【独自】横河電機の年収は平均921万円!役職別給与も解説

【独自】横河電機の年収は平均921万円!役職別給与も解説

横河電機の年収について、平均年収・ボーナス・役職別の給料テーブル・新卒1年目の初任給などの最新情報を解説します。

横河電機株式会社

Yokogawa Electric Corporation

横河電機のロゴ

平均年収

921万円

2024年3月期

平均年齢

44.9歳

2024年3月期

離職率

1.8%

2023年

女性社員比率

19.6%

2023年

有給休暇取得率

78.5%

2023年

中途採用比率

53%

2021年度

日本国内4社データ含む

なお、横河電機への転職方法・転職難易度は下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。

本記事のポイント

下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。

横河電機の年収は?

横河電機は上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2024年3月期における横河電機の平均年収は921万円(平均年齢: 44.9歳)となっており、十分に高い水準であることが分かります。

年度平均年収平均年齢
2024年3月期921万円44.9歳
2023年3月期886万円45.4歳
2022年3月期878万円44.9歳
2021年3月期880万円45.2歳
2020年3月期856万円45.0歳
2019年3月期860万円45.0歳
横河電機の平均年収・平均年齢推移(出所: 同社IR
横河電機の役職別年収は?

横河電機における役職別年収は下記の通りです。

役職年次年収
G11-4年目400-500万円
G25-8年目500-600万円
G39-13年目600-700万円
G413-15年目750-850万円
マネージャー15年目以降900-1,000万円
部長評価次第1,200万円以上
横河電機における役職と年収のイメージ
【中途採用】横河電機の転職難易度は?

横河電機は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

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目次

横河電機はどんな会社?

横河電機は日本を代表する工業計器・プロセス制御システム専業の大手電機メーカーです。事業内容は制御、計測、通信、ライフサイエンスなど多岐にわたっています。

セグメント事業内容の詳細
制御事業流量計、差圧・圧力伝送器、プロセス分析計等、現場のセンサから
生産制御システム、プログラマブルコントローラ、工業用記録計等の製造
測定器事業波形測定器、光通信関連測定器、信号発生器、電力・温度・圧力測定器等を提供
新事業他IoTとAIを活用したサービスの提供、バイオマスマテリアルの製造販売等
横河電機の事業内容

現代表取締役社長は奈良 寿氏で、本社は東京都武蔵野市にあります。

会社名横河電機株式会社
英語名Yokogawa Electric Corporation
資本金434億105万円
本社所在地東京都武蔵野市中町2-9-32
横河電機株式会社の企業概要

横河電機の平均年収は921万円(平均年齢: 44.9歳)

横河電機は上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2024年3月期における横河電機の平均年収は921万円(平均年齢: 44.9歳)となっており、十分に高い水準であることが分かります。

年度平均年収平均年齢
2024年3月期921万円44.9歳
2023年3月期886万円45.4歳
2022年3月期878万円44.9歳
2021年3月期880万円45.2歳
2020年3月期856万円45.0歳
2019年3月期860万円45.0歳
横河電機の平均年収・平均年齢推移(出所: 同社IR

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横河電機の年収偏差値は?

年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。

▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます
年収偏差値計算ツール
年収偏差値
男性の中での偏差値
女性の中での偏差値
大卒の中での偏差値
大企業の中での偏差値

厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算

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横河電機の平均手取りはいくら?税金・社会保険料と手取りをシミュレーション

国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、横河電機の平均と同じく45歳で年収921万円の場合、年間の手取り額は約671万円ひと月あたりの手取り額は約56万円となります。

▼ 条件を指定して手取り額を計算できます
項目 年収 月収
額面収入
所得税
住民税
健康保険
厚生年金
雇用保険
介護保険
手取り

国税庁日本年金機構全国健康保険協会の最新情報をもとに試算(詳細: 手取り計算ツール

横河電機の年収は低い?
年収ランキングから見る横河電機の年収

精密機械メーカーと比較した際の横河電機の年収は下記の通りです。横河電機の年収は十分に高い水準にあります。

企業平均年収出所
キーエンスの年収2,067万円24年3月期決算
レーザーテックの年収1,638万円24年6月期決算
東京エレクトロンの年収1,273万円24年3月期決算
ファナックの年収1,238万円24年3月期決算
横河電機の年収921万円23年12月期決算
島津製作所の年収892万円24年3月期決算
オムロンの年収874万円24年3月期決算
安川電機の年収870万円25年2月期決算
三菱電機の年収830万円24年3月期決算
ダイフクの年収776万円24年3月期決算
アズビルの年収762万円24年3月期決算
ミネベアミツミの年収727万円24年3月期決算
堀場製作所の年収692万円24年3月期決算
アルプスアルパインの年収628万円24年3月期決算
産業機械における年収ランキング

横河電機の転職難易度は?

