【独自】京セラの年収は平均692万円！役職別給与も解説

Q: 京セラの年収は？

京セラは上場企業のため、有価証券報告書で平均年収が開示されています。有価証券報告書によれば、 2024年3月期における京セラの平均年収は692万円（平均年齢: 40.0歳） となっております。 年度平均年収平均年齢2024年3月期692万円40.0歳2023年3月期723万円39.7歳2022年3月期725万円40.5歳2021年3月期684万円41.1歳2020年3月期716万円41.4歳2019年3月期723万円41.7歳2018年3月期721万円41.6歳京セラの平均年収・平均年齢推移（出典： 京セラIR ）

Q: 京セラの役職別年収は？

京セラにおいては、 「役職なし」「主事補」「主事」「課長」「部長」という順番で昇進していきます。 役職別の年収イメージは下記の通りです。 役職年次年収レンジ役職なし1-7年目450-650万円主事補7-10年目700-850万円主事10-12年目850-950万円課長評価次第1,000万円-部長評価次第1,200万円-京セラにおける役職と年収イメージ

2024年11月18日

日本を代表する電子部品・セラミックメーカーの京セラ。実際の京セラの社員の口コミをもとに、京セラの年収について徹底解説します。

なお、京セラへの転職方法・転職難易度に関しては下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

京セラはどんな会社？

京セラは、電子部品やファインセラミック部品に強みを持ち、京都市伏見区に本社を置く日本を代表する電子部品・電気機器メーカーです。

グループ会社数は約300社にのぼり、海外売上高比率が7割となっている点も特徴的です。

情報通信	長年にわたり培ってきた通信技術により、用途や目的に合わせたスマートフォンなどの通信端末、IoT（Internet of Things）、さらにはサポートなど、最適な通信環境を提供
自動車関連	車載カメラモジュールや車載ミリ波レーダー用基板、ディスプレイなど自動車用の部品を製造・販売
環境・エネルギー	太陽電池、蓄電池、燃料電池など電池製品の製造・販売
医療・ヘルスケア	人工関節やデンタルインプラントなどセラミックを活用したヘルスケア製品の製造・販売

京セラの事業分野

セグメントとしては「ソリューション」「コアコンポーネント」「電子部品」に分かれています。連結売上高は2兆円規模となっています。

会社名	京セラ株式会社
英語名	KYOCERA Corporation
資本金	115,703百万円
本社所在地	京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地

京セラ株式会社の企業概要

京セラの平均年収は692万円（平均年齢: 40.0歳）

年度	平均年収	平均年齢
2024年3月期	692万円	40.0歳
2023年3月期	723万円	39.7歳
2022年3月期	725万円	40.5歳
2021年3月期	684万円	41.1歳
2020年3月期	716万円	41.4歳
2019年3月期	723万円	41.7歳
2018年3月期	721万円	41.6歳

京セラの平均年収・平均年齢推移（出典：京セラIR）

国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、京セラの平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。

また、マイナビAGENTが公表している業種別平均年収ランキングによると、精密機器メーカーの平均年収は472万円となっており、京セラの平均年収は精密機器メーカー全体の平均年収よりも高い水準になっています。

京セラの年収偏差値は？

年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。

▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます

年齢（歳）

年収（万円）

年収偏差値計算ツール
偏差値 –
男性の中での偏差値 –	女性の中での偏差値 –
大卒の中での偏差値 –	大企業の中での偏差値 –

厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算

「今の自分の年収が本当に適正水準なのか」「ブラック企業に搾取されていないか」自分の正しい市場価値を知りたい方は『適正年収診断』という無料ツールをチェックしてみてください。

簡単な経歴を登録するだけで、自分の適正年収を診断し、具体的な数字で知ることができます。診断は1分で完了し、結果はその場で見ることが出来ます（詳細：適性年収診断公式ページ）

京セラの平均手取りはいくら？

国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、京セラの平均と同じく40歳で年収692万円の場合、年間の手取り額は約517万円、ひと月あたりの手取り額は約43万円となります。

