【2023年】ファナックの年収を徹底解説【平均1284万円】

ファナックの年収

社員の平均年収が1284万円という隠れた高年収メーカー「ファナック」について、社員へのインタビューをもとに年収事情を深堀りして解説します。ファナックへの転職を考えている方は是非参考にしてみてください。

本記事のポイント

ファナックの年収は?

ファナックは上場企業なので、有価証券報告書で平均年収を公開しています。最新の有価証券報告書によれば、2023年3月期におけるファナックの平均年収は1,284万円(平均年齢40.2歳)となっています。

年度平均年収平均年齢
2023年3月期1,284万円40.2歳
2022年3月期1,248万円40.3歳
2021年3月期1,098万円40.2歳
2020年3月期1,216万円40.3歳
2019年3月期1,364万円40.8歳
2018年3月期1,347万円41.5歳
ファナックの平均年収・平均年齢の推移(同社IR
ファナックの役職別年収は?

ファナックの役職別年収は下記の通りです。

役職年次年収
一般1-14年目400-600万円
主任15-20年目650-850万円
課長20年目-1,100-1,250万円
部長評価次第1,500万円以上
ファナックにおける役職と年収イメージ
中途でファナックに転職した場合の年収は?

中途でファナックに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。

実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。

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中途でファナックに転職するには?

ファナックは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

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目次

ファナックはどんな会社?

ファナックは、山梨県忍野村に本社を置く日本を代表する重電・産業用電気機器メーカーです。ファクトリー・オートメーション(工場自動化)やロボット、ロボマシンの事業を三本柱に据えています。

研究職が全社員の約3分の1を占めており、製品のクオリティが非常に高いことでも特徴があります。

ファナックの事業領域
  • ファクトリー・オートメーション(工場自動化): CNCシステム(CNC及びサーボモータ)、レーザ
  • ロボット: ロボット(ロボットシステムを含む)
  • ロボマシン: ロボドリル(小型切削加工機)、ロボショット(電動射出成型機)、ロボカット(ワイヤ放電加工機)
ファナックの主要製品一覧

本社は山梨県南都留郡忍野村にあります。

会社名ファナック株式会社
英語名FANUC CORPORATION
資本金690億円
本社所在地山梨県南都留郡忍野村忍草3580
ファナック株式会社の企業概要

2023年3月期におけるファナックの平均年収は1,284万円(平均年齢40.2歳)

ファナックは上場企業なので、有価証券報告書で平均年収を公開しています。最新の有価証券報告書によれば、2023年3月期におけるファナックの平均年収は1,284万円(平均年齢40.2歳)となっています。

年度平均年収平均年齢
2023年3月期1,284万円40.2歳
2022年3月期1,248万円40.3歳
2021年3月期1,098万円40.2歳
2020年3月期1,216万円40.3歳
2019年3月期1,364万円40.8歳
2018年3月期1,347万円41.5歳
ファナックの平均年収・平均年齢の推移(同社IR

ファナックの年収が高いのはなぜ?ファナックの年収が高い理由を解説

ファナックの年収が高い理由は、ファナックの利益率が非常に高く社員に還元できるからです。

ファナックは社員に給料を払った後に残る営業利益も売上の25%近くあるように、利益率が高くなっています。ファナックの高い技術で生産される製品が、その付加価値ベースで高値でも売れるため、利益率が高くなっているという背景になっています。

加えて残業時間も比較的長く、高い基本給に加えて残業代でアップサイドを見込める点もファナックの年収が高い理由となっています。

ファナックの平均手取りはいくら?税金・社会保険料と手取りをシミュレーション

国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、ファナックの平均と同じく40歳で年収1,284万円の場合、年間の手取り額は約898万円ひと月あたりの手取り額は約75万円となります。

なお、実際の手取りは年収に占めるボーナスの割合や家族構成等によって変動する可能性があります。詳しく知りたい方は手取り計算ツールをご覧ください。

▼ 条件を指定して手取り額を計算できます
項目 年収 月収
額面収入
所得税
住民税
健康保険
厚生年金
雇用保険
介護保険
手取り

国税庁日本年金機構全国健康保険協会の最新情報をもとに試算(詳細: 手取り計算ツール

ファナックの年収は高い?同業他社と比べた年収ランキング

ファナックと類似の事業を営む企業と比較した際の年収水準は下記の通りです。ファナックの平均年収は十分に高い水準であることが分かります。

企業平均年収
キーエンス2,183万円
東京エレクトロン1,399万円
ファナック1,284万円
オムロン898万円
安川電機862万円
DMG森精機835万円
三菱電機827万円
ダイフク771万円
ファナックと類似企業の平均年収比較
男性

