アズビルの年収は平均780万円!役職別給与・年収偏差値も解説

アズビルの年収を解説

日本の制御・計測機器メーカーであるアズビル。本記事では就職・転職人気の高いアズビルの年収について徹底解説します。

本記事のポイント

下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。

アズビルの年収は?

アズビルは上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2023年3月期におけるアズビルの平均年収は780万円(平均年齢: 46.0歳)となっており、十分に高い水準であることが分かります。

年度平均年収平均年齢
2023年3月期780万円46.0歳
2022年3月期773万円45.9歳
2021年3月期774万円45.7歳
2020年3月期764万円45.5歳
2019年3月期764万円45.4歳
アズビルの平均年収・平均年齢推移(出所: 同社IR
アズビルの役職別年収は?

アズビルでは「役職なし」「主任クラス」「係長クラス」「課長クラス」「部長クラス」という順番で昇進していきます。アズビルの役職別年収は下記の通りです。

役職年次年収
役職なし1-8年目350-500万円
主任9-12年目500-700万円
係長クラス13-16年目700-900万円
課長クラス17-20年目900-1,000万円
部長クラス20年目以降1,000万円-
アズビルにおける役職と年収イメージ
中途でアズビルに転職するには?

アズビルは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

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目次

本ページは厚生労働大臣の認可を受けた有料職業紹介事業者(許可番号 13-ユ-315110)であるタレントスクエア株式会社が制作しています。

アズビルはどんな会社?

アズビルは日本の制御・計測機器メーカーです。建物市場でビルディングオートメーション事業を、工場やプラント市場でアドバンスオートメーション事業を、ライフラインや健康などの生活に密着した市場において、ライフオートメーション事業を展開しています。

セグメント事業内容の詳細
ビルディングオートメーションビルディングオートメーションシステムとして、アプリケーションソフト、コントローラ、バルブ、センサまでのフルラインナップを自社にて開発、製造
アドバンスオートメーション装置や設備の最適運用をライフサイクルで支援する製品やソリューション、計装・エンジニアリング、保守サービスを提供
ライフオートメーションガス水道などのライフライン、ライフサイエンスに関する研究、
製薬・医療分野などに計測・制御・測定システムを展開
アズビルの事業内容
会社名アズビル株式会社
英語名Azbil Corporation
資本金105億2,271万6,817円
本社所在地東京都千代田区丸の内2-7-3
アズビル株式会社の企業概要

アズビルの平均年収は780万円(平均年齢: 46.0歳)

アズビルは上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2023年3月期におけるアズビルの平均年収は780万円(平均年齢: 46.0歳)となっており、十分に高い水準であることが分かります。

年度平均年収平均年齢
2023年3月期780万円46.0歳
2022年3月期773万円45.9歳
2021年3月期774万円45.7歳
2020年3月期764万円45.5歳
2019年3月期764万円45.4歳
アズビルの平均年収・平均年齢推移(出所: 同社IR

国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、アズビルの平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。

また、マイナビAGENTが公表している業種別平均年収ランキングによると、精密機器メーカーの平均年収は472万円となっており、アズビルの平均年収は精密機器メーカー全体の平均年収よりも高い水準になっています。

アズビルの平均手取りはいくら?

国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、アズビルの平均と同じく46歳で年収780万円の場合、年間の手取り額は約573万円ひと月あたりの手取り額は約48万円となります。

なお、実際の手取りは年収に占めるボーナスの割合や家族構成等によって変動する可能性があります。詳しく知りたい方は手取り計算ツールをご覧ください。

▼ 条件を指定して手取り額を計算できます
項目 年収 月収
額面収入
所得税
住民税
健康保険
厚生年金
雇用保険
介護保険
手取り

国税庁日本年金機構全国健康保険協会の最新情報をもとに試算(詳細: 手取り計算ツール

アズビルの転職難易度は?

