時間外労働の実績有無にかかわらず、45時間相当分の時間外割増賃金を支給します。45時間を超過する部分の時間外賃金に関しては、別途支給あります。※当社規定による
- ライフプラン手当: 会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当です。
DeNAでは「A」「SP」「CP」「D(マネージャー)」「VP(部長クラス)「SVP(事業部長)」」という順番で昇進していきます。Dクラス以降は管理職(基幹職)となっています。
DeNAにおけるグレード別年収は下記の通りです。
グレード | 年収 | 年次 |
---|---|---|
A | 500万円 | 1年目 |
SP | 500~700万円 | 2~3年目 |
CP | 600~900万円 | 4~6年目 |
D(マネージャー) | 900~1,300万円 | 7年目~ |
VP(部長クラス) | 1,300~1,800万円 | 実力次第 |
先述の通り、賞与は年俸の1/13を2回に分割して支給されるため、賞与のために特別な評価をされるわけではありません。したがって評価が良い場合は翌年の年収に反映されるという形式となっています。
評価制度としては期首に立てた目標の達成度合いを半期ごとに確認するという目標管理制度を導入しています。また、一定のグレード以上となった場合は360度評価が実施されます。
DeNA(ディー・エヌ・エー)の社員口コミ
企画・マーケティング系職種
29歳 男性 中途入社
DeNA(ディー・エヌ・エー)の社員口コミ
クリエイティブ系
27歳 男性 中途入社
DeNAで年収1,000万円は到達可能?
DeNAで年収1,000万円はD(マネージャー)で到達可能な水準です。ただしDeNAは実力主義的な風土が強く、評価が高ければそれ以前の役職でも年収1,000万円に到達できます。
DeNA ヘルスケア事業部の年収は?
DeNA ヘルスケア事業部も上記と同様の年収テーブルが適用されます。また、キャリア採用の募集要項には下記の通り記載があり、中途採用の段階から年収1,000万円超を期待することができます。
- 月給内訳: ①役割期待給 + ②ライフプラン手当(正社員のみ)
- ①役割期待給: 基本給 189,417円〜815,000円 + 職務給 104,750円〜435,000円 ※時間外割増賃金(45時間相当分※1)に代えて支給
- ②ライフプラン手当(正社員のみ): 5.5万円〜30万円
- ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当
DeNAにおける年齢別年収推移
新卒でDeNAに入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収(ボーナス・残業代を含む)の推移は以下の通りです。
なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。
年齢 | 年収 |
---|---|
25歳 | 500-550万円 |
30歳 | 700-750万円 |
35歳 | 900-1,000万円 |
40歳 | 1,100-1,200万円 |
45歳 | 1,300万円以上(評価次第) |
50歳 | 1,400万円以上(評価次第) |
中途でDeNAに転職した場合の年収は?
中途でDeNAに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
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DeNAの初任給【エンジニアは新卒から年収1000万円も】
DeNAの公式ページによると、職種別の初任給は以下の表の通りです。エンジニア職であれば新卒1年目から年収1000万円も期待できる仕組みとなっています。
職種 | 年俸 | 月給(基本給) | 月給(職務給) |
---|---|---|---|
エンジニア職 | 500~1,000万円 | 271,250円~528,500円 | 116,250円~226,500円 |
エンジニア (AIスペシャリスト)職 | 600~1,000万円 | 323,750円~528,500円 | 138,750円~226,500円 |
ビジネス職 | 500万円~ | 271,250円~ | 116,250円~ |
デザイナー職 | 420万円~ | 228,084円~ | 97,750円~ |
DeNAの福利厚生
DeNAの公式ページによると、福利厚生として以下のようなプログラムが用意されています。
健康経営 | CHO(Chief Health Officer)室、健康管理室、子育て・家庭支援、年次有給休暇、積立休暇制度、休暇・休職制度 |
ライフプラン | 結婚祝い金、産前・産後休暇、ベビーケア休暇、出産祝い金、育児休業、育休復職サポート手当、児童手当、子の看護休暇、ベビーシッター補助、出張シッター手当、ベビーシッター割引券、介護休暇、介護休業、慶弔休暇 |
健康保険・厚生年金 | 確定拠出年金、確定給付年金、持株会、各種従業員割引制度、傷病見舞金、災害見舞金、リモートワーク手当、勤続表彰制度、部活動支援制度 |
DeNAは激務?ホワイト企業?
結論から言うと、DeNAは労働時間の短いホワイト企業です。ヘルスケア事業部に関してですが、公式ページで月の平均残業時間を公開しており、残業時間は月8.29時間と非常に短い水準であることがわかります。
また少し古いデータですが、2017年の平均残業時間は12時間13分となっています。当時から残業時間は大きく増えていないはずなので、引き続きDeNAはホワイト企業であるということができます。
ここ3年間で言うと、月間平均残業時間は2015年は23時間程度だったんですが、2016年は19時間20分、昨年の2017年は12時間13分、という感じの推移ですね。
「DeNAって激務なんじゃないの?」高野秀敏(キープレイヤーズ)が聞いてみた|ホントはどうなの?DeNA#1
上場前のDeNAは激務なベンチャー企業として知られていましたが、現在は上場企業であるため、社員のワークライフバランスを重視し、サスティナブルな働き方が出来るような配慮がなされています。
中途でDeNAに転職するために
DeNAは転職市場で非常に人気の高い会社ですが、未経験であっても前職での実績次第で十分に転職できる可能性があります。
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DeNAの採用大学を紹介 新卒入社の難易度は高い?
DeNAの採用大学は下記の通りです。採用大学は幅広く、レベルの高い会社を中心に様々な大学から採用していることが分かります。
順位 | 大学名 | 就職者数 |
---|---|---|
1 | 東京大学 | 19人 |
2 | 慶應義塾大学 | 13人 |
3 | 早稲田大学 | 10人 |
東北大学 | 10人 | |
5 | 大阪大学 | 9人 |
東海大学 | 9人 | |
7 | 神戸大学 | 8人 |
8 | 武蔵野美術大学 | 7人 |
9 | 明治大学 | 6人 |