ファナックの社員口コミ

20代男性

ファナックはメーカーの中ではかなり年収の高い部類に入ると思います。知名度はそこまで高くないので狙い目かもしれません。仕事もホワイトですし、一生安定して勤められる大企業なので非常に満足しています。

男性

ファナックの社員口コミ

30代男性

大学の同期でメーカーに就職した人達の中でもダントツで年収が高いし、メガバンクよりも年収が高い。隠れた高年収企業。

ファナックの転職難易度は?

ファナックは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

実際に選考を受ける前に自分の合格可能性を知りたい場合は、大手転職サイト『doda(デューダ)』が提供している『合格診断』という機能を利用してみることをおすすめします。

3分で簡単な経歴情報を入力すると、日系・外資系を含めた人気企業300社への転職可能性を算出して、計算根拠や各社の最新の採用状況も含めた詳細なレポートを受け取ることができます。

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■ 高年収人気企業

三菱商事 / キーエンス / 電通 / フジテレビ / 三菱地所 / ヒューリック

■ ホワイト高年収企業

トヨタ / 味の素 / 野村総合研究所 / アサヒビール / SONY / 富士フイルム / JR東海

■ 外資系・グローバル企業

マッキンゼー / BCG / ゴールドマンサックス / PwC / デロイトトーマツ / Google / P&G

また、気になる企業をお気に入りに追加すると求人が出たタイミングで通知が届くので、スキマ時間に効率よく志望業界・企業の採用情報をチェックすることができます。

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ファナックの総合職における役職別年収を解説

ファナックの年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。

ファナックの年収= 基本給 + 残業代 + 賞与(年2回)

ファナックでは「一般」「主任」「課長」「部長」という順番で昇進していきます。ファナックでは課長クラス以降で管理職となります。主任クラスまではほぼ全員が昇格することができますが、以降の昇進は人によって異なります。

ファナックの役職別年収は下記の通りです。

役職年次年収
一般1-14年目400-600万円
主任15-20年目650-850万円
課長20年目-1,100-1,250万円
部長評価次第1,500万円以上
ファナックにおける役職と年収イメージ

ファナックは平均年収が高いことに加えて、ボーナス比率が高いことでも有名です。ボーナスが多いことは良いことですが、その分業績による変動も大きく、安定しないという声もあります。

男性

ファナックの社員口コミ

30代男性

ファナックは年収に占めるボーナスの割合が高いのが特徴です。近年は業績が安定していることに加え、業績が悪くてもボーナスが下がりにくくなったので、年収は安定しています。

男性

ファナックの社員口コミ

30代男性

基本給が少なく賞与が多い。年によっては基本給の10か月分が賞与として支払われる。幸いにも業績は安定しているので賞与が極端に少なくなることはほとんどない。昇給は年1回、賞与の支払いは年2回。

昇進に関しては年功序列の色合いが強い模様ですが、上司からの評価が良い・関係性が良い社員は順当に出世できる傾向にあります。また課長職以降は昇進できる社員の割合が低くなる傾向にあります。

ファナックでは忍野村で働いた場合年収は変わる?

ファナックでは忍野村での勤務が基本となっています。従って年収テーブルは先ほどご紹介した年収テーブルと同様のものが適用されます。

役職年次年収
一般1-14年目400-600万円
主任15-20年目650-850万円
課長20年目-1,100-1,250万円
部長評価次第1,500万円以上
ファナックにおける役職と年収イメージ

ファナックの年齢別年収 | 30歳の年収は?

新卒でファナックに入社した場合の年齢別年収推移のイメージは以下の表の通りです。こちらはあくまでイメージであり、個人の評価や昇進速度、全社の業績によって前後する可能性がある点にご留意ください。

役職年収
22歳450万円
25歳600万円
30歳800万円
35歳1000万円
40歳1300万円
45歳1500万円
ファナックの年齢別年収

中途でファナックに転職した場合の年収

中途でファナックに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。

実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。

中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。

特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。

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ファナックの初任給(高卒・大卒・院卒の年収)