アズビルは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

実際に選考を受ける前に合格可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

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転職可能性診断の対象企業

高年収難関企業

三菱商事 / キーエンス / 電通 / 野村総合研究所 / リクルート / エムスリー / SONY / ベイカレント / M&A総合研究所 など

ホワイト安定企業

NTTドコモ / 味の素 / 明治 / 日本たばこ産業 / 富士フイルム / 東京海上日動火災保険 / 任天堂 / サントリー / 花王 など

外資系・グローバル企業

Google / マッキンゼー / ゴールドマンサックス / P&G / アマゾン / PwC / アクセンチュア / セールスフォース など

【公式ページ】転職可能性診断

【参考】アズビルの年収偏差値は?

年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。

▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます
年収偏差値計算ツール
偏差値
男性の中での偏差値
女性の中での偏差値
大卒の中での偏差値
大企業の中での偏差値

厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算

アズビルの年収は低い?
年収ランキングから見るアズビルの年収

精密機械メーカーと比較した際の横河電機の年収は下記の通りです。アズビルの年収は十分に高い水準にあります。

年度平均年収出所
横河電機の年収886万円23年3月期決算
島津製作所の年収859万円23年3月期決算
DMG森精機の年収835万円22年12月期決算
アズビルの年収780万円23年3月期決算
コニカミノルタの年収744万円23年3月期決算
ミネベアミツミの年収730万円23年3月期決算
堀場製作所の年収656万円22年12月期決算
アルプスアルパインの年収623万円23年3月期決算
年収ランキングから見る横河電機の年収

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アズビルの総合職における役職別年収を解説

アズビルの年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。

アズビルの年収= 基本給 + 残業代 + 賞与(年2回)

アズビルでは「役職なし」「主任クラス」「係長クラス」「課長クラス」「部長クラス」という順番で昇進していきます。なお、アズビルでは労働組合員と管理専門職に分かれており、部長クラスよりも更に昇進することではじめて管理専門職に昇進します。

役職年次
役職なし1-8年目
主任9-12年目
係長クラス13-16年目
課長クラス17-20年目
部長クラス20年目以降
アズビルにおける役職イメージ

アズビルでは昇進のタイミングについては人によって差が生まれるため、その社員の評価やバックグラウンドによって昇進年数は異なります。また、学歴によって新卒入社時のグレードも異なってくるため、良い大学出身者の方が出世は早い傾向にあります。

アズビルにおける役職別年収は下記の通りです。

役職年次年収
役職なし1-8年目350-500万円
主任9-12年目500-700万円
係長クラス13-16年目700-900万円
課長クラス17-20年目900-1,000万円
部長クラス20年目以降1,000万円-
アズビルにおける役職と年収イメージ

昇給が行われるのは年に1回となっており、評価によって毎年一定額の昇給があります。

アズビルにおける評価制度と昇格・ボーナス

アズビルにおいてボーナスは年に2回支給されます。アズビルにおいて賞与は5-6か月分程度の支給となっています。

賞与の評価制度としては、期初に目標を立て、半期ごとに上長と目標の進捗度合いを確認し、賞与が決定するという形式となっています。上司による評価となるため上司との相性が占める割合が大きく、評価自体も平均的な評価となりやすいため、現実的には差が生まれづらいという形式となっています。

アズビルにおける出世コースは?年収1,000万円の達成は可能?

アズビルでは課長クラスになると残業代込みで年収1,000万円を狙えます。一方で、アズビルにおいては同じ役職に滞留してしまうと以降の昇進が難しくなってしまうので、早期に昇進することが望ましいとされています。

アズビルにおける課長の年収は?部長の年収は?

アズビルにおける課長の年収は900-1,000万円程度、部長の年収は1,000万円以上になると推定されます。

アズビルにおける年齢別年収推移

新卒でアズビルに入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収(ボーナス・残業代を含む)の推移は以下の通りです。

なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。

年齢年収
25歳400-450万円
30歳550-600万円
35歳700-750万円
40歳850-900万円(評価次第)
45歳1,000万円以上(評価次第)
50歳1,100万円以上(評価次第)
アズビルにおける年齢別年収のイメージ

中途でアズビルに転職した場合の年収は?