▼ 条件を指定して手取り額を計算できます

都道府県

年齢（歳）

年収（万円）

項目	年収	月収
額面収入
所得税
住民税
健康保険
厚生年金
雇用保険
介護保険
手取り

国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の最新情報をもとに試算（詳細: 手取り計算ツール）

参考記事

年収700万円の手取りはいくら？生活レベル・難易度も解説

京セラの年収は低い？
年収ランキングから見る京セラの年収を解説

上場している大手のメーカーと比べると、下記の様な水準となっています。京セラの平均年収は低い水準にあります。

企業	平均年収	出典
日本特殊陶業の年収	894万円	24年3月期決算
島津製作所の年収	892万円	24年3月期決算
TDKの年収	783万円	24年3月期決算
浜松ホトニクスの年収	772万円	23年9月期決算
村田製作所の年収	761万円	24年3月期決算
ミネベアミツミの年収	727万円	24年3月期決算
シャープの年収	719万円	24年3月期決算
京セラの年収	692万円	24年3月期決算

大手メーカーの平均年収の比較

京セラの年収が低いと言われる理由

京セラの年収は競合と比べると低いと言われています。これは、従業員数も多く、様々な職種があるため平均年収で見ると低くなってしまっているというのが背景です。

役職別に見ると京セラでは課長職以上で年収1,000万円を狙えるため、十分に高い水準となっていることが分かります。

京セラの転職難易度は？

京セラは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます（出典：転職可能性公式ページ）

なお、京セラへの転職方法・転職難易度に関しては下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

京セラの総合職における役職別年収

京セラの年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。

京セラの年収＝基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）

基本給はグレードによって、賞与は評価によって決定されます。残業代は残業時間に応じて100%支払われる模様ですが、残業代は基本的に30時間を超えないよう指導されるため、その程度が上限となっています。

京セラにおいては、「役職なし」「主事補」「主事」「課長」「部長」という順番で昇進していきます。役職別の年収イメージは下記の通りです。総合職であっても研究職であっても基本的には一律の年収テーブルが適用されます。

グレード	年次	年収レンジ
役職なし	1-7年目	450-650万円
主事補	7-10年目	700-850万円
主事	10-12年目	850-1,000万円
課長	評価次第	1,000万円-
部長	評価次第	1,200万円-

京セラにおける役職と年収イメージ

基本的には年功序列の風潮が強く、ある程度までは一律で同じように賃金が上がっていく仕組みです。出世で差が付くのは主事・課長クラスであり、このクラスから昇進に差が生まれ、中には昇進ができない人も出てくる模様です。

京セラでは主事補になると年収が上がる？

京セラでは主事補になると年収が大きく上がります。しかしながら、主事補になるには7年目で試験を受けて合格する必要があります。しかしながら、主事補昇格試験は基本的に全員合格する模様です。

京セラでは年収1,000万円も到達可能？

京セラでは主事－課長レベルになると年収1,000万円に到達します。主事レベルまでは基本的に全員が昇進できるため残業代込みで年収1,000万円は到達可能ですが、以降の昇進には差が生まれるため年収1,000万円以上を目指すためには更なる昇進が必要となります。

京セラにおける高卒の年収は？大卒と比較すると異なる？

京セラにおける高卒は昇進スピードが遅く、昇進人数も限られるため、年収は下押しされます。ボリュームゾーンの年収は400-700万円程度になると推定されます。

京セラにおける評価制度と昇格・ボーナス

京セラでは年に2回（6月・12月）に賞与が支給されます。半年に一回程度、自分が決めた目標の達成状況を上司と確認する面談があり、その達成状況でボーナスが決められている模様ですが、評価制度に関しては不透明な部分もあるとの指摘もあります。

賞与の割合は賞与1回についてそれぞれ平均3か月程度で、合わせると基本給の5-6か月分程度となっています。特に若手の間は賞与に差が出づらいというのが現状の模様です。

