インターネット上で、システナは「やばい」という評判が散見されますが、実際にシステナは「やばい」という評判は正しいのでしょうか。
そもそもどのような点で「やばい」と言われているか、またその「やばい」という評判は正しいのか、徹底解説いたします。
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本記事のポイント
- なぜシステナが「やばい」と言われるのか?
-
システナは下記の様な理由で「やばい」と言われますが、実際はやばくありません。本記事では1つ1つ解説しているので、是非ご覧ください。
システナが「やばい」と言われる理由- 業績悪化により将来性がない、潰れると言われているため
- 年収が低いと言われるため
- ホワイト企業ではなく激務・パワハラがあり、離職率も高いと言われているため
- 社訓を絶叫するなど宗教的な一面があるため
- 誰でも受かると言われているため
- システナに転職するためにやるべきこと
-
システナは転職市場で非常に人気の高い企業ですが、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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システナはどんな会社?
システナは、携帯電話のソフトウェアやシステムの開発を行う株式会社システムプロと金融機関向けのシステム開発やIT機器の販売を行うカテナ会社が合併する形で設立された企業です。現在はIT製品の販売のみならず、下記の様な事業を行っています。
- IT環境の構築 クラウドなど
- システム開発・品質検証
- システム運用・保守・自動化
- IT活用・ITサポート
現代表取締役社長は逸見 愛親氏で、本社は東京都港区海岸にあります。
会社名 | 株式会社システナ |
英語名 | Systena Corporation |
資本金 | 15億1,375万円 |
本社所在地 | 東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 14F・16F |
システナの転職難易度は?
システナは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
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高年収難関企業
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ホワイト安定企業
NTTドコモ / 味の素 / 明治 / 日本たばこ産業 / 富士フイルム / 東京海上日動火災保険 / 任天堂 / サントリー / 花王 など
外資系・グローバル企業
Google / マッキンゼー / ゴールドマンサックス / P&G / アマゾン / PwC / アクセンチュア / セールスフォース など
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システナはなぜ「やばい」「やめとけ」と言われるのか?
急成長中であるIT企業のシステナですが、Googleで「システナ」と検索すると関連キーワードに「やばい」というネガティブなワードがあります。
システナへの就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。以降では、ネット上で「やばい」と言われる理由について、実態を解説していきます。
- 業績悪化により将来性がない、潰れると言われているため
- 年収が低いと言われるため
- ホワイト企業ではなく激務・パワハラがあり、離職率も高いと言われているため
- 社訓を絶叫するなど宗教的な一面があるため
- 誰でも受かると言われているため
なお、現在転職活動中の方や1年以内に転職を考えている方は、以下の転職エージェント診断をチェックしてみてください。
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システナが「やばい」「やめとけ」と言われる理由①:
業績悪化により将来性がない、潰れると言われているため
システナは業績悪化により将来性がないと言われているため、「やばい」と言われることがあります。
年度 | 売上高 | 営業利益 |
---|---|---|
2019年度 | 646億円 | 82億円 |
2020年度 | 609億円 | 80億円 |
2021年度 | 623億円 | 91億円 |
2022年度 | 745億円 | 98億円 |
確かにシステナの業績は新型コロナウイルスの影響を受けた2020年度に売上高が大きく下がっています。
一方で2021年度以降はPMO、ITサービスの受注増やDX需要の高まりによって増収増益を達成しています。今後もIT需要は堅調に推移していくとみられ、システナの将来性は明るいと予想されます。
システナが「やばい」「やめとけ」と言われる理由②:
年収が低いと言われるため
システナは年収水準が高く、勝ち組と言われるため、「やばい」と言われることがあります。
システナは上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2023年3月期におけるシステナの平均年収は458万円となっています。
システナの年収水準は低いように見えますが、近年は採用を活発化しており、入社してから年次の経っていない社員の年収が勘案されていることが原因です。
システナは業績が大きく伸びていくと考えられ、それに合わせて社員の年収も向上していくことが期待されます。
年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
---|---|---|
2023年3月期 | 458万円 | 30.2歳 |
2022年3月期 | 484万円 | 31.1歳 |
2021年3月期 | 488万円 | 32.0歳 |
2020年3月期 | 519万円 | 33.1歳 |
2019年3月期 | 508万円 | 33.4歳 |
また、マイナビエージェントが公表している業種別平均年収ランキングによると、技術サービス・アウトソーシング企業の平均年収は405万円となっており、システナの平均年収は技術サービス・アウトソーシング企業全体の平均年収よりも高い水準になっています。
中途でシステナに転職した場合の年収は?
中途でシステナに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。
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ビズリーチは定期的にログインしているとアカウントの評価が高まり、人気企業の非公開求人が優先的に案内されやすくなります。
転職活動を始める前から無料アカウントを作成して年に数回ログインしておくだけで、将来転職する際に情報が集まりやすく非常に有利になるのでおすすめです。
システナの年収について詳しく知りたい方は以下のページをご覧ください。
システナが「やばい」「やめとけ」と言われる理由③:
ホワイト企業ではなく激務・パワハラがあり、離職率も高いと言われているため
システナはホワイト企業ではなく激務・パワハラがあり、離職率も高いと言われているため「やばい」と言われることがあります。
システナは一人当たり所定外労働時間 (単位:時間/ 月)を公開しています。公式によれば時間外就業時間は10-20時間台となっており、低い水準であることが分かります。
年度 | 平均残業時間 |
---|---|
2017 | 20時間 |
2018 | 17時間 |
2019 | 20時間 |
2020 | 13.5時間 |
2021 | 12.6時間 |
2022 | 10.8時間 |
システナは離職率を開示していませんが、2022年度の就職四季報によるとシステナの離職率は11.3%となっています。ただし、退職理由は身に付けたスキルを基によりアップサイドを求めた転職が多い模様です。
システナの社員口コミ
技術系職種(IT・通信・Web・ゲーム)
30歳 男性 中途入社
システナが「やばい」「やめとけ」と言われる理由④:
社訓を絶叫するなど宗教的な一面があるため
システナは社訓を絶叫するなど宗教的な一面があるため「やばい」と言われることがあります。確かにシステナでは、朝礼で社訓を大声で言うという風潮があるというのも事実です。
ただし、新型コロナウイルスの影響でそうした文化も危惧していたほどはないというのも事実です。企業文化を浸透させる一環として行われているもので、必ずしも悪とは言えないでしょう。
システナが「やばい」「やめとけ」と言われる理由⑤:
誰でも受かると言われているため
システナは誰でも受かると言われているため、「やばい」と言われることがあります。システナは業績の拡大に伴い、新卒・中途採用を積極化しており、そうした事実から「誰でも受かる」と言われる模様です。
年度 | 新卒採用人数 | 中途採用人数 |
---|---|---|
2019 | 162人 | 506人 |
2020 | 368人 | 508人 |
2021 | 585人 | 532人 |
2022 | 855人 | 613人 |
2023 | 842人 | 815人 |
特に中途の採用を活発化させているという点が特徴的で、2023年度の中途採用人数は800人以上です。システナは誰でも受かるわけではありませんが、中途採用を積極化しているのも事実なので、入社するには今がチャンスと言えるでしょう。
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参考ページ | キャリアスタートの評判と口コミ |
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