インターネット上で、システナは「やばい」という評判が散見されますが、実際にシステナは「やばい」という評判は正しいのでしょうか。
そもそもシステナはどのような点で「やばい」と言われているか、またその「やばい」という評判は正しいのか、徹底解説します。
株式会社システナ
Systena Corporation
平均年収
461万円
2024年3月期
平均年齢
29.9歳
2024年3月期
平均残業時間
9.3時間
2024年3月期
男性育児休業取得率
33.3％
2024年3月期
有給休暇取得率
85.4%
2024年3月期
中途採用比率
26.0%
2024年3月期
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システナはどんな会社？
システナは、携帯電話のソフトウェアやシステムの開発を行う株式会社システムプロと金融機関向けのシステム開発やIT機器の販売を行うカテナ会社が合併する形で設立された企業です。現在はIT製品の販売のみならず、下記の様な事業を行っています。
- IT環境の構築 クラウドなど
- システム開発・品質検証
- システム運用・保守・自動化
- IT活用・ITサポート
本社は東京都港区海岸にあります。
| システナの企業概要 | |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社システナ |
| 英語名 | Systena Corporation |
| 資本金 | 15億1,375万円 |
| 本社所在地 | 東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 14F・16F |
システナはなぜ「やばい」「やめとけ」と言われるのか？
急成長中であるIT企業のシステナですが、Googleで「システナ」と検索すると関連キーワードに「やばい」というネガティブなワードがあります。
システナへの就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。以降では、ネット上で「やばい」と言われる理由について、実態を解説していきます。
と言われる理由
- 業績悪化により将来性がない、潰れると言われているため
- ホワイト企業ではなく激務・パワハラがあり、離職率も高いと言われているため
- 年収が低いと言われるため
- 大量採用で誰でも受かると言われているため
- 社訓を絶叫するなど宗教的な一面があるため
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システナが「やばい」「やめとけ」と言われる理由#1:
業績悪化により将来性がない、潰れると言われているため
システナは業績悪化により将来性がないと言われているため、「やばい」と言われることがあります。
| 年度 | 売上高 | 営業利益 |
|---|---|---|
| 2019年度 | 646億円 | 82億円 |
| 2020年度 | 609億円 | 80億円 |
| 2021年度 | 623億円 | 91億円 |
| 2022年度 | 745億円 | 98億円 |
| 2023年度 | 769億円 | 97億円 |
確かにシステナの業績は新型コロナウイルスの影響を受けた2020年度に売上高が大きく下がっています。
一方で2021年度以降はPMO、ITサービスの受注増やDX需要の高まりによって増収増益を達成しています。今後もIT需要は堅調に推移していくとみられ、システナの将来性は明るいと予想されます。
システナが「やばい」「やめとけ」と言われる理由#2:
ホワイト企業ではなく激務・パワハラがあり、離職率も高いと言われているため
システナはホワイト企業ではなく激務・パワハラがあり、離職率も高いと言われているため「やばい」と言われることがあります。
システナは一人当たり所定外労働時間 （単位：時間/ 月）を公開しています。公式によれば時間外就業時間は10-20時間台となっており、低い水準であることが分かります。
| 年度 | 平均残業時間 |
|---|---|
| 2017 | 20時間 |
| 2018 | 17時間 |
| 2019 | 20時間 |
| 2020 | 13.5時間 |
| 2021 | 12.6時間 |
| 2022 | 10.8時間 |
| 2023 | 9.3時間 |
システナは離職率を開示していませんが、社員口コミサイトなどを参考にするとシステナの離職率は10％程度となっています。
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システナが「やばい」「やめとけ」と言われる理由#3:
年収が低いと言われるため
システナは年収水準が高く、勝ち組と言われるため、「やばい」と言われることがあります。
システナは上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。
有価証券報告書によれば、2024年3月期におけるシステナの平均年収は461万円（平均年齢: 29.9歳）となっています。システナの年収推移は下記の通りです。
システナの年収水準は低いように見えますが、近年は採用を活発化しており、入社してから年次の経っていない社員の年収が勘案されていることが原因です。
システナは業績が大きく伸びていくと考えられ、それに合わせて社員の年収も向上していくことが期待されます。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2024年3月期 | 461万円 | 29.9歳 |
| 2023年3月期 | 458万円 | 30.2歳 |
| 2022年3月期 | 484万円 | 31.1歳 |
| 2021年3月期 | 488万円 | 32.0歳 |
| 2020年3月期 | 519万円 | 33.1歳 |
| 2019年3月期 | 508万円 | 33.4歳 |
また、マイナビエージェントが公表している業種別平均年収ランキングによると、技術サービス・アウトソーシング企業の平均年収は405万円となっており、システナの平均年収は技術サービス・アウトソーシング企業全体の平均年収よりも高い水準になっています。
システナが「やばい」「やめとけ」と言われる理由#4:
大量採用で誰でも受かると言われているため
システナは誰でも受かると言われているため、「やばい」と言われることがあります。システナは業績の拡大に伴い、新卒・中途採用を積極化しており、そうした事実から「誰でも受かる」と言われる模様です。
| 年度 | 新卒採用人数 | 中途採用人数 |
|---|---|---|
| 2019 | 368人 | 508人 |
| 2020 | 585人 | 532人 |
| 2021 | 855人 | 613人 |
| 2022 | 842人 | 815人 |
| 2023 | 374人 | 485人 |
中途の採用を活発化させているという点が特徴的で、2023年度の中途採用人数は800人以上です。
決して誰でも受かるわけではありませんが、中途採用を積極化しているのも事実なので、入社するには今がチャンスと言えるでしょう。
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システナが「やばい」「やめとけ」と言われる理由#5:
社訓を絶叫するなど宗教的な一面があるため
システナは社訓を絶叫するなど宗教的な一面があるため「やばい」と言われることがあります。確かにシステナでは、朝礼で社訓を大声で言うという風潮があります。