中途で京セラに転職した場合の年収は？

中途で京セラに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。

実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。

中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。

特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。

【公式HP】https://bizreach.jp

※2024年11月現在、新規登録すると109,360 件の求人が無料で閲覧可能

ビズリーチに関する豆知識

ビズリーチは定期的にログインしているとアカウントの評価が高まり、人気企業の非公開求人が優先的に案内されやすくなります。

転職活動を始める前から無料アカウントを作成して年に数回ログインしておくだけで、将来転職する際に情報が集まりやすく非常に有利になるのでおすすめです。

京セラにおける年齢別年収推移

新卒で京セラに入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収（ボーナス・残業代を含む）の推移は以下の通りです。

なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。

年齢	年収
25歳	500-550万円
30歳	600-650万円
35歳	750-800万円
40歳	850-900万円以上（評価次第）
45歳	1,000万円以上（評価次第）
50歳	1,100万円以上（評価次第）

京セラにおける年齢別年収のイメージ

京セラの新卒の年収・初任給は？（高卒・大卒・院卒別）

京セラの初任給は下記の通りです。

京セラの初任給

学部卒: 基本給23万1000円
修士了: 基本給25万5000円
博士了: 基本給27万8500円

上記に対して残業代・賞与が別途支給されるため、学部卒における初年度の年収は300-350万円程度になると想定されます。

なお、京セラ本体では新卒採用の応募資格が大卒以上となっているため、高卒の採用はありません。

【応募資格】
2024年3月4年制大学卒業及び大学院修了見込みの方
および既に卒業され入社時30歳以下となる方（職歴の有無は問いません）
京セラ新卒採用ページ

京セラの福利厚生

公開情報によれば京セラの福利厚生は下記の通りです。大企業としては標準的な水準となっています。独身寮が格安（月3,000-4,000円）なため、若手の間は手取り以上に年収が高いと評判になっています。

京セラの主な福利厚生

独身寮、家族帯同社宅
従業員持株制度（奨励金支給あり）
住宅融資制度（利子補給あり）
貸付金制度
財形貯蓄（奨励金支給あり）
時間単位有給休暇制度
産前産後休暇・育児休憩
育児休職制度、介護休職制度
ベビーシッター利用補助制度
再雇用制度
カムバックエントリー制度
各種クラブ活動ほか

【厳選】京セラへの転職におすすめの転職エージェント

京セラへの転職に興味がある方のために、おすすめの転職エージェントを厳選して紹介します。

京セラへの転職におすすめの転職サイト
タレントスクエア | 20代・30代に特化したハイクラス転職サイト

【公式HP】https://talentsquare.co.jp

『タレントスクエア』は、キャリアアップを目指す20代・30代の方に特化したハイクラス転職サイトです。

未経験から転職可能なコンサル・金融・総合商社・IT求人など、タレントスクエアでしか出会えない非公開求人が多く、月間利用者数は100万人を超えています。

20代で年収1000万円を超える高年収求人や、選考倍率が100倍以上の超人気企業の限定求人も多数掲載されているため、気になった方は公式ページをチェックしてみてください。

サービス名	タレントスクエア
公式ページ	https://talentsquare.co.jp
対象	20代・30代全国対応
運営会社	タレントスクエア株式会社厚生労働省有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-315110

転職サイト「タレントスクエア」の概要

京セラへの転職におすすめの転職エージェント
リクルートエージェント | 転職支援実績No.1の王道転職サービス

【公式HP】https://r-agent.com

『リクルートエージェント』は、全国・全年代に対応し転職成功実績で国内No.1の大手転職エージェントです。

全業種・全年代に対応した全国60万件以上の求人を扱っており、そのうち21万件以上は登録者のみが閲覧できる非公開求人となっています。

転職活動中の方の約2人に1人がリクルートエージェントに登録しているため、まだ登録していない方はまずは無料登録してみることをおすすめします。

リクルートエージェントはすべての機能が無料で利用でき、登録してみて自分に合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会できます。

サービス名	リクルートエージェント
公式ページ	https://r-agent.com
サービス分類	・転職エージェント・総合型【参考】リクルートエージェントの評判・口コミ
対応地域	日本全国対応可能
運営会社	株式会社リクルート厚生労働省有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-313011

