システナの年収は平均458万円!役職別給与・年収偏差値も解説

システナの年収を解説

急成長中のIT企業であるシステナ。本記事では就職・転職人気の高いシステナの年収について徹底解説します。

本記事のポイント

下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。

システナの年収は?

システナは上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2023年3月期におけるシステナの平均年収は458万円(平均年齢: 30.2歳)となっています。システナの年収推移は下記の通りです。

年度平均年収平均年齢
2023年3月期458万円30.2歳
2022年3月期484万円31.1歳
2021年3月期488万円32.0歳
2020年3月期519万円33.1歳
2019年3月期508万円33.4歳
システナの平均年収・平均年齢推移(出所: 同社IR
システナの役職別年収は?

システナでは「役職なし」「係長」「課長」「部長」、それ以上という順番で昇進していきます。なお、システナにおいては実力主義的な風土があり、役職ごとに目安となる年次はありません。従って、一概に年収テーブルを紹介することはできませんが、大まかな役職別の年収は下記の通りです。

役職年次年収
役職なし1-7年目350-450万円
係長8-10年目450-650万円
課長10-15年目700-900万円
部長最短15年以降900万円以上
システナにおける役職と年収イメージ
中途でシステナに転職した場合の年収は?

中途でシステナに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。

実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。

中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。

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中途でシステナに転職するには?

システナは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

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本ページは厚生労働大臣の認可を受けた有料職業紹介事業者(許可番号 13-ユ-315110)であるタレントスクエア株式会社が制作しています。

システナはどんな会社?

システナは、携帯電話のソフトウェアやシステムの開発を行う株式会社システムプロと金融機関向けのシステム開発やIT機器の販売を行うカテナ会社が合併する形で設立された企業です。現在はIT製品の販売のみならず、下記の様な事業を行っています。

システナの事業
  • IT環境の構築 クラウドなど
  • システム開発・品質検証
  • システム運用・保守・自動化
  • IT活用・ITサポート

現代表取締役社長は逸見 愛親氏で、本社は東京都港区海岸にあります。

会社名株式会社システナ
英語名Systena Corporation
資本金15億1,375万円
本社所在地東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 14F・16F
株式会社システナの企業概要

システナの平均年収は458万円(平均年齢: 30.2歳)

システナは上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2023年3月期におけるシステナの平均年収は458万円(平均年齢: 30.2歳)となっています。システナの年収推移は下記の通りです。

年度平均年収平均年齢
2023年3月期458万円30.2歳
2022年3月期484万円31.1歳
2021年3月期488万円32.0歳
2020年3月期519万円33.1歳
2019年3月期508万円33.4歳
システナの平均年収・平均年齢推移(出所: 同社IR

マイナビエージェントが公表している業種別平均年収ランキングによると、技術サービス・アウトソーシング企業の平均年収は405万円となっており、システナの平均年収は技術サービス・アウトソーシング企業全体の平均年収よりも高い水準になっています。

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システナの年収が低いと言われるのはなぜ?

先述の通り、有価証券報告書によれば、2023年3月期におけるシステナの平均年収は458万円となっています。

システナの年収水準は低いように見えますが、近年は採用を活発化しており、入社してから年次の経っていない社員の年収が勘案されていることが原因です。

システナは業績が大きく伸びていくと考えられ、それに合わせて社員の年収も向上していくことが期待されます。

システナの平均手取りはいくら?

国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、システナの平均と同じく30歳で年収458万円の場合、年間の手取り額は約358万円ひと月あたりの手取り額は約30万円となります。

なお、実際の手取りは年収に占めるボーナスの割合や家族構成等によって変動する可能性があります。詳しく知りたい方は手取り計算ツールをご覧ください。

▼ 条件を指定して手取り額を計算できます
項目 年収 月収
額面収入
所得税
住民税
健康保険
厚生年金
雇用保険
介護保険
手取り

国税庁日本年金機構全国健康保険協会の最新情報をもとに試算(詳細: 手取り計算ツール

システナの転職難易度は?

システナは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

実際に選考を受ける前に合格可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

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転職可能性診断の対象企業(一部抜粋)

高年収難関企業

三菱商事 / キーエンス / 電通 / 野村総合研究所 / リクルート / エムスリー / SONY / ベイカレント / M&A総合研究所 など

ホワイト安定企業

NTTドコモ / 味の素 / 明治 / 日本たばこ産業 / 富士フイルム / 東京海上日動火災保険 / 任天堂 / サントリー / 花王 など

外資系・グローバル企業

Google / マッキンゼー / ゴールドマンサックス / P&G / アマゾン / PwC / アクセンチュア / セールスフォース など

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【参考】システナの年収偏差値は?