リクナビによると、ファナックの初任給は以下の表の通りです。技術系職種の場合、高卒(高専)・大卒・院卒によって初任給に差があります。

職種最終学歴初任給
技術系高専卒206,350円
大学卒260,950円
大学院卒272,800円
事務系大学卒260,950円
ファナックの初任給

ファナックの福利厚生を解説

ファナックの福利厚生は下記の通りです。住宅手当の支給や独身寮への居住も可能なので、居住費を抑えることができます。

ファナックの福利厚生
  • 独身寮・社宅
  • 仕事と育児の両立支援
  • 育児休職制度(復職率100%/復帰後1年の定着率100%)
  • 介護休職制度
  • 不妊休職制度
  • 特定不妊治療費補助制度
  • 育児短時間勤務制度
  • リフレッシュ休暇(勤続10年、15年、20年、25年、30年、35年、40年で取得可能)
  • 配偶者転勤に伴う休職制度
  • 在宅勤務制度
  • メンタルヘルスケア (EAP)・ラインケアの推進
  • ファナック保育園(企業主導型保育事業)
  • 企業年金
  • 退職金制度
  • 社員持株会制度

ファナックは高給な代わりに激務?仕事はきつい?労働時間を解説

ファナックは激務だと言われることがあります。厚生労働省のファナックに関する公式ページによれば、月間平均残業時間は30.8時間となっています。

ファナックの年収は1,300万円を超えており高年収の分平均労働時間は長い水準となっています。特に研究職は疲弊することが多く、深夜残業が常態化している模様です。

公式によれば離職率の経過は下記の通りです。高年収も相まって、離職率の水準は低く抑えられていることが分かります。

年度自己都合離職率
2017年度0.4%
2018年度0.9%
2019年度0.9%
2020年度0.9%
2021年度1.1%
ファナックにおける自己都合離職率(出所: ESGデータ

ファナックは「やばい」と言われる理由を解説

日本を代表するファクトリー・オートメーション機器製造企業のファナックですが、Googleで「ファナック」と検索すると関連キーワードに「やばい」というネガティブなワードがあります。

ファナックに関する評判

ファナックへの就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。

ファナックがやばいと言われる理由について詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。

中途でファナックに転職するために

ファナックは転職市場で非常に人気の高い会社ですが、未経験であっても前職での実績次第で十分に転職できる可能性があります。

未経験であってもファナックに転職するためには、大手メーカーをよく知る転職エージェントからサポートを受けるのがベストです。

転職エージェントは無料で何社でも利用することができ、企業研究から書類作成・面接対策まで全てサポートしてもらえます。

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ファナックにおける高卒の仕事内容と年収は?ボーナスも支給される?

ファナックにおける高卒は技能職という職種での採用となります。技能職は工場勤務という形式となっており、実際にFA・ロボット分野の優れた商品を製造するという役割を担います。従って、勤務場所は基本的に忍野村となっています。

年収水準は大卒と異なりますが、ファナックの高卒における年収は非常に高いと評判であり、高卒でも40-50歳で年収1,000万円の水準を狙うことができます。ボーナスもきちんと支給され、業績によっては5-6か月分支給されることもある模様です。

ファナックはエリート?採用大学を紹介

ファナックの採用大学実績は下記の通りです。採用大学のレベルは高いものの、幅広い大学出身者を採用していることが分かります。

ファナックの採用大学

<大学院>
北海道大学、室蘭工業大学、北見工業大学、弘前大学、岩手大学、東北大学、秋田大学、山形大学、茨城大学、筑波大学、宇都宮大学、群馬大学、埼玉大学、千葉大学、東京大学、東京農工大学、東京工業大学、電気通信大学、横浜国立大学、新潟大学、長岡技術科学大学、山梨大学、信州大学、富山大学、金沢大学、福井大学、岐阜大学、静岡大学、名古屋大学、名古屋工業大学、豊橋技術科学大学、三重大学、京都大学、京都工芸繊維大学、大阪大学、神戸大学、和歌山大学、鳥取大学、島根大学、岡山大学、広島大学、山口大学、徳島大学、愛媛大学、九州大学、九州工業大学、佐賀大学、長崎大学、熊本大学、大分大学、宮崎大学、鹿児島大学、慶應義塾大学、早稲田大学、東京理科大学、明治大学、青山学院大学、中央大学、法政大学、芝浦工業大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、首都大学東京、兵庫県立大学、大阪府立大学、大阪市立大学
<大学>
北海道大学、室蘭工業大学、北見工業大学、岩手大学、東北大学、秋田大学、山形大学、茨城大学、筑波大学、宇都宮大学、群馬大学、埼玉大学、千葉大学、東京大学、東京農工大学、東京工業大学、電気通信大学、横浜国立大学、新潟大学、山梨大学、信州大学、富山大学、金沢大学、福井大学、岐阜大学、静岡大学、名古屋大学、名古屋工業大学、豊橋技術科学大学、京都大学、京都工芸繊維大学、大阪大学、神戸大学、和歌山大学、鳥取大学、岡山大学、広島大学、山口大学、徳島大学、愛媛大学、九州大学、九州工業大学、佐賀大学、長崎大学、熊本大学、大分大学、宮崎大学、鹿児島大学、慶應義塾大学、早稲田大学、東京理科大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、中央大学、法政大学、芝浦工業大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学、首都大学東京、大阪府立大学、大阪市立大学、一橋大学、東京外国語大学