横河電機は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます(出典:転職可能性公式ページ

転職可能性診断

なお、横河電機への転職方法・転職難易度は下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。

横河電機における総合職の役職別年収を解説

横河電機の年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。

横河電機の年収= 基本給 + 残業代 + 賞与(年2回)

横河電機ではG1、G2、G3、G4、マネージャー、部長という順番で昇進していきます。G4までは非管理職、マネージャー以降は管理職となっています。

横河電機ではマネージャー以降は管理職とみなされるため、基本給が高くなる代わりに残業代は支給されなくなります。

横河電機における役職別年収は下記の通りです。

役職年次年収
G11-4年目400-500万円
G25-8年目500-600万円
G39-13年目600-700万円
G413-15年目750-850万円
マネージャー15年目以降900-1,000万円
部長評価次第1,200万円以上
横河電機における役職と年収のイメージ

昇給が行われるのは年に1回となっており、評価によって毎年一定額の昇給があります。

横河電機における評価制度と昇格・ボーナス

横河電機においてボーナスは年に2回支給されます。横河電機において賞与は5-6か月分程度の支給となっていますが、一年目は60万円程度、2年目は100万円程度の水準となる模様です。

賞与の評価制度としては、期初に目標を立て、半期ごとに上長と目標の進捗度合いを確認し、賞与が決定するという形式となっています。

昇給に関する面談は賞与とは別に設定されており、昇給に関しては能力評価となっている模様ですが、基本的には年功序列で昇給していくという形となっています。

上司による評価となるため上司との相性が占める割合が大きく、評価自体も平均的な評価となりやすいため、現実的には差が生まれづらいという形式となっています。

男性のアイコン

横河電機の社員口コミ

技術系職種(生産・建設・調達)

26歳 男性 新卒入社

G3まではほぼ全員が昇格可能、G4は半分程度、管理職は3割ほど S・A・B・C・Dの5段階評価で昇進速度が決まるが、20代のうちはAかBがほとんどで差がつかない 少なくとも非管理職の間は年功序列で毎年少しずつ年収が上がっていく

横河電機における出世コースは?年収1,000万円の達成は可能?

横河電機ではG4になると残業代込みで年収1,000万円を狙えます。G4あたりまでは年功序列・横並びで昇進していきますが、マネージャークラスへの昇進には差が付きます。

横河電機における課長・部長の年収は?

横河電機における課長はマネージャークラスであり、年収は900-1,000万円程度です。部長の年収は1,200万円以上になると推定されます。

横河ソリューションサービスの年収は?

横河ソリューションサービスは横河電機の完全子会社であり、横河ソリューションサービスの平均年収水準は横河電機の7割(600万円)程度と推定されます。

中途で横河電機に転職した場合の年収は?

中途で横河電機に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。

実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。

中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。

特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。

【公式HP】https://bizreach.jp

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ビズリーチに関する豆知識

ビズリーチは定期的にログインしているとアカウントの評価が高まり、人気企業の非公開求人が優先的に案内されやすくなります。

転職活動を始める前から無料アカウントを作成して年に数回ログインしておくだけで、将来転職する際に情報が集まりやすく非常に有利になるのでおすすめです。

【参考】ビズリーチの評判・口コミ

横河電機における年齢別年収推移

新卒で横河電機に入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収(ボーナス・残業代を含む)の推移は以下の通りです。

なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。

年齢年収
25歳450-500万円
30歳550-600万円
35歳700-750万円
40歳800-850万円(評価次第)
45歳1,000万円以上(評価次第)
50歳1,100万円以上(評価次第)
横河電機における年齢別年収のイメージ

横河電機の新卒の年収・初任給は?(高卒・大卒・院卒別)

横河電機の初任給は以下の通りです。

横河電機の初任給

上記に対して残業代・賞与が別途支給されます。

横河電機の福利厚生

公式によれば、横河電機の福利厚生は下記の通りです。また、下記に加えて社宅に住むこともでき、若手の間は居住費を抑えることができます。

横河電機の福利厚生

横河電機はなぜ「やばい」「やめとけ」と言われるのか?

日本有数の機械メーカーである横河電機ですが、Googleで「横河電機」と検索すると関連キーワードに「やばい」というネガティブなワードがあります。

横河電機に関する評判

横河電機への就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。

横河電機が「やばい」と言われる理由

横河電機が「やばい」と言われる理由や評判については下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

横河電機は激務?ホワイト企業?

横河電機は激務だという噂がありますが、近年は働き方改革の影響で残業時間は大幅に減少している模様です。

横河電機は公式ページで離職率についても公開しています。離職率は下記の通りとなっており、特に自主退職率は1ケタ台と非常に低い水準であることが分かります。

年度総離職率自主退職率
2021年度6.7%1.25%
2022年度6.2%1.5%
2023年度6.1%1.8%
横河電機の社会データ(出所

横河電機の出身大学を紹介 就職難易度は高い?

横河電機の採用大学は下記の通りです。大学の種類も多く非常に多様な大学から採用していることが分かります。

横河電機の出身大学(出所: マイナビ

運営者情報

タレントスクエアは、東京都港区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

※「タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社(TALENT SQUARE K.K.)
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/career/corp/
本社所在地〒107-0052
東京都港区赤坂8-11-26 +SHIFT NOGIZAKA 7F
法人番号9011001145238
有料職業紹介事業許可番号13-ユ-315110
特定募集情報等提供事業届出番号51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
タレントスクエア株式会社の概要(2025年6月時点)
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