ただし、新型コロナウイルスの影響でそうした文化も危惧していたほどはないというのも事実です。企業文化を浸透させる一環として行われているもので、必ずしも悪とは言えないでしょう。
【厳選】システナへの転職におすすめの転職エージェント
システナへの転職に興味がある方のために、おすすめの転職エージェントを厳選して紹介します。
システナへの転職におすすめの転職サイト
タレントスクエア | 20代・30代に特化したハイクラス転職サイト
【公式HP】https://talentsquare.co.jp
『タレントスクエア』は、キャリアアップを目指す20代・30代の方に特化したハイクラス転職サイトです。
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| サービス名 | タレントスクエア |
| 公式ページ | https://talentsquare.co.jp |
| 対象 |
20代・30代
全国対応 |
| 運営会社 |
タレントスクエア株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-315110 |
システナへの転職におすすめの転職エージェント
Geekly | エンジニアの年収UPに特化した大手転職エージェント
【公式HP】https://geekly.co.jp
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| サービス分類 |
・転職エージェント
・エンジニア特化型 【参考】Geeklyの評判・口コミ |
| 対応地域 | 日本全国対応可能（オンライン完結） |
| 運営会社 | 株式会社ギークリー 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-305272 |
システナへの転職におすすめの転職エージェント
リクルートエージェント | 転職支援実績No.1の王道転職サービス
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未経験から人気企業への転職に特化した転職エージェント
【口コミ】MyVision（マイビジョン）の評判 |
| 運営会社 |
株式会社MyVision
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-314719 |
システナへの転職におすすめの転職エージェント
レバテックキャリア | エンジニアのキャリアアップに特化
【公式HP】https://career.levtech.jp
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| サービス名 | レバテックキャリア |
| 公式ページ | https://career.levtech.jp |
| サービス分類 | ・転職エージェント ・特化型 |
| 特徴 |
エンジニアのキャリア支援に特化した転職エージェント
【口コミ】レバテックキャリアの評判 |
| 運営会社 |
レバテック株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-308734 |
システナへの転職におすすめの転職サイト
ビズリーチ | 即戦力人材のための転職サイト
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会員登録したからと言って面談を要求されたり、電話がかかってくることは一切ないため、まずは情報収集から始めたい人も安心して利用できます。
| サービス名 | ビズリーチ |
| 公式ページ | https://bizreach.jp |
| サービス分類 | ・転職サイト ・スカウトサービス |
| 特徴 |
・年収1000万円以上の求人が多数
・200万人以上が利用する国内最大級の転職サイト 【参考】ビズリーチの評判・口コミ |
| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-302647 |
システナへの転職におすすめの転職エージェント
マイナビエージェント | 好条件の非公開求人が多く、利用者の年収UP率61.1％
【公式HP】https://mynavi-agent.jp
『マイナビエージェント』は、大手人材会社のマイナビが運営するおすすめの転職エージェントです。
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キーエンス / SONY / NTTデータ / 野村総合研究所 / アビームコンサルティング / サイバーエージェント / エムスリー / 野村證券
■ 外資系・グローバル企業
アクセンチュア / PwC / アマゾンジャパン / デロイトトーマツコンサルティング / SAMSUNG / ボッシュ
| サービス名 | マイナビエージェント |
| 公式ページ | https://mynavi-agent.jp |
| サービス分類 |
・転職エージェント
・総合型 【参考】マイナビエージェントの評判・口コミ |
| 対応地域 | 日本全国対応可能 |
| 運営会社 | 株式会社マイナビ 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-080554 |
情報収集から始めたい人におすすめの無料ツール
転職可能性診断 | 人気企業への転職可能性が分かる
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転職エージェントに関する参考ページ
| 第二新卒・若手転職 | |
|---|---|
| キャリアスタート | 第二新卒・若手のキャリア支援に特化した転職エージェント。経歴やスキルよりポテンシャルを重視してくれる優良企業の求人が多数（キャリアスタートの利用者口コミ・評判） |
| マイナビジョブ20’s | 20代の第二新卒・既卒・未経験に強い大手転職エージェント。第二新卒歓迎の求人が多く未経験でも転職可能（マイナビジョブ20’sの利用者口コミ・評判） |
| ハタラクティブ | 20代の既卒・フリーター・ニートに特化した就職エージェント。未経験から安定した大手に就職できる（ハタラクティブの利用者口コミ・評判） |
| UZUZ （ウズウズ） |
20代の第二新卒・既卒・フリーターに特化した転職エージェント。IT業界の求人が多く都心部を中心にサポート（UZUZの利用者口コミ・評判） |
| ハイクラス転職 | |
|---|---|
| パソナキャリア | 年収800万円以上のハイクラス転職に特化した転職エージェント。派遣大手のパソナが運営（パソナキャリアの利用者口コミ・評判） |
| JACリクルートメント | ハイクラス転職に特化した大手転職エージェント。イギリス発祥でグローバル転職に強い（JACリクルートメントの利用者口コミ・評判） |
| AMBI （アンビ） |
若手ハイキャリア向けのスカウト型転職サイト。人材大手のエン・ジャパンが運営（AMBIの利用者口コミ・評判） |
| リクルートダイレクトスカウト | 高年収のスカウトが届くハイクラス転職サイト。人材大手のリクルートが運営（リクルートダイレクトスカウトの利用者口コミ・評判） |
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| NTTコムウェア | NTTグループのITソリューション部門。通信事業向けシステム開発などを提供（NTTコムウェアの転職・中途採用） |
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