中途でアズビルに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。

実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。

中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。

特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。

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ビズリーチに関する豆知識

ビズリーチは定期的にログインしているとアカウントの評価が高まり、人気企業の非公開求人が優先的に案内されやすくなります。

転職活動を始める前から無料アカウントを作成して年に数回ログインしておくだけで、将来転職する際に情報が集まりやすく非常に有利になるのでおすすめです。

アズビルの新卒の年収・初任給は?(高卒・大卒・院卒別)

アズビルの初任給は下記の通りです。

アズビルの初任給
  • 修士了: 月給24万6,790円
  • 学部卒: 月給22万6,290円
  • 高専卒: 月給20万2,790円

上記に対して残業代・賞与が別途支給されます。

アズビルの福利厚生

アズビルの福利厚生は公式によれば下記の通りです。若手の間は独身寮に住むことができるため、居住費を抑えることができるという点が特徴的です。

アズビルの福利厚生

社会保険各種完備、社員持株制度、社員株式給付制度、独身寮、財形貯蓄制度、各種共済、医療保険諸制度、他

アズビルはなぜ「やばい」「やめとけ」と言われるのか?

日本有数の制御・計測機器メーカーであるアズビルですが、Googleで「アズビル」と検索すると関連キーワードに「やばい」というネガティブなワードがあります。

アズビルに関する評判

アズビルへの就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。

アズビルが「やばい」と言われる理由
  • 将来性がなく今後を懸念されているため
  • 年収が低いため
  • パワハラがあり激務で、離職率が高いと言われているため
  • 出身大学のレベルが高く、就職難易度が高いと言われているため

アズビルが「やばい」と言われる理由や評判については下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

アズビルは激務?ホワイト企業?

アズビルは激務だという噂があります。アズビルにおいて、パワハラがあるという口コミ・評判はタレントスクエア独自の調査上ではありませんでした。

リクナビの公式データによれば、アズビルにおける月間平均残業時間は18.9時間と短い水準になっています。近年は働き方改革の影響で残業時間は大幅に減少している模様です。

中途でアズビルに転職するために

アズビルは転職市場で非常に人気の高い会社ですが、未経験であっても前職での実績次第で十分に転職できる可能性があります。

未経験であってもアズビルに転職するためには、大手メーカーをよく知る転職エージェントからサポートを受けるのがベストです。

転職エージェントは無料で何社でも利用することができ、企業研究から書類作成・面接対策まで全てサポートしてもらえます。

中でも『ASSIGN(アサイン)』は全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞に選ばれた大手の転職エージェントで、実際の利用者の口コミも非常に良いのでおすすめです。

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アズビル社員の出身大学を紹介 就職難易度は高い?

アズビルの採用大学は下記の通りです。大学の種類も多く非常に多様な大学から採用していることが分かります。

アズビルの出身大学(出所: リクナビ

青山学院大学、青山学院大学大学院、秋田工業高等専門学校、秋田大学大学院、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、大分大学、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学大学院、岡山大学、お茶の水女子大学大学院、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学大学院、関西大学、関西大学大学院、北九州市立大学大学院、九州工業大学大学院、九州大学大学院、近畿大学、近畿大学工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、熊本高等専門学校、熊本大学大学院、呉工業高等専門学校、群馬大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、工学院大学、神戸大学、埼玉大学、埼玉大学大学院、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、上智大学、上智大学大学院、成蹊大学、成蹊大学大学院、仙台高等専門学校、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、中央大学大学院、筑波大学大学院、鶴岡工業高等専門学校、電気通信大学大学院、東海大学、東京工業高等専門学校、東京工業大学大学院、東京大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京都市大学、東京都市大学大学院、東京都立産業技術高等専門学校、東京都立大学大学院、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北大学、東北大学大学院、苫小牧工業高等専門学校、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、同志社大学大学院、長岡技術科学大学大学院、名古屋大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、新居浜工業高等専門学校、日本大学、沼津工業高等専門学校、広島大学大学院、福井工業高等専門学校、福岡大学、法政大学、法政大学大学院、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学大学院、明治大学、明治大学大学院、山口大学大学院、横浜国立大学大学院、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、和歌山大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院
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運営者情報

タレントスクエアは、東京都渋谷区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/corp/
本社所在地〒106-6116
東京都港区6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16F
法人番号9011001145238
厚生労働省
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-315110
厚生労働省
特定募集情報等提供事業届出番号
51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
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