年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。

▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます
年収偏差値計算ツール
偏差値
男性の中での偏差値
女性の中での偏差値
大卒の中での偏差値
大企業の中での偏差値

厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算

今の年収の低さに不満がある」「客観的に自分の市場価値を知りたい」という方は、『適正年収診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

適正年収診断』では、簡単な経歴情報を入力するだけで、統計データをもとに自分が本来もらえるはずの適正な年収を具体的な数値で算出することができます。

システナの総合職における役職一覧と年収 (課長・部長クラスまで)

システナの年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。

システナの年収= 基本給 + 残業代 + 賞与(年2回)

システナでは「役職なし」「係長」「課長」「部長」、それ以上という順番で昇進していきます。なお、システナにおいては実力主義的な風土があり、役職ごとに目安となる年次はありません。

システナの役職別の年収イメージは下記の通りです。

役職年次年収
役職なし1-7年目350-450万円
係長8-10年目450-650万円
課長10-15年目700-900万円
部長最短15年以降900万円以上
システナにおける役職と年収イメージ

システナにおいて賞与は年に2回、基本給の3-4か月分支給されます。

評価制度としてはMBO制度として目標を期初に立てた目標の達成度合いを確認するという制度を以前は導入していたものの、現在は社内の業務システムのデータなどによって評価される模様です。

中途でシステナに転職した場合の年収は?

中途でシステナに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。

実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。

中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。

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システナの新卒の年収・初任給と手取り額は?1年目のボーナスは?

システナの初任給は下記の通りです。なお、学歴による差はないため、卒業した学校などによらず初任給は同額が適用されます。

システナの初任給と手取り額(手取り額は【】内に記載)
  • システムエンジニア職
    • (東京・名古屋)235,000円【194,860円】
    • (大阪)225,000円【183,210円】
    • (札幌・福岡・広島・松山)215,000円【178,460円】
  • ITサービス職
    • (東京)210,000円【173,630円】
  • 営業職
    • (東京・大阪・名古屋)220,000円【183,210円】
    • (4半期毎に実績による営業報奨金支給)
  • テクニカルセールス職
    • (東京・大阪・名古屋)220,000円【183,210円】

上記に対して残業代・賞与が別途支給されます。1年目の賞与は夏は支給されず、冬は10万円程度の支給となります。

システナの福利厚生

システナの福利厚生は公式によれば下記の通りです。3年目までは住宅補助制度があり、居住費を安く抑えることができます。

システナの福利厚生

住宅手当 /選択制企業型確定拠出年金 /社員持株会 /社員貸付金 /財形貯蓄 /健康診断(年1回) / 保養所(軽井沢、熱海、河口湖) / 健康相談サービス / 慶弔見舞金 / 長期収入サポート保険 / 各種部活動・サークル活動 / 提携割引(スーツ)/ 災害時家族安否確認システム

システナはなぜ「やばい」「やめとけ」と言われるのか?

急成長中であるIT企業のシステナですが、Googleで「システナ」と検索すると関連キーワードに「やばい」というネガティブなワードがあります。

システナへの就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。

システナが「やばい」「やめとけ」と言われる理由
  • 業績悪化により将来性がない、潰れると言われているため
  • 年収が低いと言われるため
  • ホワイト企業ではなく激務・パワハラがあり、離職率も高いと言われているため
  • 社訓を絶叫するなど宗教的な一面があるため
  • 誰でも受かると言われているため

システナが「やばい」と言われる理由や評判については下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

システナは激務?ホワイト企業?

システナはホワイト企業ではなく激務・パワハラがあり、離職率も高いと言われることがあります。

システナは一人当たり所定外労働時間 (単位:時間/ 月)を公開しています。公式によれば時間外就業時間は10-20時間台となっており、低い水準であることが分かります。

年度平均残業時間
201720時間
201817時間
201920時間
202013.5時間
202112.6時間
202210.8時間
システナの一人当たり所定外労働時間 (出所: 社会データ

システナは離職率を開示していませんが、2022年度の就職四季報によるとシステナの離職率は11.3%となっています。ただし、退職理由は身に付けたスキルを基によりアップサイドを求めた転職が多い模様です。

男性のアイコン

システナの社員口コミ

技術系職種(IT・通信・Web・ゲーム)

30歳 男性 中途入社

離職率は高い方だが、ワークライフバランスが悪いからではなく、システナで身に付けたスキルを基により年収や待遇が高い会社に転職する人が多い気がする。

中途でシステナに転職するために

システナは転職市場で非常に人気の高い会社ですが、未経験であっても前職での実績次第で十分に転職できる可能性があります。

未経験であってもシステナに転職するためには、IT企業をよく知る転職エージェントからサポートを受けるのがベストです。

転職エージェントは無料で何社でも利用することができ、企業研究から書類作成・面接対策まで全てサポートしてもらえます。

中でも『ASSIGN(アサイン)』は全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞に選ばれた大手の転職エージェントで、実際の利用者の口コミも非常に良いのでおすすめです。

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システナは誰でも受かる?

システナは誰でも受かると言われることがあります。システナは業績の拡大に伴い、新卒・中途採用を積極化しており、そうした事実から「誰でも受かる」と言われる模様です。

年度新卒採用人数中途採用人数
2019162人506人
2020368人508人
2021585人532人
2022855人613人
2023842人815人
システナの新卒採用・中途採用推移(出所: 社会データ

特に中途の採用を活発化させているという点が特徴的で、2023年度の中途採用人数は800人以上です。システナは誰でも受かるわけではありませんが、中途採用を積極化しているのも事実なので、入社するには今がチャンスと言えるでしょう。

運営者情報

タレントスクエアは、東京都渋谷区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/corp/
本社所在地150-0002
東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609
法人番号9011001145238
厚生労働省
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-315110
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特定募集情報等提供事業届出番号
51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
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