転職エージェント「リクルートエージェント」の概要

京セラへの転職におすすめの転職エージェント
MyVision（マイビジョン） | 未経験から人気企業に転職できる

【公式HP】https://myvision.co.jp

『MyVision（マイビジョン）』は、コンサル・IT・金融・総合商社などの人気業界への転職に圧倒的な強みを持つ大手の転職エージェントです。

人気企業各社の採用要件や選考フローに関する非公開情報を持っていることに加えて、経験豊富なアドバイザーが一人ひとりに時間をかけてサポートすることで、未経験から人気企業への転職を可能にしています。

既に転職活動中の方はもちろん、将来的な転職に備えて情報収集したい方のためのオンライン無料相談窓口も用意されているので、気になる方はチェックしてみてください。

サービス名	MyVision（マイビジョン）
公式ページ	https://myvision.co.jp
サービス分類	・転職エージェント・総合型
特徴	未経験から人気企業への転職に特化した転職エージェント【口コミ】MyVision（マイビジョン）の評判
運営会社	株式会社MyVision 厚生労働省有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-314719

転職エージェント「MyVision（マイビジョン）」の概要

京セラへの転職におすすめの転職エージェント
レバテックキャリア | ITエンジニアのキャリアアップに特化

【公式HP】https://career.levtech.jp

『レバテックキャリア』は、ITエンジニアのキャリアアップ支援に特化した国内最大級の転職サービスです。

客先常駐から自社開発企業への転職、SIerから開発ディレクターへの転職など、一人ひとりの希望にあった理想のキャリアアップを本気でサポートしてくれます。

今すぐ転職したい人はもちろん、情報収集したい方でも無料で利用でき、気になるIT企業のリアルな内情や直近のエンジニアの転職動向について、ネットでは得られない生の情報を無料で入手することができます。

転職に限らず、フリーランスエンジニアや副業・業務委託の支援も行っているため、気になる方は無料登録してみてください。

サービス名	レバテックキャリア
公式ページ	https://career.levtech.jp
サービス分類	・転職エージェント・特化型
特徴	ITエンジニアのキャリア支援に特化した転職エージェント【口コミ】レバテックキャリアの評判
運営会社	レバテック株式会社厚生労働省有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-308734

転職エージェント「レバテックキャリア」の概要

京セラへの転職におすすめの転職サイト
ビズリーチ | 即戦力人材のための転職サイト

【公式HP】https://bizreach.jp

『ビズリーチ』は、TVCMでも有名な国内最大級のスカウト型の転職サービスであり、おすすめの転職サイトです。

匿名で経歴を登録するだけで高年収のスカウトが届き、気になるスカウトに返信することで効率的に転職活動を進めることができます。

転職活動中の人はもちろん、直近の転職予定がなくても将来的に転職を考えている人も含めて200万人以上のユーザーが利用しています。

人気企業・難関企業の採用担当者や高年収求人を扱う質の高いヘッドハンターからスカウトを受け取ったり、ビズリーチ限定で公開されている好待遇な求人の詳細を確認することができます。

会員登録したからと言って面談を要求されたり、電話がかかってくることは一切ないため、まずは情報収集から始めたい人も安心して利用できます。

サービス名	ビズリーチ
公式ページ	https://bizreach.jp
サービス分類	・転職サイト・スカウトサービス
特徴	・年収1000万円以上の求人が多数・200万人以上が利用する国内最大級の転職サイト【参考】ビズリーチの評判・口コミ
運営会社	株式会社ビズリーチ厚生労働省有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-302647

転職サイト「ビズリーチ」の概要

京セラへの転職におすすめの転職エージェント
ASSIGN（アサイン） | 若手ハイエンド特化型転職エージェント

【公式HP】https://assign-inc.com

『ASSIGN（アサイン）』は、若手ハイキャリアに特化した転職エージェントです。コンサル・IT・金融などの業界への転職支援に強みがあります。

面接対策や業界研究など転職サポートの丁寧さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞しています。

ASSIGN（アサイン）のメリット・良い評判

高年収を目指す20代・30代のための魅力的な求人が多い
中長期的で真摯かつ丁寧なキャリアサポートを受けることができる
業界に理解が深く質の高いエージェントが在籍

未経験でも挑戦できる独自の高年収求人を多数扱っていることに加え、面談後に一人ひとりにオーダーメイドのキャリアプラン資料を作成するなど、他のエージェントとは一線を画した丁寧すぎるサポートが特徴です。

今すぐ転職予定のない方や若手の方でも無料で面談やサポートを受けることができるため、高年収な業界への転職を将来的に考えている方は、是非公式ページから無料面談を申し込んでみて下さい。

サービス名	ASSIGN（アサイン）
公式ページ	https://assign-inc.com
サービス分類	・転職エージェント・特化型
特徴	若手ハイエンド専門の転職エージェント
運営会社	株式会社アサイン厚生労働省有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-308560

転職エージェント「ASSIGN（アサイン）」の概要

京セラへの転職におすすめの転職エージェント
マイナビエージェント | 好条件の非公開求人が多く、利用者の年収UP率61.1％

【公式HP】https://mynavi-agent.jp

『マイナビエージェント』は、大手人材会社のマイナビが運営するおすすめの転職エージェントです。

日本全国で幅広い業界・職種の転職を支援しており、国内最大級の利用者数を誇る人気の転職エージェントサービスです。

誰もが知る大企業から地方の隠れた優良企業まで幅広い求人を扱っており、マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の非公開求人が多いことも特徴です。

マイナビエージェントの求人企業（例）

■ 日系大手・ホワイト高年収企業

キーエンス / SONY / NTTデータ / 野村総合研究所 / アビームコンサルティング / サイバーエージェント / エムスリー / 野村證券

■ 外資系・グローバル企業

アクセンチュア / PwC / アマゾンジャパン / デロイトトーマツコンサルティング / SAMSUNG / ボッシュ

サービス名	マイナビエージェント
公式ページ	https://mynavi-agent.jp
サービス分類	・転職エージェント・総合型【参考】マイナビエージェントの評判・口コミ
対応地域	日本全国対応可能
運営会社	株式会社マイナビ厚生労働省有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-080554

転職エージェント「マイナビエージェント」の概要

【参考】その他のおすすめ転職エージェント

京セラはなぜ「やばい」「やめとけ」と言われるのか？

日本を代表する企業である京セラですが、Googleで「京セラ」と検索すると関連キーワードに「やばい」「やめとけ」というネガティブなワードがあります。

京セラへの就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。

京セラが「やばい」「やめとけ」と言われる理由

将来性がない、潰れると言われているため
年収水準が高く勝ち組と言われるため
激務・パワハラ企業ではなく、離職率が低い・リストラしないホワイト企業と言われているため
川内工場を閉鎖したと思われているため
採用大学のレベル・就職難易度・就職偏差値が高いと言われているため

京セラが「やばい」「やめとけ」と言われる理由と評判については下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

京セラの採用大学・学歴は？就職難易度は高い？

大学通信によれば、京セラの採用大学は下記の通りです。

大学別に見ると同志社大学、京都大学、九州工業大学、関西大学、関西学院大学など関西を中心に非常にレベルが高い大学の出身者が多く、京セラの採用大学・学歴・就職難易度ともにレベルが高いことが分かります。

順位	大学	採用人数
1	同志社大学	23
2	京都大学	18
3	九州工業大学	15
4	関西大学	13
	関西学院大学	13
6	九州大学	12
7	東京理科大学	10
8	東北大学	9
	大阪大学	9
10	東京工業大学	8
	立命館大学	8

京セラの採用大学（出所: 大学通信）

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運営者情報

タレントスクエアは、東京都渋谷区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

「タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標（登録6766163）です。

会社名	タレントスクエア株式会社（TALENT SQUARE K.K.）
公式ページURL	https://talentsquare.co.jp/corp/
本社所在地	〒106-6116 東京都港区6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16F
法人番号	9011001145238
厚生労働省有料職業紹介事業許可番号	13-ユ-315110
厚生労働省特定募集情報等提供事業届出番号	51-募-000460
適格請求書事業者登録番号	T9011001145238

タレントスクエア株式会社の概要（2024年11月時点）

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