出典: リクナビ

ファナックが忍野村に本社を置いているのはなぜ?

なぜファナックが忍野村に拠点を移したか、当時の社長は下記の通り語っています。

簡潔に言うと、ファナックが忍野村に本社を置いているのは、「富士山の麓というロケーションは、社員が研究開発や製造に打ち込むには格好の環境で、こういう場所でないと10年後の商品は生まれない」と考えているためです。

同社が忍野村にロボット工場やNC工作機械製造工場を移転し始めたのは80年12月から。84年10月には東京都日野市にあった本社も移した。稲葉はその3カ月後、「週刊ダイヤモンド」85年1月26日号に登場し、移転の真意と将来構想を語っている。

 稲葉によると、工場には温度と湿度が重要で、さらに景色が良いのが一番だという。富士山の麓というロケーションは、社員が研究開発や製造に打ち込むには格好の環境で、こういう場所でないと10年後の商品は生まれないと断言する。交通の便は決して良くはないが、「世界を相手にしているんですから、海外営業本部は日野に置く必要はないんです。東京であろうと富士山であろうと、地図の上から見たら一つのポイントにすぎないです。海外のお客さんは全部ここに来られます」とも話す。

ファナック・稲葉清右衛門が富士山麓に本社を移した真意と構想
人気企業の年収
キーエンスの年収リクルートの年収NTTデータの年収
電通の年収博報堂の年収大塚商会の年収
富士通の年収NECの年収SCSKの年収
サントリーの年収任天堂の年収凸版印刷の年収
ヤフーの年収楽天の年収サイバーエージェントの年収
レバレジーズの年収セールスフォースの年収ゴールドマンサックスの年収
コンサル・M&A業界の年収
マッキンゼーの年収BCGの年収アクセンチュアの年収
ベイカレントの年収アビームの年収PwCの年収
野村総合研究所の年収デロイトトーマツの年収KPMGの年収
日本M&Aセンターの年収M&Aキャピタルパートナーズの年収M&A総合研究所の年収
総合商社の年収
三菱商事の年収三井物産の年収伊藤忠商事の年収
丸紅の年収住友商事の年収双日の年収
大手メーカーの年収
トヨタの年収ソニーの年収日立製作所の年収
村田製作所の年収パナソニックの年収東京エレクトロンの年収
デンソーの年収ファナックの年収富士フイルムの年収
凸版印刷の年収大日本印刷の年収キオクシアの年収
三菱重工の年収川崎重工の年収IHIの年収
転職サイト・転職エージェント
ビズリーチの評判dodaの評判リクルートエージェントの評判
マイナビエージェントの評判ハタラクティブの評判キャリアスタートの評判
JACリクルートメントの評判ミイダスの評判パソナキャリアの評判

タレントスクエアは、東京都渋谷区に本拠点を持つ株式会社Prime Partnerが運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業と特定募集情報等提供事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

会社名株式会社Prime Partner(Prime Partner Inc.)
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/corp/
本社所在地150-0002
東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609
法人番号9011001145238
厚生労働省
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-315110
厚生労働省
特定募集情報等提供事業届出番号
51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
株式会社Prime Partnerの会社概要(2023年12月時点)

また、転職・キャリア・年収に関する正確な情報を発信するために以下の公的機関等による情報を参考にしています。

厚生労働省一般社団法人 日本人材事業協会公益社団法人 全国民営職業紹介事業協会一般社団法人 人材サービス産業協議会独立行政法人 労働政策研究・研修機構一般社団法人 日本人材派遣協会ハローワーク全国求人情報協会全国健康保険協会国税庁日本年金機構

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